Διεύρυνση του δικτύου καταστημάτων της Lidl Ελλάς
Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται το αναπτυξιακό πλάνο της Lidl Ελλάς, καθώς αριθμεί πλέον 63 σημεία πώλησης στην Αττική και 227 σε ολόκληρη την Ελλάδα.
Συγκεκριμένα, η Lidl Ελλάς εγκαινίασε σήμερα, 1 Μαρτίου, ένα νέο κατάστημα στο Κερατσίνι, επί της λεωφόρου Δημοκρατίας 97, τηρουμένων όλων των κανόνων προστασίας για την ασφάλεια πελατών και εργαζομένων.
Το νέο κατάστημα αναπτύσσεται σε έναν υπερσύγχρονο χώρο πώλησης 1.156 τ.μ., διαθέτει 6 ταμεία και 72 θέσεις στάθμευσης -εκ των οποίων οι 41 στο ισόγειο και οι υπόλοιπες 31 στον υπαίθριο χώρο της οροφής του κτηρίου- καθώς και σταθμό φόρτισης ηλεκτρικών οχημάτων 2 θέσεων στο ισόγειο πάρκινγκ.
Με στόχο τη βέλτιστη πλοήγηση και την αναβάθμιση της αγοραστικής εμπειρίας, η πρόσβαση στο κατάστημα από τον ισόγειο χώρο στάθμευσης γίνεται με κυλιόμενους διαδρόμους, ενώ έχουν οριοθετηθεί θεματικά οι διαφορετικοί τομείς του καταστήματος.
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, η Lidl Ελλάς, δίνοντας έμφαση στη «φρεσκάδα», ενσωματώνει ολοένα και περισσότερα ελληνικά προϊόντα, εμπλουτίζοντας συνεχώς την γκάμα τόσο με προϊόντα ιδιωτικής ετικέτας όσο και επώνυμα.
Με προσεκτικά επιλεγμένες συνεργασίες με Έλληνες παραγωγούς, με καθημερινή τροφοδοσία φρέσκων προϊόντων αλλά και με συνεχείς και αυστηρούς ποιοτικούς ελέγχους, η εταιρεία διασφαλίζει πέρα από τις χαμηλές τιμές, την υψηλή ποιότητα και φρεσκάδα των προϊόντων της.
Lidl Ελλάς: Κορυφαίος Εργοδότης σε Ελλάδα και Ευρώπη για 5η συνεχόμενη χρονιά
Η διάκριση αυτή επιδεικνύει την αφοσίωση της εταιρίας στη φροντίδα των ανθρώπων της και αποδεικνύει επάξια τον λόγο που συγκαταλέγεται ανάμεσα στις κορυφαίες εταιρίες της χώρας για το εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον της, σημειώνετι σε σχετική ανακοίνωση.
Η Lidl Ελλάς βραβεύτηκε για 5η συνεχόμενη χρονιά, από τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό Top Employers Institute, με τον τίτλο του Κορυφαίου Εργοδότη, σε Ελλάδα και Ευρώπη για την υποστήριξη προς τους εργαζομένους της, για τις αμοιβές και παροχές, για την εταιρική κουλτούρα, αλλά και για τις ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης που τους προσφέρει.
Οι εταιρίες που λαμβάνουν την πιστοποίηση Top Employer επιδιώκουν να θέτουν τους εργαζομένους τους στο επίκεντρο της επιχειρηματικής δράσης τους και να εξασφαλίζουν για εκείνους ένα υποδειγματικό περιβάλλον εργασίας. Τη φετινή χρονιά, το Top Employers Institute εντόπισε και βράβευσε πάνω από 1.600 κορυφαίους εργοδότες από 120 χώρες και εδάφη σε 5 ηπείρους.
«Φέτος, είναι η 5η συνεχόμενη χρονιά που πιστοποιούμαστε ως Top Employer. Το 2020 ήταν μια χρονιά διαφορετική, ιδιαίτερα απαιτητική για όλους μας. Όλοι οι εργαζόμενοί μας, στα καταστήματα, στα logistics centers και στα γραφεία, έπρεπε να προσαρμοστούν στις νέες συνθήκες – η κάθε ομάδα με διαφορετικό τρόπο. Και το καταφέραμε. Διασφαλίσαμε ένα ασφαλές, υγιές εργασιακό περιβάλλον, διατηρήσαμε τις θέσεις εργασίας και τους μισθούς, και επιβραβεύσαμε τους πάνω από 6.400 εργαζομένους μας με επιπρόσθετες παροχές συνολικού ύψους 6 εκατ. €. Όλα αυτά, κι η συνεχής βελτίωση σε θέματα προσωπικού για τα οποία φροντίζει η ομάδα της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, είναι που μας εξασφάλισε μία τόσο σημαντική αναγνώριση για ακόμη μία χρονιά», δήλωσε η Νικολέττα Κολομπούρδα, HR Director & Member of the Board της Lidl Ελλάς.
Για τον David Plink, CEO της Top Employers Institute, «το 2020 θα μείνει στην ιστορία ως η χρονιά με τις μεγαλύτερες προκλήσεις για το επιχειρείν. Σε αυτό το πλαίσιο, η Lidl Ελλάς μπορεί να είναι ιδιαίτερα περήφανη για το βραβείο Top Employer 2021. Είναι μία λαμπρή απόδειξη ότι η Lidl Ελλάς τοποθετεί την ευημερία των εργαζομένων της στην κορυφή των προτεραιοτήτων της.
Η Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού της Lidl Ελλάς όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος, θα επενδύσει περισσότερο από 1 εκατομμύριο ευρώ στην εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων της, και πάνω από 4 εκατομμύρια ευρώ σε προγράμματα και δράσεις ευημερίας για τους εργαζομένους της. Με γνώμονα τους εργαζομένους της, στόχος της είναι η περαιτέρω διαμόρφωση ενός ασφαλούς και αισιόδοξου περιβάλλοντος εργασίας, η εξασφάλιση ίσων ευκαιριών εξέλιξης και ανάπτυξης κι η αναγνώριση της απόδοσης με αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια.
Ακόμη προγραμματίζει νέες προσλήψεις σε μία πληθώρα θέσεων εργασίας σε καταστήματα, logistics centers και γραφεία, ενδυναμώνοντας περαιτέρω την παρουσία της στην ελληνική αγορά λιανεμπορίου µε στόχο να παραμείνει εργοδότης επιλογής, με σταθερότητα και υπευθυνότητα.
Lidl Ελλάς: 5 νέες διακρίσεις στα Sales Excellence Awards 2020
Η Lidl Ελλάς διακρίθηκε για ακόμα μια χρονιά στα Sales Excellence Awards, τον θεσμό που αναδεικνύει και επιβραβεύει τις βέλτιστες πρακτικές πωλήσεων σε όλους τους επιχειρηματικούς κλάδους, αποδεικνύοντας ότι η προσήλωσή της στη συνεχή βελτίωση είναι αυτό που την οδηγεί στον δρόμο για ένα καλύτερο αύριο.
Συγκεκριμένα η εταιρία απέσπασε στη φετινή διοργάνωση:
– Gold βραβείο στην ενότητα “Διάκριση στην Οργάνωση & τις Τεχνικές Πωλήσεων | Συνεργασιακές Πρακτικές – Cross Functional Team Co-operation” για το έργο “Διατμηματική Συνεργασία μεταξύ Τομέων Πωλήσεων & Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης”. Μέσα από το έργο η εταιρία κατάφερε να εξελίξει τον ρόλο των συνεργατών της, να δημιουργήσει κοινή κουλτούρα και να μεγιστοποιήσει την αξία που οι ίδιοι προσφέρουν στην εταιρία αλλά και να ανοίξει τον δρόμο για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση περισσότερων στρατηγικών έργων που μπορούν να συμβάλλουν στην ανάπτυξη και τη βιωσιμότητα της επιχείρησης.
– Silver βραβείο στην ενότητα “Διάκριση Εταιρειών στην Εκπαίδευση & Ανάπτυξη των Στελεχών τους | Εκπαίδευση & Ανάπτυξη Διοίκησης Πωλήσεων” για το διατμηματικό έργο ανάπτυξης εργαζομένων “Leaders@Tomorrow”, μέσω του οποίου αναδείχθηκε ο ρόλος των στελεχών πωλήσεων με στόχο τη σαφή οριοθέτηση αρμοδιοτήτων και ρόλων, έτσι ώστε να επιτευχθούν αποδοτικότερες διαδικασίες και αποτελεσματικότερη ροή στα καταστήματα.
– Silver βραβείο στην ενότητα “Διάκριση στην Καινοτομία & την Πελατοκεντρικότητα | Καινοτόμες Τεχνολογίες Αυτοματοποίησης & Αναβάθμισης των Πωλήσεων” για το έργο “Αυτοματοποιημένη Παραγγελία Φρέσκων Προϊόντων”, ένα ολοκληρωμένο σύστημα ηλεκτρονικών παραγγελιών με δυνατότητα αυτόματου υπολογισμού της απαιτούμενης ποσότητας παραγγελίας μέσω της εισαγωγής αποθέματος του καταστήματος.
– Bronze βραβείο στην ενότητα «Διάκριση στην Οργάνωση & τις Τεχνικές Πωλήσεων | Τεχνολογίες Οργάνωσης & Διαχείρισης του Τμήματος Πωλήσεων» για το έργο «Smart Organization – Digital Collaboration». Το νέο πλαίσιο προωθεί το τρίπτυχο «αμεσότητα-αποτελεσματικότητα-ανταλλαγή», το οποίο συνεπάγεται την επιτυχημένη οργάνωση, την αποτελεσματική παρακολούθηση των εξελίξεων, την αμφίδρομη επικοινωνία στρατηγικών θεμάτων και την ανταλλαγή εμπειριών, γνώσεων και ιδεών.
– Bronze βραβείο στην ενότητα «Διάκριση στην Καινοτομία & την Πελατοκεντρικότητα | Εξυπηρέτηση – Ικανοποίηση Πελατών» για την «Παραγωγική Εξυπηρέτηση στα Ταμεία», ενισχύοντας την πρώτη γραμμή των πωλήσεων μέσω μιας σειράς διαδικασιών και ρυθμίσεων.
Η Lidl Ελλάς συνεχίζει να πρωτοπορεί, υιοθετώντας και αναπτύσσοντας καινοτόμες πρακτικές, βελτιστοποιώντας καθημερινές διαδικασίες προς όφελος των εργαζομένων και των πελατών της.
Lidl Ελλάς: Employer of Choice για τρίτο διαδοχικό έτος
Η Lidl Ελλάς διακρίθηκε για 3η συνεχή χρονιά ως Employer of Choice κατακτώντας μάλιστα φέτος την κορυφή, ως ο πιο Επιθυμητός Εργοδότης στην Ελλάδα.
Σύμφωνα με τη σχετική εταιρική αακοίνωση, η έρευνα διεξήχθη από το kariera.gr, σε συνεργασία με το Τμήμα Μάρκετινγκ του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ). Πρόκειται για τη μεγαλύτερη έρευνα που διεξάγεται στην Ελλάδα αναφορικά με τις (σ)τάσεις των νέων της Γενιάς Υ (millennials) σε σχέση με την καριέρα και την εργασία τους. Αυτή η διάκριση έρχεται να προστεθεί στην ανάδειξή της ως Κορυφαίος Εργοδότης για 4η συνεχόμενη χρονιά από το ανεξάρτητο «Top Employers Institute» τον Φεβρουάριο του 2020.
Στην έρευνα συμμετείχαν σχεδόν 2.700 νέοι ηλικίας 21-40, καλύπτοντας ένα ευρύ φάσμα φοιτητών, νέων αποφοίτων, νέων εργαζομένων και πιο έμπειρων επαγγελματιών. Οι ερωτηθέντες κλήθηκαν να απαντήσουν με το όνομα μίας εταιρίας σε ερώτηση ανοικτού τύπου σχετικά με τον ιδανικό για εκείνους εργοδότη, ενώ αξίζει να σημειωθεί ότι δεν τους δόθηκε λίστα με συγκεκριμένες επιλογές.
Η Νικολέττα Κολομπούρδα, Member of the Board, HR της Lidl Ελλάς δήλωσε χαρακτηριστικά: «Και φέτος, για 3η συνεχόμενη χρονιά, διακριθήκαμε ως Employer of Choice – αυτήν τη φορά, όμως, σκαρφαλώσαμε στην κορυφή! Είμαστε πραγματικά περήφανοι για την αναγνώριση αυτή. Δείχνει ότι οι millennials βλέπουν τις προσπάθειές μας να γινόμαστε όλο και καλύτεροι, ότι δουλεύουμε σκληρά με σκοπό να παραμένουμε διαχρονικά ελκυστικός εργοδότης. Ευχαριστούμε όλους εσάς που μας επιλέξατε».
Για τη Lidl Ελλάς οι εργαζόμενοί της είναι το πιο σημαντικό κομμάτι της επιτυχίας της και γι’ αυτό τους ανταμείβει καθημερινά με προγράμματα ανάπτυξης, ευκαιρίες εξέλιξης, μισθούς άνω του μέσου όρου εργασίας και με επιπρόσθετες παροχές.
Lidl Ελλάς: Επενδύει 500.000 ευρώ στην καμπάνια «Plastic Free Santorini»
Επένδυση 500.000 ευρώ για τις ανάγκες της καμπάνιας «Plastic Free Santorini» θα υλοποιήσει η Lidl Ελλάς, στην πρώτη μεγάλη σύμπραξη με φορείς του ελληνικού Δημοσίου, όπως ανακοινώθηκε την Κυριακή, 14 Ιουνίου, στην κοινή συνέντευξη τύπου με τον Υπουργό Τουρισμού κ. Χάρη Θεοχάρη και το Δήμαρχο Σαντορίνης, κ. Αντώνη Σιγάλα, που έλαβε χώρα στη Σαντορίνη.
«Για τη Lidl Ελλάς η βιώσιμη επιχειρηματικότητα, είναι ένας από τους πνεύμονες της υπεύθυνης επιχειρηματικότητας. Το μήνυμά μας «Plastic Free Santorini», είναι καθαρό και δυνατό: Να προστατέψουμε το περιβάλλον. Αλλά και να στηρίξουμε τον Ελληνικό τουρισμό, το Ελληνικό Καλοκαίρι 2020, σε μια πραγματικά κρίσιμη συγκυρία. Πρόθεσή μας είναι να μειώσουμε την αλόγιστη χρήση του πλαστικού και τη χρήση των πλαστικών ειδών μιας χρήσης. Να ανακυκλώνουμε. Να σκεφτόμαστε με όρους κυκλικής οικονομίας. Να προστατεύουμε τις ακτές και τις θάλασσές μας», δήλωσε σχετικά ο Ιάκωβος Ανδρεανίδης, Πρόεδρος Διοίκησης της Lidl Ελλάς.
Η καμπάνια «Plastic Free Santorini» είναι μια κοινή πρωτοβουλία του Υπουργείου Τουρισμού, του Δήμου Σαντορίνης και της Lidl Ελλάς, που έχει ως στόχο την ανακήρυξη της Σαντορίνης, ως ενός νησιού με ιδιαίτερες περιβαλλοντικές ευαισθησίες, αλλά και διαχρονικό συμβολισμό και ξεδιπλώνεται ως μια πρωτότυπη, εναλλακτική τουριστική καμπάνια που είναι ταυτόχρονα παγκόσμιο μήνυμα βιώσιμης ανάπτυξης για το ίδιο το νησί αλλά και τη χώρα μας.
Σε πρώτη φάση, η καμπάνια περιλαμβάνει ειδικά διαμορφωμένη επικοινωνία σε σημεία υψηλής τουριστικής κίνησης, όπως αεροδρόμια, λιμάνια, επιβατικά πλοία κ.λπ. καθώς και στο διαδίκτυο, ενώ σε δεύτερη φάση θα περάσει στην προώθηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων στο νησί, καθώς και άμεσες παρεμβάσεις στις παραλίες, σε συνεργασία με το Ίδρυμα Λασκαρίδη, το οποίο έχει αναπτύξει συστηματική και εκτενή δράση για την προστασία ακτών σε όλη την Ελλάδα.
Η Lidl Ελλάς στέκεται δίπλα στις πρωτοβουλίες της Ελληνικής Κυβέρνησης που δυναμώνουν την προοπτική του τόπου μας για ένα καλύτερο αύριο, αναφέρεται στη σχετική εταιρική ανακοίνωση.
Lidl Ελλάς: Δωρεά 100.000 ευρώ και 50.000 μασκών για τις ανάγκες του ΕΣΥ
Η Lidl Ελλάς με υψηλό αίσθημα ευθύνης συμβάλλει στη μάχη κατά του Covid-19 και διαθέτει 100.000€ για την κάλυψη επειγόντων αναγκών του Εθνικού Συστήματος Υγείας της χώρας μας, εμπνέοντας τους πολίτες να πράξουν υπεύθυνα για το κοινό καλό.
Η συγκεκριμένη δωρεά προστίθεται στον κρίκο μιας μακράς αλυσίδας προσφοράς, άξονας της οποίας είναι η εταιρική υπευθυνότητα. Με απέραντο σεβασμό προς τους ανθρώπους που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή μάχης με τον Covid-19, η Lidl Ελλάς αναγνωρίζει και ενισχύει την υπεράνθρωπη προσπάθεια που καταβάλλουν καθημερινά οι γιατροί και οι νοσηλευτές του Εθνικού Συστήματος Υγείας της χώρας μας.
Παράλληλα προχωρεί σε δωρεά 50.000 μασκών στην Περιφέρεια Αττικής για τον ίδιο σκοπό.
Lidl Ελλάς: «Κορυφαίος Εργοδότης» σε Ελλάδα και Ευρώπη
Η Lidl Ελλάς βραβεύτηκε για 4η συνεχόμενη χρονιά από τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό Top Employers Institute, με τον τίτλο του Κορυφαίου Εργοδότη, σε Ελλάδα και Ευρώπη για την υποστήριξη προς τους εργαζομένους της, για τις αμοιβές και παροχές, για την εταιρική κουλτούρα, αλλά και για τις ευκαιρίες ανάπτυξης και εκπαίδευσης που τους προσφέρει.
Η διάκριση αυτή επιδεικνύει την αφοσίωση της εταιρίας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και αποδεικνύει επάξια τον λόγο που συγκαταλέγεται ανάμεσα στις κορυφαίες εταιρείες της χώρας για το εξαιρετικό εργασιακό της περιβάλλον.
Οι εταιρείες που λαμβάνουν την πιστοποίηση Top Employer επιδιώκουν να θέτουν τους εργαζομένους τους στο επίκεντρο της επιχειρηματικής τους δράσης και να εξασφαλίζουν για εκείνους ένα υποδειγματικό περιβάλλον εργασίας. Τη φετινή χρονιά, το Top Employers Institute εντόπισε και βράβευσε κορυφαίους εργοδότες από 119 χώρες και εδάφη σε 5 ηπείρους.
«Η σταθερή αναγνώρισή μας τα 4 τελευταία χρόνια ως Κορυφαίος Εργοδότης μας γεμίζει περηφάνια αλλά ταυτόχρονα αποτελεί και πρόκληση να προσφέρουμε κάθε χρόνο ένα ολοένα και καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στους συνεργάτες μας. Ένα περιβάλλον εργασίας φιλικό, που ενισχύει την ομαδικότητα, με ευκαιρίες και εφόδια για προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη, με υψηλές, άνω του µέσου όρου της αγοράς, απολαβές και ελκυστικές επιπλέον παροχές, ώστε να έχουμε χαρούμενους εργαζομένους και να συνεχίσουμε να προσελκύουμε τα καλύτερα ταλέντα», δήλωσε η Νικολέττα Κολομπούρδα, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού και Μέλος της Διοίκησης της Lidl Ελλάς.
Η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Lidl Ελλάς, όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος θα επενδύσει περισσότερο από 1 εκατομμύριο ευρώ στην εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων της, σχεδιάζοντας και υλοποιώντας εκπαιδευτικές δράσεις.
Ακόμη προγραμματίζει νέες προσλήψεις, ενδυναμώνοντας περαιτέρω την παρουσία της στην ελληνική αγορά λιανεμπορίου µε στόχο να παραμείνει ένας εργοδότης επιλογής, σταθερός και υπεύθυνος. Σήμερα η εταιρεία απασχολεί περισσότερους από 6.000 εργαζoμένους και προβλέπει να φτάσει τους 7.000 στο τέλος του οικονομικού έτους 2020.
LIDL ΕΛΛΑΣ: Βραβεύτηκε για την ενεργειακή της επίδοση
Τρία Gold βραβεία απέσπασε η Lidl Ελλάς στο πλαίσιο των Energy Mastering Awards 2019, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή της για συνεχή βελτίωση της ενεργειακής της επίδοσης, στο σύνολο των δραστηριοτήτων της, με στόχο την προστασία του περιβάλλοντος στον δρόμο για ένα καλύτερο αύριο.
Ο θεσμός των Energy Mastering Awards, με στόχο την ανάδειξη και επιβράβευση των κορυφαίων πρακτικών ενεργειακής διαχείρισης, απένειμε στη Lidl Ελλάς:
– Gold βραβείο στη κατηγορία Energy Efficiency Innovations & Technologies | Energy Monitoring Technologies για την αποτελεσματική και αποδοτική διαχείριση της ενέργειας που καταναλώνεται στις εγκαταστάσεις των ακινήτων της. Με την επιτυχημένη εισαγωγή συστήματος διαχείρισης ενέργειας και τη δημιουργία ξεχωριστού τομέα ενεργειακής διαχείρισης, η Lidl Ελλάς αποδεικνύει στην πράξη την άμεση προτεραιότητά της ως προς τις στρατηγικές αποδοτικής διαχείρισης ενέργειας.
– Gold βραβείο στην κατηγορία Energy Efficiency Certification | ISO ΕΝ 50001 Certification για την παγκοσμίως αναγνωρισμένη πιστοποίηση κατά ISO 50001 από τον ανεξάρτητο Διεθνή Οργανισμό Τυποποίησης (ISO) που της απονεμήθηκε από τεχνικούς εμπειρογνώμονες της εταιρείας DEKRA για την επιτυχημένη εισαγωγή ενός αποτελεσματικού συστήματος διαχείρισης ενέργειας. Με αυτήν πιστοποιήθηκαν στην Ελλάδα συνολικά 224 καταστήματα, 5 αποθήκες και οι κεντρικές εγκαταστάσεις γραφείων της Lidl Ελλάς στη Σίνδο, καθώς και οι εγκαταστάσεις γραφείων στη Θέρμη και το Μαρούσι.
– Gold βραβείο στην κατηγορία Energy efficiency improvement | Λιανεμπόριο / Retail & Supermarkets για την αποτελεσματικότητά της στη βελτίωση όλων των ειδικών δεικτών κατανάλωσης ενέργειας και επομένως της ενεργειακής της απόδοσης σε όλους τους τύπους ακινήτων της. Το παραπάνω αποκτά ακόμα μεγαλύτερη σημασία, καθώς επετεύχθη σε ένα περιβάλλον διαρκώς αυξανόμενων ενεργειακών αναγκών, με παράλληλη ανάπτυξη όλου του εγκατεστημένου εξοπλισμού και των προσφερόμενων υπηρεσιών και προϊόντων της εταιρείας.