ΟΑΕΔ: Επιδότηση έως 24.000 ευρώ σε πρώην επιχειρηματίες με έμφαση στις γυναίκες – Άνοιξε η πλατφόρμα για τις αιτήσεις
Από σήμερα Τετάρτη, 9 Μαρτίου, μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις όσοι άνεργοι διέκοψαν την επιχειρηματική τους δραστηριότητα πριν το 2022 για το ανασχεδιασμένο πρόγραμμα «δεύτερης επιχειρηματικής ευκαιρίας» με έμφαση στις γυναίκες και στην ψηφιακή οικονομία.
Σκοπός του προγράμματος είναι να δώσει μια δεύτερη επιχειρηματική ευκαιρία σε πρώην επιχειρηματίες ώστε να επανενταχτούν στην αγορά εργασίας. Η επιχορήγηση διαρκεί 12 μήνες, με 3μηνη δέσμευση και το ποσό επιχορήγησης κυμαίνεται από 12.000 € (για ατομική επιχείρηση) έως 24.000 € (για επιχείρηση με τρεις δικαιούχους εταίρους).
Μετά την ολοκλήρωση της 3μηνης δέσμευσης, η διάρκεια μπορεί να επεκταθεί κατά 12 μήνες και το συνολικό ποσό της επιχορήγησης θα κυμανθεί από 20.000 € έως 36.000 €, κατόπιν αίτησης.
Σημειώνεται ότι το πρόγραμμα έχει γίνει πιο ευέλικτο, στοχευμένο και ελκυστικό:
– Τουλάχιστον 40% των θέσεων θα καλυφτούν από άνεργες γυναίκες- ΑμεΑ και γυναίκες θύματα έμφυλης βίας λαμβάνουν 60% επιπλέον μόρια- Επιχειρήσεις ψηφιακής οικονομίας λαμβάνουν 40% επιπλέον μόρια- Επιτρέπεται η συστέγαση σε θερμοκοιτίδες (business incubators), χώρους συνεργασίας (coworking spaces) και άλλες δομές ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας,καθώς και η λειτουργία εντός οικίας για ψηφιακές επιχειρήσεις.
Δικαιούχοι είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι που πληρούν όλες τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
– έχουν διακόψει την επιχειρηματική δραστηριότητα στο διάστημα 1/1/2012 – 31/12/2021- δεν έχουν μεταβιβάσει την επιχείρησή τους ή το μερίδιό τους σε επιχείρηση η οποία ανήκε σε συζύγους ή πρόσωπα α’ ή β’ βαθμού συγγένειας- δεν έχουν ασκήσει οποιαδήποτε επαγγελματική/επιχειρηματική δραστηριότητα από 01/01/2022 έως τη δημοσίευση της Υπουργικής Απόφασης, και- έχουν καταβάλει στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας τη μηνιαία εισφορά 10 € για τουλάχιστον 1 έτος ή την έχουν ρυθμίσει και είναι ενήμεροι με τους όρους της ρύθμισης.
Στο πρόγραμμα επίσης μπορούν να υποβάλουν αίτηση και άνεργοι πρώην επιχειρηματίες που δεν έχουν προχωρήσει σε νέα έναρξη δραστηριότητας, με την προϋπόθεση ότι μετά την κοινοποίηση της θετικής αξιολόγησης (προέγκριση) του επιχειρηματικού τους σχεδίου από τον ΟΑΕΔ θα προχωρήσουν στην έναρξη δραστηριότητας σε ΔΟΥ εντός δύο μηνών.
Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 48.000.000 €.
Νέα εποχή στην κατάρτιση με τα προγράμματα του ΟΑΕΔ που χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Ανάκαμψης
Σε τροχιά υλοποίησης εισέρχεται ο σχεδιασμός του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τα προγράμματα κατάρτισης «νέας γενιάς» του ΟΑΕΔ που θα χρηματοδοτηθούν από το Ταμείο Ανάκαμψης, καθώς χτες εγκρίθηκαν από το Δ.Σ. του Οργανισμού οι πρώτες δράσεις. Μέσα στον Μάρτιο θα δημοσιευθούν οι προσκλήσεις παρόχων κατάρτισης και πιστοποίησης για δύο προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων 80.000 ανέργων σε ειδικότητες υψηλής ζήτησης, με έμφαση σε ψηφιακές και «πράσινες» δεξιότητες, τα οποία θα οδηγούν σε πιστοποίηση μέσω ανεξάρτητων φορέων πιστοποίησης. Ο συνολικός προϋπολογισμός των δράσεων είναι της τάξης των 100 εκατ. ευρώ.
Οι βασικές καινοτομίες που ενσωματώνουν τα νέα προγράμματα είναι οι εξής:
1. Τα πανεπιστήμια αποκτούν κεντρικό ρόλο στην κατάρτιση: Για πρώτη φορά, οι άνεργοι συμπολίτες μας αποκτούν πρόσβαση σε προγράμματα κατάρτισης που προσφέρονται από τα πανεπιστήμια και ειδικότερα τα Κέντρα Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) των ΑΕΙ, στο πλαίσιο ειδικής πρόσκλησης που θα απευθύνεται μόνο στα δημόσια πανεπιστημιακά ιδρύματα. Τα πανεπιστήμια θα διαχειριστούν σ’ αυτή την 1η φάση το 50% του συνολικού προϋπολογισμού.
2. Προσφέρεται ευρύ φάσμα επιλογών σε σύγχρονα αντικείμενα κατάρτισης υψηλής ζήτησης: Σε αντίθεση με προγράμματα που είχαν προωθηθεί μέχρι σήμερα, τα οποία είχαν κατά βάση έναν πιο «παραδοσιακό» χαρακτήρα, οι ωφελούμενοι μπορούν να επιλέξουν μεταξύ πληθώρας προγραμμάτων κατάρτισης σε κλάδους υψηλής ζήτησης, με έμφαση σε ψηφιακές και «πράσινες» δεξιότητες.
3. Η πληρωμή παρόχων και ωφελουμένων συνδέεται με την πιστοποίηση: Με στόχο να εξασφαλιστεί ότι οι πόροι θα «πιάσουν τόπο», το 30% του ποσού που δικαιούνται οι πάροχοι και οι καταρτιζόμενοι θα καταβάλλεται μόνο μετά την πιστοποίηση. Για πρώτη φορά, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εισάγει τη μεθοδολογία της πληρωμής των παρόχων βάσει αποτελέσματος (Payment by Results), με σκοπό την αποτελεσματικότητα και βέλτιστη αξιοποίηση των κονδυλίων του Ταμείου Ανάκαμψης.
4. Δίνεται έμφαση στην πιστοποίηση από μεγάλες διεθνείς εταιρείες τεχνολογίας που παρέχουν -μέσω τρίτων φορέων- αναγνωρισμένες πιστοποιήσεις για ψηφιακές δεξιότητες. Στόχος η αναβάθμιση της ποιότητας και της ελκυστικότητας των προγραμμάτων.
5. Ανεβαίνει ο πήχης για τους παρόχους κατάρτισης, καθώς εισάγονται αυστηρότερα κριτήρια για τη συμμετοχή των Κέντρων Δια Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ) στο πρόγραμμα, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης επιπλέον διεθνών πιστοποιητικών ISO.
6. Έλεγχος του εκπαιδευτικού υλικού από ανεξάρτητο φορέα: Διασφαλίζεται η ποιότητα του εκπαιδευτικού υλικού με βάση σύγχρονες ποιοτικές προδιαγραφές, οι οποίες θα ελέγχονται από εξειδικευμένο ανεξάρτητο φορέα.
7. Επιλογή φορέα πιστοποίησης από τους ίδιους τους καταρτιζόμενους και όχι από τους παρόχους κατάρτισης, έτσι ώστε οι ωφελούμενοι να επιλέγουν το πιστοποιητικό που επιθυμούν εκείνοι.
8. Τέλος, μία ακόμη καινοτομία είναι ότι το μητρώο των προγραμμάτων και η συμμετοχή των ανέργων θα παραμείνουν «ανοιχτά», μέχρι εξαντλήσεως του προϋπολογισμού. Με άλλα λόγια, οι ωφελούμενοι θα μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα οποιαδήποτε στιγμή και να επιλέξουν από ευρεία γκάμα προγραμμάτων κατάρτισης που θα εμπλουτίζεται συνεχώς.
Τα νέα προγράμματα σηματοδοτούν την αναβάθμιση της συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης των ανέργων, με στοχευμένες παρεμβάσεις σε όλη την διαδικασία και τους εμπλεκόμενους φορείς (πάροχοι κατάρτισης, πάροχοι πιστοποίησης, καταρτιζόμενοι, κλπ.). Με τον τρόπο αυτό διασφαλίζονται ταυτόχρονα:
· Ευρεία γκάμα προγραμμάτων κατάρτισης (συμπεριλαμβανομένων και προγραμμάτων μεγάλων εταιρειών πληροφορικής με μεγάλη ζήτηση στην αγορά εργασίας) με διασφάλιση της ποιότητας του περιεχομένου τους.
· Ελεύθερη επιλογή από τον άνεργο του προγράμματος κατάρτισης, του χρόνου που θα το επιλέξει, του παρόχου κατάρτισης και του παρόχου πιστοποίησης.
· Ποιοτική αναβάθμιση των παρόχων κατάρτισης με την αύξηση των προαπαιτουμένων για τα ιδιωτικά ΚΔΒΜ και τη συμμετοχή και των ΚΕΔΙΒΙΜ των ΑΕΙ.
Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, δήλωσε: «Σήμερα ξεκινά η νέα εποχή της επαγγελματικής κατάρτισης στην Ελλάδα. Τα προγράμματα που ενέκρινε ο ΟΑΕΔ αντανακλούν τη νέα φιλοσοφία του Υπουργείου Εργασίας για την κατάρτιση, η οποία θα εξειδικευθεί στο νομοσχέδιο για την κατάρτιση, τις δεξιότητες και το νέο ρόλο του ΟΑΕΔ, που θα τεθεί σύντομα σε δημόσια διαβούλευση.
Αυτά που επιδιώκουμε βασίζονται στα διδάγματα και τα λάθη αρκετών δεκαετιών και είναι πολύ σαφή:
Ποιοτική αναβάθμιση της κατάρτισης, με αυξημένες απαιτήσεις για τους ιδιώτες παρόχους, αλλά και δυνατότητα για τους καταρτιζόμενους να περνούν τις πύλες των πανεπιστημίων. Αξιολόγηση και πιστοποίηση, όχι τυπικά αλλά ουσιαστικά, τόσο των παρόχων κατάρτισης όσο και των καταρτιζόμενων για να δοθεί στην κατάρτιση η διάσταση που πρέπει. Φροντίδα ώστε τα χρήματα που θα πάνε στην κατάρτιση να πιάνουν τόπο. Στόχος μας είναι να πάψει η κατάρτιση να είναι ένα απλό «χαρτί» και να γίνει ένα πραγματικό εργαλείο όχι μόνο για να επανενταχθούν οι άνεργοι στην αγορά εργασίας, αλλά και να διεκδικήσουν ικανοποιητικές αποδοχές, έχοντας αποκτήσει δεξιότητες που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες της οικονομίας».
Ο Διοικητής του ΟΑΕΔ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε: «Σε μια αγορά εργασίας που αλλάζει διαρκώς με ταχείς ρυθμούς, η αναβάθμιση δεξιοτήτων είναι περισσότερο αναγκαία από ποτέ και αποτελεί σημαντική ενεργητική πολιτική απασχόλησης. Κεντρικός άξονας των νέων δράσεων κατάρτισης του ΟΑΕΔ είναι να «ανέβει ο πήχης», ώστε να διασφαλίσουμε ότι η κατάρτιση αφενός προσφέρει ουσιαστικές δεξιότητες που συνάδουν με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και διευκολύνουν την εργασιακή επανένταξη των ανέργων και την επαγγελματική ανέλιξη των εργαζομένων και αφετέρου προωθεί τη βέλτιστη αξιοποίηση των πόρων μέσω της αξιολόγησης και αναβάθμισης των παρόχων της κατάρτισης και την πιστοποίηση των καταρτιζόμενων.
Αξιοποιώντας την πολύτιμη εμπειρία που αποκτήθηκε από την επιτυχημένη υλοποίηση καινοτόμων πιλοτικών προγραμμάτων σε συνεργασία με ψηφιακούς κολοσσούς, όπως η Microsoft, η Amazon, η Google και η Cisco, o ΟΑΕΔ εγκαινιάζει μια νέα εποχή στην κατάρτιση με δράσεις που έχουν ως στόχο να ενισχύσουν τις δεξιότητες 500.000 ανέργων και εργαζομένων τα επόμενα χρόνια, με συνολικούς πόρους 1 δισ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης».
Χάρτης πληρωμών από e-ΕΦΚΑ, ΟΑΕΔ, και ΟΠΕΚΑ από 28 Φεβρουαρίου έως 4 Μαρτίου
Η πληρωμή των τακτικών επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ για τον Ιανουάριο -τη Δευτέρα 28 Φεβρουαρίου- και οι προκαταβολές συντάξεων Μαρτίου περιλαμβάνονται -μεταξύ άλλων- στον προγραμματισμό των καταβολών του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και των εποπτευόμενων Οργανισμών για την εβδομάδα 28 Φεβρουαρίου- 4 Μαρτίου.
Συνολικά υπολογίζεται ότι θα καταβληθούν περί τα 285 εκατ. ευρώ σε 978.000 περίπου δικαιούχους.
Πιο αναλυτικά:
1. Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του Φορέα:
-10,5 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 26.370 δικαιούχους για προκαταβολή σύνταξης Μαρτίου, στη βάση του Ν. 4778/21
-12,2 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 33.500 δικαιούχους ως παροχές σε χρήμα
-26,4 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 900 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.
-525.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 560 δικαιούχους για παροχές του τ. ΤΑΥΤΕΚΩ
2. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:
-29 εκατ. ευρώ σε 74.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων
-19 εκατ. ευρώ σε 7.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης
– 6,5 εκατ. ευρώ σε 9.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας
3. Από τον ΟΠΕΚΑ αύριο Δευτέρα 28 Φεβρουαρίου θα πραγματοποιηθούν οι εξής καταβολές:
– 68,3 εκατ. ευρώ σε 166.982 δικαιούχους για Αναπηρικά Επιδόματα (αναπηρικά και διατροφής)
– 50,9 εκατ. ευρώ σε 241.281 δικαιούχους για Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα
-34,7 εκατ. ευρώ σε 287.472 δικαιούχους για επίδομα στέγασης
– 12,6 εκατ. ευρώ σε 12.561 δικαιούχους για επίδομα γέννησης
-11,4 εκατ. ευρώ σε 94.964 δικαιούχους για επιδόματα ανασφάλιστων υπερηλίκων
-1,4 εκατ. ευρώ σε 12.670 δικαιούχους ως συνεισφορά του Δημοσίου σε δάνεια του Προγράμματος “ΓΕΦΥΡΑ” (λόγω COVID-19)
-59.100 ευρώ σε 112 δικαιούχους για επίδομα ορεινών περιοχών
-202.007 ευρώ σε 402 δικαιούχους για επίδομα αναδοχής
-264.212 ευρώ σε 821 δικαιούχους για επίδομα στεγαστικής συνδρομής
-219.771 ευρώ σε 6.221 δικαιούχους για επίδομα ομογενών-προσφύγων
-97.175 ευρώ σε 122 δικαιούχους για έξοδα κηδείας ανασφαλίστων
-175.261 ευρώ σε 2.624 δικαιούχους ως συνεισφορά του Δημοσίου σε δάνεια (προστασία κύριας κατοικίας)
Ο «χάρτης» των πληρωμών από e-ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ για την εβδομάδα 21-25 Φεβρουαρίου
Η πληρωμή των κύριων και επικουρικών συντάξεων Μαρτίου περιλαμβάνεται -μεταξύ άλλων- στον προγραμματισμός των καταβολών e-ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ για την εβδομάδα 21-25 Φεβρουαρίου. Ειδικότερα:
1.Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του Φορέα: Την Τετάρτη 23 Φεβρουαρίου θα καταβληθεί ποσό 512,9 εκατ. εκατ. ευρώ σε 1.095.261 δικαιούχους για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις Μαρτίου των συνταξιούχων που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις Τράπεζες και τον ΟΤΕ, των οποίων το ΑΜΚΑ λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9. Την Πέμπτη 24 Φεβρουαρίου θα καταβληθεί ποσό 513,1 εκατ. ευρώ σε 1.096.587 συνταξιούχους που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, τις Τράπεζες και τον ΟΤΕ με ΑΜΚΑ που λήγει σε 0, 2, 4, 6 και 8. Την Παρασκευή 25 Φεβρουαρίου θα καταβληθεί ποσό 454,3 εκατ. ευρώ σε 819. 266 δικαιούχους για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις Μαρτίου των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ. Η διαδικασία καταβολής των συντάξεων Μαρτίου θα ολοκληρωθεί τη Δευτέρα 28 Φεβρουαρίου, με την καταβολή 538,5 εκατ. ευρώ σε 906.769 δικαιούχους για κύριες και επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου, του τ. ΝΑΤ, τ. ΕΤΑΤ, τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ. Θα καταβληθούν επίσης 17 εκατ. ευρώ σε 630 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ. Τέλος, 12,5 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 34,980 δικαιούχους ως παροχές σε χρήμα (επιδόματα μητρότητας κυοφορίας, ασθενείας, ατυχήματος, έξοδα κηδείας). 2. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές: 22 εκατ. ευρώ σε 56.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων 21 εκατ. ευρώ σε 8.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης 700.000 ευρώ σε 1.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας. 500.000 εκατ. ευρώ σε 1.000 δικαιούχους για Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα Σημειώνεται, τέλος, ότι τη Δευτέρα 28 Φεβρουαρίου (τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα) θα καταβληθούν τα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ.
ΟΑΕΔ: Στους 1.112.551 οι εγγεγραμμένοι άνεργοι τον Ιανουάριο του 2022
Σε 1.112.551 άτομα ανήλθε το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων τον Ιανουάριο του 2022 έναντι 1.109.366 ατόμων τον Δεκέμβριο του 2021 (ποσοστιαία μεταβολή +0,29%) και έναντι 1.171.617 ατόμων τον Ιανουάριο του 2021 (ποσοστιαία μεταβολή -5,04%), σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία εγγεγραμμένης ανεργίας του ΟΑΕΔ.
Ειδικότερα, το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων, με κριτήριο την αναζήτηση εργασίας (αναζητούντων εργασία), τον Ιανουάριο του 2022, ανήλθε σε 1.103.901 άτομα. Από αυτά, 572.900 (ποσοστό 51,90%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 531.001 (ποσοστό 48,10%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανήλθαν σε 402.647 (ποσοστό 36,47%) και οι γυναίκες ανήλθαν σε 701.254 (ποσοστό 63,53%).
Το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών (μη αναζητούντων εργασία), τον Ιανουάριο του 2022, ανήλθε σε 8.650 άτομα. Οι άνδρες ανήλθαν σε 3.192 (ποσοστό 36,90%) και οι γυναίκες ανήλθαν σε 5.458 (ποσοστό 63,10%).
Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, τον Ιανουάριο του 2022, (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα), ανήλθε σε 212.800 άτομα, από τα οποία οι 105.661 (ποσοστό 49,65%) είναι κοινοί και λοιπές κατηγορίες επιδοτουμένων και οι 107.139 (ποσοστό 50,35%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων. Οι άνδρες ανήλθαν σε 91.383 (ποσοστό 42,94%) και οι γυναίκες ανήλθαν σε 121.417 (ποσοστό 57,06%).
Από το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, 86.984 (ποσοστό 40,88%) είναι κοινοί, 1.979 (ποσοστό 0,93%) είναι οικοδόμοι, 107.139 (ποσοστό 50,35%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων, 15.370 (ποσοστό 7,22%) είναι εποχικοί λοιποί (αγροτικά), 1.168 (ποσοστό 0,55%) είναι εκπαιδευτικοί και 160 (ποσοστό 0,08%) είναι λοιποί.
Μέχρι την Κυριακή οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα κατάρτισης με πιστοποίηση ΟΑΕΔ – Microsoft
Μέχρι την Κυριακή, 20 Φεβρουαρίου 2022 και ώρα 23:59, μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλουν ηλεκτρονικές αιτήσεις για συμμετοχή στο νέο διαδικτυακό πρόγραμμα κατάρτισης σε υπηρεσίες υπολογιστικού νέφους (cloud services) για 1.000 ανέργους.
Η δράση υλοποιείται στο πλαίσιο της συνεργασίας ΟΑΕΔ – Microsoft Hellas για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού και την μείωση του ψηφιακού χάσματος στην αγορά εργασίας.
Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα «Αναβάθμιση και πιστοποίηση ψηφιακών δεξιοτήτων ανέργων σε cloud υπηρεσίες της Microsoft» αφορά την παροχή κατάρτισης, με δυνατότητα απόκτησης πιστοποίησης, σε ένα από τα εξής θεματικά αντικείμενα υψηλής ζήτησης: Microsoft Azure Fundamentals, Microsoft Azure Data Fundamentals, Microsoft 365 Fundamentals, Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals και Microsoft Azure AI Fundamentals.
Από το πρόγραμμα θα ωφεληθούν 1.000 εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ, ηλικίας 18-45 ετών, απόφοιτοι τουλάχιστον δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, με γνώσεις αγγλικής γλώσσας, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις συμμετοχής της Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, η οποία είναι αναρτημένη στον ιστότοπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr
Το πρόγραμμα προσφέρεται δωρεάν από τη Microsoft, στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και περιλαμβάνει σύγχρονη κατάρτιση, ασύγχρονη κατάρτιση μέσω πλατφόρμας κατάρτισης, καθώς και υποστήριξη μέσω εξ αποστάσεως συναντήσεων με εισηγητές για επίλυση αποριών. Όσοι ολοκληρώσουν την κατάρτιση και συμμετάσχουν στη διαδικασία των εξετάσεων πιστοποίησης θα λάβουν Βεβαίωση Παρακολούθησης, ενώ όσοι ολοκληρώσουν επιτυχώς και τη διαδικασία των εξετάσεων πιστοποίησης, θα λάβουν επιπρόσθετα Πιστοποίηση Microsoft.
Οι αιτήσεις υποβάλλονται αποκλειστικά μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr) στην ηλεκτρονική διεύθυνση:
https://www.gov.gr/ipiresies/ekpaideuse/psephiakes-dexiotetes/anabathmise-kai-pistopoiese-psephiakon-dexioteton-anergon-se-cloud-uperesies-tes-microsoft
Συγκεκριμένα η διαδρομή είναι: gov.gr → Εκπαίδευση → Ψηφιακές Δεξιότητες → Αναβάθμιση και πιστοποίηση ψηφιακών δεξιοτήτων ανέργων σε cloud υπηρεσίες της Microsoft
Πληρωμές από Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, e-ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ για την εβδομάδα 14-18 Φεβρουαρίου
Την καταβολή της ενίσχυσης στους εργαζομένους που ήταν ενταγμένοι στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» για το μήνα Ιανουάριο περιλαμβάνει -μεταξύ άλλων- ο προγραμματισμός των καταβολών Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, e-ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ για την εβδομάδα 14-18 Φεβρουαρίου.Ειδικότερα: 1.Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του Φορέα: – 18,5 εκατ. ευρώ σε 680 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.- 250.123 ευρώ θα καταβληθούν σε 251 δικαιούχους ως παροχές σε χρήμα 2. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές: – 32 εκατ. ευρώ σε 73.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων- 21 εκατ. ευρώ σε 8.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης- 2,2 ευρώ σε 20.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.- 3 εκατ. ευρώ σε 6.000 δικαιούχους για Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα 3.Τέλος, από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων την Παρασκευή 18 Φεβρουαρίου θα γίνουν οι πληρωμές για τη «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» Ιανουαρίου. Για τον αριθμό των δικαιούχων και το ποσό που θα καταβληθεί θα ακολουθήσει νεότερη ανακοίνωση.
Παράταση έως 16/2 στις αιτήσεις για θέσεις εργασιακών συμβούλων στον ΟΑΕΔ
Παρατείνεται μέχρι τις 16 Φεβρουαρίου 2022 η προθεσμία για την ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων για 540 θέσεις εργασιακών συμβούλων με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» και με χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης NextGenerationEU.
Η παράταση δίνεται, καθώς, λόγω εργασιών της γενικής γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης, οι ψηφιακές υπηρεσίες θα είναι εκτός λειτουργίας από την Παρασκευή, 11 Φεβρουαρίου 2022, στις 17:00, έως και την Κυριακή, 13 Φεβρουαρίου 2022, στις 18:00.
Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του ΟΑΕΔ, η νέα προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων λήγει την Τετάρτη, 16 Φεβρουαρίου 2022, στις 23:59.
Για τη δημόσια πρόσκληση, τα παραρτήματα και τις οδηγίες υποβολής της αίτησης, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν την ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ www.oaed.gr.
ΟΑΕΔ-Microsoft: Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για πρόγραμμα κατάρτισης με πιστοποίηση σε cloud services
Ξεκινάει από σήμερα Δευτέρα (7/2) η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων για συμμετοχή στο νέο διαδικτυακό πρόγραμμα κατάρτισης σε υπηρεσίες υπολογιστικού νέφους (cloud services) για 1.000 ανέργους.
Η δράση υλοποιείται στο πλαίσιο της συνεργασίας ΟΑΕΔ-Microsoft Hellas για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού και τη μείωση του ψηφιακού χάσματος στην αγορά εργασίας.
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του ΟΑΕΔ, το πρόγραμμα «Αναβάθμιση και πιστοποίηση ψηφιακών δεξιοτήτων ανέργων σε cloud υπηρεσίες της Microsoft» αφορά την παροχή κατάρτισης, με δυνατότητα απόκτησης πιστοποίησης, σε ένα από τα εξής θεματικά αντικείμενα υψηλής ζήτησης: Microsoft Azure Fundamentals, Microsoft Azure Data Fundamentals, Microsoft 365 Fundamentals, Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals και Microsoft Azure AI Fundamentals.
Από το πρόγραμμα θα ωφεληθούν 1.000 εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ, ηλικίας 18-45 ετών, απόφοιτοι τουλάχιστον Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με γνώσεις αγγλικής γλώσσας, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις συμμετοχής της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος, η οποία είναι αναρτημένη στον ιστότοπο του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr).
Όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση, το πρόγραμμα προσφέρεται δωρεάν από τη Microsoft, στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, και περιλαμβάνει σύγχρονη κατάρτιση, ασύγχρονη κατάρτιση, μέσω πλατφόρμας κατάρτισης, καθώς και υποστήριξη, μέσω εξ αποστάσεως συναντήσεων με εισηγητές, για επίλυση αποριών.
Όσοι ολοκληρώσουν την κατάρτιση και συμμετάσχουν στη διαδικασία των εξετάσεων πιστοποίησης θα λάβουν βεβαίωση παρακολούθησης, ενώ όσοι ολοκληρώσουν επιτυχώς και τη διαδικασία των εξετάσεων πιστοποίησης θα λάβουν επιπρόσθετα πιστοποίηση Microsoft.
Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται αποκλειστικά μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr) στην ηλεκτρονική διεύθυνση: https://www.gov.gr/ipiresies/ekpaideuse/psephiakes-dexiotetes/anabathmise-kai-pistopoiese-psephiakon-dexioteton-anergon-se-cloud-uperesies-tes-microsoft.
Συγκεκριμένα, η διαδρομή είναι: gov.gr → Εκπαίδευση → Ψηφιακές Δεξιότητες → Αναβάθμιση και πιστοποίηση ψηφιακών δεξιοτήτων ανέργων σε cloud υπηρεσίες της Microsoft.
Τι πληρώνουν μέσα στην εβδομάδα ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ
Σειρά επιδομάτων πληρώνουν κατά κύριο λόγο το υπουργείο Εργασίας, ο ΕΦΚΑ και ο ΟΑΕΔ αυτή την εβδομάδα, συμπεριλαμβανομένης της αποζημίωσης ειδικού σκοπού στους εργαζομένους των οποίων οι συμβάσεις τέθηκαν σε αναστολή τον Ιανουάριο.
Ειδικότερα:
Από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, την Παρασκευή 11 Φεβρουαρίου θα καταβληθεί η αποζημίωση ειδικού σκοπού στους εργαζομένους των οποίων οι συμβάσεις τέθηκαν σε αναστολή κατά τον Ιανουάριο 2022 και τους καλλιτέχνες που έλαβαν αποζημίωση ειδικού σκοπού για τον ίδιο μήνα μετά από υποβολή μονομερούς δήλωσης.
Για το ύψος του ποσού και τον αριθμό των δικαιούχων θα ακολουθήσει νεότερη ανακοίνωση.
Από τον e-ΕΦΚΑ την περίοδο 6-11 Φεβρουαρίου θα γίνουν οι ακόλουθες καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του Φορέα:
– 27,8 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 900 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.
– 13,8 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 36.485 δικαιούχους ως παροχές σε χρήμα (επιδόματα μητρότητας, κυοφορίας, ασθενείας, ατυχήματος, έξοδα κηδείας).
Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:
– 22 εκατ. ευρώ σε 58.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων.
– 21 εκατ. ευρώ σε 8.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης 700.000 ευρώ σε 1.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.