Lidl Ελλάς: «Κορυφαίος Εργοδότης» στην Ελλάδα και το 2024
Η Lidl Ελλάς αναδείχθηκε για 8η συνεχόμενη χρονιά Κορυφαίος Εργοδότης σε Ελλάδα και Ευρώπη, σύμφωνα με την αξιολόγηση του διεθνώς αναγνωρισμένου ανεξάρτητου οργανισμού Top Employers Institute.
Το Top Employers Institute βραβεύει διαχρονικά τις εταιρείες που ξεχωρίζουν για τη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού που εφαρμόζουν. Η διαδικασία της πιστοποίησης περιλαμβάνει ανάλυση των δράσεων των εταιρειών σε θεματολογίες όπως προσέλκυση υποψηφίων, προγράμματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης, πολιτικές και δράσεις well-being, δράσεις ισότητας των φύλων αλλά και την εξασφάλιση ενός συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος απαλλαγμένου από διακρίσεις.
Η πιστοποίηση αυτή αποτελεί απόδειξη της διαρκούς δέσμευσης και του συστηματικού σχεδιασμού, πρωτοβουλιών και δράσεων, για την εξασφάλιση ενός φιλικού, ομαδικού και συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος όπου οι άνθρωποι της Lidl Ελλάς αναγνωρίζονται για την αξία τους και εξελίσσονται. Δράσεις όπως το Lidl UP: Learn & Work για τη στήριξη της νέας γενιάς, η συμμετοχή της Lidl Ελλάς στο Athens Pride και πολλές άλλες ενέργειες και παροχές σχεδιάζονται για τους πάνω από 6.700 ανθρώπους της εταιρείας και τις οικογένειές τους.
«Είμαι υπερήφανος που η Lidl ανακηρύχθηκε Κορυφαίος Εργοδότης για ακόμη μία χρονιά. Είναι πολύ σημαντικό για εμάς να προσφέρουμε στους ανθρώπους μας το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον με ευκαιρίες εξέλιξης και μία εταιρική κουλτούρα ισότητας αλλά και να εξασφαλίζουμε συνθήκες ασφάλειας και σταθερότητας για τους ανθρώπους μας. Γι’ αυτό προβήκαμε πρόσφατα σε αύξηση του κατώτατου μισθού στα 1.000€ μικτά, ποσό σημαντικά υψηλότερο από τον μέσο όρο της αγοράς. Και αυτή είναι μόνο η αρχή μίας σειράς παροχών και αμοιβών που ενισχύονται συνεχώς με επίκεντρο την ευημερία των ανθρώπων μας», δήλωσε ο Martin Brandenburger, CEO και Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Lidl Ελλάς.
Φέτος, για πρώτη φορά, η Lidl βραβεύτηκε ως Κορυφαίος Εργοδότης για το 2024 και στις 31 χώρες όπου διαθέτει παρουσία με καταστήματα.
Στη Lidl Ελλάς οι άνθρωποι κάνουν τη διαφορά. Η εταιρεία το αποδεικνύει έμπρακτα καθημερινά, γι’ αυτό και παραμένει Κορυφαίος Εργοδότης για 8η συνεχόμενη χρονιά. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ανακαλύψουν τις ενεργές θέσεις εργασίας σε όλη την Ελλάδα και να κάνουν αίτηση μέσα από το team.lidl.gr.
Lidl Ελλάς: Μειώνει τις τιμές σε πάνω από 160 προϊόντα έως 35%
Με αίσθημα ευθύνης απέναντι στο καταναλωτικό κοινό, η εταιρεία θέτει σε προτεραιότητα να παρέχει μόνιμα χαμηλές τιμές.
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, η φιλοσοφία και η δέσμευση για παροχή ποιοτικών προϊόντων στις πιο οικονομικές τιμές της αγοράς κυριαρχεί στο DNA του επιχειρηματικού μοντέλου της Lidl Ελλάς.
Με πρωταρχικό της μέλημα τη στήριξη της ελληνικής οικογένειας, κάνει ένα επιπλέον βήμα προχωρώντας, όχι μόνο σε εκπτώσεις και προσφορές, αλλά και σε μόνιμα χαμηλές τιμές σε περισσότερα από 160 προϊόντα.
Αξιοποιώντας τη διαπραγματευτική δύναμη του δικτύου της, εξασφαλίζει σε συνεργασία με τους προμηθευτές της, για ακόμη μία φορά τις πιο συμφέρουσες τιμές στα προϊόντα ιδιωτικής ετικέτας της, επιτυγχάνοντας μείωση έως 35% σε επιλεγμένα προϊόντα.
Μέσα από μία προσεκτικά επιλεγμένη και υπεύθυνη γκάμα προϊόντων, στόχος της Lidl Ελλάς είναι να καλύψει τις ανάγκες του σύγχρονου καταναλωτή εύκολα, γρήγορα και κυρίως οικονομικά.
Με τις υψηλότερες προδιαγραφές στο σύνολο της εφοδιαστικής της αλυσίδας, η Lidl Ελλάς μένει πιστή στη δέσμευσή της να προσφέρει γεμάτο καρότσι… αλλά και γεμάτο πορτοφόλι.
Σύμφωνα με έρευνες που εκπονεί εσωτερικά και σε τακτική βάση σε πάνω από 200 προϊόντα βασικής ανάγκης, προκύπτει πώς η Lidl Ελλάς είναι τουλάχιστον 10% φθηνότερη σε σχέση με τα υπόλοιπα σούπερ μάρκετ.
Η Lidl Ελλάς είναι η μοναδική αλυσίδα που προβαίνει και σε δυνατές προσφορές στις ήδη χαμηλότερες τιμές της αγοράς, ενώ οι πελάτες επωφελούνται καθημερινά από τις πολυάριθμες επιπρόσθετες προσφορές και εκπτωτικά κουπόνια που είναι διαθέσιμα μέσα από το πρόγραμμα πιστότητας Lidl Plus για ακόμη μεγαλύτερη εξοικονόμηση.
Οι καταναλωτές μπορούν να βασίζονται στην εταιρεία ότι θα προσφέρει πάντα την βέλτιστη σχέση ποιότητας-τιμής στο σύνολο της γκάμας της με στόχο να παραμένει η πιο ανταγωνιστική της αγοράς κάθε εβδομάδα.
Lidl Hellas: Τελείως ανακριβής η έρευνα της INESIS για το «καλάθι του νοικοκυριού»
Η Lidl Ελλάς απαντά σε δημοσιεύματα που αναφέρονται στην έρευνα της εταιρείας INESIS για το “Καλάθι του Νοικοκυριού” την περίοδο από 30/11 έως 06/12, τονίζοντας πως η έρευνα αναφέρει ψευδώς ότι η αξία του καλαθιού της εταιρείας ήταν στα 128,11€, προσθέτοντας πως η Γενική Γραμματεία Καταναλωτή υπολόγισε την αξία του στα 85€ περίπου.
Αναλυτικά η ανακοίνωση της εταιρείας:
«Σε συνέχεια δημοσιευμάτων που αναφέρονται σε “έρευνα” και ανάλυση της εταιρείας INESIS για το “Καλάθι του Νοικοκυριού” την περίοδο από 30/11 έως 06/12, με διαρκές αίσθημα ευθύνης απέναντι στο καταναλωτικό κοινό, την αγορά αλλά και τις θεσμικές πρωτοβουλίες της πολιτείας είναι υποχρεωμένη να αποκαταστήσει την αλήθεια.
Συγκεκριμένα, ανάμεσα σε άλλα, η έρευνα της εταιρείας INESIS αναφέρει ότι το καλάθι της Lidl Ελλάς ήταν στα 128,11€, στοιχείο απολύτως ανακριβές, αφού η Γενική Γραμματεία Καταναλωτή υπολόγισε την αξία του καλαθιού στα 85€ περίπου. Είναι σημαντικό να επισημάνουμε ότι η ειδική μεθοδολογία που εφαρμόζει το αρμόδιο υπουργείο στηρίζεται σε συντελεστές στάθμισης ανά βαρύτητα προϊόντος.
Προτεραιότητα της Lidl Ελλάς είναι η διαφάνεια, η αντικειμενικότητα και η σωστή πληροφόρηση της Ελληνίδας και του Έλληνα καταναλωτή. Αλλά και η στήριξη της εμπιστοσύνης που της δείχνουν εδώ και πάνω από 23 χρόνια.
Μέλημα όλων μας στη Lidl Ελλάς είναι σταθερά “η βέλτιστη ποιότητα στην καλύτερη δυνατή τιμή”. Με υψηλότατες προδιαγραφές σε όλη την εφοδιαστική μας αλυσίδα.
Για αυτούς και πολλούς άλλους λόγους αγκαλιάσαμε από την πρώτη στιγμή το “Καλάθι του Νοικοκυριού”, παρέχοντας επιπλέον στήριξη στους περισσότερο ευπαθείς συμπολίτες μας.
Αυτό θα συνεχίσουμε να κάνουμε, προσφέροντας τις χαμηλότερες δυνατόν τιμές στο σύνολο των κωδικών μας κι όχι μόνο στα προϊόντα του εβδομαδιαίου καλαθιού».
Lidl Ελλάς: Έντεκα διακρίσεις στα Supermarket Awards 2022
Έντεκα νέα βραβεία, 4 Gold, 3 Silver και 4 Bronze κατέκτησε η Lidl Ελλάς στο πλαίσιο της διοργάνωσης των φετινών Supermarket Awards, τον θεσμό που αναγνωρίζει και επιβραβεύει κάθε χρόνο τα εξαιρετικά επιτεύγματα και τις αποτελεσματικές πρωτοβουλίες σε κάθε κλάδο, οι οποίες συνέβαλαν ουσιαστικά στην αναβάθμιση των επιχειρήσεων και του λιανεμπορίου τροφίμων συνολικά.
Συγκεκριμένα, η Lidl Ελλάς απέσπασε:
– Gold βραβείο στην κατηγορία «Συμβολή στην Εθνική Οικονομία» για την Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης, η οποία αποτυπώνει την αξία που δημιουργεί η εταιρεία για την αγορά, τους εργαζομένους, τους προμηθευτές, την ευρύτερη κοινωνία και το φυσικό περιβάλλον.
– Gold βραβείο στην κατηγορία «Στρατηγική Social Media» για το #kaliterosimera, την διαδραστική καμπάνια στο Twitter με στόχο την ευαισθητοποίηση για την περιβαλλοντική αποκατάσταση και αναδάσωση των πυρόπληκτων περιοχών, στο πλαίσιο της οποίας φυτεύτηκαν 10.000 δέντρα σε συνεργασία με τον Μη Κερδοσκοπικό Περιβαλλοντικό Οργανισμό We4all.
– Gold βραβείο στην κατηγορία «Μάρκετινγκ & Διαφήμιση» για τη σειρά τοπικών και ποιοτικών προϊόντων «Νώμα», η οποία χαρακτηρίζεται από την εντοπιότητα, τους Έλληνες παραγωγούς, τις αγνές πρώτες ύλες, την ποιότητα, τον παραδοσιακό χαρακτήρα και επικοινωνήθηκε μέσα από την 360ο διαφημιστική καμπάνια «Κάθε τόπος στον τόπο σου».
– Gold βραβείο στην κατηγορία «Αξιοποίηση Κινητών Εφαρμογών» για το καινοτόμο πρόγραμμα πιστότητας πελατών Lidl Plus που έχει ως στόχο την αύξηση της αφοσίωσης πελατών μέσω μιας ολοκληρωμένης στρατηγικής προσέγγισης, η οποία θέτει τον πελάτη στο επίκεντρο.
– Silver βραβείο στην κατηγορία «Τεχνολογίες, Συστήματα ή Τεχνικές Διοίκησης» για το Lidl UP: Learn & Work,το καινοτόμο πρόγραμμα διττής εκπαίδευσης «Στέλεχος Λιανικού Εμπορίου», που υλοποιείται από τη Lidl Ελλάς σε συνεργασία με το δημόσιο Πειραματικό Ι.Ε.Κ. Γλυφάδας και το Ελληνογερμανικό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο.
– Silver βραβείο στην κατηγορία «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» και πάλι για το Lidl UP: Learn & Work.
– Silver βραβείο στην κατηγορία «Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR) – Περιβάλλον» για τις ενέργειες Sustainability hackathon & Sup Free hackathon που συμβάλλουν στη δημιουργία πρωτότυπων εφαρμογών και λύσεων για μια ζωή χωρίς πλαστικά μίας χρήσης μέσα από τεχνολογικά εργαλεία, καινοτόμες ιδέες και μεθοδολογίες.
– Bronze βραβείο στην κατηγορία «Μάρκετινγκ & Διαφήμιση» για τον εορτασμό της βράβευσης της εταιρείας για 6η συνεχόμενη χρονιά ως Top Employer στην Ελλάδα και την καμπάνια επικοινωνίας με πρωταγωνιστές τους ίδιους τους εργαζομένους.
– Bronze βραβείο στην κατηγορία «Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR) – Άνθρωπος» για την καμπάνια Diversity και την υποστήριξη της εταιρείας σε θέματα ενσωμάτωσης και συμπερίληψης, όπως η έμφυλη ισότητα, το #genderpaygap και η στήριξη της οικογένειας.
– Bronze βραβείο στην κατηγορία «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» για το έργο Learning Journeys, για τη στοχευμένη και ολοκληρωμένη εκπαιδευτική εμπειρία των εργαζομένων, μέσω διαδραστικών learning journeys και engagement tools, πάντα με σκοπό την αποτελεσματικότητα αλλά και την αυτόνομη, δια βίου μάθηση.
– Bronze βραβείο στην κατηγορία «Εξυπηρέτηση Πελατών & Προγράμματα Loyalty» για το πρόγραμμα πιστότητας Lidl Plus.
Φωτό (από αριστερά): Αντώνης Ρεβύθης, Head of Marketing, Ιουλία Στουπά, Junior Media Manager, Άννα Γρίβα, Media Team Manager, Νικέλα Ζέρβα, Employer Branding Specialist, Εβελίνα Συρίγου, External Communications Specialist, Ευαγγελία Δεδούση, Corporate Responsibility Associate
Η Lidl Ελλάς ανάμεσα στις 20 Most Admired Companies in Greece 2022
Η Lidl Ελλάς, έλαβε σημαντική διάκριση στον μεγαλύτερο θεσμό για την εταιρική φήμη στη χώρα, Most Admired Companies in Greece, τον οποίο διοργανώνει τα τελευταία οκτώ χρόνια το περιοδικό Fortune Greece σε συνεργασία με την KPMG Greece. Φέτος, αναδείχθηκε 14η ανάμεσα στις 20 πιο αξιοθαύμαστες επιχειρήσεις στην Ελλάδα.
Στην έρευνα για την ανάδειξη των κορυφαίων Most Admired Companies στην Ελλάδα για το 2022 συμμετείχαν περισσότερα από 2.000 στελέχη της αγοράς (CEOs, CFOs, COOs, Γενικοί Διευθυντές, Marketing Managers, Εμπορικοί Διευθυντές, HR Directors, Sales Directors και Corporate Communication Managers) από 380 επιχειρήσεις, με κύκλο εργασιών μεγαλύτερο των 50 εκατ. ευρώ και από όλους τους κλάδους της οικονομίας.
Οι καλύτερες εταιρείες του κλάδου τους επιλέχθηκαν με γνώμονα τα εννέα (9) κριτήρια του Fortune που ήταν η Καινοτομία, η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, η Διαχείριση Εταιρικών Πόρων, η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, τα Χαρακτηριστικά – Ποιότητα Διοίκησης, η Οικονομική Ευρωστία, η Μεσομακροπρόθεσμη Επενδυτική Αξία, η Ποιότητα Προσφερόμενων Προϊόντων & Υπηρεσιών, η Εξωστρέφεια / Ανταγωνιστικότητα.
Για τη Lidl Ελλάς η διάκριση αυτή από τα στελέχη της αγοράς, ειδικά την περίοδο που η αγορά καλείται καθημερινά να αντιμετωπίσει νέες προκλήσεις, αποκτά ακόμα μεγαλύτερη αξία, καθώς αναγνωρίζεται η δημιουργικότητα, η καινοτομία και το επιχειρηματικό της ήθος, με τα οποία πορεύεται όλα τα χρόνια δραστηριότητάς της.
Η Lidl Ελλάς συνεχίζει το έργο της με αποφασιστικότητα, ακόμα και στις πιο δύσκολες συγκυρίες, θέτοντας σε προτεραιότητα την κοινωνία, το περιβάλλον, τους καταναλωτές και τους συνεργάτες της. Εμμένει στα επενδυτικά της σχέδια και επεκτείνει το δίκτυό της. Βελτιώνει την αγοραστική εμπειρία των καταναλωτών, τις διαδικασίες της και τη λειτουργία της, μέσω του ψηφιακού της μετασχηματισμού, ενώ παραμένει ένας αξιόπιστος εταίρος απέναντι στους συνεργάτες και τους πελάτες της. Προσφέρει ποιοτικά προϊόντα, στηρίζει τα ελληνικά προϊόντα και τους Έλληνες παραγωγούς. Και φυσικά βρίσκεται πάντα κοντά στην κοινωνία, στο περιβάλλον, στις ευπαθείς ομάδες και διασφαλίζει ένα εργασιακό περιβάλλον ισότητας και συμπερίληψης απαλλαγμένο από διακρίσεις.
Με όραμά της τον δρόμο για ένα καλύτερο αύριο, η διάκριση αυτή δεν θα μπορούσε παρά να επιβεβαιώσει ότι η Lidl Ελλάς βαδίζει στον σωστό δρόμο, στον δρόμο που χάραξε και που καθημερινά ακολουθεί με προσήλωση.
Απάντηση της Lidl Ελλάς για τη γιαγιά που έκλεψε τρόφιμα από σούπερ μάρκετ
Aνακοίνωση εξέδωσε η Lidl Ελλάς μετά τον ντόρο που προκλήθηκε σχετικά με την υπόθεση της ηλικιωμένης γυναίκας που έκλεψε τρόφιμα από σούπερ μάρκετ της. Σχετικά με τη μήνυση που ασκήθηκε σε βάρος της 70χρονης, η εταιρεία τονίζει πως «η διοίκηση της εταιρείας έλαβε γνώση του περιστατικού και θα φροντίσει να μην υπάρξει συνέχεια».
Η ανακοίνωση έχει ως εξής:
«Η Lidl Ελλάς από την έναρξη της λειτουργίας της εφαρμόζει με υψηλό αίσθημα ευθύνης αξίες και πρακτικές κοινωνικής υπευθυνότητας. Έχει αποδείξει έμπρακτα και διαχρονικά ότι στέκεται δίπλα στους συμπολίτες της με ήθος και ευθύνη, όπως πράττει πάντα σε αντίστοιχες περιπτώσεις κοινωνικής ευαισθησίας.
Συγκεκριμένα έχει μεριμνήσει με μηχανισμό υποστήριξης μέσω ΜΚΟ σε όλη την Ελλάδα ώστε να αντιμετωπίζει άμεσα αιτήματα για προϊοτική βοήθεια από ευπαθείς ομάδες πληθυσμού.
Το πρόσφατο περιστατικό που έλαβε χώρα στο κατάστημά μας στο Ίλιον μάς λυπεί βαθιά. Ο υπεύθυνος του καταστήματος όπως και κάθε υπεύθυνος καταστήματος είναι υποχρεωμένος να ακολουθεί τις προβλεπόμενες διαδικασίες αναφορικά με παραβατικές συμπεριφορές που ορίζει η νομοθεσία.
Η διοίκηση της εταιρείας έλαβε γνώση του περιστατικού και θα φροντίσει να μην υπάρξει συνέχεια. Η εταιρεία θα έρθει σε επικοινωνία με την πελάτισσα για να λήξει το θέμα που δημιουργήθηκε.
Η Lidl Ελλάς θα συνεχίζει να στέκεται διαχρονικά στο πλευρό όσων μας χρειάζονται, αναγνωρίζοντας την ευθύνη και τον ρόλο της στην ελληνική κοινωνία».
Lidl Ελλάς: 9 βραβεία στα HR Awards 2021
Η Lidl Ελλάς βραβεύτηκε για 6η συνεχόμενη χρονιά στα HR Awards, τον θεσμό που αναδεικνύει και επιβραβεύει πρωτοβουλίες και καινοτόμες πρακτικές στον κλάδο του Ανθρώπινου Δυναμικού, αποσπώντας συνολικά 9 βραβεία, ενώ για 2η συνεχόμενη χρονιά απέσπασε βραβείο στην κατηγορία «HR Team of the Year».Αναλυτικά έλαβε τα εξής βραβεία:
– Gold βραβείο στην κατηγορία «Best Internal Use of Academies» για το Πρόγραμμα Ανάπτυξης Κουλτούρας Ηγεσίας «Empowering Leadership» που έχει στόχο να δώσει όλα τα απαραίτητα εφόδια σε νέους και νέες managers να αναλάβουν τον νέο τους ρόλο.
– Gold βραβείο στην κατηγορία «Most Innovative Use of HR Technology During the Pandemic» για την υλοποίηση του διαδραστικού ψηφιακού παιχνιδιού «Leaders’ Simulation Game» στο πλαίσιο της ανάπτυξης των Area Managers των καταστημάτων της.
– Silver βραβείο στην κατηγορία «Best Crisis Management Strategy» για τον σχεδιασμό, την ανάπτυξη και την υλοποίηση διατμηματικής στρατηγικής για την αντιμετώπιση της πανδημίας με στόχο τη δημιουργία ενός πλαισίου ψυχικής, συναισθηματικής και σωματικής ασφάλειας για όλους τους εργαζομένους της.
– Silver βραβείο στην κατηγορία «HR Team of the Year» για τον Τομέα HR Marketing που αποτελεί τον πολλαπλασιαστή των ενεργειών της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, τόσο στην εσωτερική όσο και στην εξωτερική επικοινωνία.
– Silver βραβείο στην κατηγορία «Most Innovative use of Technology in HR» για τη διαδικτυακή πύλη MyLidl Portal που δίνει τη δυνατότητα στους πάνω από 6.500 εργαζομένους της Lidl Ελλάς να έχουν πλέον πρόσβαση από όπου και αν βρίσκονται στα προσωπικά και μισθολογικά τους δεδομένα.
– Bronze βραβείο στην κατηγορία «Best Talent Management Strategy & Initiative» για το έργο «Κουλτούρα Self-Development» με στόχο την ενεργοποίηση των εργαζομένων προς την προσωπική τους ανάπτυξη και εξέλιξη.
– Bronze βραβείο στην κατηγορία «Most Effective Recruitment Strategy» για τον ολιστικό επανασχεδιασμό της στρατηγικής προσέλκυσης ταλέντου, λανσάροντας το νέο careers site (team.lidl.gr) και αναπτύσσοντας καινοτόμες καμπάνιες επικοινωνίας, με σύγχρονη αξιοποίηση πληθώρας ψηφιακών μέσων και καναλιών για τη βέλτιστη στόχευση και προσέλκυση δυνητικών υποψηφίων.
-Bronze βραβείο στην κατηγορία «Excellence in Employer Branding» για την ανάπτυξη και το λανσάρισμα της νέας ταυτότητας εργοδότη (employer brand), τόσο σε επίπεδο tone of voice όσο και στον εικαστικό σχεδιασμό, που να εκφράζει τη Lidl Ελλάς του σήμερα.
– Bronze βραβείο στην κατηγορία «Best Employee Engagement Strategy» για το «Lidlwood», μια πρωτοβουλία που κατάφερε να μετατρέψει εκατοντάδες εργαζομένους από τα καταστήματα, τα εφοδιαστικά κέντρα και τα γραφεία σε όλη την Ελλάδα, σε πρεσβευτές του Employer Brand της Lidl Ελλάς και δημιουργούς περιεχομένου.
Η Νικολέττα Κολομπούρδα, HR Director & Member of the Board της Lidl Ελλάς, δήλωσε σχετικά: «Θα ήθελα να συγχαρώ όλη μου την ομάδα για τις ενέργειες και τις πρωτοβουλίες που μας χάρισαν αυτά τα 9 βραβεία. Είμαστε μια ομάδα που ο καθένας και η καθεμία, από τον δικό τους τομέα ευθύνης, έχει πάντα στο επίκεντρο τους ανθρώπους μας. Αναζητούμε διαρκώς καινοτόμους τρόπους για να τους βοηθήσουμε να εξελιχθούν και να είμαστε δίπλα τους απαντώντας στις ανάγκες τους. Για να συνεχίζει η Lidl Ελλάς να αποτελεί Κορυφαίο Εργοδότη και να είμαστε περήφανοι για την κάθε μέρα».
Με πληθώρα βραβευμένων δράσεων αναφορικά με την προσέλκυση, διακράτηση και ανάπτυξη ταλέντου, την αντιμετώπιση έκτακτων συνθηκών εργασίας κατά τη διάρκεια της πανδημίας, την ψηφιοποίηση των παρεχόμενων υπηρεσιών καθώς και την επικοινωνιακή της στρατηγική, η Lidl Ελλάς αποδεικνύει την αφοσίωση και τη συνεχή επένδυση στους ανθρώπους της.
Νέος πρόεδρος διοίκησης στη Lidl Ελλάς
Νέος πρόεδρος διοίκησης της Lidl Ελλάς, με άμεση ισχύ, διορίζεται ο Martin Brandenburger.
Η πορεία του Martin Brandenburger στη Lidl ξεκίνησε πριν από 14 χρόνια, ενώ φέρνει μαζί του σημαντική εμπειρία από χώρες του εξωτερικού, έχοντας διατελέσει γενικός διευθυντής Πωλήσεων στην Κροατία και την Ελβετία, καθώς και μέλος της Διοίκησης Πωλήσεων στην Ιταλία και τη Μάλτα. Μέχρι πρότινος ήταν μέλος της Διοίκησης Logistics στη Lidl International, τη μητρική εταιρεία με έδρα τη Γερμανία.
Ο νέος πρόεδρος διαδέχεται τον Ιάκωβο Ανδρεανίδη, ο οποίος μετά από 15 χρόνια επιτυχημένης πορείας στη Lidl, παραδίδει στον ελβετικής καταγωγής Martin Brandenburger.
Η Lidl, στην ίδια ανακοίνωση, ευχαριστεί θερμά τον Ιάκωβο Ανδρεανίδη για το συνολικό έργο του στην ανάπτυξη της Lidl Ελλάς και του εύχεται καλή συνέχεια στα επόμενα βήματά του.
Lidl Ελλάς: O Πρόεδρος Διοίκησης, Iάκωβος Ανδρεανίδης, Retail Manager of the Year
Στα 22 χρόνια πορείας της στο ελληνικό λιανεμπόριο, η Lidl Ελλάς έχει αποσπάσει εκατοντάδες διακρίσεις και βραβεία. Συνεχίζοντας στον δρόμο των επιτυχιών, αυτήν τη φορά στη 19η διοργάνωση των Retail Business Awards, του μακροβιότερου θεσμού της αγοράς, ήρθε να προστεθεί το ένα από τα δύο μεγάλα βραβεία, αυτό του Retail Manager of the Υear, που έλαβε ο Ιάκωβος Ανδρεανίδης, Πρόεδρος Διοίκησης της Lidl Ελλάς.
Ο κ. Ανδρεανίδης βραβεύτηκε ως ο πιο αποτελεσματικός Manager του ελληνικού λιανεμπορίου για το 2020, με κριτήρια την επιτυχημένη στρατηγική και τις αποφάσεις που πήρε προς όφελος της εταιρείας. Αναδείχθηκε μετά την αξιολόγηση και την ψηφοφορία ευρύτατης επιτροπής αξιολόγησης, στην οποία συμμετείχαν εκπρόσωποι των σημαντικότερων θεσμικών φορέων και ινστιτούτων της ελληνικής αγοράς, επικεφαλής εταιρειών μετρήσεων και ερευνών, αλλά και εκπρόσωποι του ακαδημαϊκού χώρου, με την Deloitte να αποτελεί τον ελεγκτικό φορέα της διοργάνωσης.
Η φετινή βράβευση έχει ακόμα μεγαλύτερη βαρύτητα, καθώς υπάρχει ακόμα μία παράμετρος, αυτή των συνεπειών της πανδημίας του Covid-19 και των δράσεων που οι εταιρείες ανέλαβαν για την αντιμετώπισή της σε επιχειρηματικό επίπεδο.
Ο Ιάκωβος Ανδρεανίδης αφιέρωσε το βραβείο στους εργαζομένους της Lidl Ελλάς, στα καταστήματα, τα εφοδιαστικά κέντρα και τα γραφεία, που έδειξαν τεράστια ψυχικά και σωματικά αποθέματα και κατέβαλαν υπεράνθρωπη προσπάθεια, ώστε να σταθούν δίπλα στην Ελληνίδα και τον Έλληνα καταναλωτή, να στηρίξουν τη μοναδική φιλοσοφία της εταιρείας, αλλά και να αναδείξουν την επιχειρηματικότητα με ήθος. Δήλωσε σχετικά: «H βράβευση αυτή έρχεται να επισφραγίσει όχι την προσπάθεια ενός μόνο ανθρώπου, αλλά το έργο μίας ολόκληρης εταιρείας. Ευχαριστώ καθεμία και καθέναν από τους ανθρώπους της Lidl Ελλάς. Ταυτόχρονα, είναι η αναγνώριση ολόκληρου του κλάδου του λιανεμπορίου τροφίμων ως μοντέλου ευθύνης και ασφάλειας. Στηρίξαμε την εθνική οικονομία. Δυναμώσαμε τις αντοχές της κοινωνίας και δημιουργήσαμε απόθεμα προοπτικής για το μέλλον».
Επιπλέον, η Lidl Ελλάς διακρίθηκε στα Content Marketing Awards, τον νέο θεσμό που αναδεικνύει τις πιο καινοτόμες, δημιουργικές και αποτελεσματικές ενέργειες δημιουργίας περιεχομένου της χρονιάς, αποσπώντας συνολικά 6 διακρίσεις:
– Gold βραβείο στην κατηγορία “Best Use of LinkedIn for Content Marketing” για τη δημιουργία ποιοτικού και πρωτότυπου περιεχομένου στο κανάλι της Lidl Ελλάς στο LinkedIn, που παρουσιάζει με αμεσότητα την καθημερινότητα όλου του #teamLidl, από τα καταστήματα, τα εφοδιαστικά κέντρα και τα γραφεία.
– Gold βραβείο στην κατηγορία “Best Content Strategy for Employees” και Silver βραβείο στην κατηγορία “Best User Generated Content” για το Lidlwood, το πρόγραμμα Employee Brand Ambassador, με πάνω από 60 παραγωγές στους 6 μήνες ζωής του, που δίνει την ευκαιρία στους ανθρώπους της εταιρείας να λάμψoυν κάτω από τα φώτα HR επικοινωνιών.
– Gold βραβείο στην κατηγορία “Best Multi-Channel Content Strategy” για το The Lidl Skills Trap Escape Room, που ταξίδεψε μέσα σε έναν μήνα σε 3 προορισμούς και έβαλε 800 συμμετέχοντες σε έναν κόσμο γρίφων και αινιγμάτων, προκαλώντας τους να ακονίσουν τις δεξιότητές τους και να ξεκλειδώσουν τον καλύτερο εαυτό τους.
– Silver & Bronze βραβεία στην κατηγορία “Best Branded Content Series (B2C/B2B)” για τις καμπάνιες Top Employer και Diversity αντίστοιχα.
Lidl Ελλάς: Συνεχίζει να στηρίζει 340 οικογένειες με επιπλέον προϊόντα αξίας 100.000€ για 2η χρονιά
Η Lidl Ελλάς, πιστή στο πρόγραμμα εταιρικής υπευθυνότητας που ακολουθεί, προχωρά σε ανακοίνωση της συνέχισης της Συνέργειας Προσφοράς και Αγάπης με το Δίκτυο Κοινωνικής Αλληλεγγύης & Αρωγής (Δίκτυο) και το Κέντρο Υποδοχής & Αλληλεγγύης Δήμου Αθηναίων (Κ.Υ.Α.Δ.Α.).
Οι τρεις φορείς ενώνουν τις δυνάμεις τους για το κοινό καλό για δεύτερη χρονιά και αποδεικνύουν πως η αλληλεγγύη είναι συλλογική υπόθεση με διάρκεια. Συγκεκριμένα, η Lidl Ελλάς στο πλαίσιο του κοινωνικού της έργου και της συνδρομής της στη δραστηριότητα του Δικτύου, αποφάσισε να προβεί σε συνέχιση της δωρεάς τροφίμων μακράς διαρκείας, ειδών καθαριότητας, χαρτικών κ.ά., συνολικής αξίας 100.000€ και πάλι, σε διάστημα δέκα μηνών. Τα προϊόντα θα παραλαμβάνει σε μηνιαία βάση το Δίκτυο από την αποθήκη της εταιρείας στα Καλύβια Αττικής και θα τα διαθέτει για τη στήριξη του έργου του Κ.Υ.Α.Δ.Α., συγκεκριμένα για την κάλυψη βασικών αναγκών 340 οικογενειών που ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας ως συνέπεια της πανδημίας.
«Η στήριξη και η φροντίδα των συνανθρώπων μας αποτελεί για όλους εμάς στη Lidl Ελλάς προτεραιότητα και αυτό το αποδεικνύουμε καθημερινά με πράξεις, όπως με τη συνέχιση της συνέργειας προσφοράς και αγάπης. Αναγνωρίζουμε πλήρως την ευθύνη μας απέναντι στην κοινωνία των πολιτών και παράγουμε καθημερινά και υπεύθυνα κοινωνική και οικονομική αξία», δήλωσε χαρακτηριστικά η κα Βασιλική Αδαμίδου, Διευθύντρια Επικοινωνίας και Εταιρικής Υπευθυνότητας της Lidl Ελλάς.
«Νιώθουμε ιδιαίτερα χαρούμενοι και ενθουσιασμένοι για τη συνέχιση της συνεργασίας αυτής, η οποία μέχρι σήμερα ήταν άκρως αποτελεσματική με απώτερο σκοπό την υποστήριξη όλων αυτών των οικογενειών που έχουν πραγματικά ανάγκη.
Είμαστε απόλυτα σίγουροι πως ενώνοντας τις δυνάμεις μας μπορούμε να καταφέρουμε ακόμα περισσότερα!», αναφέρει ο Πρόεδρος του Δικτύου, κ. Νικόλαος Πέντζος.
«Για δεύτερη φορά έχουμε δίπλα μας σημαντικούς χορηγούς και υποστηρικτές που μας βοηθούν να στηρίξουμε τους συνανθρώπους μας που βρίσκονται σε ανάγκη. Ως Κέντρο Υποδοχής και Αλληλεγγύης του Δήμου Αθηναίων (Κ.Υ.Α.Δ.Α.), θα συνεχίσουμε την προσπάθεια κάλυψης των αναγκών των ευάλωτων συνανθρώπων μας, έως ότου και ο τελευταίος κάτοικος αυτής της πόλης που βρίσκεται σε ανάγκη να λάβει τη στήριξη που χρειάζεται», τόνισε ο Πρόεδρος του Κ.Υ.Α.Δ.Α. κ. Γρηγόρης Λέων.