Sanofi Ελλάδας: Εκδήλωση για την επένδυση στις κλινικές μελέτες
Σε μια σημαντική εκδήλωση, η Sanofi Ελλάδας είχε την τιμή να υποδεχτεί τον Υπουργό Υγείας, Άδωνι Γεωργιάδη, και την Πρέσβειρα της Γαλλίας στην Ελλάδα, Laurence Auer, στην πρώτη τους κοινή επίσκεψη στα γραφεία της εταιρείας, όπου παρουσιάστηκε η μακροχρόνια δέσμευση και επένδυση της Sanofi Ελλάδας στην Έρευνα και Ανάπτυξη μέσω των Κλινικών Μελετών, το όραμά της για το μέλλον της καινοτομίας και ο νέος διευρυμένος ρόλος του τοπικού τμήματος Κλινικών Μελετών, με έδρα την Αθήνα, το οποίο εξελίσσεται σε περιφερειακό κέντρο συντονισμού των Κλινικών Μελετών για όλες τις χώρες των Βαλκανίων.
Την εκδήλωση τίμησαν επίσης με την παρουσία τους ο Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας, Μάριος Θεμιστοκλέους και ο Γενικός Γραμματέας Στρατηγικού Σχεδιασμού, Άρης Αγγελής, καθώς και ο Σωτήριος Θεοχάρης, Πρόεδρος της Ελληνικής Δερματολογικής και Αφροδισιολογικής Εταιρείας, εκπροσωπώντας την επιστημονική κοινότητα.
Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης, ο Anthony Aouad, Γενικός Διευθυντής της Sanofi Ελλάδας, Ουγγαρίας και Ουκρανίας, και η Αγγελίνα Μαυράκη, Clinical Studies’ Unit HGU Cluster Head, τόνισαν τον καθοριστικό ρόλο που διαδραματίζει η τοπική επένδυση της Sanofi Ελλάδας στις κλινικές μελέτες ως προς την ενίσχυση του οικοσυστήματος καινοτομίας της χώρας, τα οφέλη για τους ασθενείς που συμμετέχουν στις μελέτες καθώς αποκτούν πρώιμη πρόσβαση σε καινοτόμες θεραπείες, αλλά και τη σημασία της εξασφάλισης καθολικής και ισότιμης πρόσβασης στην φαρμακευτική καινοτομία για όλους τους ασθενείς στην Ελλάδα.
Επιπλέον, υπογράμμισαν τις μακρόχρονες και επιτυχημένες συνεργασίες της εταιρείας με τοπικά Ερευνητικά Κέντρα, Πανεπιστημιακά Ιδρύματα και Νοσοκομεία για τη διενέργεια των κλινικών μελετών, μέσω των οποίων ενισχύεται η τεχνογνωσία τους, και τη συμβολή της εταιρείας στην αναστροφή της «διαρροής» του ελληνικού επιστημονικού δυναμικού στο εξωτερικό, καθώς παρέχει τη δυνατότητα στους υψηλού επιπέδου Έλληνες επιστήμονες να εργαστούν στη χώρα μας.
Όπως ανέφερε ο Anthony Aouad, Γενικός Διευθυντής της Sanofi Ελλάδας, Ουγγαρίας και Ουκρανίας, η Sanofi επαναπροσδιορίζει την Έρευνα & Ανάπτυξη και φιλοδοξεί να καταστεί παγκόσμια ηγετική δύναμη στον τομέα της Ανοσολογίας, εστιάζοντας και επενδύοντας σημαντικά στο συγκεκριμένο πεδίο και στην ενίσχυση της καινοτομίας.
«Σήμερα δεν γιορτάζουμε απλά τα επιτεύγματά μας στον τομέα των κλινικών μελετών, αλλά μαζί με την Πολιτεία και την επιστημονική κοινότητα, επιβεβαιώνουμε το κοινό μας όραμα για την επιτάχυνση της καινοτομίας και την επέκταση της πρόσβασης σε καινοτόμες θεραπευτικές λύσεις, ώστε να κάνουμε πραγματικά τη διαφορά στις ζωές των ασθενών. Η επένδυση της Sanofi Ελλάδας στις κλινικές μελέτες αναμένεται να συμβάλει στην εκπλήρωση της αποστολής μας να προσφέρουμε νέες θεραπευτικές λύσεις, να αντιμετωπίζουμε τα εμπόδια στην καινοτομία και να διασφαλίσουμε ότι οι ασθενείς έχουν έγκαιρη πρόσβαση στις πιο σύγχρονες θεραπείες. Όμως, για να το επιτύχουμε, είναι απαραίτητη η συνεργασία μεταξύ όλων των ενδιαφερόμενων μερών στο οικοσύστημα της καινοτομίας».
Ο Υπουργός Υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης, χαιρέτισε την επένδυση της Sanofi Ελλάδας στις Κλινικές Μελέτες, επισημαίνοντας την αναπτυξιακή δυναμική της χώρας στον τομέα της κλινικής έρευνας.
«Στόχος μας είναι η ενίσχυση της διεξαγωγής κλινικών μελετών στη χώρα μας μέσω της μείωσης της γραφειοκρατίας και της επιτάχυνσης των διαδικασιών και είμαστε αποφασισμένοι να προσελκύσουμε περισσότερες κλινικές μελέτες στην Ελλάδα. Όμως δεν μπορούμε να το επιτύχουμε μόνοι μας. Η απόφαση της Sanofi να τοποθετήσει την Ελλάδα στον χάρτη ως περιφερειακό κέντρο συντονισμού των κλινικών μελετών για 13 χώρες, είναι εξαιρετικά σημαντική. Επιπλέον, η επένδυση μιας γαλλικής εταιρείας στον κρίσιμο τομέα της Έρευνας και Ανάπτυξης είναι πολύ σημαντική για την ενίσχυση των δεσμών μεταξύ Ελλάδας και Γαλλίας».
Στην αξία της ελληνογαλλικής συνεργασίας στον τομέα της φαρμακευτικής καινοτομίας αναφέρθηκε επίσης η Πρέσβειρα της Γαλλίας στην Ελλάδα, Laurence Auer.
«Η επένδυση αυτή αποτελεί παράδειγμα εξαιρετικής συνεργασίας της Γαλλίας και της Ελλάδας στον τομέα των κλινικών μελετών και είμαστε υπερήφανοι που αυτή η συνεργασία ενισχύεται, διότι οι κλινικές μελέτες, ειδικά στον τομέα της Ανοσολογίας, είναι το μέλλον της Ιατρικής».
Από την πλευρά της, η Αγγελίνα Μαυράκη, Clinical Studies’ Unit HGU Cluster Head, αναφέρθηκε αναλυτικότερα στο ερευνητικό αποτύπωμα της Sanofi Ελλάδας.
«Ενδυναμώνοντας το ερευνητικό οικοσύστημα της χώρας μας κάνουμε ένα σημαντικό βήμα προς τη βελτίωση της πρόσβασης των ασθενών στις καινοτόμες θεραπείες, την ενίσχυση της ελληνικής επιστημονικής κοινότητας, αλλά και την αναβάθμιση των υποδομών του ελληνικού συστήματος υγείας».
Η Sanofi Ελλάδας στο Πανελλήνιο Συνέδριο Οικονομικών και Πολιτικής της Υγείας
Για μία ακόμη χρονιά η καινοτόμος βιοφαρμακευτική εταιρεία Sanofi Ελλάδας είχε δυναμική παρουσία στο Πανελλήνιο Συνέδριο Οικονομικών και Πολιτικής της Υγείας 2024, υποστηρίζοντάς το ως Αργυρός Χορηγός. Στο πλαίσιο του συνεδρίου, ο κ. Anthony Aouad, Country Lead της Ελλάδας και Επικεφαλής της Επιχειρησιακής Μονάδας Φαρμάκου για Ελλάδα, Ουγγαρία και Ουκρανία, συμμετείχε σε μια σημαντική συζήτηση με τίτλο “Χρόνια Αποφρακτική Πνευμονοπάθεια (ΧΑΠ): φορτίο της νόσου, ποιότητα ζωής και ανεκπλήρωτες ανάγκες”.
Η συζήτηση περιλάμβανε διακεκριμένους συμμετέχοντες, όπως τον Καθ. Στυλιανό Λουκίδη, Πρόεδρο της Ελληνικής Πνευμονολογικής Εταιρείας και Καθηγητή στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών και τον κ. Δημήτρη Κοντοπίδη, European Lung Foundation Chair και συνήγορο ασθενών.
Ο κ. Anthony Aouad υπογράμμισε τη σημασία του επαναπροσδιορισμού της έρευνας και ανάπτυξης και την ανάγκη υποστήριξης της ισότιμης πρόσβασης στις καινοτόμες θεραπείες για όλους τους ασθενείς, ώστε να μεταμορφωθεί ο τρόπος που αντιμετωπίζουμε την ΧΑΠ, αυτή τη σοβαρή και πολυσύνθετη νόσο, που αποτελεί την 3η αιτία θανάτου και επηρεάζει τη ζωή περισσοτέρων από 500.000 ασθενείς στην Ελλάδα. “Στη Sanofi, δεσμευόμαστε να πρωτοπορούμε στην έρευνα και ανάπτυξη με τη νέα μας προσέγγιση της Ανοσολογίας (Immunoscience) και τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης, για να κατανοήσουμε τις βιολογικές οδούς που οδηγούν στην ετερογένεια της νόσου και να επεκτείνουμε τα οφέλη της ιατρικής ακριβείας σε περισσότερους ασθενείς”.
Ο Καθηγητής Στυλιανός Λουκίδης τόνισε το βάρος που μπορεί να επιφέρει η ΧΑΠ στους ασθενείς και τους φροντιστές τους, την πολυπλοκότητα της νόσου, τις πιο συχνές συννοσηρότητες και τη σημασία των νέων θεραπευτικών προσεγγίσεων για την κάλυψη των ανεκπλήρωτων ιατρικών αναγκών.
Ο κ. Δημήτρης Κοντοπίδης μοιράστηκε τις επιπτώσεις της ΧΑΠ στην ποιότητα ζωής και την παραγωγικότητα των ασθενών, τις βασικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν στην καθημερινότητά τους και τους τρόπους με τους οποίους μπορεί να βελτιωθεί η ποιότητα ζωής τους.
Όλοι οι συμμετέχοντες στη συζήτηση ανέδειξαν τη σημασία της ανάπτυξης ενός Εθνικού Σχεδίου που θα επικεντρώνεται στην πρόληψη, την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση, την ενδυνάμωση των ασθενών, τη διάγνωση και την έγκαιρη και ισότιμη πρόσβαση σε καινοτόμες θεραπείες για τη βελτίωση της διαχείρισης της ΧΑΠ και συνολικά της υγείας των ασθενών με αναπνευστικές παθήσεις στην Ελλάδα.
H Sanofi Ελλάδας στα Diversity, Equity & Inclusion Awards 2024
Δύο βραβεία GOLD και ένα BRONZE συγκέντρωσε η φαρμακευτική εταιρεία Sanofi Ελλάδας στα Diversity, Equity & Inclusion Awards 2024, σε αναγνώριση καινοτόμων εταιρικών πρωτοβουλιών για τη συμπερίληψη και ισοτιμία στον χώρο εργασίας. Αναλυτικότερα, κατά την τελετή απονομής που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 10 Ιουλίου στο Μουσείο Οίνου – Markou Wine Museum στην Παλλήνη, η Sanofi απέσπασε τις κάτωθι διακρίσεις:
Βραβείο GOLD στην κατηγορία Work Place Safety (whistleblowing abuse)/Safety & Trust, για το πρόγραμμα “Speak-Up”
Βραβείο GOLD στην κατηγορία Health & Well-Being για το πρόγραμμα “Cancer & Work-Acting Together”
Βραβείο BRONZE στην κατηγορία Parental Support, για την πολιτική Παγκόσμιας Γονικής Άδειας
Έχοντας καλλιεργήσει μια κουλτούρα ελεύθερης έκφρασης, η Sanofi Ελλάδας εφαρμόζει το παγκόσμιο εταιρικό πρόγραμμα “Speak-Up”, μέσω του οποίου οι εργαζόμενοι εκπαιδεύονται σε θέματα τήρησης του Κώδικα Δεοντολογίας της εταιρείας και ενθαρρύνονται να αναφέρουν εμπιστευτικά οποιαδήποτε συμπεριφορά ή φαινόμενο που παραβιάζει τις αρχές του Κώδικα, έχοντας στη διάθεσή τους ποικίλα εργαλεία και κανάλια επικοινωνίας.
Με το παγκόσμιο πρόγραμμα “Cancer & Work-Acting Together” η Sanofi παρέχει πολύπλευρη υποστήριξη στους εργαζόμενους που αντιμετωπίζουν τον καρκίνο ή άλλη κρίσιμη ασθένεια, αλλά και όσους φροντίζουν κάποιο αγαπημένο τους πρόσωπο με τη νόσο. Παρέχοντας οικονομική υποστήριξη, ευέλικτες εργασιακές ρυθμίσεις και ψυχική συμπαράσταση, το πρόγραμμα καλύπτει όλα τα στάδια της ασθένειας, από τη διάγνωση έως και τα χρόνια που ακολουθούν την επάνοδο στην εργασία.
Σταθερά προσηλωμένη στη διασφάλιση της ισότητας των φύλων, η εταιρεία εφαρμόζει και στην Ελλάδα την πολιτική της Παγκόσμιας Γονικής Άδειας, συνολικής διάρκειας 14 εβδομάδων μετ’ αποδοχών. Η εν λόγω Γονική Άδεια προσφέρεται σε όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως φύλου, ώστε να έχουν στη διάθεσή τους ποιοτικό χρόνο για να χαρούν αναπόσπαστοι τους πρώτους μήνες της ζωής του νέου μέλους της οικογένειάς τους.
H Εμμανουέλα Γεωργιτσοπούλου, HR Head Sanofi Greece & Diversity, Equity & Inclusion Lead Central & South Europe, ανέφερε: «Οι διακρίσεις μας στα Diversity, Equity & Inclusion Awards 2024 μας τιμούν και επιβεβαιώνουν τη σταθερή αφοσίωσή μας στη δημιουργία ενός υποστηρικτικού και συμπεριληπτικού περιβάλλοντος εργασίας στη Sanofi Ελλάδας, όπου η ισότητα, η υποστήριξη και η ελεύθερη έκφραση προστατεύονται και διασφαλίζονται μέσα από συγκεκριμένες πολιτικές και προγράμματα».
Tα Diversity, Equity & Inclusion Awards διοργανώθηκαν για τρίτη χρονιά από την BOUSSIAS Events και τη Diversity Charter Greece, έχοντας αναδειχθεί σε καταξιωμένο θεσμό επιβράβευσης των καλύτερων πρακτικών για την ενίσχυση της Διαφορετικότητας, Ισότητας και Συμπερίληψης στην Ελλάδα.
Ο Anthony Aouad στο τιμόνι της Sanofi Ελλάδας
Ο Anthony Aouad αναλαμβάνει από τον Ιούλιο 2024 τη Γενική Διεύθυνση της Sanofi Ελλάδας και της Επιχειρησιακής Μονάδας Φαρμάκου για την Ελλάδα, την Ουγγαρία και την Ουκρανία.
Ο Anthony Aouad προσχώρησε στη Sanofi το 2012 αναλαμβάνοντας μία σειρά ηγετικών ρόλων στο Τμήμα του Finance σε διάφορες χώρες δραστηριοποίησης της εταιρείας, μεταξύ των οποίων και τον ρόλο του CFO στην Ουκρανία. Το 2021 εγκαταστάθηκε στην Ελλάδα σε ρόλο Επικεφαλής του Digital Transformation και Market Insights για την Κεντρική και Νότια Ευρώπη. Παράλληλα, το 2023 ανέλαβε τη Γενική Διεύθυνση της Επιχειρησιακής Μονάδας Γενικής Ιατρικής για την Ελλάδα, συμβάλλοντας σημαντικά με το έργο του στον εκσυγχρονισμό της επιχειρησιακής μονάδας και την επίτευξη των στρατηγικών στόχων της εταιρείας. Επιπρόσθετα στην πλούσια επαγγελματική του εμπειρία στον κλάδο του φαρμάκου, διαθέτει και ακαδημαϊκό υπόβαθρο τόσο στις Επιστήμες Υγείας όσο και στην επιστήμη των Χρηματοοικονομικών, καθώς είναι κάτοχος μεταπτυχιακού στην Βιοχημεία από το Πανεπιστήμιο Paris V René Descartes και μεταπτυχιακού στη Χρηματοοικονομική και Συμβουλευτική Επιχειρήσεων από το Πανεπιστήμιο HEC Paris.
Ο Anthony Aouad δήλωσε σχετικά με την ανάληψη των νέων του καθηκόντων: «Στόχος μας στη Sanofi είναι να γίνουμε η ηγέτιδα εταιρεία ανοσολογίας στον κόσμο και είμαι ιδιαίτερα ευγνώμων για την εμπιστοσύνη της εταιρείας στο πρόσωπό μου προς την επίτευξη του κοινού μας αυτού σκοπού. Θα ήθελα να ευχαριστήσω θερμά την εξαιρετική ομάδα ανθρώπων που με στηρίζουν στις 3 χώρες της αρμοδιότητάς μου και να δεσμευτώ ότι μαζί θα αναζητήσουμε τα θαύματα της επιστήμης για να βελτιώσουμε τις ζωές των ασθενών μας και να ενισχύσουμε το αποτύπωμα της εταιρείας μας».
#allaZeis: Νέα εκστρατεία ενημέρωσης για την Ατοπική Δερματίτιδα από τη Sanofi Ελλάδας
Με κεντρικό μήνυμα «ΖΕΙΣ και μπορείς να την αλλάΖΕΙΣ», η βιοφαρμακευτική εταιρεία Sanofi Ελλάδας κυκλοφόρησε πρόσφατα τη νέα εκστρατεία ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του κοινού για την Ατοπική Δερματίτιδα, η οποία τελεί υπό την αιγίδα της Ελληνικής Δερματολογικής & Αφροδισιολογικής Εταιρείας (ΕΔΑΕ) και του Πανελλήνιου Συλλόγου Ασθενών «Επιδέρμια».
Μέσα από ένα εικονογραφημένο βίντεο, το οποίο αποτελεί κύριο όχημα της εκστρατείας #allaZeis, οι ασθενείς καλούνται να αντισταθούν στα στερεότυπα, τις προκλήσεις και τους περιορισμούς που συνεπάγεται η νόσος και λαμβάνοντας έγκαιρη και σωστή ενημέρωση, να την αντιμετωπίσουν δυναμικά και να βελτιώσουν σημαντικά την ποιότητα της ζωής τους.
Η Ατοπική Δερματίτιδα είναι μία χρόνια δερματική νόσος, που έχει περιόδους έξαρσης και ύφεσης. Το κυρίαρχο σύμπτωμά της είναι το ξηρό και κνησμώδες δέρμα. Επιπλέον, στα συμπτώματα της νόσου συγκαταλέγονται το άγχος και οι διαταραχές ύπνου και καθημερινής λειτουργικότητας.
H Sanofi Ελλάδας υποστηρίζει ενεργά τον επαγγελματικό προσανατολισμό μαθητών σε ακριτικές περιοχές
Μία σημαντική δράση κοινωνικής ευθύνης πραγματοποίησε η Sanofi Ελλάδας με την υποστήριξη προγράμματος επαγγελματικού προσανατολισμού το οποίο υλοποιείται από τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό ‘The Tipping Point’ (TTP). Πιο συγκεκριμένα, η Sanofi υποστήριξε την υλοποίηση του προγράμματος σε δύο απομακρυσμένες περιοχές της χώρας, το Απέρι Καρπάθου και το Σουφλί Έβρου.
Στο πλαίσιο του προγράμματος, στελέχη της εταιρείας ανέλαβαν τον ρόλο του μέντορα σε μαθητές και μαθήτριες Λυκείου, βοηθώντας τους μέσα από μια σειρά διαδικτυακών ομαδικών συνεδριών, να ενημερωθούν για το σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, με σκοπό να διευρύνουν το φάσμα των επαγγελματικών τους επιλογών, ώστε να αποφασίσουν ορθά για το μέλλον τους.
Ο οργανισμός TTP, υποστηρίζει μαθητές και μαθήτριες Γυμνασίου και Λυκείου από σχολεία όλης της χώρας, κυρίως από περιοχές με δύσκολη πρόσβαση, να λάβουν συνειδητοποιημένες αποφάσεις για την επαγγελματική τους σταδιοδρομία, φέρνοντάς τους σε επαφή με επαγγελματίες από όλον τον κόσμο, μέσω διαδικτυακών ομαδικών συνεδριών.
Στελέχη της Sanofi συμμετείχαν ως μέντορες στο πρόγραμμα, αφού έλαβαν την απαραίτητη εκπαίδευση από τον οργανισμό TTP, διαθέτοντας εθελοντικά μέρος του χρόνου και της εργασίας τους για να προετοιμάσουν τους νέους για τη σύγχρονη αγορά εργασίας. Με τον τρόπο αυτό η εταιρεία ενίσχυσε ακόμα περισσότερο το θετικό της αποτύπωμα προς υποεκπροσωπούμενες τοπικές κοινότητες, προσφέροντας συλλογικά και με βιωματικό τρόπο στους μαθητές διάφορες επαγγελματικές οπτικές και επιλογές, έτσι ώστε να τους διευκολύνουν να διευρύνουν τους ορίζοντές τους. «Η συνεδρίαση με τον συγκεκριμένο γιατρό μου έδωσε πολλές ιδέες για τον επαγγελματικό μου προσανατολισμό, αλλά και έμαθα καινούριους τομείς και θέσεις εργασίας που δεν ήξερα νωρίτερα», ανέφερε χαρακτηριστικά μαθητής που συμμετείχε στο πρόγραμμα.
Η υποστήριξη του προγράμματος επαγγελματικού προσανατολισμού αποτελεί μέρος του “In and Beyond Workplace”, ενός από τους τέσσερις θεμελιώδεις πυλώνες της Εταιρικής Κοινωνικής Στρατηγικής της Sanofi, που έχουν ως κοινό παρονομαστή την υποστήριξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και κοινοτήτων. Σε αυτό το πλαίσιο, η εταιρεία πραγματοποιεί δράσεις που υποστηρίζουν τη διαφορετικότητα και προάγουν την ισότιμη πρόσβαση στις ευκαιρίες και τις προοπτικές για όλους. Για την υλοποίηση της κοινωνικής της στρατηγικής, η Sanofi συνεργάζεται με ΜΚΟ και άλλους αρμόδιους φορείς και οργανισμούς, διατηρώντας πάντα στον πυρήνα των δραστηριοτήτων της, την εθελοντική συμμετοχή των εργαζομένων.
H Ιωάννα Τσόκα, Επικεφαλής Επικοινωνίας, Sanofi Ελλάδας, ανέφερε: «Πολλοί νέοι επιλέγουν τη σταδιοδρομία τους, μία από τις πιο κρίσιμες αποφάσεις της ζωής τους, τυχαία, με κίνδυνο να μετανιώσουν αργότερα, διαπιστώνοντας ότι δεν τους αντιπροσωπεύει. Αυτό σε πολλές περιπτώσεις οφείλεται στην ελλιπή πληροφόρηση και καθοδήγηση αναφορικά με τον επαγγελματικό προσανατολισμό. Η συμμετοχή μας στο πρόγραμμα γεμίζει όλους εμάς στη Sanofi, ικανοποίηση και περηφάνεια, καθώς συμβάλλουμε με ουσιαστικό τρόπο στην ενδυνάμωση της νέας γενιάς και την παροχή ίσων ευκαιριών στους μαθητές των ακριτικών περιοχών της χώρας μας».
Διπλή διάκριση της Sanofi Ελλάδας στα HR Awards 2023
Δύο σημαντικές διακρίσεις απέσπασε η καινοτόμος βιοφαρμακευτική εταιρεία Sanofi Ελλάδας στα HR Awards 2023, τον καταξιωμένο θεσμό επιβράβευσης βέλτιστων πρακτικών και πρωτοβουλιών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, που διοργανώνει κάθε χρόνο η BOUSSIAS events. Συγκεκριμένα, η εταιρεία έλαβε βραβείο SILVER στην κατηγορία Best Onboarding Initiatives για την καινοτόμο πλατφόρμα Sanofi Onboarder, καθώς και βραβείο SILVER στην κατηγορία Best Talent Management & Retention Initiative, για τη στρατηγική διαχείρισης και ανάπτυξης ταλέντων που εφαρμόζει. Οι βραβεύσεις αυτές επιβεβαιώνουν τη σταθερή δέσμευση της Sanofi για την εφαρμογή καινοτόμων πρακτικών περαιτέρω βελτίωσης της εργασιακής εμπειρίας και την ενεργή υποστήριξη της ανάπτυξης των ανθρώπων της, σε κάθε στάδιο της σταδιοδρομίας τους.
Ειδικότερα, η παγκόσμια εταιρική πλατφόρμα Sanofi Onboarder αναπτύχθηκε για να προσφέρει μία βελτιωμένη εμπειρία ένταξης στο δυναμικό της Sanofi. Πρόκειται για ένα καινοτόμο ψηφιακό εργαλείο, διαθέσιμο σε κάθε νέο εργαζόμενο, αμέσως μετά την επίσημη επιβεβαίωση πρόσληψης και έως 30 ημέρες μετά την έναρξη εργασίας, το οποίο παρέχει ένα ολοκληρωμένο «ταξίδι» γνωριμίας με την κουλτούρα, τη στρατηγική, τη λειτουργία και τη δομή του οργανισμού. Με πλήρως κατατοπιστικό και διαδραστικό περιεχόμενο και επιτρέποντας τη διασύνδεση του νέου εργαζόμενου με δύο έμπειρους συναδέλφους, η πλατφόρμα Sanofi Onboarder διασφαλίζει ότι κάθε νέος εργαζόμενος λαμβάνει διαρκή ενημέρωση, υποστήριξη και καθοδήγηση κατά τις πρώτες εβδομάδες της σταδιοδρομίας του στην εταιρεία.
Η Sanofi Ελλάδας διακρίθηκε επίσης για τις καινοτόμους πρακτικές ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού της, στο πλαίσιο εφαρμογής μιας παγκόσμιας εταιρικής στρατηγικής που εστιάζει στην ενδυνάμωση των εργαζομένων και την αξιοποίηση των ταλέντων τους, ώστε να αναλαμβάνουν οι ίδιοι ενεργό ρόλο στην επαγγελματική τους ανάπτυξη. Στο πλαίσιο αυτό, κάθε εργαζόμενος είναι υπεύθυνος για το σχεδιασμό ενός εξατομικευμένου προγράμματος εξέλιξης της σταδιοδρομίας του, βάσει των δεξιοτήτων, της εμπειρίας του και των φιλοδοξιών του. Κατά τη διαδικασία κατάρτισης του προγράμματος αυτού, δέχεται την υποστήριξη, καθοδήγηση και συμβουλευτική του επικεφαλής της ομάδας του, έχοντας ταυτόχρονα πρόσβαση σε ειδικά σχεδιασμένες πλατφόρμες και εργαλεία εκπαίδευσης και ανάπτυξης δεξιοτήτων. Καθοριστικό ρόλο στην πορεία ανάπτυξης του εργαζόμενου, κατέχει η καλλιέργεια της αυτεπίγνωσης και της διαρκούς αυτοαξιολόγησης, καθώς και η εδραίωση μίας εκπαιδευτικής προσέγγισης που θέτει σε προτεραιότητα τη μάθηση μέσω της εμπειρίας και της αλληλεπίδρασης με συναδέλφους.
Η Εμμανουέλα Γεωργιτσοπούλου, HR Head Sanofi Greece & Diversity, Equity & Inclusion Lead Central & South Europe, ανέφερε: «Οι άνθρωποί μας αποτελούν την πιο πολύτιμη επένδυση της Sanofi και βασική μας προτεραιότητα στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, είναι να τους υποστηρίζουμε με κάθε τρόπο ώστε να αντλούν τη μέγιστη ικανοποίηση από την εργασία τους και να αξιοποιούν στο έπακρο τις δυνατότητές τους. Οι δύο διακρίσεις μας στα HR Awards 2023 αποτελούν ιδιαίτερη τιμή για εμάς. Ταυτόχρονα ενισχύουν την αφοσίωσή μας στην εδραίωση μίας εργασιακής κουλτούρας που ενθαρρύνει τη συμμετοχικότητα και τη συνεργασία και διασφαλίζει ότι κάθε εργαζόμενος υποστηρίζεται από την πρώτη στιγμή και έχει τη δυνατότητα να καλλιεργήσει το ταλέντο του».
Χρυσή βράβευση της Sanofi Ελλάδας στα Healthcare Business Awards 2023
Το βραβείο GOLD στην κατηγορία «Κοινωνική Ευαισθησία, Περιβάλλον & Διακυβέρνηση (ESG)» απέσπασε η Sanofi Ελλάδας κατά την τελετή απονομής των Healthcare Business Awards 2023. Η κορυφαία αυτή διάκριση απονεμήθηκε στην εταιρεία για την υποστήριξη του καινοτόμου προγράμματος διάγνωσης σπάνιων νοσημάτων μέσω του γονιδιακού ελέγχου Next Generation Sequencing (NGS). Επιτρέποντας τη γρήγορη και έγκυρη διάγνωση, το πρόγραμμα συμβάλλει σημαντικά στην έγκαιρη διάγνωση σπάνιων νοσημάτων, μειώνοντας έτσι το συχνά μακρύ και ψυχοφθόρο ταξίδι των ασθενών.
Η Sanofi ανέλαβε την παραπάνω πρωτοβουλία αναγνωρίζοντας ότι, στην πλειοψηφία των περιπτώσεων, οι ασθενείς με σπάνια νοσήματα λαμβάνουν καθυστερημένη διάγνωση και έρχονται αντιμέτωποι με ένα σημαντικό σωματικό, ψυχικό και οικονομικό κόστος. Μέσω του προγράμματος, δείγματα ασθενών με καθορισμένα συμπτώματα από την Ελλάδα και 6 ακόμη χώρες της Κεντρικής & Νοτίου Ευρώπης συγκεντρώνονται και αναλύονται χωρίς οικονομική επιβάρυνση του ασθενούς σε ειδικό εργαστήριο μοριακής ανάλυσης στην Ελλάδα, με τη μέθοδο Αλληλούχισης Επόμενης Γενιάς ή Next Generation Sequencing (NGS). Πρόκειται για μία προηγμένης τεχνολογίας γενετική εξέταση που επιτρέπει την ταχεία και αξιόπιστη διάγνωση, οδηγώντας τον ασθενή στη λήψη της κατάλληλης θεραπείας όσο το δυνατόν νωρίτερα στην εξέλιξη της νόσου.
Με το πρόγραμμα αυτό, η Sanofi, ως μια καινοτόμος ανθρωποκεντρική εταιρεία, εξακολουθεί με αποφασιστικότητα να ενισχύει το κοινωνικό της αποτύπωμα, θέτοντας σε προτεραιότητα την ενίσχυση των υπηρεσιών υγείας προς τους ασθενείς με σπάνιες παθήσεις και την εκπλήρωση ακόμη περισσότερων ανεκπλήρωτων ιατρικών αναγκών. Ο γονιδιακός έλεγχος με τη μέθοδο της Αλληλούχισης Επόμενης Γενιάς (Next Generation Sequencing – NGS) ωφελεί άμεσα την ιατρική κοινότητα, τους ασθενείς και τις οικογένειες τους, καθώς καθιστά ένα υψηλής διαγνωστικής αξίας εργαλείο προσιτό σε περισσότερους ασθενείς και επαγγελματίες υγείας.
Ο διαγωνισμός Healthcare Business Awards διοργανώνεται κάθε χρόνο από τη BOUSSIAS και το Health Daily αναδεικνύοντας εξαιρετικά επιτεύγματα και πρωτοβουλίες σε όλο το φάσμα του κλάδου της Υγείας.
H Υβόνη Παπαστελάτου στο τιμόνι της Sanofi Ελλάδας και Κύπρου
Η Υβόνη Παπαστελάτου αναλαμβάνει από την 1η Μαΐου 2023 τη Γενική Διεύθυνση της Sanofi Ελλάδας και Κύπρου και της Μονάδας Ειδικής Φροντίδας για την Ελλάδα και την Κύπρο, διαδεχόμενη τον Lionel Picard, ο οποίος αναλαμβάνει νέο επιτελικό ρόλο ως Market Lead Europe Rare Blood Disorders.
Η Υβόνη Παπαστελάτου προσχώρησε στη Sanofi Ελλάδας το 2019, αναλαμβάνοντας τον ρόλο της Επικεφαλής του τμήματος Business Operations & Support για την Ελλάδα και την Κύπρο. Στη συνέχεια, μετακινήθηκε στη θέση της Επικεφαλής του τμήματος Business Operations & Support για τη Νότια Ευρώπη και ακολούθως στη θέση Transformation Head Central South East Europe & Oncology Franchise Head για την Ελλάδα και την Κύπρο.
Ο Lionel Picard εντάχθηκε στο δυναμικό της Sanofi το 2006, αναλαμβάνοντας έως σήμερα ένα μεγάλο εύρος ρόλων υψηλής ευθύνης σε παγκόσμιο, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο στις Επιχειρησιακές Μονάδες Εμβολίων και Ειδικής Φροντίδας, σε πέντε διαφορετικές χώρες. Από το 2020, ως Γενικός Διευθυντής της Sanofi Ελλάδας και Κύπρου και ταυτόχρονα Επικεφαλής της Επιχειρησιακής Μονάδας Ειδικής Φροντίδας για την Ελλάδα και την Κύπρο, ο Lionel Picard ήταν υπεύθυνος για την εφαρμογή των επιμέρους σταδίων της πενταετούς εταιρικής αναπτυξιακής στρατηγικής (2020-2025) στον ελληνικό οργανισμό, αναλαμβάνοντας την υλοποίηση νευραλγικής σημασίας έργων.
Ο Lionel Picard δήλωσε σχετικά: «Είναι ιδιαίτερα σημαντικό να ανήκω σε έναν Οργανισμό, που προσφέρει στους ανθρώπους του τη δυνατότητα να ανακαλύψουν νέους ορίζοντες και ευκαιρίες. Ολοκληρώνοντας έναν κύκλο τριών ετών στην Ελλάδα, θα ήθελα να ευχαριστήσω θερμά την ελληνική ομάδα για τη συνεργασία, τον δυναμισμό και την αφοσίωσή της και να ευχηθώ στην Υβόνη Παπαστελάτου κάθε επιτυχία στα νέα της καθήκοντα».
Από την πλευρά της η Υβόνη Παπαστελάτου δήλωσε: «Διαδεχόμενη τον Lionel Picard, θέλω να τον ευχαριστήσω θερμά για την πολύτιμη προσφορά του στην αναπτυξιακή στρατηγική της Sanofi. Σε συνεργασία με μία εξαιρετική ομάδα ανθρώπων, είμαι έτοιμη να συμβάλω ουσιαστικά στην επίτευξη του κοινού μας σκοπού, ενισχύοντας το αποτύπωμα της εταιρίας στην Ελλάδα και την Κύπρο».
Sanofi Ελλάδας: Σημαντική διάκριση στα Healthcare Business Awards
Με το βραβείο SILVER στην κατηγορία «Επικοινωνία» τιμήθηκε στη φετινή τελετή απονομής των Healthcare Business Awards η εκστρατεία ενημέρωσης για το Πολλαπλό Μυέλωμα «Μαζί στη ζωή», που υλοποιεί η φαρμακευτική εταιρεία Sanofi Ελλάδας σε συνεργασία με τον Σύλλογο Καρκινοπαθών Εθελοντών Φίλων Ιατρών “Κ.Ε.Φ.Ι.” Αθηνών. Ο υψηλού κύρους θεσμός Healthcare Business Awards διοργανώνεται κάθε χρόνο από τη BOUSSIAS και το Health Daily για να επιβραβεύσει τις βέλτιστες και πιο καινοτόμες πρακτικές και δράσεις αναπτυξιακού, επιστημονικού και κοινωφελούς χαρακτήρα στον κλάδο της Υγείας.
Η ψηφιακή εκστρατεία ενημέρωσης «Μαζί στη ζωή» υπογραμμίζει στο ευρύ κοινό τη σημασία της έγκαιρης διάγνωσης του Πολλαπλού Μυελώματος, με σκοπό να αυξηθεί ο αριθμός των ανθρώπων που λαμβάνουν εγκαίρως διάγνωση και θεραπεία. Ταυτόχρονα, επιδιώκει να υποστηρίξει τους ασθενείς και τους φροντιστές τους στον καθημερινό αγώνα τους ενάντια στη νόσο, προσφέροντας εύληπτη επιστημονική πληροφόρηση και υπογραμμίζοντας τις εξαιρετικά ελπιδοφόρες εξελίξεις στη θεραπευτική διαχείριση.
Βασικό όχημα των μηνυμάτων της εκστρατείας είναι το ντοκιμαντέρ μικρού μήκους «Πολλαπλό Μυέλωμα – Μαζί στη ζωή», το οποίο μέσα από τις συγκινητικές μαρτυρίες ασθενούς, φροντιστή-συζύγου ασθενούς και Επαγγελματιών Υγείας, αποτυπώνει την πραγματική εικόνα της ζωής με τη νόσο και μεταφέρει στους θεατές, την αισιοδοξία των πρωταγωνιστών για καλύτερη ποιότητα ζωής.
Η Ευγενία Λιονή, Communication Head Greece & Cyprus & Communication BP Specialty Care Central & South Europe, ανέφερε: «Η βράβευση της εκστρατείας Μαζί στη ζωή στα Healthcare Business Awards μας προσφέρει μεγάλη χαρά και ενισχύει την αποφασιστικότητά μας να υποστηρίζουμε τους ασθενείς με Πολλαπλό Μυέλωμα και τους οικείους τους με κάθε πρόσφορο μέσο. Με σύμμαχο την Επιστήμη και τα θεαματικά θεραπευτικά επιτεύγματα των τελευταίων ετών, υλοποιούμε αυτήν την εκστρατεία για να ενημερώσουμε τους ασθενείς πως σήμερα, η ποιοτική ζωή για πολλά χρόνια μετά τη διάγνωση είναι εφικτή. Ταυτόχρονα, ευελπιστούμε ότι η πρωτοβουλία μας θα κινητοποιήσει τους πολίτες που ενδεχομένως νοσούν χωρίς να το γνωρίζουν, να οδηγηθούν στην έγκαιρη διάγνωση και θεραπευτική παρέμβαση και να επωφεληθούν στο μέγιστο βαθμό από τις διαθέσιμες θεραπευτικές επιλογές. Η επίτευξη των παραπάνω στόχων θα είναι για εμάς η μεγαλύτερη επιβράβευση».