Νέες προσθήκες στη διοικητική ομάδα της Vodafone Ελλάδας
Η Vodafone Ελλάδας ανακοίνωσε την ενίσχυση της διοικητικής της ομάδας, καθώς από την 1η Οκτωβρίου 2025, η Δήμητρα Δημοπούλου είναι η νέα Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας, ενώ η Iulia Florea ανέλαβε τον ρόλο της Διευθύντριας Εμπορικών Λειτουργιών. Επιπλέον, o Petr Brunclík αναλαμβάνει το ρόλο του Διευθυντή IT, με ισχύ από την 1η Νοεμβρίου, αντικαθιστώντας τον Μένο Οκανταρίδη.
Η Δήμητρα Δημοπούλου διαθέτει εκτεταμένη εμπειρία στην ηγεσία ανθρώπινου δυναμικού, τον οργανωτικό μετασχηματισμό επιχειρήσεων και τη διαχείριση ταλέντου. Καθ’ όλη τη διάρκεια της καριέρας της, κατείχε ηγετικούς ρόλους σε πολλές ευρωπαϊκές αγορές, συνεργαζόμενη με επιτυχία με εμπορικές και τεχνολογικές μονάδες για την ευθυγράμμιση των στρατηγικές HR με επιχειρηματικούς στόχους. Η Δήμητρα έχει επίσης διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση του employer branding, στην προώθηση της αλλαγής κουλτούρας και στη δημιουργία διαφορετικών ομάδων υψηλής απόδοσης.
Με πολυετή πορεία, συμπεριλαμβανομένων των τελευταίων 10 ετών στη Vodafone, η Iulia Florea έχει επιδείξει ισχυρή δέσμευση στα αποτελέσματα, τη συνεχή καινοτομία και μια ανθρωποκεντρική προσέγγιση που συνέβαλε στην επιτυχία τόσο της ομάδας όσο και του οργανισμού. Στον προηγούμενο ρόλο της ως Επικεφαλής του COPs Digital & AI Transformation στη Vodafone Ρουμανίας, η Iulia ηγήθηκε του ψηφιακού μετασχηματισμού, προώθησε λύσεις που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη και βελτιστοποίησε τη λειτουργική αποτελεσματικότητα προς όφελος της εμπειρίας πελάτη.
Ο Petr Brunclík φέρνει ένα μοναδικό μείγμα εμπειρίας τόσο από τον τομέα των τηλεπικοινωνιών όσο και από τον τραπεζικό τομέα, όπου έχει ηγηθεί ομάδων πληροφορικής καθώς και επιχειρηματικών λειτουργιών στην εξυπηρέτηση πελατών, το back office και τις πωλήσεις. Η καριέρα του εκτείνεται σε πολλές χώρες, μεταξύ αυτών οι Τσεχία, ΗΠΑ, Φιλιππίνες και Σλοβενία, δίνοντάς του μια πραγματικά διεθνή προοπτική. Κατά τη διάρκεια της θητείας του ως CIO στη Vodafone Τσεχίας, η ηγεσία του Petr ήταν καθοριστική για τη συνεχή αύξηση των παραδοθέντων έργων, τον μετασχηματισμό του cloud και τις βελτιωμένες δυνατότητες ασφάλειας στον κυβερνοχώρο.
Ο Petr αντικαθιστά τον Μένο Οκανταρίδη, ο οποίος εντάχθηκε στη Vodafone το 2017 ως IT Delivery Manager και προήχθη στο ρόλο του Digital Engineering Tribe Lead το 2018, αναλαμβάνοντας το ρόλο του IT Director το 2021. Κατά τη διάρκεια της θητείας του, συνέβαλε σημαντικά σε κρίσιμα έργα. Η θητεία του ως Διευθυντή Πληροφορική χαρακτηρίστηκε από την ενδελεχή επένδυση σε ανθρώπους, μέσω της απόκτησης νέου ταλέντου, της αναβάθμισης δεξιοτήτων και της επανεκπαίδευσης ολόκληρου του οργανισμού πληροφορικής.
Νέος CEO στη Vodafone Ελλάδας o Αχιλλέας Κανάρης
Μετά από 23 χρόνια επιτυχημένης πορείας στη Vodafone, εκ των οποίων τα τελευταία εννέα ως Διευθύνων Σύμβουλος της Vodafone Ελλάδας, ο Χάρης Μπρουμίδης πρόκειται να αποχωρήσει από τη θέση του στα τέλη Μαρτίου.
Όπως αναφέρει η εταιρεία, ως Διευθύνων Σύμβουλος, ο κ. Μπρουμίδης μεταμόρφωσε τη Vodafone Ελλάδας από μία αμιγώς τηλεπικοινωνιακή εταιρεία σε οργανισμό τεχνολογίας και έναν ισχυρό converged πάροχο μέσω στρατηγικών συγχωνεύσεων και εξαγορών. Λάνσαρε το Vodafone TV, που πλέον έχει εξελιχθεί σε προορισμό με κορυφαίας ποιότητας περιεχόμενο για όλη την οικογένεια και, έχοντας στο επίκεντρο τις ανάγκες των πελατών και την εμπειρία του δικτύου, οδήγησε την εταιρεία σε σημαντική ανάπτυξη.
Υπό την ηγεσία του, η Vodafone Ελλάδος δημιούργησε το δικό της σταθερό δίκτυο και έγινε ο πρώτος πάροχος που ανέπτυξε σε μεγάλη κλίμακα δίκτυο FTTH. Ο Χάρης Μπρουμίδης, πρωτοστάτησε στις προσπάθειες της Vodafone Ελλάδας να συμβάλει στην ψηφιοποίηση της χώρας και των ελληνικών επιχειρήσεων, επεκτείνοντας τις υπηρεσίες ICT και εξασφαλίζοντας σημαντικά δημόσια έργα. Παράλληλα, ως επικεφαλής του Ιδρύματος Vodafone στην Ελλάδα, επέδειξε ιδιαίτερη αφοσίωση στα προγράμματα του Ιδρύματος, που υπήρξαν καθοριστικά για την στήριξη της ελληνικής κοινωνίας.
Ο Αχιλλέας Κανάρης, Διευθύνων Σύμβουλος της Vodafone Ρουμανίας θα είναι ο νέος Διευθύνων Σύμβουλος της Vodafone Ελλάδας, από την 1η Απριλίου 2025.
Ο κ. Κανάρης εντάχθηκε στη Vodafone Ελλάδας ως Διευθυντής Καταναλωτικών Πωλήσεων και διετέλεσε Διευθυντής Εμπορικών Καταναλωτικών Προϊόντων μέχρι το 2017, οπότε και ηγήθηκε της συμφωνίας για την εξαγορά της Hellas Online και του rebranding της. Μετά τη θητεία του στην Ελλάδα, ανέλαβε καθήκοντα Διευθύνοντος Συμβούλου στη Vodafone Αλβανίας, οδηγώντας την εταιρεία σε ανάκαμψη των επιδόσεων της, ολοκληρώνοντας την εξαγορά και ενσωμάτωση του δεύτερου μεγαλύτερου παρόχου σταθερής και συνδρομητικής τηλεόρασης της χώρας και καθιστώντας τη Vodafone Αλβανίας έναν converged ηγέτη της αγοράς.
Ως Διευθύνων Σύμβουλος της Vodafone Ρουμανίας, ο κ. Κανάρης έθεσε σε εφαρμογή ένα σχέδιο ανάκαμψης με στόχο να αποκαταστήσει την ανταγωνιστική θέση της εταιρείας, να την επαναφέρει σε ανάπτυξη μέσω διαφοροποίησης των δραστηριοτήτων της, καθώς και να εξασφαλίσει διαρθρωτικές αλλαγές στην αγορά με στόχο μια πιο υγιή και βιώσιμη αγορά τηλεπικοινωνιών στη Ρουμανία.
Από την έναρξη αυτού του σχεδίου, η Vodafone Ρουμανίας παρουσίασε σταθερή ανάπτυξη με διψήφια επέκταση του περιθωρίου κέρδους, αύξηση μεριδίου αγοράς, ενώ έγινε ο μεγαλύτερος φορέας ολοκλήρωσης έργων ICT της Ρουμανίας με εμβληματικά έργα που υποστηρίζουν την ψηφιοποίηση της χώρας και κατέκτησε ηγετική θέση ανάμεσα στους παρόχους στην αγορά των συσκευών.
Επιπλέον, εν αναμονή των εγκρίσεων από τις αρμόδιες ρυθμιστικές αρχές, η Vodafone αναμένεται να ηγηθεί της ενοποίησης της εγχώριας αγοράς με την εξαγορά σημαντικού μεριδίου της Telekom Romania, που θα τοποθετήσει την εταιρεία σε τροχιά σταθερότητας, μακροπρόθεσμης ανάπτυξης και επενδύσεων, καταλήγει η ανακοίνωση.
Vodafone Ελλάδας και Public μαζί – Νέα στρατηγική συνεργασία για μία ολοκληρωμένη εμπειρία τεχνολογίας
Η Vodafone Ελλάδας και τα Publicπραγματοποίησαν σήμερα τα εγκαίνια του Vodafone shop-in-shop στο κατάστημα Public Συντάγματος, προχωρώντας στην υλοποίηση του στρατηγικού σχεδιασμού τους για ένα ολοκληρωμένο ταξίδι αγορών που θα ξεκλειδώνει νέες δυνατότητες για τους καταναλωτές,με την εγγύηση δύο κορυφαίων εταιρειών στον τομέα της τεχνολογίας και της ψυχαγωγίας.
Με τη νέα αυτή συνεργασία, δημιουργείται για τον καταναλωτή ένα νέο οικοσύστημα με στόχο να καλύψει τις συνολικές του ανάγκες μέσα από μοναδικές προσφορές, δίνοντας του παράλληλα, ακόμα μεγαλύτερη αξία σε κάθε του αγορά. Συγκεκριμένα, οι πελάτες Vodafoneκαι Public έχουν τη δυνατότητα να αποκτούν συνδεσιμότητα σε όποια συσκευή αγοράζουν από τα Public με νέα συνδυαστικά προϊόντα και ειδικές προσφορές – για κινητή, σταθερή και τηλεόραση. Την ίδια στιγμή, οι πελάτες της Vodafone θα μπορούν να εξαργυρώνουν τις επιδοτήσεις τους επιλέγοντας αγορές μέσα από την τεράστια γκάμα προϊόντων τεχνολογίας, homeliving και ψυχαγωγίας των καταστημάτων Public.
Σε ό,τι αφορά αγορές στηνVodafone προσφέρεται επιδότηση έως 300€ με την αγορά προγράμματος συμβολαίου κινητής Vodafone RED, την οποία οι πελάτες μπορούν να εξαργυρώσουν αγοράζοντας οποιοδήποτε προϊόν από τα Public. Ενώ στην καρτοκινητή προσφέρονται ακόμα περισσότερα δεδομένα σε νέους συνδρομητές, προκειμένου να εξερευνήσουν την εμπειρία του CU. Αντίστοιχα, με απόκτηση Smart TV ή tablet από τα καταστήματα Public, οι πελάτες επωφελούνται από 6 μήνες δωρεάν πρόσβαση στο Vodafone TV Start (χωρίς δέσμευση συμβολαίου), ενώ με αγορά Smart TV και συμβόλαιο Vodafone TV προσφέρονται 3 δωρεάν πάγια.
Πέραν των προνομίων κατά την αγορά προϊόντων, η συνεργασία επιφυλάσσει αμφίδρομα οφέλη και στα προγράμματα επιβράβευσης πελατών, όπου οι πελάτες της Vodafone θα επωφελούνται από το πρόγραμμα του Public σε κορυφαίες κατηγορίες, και αντιστοίχως οι πελάτες του Public θα επιβραβεύονται για τις αγορές τους στα καταστήματα Vodafone.
Όσον αφορά στα επόμενα κοινά βήματα ανάπτυξης των δύο εταιρειών, υπολογίζεται πως μέχρι τον Μάρτιο του 2024 θα λειτουργήσουν 10 καταστήματα Vodafone shop-in-shop σε καταστήματα Public καλύπτοντας, πόλεις σε όλη την Ελλάδα, με μακροπρόθεσμο στόχο την λειτουργία 44 καταστημάτων σε 18 μήνες από σήμερα.
Σε αυτήν την πρώτη φάση της συνεργασίας, έμφαση θα δοθεί στα φυσικά καταστήματα και στις φυσικές πωλήσεις. Ωστόσο, οι δύο εταιρείες πρόκειται να αξιοποιήσουν την εκτεταμένη εμπειρία τους στο ψηφιακό περιβάλλον σχεδιάζοντας omnichannel ταξίδια αγορών, όπου ο καταναλωτής θα μπορεί να ξεκινάει σε ένα εκ των δύο websites και είτε να καταλήγει στο κατάστημα είτε να ολοκληρώνει την συνδυαστική του αγορά online.
O Ρόμπυ Μπουρλάς, CEO του Public Group, δήλωσε: «Σήμερα δύο αγαπημένοι προορισμοί συναντιούνται για να φέρουν μαζί μία νέα εποχή εμπειριών στους καταναλωτές. Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι γιατί η συνεργασία που εγκαινιάζουμε επίσημα σήμερα, είναι απόλυτα εναρμονισμένη με τη φιλοσοφία του Public και τη δέσμευσή μας: να καινοτομούμε διαρκώς με νέες συνεργασίες και πρωτοβουλίες που φέρνουν περισσότερα στους πελάτες μας. Με τη Vodafone ξεκινάμε ένα κοινό ταξίδι για να προσφέρουμε μαζί ξεχωριστές προτάσεις που συνδυάζουν τις ανάγκες των πελατών μας σε κινητή, σταθερή και τηλεόραση με τα ανάλογα προϊόντα: κινητά, laptop, τηλεοράσεις και διαμορφώνουν μία ενιαία εμπειρία».
Η Κάτια Σταθάκη, Εμπορική Διευθύντρια καταναλωτικών προϊόντων της Vodafone Ελλάδας, δήλωσε σχετικά: «Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που η ανακοίνωση που πραγματοποιήσαμε περίπου 3 μήνες πριν, αποκαλύπτεται σήμερα, ως μια νέα πραγματικότητα, για όλους τους καταναλωτές στο εμβληματικό κατάστημα του Public Συντάγματος. Ενισχύου με το αποτύπωμα της αλυσίδας Vodafone μέσα από τη συνεργασία μας με τα Public, με τα οποία μοιραζόμαστε κοινά χαρακτηριστικά, αλλά και στρατηγική σε ό,τι αφορά την πελατοκεντρική μας φιλοσοφία, αλλά και τα συμβατά, αλληλοτροφοδοτούμενα προϊόντα μας. Με αυτόν τον τρόπο, προσφέρουμε μία νέα, ολοκληρωμένη εμπειρία τεχνολογίας, στους πελάτες μας, ώστε να μπορούν να βρουν πλέον σε ένα σημείο όλα όσα χρειάζονται, και να επωφελούνται από μοναδικές προσφορές στην ευρεία γκάμα των προϊόντων και των υπηρεσιών που προσφέρουν τα δύο brands».
Ο Νίκος Πλεύρης νέος Διευθυντής Δικτύου της Vodafone Ελλάδας
Νέος Διευθυντής Δικτύου της εταιρείας αναλαμβάνει ο Νίκος Πλεύρης αντικαθιστώντας τον Nic Tuca Vilceanu, ο οποίος αναλαμβάνει τον ρόλο του Διευθυντή Δικτύου της Vodafone Ρουμανίας.
O Νίκος Πλεύρης εντάχθηκε στη Vodafone το 1996, προερχόμενος από την Αμερικανική AT&T και απασχολήθηκε σε πολύ σημαντικούς ρόλους στη Διεύθυνση Δικτύου. Το 2004 ανέλαβε τη Διεύθυνση του Network Engineering στην Ελλάδα, από την οποία συντόνισε τη δημιουργία των δικτύων 3G και 4G στη χώρα.
Το 2014 ορίστηκε Διευθυντής του Τμήματος Μετάδοσης και Μεταφοράς και εκπρόσωπος του Network Strategy Engineering (NSE) του Ομίλου Vodafone στην Ελλάδα, μίας παγκόσμιας δομής, που διαχειρίζεται – και από την Αθήνα – την κίνηση φωνής και δεδομένων εκατομμυρίων συνδρομητών σε όλο τον κόσμο. Από τη θέση αυτή, την οποία θα διατηρήσει παράλληλα με τα καθήκοντά του, ο Νίκος Πλεύρης ηγήθηκε της σύγκλισης σταθερής και κινητής των δικτύων του Ομίλου Vodafone σε διεθνές επίπεδο.
Παράλληλα, είναι επικεφαλής του προγράμματος κατασκευής υποθαλάσσιων καλωδίων σε Αιγαίο και Ιόνιο, τα οποία θα προσφέρουν νέες δυνατότητες σε 10 ελληνικά νησιά και περίπου 1 εκατ. πολίτες.
Vodafone Ελλάδας: Σε επίπεδα προ-πανδημίας ο κύκλος εργασιών στο α΄ εξάμηνο 2022
Στα προ πανδημίας εποχή επέστρεψε ο κύκλος εργασιών της Vodafone Ελλάδας, επιτυγχάνοντας ρεκόρ στην κίνηση δεδομένων, σύμφωνα με τις οικονομικές καταστάσεις για το πρώτο του οικονομικό εξάμηνο (Απρίλιος – Σεπτέμβριος 2022) που δημοσίευσε σήμερα ο όμιλος Vodafone.
Συγκεκριμένα, η εταιρεία κατέγραψε κύκλο εργασιών ύψους 487 εκατ. ευρώ, αυξημένο κατά 4% σε σχέση με την περσινή αντίστοιχη περίοδο (468 εκατ. ευρώ). Αξίζει να σημειωθεί ότι η εταιρεία είχε να επιτύχει αντίστοιχο κύκλο εργασιών από την περίοδο Απριλίου – Σεπτεμβρίου του 2019 (488 εκατ. ευρώ).
Τα έσοδα από υπηρεσίες αυξήθηκαν κατά 2%, από τα 436 στα 444 εκατ. ευρώ. Τα προσαρμοσμένα προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων κέρδη (EBITDAaL) κυμάνθηκαν σε 125 εκατ. ευρώ.
Η πελατειακή βάση της κινητής έφτασε τα 4,186 εκατ, ενώ το ποσοστό των συμβολαίων το 41,1%. Στη σταθερή η πελατειακή βάση σταθεροποιήθηκε στους 952.000 χιλιάδες.
Στο πρώτο εξάμηνο του οικονομικού έτους, το ARPU κατέγραψε σχετική σταθερότητα με μέσο όρο τα 10,1 ευρώ. Στα συμβόλαια κυμάνθηκε στα 17,7 ευρώ και στα καρτοκινητά στα 5,1 ευρώ.
Η κίνηση δεδομένων έφτασε τα 142.139 ΤΒ και αυξήθηκε κατά 32% σε σχέση με πέρυσι.
H Vodafone Ελλάδας υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας
Η Vodafone Ελλάδας ανακοινώνει ότι υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας, μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, που επιβεβαιώνει την προσήλωση της εταιρείας στον σεβασμό στη διαφορετικότητα και στην παροχή ίσων ευκαιριών σε όλους τους εργαζομένους της, ανεξαρτήτως φύλου, πεποιθήσεων ή σεξουαλικού προσανατολισμού.
Με αφορμή την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας, η Ηρώ Μέλλιου, διευθύντρια ανθρώπινου δυναμικού της Vodafone δήλωσε: «Στη Vodafone είμαστε υπερήφανοι που προσφέρουμε ένα εργασιακό περιβάλλον, στο οποίο ο καθένας από εμάς μπορεί να είναι ο εαυτός του. Έχουμε την επίγνωση ότι η επιχειρηματική επιτυχία και η ανάπτυξή μας δεν μπορεί παρά να στηρίζεται στους ίδιους τους ανθρώπους της Vodafone. Θέλουμε να προσελκύουμε, να αναπτύσσουμε και να διατηρούμε τους ικανότερους ανθρώπους, καθώς γνωρίζουμε ότι η διαφορετικότητα είναι πλούτος και μας κάνει όλους καλύτερους».
Ο Πρόεδρος του ΚΕΑΝ και Ιδρυτής του Diversity Charter Greece, Σταύρος Μηλιώνης, υπογράμμισε: «Κύριο μέλημα μας, στη Χάρτα Διαφορετικότητας, είναι η διάδοση και υπεράσπιση τω αξιών της διαφορετικότητας, ως σημαντικό συστατικό της ανάπτυξης των επιχειρήσεων αλλά και της κοινωνίας. Η διαφορετικότητα υπάρχει. Η ένταξη είναι αυτή που θα κάνει τη διαφορά. Η σύμπραξη με επιχειρήσεις του μεγέθους αλλά και των χαρακτηριστικών εταιρικής κουλτούρας που διέπουν την Vodafone, έχουμε την πεποίθηση ότι θα δώσουν μία επιπλέον ώθηση στις προσπάθειες μας και στο πλαίσιο αυτό τους καλωσορίζουμε με χαρά».
Η Vodafone διατηρεί με συνέπεια μια κουλτούρα εργασίας χωρίς αποκλεισμούς, η οποία εκκινεί από την παραδοχή ότι, έχοντας διαφοροποιημένο εργατικό δυναμικό, που αντικατοπτρίζει και την παγκόσμια παρουσία της, η εταιρεία μπορεί και ανταποκρίνεται καλύτερα στις ανάγκες των διαφορετικών πελατών της.
H εταιρεία δεν δείχνει καμία ανοχή στην άνιση μεταχείριση και προσφέρει ίσες ευκαιρίες απασχόλησης και της προόδου σε όλους τους εργαζομένους της, ανεξάρτητα από φυλή, εθνικότητα, φύλο, ηλικία, οικογενειακή κατάσταση, σεξουαλικό προσανατολισμό, αναπηρία ή θρησκευτικές ή πολιτικές πεποιθήσεις.
Η Vodafone επιδιώκει την ισότητα των ευκαιριών και την ενσωμάτωση όλων των εργαζομένων μέσα από πολιτικές και πρακτικές απασχόλησης, με σεβασμό του ατόμου και των ανθρώπινων δικαιωμάτων.
H Χάρτα Διαφορετικότητας αποτελεί μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της Διαφορετικότητας στις επιχειρήσεις και ιδρύθηκε στην Ελλάδα το 2019. Η Ελλάδα έγινε η 23η χώρα που υπεγράφη η Χάρτα. Στόχος της είναι να λειτουργήσει ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή της ισότητας των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα. Στην Ελλάδα η Χάρτα Διαφορετικότητας υλοποιείται από το ΚΕΑΝ -Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων.
Vodafone Ελλάδας: Στη διεύθυνση Εμπορικών Λειτουργιών η Χριστίνα Παρασκευοπούλου
Η Vodafone Ελλάδας ανακοινώνει ότι η Χριστίνα Παρασκευοπούλου ανέλαβε πρόσφατα τη διεύθυνση Εμπορικών Λειτουργιών, αντικαθιστώντας τον Παναγιώτη Γεωργιόπουλο.
Η νέα διευθύντρια Εμπορικών Λειτουργιών της Vodafone Ελλάδας προέρχεται από την εταιρεία ΟΠΑΠ ΑΕ, όπου είχε αναλάβει τη θέση της Retail Excellence Director, εφαρμόζοντας ένα μεγάλης κλίμακας πρόγραμμα μετασχηματισμού του λειτουργικού μοντέλου στη λιανική αλυσίδα. Νωρίτερα, είχε εργαστεί για εννέα έτη στην εταιρεία Boston Consulting Group (BCG) στην οποία είχε αναλάβει τον ρόλο της Principal και διαχειριστεί σημαντικά έργα συμβουλευτικής επιχειρήσεων από ένα ευρύ πεδίο τομέων της οικονομίας στη Νότια και Δυτική Ευρώπη.
Η Χριστίνα Παρασκευοπούλου είναι κάτοχος διδακτορικού στη Βιοφυσική από το Imperial College London. Σπούδασε φυσικές επιστήμες στο Πανεπιστήμιο Αθηνών.
Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Vodafone Ελλάδας, Χάρης Μπρουμίδης, δήλωσε: «Καλωσορίζουμε την Χριστίνα Παρασκευοπούλου στη διοικητική ομάδα της Vodafone και της ευχόμαστε καλή επιτυχία στο έργο της. Η εξυπηρέτηση των πελατών μας αποτελεί την κορυφαία μας προτεραιότητα, αλλά και γνώμονα σε όλα όσα κάνουμε στη Vodafone, έχοντας ως στόχο να συμβάλλουμε στη διαμόρφωση μίας ψηφιακής κοινωνίας, ανοιχτής σε όλους χωρίς αποκλεισμούς. Επιπλέον, βρισκόμαστε στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσουμε ότι με την προσθήκη της Χριστίνας, πλέον το 50% των μελών της διοικητικής ομάδας της εταιρείας μας είναι γυναίκες. Θέλω να ευχαριστήσω τον Παναγιώτη Γεωργιόπουλο για την προσφορά του στη Vodafone, καθώς με τη δουλειά του υπήρξε καταλυτικός στη μετεξέλιξη της εταιρείας σε έναν σύγχρονο πάροχο ολοκληρωμένων υπηρεσιών επικοινωνίας και ψυχαγωγίας».