CMA D. ARGOUDELIS & CO S.A.Obtains Great Place To Work® Certification for the 5th Consecutive Year
CMA D. ARGOUDELIS & CO S.A. proudly announces that it has once again obtained the Great Place To Work® Certification, marking the fifth consecutive year the company has achieved this recognized distinction. This continued certification reaffirms CMA’s long-term commitment to fostering a high-trust, high-performance working environment, where people are consistently empowered to develop, collaborate, and drive innovation.
Great Place To Work® Certification™ is based entirely on direct, anonymous feedback from employees through the Trust Index™ survey, which evaluates key dimensions of workplace culture such as credibility, respect, fairness and pride. Earning the certification requires companies to meet stringent benchmarks that reflect consistent, organization-wide employee experiences, making repeat certification a strong indicator of cultural maturity and leadership continuity.
“Being Certified for the fifth year in a row is not a milestone, it is validation of a culture we intentionally design and continuously evolve,” said Mr. Ioannis & Nikolaos Argoudelis, Co-Owners & CEOs of CMA. “At CMA, our people are not a supporting function to the business, they are the business. This recognition belongs to our teams, whose voices, trust, and engagement shape who we are and how we move forward.”
As the global authority on workplace culture, Great Place To Work® sets rigorous prerequisites for certification, requiring organizations to demonstrate authentic employee engagement, transparent leadership practices, and a consistently positive employee experience across all levels. The process goes beyond policies and perks, focusing instead on how employees actually experience the workplace, day in, day out.
CMA’s repeated certification reflects a people-centric operating model built on open communication, continuous development, inclusion, and shared purpose. The company actively invests in talent development, cross-functional collaboration, and initiatives that support both professional excellence and personal well-being, ensuring alignment between strategic growth and human sustainability.
As CMA continues to scale its activities and expand its footprint, the company remains committed to strengthening its employer value proposition and setting benchmarks for workplace excellence in Greece and beyond.
Ο Όμιλος ΟΤΕ διακρίθηκε με την πιστοποίηση “Great Place to Work”
Ο Όμιλος ΟΤΕ έλαβε την πιστοποίηση Great Place To Work®, μια σημαντική τιμητική διάκριση που αναγνωρίζει την κουλτούρα του εργασιακού περιβάλλοντος. Η πιστοποίηση είναι αποτέλεσμα της ανεξάρτητης και ανώνυμης έρευνας του Great Place To Work Hellas, παγκόσμιου ηγέτη στην κουλτούρα του χώρου εργασίας, στην οποία συμμετείχαν οι εργαζόμενοι του Ομίλου. Η συγκεκριμένη τιμητική διάκριση επιβεβαιώνει τη σταθερή δέσμευση του Ομίλου στη δημιουργία ενός σύγχρονου, συμπεριληπτικού και υψηλών προδιαγραφών περιβάλλοντος εργασίας, που προάγει την ανάπτυξη και την ευημερία των ανθρώπων του.
Οι άνθρωποι του Ομίλου ΟΤΕ έδωσαν ιδιαίτερη έμφαση στην περηφάνεια που αισθάνονται για αυτά που πετυχαίνουν μέσα από την εργασία τους, στην ισότιμη αντιμετώπιση τους, καθώς και στην κοινωνική συνεισφορά του Ομίλου.
«Στον Όμιλο ΟΤΕ δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου κάθε φωνή ακούγεται και κάθε άνθρωπος μπορεί να αναδείξει τα ταλέντα του. Η εμπιστοσύνη, η διαφάνεια και η συνεργασία αποτελούν βασικές αξίες της κουλτούρας μας. Στόχος μας είναι να αποτελούμε σταθερά εργοδότη επιλογής. Η αναγνώριση από τους ανθρώπους μας ως Great Place to Work® μας βοηθά να συνεχίσουμε να επενδύουμε σε ένα εργασιακό περιβάλλον που εμπνέει, ενδυναμώνει και αναδεικνύει το πραγματικό δυναμικό κάθε εργαζομένου.» δήλωσε ο Πάνος Τσιαντούλας, Chief People Officer Ομίλου ΟΤΕ.
Ο Όμιλος ΟΤΕ επενδύει συστηματικά στη δημιουργία μιας σύγχρονης και υποστηρικτικής εργασιακής κουλτούρας, μέσα από στοχευμένες πρωτοβουλίες που ενισχύουν την εμπειρία και την εξέλιξη των εργαζομένων. Ευέλικτα μοντέλα εργασίας, ειδικές άδειες στήριξης της οικογένειας, προγράμματα reskilling και upskilling, σύγχρονα εργαλεία ανάπτυξης και πλατφόρμα Τεχνητής Νοημοσύνης για την καθημερινή εργασία, καθώς και προγράμματα ανταμοιβής και ευεξίας, αποτελούν βασικούς πυλώνες αυτής της ολιστικής προσέγγισης.
Το Great Place To Work® αποτελεί τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό για την κουλτούρα του εργασιακού περιβάλλοντος, φέρνοντας 30 χρόνια πρωτοποριακής έρευνας και εξειδικευμένων δεδομένων για να βοηθήσει κάθε οργανισμό να εξελιχθεί σε ένα εξαιρετικό μέρος για εργασία.
RAFARM: Πιστοποιήθηκε ως Great Place to Work
Η RAFARM, μία από τις κορυφαίες ελληνικές φαρμακοβιομηχανίες, ανακοινώνει με υπερηφάνεια ότι απέκτησε την Πιστοποίηση του Great Place to Work®, (CERTIFIED by Great Place to Work®)(1) μετά από μια μεθοδική και διεξοδική αξιολόγηση η οποία πραγματοποιήθηκε από τον οργανισμό Great Place to Work® Hellas.
Η πιστοποίηση βασίζεται στην εμπειρία και τις απόψεις των εργαζομένων της εταιρείας και αντικατοπτρίζει τη δέσμευση της RAFARM να καλλιεργεί ένα εργασιακό περιβάλλον που προάγει την εμπιστοσύνη, την ακεραιότητα, την αίσθηση κοινότητας και σέβεται τη διαφορετικότητα. Ένα περιβάλλον συνεργασίας, υποστήριξης, εξέλιξης και προοπτικής, όπου οι άνθρωποί μας αισθάνονται ότι ανήκουν και η εργασία τους έχει έναν ξεχωριστό σκοπό.
Με αφορμή την πιστοποίηση, ο Άρης Μητσόπουλος, Αντιπρόεδρος της RAFARM δήλωσε: «Η πιστοποίηση Great Place to Work® αποτελεί τιμή και έμπρακτη απόδειξη της φιλοσοφίας μας να επενδύουμε στους ανθρώπους μας. Οι άνθρωποί μας, με τις δεξιότητες και την εξειδίκευσή τους, αποτελούν την κινητήρια δύναμη της RAFARM και είναι οι πρωταγωνιστές κάθε επιτυχίας. Για αυτό, εστιάζουμε στη βελτίωση της καθημερινότητάς τους προσφέροντας σύγχρονους χώρους εργασίας και ένα περιβάλλον όπου νιώθουν εκτίμηση, στήριξη και τη δυνατότητα να εξελίσσονται».
Η RAFARM με μεθοδικότητα, αποφασιστικότητα και εκμεταλλευόμενη την υψηλή τεχνογνωσία της, διαμορφώνει και υλοποιεί τα επόμενα βήματα προς την επιτυχία δημιουργώντας αξία για τους εργαζόμενους, τους συνεργάτες και την κοινωνία.
Το instacar απέσπασε την πιστοποίηση Great Place to Work
Το instacar, η εταιρεία που εδραίωσε το ευέλικτο leasing στην ελληνική αγορά, απέσπασε την πιστοποίηση Great Place to Work, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή του να προσφέρει ένα ποιοτικό και υψηλού επιπέδου εργασιακό περιβάλλον για το ανθρώπινο δυναμικό του.
Στο πλαίσιο της σχετικής έρευνας, που διενεργήθηκε από τον διεθνώς αναγνωρισμένο θεσμό Great Place to Work, οι εργαζόμενοι του instacar αξιολόγησαν θετικά το εργασιακό περιβάλλον, τις ευκαιρίες εξέλιξης, το επίπεδο εμπιστοσύνης αλλά και την εταιρική κουλτούρα, μεταξύ άλλων. Τα αποτελέσματα της έρευνας, που βασίστηκαν σε ανώνυμες και εμπιστευτικές απαντήσεις των εργαζομένων, ανέδειξαν την υψηλή ικανοποίησή τους, υπογραμμίζοντας την προσήλωση του instacar στην ενίσχυση του συλλογικού πνεύματος και την καλλιέργεια ενός περιβάλλοντος που προάγει την ανάπτυξη και την καινοτομία.
Με την πιστοποίηση Great Place to Work αναγνωρίζονται οι εργοδότες, που προσφέρουν ξεχωριστή εμπειρία στους εργαζόμενους. Μια πιστοποιημένη εταιρεία αναγνωρίζεται ως μια επιχείρηση, η οποία αποδεδειγμένα διαθέτει υψηλής ποιότητας διαδικασίες στη διαχείριση των ανθρώπων της, παρέχει κίνητρα στους εργαζόμενους και δημιουργεί υψηλό επίπεδο εμπλοκής. Οι σχέσεις μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης βασίζονται στην εμπιστοσύνη, είναι ελκυστική στην αγορά εργασίας και την προσέλκυση ταλέντων, οι άνθρωποί της είναι υπερήφανοι για την εταιρεία και το περιβάλλον εργασίας τους, οι εργαζόμενοι είναι παραγωγικοί, συνεργατικοί και καινοτομούν.
Η Άννα Δρεκόλια, HR Supervisor του instacar, δήλωσε σχετικά: «Ζω το instacar από την πρώτη στιγμή που ξεκίνησε ως μια καινοτόμα ιδέα. Οι άνθρωποί μας, που σήμερα ξεπερνούν τους 120, είναι η καρδιά και η δύναμη πίσω από την επιτυχία της εταιρείας. Το πάθος τους για το αυτοκίνητο, η καθημερινή τους προσπάθεια να προσθέτουν αξία στον οργανισμό και η κοινή μας ανάπτυξη όσο μεγαλώνουμε, είναι αυτό που μας κάνει να ξεχωρίζουμε. Η αναγνώριση ως Great Place to Work, που προήλθε μέσα από την ίδια την ομάδα του instateam, είναι για μένα η πιο ουσιαστική επιβεβαίωση ότι οι προσπάθειές μας αντικατοπτρίζονται στην ικανοποίηση και τη θετική εικόνα που έχουν οι άνθρωποί μας. Και αυτή είναι μόνο η αρχή. Στόχος μας είναι, μέσα από συνεχή ανατροφοδότηση της ομάδας, να βελτιωνόμαστε συνεχώς και να προσφέρουμε ένα περιβάλλον στο οποίο κάθε μέλος της ομάδας μας θα αισθάνεται χαρούμενο κάθε πρωί που έρχεται στη δουλειά του».
Το instacar, μέσα σε μόλις λίγα χρόνια από την έναρξη της λειτουργίας του, διατηρεί ένα συνεχή, θετικό ρυθμό ανάπτυξης προσωπικού που ξεπερνά το 20% ανά έτος. Απασχολεί σήμερα περισσότερους από 120 ανθρώπους, οι οποίοι εργάζονται στις νέες εγκαταστάσεις της εταιρείας που εγκαινιάστηκαν στο τέλος του 2024.
Το instacar ιδρύθηκε το 2018 και έκανε το επίσημο λανσάρισμα της υπηρεσίας του τον Σεπτέμβριο του 2019, παρέχοντας μια καινοτόμο λύση, για να καλύψει το κενό ανάμεσα στην ενοικίαση αυτοκινήτου και το παραδοσιακό leasing. Η πλέον επιτυχημένη ελληνική εταιρεία, μέσα σε λίγα μόλις χρόνια λειτουργίας, έχει καταφέρει να ταυτίσει το όνομά της με το ευέλικτο συνδρομητικό μοντέλο αυτοκινήτου, ενώ πρόσφατα ανακοίνωσε τη δημιουργία μιας νέας υπηρεσίας πώλησης αυτοκινήτων, διευρύνοντας τη δραστηριότητάς της.
H AbbVie αποκτά την Πιστοποίηση Great Place to Work® Hellas 2025
Η AbbVie αποκτά την Πιστοποίηση Great Place to Work® Hellas 2025Ελλάδας λαμβάνει την Πιστοποίηση Great Place to Work® Hellas, για μία ακόμα χρονιά. Μια σημαντική αναγνώριση η οποία υπογραμμίζει τη συμπεριληπτική, καινοτόμο και οραματική εργασιακή κουλτούρα της εταιρείας που την καθιστά ως έναν εκ των κορυφαίων εργοδοτών επιλογής.
Η πιστοποίηση απορρέει από μία αδιάβλητη διαδικασία αξιολόγησης και μία σειρά αυστηρών κριτηρίων πιστοποίησης από τον Οργανισμό Great Place to Work® Hellas, λαμβάνοντας υπόψη την εργασιακή εμπειρία των εργαζομένων, μέσα από ανώνυμες και εμπιστευτικές απαντήσεις.
Η διαχρονική και αδιάλειπτη πιστοποίηση Great Place To Work®, επιβεβαιώνει την αφοσίωση της AbbVie στη δημιουργία ενός ισχυρού ομαδικού πνεύματος και στην καλλιέργεια ενός δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος, με θεμελιώδεις αξίες τη συνεργασία, τη συμπερίληψη, τον σεβασμό και τις ίσες ευκαιρίες επαγγελματικής και προσωπικής εξέλιξης για όλες και όλους.
Η κ. Λαμπρίνα Μπαρμπετάκη, Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της AbbVie, Ελλάδα, Κύπρος και Μάλτα, σημειώνει: «Είναι ιδιαίτερη τιμή η αναγνώριση που προκύπτει από την πιστοποίησή μας ως Great Place to Work®. Για εμάς, η AbbVie είναι κάτι παραπάνω από ένας χώρος εργασίας, αποτελεί μία κοινότητα ταλαντούχων, αφοσιωμένων και υπερήφανων ανθρώπων με τους οποίους μοιραζόμαστε ένα κοινό όραμα, να συμβάλλουμε στη βελτίωση της ζωής και της υγείας εκατομμυρίων ανθρώπων, σε όλον τον κόσμο. Είμαστε μία ομάδα με ισχυρό κίνητρο, υψηλές προσδοκίες και αμοιβαίο σεβασμό. Επαγγελματίες που αναζητούμε μια καριέρα με νόημα, που μας εμπνέει και που απελευθερώνει τις καινοτόμες ιδέες, τις δεξιότητες και τα ταλέντα μας. Άνθρωποι που αναγνωρίζουμε και εκτιμούμε τον εργασιακό μας χώρο, στον οποίο πρωταγωνιστούν η καινοτομία, η δημιουργία, η εμπιστοσύνη και η συνεργασία. Όλα αυτά συνθέτουν την ανεκτίμητη αξία της διάκρισης και μας ωθούν να ανεβάζουμε τον πήχη, να εξελισσόμαστε, ώστε να είμαστε αντάξιοι των προσδοκιών των εργαζομένων μας, δημιουργώντας περισσότερες και καλύτερες ευκαιρίες και προϋποθέσεις προσωπικής και επαγγελματικής προόδου και ευημερίας».
ΔΕΗ Ανανεώσιμες: Αναδείχθηκε Great Place to Work για 4η συνεχή χρονιά
Η ΔΕΗ Ανανεώσιμες αναδείχθηκε για τέταρτη συνεχή χρονιά εξαιρετικό περιβάλλον εργασίας αποκτώντας και φέτος την Πιστοποίηση Great Place to Work στην Ελλάδα (CERTIFIED by Great Place to Work®).
Η συγκεκριμένη διάκριση αποδίδεται μετά τη διεξαγωγή έρευνας από τον οργανισμό, Great Place to Work Hellas, παγκόσμιο ηγέτη στην κουλτούρα του χώρου εργασίας για περισσότερα από 30 χρόνια. Η έρευνα μεταξύ των εργαζομένων είναι εμπιστευτική και βασίζεται στις προσωπικές τους απαντήσεις για την εμπειρία και τις συνθήκες που επικρατούν στο εργασιακό τους περιβάλλον.
Μία εταιρεία χαρακτηρίζεται Great Place to Work με βάση τέσσερα χαρακτηριστικά: Οι εργαζόμενοι εμπιστεύονται τους ανθρώπους για τους οποίους εργάζονται, αισθάνονται ειλικρινή υπερηφάνεια στην δουλειά τους, απολαμβάνουν την συνεργασία με τους συναδέλφους τους και βιώνουν την σταθερότητα στον χώρο εργασίας, ανεξάρτητα από το ρόλο, την ταυτότητα ή τη θέση τους στην εταιρεία.
Ο οργανισμός Great Place to Work® δραστηριοποιείται συνολικά σε 60 χώρες, βοηθώντας τις εταιρείες και τους οργανισμούς να δημιουργήσουν μια σταθερά θετική εμπειρία στη συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων, καθώς επίσης και εργασιακές κουλτούρες που διατηρούν τα ταλέντα και δίνουν χώρο στους εργαζομένους τους να αναδείξουν τις δυνατότητές τους.
Η εδραίωση ενός εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος και μιας κουλτούρας βασισμένης στην εμπιστοσύνη και την δέσμευση αποτελούν θεμελιώδεις αξίες για την ΔΕΗ Ανανεώσιμες. Η τέταρτη κατά σειρά διάκριση επιβεβαιώνει τον χαρακτηρισμό της ως εργοδότη προτίμησης, ενισχύει την ουσιαστική και συνεχή επένδυση της εταιρείας στο ανθρώπινο δυναμικό της και συνεισφέρει στον συνολικό μετασχηματισμό του Ομίλου ΔΕΗ.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ Ανανεώσιμες, κ. Κωνσταντίνος Μαύρος, τόνισε: «Η τέταρτη διαδοχική πιστοποίηση ως Great Place to Work είναι ιδιαίτερα τιμητική για την εταιρεία μας. Από τη μία, ενισχύει ακόμη περισσότερο το αίσθημα υπερηφάνειας και ευθύνης για τους στόχους που έχουμε κατακτήσει και από την άλλη μας ωθεί να γινόμαστε διαρκώς καλύτεροι, να εξελισσόμαστε και να στηρίζουμε τους ανθρώπους μας».
Η Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινων Πόρων και Οργάνωσης Ομίλου ΔΕΗ, κ. Αλίνα Παπαγεωργίου, δήλωσε: «Είμαστε αφοσιωμένοι στη δημιουργία ενός υποστηρικτικού, ανθρωποκεντρικού εργασιακού περιβάλλοντος που ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες και συνάδει με τις αξίες μας. Προτεραιότητά μας είναι η ενδυνάμωση των ανθρώπων μας μέσω συνεχούς εκπαίδευσης, παροχών και δράσεων που προάγουν την ευεξία και την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Η πιστοποίηση αυτή μας εμπνέει να συνεχίσουμε να καινοτομούμε, ενισχύοντας την ευημερία των ανθρώπων μας και δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για μια ακόμα πιο επιτυχημένη πορεία, προς ένα βιώσιμο μέλλον, καλύτερο για όλους».
ΔΕΗ Ανανεώσιμες: μοχλός για την πράσινη μετάβαση του Ομίλου ΔΕΗ
Η ΔΕΗ Ανανεώσιμες είναι 100% θυγατρική εταιρεία του Ομίλου ΔΕΗ και δραστηριοποιείται πρωτοποριακά, τόσο σε εθνικό όσο και σε Ευρωπαϊκό επίπεδο, στην αιολική και ηλιακή ενέργεια από την δεκαετία του ’80.
Με 40 αιολικά πάρκα, 20 μικρούς υδροηλεκτρικούς σταθμούς, 46 φωτοβολταϊκούς σταθμούς και 1 υβριδικό σύστημα, συνολικής εγκατεστημένης ισχύος σχεδόν 1GW, η ΔΕΗ Ανανεώσιμες έχει τοποθετηθεί δυναμικά στον ελληνικό χώρο των ΑΠΕ και δημιουργεί τις βάσεις για να οδηγήσει τον ενεργειακό μετασχηματισμό στη χώρα.
Εκτός των παραπάνω η εταιρεία κατασκευάζει στην Ελλάδα επιπλέον έργα συνολικής ισχύος πάνω από 1,9GW.
Παράλληλα, μεγεθύνει το χαρτοφυλάκιο έργων της τόσο μέσω οργανικής ανάπτυξης όσο και μέσω εξαγορών και στρατηγικών συνεργασιών. Με αυτό τον τρόπο συμβάλλει αποφασιστικά στους συνολικούς στόχους του Ομίλου ΔΕΗ, ο οποίος διαθέτει σήμερα, στην Ελλάδα και στη Ρουμανία, έργα σε λειτουργία από Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας εγκατεστημένης ισχύος 5,5GW (συμπεριλαμβανομένων των μεγάλων υδροηλεκτρικών) και έργα υπό κατασκευή ισχύος 3,8GW, με σκοπό το συνολικό εγκατεστημένο χαρτοφυλάκιο έργων του να ανέλθει σε 11,8GW στο τέλος 2027.
Η Amgen Hellas απέκτησε την πιστοποίηση Great Place to Work για άλλη μια χρονιά
Η Amgen Ελλάς ανακοινώνει ότι απέκτησε την πιστοποίηση του Great Place to Work®, (CERTIFIED by Great Place to Work®) για τη χρονιά 2024-2025 μετά από μία μεθοδική και διεξοδική αξιολόγηση που πραγματοποίησε ο ομώνυμος οργανισμός.
Η αξιολόγηση εξέτασε πως αναπτύσσονται οι 5 διαστάσεις εργασιακού περιβάλλοντος η Αξιοπιστία, ο Σεβασμός, η Δικαιοσύνη, η Υπερηφάνεια και η Συντροφικότητα και τα αποτελέσματα επιβράβευσαν τις πρακτικές της εταιρίας με την ξεχωριστή αυτή πιστοποίηση.
Αποδεικνύοντας έμπρακτα την δέσμευσή της για την δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος όπου ο καθένας μπορεί να είναι ο εαυτός του, η διάκριση αυτή αντανακλά την επιτυχία των συνεχών προσπαθειών της Amgen να δημιουργεί κλίμα εμπιστοσύνης, σεβασμού και αλληλεγγύης.
H Εύη Μωραΐτη, HR Lead της Amgen Ελλάδος, δήλωσε: «Είμαστε πραγματικά υπερήφανοι που μέσω της πιστοποίησης Great Place to Work αποδεικνύεται πως η επιτυχία προέρχεται μόνο από ένα χώρο εργασίας που ενθαρρύνει την διαφορετικότητα, τη συμπερίληψη, την ομαδικότητα, τη συνέπεια και την εμπιστοσύνη. Επιδίωξή μας αποτελεί πάντα η δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος στο οποίο να αποδεικνύεται έμπρακτα η προσήλωσή μας σε πρακτικές που προάγουν την εταιρική μας κουλτούρα, με κυρίαρχες αξίες την εμπιστοσύνη και τον σεβασμό».
Η Amgen, πιστή στο όραμά της για έναν καλύτερο κόσμο, επενδύει όχι μόνο στην έρευνα και την ανάπτυξη καινοτόμων θεραπειών, αλλά και στην ευημερία των ανθρώπων της. Αυτή η διάκριση αποτελεί ένα σημαντικό ορόσημο στην πορεία της εταιρείας και μας γεμίζει αισιοδοξία για το μέλλον.
Η Bristol Myers Squibb Ελλάδας λαμβάνει την Πιστοποίηση Great Place To Work 2023-2024
Μία ακόμη αναγνώριση έλαβε η Bristol Myers Squibb (BMS) Ελλάδας με την Πιστοποίηση Great Place To Work για το διάστημα Νοέμβριος 2023 – Νοέμβριος 2024, συνεχίζοντας μια πορεία αλλεπάλληλων διακρίσεων ως κορυφαίο εργασιακό περιβάλλον. Υπενθυμίζεται ότι το 2023 η εταιρεία αναγνωρίστηκε για δεύτερη συνεχή χρονιά ως εξαιρετικός εργοδότης στην Ελλάδα, καταλαμβάνοντας τη δεύτερη θέση στη λίστα Best Workplaces Hellas, λίγες μόλις εβδομάδες μετά την κατάκτηση της πρώτης θέσης στην παράλληλη αξιολόγηση Great Place to Work for Women.
Η πιστοποίηση Great Place To Work 2023-2024 αποδόθηκε κατόπιν αξιολόγησης της BMS Ελλάδας ως προς τις διαδικασίες διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και του τρόπου με τον οποίο αυτές αντανακλώνται στην ικανοποίηση και τη δέσμευση των εργαζομένων, αλλά και την ανταγωνιστικότητα της εταιρείας ως προς την προσέλκυση ταλέντων. Αξίζει να σημειωθεί μάλιστα, ότι ένα εντυπωσιακό ποσοστό 96% των ανθρώπων της BMS Ελλάδας, τη χαρακτηρίζουν ως ιδανικό χώρο εργασίας.
Τόσο η πρόσφατη πιστοποίηση, όσο και οι προηγούμενες διακρίσεις, αποδεικνύουν την επιτυχία της εστιασμένης στρατηγικής που εφαρμόζει η εταιρεία με σκοπό τη δημιουργία και διατήρηση ενός σύγχρονου περιβάλλοντος δομημένης και ασφαλούς εργασίας, θεμελιωμένου στην αξιοκρατία και στις αρχές της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης. Η διαχρονική επένδυση της BMS στην ανάπτυξη και την ευημερία των ανθρώπων της υπαγορεύεται από μία βασική αρχή: ότι η καινοτομία πηγάζει από ανθρώπους με διαφορετικές δεξιότητες και τρόπους σκέψης, οι οποίοι συνεισφέρουν ανεμπόδιστα στο κοινό όραμα όταν αισθάνονται ότι το έργο τους αναγνωρίζεται και η φωνή τους γίνεται σεβαστή.
Όπως αναφέρει η Γενική Διευθύντρια της Bristol Myers Squibb Ελλάδας Ελισάβετ Προδρόμου, «Η Πιστοποίηση Great Place To Work 2023-2024 βεβαιώνει ότι έχουμε καταφέρει να εδραιώσουμε τη θέση μας μεταξύ των κορυφαίων εργοδοτών για την Ελλάδα. Είναι μια διάκριση που μας προσφέρει μεγάλη χαρά και υπερηφάνεια, διότι συνιστά το αποτέλεσμα της στρατηγικής επικέντρωσης της εταιρείας μας στο ανθρώπινο δυναμικό μας. Η επιβράβευση, η εξέλιξη και η ευημερία των ανθρώπων μας σε ένα περιβάλλον σεβασμού, ίσων ευκαιριών και συμπερίληψης είναι η βάση πάνω στην οποία χτίζουμε τη δυναμική ανάπτυξη της BMS στην Ελλάδα».
Allianz Trade: Απέκτησε Πιστοποίηση του Great Place to Work® στην Ελλάδα
Η Allianz Trade στην Ελλάδα με υπερηφάνεια ανακοινώνει την απόκτηση της Πιστοποίησης του Great Place to Work®, (CERTIFIED by Great Place to Work®) μετά από τη διεξοδική αξιολόγηση που πραγματοποιήθηκε από τον οργανισμό Great Place to Work® Hellas.
Η Πιστοποίηση αυτή βασίζεται, κατά κύριο λόγο, στα ανώνυμα και εμπιστευτικά ερωτηματολόγια που συμπληρώνουν οι εργαζόμενοι της εταιρίας, σχετικά με την εμπειρία τους από το εργασιακό τους περιβάλλον.
Η Allianz Trade, κατακτώντας την Πιστοποίηση από το Great Place to Work®, ύψιστη διάκριση για μια εταιρεία, επικυρώνει τη δέσμευσή της να προσφέρει ένα ευχάριστο και δημιουργικό περιβάλλον εργασίας, όπου κυριαρχούν πέντε θεμελιώδεις αρχές: Αξιοπιστία, Σεβασμός, Δικαιοσύνη, Υπερηφάνεια και Συντροφικότητα.
«Στην Allianz Trade τοποθετούμε τους ανθρώπους μας στο επίκεντρο της στρατηγικής μας και η πιστοποίηση Great Place to Work® αντικατοπτρίζει την καθημερινή μας πράξη. Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι γι’ αυτή την αναγνώριση, που μας γεμίζει περηφάνια και αυτοπεποίθηση για την αντιμετώπιση των προκλήσεων του μέλλοντος. Στην Allianz Trade υιοθετούμε το ομαδικό πνεύμα και την ανοικτή επικοινωνία, προστατεύοντας ταυτόχρονα την ψυχική υγεία και την προσωπική ζωή όλων και εδραιώνοντας μια ισχυρή εταιρική κουλτούρα. Οι άνθρωποί μας είναι αυτοί που μας κάνουν αυτό που είμαστε. Επιτυχία για εμάς είναι η δική τους επιτυχία», τόνισε η Τερέζα Σκαρλάτου, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Allianz Trade στην Ελλάδα.
Η Siemens Healthineers Ελλάδος πιστοποιήθηκε για το εργασιακό της περιβάλλον από τον οργανισμό Great Place to Work
Την πιστοποίηση Great Place to Work® έλαβε για δεύτερη φορά η Εταιρεία ιατρικής τεχνολογίας Siemens Healthcare Μονοπρόσωπη ΑΒΕΕ (“Siemens Healthineers Ελλάδος”), καταλαμβάνοντας επάξια μια θέση μεταξύ των οργανισμών με πιστοποιημένο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα. Η σημαντική αυτή διάκριση της Εταιρείας, αποδεικνύει τη σταθερή της δέσμευση για την καλλιέργεια μιας κουλτούρας υψηλής εμπιστοσύνης, η οποία ενθαρρύνει τη συνεργασία και τη συμμετοχικότητα, ενδυναμώνει σταθερά τους εργαζόμενους και τους καθιστά υπερήφανους για τον οργανισμό που εκπροσωπούν.
Η πιστοποίηση δόθηκε στη Siemens Healthineers Ελλάδος από τον οργανισμό Great Place to Work® Hellas, βάσει των ανώνυμων απαντήσεων των εργαζομένων στο ερωτηματολόγιο Trust Index©, αναφορικά με τις 5 διαστάσεις που συνθέτουν ένα εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον: Αξιοπιστία, Σεβασμός, Δικαιοσύνη, Υπερηφάνεια και Συντροφικότητα.
Με το 96% των εργαζομένων να δηλώνει ότι «κάθε νέος συνάδελφος που εντάσσεται στο δυναμικό της Εταιρείας αισθάνεται αμέσως καλοδεχούμενος», επιβεβαιώνεται πως η Siemens Healthineers Ελλάδος έχει καταφέρει να εδραιώσει ένα εργασιακό περιβάλλον όπου οι άνθρωποί της νιώθουν πως υποστηρίζονται σε κάθε τους βήμα, εκτιμούν και απολαμβάνουν τη συνεργασία με τους συναδέλφους τους και πως η εταιρική κουλτούρα, όπως έχει διαμορφωθεί, έχει θετικό αντίκτυπο στους ανθρώπους της. Ταυτόχρονα, υπογραμμίζει τη δέσμευση της Εταιρείας για τη διασφάλιση της ευημερίας και της υψηλής ικανοποίησης των ανθρώπων της, μέσω της εδραίωσης μιας κουλτούρας χωρίς αποκλεισμούς, θεμελιωμένης στην ανοιχτή επικοινωνία, την ισορροπία προσωπικής – επαγγελματικής ζωής και την ισότιμη παροχή ευκαιριών ανέλιξης.
Ο κ. Δημοσθένης Τζιόλιας, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Siemens Healthineers Ελλάδος, δήλωσε: «Είμαστε υπερήφανοι για την Πιστοποίηση Great Place to Work® 2023, μία διάκριση που λαμβάνουμε για δεύτερη φορά, η οποία αντικατοπτρίζει την ακλόνητη δέσμευσή μας για τη συνεχή αναβάθμιση της ποιότητας του εργασιακού μας περιβάλλοντος. Αυτό το επίτευγμα ανήκει πρωτίστως στους ίδιους τους ανθρώπους μας, η ικανοποίηση και ευημερία των οποίων ανέδειξε την εταιρεία μας έναν από τους καλύτερους εργασιακούς χώρους στην Ελλάδα. Θα συνεχίσουμε τις προσπάθειες για να τους προσφέρουμε μια ακόμη καλύτερη εργασιακή εμπειρία».
Κάνοντας πράξη τη δέσμευσή της, η Siemens Healthineers Ελλάδος επενδύει συστηματικά στην ανάπτυξη των εργαζομένων της, εφαρμόζοντας ολοκληρωμένα προγράμματα και πρωτοβουλίες για τη συνεχή κατάρτιση και καλλιέργεια των δεξιοτήτων τους, ενθαρρύνοντας την καινοτόμο σκέψη και παρέχοντας τα εργαλεία για να επιτυγχάνουν τους στόχους τους.