Καταβολές από e-ΕΦΚΑ, ΟΑΕΔ, ΟΠΕΚΑ και υπ. Εργασίας αυτήν την εβδομάδα
Η πληρωμή των τακτικών επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ για τον Ιανουάριο την Δευτέρα 31 Ιανουαρίου περιλαμβάνεται -μεταξύ άλλων- στον προγραμματισμό των καταβολών του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και των εποπτευόμενων Οργανισμών για την εβδομάδα 31 Ιανουαρίου-4 Φεβρουαρίου.
Συνολικά υπολογίζεται ότι θα καταβληθούν περί τα 260,1 εκατ. ευρώ σε 836,45 δικαιούχους.
Πιο αναλυτικά:
1.Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του Φορέα:
– 26,3 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 900 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.- 450.00 ευρώ θα καταβληθούν σε 550 δικαιούχους για παροχές του τ. ΤΑΥΤΕΚΩ
2. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:
– 20 εκατ. ευρώ σε 54.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων- 19 εκατ. ευρώ σε 6.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης- 700.000 ευρώ σε 1.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.
3. Από τον ΟΠΕΚΑ αύριο Δευτέρα 31 Ιανουαρίου θα πραγματοποιηθούν οι εξής καταβολές:
– 72 εκατ. ευρώ σε 175.247 δικαιούχους για Αναπηρικά Επιδόματα (αναπηρικά και διατροφής)- 52,3 εκατ. ευρώ σε 238.48 δικαιούχους για Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα- 32,9 εκατ. ευρώ σε 272.386 δικαιούχους για επίδομα στέγασης- 13,2 εκατ. ευρώ σε 13.143 δικαιούχους για επίδομα γέννησης- 11,7 εκατ. ευρώ σε 35.006 δικαιούχους για επιδόματα ανασφάλιστων υπερηλίκων- 8,9 εκατ. ευρώ σε 14.020 δικαιούχους για οικογενειακά επιδόματα- 1,7 εκατ. ευρώ σε 15.892 δικαιούχους ως συνεισφορά του Δημοσίου σε δάνεια του Προγράμματος «ΓΕΦΥΡΑ» (λόγω COVID-19)- 42.900 ευρώ σε 87 δικαιούχους για επίδομα ορεινών περιοχών- 193.248 ευρώ σε 389 δικαιούχους για επίδομα αναδοχής- 223.788 ευρώ σε 818 δικαιούχους για επίδομα στεγαστικής συνδρομής- 220.678 ευρώ σε 6.259 δικαιούχους για επίδομα ομογενών-προσφύγων- 101.679 ευρώ σε 128 δικαιούχους για έξοδα κηδείας ανασφαλίστων- 139.822 ευρώ σε 2.071 δικαιούχους ως συνεισφορά του Δημοσίου σε δάνεια (προστασία κύριας κατοικίας)
4. Τέλος, από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων θα πληρωθεί την Παρασκευή 4 Φεβρουαρίου 2022 η αναλογία Δώρου Χριστουγέννων για τους εργαζομένους που ήταν ενταγμένοι στο Μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, καθώς και υπόλοιπα πληρωμών για τους μήνες Σεπτέμβριος 2021- Νοέμβριος 2021, με την αντίστοιχη αναλογία Δώρου Χριστουγέννων. Για τον αριθμό των δικαιούχων και τα ποσά θα ακολουθήσει νεότερη ανακοίνωση.
ΟΑΕΔ: Ξεκινά ο Γ΄κύκλος επιδότησης 7.000 θέσεων εργασίας
Τη Δευτέρα, 31 Ιανουαρίου και ώρα 13:00 ξεκινά η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων επιχειρήσεων για τον Γ’ κύκλο του προγράμματος δημιουργίας 7.000 νέων θέσεων εργασίας για ανέργους 30 ετών και άνω στις Λιγότερο Ανεπτυγμένες Περιφέρειες της χώρας (Αν. Μακεδονίας και Θράκης, Δυτικής Ελλάδας, Ηπείρου, Θεσσαλίας και Κεντρικής Μακεδονίας), με έμφαση σε μακροχρόνια ανέργους και ανέργους 50 ετών και άνω.
Το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, η διάρκεια της επιδότησης είναι 12 μήνες και τα ποσά της μηνιαίας επιχορήγησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη ανέργων σε νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης έχουν ως εξής:
473 € μηνιαία (5.676 € ετήσια) για τους ανέργους ηλικίας έως και 49 ετών
568 € μηνιαία (6.816 € ετήσια) για τους ανέργους ηλικίας 50 ετών και άνω
615 € μηνιαία (7.380 € ετήσια) για τους μακροχρόνια ανέργους
710 € μηνιαία (8.520 € ετήσια) για τους μακροχρόνια ανέργους 50 ετών και άνω
Σκοπός της δράσης είναι η προώθηση της απασχόλησης, ιδιαίτερα για τους μακροχρόνια ανέργους και τους ανέργους μεγαλύτερων ηλικιών των οποίων η διαρκής ανεργία δυσχεραίνει την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται στα 44.000.000 € και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, μέσω του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020».
Επισημαίνεται ότι δεν υπάρχει δέσμευση απασχόλησης μετά το τέλος του προγράμματος και προβλέπονται απλουστευμένες και ταχύτερες διαδικασίες ένταξης και αποπληρωμής. Στην επιχορήγηση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους συμπεριλαμβάνονται και τα αντίστοιχα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και επιδόματα αδείας.
Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν αιτήσεις στο Πληροφοριακό Σύστημα Κρατικών Ενισχύσεων του Υπ. Ανάπτυξης & Επενδύσεων στην διεύθυνση www.ependyseis.gr
Για τη Δημόσια Πρόσκληση και αναλυτικές πληροφορίες, επισκεφτείτε τη διεύθυνση:http://www.oaed.gr/anoikta-programmata
Οι πληρωμές από τον e-ΕΦΚΑ και τον ΟΑΕΔ έως τις 28 Ιανουαρίου
Καταβολές άνω των 2,1 δισ. ευρώ σε πάνω από 4 εκατομμύρια δικαιούχους θα πραγματοποιηθούν από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, τον e-ΕΦΚΑ και τον ΟΑΕΔ, την εβδομάδα 24-28 Ιανουαρίου, διάστημα κατά το οποίο θα πληρωθούν, μεταξύ άλλων, οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις Φεβρουαρίου, καθώς και η οικονομική ενίσχυση όσων εργαζομένων ήταν ενταγμένοι στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» για τον μήνα Δεκέμβριο.
Ειδικότερα:
1. Από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων θα γίνουν την Πέμπτη 27 Ιανουαρίου οι ακόλουθες καταβολές:
α. Μηχανισμός ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ
– Οικονομική ενίσχυση βραχυχρόνιας εργασίας για τον μήνα Δεκέμβριο 2021: ποσό 6.769.007 ευρώ για 28.744 δικαιούχους.
– Αναλογία επιδόματος αδείας: ποσό 3.104.692 ευρώ για 64.060 δικαιούχους.
β. Αποζημίωση ειδικού σκοπού για αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε πυρόπληκτες περιοχές (Βόρεια Εύβοια): ποσό 59.880 ευρώ για 119 δικαιούχους.
γ. Αποζημίωση ειδικού σκοπού καλλιτεχνών (υπόλοιπα έτους 2021): ποσό 26.214 ευρώ για 50 δικαιούχους.
2. Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν οι ακόλουθες καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του φορέα:
Όσον αφορά στην πληρωμή των κύριων και επικουρικών συντάξεων Φεβρουαρίου:
– Την Τρίτη 25 Ιανουαρίου θα καταβληθούν 514,9 εκατ. ευρώ σε 1.093.289 συνταξιούχους που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις τράπεζες και τον ΟΤΕ, των οποίων ο ΑΜΚΑ λήγει σε 1, 3, 5, 7 και 9.
– Την Τετάρτη 26 Ιανουαρίου θα καταβληθούν 515,5 εκατ. ευρώ περίπου σε 1.094.576 συνταξιούχους που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις τράπεζες και τον ΟΤΕ, των οποίων ο ΑΜΚΑ λήγει σε 0, 2, 4, 6 και 8.
– Την Πέμπτη 27 Ιανουαρίου θα καταβληθούν 456 εκατ. ευρώ περίπου σε 824.301 συνταξιούχους που προέρχονται από τους τέως φορείς ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ.
– Την Παρασκευή 28 Ιανουαρίου θα καταβληθούν 538 εκατ. ευρώ περίπου σε 907.303 συνταξιούχους του Δημοσίου και των τ. ΝΑΤ, τ. ΕΤΑΤ, τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ. Την ίδια ημέρα, (Παρασκευή 28/11), θα καταβληθούν επίσης 11 εκατ. ευρώ σε 27.000 δικαιούχους για προκαταβολές συντάξεων Φεβρουαρίου στη βάση του Ν. 4778/2021.
Όσον αφορά στις λοιπές τακτικές πληρωμές:
-20,6 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 630 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.
Τέλος, στο πλαίσιο των έκτακτων πληρωμών του e-ΕΦΚΑ, θα καταβληθούν 170.000 ευρώ σε 450 ασφαλισμένους για ληξιπρόθεσμες παροχές υγείας.
3. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:
– 22 εκατ. ευρώ σε 59.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων.
– 18 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 5.500 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης.
– 6 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 10.500 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.
– 1 εκατ. ευρώ θα καταβληθεί σε 2.000 δικαιούχους στο πλαίσιο προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα.
Κ. Χατζηδάκης: Ξεκίνησαν τα προγράμματα που θα δημιουργήσουν φέτος 86.000 νέες δουλειές μέσω ΟΑΕΔ
Σε τροχιά υλοποίησης μπαίνει ο σχεδιασμός του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και του ΟΑΕΔ για τη δημιουργία 86.000 θέσεων εργασίας μέσα στο 2022, που παρουσιάστηκε στον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη την εβδομάδα που πέρασε.
Από τη Δευτέρα 17 Ιανουαρίου ξεκίνησε η υποβολή αιτήσεων για το πρώτο από τα 11 νέα προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ που θα «τρέξουν» φέτος και αφορά στην επιχορήγηση επιχειρήσεων για την απασχόληση 4.000 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω με έμφαση στις γυναίκες, στις Περισσότερο Ανεπτυγμένες Περιφέρειες της χώρας (με βάση τα κριτήρια της Ευρωπαϊκής Επιτροπής) και πιο συγκεκριμένα στις Περιφερειακές Ενότητες του Δυτικού Τομέα Αθηνών, της Δυτικής Αττικής και του Πειραιά και την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου. Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται μέχρι 17 Φεβρουαρίου και ώρα 15:00.
Στο πλαίσιο αυτό, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης και ο Διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης επισκέφθηκαν την ελληνική βιομηχανία τροφίμων ΕΛΒΙΔΑ ΤΡΟΦΙΜΑ Α.Ε. που εδρεύει στο Περιστέρι, έχει εξαγωγικό προσανατολισμό και απασχολεί 14 εργαζομένους που είναι ωφελούμενοι προηγούμενων προγραμμάτων του ΟΑΕΔ, εκ των οποίων πολλοί πτυχιούχοι με υψηλή εξειδίκευση.
Οι κ.κ. Χατζηδάκης και Πρωτοψάλτης συναντήθηκαν με εργαζομένους που βρήκαν δουλειά στην εταιρεία μέσω των προγραμμάτων, οι οποίοι δήλωσαν ικανοποιημένοι από τη συνεργασία τους με τον ΟΑΕΔ και την θετική γι’ αυτούς έκβαση, ιδίως με δεδομένο ότι ορισμένοι εξ’ αυτών δεν έτρεφαν μεγάλες προσδοκίες ότι θα έβρισκαν δουλειά μέσω του Οργανισμού και για αυτό αναζητούσαν παράλληλα εργασία μέσω άλλων καναλιών. Οι εργαζόμενοι, αντλώντας από την μέχρι τώρα εμπειρία τους, έκαναν επίσης προτάσεις για τη βελτίωση του σχεδιασμού των νέων προγραμμάτων του ΟΑΕΔ, στην κατεύθυνση της απλοποίησης και της επιτάχυνσης των διαδικασιών. Η διοικητική ομάδα της εταιρείας από την πλευρά της επεσήμανε ότι τα προγράμματα του ΟΑΕΔ διευκόλυναν τις προσλήψεις, ιδίως κατά τη δύσκολη περίοδο της πανδημίας, υπογραμμίζοντας ότι σχεδιάζει να κρατήσει τους περισσότερους από τους ωφελούμενους και μετά τη λήξη της επιδότησης από τον ΟΑΕΔ.
Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, δήλωσε: «Τα προγράμματα που θα δημιουργήσουν 86.000 νέες δουλειές μέσω ΟΑΕΔ αυτή τη χρονιά άρχισαν ήδη να εφαρμόζονται, καθώς ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για το πρώτο από αυτά. 4.000 νέες θέσεις εργασίας για ανέργους πάνω από 30 ετών, με έμφαση στην Αττική. Στην επιχείρηση που ήρθαμε μαζί με το Διοικητή του ΟΑΕΔ είχαμε τη χαρά να συναντηθούμε με εργαζομένους που προηγουμένως ήταν άνεργοι και βρήκαν δουλειά χάρη σε προγράμματα του ΟΑΕΔ. Διαπιστώσαμε πως είναι ικανοποιημένοι από αυτή την εξέλιξη και φυσικά από τη βοήθεια του ΟΑΕΔ. Έκαναν κάποιες παρατηρήσεις για το πώς μπορεί να βελτιωθεί η δουλειά του Οργανισμού. Προφανώς λαμβάνουμε σοβαρά υπόψη αυτές τις παρατηρήσεις, αλλά και οι άνεργοι πρέπει να δουν πολύ σοβαρά την προσπάθεια που κάνει ο ΟΑΕΔ γιατί μπορεί να φανεί πολύ πιο χρήσιμη από όσο νομίζουν οι ίδιοι».
Ο Διοικητής του ΟΑΕΔ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε: «Κατά τη διάρκεια της πανδημίας ο ΟΑΕΔ δημιούργησε 50.000 νέες θέσεις εργασίας. Σήμερα είχαμε την ευκαιρία να γνωρίσουμε ανθρώπους που αποτελούν παραδείγματα των προσλήψεων στις οποίες αναφερθήκαμε. Πρόκειται για συμπολίτες μας που κατάφεραν να βρουν δουλειά μέσα από τα προγράμματα επιδότησης εργασίας του Οργανισμού. Ήταν πολύ ενθαρρυντικό να ακούμε τους ίδιους να μιλούν για τη μεγάλη ευκαιρία που τους δόθηκε μέσα από τα προγράμματα και τις προσπάθειες που έκαναν για επανένταξη στην αγορά εργασίας και να βλέπουμε τα απτά αποτελέσματα των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης του ΟΑΕΔ. Σε αυτό το πλαίσιο λοιπόν, ενεργοποιούμε άλλο ένα πρόγραμμα, 4.000 νέες θέσεις εργασίας για ανέργους 30 ετών και άνω με έμφαση στις γυναίκες και επιδότηση που ξεπερνά τα 8.000 ευρώ σε ετήσια βάση. Είναι ένα πολύ χρήσιμο εργαλείο που μπορούν να αξιοποιήσουν οι επιχειρήσεις για να προσλάβουν προσωπικό και να δώσουν την ευκαιρία σε έναν άνεργο να επανενταχθεί στην αγορά εργασίας»
Πληροφορίες για το πρόγραμμα
Το πρόγραμμα, προϋπολογισμού 26 εκατ. ευρώ, έχει διάρκεια 12 μηνών και απευθύνεται σε επιχειρήσεις που δεν έχουν μειώσει το προσωπικό τους κατά το τρίμηνο πριν την αίτηση και δεν έχουν λάβει χρηματοδότηση από κρατική ενίσχυση άνω των 200.000 ευρώ τα προηγούμενα τρία χρόνια (τρέχον έτος και δυο προηγούμενα).
Ωφελούμενοι είναι άνεργοι ηλικίας 30 ετών και άνω, εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ για διάστημα τουλάχιστον ένα μήνα κατά τη διάρκεια υπόδειξής τους από το οικείο Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2).
Τα ποσά της επιχορήγησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη ανέργων σε νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης έχουν ως εξής:
466,5 € μηνιαία / 5.598 € ετήσια για ανέργους ηλικίας 30-49 ετών559,8 € μηνιαία / 6.717,6 € ετήσια για ανέργους ηλικίας 50 ετών και άνω606,45 € μηνιαία / 7.277,4 € ετήσια για μακροχρόνια ανέργους 30 ετών και άνω653,1 € μηνιαία / 7.837,2 € ετήσια για μακροχρόνια ανέργους 50 ετών και άνω699,75 € μηνιαία / 8.397 € ετήσια για άνεργες γυναίκες 30 ετών και άνω(Συμπεριλαμβάνονται δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και επιδόματα αδείας).
Οι επιχειρήσεις θα υποβάλλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του Υπουργείου Ανάπτυξης & Επενδύσεων http://www.ependyseis.gr/mis. Κατόπιν, οι εργασιακοί σύμβουλοι του ΟΑΕΔ θα υποδείξουν στην επιχείρηση υποψηφίους, σύμφωνα με την κατηγορία ανέργου, την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα και η επιχείρηση θα επιλέξει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη.
Το πρόγραμμα συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο), μέσω του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020».
Οι πληρωμές από e-ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ για την περίοδο 17-21 Ιανουαρίου
Περί τα 72 εκατ. ευρώ σε πάνω από 82.000 δικαιούχους θα καταβληθούν στο πλαίσιο των πληρωμών που θα πραγματοποιηθούν από τον e-ΕΦΚΑ και τον ΟΑΕΔ κατά την εβδομάδα 17-21 Ιανουαρίου 2022.
Ειδικότερα:
1. Από τον e-ΕΦΚΑ την περίοδο 17-21 Ιανουαρίου θα γίνουν οι ακόλουθες καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του Φορέα:
– 19,7 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 580 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ
– 13,4 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 22.976 δικαιούχους για παροχές σε χρήμα
– 32.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 40 δικαιούχους για κληρονομικές παροχές επικουρικής σύνταξης
2. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:
– 20 εκατ. ευρώ σε 52.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων
– 18 εκατ. ευρώ σε 5.500 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης
– 600.000 ευρώ σε 700 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας
Μητσοτάκης: Δημιουργήσαμε 50.000 θέσεις εργασίας κατά τη διάρκεια της πανδημίας – Στόχος 86.000 θέσεις για το 2022
Η παρουσίαση των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ για το 2022, μέσω των οποίων θα προσφερθούν 86.000 νέες θέσεις εργασίας, ήταν το αντικείμενο της σύσκεψης που έγινε το πρωί στα κεντρικά γραφεία του Οργανισμού παρουσία του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη, ο οποίος ενημερώθηκε επίσης από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη και τον Διοικητή του ΟΑΕΔ, Σπύρο Πρωτοψάλτη, για τα αποτελέσματα των προγραμμάτων τόνωσης της απασχόλησης την τελευταία διετία.
Από τον Μάιο του 2020 έως τον Δεκέμβριο του 2021, φάση κατά την οποία ήταν σε εξέλιξη η πανδημία, δημιουργήθηκαν 50.131 νέες θέσεις εργασίας χάρη σε 16 προγράμματα που υλοποίησε ο ΟΑΕΔ. Το 2022 θα προσφερθούν επιπλέον 86.000 νέες θέσεις, μέσω 11 νέων τα οποία θα αντλήσουν σχεδόν 590 εκατομμύρια ευρώ από τους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και του ΕΣΠΑ, αλλά και μέσω επτά συνεχιζόμενων δράσεων.
«Νομίζω ότι τα στοιχεία μιλούν από μόνα τους: 42.000 θέσεις εργασίας δημιουργήθηκαν τα τέσσερα και κάτι χρόνια της προηγούμενης διακυβέρνησης. Μόνο μέσα σε δύο χρόνια δημιουργήσαμε 50.000 θέσεις εργασίας, κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Και βέβαια ο στόχος είναι εξαιρετικά φιλόδοξος: να δημιουργήσουμε 86.000 θέσεις εργασίας μέσα στο 2022, με πόρους οι οποίοι θα έρχονται αφενός από το Ταμείο Ανάκαμψης και αφετέρου από το ΕΣΠΑ», ανέφερε ο Πρωθυπουργός.
«Αυτές οι πολιτικές αποτελούν και την καλύτερη απόδειξη του προοδευτικού στίγματος της συνολικής πολιτικής που έχει η κυβέρνηση στον τομέα της εργασίας», τόνισε ο Κυριάκος Μητσοτάκης, συμπληρώνοντας ότι ο προσανατολισμός της κυβέρνησης «αποδεικνύει στην πράξη ότι η μείωση των ανισοτήτων και οι ευκαιρίες στους πιο αδύναμους αποτελούν αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητά μας».
Τα προγράμματα της περιόδου 2020-21 κινούνταν σε τρεις κατευθύνσεις: την τόνωση της απασχόλησης, την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και τη στήριξη της επιχειρηματικότητας. Χαρακτηρίστηκαν από υψηλό βαθμό απορροφητικότητας, σε αντίθεση με προηγούμενα έτη, όταν είχε διαπιστωθεί ότι δράσεις με υψηλούς προϋπολογισμούς είχαν απορροφητικότητα ακόμα και 3% έως 8%.
Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι χάρη στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, την εκπόνηση νέων προγραμμάτων και την τροποποίηση παλαιότερων που είχαν σχετικά μικρή αποτελεσματικότητα, επιτεύχθηκε μέσα σε ενάμιση χρόνο αύξηση 17,9% στη δημιουργία θέσεων σε σύγκριση με ολόκληρη την τετραετία 2016-2019, παρά τις επιπτώσεις της πανδημίας στην αγορά εργασίας.
Σε ετήσια βάση, εν μέσω της πανδημίας, ο ΟΑΕΔ πετυχαίνει τη δημιουργία 33.400 και πλέον θέσεων ανά έτος, αριθμός υπερτριπλάσιος σε σχέση με τις 10.627 θέσεις που δημιουργούνταν κατά μέσο όρο κάθε χρόνο την προηγούμενη τετραετία.
«Μόνο μία πτυχή της πολιτικής μας»
Ο Πρωθυπουργός υπογράμμισε επίσης ότι το έργο του ΟΑΕΔ εντάσσεται στο ευρύτερο πολιτικό πλαίσιο που έχει θέσει η κυβέρνηση για την ενίσχυση της απασχόλησης, την αντιμετώπιση χρόνιων παθογενειών που βλάπτουν τους εργαζόμενους αλλά και για καλύτερη ισορροπία μεταξύ της προσωπικής και της επαγγελματικής σφαίρας.
«Να τονίσω ότι τα προγράμματα του ΟΑΕΔ αποτελούν μόνο μία πτυχή της συνολικής πολιτικής που το Υπουργείο Εργασίας έχει, συνολικά, στα ζητήματα απασχόλησης. Έχουμε μιλήσει πολύ για τη σημασία του “Πρώτου Ενσήμου”, δηλαδή για τη δυνατότητα ένας νέος στην πατρίδα μας να σπάει αυτόν το φαύλο κύκλο της μη δυνατότητας να έχει προϋπηρεσία», είπε ο κ. Μητσοτάκης.
Αναφερόμενος στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, τόνισε πως πρόκειται για «μία πολύ σημαντική μεταρρύθμιση, την οποία νομοθετήσαμε το περασμένο έτος, η οποία θα μας δίνει τη δυνατότητα να έχουμε μια πολύ ακριβή αποτύπωση, σε real time, του χρόνου τον οποίο εργάζονται οι εργαζόμενοι, έτσι ώστε να αποφύγουμε φαινόμενα τα οποία στο παρελθόν δυστυχώς έχουν στιγματίσει αρνητικά την αγορά εργασίας, εις βάρος των εργαζόμενων», ενώ στάθηκε και στη σημασία της θεσμοθέτησης της άδειας και για τους δύο γονείς.
«Αποδίδω πολύ μεγάλη σημασία σε όλες τις πολιτικές που στηρίζουν τους εργαζόμενους γονείς αλλά και τους εργαζόμενους πατεράδες. Η γονική άδεια και για τους δύο γονείς είναι μία σημαντική πρωτοβουλία σε αυτή την κατεύθυνση. Και βέβαια η περαιτέρω ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας, έτσι ώστε να αποφεύγουμε φαινόμενα εκμετάλλευσης εργαζόμενων από τους εργοδότες αποτελεί κι αυτή μια πολιτική που πιστεύω ότι θα βοηθήσει στον περαιτέρω εξορθολογισμό της αγοράς εργασίας», δήλωσε ο Πρωθυπουργός.
Τόνωση της εργασίας και μείωση των ανισοτήτων
Στο πλαίσιο της αποτελεσματικότητάς τους, τα προγράμματα του 2020 και του 2021 ήταν ιδιαίτερα στοχευμένα ώστε να υποστηρίξουν τις προοπτικές επαγγελματικής αποκατάστασης και επανένταξης ευάλωτων ομάδων ή ομάδων που υποεκπροσωπούνται στο εργατικό δυναμικό.
Ενδεικτικά, περισσότερες από τις μισές προσλήψεις έγιναν σε περιοχές της περιφέρειας και εκτός των δύο μεγαλύτερων αστικών ζωνών της χώρας, δηλαδή εκτός Αττικής και Κεντρικής Μακεδονίας. Πάνω από το 50% αφορά γυναίκες και περίπου τέσσερις στις δέκα αφορούν μακροχρόνια άνεργους. Πρώτη σε προσλήψεις κατατάχθηκε η ηλικιακή ομάδα έως 29 ετών.
Παράλληλα, ο σχεδιασμός των δράσεων του ΟΑΕΔ συνδέεται με τις κεντρικές προτεραιότητες που έχουν τεθεί για τον πράσινο μετασχηματισμό της οικονομίας και της ηλεκτροπαραγωγής, καθώς τέσσερα από τα νέα προγράμματα που θα υλοποιηθούν το 2022 συνδέονται με την μεταλιγνιτική μετάβαση στις λιγνιτικές περιοχές, όπως η Δυτική Μακεδονία.
«Θέλω να σταθώ επίσης στο γεγονός ότι τα προγράμματα αυτά έχουν μία στόχευση η οποία δεν είναι μόνο ηλικιακή αλλά και γεωγραφική», σημείωσε σχετικά ο Κυριάκος Μητσοτάκης. «Ξέρουμε ότι πρέπει να προσφέρουμε στους εργαζόμενους αλλά και τους ανέργους της περιοχής νέες ευκαιρίες, καθώς θα δρομολογούμε μία σημαντική μετάβαση στην μεταλιγνιτική εποχή», προσέθεσε.
Κ. Χατζηδάκης: «Στήριξη των αδύναμων και ίσες ευκαιρίες για όλους»
Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης τόνισε ότι τα προγράμματα του ΟΑΕΔ έδωσαν ισχυρή στήριξη στην απασχόληση εν μέσω πανδημίας αφού χάρη σε αυτά δημιουργήθηκαν 50.000 νέες θέσεις εργασίας από τον Μάιο του 2020 έως τον Δεκέμβριο του 2021, αριθμός που υπερβαίνει τις θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν καθ’ όλη τη διάρκεια της τετραετίας 2016-2019 (42.507 θέσεις).
Ο κ. Χατζηδάκης υπογράμμισε δε ότι η στήριξη όχι απλώς θα συνεχιστεί, αλλά θα ενταθεί φέτος, καθώς μέσα στο 2022 θα ανοίξουν 86.000 νέες θέσεις εργασίας με χρηματοδότηση του Ταμείου Ανάκαμψης και του ΕΣΠΑ, συνολικού ύψους 587 εκατ. ευρώ.
Στη συνέχεια αναφέρθηκε στις άλλες πρωτοβουλίες του Υπουργείου Εργασίας για την περαιτέρω μείωση της ανεργίας, κάνοντας ειδική μνεία στο νέο πρόγραμμα «Πρώτο Ένσημο» (που προωθεί την ένταξη για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας νέων 18-29 ετών) και την επέκταση -με άλλες 50.000 νέες θέσεις- του επιτυχημένου προγράμματος των 100.000 νέων θέσεων εργασίας.
«Κοινή ομπρέλα όλων των δράσεων που υλοποιούμε είναι η στήριξη των αδύναμων και οι ίσες ευκαιρίες για όλους, με στόχο να μην μείνει κανένας και καμία πίσω την επόμενη ημέρα, καθώς η οικονομία ανακάμπτει με ισχυρούς ρυθμούς», κατέληξε ο κ. Χατζηδάκης.
Ολόκληρη η τοποθέτηση του Πρωθυπουργού
Κύριε Υπουργέ, κύριε Διοικητά, κυρία Γενική Γραμματέα, κ. Υφυπουργέ, αγαπητά στελέχη του ΟΑΕΔ, χαίρομαι ιδιαίτερα που μου δίνεται σήμερα η δυνατότητα να επισκεφτώ τον Οργανισμό και να ενημερωθώ για τις πολύ σημαντικές ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης που δρομολογούνται από τον ΟΑΕΔ υπό την καθοδήγηση του Υπουργείου Εργασίας.
Χαίρομαι ιδιαίτερα διότι επιστρέφω και σε έναν χώρο ο οποίος μου είναι οικείος. Ίσως κάποιοι από εσάς γνωρίζετε ότι εδώ, το καλοκαίρι του ‘91, κόλλησα το πρώτο μου ένσημο στην Ελλάδα, εργαζόμενος με την τότε Διοικήτρια του Οργανισμού, λίγο πριν καταταγώ στον Στρατό. Οπότε έχω πολύ ευχάριστες αναμνήσεις από την εργασία μου σε αυτό το κτήριο, πριν από 31 ακριβώς χρόνια.
Αλλά χαίρομαι πρωτίστως για το γεγονός ότι οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης τις οποίες έχουμε θέσει σε απόλυτη προτεραιότητα αποδίδουν απτά αποτελέσματα. Και κατά την άποψή μου αυτές οι πολιτικές αποτελούν και την καλύτερη απόδειξη του προοδευτικού στίγματος της συνολικής πολιτικής που έχει η κυβέρνηση στον τομέα της εργασίας.
Γιατί το λέω αυτό; Διότι οι πολιτικές αυτές δίνουν ευκαιρίες κατ’ εξοχήν σε αυτούς οι οποίοι για κάποιους λόγους έχουν βρεθεί εκτός αγοράς εργασίας. Είτε μιλάμε για μακροχρόνια ανέργους είτε μιλάμε για γυναίκες είτε μιλάμε για νέους είτε μιλάμε για άτομα με αναπηρία, άτομα με μεγάλες δυσκολίες να ενταχθούν στην αγορά εργασίας, έχετε καταφέρει αυτά τα δύο και κάτι χρόνια να επιταχύνετε σημαντικά την κατάρτιση και υλοποίηση νέων στοχευμένων προγραμμάτων, που επιτρέπουν σε Έλληνες οι οποίοι είχαν βρεθεί εκτός αγοράς εργασίας να αποκτήσουν πρόσβαση στην αγορά εργασίας μέσα από καλά σχεδιασμένα προγράμματα.
Πραγματικά θέλω να σας συγχαρώ για την θέρμη με την οποία έχετε αγκαλιάσει αυτό το πολύ σημαντικό για την κυβέρνηση αντικείμενο, αλλά και για τον έξυπνο σχεδιασμό των προγραμμάτων.
Αναφερθήκατε στα στοιχεία, τα οποία νομίζω ότι μιλούν από μόνα τους: 42.000 θέσεις εργασίας δημιουργήθηκαν τα τέσσερα και κάτι χρόνια της προηγούμενης διακυβέρνησης. Μόνο μέσα σε δύο χρόνια δημιουργήσαμε 50.000 θέσεις εργασίας, κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Και βέβαια ο στόχος είναι εξαιρετικά φιλόδοξος: να δημιουργήσουμε 86.000 θέσεις εργασίας μέσα στο 2022, με πόρους οι οποίοι θα έρχονται αφενός από το Ταμείο Ανάκαμψης και αφετέρου από το ΕΣΠΑ.
Και δεν έχω καμία αμφιβολία ότι θα μπορέσουμε να πετύχουμε αυτούς τους στόχους που έχουμε θέσει διότι αντιλαμβάνομαι ότι υπάρχει πια μία πολύ σημαντική τεχνογνωσία στον Οργανισμό, που μας επιτρέπει να υλοποιούμε γρήγορα τα προγράμματα αυτά. Και χαίρομαι ιδιαίτερα διότι, όπως είπατε, υπάρχει μεγάλη ανταπόκριση από την αγορά εργασίας και αυτό μας κάνει να είμαστε πολύ αισιόδοξοι και να θέλουμε να επιταχύνουμε κι άλλο τους ρυθμούς μας.
Θέλω να σταθώ επίσης στο γεγονός ότι τα προγράμματα αυτά έχουν μία στόχευση η οποία δεν είναι μόνο ηλικιακή αλλά και γεωγραφική. Αναφερθήκατε στο γεγονός ότι στα προγράμματα τα οποία θα δρομολογήσουν μέσα στο 2022 θα υπάρχουν τέσσερα ειδικά προγράμματα για τις περιοχές οι οποίες εντάσσονται στα προγράμματα της απολιγνιτοποίησης, ειδικά στην Δυτική Μακεδονία, όπου ξέρουμε ότι πρέπει να προσφέρουμε στους εργαζόμενους αλλά και τους ανέργους της περιοχής νέες ευκαιρίες, καθώς θα δρομολογούμε μία σημαντική μετάβαση στην μεταλιγνιτική εποχή. Και είμαι σίγουρος ότι τα προγράμματα αυτά είναι εξαιρετικά επιτυχημένα και υπάρχει μεγάλη ανταπόκριση και μεγάλη συμμετοχή.
Επίσης να τονίσω ότι τα προγράμματα του ΟΑΕΔ αποτελούν μόνο μία πτυχή της συνολικής πολιτικής που το Υπουργείο Εργασίας έχει, συνολικά, στα ζητήματα απασχόλησης. Έχουμε μιλήσει πολύ για τη σημασία του «Πρώτου Ενσήμου», δηλαδή για τη δυνατότητα ένας νέος στην πατρίδα μας να σπάει αυτόν το φαύλο κύκλο της μη δυνατότητας να έχει προϋπηρεσία, κάτι το οποίο πολύ συχνά εργοδότες επικαλούνται -δικαιολογημένα ή πολύ συχνά αδικαιολόγητα- για να μην του προσφέρουν αυτή την πρώτη εργασία. Με εργαλεία όπως το «Πρώτο Ένσημο», το οποίο δίνει μία βοήθεια στον εργαζόμενο αλλά και στον εργοδότη για να προσλάβει έναν νέο ο οποίος θα εργαστεί για πρώτη φορά, εφόσον αυτός είναι κάτω των 29 ετών, δίνουμε πιστεύω ένα αυξημένο κίνητρο στους εργοδότες να προσλάβουν νέα παιδιά και να τους ανοίξουν έτσι το δρόμο για τη μελλοντική επαγγελματική τους σταδιοδρομία.
Επίσης, πολύ σημαντικό Υπουργέ, να υλοποιήσουμε γρήγορα -αποτελεί και δικό σου προσωπικό στοίχημα- την ψηφιακή κάρτα εργασίας. Μία πολύ σημαντική μεταρρύθμιση, την οποία νομοθετήσαμε το περασμένο έτος, η οποία θα μας δίνει τη δυνατότητα να έχουμε μια πολύ ακριβή αποτύπωση, σε real time, του χρόνου τον οποίο εργάζονται οι εργαζόμενοι, έτσι ώστε να αποφύγουμε φαινόμενα τα οποία στο παρελθόν δυστυχώς έχουν στιγματίσει αρνητικά την αγορά εργασίας, εις βάρος των εργαζόμενων.
Αποδίδω πολύ μεγάλη σημασία σε όλες τις πολιτικές που στηρίζουν τους εργαζόμενους γονείς αλλά και τους εργαζόμενους πατεράδες. Η γονική άδεια και για τους δύο γονείς είναι μία σημαντική πρωτοβουλία σε αυτή την κατεύθυνση. Και βέβαια η περαιτέρω ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας, έτσι ώστε να αποφεύγουμε φαινόμενα εκμετάλλευσης εργαζόμενων από τους εργοδότες αποτελεί κι αυτή μια πολιτική που πιστεύω ότι θα βοηθήσει στον περαιτέρω εξορθολογισμό της αγοράς εργασίας.
Θα αναμένω με πολύ μεγάλο ενδιαφέρον, κ. Διοικητά, την απολογιστική αξιολόγηση των προγραμμάτων που δρομολογούμε. Διότι το ζητούμενο εδώ δεν είναι απλά να προσφέρουμε σε ανέργους την ευκαιρία να εργαστούν για κάποιους μήνες στον ιδιωτικό τομέα -το τονίζω αυτό, είναι πολύ σημαντική η αλλαγή που έχουμε επιφέρει, να χτίζουμε τα προγράμματά μας γύρω από τον ιδιωτικό τομέα, κι όχι γύρω από το Δημόσιο. Και πολύ σημαντική βέβαια κι αυτή η μετάβαση την οποία κάνουμε από την επιδότηση της ανεργίας στην επιδότηση της εργασίας. Είναι κάτι το οποίο κουβεντιάζαμε πάρα πολλά χρόνια στην χώρα μας, ερχόμαστε σήμερα και το κάνουμε πράξη.
Το σημαντικό όμως είναι αυτά τα πράγματα να αποτελέσουν το πρώτο βήμα για μια μόνιμη απασχόληση. Είτε στην εταιρεία την οποία απασχολείται ο εργαζόμενος μέσω ενός επιδοτούμενου προγράμματος είτε σε κάποια άλλη επιχείρηση, καθώς πια θα έχει την προϋπηρεσία εκείνη που θα τον κάνει πιο ελκυστικό για τον εργοδότη.
Άρα έχει πολύ μεγάλη σημασία να μπορούμε να παρακολουθούμε ex post ποια προγράμματα είναι τα πιο αποτελεσματικά, ώστε ακριβώς να δίνουν τη δυνατότητα στους εργαζόμενους για μία πιο μόνιμη συμμετοχή στην αγορά εργασίας, έτσι ώστε να μπορούμε να χτίσουμε για τα μελλοντικά προγράμματά μας με βάση τη γνώση την οποία έχουμε αποκόμισει από την αξιολόγηση των υφιστάμενων προγραμμάτων.
Να κλείσω δίνοντάς σας και πάλι θερμά συγχαρητήρια σε σας, σε όλους τους εργαζόμενους στον ΟΑΕΔ, στο Υπουργείο, για την πολύ ουσιαστική και εποικοδομητική συνεργασία. Και να μη διστάσουμε να θέσουμε τον πήχη των προσδοκιών ψηλά, οι ενεργητικές πολιτικές εργασίας αποτελούν προτεραιότητα για αυτήν την κυβέρνηση και την καλύτερη απόδειξη του πραγματικού προοδευτικού στίγματος, το οποίο αποδεικνύει στην πράξη ότι η μείωση των ανισοτήτων και οι ευκαιρίες στους πιο αδύναμους αποτελούν αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητά μας.
Και πάλι συγχαρητήρια και καλή δύναμη.
Επίδομα γονικής άδειας: Σε λειτουργία η ηλεκτρονική αίτηση από σήμερα 05/01
Ενεργοποιήθηκε σήμερα, 5 Ιανουαρίου, η ηλεκτρονική αίτηση για την επιδότηση της γονικής άδειας του νόμου 4808/2021 για την «Προστασία της Εργασίας» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης του Ελληνικού Δημοσίου www.gov.gr με κωδικούς TAXISnet ή ΟΑΕΔ στην ηλεκτρονική διεύθυνση:
https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apozemioseis-kai-parokhes/epidoma-gonikes-adeias
Συγκεκριμένα η διαδρομή είναι: gov.gr → Εργασία και ασφάλιση → Αποζημιώσεις και παροχές → Επίδομα γονικής άδειας
Μετά την υποβολή της αίτησης και την ανάρτηση στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ του ειδικού εντύπου «Γονική Άδεια» από τον εργοδότη, ο ΟΑΕΔ θα καταβάλει το επίδομα στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων. Από σήμερα, το ειδικό έντυπο «Γονική Άδεια» θα είναι διαθέσιμο στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ για τη συμπλήρωσή του από τους εργοδότες.
Οι πληρωμές θα εμφανίζονται στους λογαριασμούς εντός 3 εργάσιμων ημερών μετά την καταβολή τους. Δεν υπάρχει κανένας λόγος προσέλευσης στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ.
Επισημαίνεται ότι όσες αιτήσεις είχαν ήδη υποβληθεί στα ΚΠΑ2, κατά την περίοδο πριν την έναρξη λειτουργίας της ηλεκτρονικής αίτησης, δεν χρειάζεται να υποβληθούν ξανά ηλεκτρονικά. Τα ΚΠΑ2 θα επεξεργαστούν τις αιτήσεις που περιλάμβαναν βεβαίωση ή υπεύθυνη δήλωση του εργοδότη για τη χορήγηση της γονικής άδειας, ενώ για τις αιτήσεις που δεν περιλάμβαναν αντίστοιχες βεβαιώσεις ή υπεύθυνες δηλώσεις, θα αναζητηθούν αυτεπάγγελτα τα ειδικά έντυπα «Γονικής Άδειας» από τα ΚΠΑ2 μέσω του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ εφόσον έχουν αναρτηθεί από τον εργοδότη.
Υπενθυμίζεται ότι η γονική άδεια διάρκειας 4 μηνών χορηγείται συνεχόμενα ή τμηματικά και για τους δύο γονείς με επίδομα από τον ΟΑΕΔ για τους δύο πρώτους μήνες, ίσο με τον κατώτατο μισθό. Μόνη προϋπόθεση είναι η επί 1 έτος απασχόληση του εργαζόμενου στον ίδιο εργοδότη. Αν υπάρχουν περισσότερα παιδιά, οι γονείς έχουν δικαίωμα να πάρουν άδεια και για αυτά, εφόσον από τη λήξη της άδειας που δόθηκε για το προηγούμενο παιδί μεσολάβησε ένας χρόνος πραγματικής απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη. Κατ’ εξαίρεση, γονείς διδύμων, τριδύμων ή και περισσότερων πολύδυμων τέκνων δικαιούνται να λάβουν τη γονική άδεια για κάθε παιδί ξεχωριστά, διακεκομμένα ή και συνεχόμενα, χωρίς να μεσολαβήσει ένας χρόνος πραγματικής υπηρεσίας. Σε περίπτωση υιοθεσίας ή αναδοχής τέκνου ηλικίας έως 8 ετών, η άδεια χορηγείται από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια.
Έπειτα από αίτηση του εργαζόμενου η γονική άδεια μπορεί να χορηγείται εναλλακτικά με τη μορφή μειωμένου ημερήσιου ωραρίου ή σε ημέρες άδειας, χωρίς να θίγεται το δικαίωμα του εργαζόμενου να λάβει το επίδομα γονικής άδειας. Σύμφωνα με μεταβατική διάταξη, ο ΟΑΕΔ θα καταβάλει το επίδομα της γονικής άδειας και στους γονείς που έλαβαν την άδεια με βάση το προηγούμενο πλαίσιο (που δεν προέβλεπε επίδομα) εφόσον η άδεια αυτή δεν είχε λήξει στις 19 Ιουνίου 2021, ημερομηνία που τέθηκε σε ισχύ ο νέος νόμος.
Ο χρόνος του τμήματος της άδειας κατά τον οποίο ο εργαζόμενος λαμβάνει επίδομα από τον ΟΑΕΔ λογίζεται ως χρόνος ασφάλισης στους κλάδους κύριας σύνταξης και ασθένειας του οικείου φορέα ασφάλισης καθώς και στους οικείους φορείς επικουρικής ασφάλισης.
Υπουργείο Εργασίας: Οι πληρωμές από τον e-ΕΦΚΑ και τον ΟΑΕΔ έως τις 7 Ιανουαρίου
Περί τα 56,2 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε πάνω από 95.500 δικαιούχους στο πλαίσιο των πληρωμών που θα πραγματοποιηθούν από τον e-ΕΦΚΑ και τον ΟΑΕΔ κατά την εβδομάδα 3-7 Ιανουαρίου 2022.
Ειδικότερα, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων:
1. Από τον e-ΕΦΚΑ, την περίοδο 3-7 Ιανουαρίου, θα γίνουν οι ακόλουθες καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του φορέα:
– 16,2 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 600 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.
– 406.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 530 δικαιούχους ως παροχές του τ. ΤΑΥΤΕΚΩ.
– 23.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 40 δικαιούχους για κληρονομικές παροχές επικουρικής σύνταξης.
2. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:
– 35 εκατ. ευρώ σε 88.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων.
– 4 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 700 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης.
– 600.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 700 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.
Οι πληρωμές από e-ΕΦΚΑ, ΟΑΕΔ και ΟΠΕΚΑ για την τελευταία εβδομάδα του 2021
Η προκαταβολή σύνταξης για τον Ιανουάριο, η καταβολή της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης των 250 ευρώ σε χαμηλοσυνταξιούχους, δικαιούχους αναπηρικού επιδόματος ΟΠΕΚΑ και ανασφάλιστους υπερήλικες καθώς και η πληρωμή των τακτικών επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ για το Δεκέμβριο περιλαμβάνεται -μεταξύ άλλων- στον προγραμματισμό των καταβολών του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και των εποπτευόμενων Οργανισμών για την εβδομάδα 27-31 Δεκεμβρίου.
Συνολικά υπολογίζεται ότι θα καταβληθούν περί τα 645,4 εκατ. ευρώ σε 2,6 εκατ. δικαιούχους.
Πιο αναλυτικά:
1.Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές:
Τακτικές πληρωμές
18,9 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 620 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.
51.500 ευρώ θα καταβληθούν σε 80 δικαιούχους για κληρονομικές παροχές επικουρικής σύνταξης
Έκτακτες Πληρωμές
Την Τετάρτη 29 Δεκεμβρίου θα καταβληθούν 10,6 εκατ. ευρώ σε 26.051 δικαιούχους για προκαταβολές συντάξεων μηνός Δεκεμβρίου, στη βάση του ν. 4778/2021
Την ίδια ημέρα (Τετάρτη 29 Δεκεμβρίου) προβλέπεται η καταβολή της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης των 250 ευρώ σε 634.027 χαμηλοσυνταξιούχους. Το συνολικό ποσό προσεγγίζει τα 160 εκατ. ευρώ.
2. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:
12 εκατ. ευρώ σε 33.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων
17 εκατ. ευρώ σε 5.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης
6,5 εκατ. ευρώ σε 9.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.
3 εκατ. ευρώ για 500 συμμετέχοντες σε Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα
3. Από τον ΟΠΕΚΑ την Παρασκευή 31 Δεκεμβρίου θα πραγματοποιηθούν οι εξής καταβολές:
α) Τακτικές πληρωμές
176 εκατ. ευρώ σε 855.085 δικαιούχους για Οικογενειακά Επιδόματα
71,1 εκατ. ευρώ σε 173.859 δικαιούχους για Αναπηρικά Επιδόματα (αναπηρικά και διατροφής)
53,3εκατ. ευρώ σε 243.005 δικαιούχους για Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα
33,2 εκατ. ευρώ σε 274.924 δικαιούχους για επίδομα στέγασης
14 εκατ. ευρώ σε 13.957 δικαιούχους για επίδομα γέννησης
11,5 εκατ. ευρώ σε 35.003 δικαιούχους για επιδόματα ανασφάλιστων υπερηλίκων
12,2 εκατ. ευρώ σε 114.900 δικαιούχους ως συνεισφορά του Δημοσίου σε δάνεια του Προγράμματος «ΓΕΦΥΡΑ» (λόγω COVID-19)
726.000 ευρώ σε 1.473 δικαιούχους για επίδομα ορεινών περιοχών
225.848 ευρώ σε 385 δικαιούχους για επίδομα αναδοχής
304.531 ευρώ σε 885 δικαιούχους για επίδομα στεγαστικής συνδρομής
222.621 ευρώ σε 6.320 δικαιούχους για επίδομα ομογενών-προσφύγων
74.088 ευρώ σε 93 δικαιούχους για έξοδα κηδείας ανασφαλίστων
635.972 ευρώ σε 4.490 δικαιούχους ως συνεισφορά του Δημοσίου σε δάνεια (προστασία κύριας κατοικίας)
β) Έκτακτες πληρωμές
Την Παρασκευή 31 Δεκεμβρίου θα καταβληθεί επίσης η έκτακτη οικονομική ενίσχυση 250 ευρώ στους δικαιούχους του αναπηρικού επιδόματος του ΟΠΕΚΑ καθώς και στους ανασφάλιστους υπερήλικες.
Οι πληρωμές από e-ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ έως τις 24 Δεκεμβρίου
Την πληρωμή των κύριων και επικουρικών συντάξεων Ιανουαρίου περιλαμβάνει -μεταξύ άλλων- ο προγραμματισμός των καταβολών e-ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ για την εβδομάδα 20-24 Δεκεμβρίου. Συνολικά θα καταβληθούν περί τα 2,1 δισ. ευρώ σε σχεδόν 4 εκατ. δικαιούχους.Ειδικότερα:
1.Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του Φορέα: – Τη Δευτέρα 20 Δεκεμβρίου θα καταβληθεί ποσό 463 εκατ. ευρώ σε 838.000 δικαιούχους για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις Ιανουαρίου των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ.- Την Τρίτη 21 Δεκεμβρίου θα καταβληθεί ποσό 522 εκατ. ευρώ σε 1.090.000 συνταξιούχους που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις Τράπεζες και τον ΟΤΕ, των οποίων το ΑΜΚΑ λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9.- Την Τετάρτη 22 Δεκεμβρίου θα καταβληθεί ποσό 520 εκατ. ευρώ σε συνταξιούχους που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, τις Τράπεζες και τον ΟΤΕ με ΑΜΚΑ που λήγει σε 0, 2, 4, 6 και 8.- Η διαδικασία καταβολής των συντάξεων Ιανουαρίου θα ολοκληρωθεί την Πέμπτη 23 Δεκεμβρίου, με την καταβολή 540,2 εκατ. ευρώ σε 910.000 δικαιούχους για κύριες και επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου, του τ. ΝΑΤ, τ. ΕΤΑΤ, τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ.- Θα καταβληθούν επίσης 23,1 εκατ. ευρώ σε 850 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.- 13,2 εκατ. θα καταβληθούν σε 27.280 δικαιούχους ως παροχές σε χρήμα- Τέλος, 38.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 25 δικαιούχους για κληρονομικές παροχές επικουρικής σύνταξης Επιπροσθέτως, θα καταβληθούν 190.000 ευρώ σε 500 ασφαλισμένους για πληρωμή ληξιπρόθεσμων οφειλών υγείας 2. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές: – 16 εκατ. ευρώ σε 38.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων- 26 εκατ. ευρώ σε 8.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης- 800.000 ευρώ σε 3.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.- 1 εκατ. ευρώ σε 2.000 δικαιούχους για Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα