Επενδύσεις στην έρευνα από την ELPEN
Ένα από τα πιο επιτυχημένα προγράμματα του Ταμείου Ανάκαμψης αποτελεί το επενδυτικό πλάνο ύψους 1,8 δις που υλοποιεί η Ελληνική Φαρμακοβιομηχανία έως το 2028. Aξιοποιώντας το μέτρο συμψηφισμού clawback με επενδύσεις, o κλάδος δημιουργεί δέκα νέα εργοστάσια και δεκατέσσερεις ερευνητικές υποδομές, ενισχύοντας την εγχώρια παραγωγική βάση και θωρακίζοντας την επάρκεια φαρμάκων στη χώρα μας.
Αντιπροσωπεύοντας το 12% του παραγωγικού δυναμικού στην Ευρωπαϊκή Ένωση, η Ελληνική Φαρμακοβιομηχανία αναγνωρίζεται ως ένας από τους πέντε σημαντικότερους παραγωγικούς κόμβους φαρμάκων στην Ευρώπη, ενώ με τις νέες επενδύσεις της ενισχύει την ήδη δυναμική θέση της στην ευρωπαϊκή αγορά. Λαμβάνοντας επίσης υπ’ όψιν την γεωγραφική θέση της Eλλάδας, το υψηλά καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό της και τις πιστοποιημένες υποδομές της, οι προοπτικές που διανοίγονται για το μέλλον είναι ακόμα πιο θετικές. Κι αυτό, γιατί τα συγκριτικά αυτά πλεονεκτήματα μπορούν να μετατρέψουν τη χώρα μας σε κέντρο φαρμακευτικής παραγωγής και καινοτομίας στην ευρύτερη ΝΑ Ευρώπη.
ELPEN: Επενδύει σε παραγωγή, έρευνα και εξωστρέφεια
Επενδύσεις ύψους 310 εκ. ευρώ έως το 2028 υλοποιεί η ELPEN, διαμορφώνοντας ένα ολοκληρωμένο βιομηχανικό και ερευνητικό οικοσύστημα στη χώρα. Στον παραγωγικό τομέα οι επενδύσεις της αφορούν στην επέκταση των υφιστάμενων παραγωγικών της εγκαταστάσεων στο Πικέρμι Αττικής, σε δύο εργοστάσια στην Κερατέα Αττικής, σε ένα υπερσύγχρονο κέντρο αποθήκευσης και διανομής φαρμάκων στο Μαρκόπουλο Αττικής και σε ένα νέο εργοστάσιο παραγωγής ογκολογικών φαρμάκων στην Τρίπολη, σε συνεργασία με την εταιρεία Win Medica, μέλος του Ομίλου ELPEN. Στον τομέα της έρευνας και ανάπτυξης η εταιρεία επενδύει στη δημιουργία του του Athens LifeTech Park, που αναμένεται να λειτουργήσει το 1ο τρίμηνο του 2026.
Με την ολοκλήρωσή του επενδυτικού της πλάνου, η εταιρεία θα καλύπτει ετησίως περισσότερους από 10 εκατομμύρια ασθενείς στην Ελλάδα και το εξωτερικό, ενώ η συνολική της επίδραση στην απασχόληση ξεπερνά τις 9.000 άμεσες και έμμεσες θέσεις εργασίας. Η ενίσχυση της παραγωγικής της δυναμικής αποτελεί επίσης για την ELPEN τη βάση της διεθνούς της παρουσίας. Κι αυτό γιατί ενδυναμώνει την ήδη έντονη εξαγωγική της δραστηριότητα σε πάνω από 90 χώρες. Ενδεικτικό είναι το γεγονός, ότι για το 2026 η στόχευση της εταιρείας σε επίπεδο εξαγωγών είναι να φτάσει τα 300 εκατ. ευρώ.
Έρευνα: Πυλώνας προτεραιότητας στις επενδύσεις της ELPEN
Στα 60 χρόνια δημιουργικής πορείας και δράσης της η ELPEN εστιάζει διαχρονικά στον τομέα της έρευνας, επενδύοντας περισσότερο από το 15% του ετήσιου κύκλου εργασιών της σε ερευνητικά προγράμματα. Με το βλέμμα στραμμένο στο μέλλον, επενδύει στην επόμενη ημέρα, τοποθετώντας την έρευνα στον πυρήνα των επενδύσεών της. Τ
Το Athens LifeTech Park που υλοποιεί στα Σπάτα Αττικής αποτελεί το 1ο Πάρκο Βιοτεχνολογίας στην Νοτιοανατολική Ευρώπη. Αποστολή του είναι να προάγει την ανακάλυψη και ανάπτυξη νέων φαρμάκων, μέσα από επιστημονική αριστεία και συνεργασίες, προς όφελος των ασθενών σε όλο τον κόσμο.
Το ερευνητικό πρόγραμμα της ELPEN στοχεύει στην έρευνα και ανάπτυξη φαρμακευτικών μορφών υψηλής προστιθέμενης αξίας με προσήλωση στην ποιότητα και στην ασφάλεια των νέων φαρμάκων και ακολουθώντας τις προδιαγραφές των GMP και GLP. Η ερευνητική δραστηριότητα της εταιρείας το διάστημα 2024-2025 εστίασε στη βιομηχανική έρευνα, τις προκλινικές & κλινικές μελέτες για την ανάπτυξη στερεών και εισπνεόμενων φαρμακευτικών μορφών χημικών μορίων και διεργασιών υψηλής προστιθέμενης αξίας, εντός του σύγχρονου κανονιστικού πλαισίου και σύμφωνα με τις αρχές ποιότητας σχεδιασμού (QbD). Το ερευνητικό έργο της περιόδου 2024-2025 υλοποιήθηκε στο πλαίσιο της δράσης “Μεταρρύθμιση του συστήματος clawback και συμψηφισμός του με ερευνητικές και επενδυτικές δαπάνες» του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας” ΕΛΛΑΔΑ 2.0 με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – NextGenerationEU.
Πηγή: zougla.gr
ELPEN: Αρωγός και το 2024 στις περιβαλλοντικές εκπαιδεύσεις της We4all σε 12 σχολεία
Για 3η συνεχόμενη χρονιά, η ELPEN συνεργάστηκε με τον περιβαλλοντικό μη κερδοσκοπικό οργανισμό We4all και το project του “Green Future”, στηρίζοντας δράσεις που προστατεύουν το περιβάλλον και ενισχύουν την τοπική κοινωνία που δραστηριοποιείται. Το 2024 αύξησε τον αριθμό των σχολείων που στήριξε, εντάσσοντας στο πρόγραμμα 12 σχολεία και ευαισθητοποιώντας μεγαλύτερο αριθμό μαθητών σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά.
Στις περιβαλλοντικές εκπαιδεύσεις που πραγματοποιήθηκαν το 2024 συμμετείχαν 492 μαθητές και μαθήτριες από σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, οι οποίοι μέσω ειδικών διαδραστικών περιβαλλοντικών προγραμμάτων/workshops απέκτησαν πολύτιμες γνώσεις για το περιβάλλον και την προστασία του, καθώς για αξίες όπως αυτή του εθελοντισμού, της συλλογικότητας και της αγάπης για την φύση.
Στο πλαίσιο των εκπαιδεύσεων αναπτύχθηκαν οι παρακάτω θεματικές ενότητες στα νηπιαγωγεία και στα δημοτικά σχολεία:
– Τι είναι το περιβάλλον και γιατί πρέπει να το σεβόμαστε.- Η ρύπανση του περιβάλλοντος, η μόλυνση των ακτών και των θαλασσών, η κλιματική αλλαγή, η ανακύκλωση, η σωστή διαχείριση απορριμμάτων και η σπατάλη τροφής.- Ποιες απλές καθημερινές πρακτικές μπορούμε να υιοθετήσουμε για να ζούμε πιο βιώσιμα και οικολογικά και να συμβάλουμε στην κυκλική οικονομία.
Στα γυμνάσια οι εκπαιδεύσεις εστίασαν σε ορισμένα πιο σύνθετα περιβαλλοντικά ζητήματα όπως είναι:
– H σπατάλη τροφίμων (Food Waste), η βιομηχανία της γρήγορης μόδας (Fast Fashion), η εντατική γεωργία, η εντατική κτηνοτροφία και η υπεραλίευση.- Η ορθή υλοποίηση της ανακύκλωσης.- Η περιβαλλοντική σημασία της δενδροφύτευσης κα τα οφέλη της.- Η κλιματική κρίση και η αντιμετώπισή της.
ELPEN: Ο μεγαλύτερος εργοδότης στην Ανατολική Αττική
Τη συμπλήρωση 60 χρόνων δημιουργίας και ανάπτυξης σηματοδοτεί το 2025 για την ELPEN, την ελληνική φαρμακοβιομηχανία που ιδρύθηκε το 1965 και αποτελεί σήμερα σταθερό εγγυητή επάρκειας φαρμάκων για τη χώρα κι έναν άξιο πρεσβευτή του Ελληνικού Φαρμάκου στις διεθνείς αγορές.
Με αφορμή το άνοιγμα της επετειακής χρονιάς, περισσότεροι από 1.450 εργαζόμενοι της εταιρείας από τις δομές της σε όλη την Ελλάδα παρευρέθηκαν στην κοπή της Πρωτοχρονιάτικης πίτας της. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 17 Ιανουαρίου στον εκθεσιακό χώρο του MEC στην Παιανία, ο οποίος και διαμορφώθηκε κατάλληλα για να μπορέσει να υποδεχθεί το μεγάλο πλήθος των εργαζομένων της. Οι άνθρωποι της ELPEN συμμετείχαν δυναμικά στη γιορτή αυτή, από την οποία δεν έλειπε το κέφι, αλλά και η συγκίνηση για τη σπουδαία αυτή διαδρομή έξι δεκαετιών.
Η εκδήλωση ξεκίνησε με τον χαιρετισμό του Διευθύνοντος Συμβούλου της εταιρείας, κ. Κωνσταντίνου Πενταφράγκα, του Συνδιευθύνοντος Συμβούλου, κ. Θεόδωρου Τρύφων, καθώς και μελών της Διοίκησης που προέρχονται από την τρίτη γενιά της ELPEN, μιας οικογενειακής επιχείρησης που έχει χαράξει τη μακρόχρονη πορεία της βασιζόμενη σε ίδιους πόρους.
Εδώ και 60 χρόνια, η ELPEN διατηρεί αναλλοίωτο το οικονομικό και κοινωνικό της αποτύπωμα, ενισχύοντας την απασχόληση και δημιουργώντας σημαντική προστιθέμενη αξία στην εθνική οικονομία. Επιβεβαιώνοντας τη θέση της στο επίκεντρο της υγιούς επιχειρηματικότητας, αναπτύσσεται με γνώμονα την προοπτική των εργαζομένων της και την ανταποδοτικότητα στην ελληνική κοινωνία.
Το επενδυτικό πρόγραμμα ύψους 170 εκ. ευρώ που υλοποιεί τα τελευταία χρόνια δημιουργεί πολλαπλά οφέλη για τη δημόσια υγεία, την απασχόληση και την εθνική μας οικονομία. Αυξάνει την παραγωγική δυνατότητα της ELPEN στις 110εκ. συσκευασίες ετησίως, ενισχύοντας την επάρκεια φαρμάκων στη χώρα και αποτρέποντας την εμφάνιση ελλείψεων στην ελληνική αγορά. Στον τομέα της απασχόλησης οι νέες επενδύσεις της δημιουργούν 800 νέες θέσεις εργασίας, εκ των οποίων το 30% αφορά σε εργαζόμενους υψηλής εξειδίκευσης. Συνολικά η εταιρεία μόνο την τελευταία τετραετία έχει αυξήσει τους εργαζομένους της κατά 70%, ποσοστό που την έχει αναδείξει ως τον μεγαλύτερο εργοδότη στην Ανατολική Αττική.
Για την ELPEN η επένδυση στο μέλλον αποτελεί επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό της. Μαζί με τους Ανθρώπους της σχεδιάζει την επόμενη μέρα, επενδύοντας στη χώρα μας και ανοίγοντας τον δρόμο για νέα φάρμακα υψηλής θεραπευτικής αξίας που βελτιώνουν την ποιότητα ζωής των ασθενών.
ELPEN: Ίδρυση θυγατρικής εταιρείας στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα
Στην ίδρυση θυγατρικής εταιρείας στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα και συγκεκριμένα στο Ντουμπάι προχώρησε η ELPEN, διευρύνοντας τη δραστηριότητά της στο εξωτερικό σε μια από τις ταχέως αναπτυσσόμενες αγορές υγειονομικής περίθαλψης. Πρόκειται για ένα σημαντικό στρατηγικό βήμα της εταιρείας, που στοχεύει στην περαιτέρω ενίσχυση της παρουσίας της στην αγορά της Μέσης Ανατολής και υλοποιείται στη βάση της διαχρονικής δέσμευσής της στον τομέα της εξωστρέφειας.
Εστιάζοντας αρχικά στις έξι χώρες του Κόλπου (Μπαχρέιν, Κουβέιτ, Ομάν, Κατάρ, Σαουδική Αραβία και Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα), η ELPEN έχει ήδη συνάψει συνεργασίες με τις σημαντικότερες εταιρείες που δραστηριοποιούνται στις συγκεκριμένες χώρες με αντικείμενο την κυκλοφορία φαρμακευτικών προϊόντων ξεκινώντας από τον Καρδιολογικό και Αναπνευστικό τομέα. Με τη διατήρηση των συνεργασιών που έχει εδώ και χρόνια στην περιοχή αυτή και τη δημιουργία νέων συμπράξεων, η ELPEN επιδιώκει την προώθηση και την κυκλοφορία των φαρμάκων της στις περιοχές αυτές, υπηρετώντας το όραμά της για προσφορά καινοτόμων θεραπειών στους ασθενείς που τις έχουν ανάγκη.
Η εξωστρέφεια αποτελεί σημαντικό στοιχείο της φιλοσοφίας της ELPEN. Οι εξαγωγικές της δραστηριότητες ξεκινούν από τη δεκαετία του 1990, ενώ από το 2012 διαθέτει την ELPEN Pharma GmbH, θυγατρική εταιρεία στη Γερμανία, χώρα στην οποία γνωρίζει εδώ και χρόνια σημαντική καταξίωση για την ποιότητα και την αξιοπιστία των φαρμάκων που φέρουν την υπογραφή της. Σήμερα, τα προϊόντα της ELPEN εξάγονται σε περισσότερες από 90 χώρες παγκοσμίως. Αξιοσημείωτο είναι επίσης το γεγονός, ότι τα τελευταία δύο χρόνια η εταιρεία έχει πετύχει αύξηση 200% στις πωλήσεις που προέρχονται από αγορές εκτός Ελλάδας.
Αναφερόμενος στην ίδρυση της θυγατρικής εταιρείας της ELPEN στα ΗΑΕ, ο κ. Λευτέρης Τρύφων, Chief Operating Officer της ELPEN τόνισε «Τα τελευταία χρόνια στην ELPEN επιχειρούμε ένα μεγάλο άλμα στις διεθνείς αγορές. Αξιοποιώντας τα καινοτόμα μας προϊόντα, την ποιοτική παραγωγή μας, αλλά και την τεχνογνωσία που έχουμε αποκτήσει, έχουμε καταφέρει μια σημαντική αύξηση των εξαγωγών μας. Με μια ξεκάθαρη χαρτογράφηση της αγοράς του φαρμάκου, προσεγγίζουμε στοχευμένα περιοχές και συνεργάτες, λανσάροντας κάθε χρόνο έναν μεγάλο αριθμό νέων προϊόντων. Στο πλαίσιο αυτό, με την ίδρυση της θυγατρικής μας στο Ντουμπάι, ανοίγουμε τον δρόμο για τις αγορές της Μέσης Ανατολής. Οι βασικοί λόγοι που επιλέξαμε το συγκεκριμένο region είναι: i) η δυναμική της αγοράς μέσω του αυξανόμενου προσδόκιμου ζωής, ii) η προτίμηση επιστημόνων υγείας και ασθενών στα Ευρωπαϊκά προϊόντα, αλλά και iii) το σταθερό πλαίσιο τιμολόγησης και αποζημίωσης των προϊόντων. Ήδη τα πρώτα δείγματα είναι θετικά και στοχεύουμε το όνομα και τα προϊόντα της ΕLPEN να μπουν δυναμικά στην αγορά.
ELPEN: Νέα ακαδημία τένις από την KICKS Academy
Η νέα ακαδημία τένις της KICKS Academy ξεκινάει τη λειτουργία της και είναι έτοιμη να υποδεχθεί αγόρια και κορίτσια ηλικίας 4-17 ετών, καθώς επίσης και ενήλικες που αγαπούν και θέλουν να μάθουν τα πάντα για το άθλημα του τένις. Η νέα ακαδημία βρίσκεται στις εγκαταστάσεις της KICKS Academy, που φιλοξενείται στο βορειοδυτικό τμήμα του «Athens LifeTech Park» της ELPEN στα Σπάτα Αττικής.
H λειτουργία της νέας ακαδημίας θα γίνει σε συνεργασία με τη Tennis Square. Οι σύγχρονες εγκαταστάσεις της KICKS Academy περιλαμβάνουν δύο γήπεδα τένις με αγωνιστικό χώρο τύπου Quick κατηγορίας ITF Class #2 και κερκίδες χωρητικότητας 50 θέσεων. Σε συνδυασμό με τα προπονητικά προγράμματα που έχουν σχεδιαστεί από διπλωματούχους προπονητές, κάθε αθλητής της ακαδημίας έχει την ευκαιρία να προπονηθεί σε υψηλό επίπεδο.
Το αθλητικό πρόγραμμα της ακαδημίας έχει διαμορφωθεί με σκοπό να καλύπτει τις ανάγκες των αθλουμένων κάθε επιπέδου. Σε αυτό περιλαμβάνονται τμήματα εκμάθησης για παιδιά ηλικίας 4-17 ετών, τμήματα αγωνιστικά για νέα παιδιά που θέλουν να οδηγήσουν το παιχνίδι τους σε επόμενο επίπεδο, καθώς και τμήματα ενηλίκων που επιθυμούν να βελτιώσουν το παιχνίδι τους ή να έρθουν για πρώτη φορά σε επαφή με το άθλημα.
Η KICKS Academy επιδιώκει να προσφέρει πολλαπλά οφέλη στα παιδιά και τους ενήλικες που θα ενταχθούν σε αυτή, στην τοπική και ευρύτερη ελληνική κοινωνία. Τους δίνει την ευκαιρία να γνωρίσουν τον αθλητισμό, να γυμνάζονται σε σύγχρονες εγκαταστάσεις και να συμμετέχουν σε δράσεις και κοινωνικά σύνολα που έχουν ως σημείο αναφοράς την άθληση.
Μετά από έναν χρόνο λειτουργίας της ακαδημίας ποδοσφαίρου, η KICKS Academy διευρύνει τη δραστηριότητά της εντάσσοντας το άθλημα του τένις στα προγράμματά της. Αφετηρία όλης της λειτουργίας της είναι η ιδέα του ευ αγωνίζεσθαι, επιδιώκοντας τη θεμελίωση μίας νέας γενιάς αθλητών που να διέπεται από σωστή αθλητική παιδεία και να χαρακτηρίζεται από σεβασμό προς τα ίδια τα αθλήματα, τους συναθλητές και τους αντιπάλους τους.
Ελάτε να τη γνωρίσετε
Με αφορμή την επίσημη έναρξη της λειτουργίας της ακαδημίας τένις, η KICKS Academy ανοίγει για όλους εσάς τις πόρτες της και είναι έτοιμη να σας υποδεχθεί στο Open Day που διοργανώνει το Σάββατο 21 Σεπτεμβρίου 2024 και ώρα 17:00 – 20:00. Κατά τη διάρκεια του Open Day κάθε ενδιαφερόμενος θα έχει την ευκαιρία να γνωρίσει από κοντά τον τρόπο λειτουργίας, τη φιλοσοφία και τους ανθρώπους της ακαδημίας.
Για την εκδήλωση ενδιαφέροντος και περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε απευθείας με τους υπεύθυνους στο email info@kicksacademy.gr ή στο τηλέφωνο 214 40 80 750 (Δευτέρα ως Σάββατο 9:00-15:00).
Για 4η συνεχόμενη χρονιά η ELPEN στους 10 ελκυστικότερους εργοδότες στην Ελλάδα
Για 4η συνεχόμενη χρονιά η ELPEN βρέθηκε στη λίστα με τους 10 ελκυστικότερους εργοδότες στην Ελλάδα με βάση τα αποτελέσματα της τελευταίας έρευνας Employer Brand που πραγματοποίησε η εταιρεία Randstad για το 2024. Ειδικότερα, η εταιρεία βρέθηκε στην 7η θέση της σχετικής κατάταξης, επιβεβαιώνοντας για μια ακόμη χρονιά τη σταθερή δέσμευσή της στην ενίσχυση και την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της.
Η Έρευνα Randstad Employer Brand (REBR) αποτελεί την πιο πλήρη και ανεξάρτητη έρευνα πάνω στην εικόνα του εργοδότη με σχεδόν 173.000 συμμετέχοντες σε 32 χώρες παγκοσμίως, οι οποίοι αξιολόγησαν συνολικά 6.084 επιχειρήσεις. Πρόκειται για την πιο λεπτομερή έρευνα παγκοσμίως, που μελετά την ελκυστικότητα των μεγαλύτερων εταιρειών σε αριθμό προσωπικού, έτσι όπως γίνεται αντιληπτή από το ευρύ κοινό, καθώς και τα κριτήρια προτίμησης των δυνητικών υποψηφίων σε έναν νέο εργοδότη.
Σε αντίθεση με άλλες μελέτες επωνυμίας εργοδοτών, η Randstad Employer Brand Research (REBR) δεν βασίζεται σε υποψηφιότητες εταιρειών ή κριτές. Είναι μια ανεξάρτητη έρευνα, τα αποτελέσματα της οποίας βασίζονται αποκλειστικά στις απόψεις και τις ψήφους των τοπικών δυνητικών εργαζόμενων, δίνοντας μια πραγματικά αμερόληπτη άποψη των εργαζομένων και μια πραγματική αντανάκλαση της ελκυστικότητας των εργοδοτών στην ελληνική αγορά.
Για την Ελλάδα, η έρευνα διεξάγεται για έβδομο διαδοχικό έτος, αξιολογώντας ένα δείγμα των 150 μεγαλύτερων εταιρειών σε αριθμό προσωπικού. Φέτος, συμμετείχαν 3.500 άτομα, μεταξύ των οποίων, Έλληνες φοιτητές, εργαζόμενοι και άνεργοι, ηλικίας από 18 και 65 ετών, ενώ οι συνεντεύξεις πραγματοποιήθηκαν διαδικτυακά τον Ιανουάριο του 2024. Στο πλαίσιο της έρευνας, αναδεικνύονται σημεία που αφορούν στα κριτήρια επιλογής εργοδότη, τους λόγους παραμονής και αλλαγής εργασιακού περιβάλλοντος, τα κίνητρα επιλογής εργασίας ανά γενιά εργαζομένων, τους κλάδους που καταγράφουν τις καλύτερες επιδόσεις.
Στην ELPEN η ενίσχυση και η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί σταθερή δέσμευση και σημαντική προτεραιότητα. Σε διαχρονική βάση, στηρίζει την απασχόληση και μέσω των επενδύσεών της δημιουργεί νέες θέσεις εργασίας, που προσφέρουν ένα σημαντικό πεδίο δράσης για τους Έλληνες επιστήμονες. Το διάστημα 2021-2023 η εταιρεία πέτυχε αύξηση του προσωπικού της σε ποσοστό 43%, απορροφώντας ένα σημαντικό αριθμό επιστημόνων υψηλής εξειδίκευσης για τη στελέχωση των νέων επενδύσεων που υλοποιεί στους τομείς της έρευνας και της παραγωγής. Αναγνωρίζοντας ως βασική αρχή δράσης της την προώθηση της ισότητας των δύο φύλων, εμφανίζει διαχρονικά υψηλά ποσοστά γυναικείας απασχόλησης με τις γυναίκες να αντιπροσωπεύουν σήμερα το 51% του προσωπικού της.
Αναφερόμενη στην ανάδειξη της ELPEN για 4η συνεχόμενη χρονιά στην λίστα με τους 10 ελκυστικότερους εργοδότες στη χώρα μας, η κα. Ελένη Πενταφράγκα, Chief Strategy Officer της εταιρείας τόνισε «H επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί διαχρονικά βασικό πυλώνα στη στρατηγική της ELPEN. Εδώ και σχεδόν έξι δεκαετίες, λειτουργούμε με ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα, προωθώντας τις αρχές της ισότητας, του σεβασμού και της διαρκούς ανάπτυξης των εργαζομένων μας. Οι άνθρωποί μας αποτελούν τους πολύτιμους συμμάχους, αλλά και τον θεμέλιο λίθο για την επόμενη ημέρα, αυτή που θα φέρει καλύτερες προοπτικές για την εταιρεία και την ελληνική κοινωνία. Η αναγνώριση που εισπράττουμε από το σύνολο της αγοράς εργασίας δημιουργεί μια σημαντική πρόκληση για εμάς. Να διατηρούμε αναλλοίωτο το αποτύπωμά μας στον τομέα της απασχόλησης και να ενισχύουμε διαρκώς την ελκυστικότητά μας ως εργοδότης.».
Επίσκεψη Μητσοτάκη στην ELPEN: Η Ελλάδα έχει τη δυνατότητα να παίξει έναν καθοριστικό ρόλο που ξεπερνάει τα σύνορά μας
Ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης επισκέφθηκε το νέο εργοστάσιο της ελληνικής φαρμακοβιομηχανίας ELPEN στην Κερατέα, το οποίο αποτελεί τη μεγαλύτερη βιομηχανική επένδυση των τελευταίων ετών στην Ανατολική Αττική. Μιλώντας σε εργαζόμενους της εταιρείας ο Πρωθυπουργός ανέφερε:«Χαίρομαι πραγματικά πάρα πολύ που βρίσκομαι σήμερα εδώ για να δω το επιστέγασμα μιας προσπάθειας η οποία είχε ξεκινήσει το 2019, όταν αμέσως μετά την ανάληψη της ευθύνης διακυβέρνησης της χώρας, είχαμε βρεθεί με τους εκπροσώπους της ελληνικής φαρμακοβιομηχανίας και είχαμε συζητήσει τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσουμε μέρος του clawback ως επενδυτικό κίνητρο, για να ενθαρρύνουμε σημαντικές επενδύσεις που θα κάνει η ελληνική φαρμακευτική βιομηχανία.Είχαμε καταλήξει τότε σε μία πρώτη συμφωνία, το πρόγραμμα αυτό υλοποιείται με πολύ μεγάλη ταχύτητα και ένα από τα αποτελέσματα του προγράμματος αυτού είναι και η μονάδα την οποία με πολύ μεγάλη χαρά επισκέπτομαι σήμερα. Δεν είναι το μόνο. Είχα την ευκαιρία να επισκεφθώ και μονάδες στην Τρίπολη οι οποίες κατασκευάζονται τώρα.Kι όταν βλέπω το συνολικό αποτύπωμα αυτής της προσπάθειας διαπιστώνω με μεγάλη χαρά ότι μπορούμε, Δημόσιο και ιδιωτικός τομέας, εφόσον ευθυγραμμίσουμε σωστά τα κίνητρα, να πετύχουμε αυτό το οποίο αποτελεί κεντρικό στόχο της οικονομικής μας πολιτικής, που δεν είναι άλλο από την προσέλκυση σημαντικών επενδύσεων, εν προκειμένω από ελληνικές επιχειρήσεις, οι οποίες θα δημιουργούν προστιθέμενη αξία και ταυτόχρονα, βέβαια, θα δημιουργούν πολλές καλά πληρωμένες θέσεις εργασίας.Άρα, αγαπητέ Θεόδωρε, στο πρόσωπό σου, ως εκπρόσωπος της ελληνικής φαρμακευτικής βιομηχανίας, θέλω να σε συγχαρώ γιατί ανταποκριθήκατε σε αυτό το στοίχημα, το οποίο φαίνεται ότι το κερδίζουμε, παρά τις μεγάλες δυσκολίες που μπορεί ακόμα να υπάρχουν.Η δεύτερη παρατήρησή μου έχει να κάνει με το γεγονός ότι η Ελλάδα έχει τη δυνατότητα σήμερα να παίξει έναν καθοριστικό ρόλο, που ξεπερνάει τα σύνορα της δικής μας επικράτειας.Αν δεν κάνω λάθος, εξάγουμε το 10% περίπου των γενόσημων φαρμάκων που καταναλώνονται συνολικά στην Ευρώπη και αντιλαμβάνεστε ότι σε μία εποχή μετά την πανδημία, όπου τα ζητήματα της στρατηγικής αυτονομίας επανέρχονται δυναμικά στο προσκήνιο, η δυνατότητα να μπορούμε τουλάχιστον να καλύπτουμε την ευρωπαϊκή αγορά, χωρίς να είμαστε εξαρτημένοι από άλλες χώρες, αποκτά κομβική σημασία.Και αυτό το οποίο είπες, Θεόδωρε, είναι πολύ σωστό. Στις συζητήσεις στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο μας απασχολεί εν γένει το ζήτημα της ανταγωνιστικότητας της ευρωπαϊκής βιομηχανίας. Πώς θα αντιμετωπίσουμε, δηλαδή, από τη μία τις Ηνωμένες Πολιτείες, που ακολουθούν μία βαθιά προστατευτική πολιτική, από την άλλη χώρες της Άπω Ανατολής, οι οποίες δεν έχουν ζητήματα κρατικών ενισχύσεων.Πρέπει και η Ευρώπη να χαράξει τη δική της στρατηγική αυτονομία ως προς την ανταγωνιστικότητα της ευρωπαϊκής βιομηχανίας. Και εκεί πιστεύω ότι η ελληνική φαρμακευτική βιομηχανία έχει έναν σημαντικό ρόλο να παίξει.Η τρίτη παρατήρηση έχει να κάνει με το μέλλον, με την καινοτομία, με τη δυνατότητα να πρωταγωνιστήσουμε όχι στα φάρμακα τα οποία χρειαζόμαστε σήμερα, αλλά σε αυτά τα οποία θα δημιουργήσουμε αύριο. Κι εκεί πράγματι πιστεύω ότι έχουμε ένα πολύ σημαντικό ρόλο να παίξουμε.Γιατί; Αφενός διότι έχουμε μία πολύ σημαντική εγχώρια υποδομή, με τεχνογνωσία, με δυνατότητα καινοτομίας, αλλά και γιατί έχουμε τη δυνατότητα να μπορέσουμε να προσελκύσουμε στη χώρα μας σημαντικούς ανθρώπους από το εξωτερικό, οι οποίοι θα μπορέσουν να έρθουν να κάνουν στην Ελλάδα αυτό το οποίο έκαναν επιτυχημένα αλλού, κυρίως στις Ηνωμένες Πολιτείες.Πράγματι, άμα δείτε αυτή τη στιγμή τους ανθρώπους οι οποίοι δραστηριοποιούνται στη φαρμακευτική βιομηχανία αλλά και στη βιοτεχνολογία στις Ηνωμένες Πολιτείες, που είτε είναι Έλληνες είτε είναι ελληνικής καταγωγής, είναι πραγματικά εντυπωσιακή η παρουσία του ελληνικού στοιχείου.Συνομιλούμε με αυτούς τους ανθρώπους και θέλουμε να καταστήσουμε την Ελλάδα, όχι απλά πόλο παραγωγής, αλλά και πόλο καινοτομίας σε αυτόν τον νέο κόσμο ο οποίος ανοίγεται μπροστά μας και ο οποίος θα επιβραβεύσει αυτούς οι οποίοι θα μπορέσουν πιο γρήγορα να αντιληφθούν και να μπορέσουν να αξιοποιήσουν τις σημαντικές ευκαιρίες οι οποίες παρουσιάζονται. Και βέβαια, μέρος αυτής της προσπάθειας έχει να κάνει και με το brain gain, τη δυνατότητά μας να προσελκύσουμε ανθρώπους από το εξωτερικό. Όπως γνωρίζετε, το γνωρίζει και ο κ. Τζανής, έχουμε πολύ σημαντικά φορολογικά κίνητρα τα οποία δίνουμε σε Έλληνες οι οποίοι γυρίζουν από το εξωτερικό και επιλέγουν να συνεχίσουν την καριέρα τους στην Ελλάδα.Και χαίρομαι πάρα πολύ που παίρνετε το ρίσκο να φτιάξετε αυτό το Πάρκο Βιοτεχνολογίας, εντασσόμενο και αυτό στις στρατηγικές επενδύσεις, για να μπορέσουμε να έχουμε και έναν χώρο ο οποίος θα παίξει πρωταγωνιστικό ρόλο στον τομέα αυτό.Και βέβαια, όταν βλέπω και τα δεδομένα να αλλάζουν τόσο γρήγορα στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης, και βλέπω, παραδείγματος χάρη -δεν είμαι ειδικός, δεν είμαι ούτε data analyst, ούτε βιοτεχνολόγος- αλλά όταν βλέπω ότι ξαφνικά θα μπορούν να έχουν ερευνητές σε όλο τον κόσμο τη δυνατότητα να έχουν αναλυτικά εργαλεία τα οποία στο παρελθόν ενδεχομένως να είχαν πρόσβαση μόνο κορυφαίες εταιρείες, γιατί αυτή είναι η επανάσταση η πραγματική του ΑΙ στο δικό σας το χώρο, καταλαβαίνετε γιατί η επόμενη μεγάλη ανακάλυψη δεν είναι καθόλου δεδομένο ότι θα έρθει από τις μεγάλες, ας πούμε αμερικανικές, φαρμακευτικές βιομηχανίες.Γιατί να μην προκύψει εδώ, από την ELPEN ή από την πατρίδα μας. Νομίζω ότι αυτό μας δίνει μία πολύ μεγάλη ευκαιρία να επενδύσουμε περισσότερο σε έναν τομέα τον οποίον τουλάχιστον εγώ τον θεωρώ τομέα στρατηγικής σημασίας.Τελευταία παρατήρηση, οι εργαζόμενοι. Βρισκόμαστε τώρα στην ευχάριστη ή δυσάρεστη θέση να έχουμε το ανάποδο πρόβλημα από αυτό το οποίο είχαμε πριν από κάποια χρόνια: καθώς η ανεργία αποκλιμακώνεται με πολύ μεγάλη ταχύτητα, το μεγάλο πρόβλημα το οποίο θα κληθούμε να αντιμετωπίσουμε είναι να βρούμε το στελεχιακό δυναμικό το οποίο θα μπορέσει να υποστηρίξει αυτές τις πολύ σημαντικές επενδύσεις τις οποίες κάνετε.Εκεί θέλουμε και τη δική σας τη συνεργασία, καλύτερη συνεργασία με τα πανεπιστήμια, να δούμε ποια είναι τα τμήματα εκείνα στα οποία πρέπει να επενδύσουμε στο μέλλον. Ποιες είναι οι πραγματικές ανάγκες ενός κλάδου σαν την φαρμακευτική βιομηχανία, τι μπορούμε να κάνουμε στον τομέα της επανεκπαίδευσης και της κατάρτισης προσωπικού.Θέλουμε να δουλέψουμε μαζί και θέλουμε πάντα τα προγράμματα κατάρτισης, επανεκπαίδευσης, τα προγράμματα που έχουν να κάνουν με την πρακτική άσκηση, να έχουν ως οδηγό την ίδια τη βιομηχανία, τον ιδιωτικό τομέα.Εσείς γνωρίζετε πολύ καλύτερα ποιες είναι οι ανάγκες προσωπικού τις οποίες πρέπει να καλύψετε. Δεν είμαστε εμείς αυτοί οι οποίοι θα σας υποδείξουμε τα στελέχη τα οποία θα πρέπει να προσλάβετε. Εσείς θα πρέπει να ζητήσετε από εμάς πόρους και προγράμματα τα οποία να καλύπτουν τις δικές σας ανάγκες.Σταματώ εδώ γιατί θα μπορούσα να μιλάω πολύ για ένα αντικείμενο το οποίο, όπως αντιλαμβάνεστε, το βρίσκω ιδιαίτερα συναρπαστικό, λέγοντάς σας και πάλι θερμά συγχαρητήρια γι’ αυτό το οποίο κάνετε, ζητώντας σας να συνεχίσετε σε αυτό το δρόμο.Να γνωρίζετε ότι πάντα η κυβέρνηση θα είναι αρωγός σε αυτή την προσπάθεια. Είμαστε εδώ για να λύνουμε προβλήματα. Δεν έχουμε πει ότι έχουμε λύσει όλα τα προβλήματα. Έχουμε πολλά προβλήματα ακόμα μπροστά μας. Είμαστε εδώ για να πούμε ότι κάναμε ένα πρώτο σημαντικό βήμα στη σωστή κατεύθυνση.Σας ευχαριστώ πολύ και πάντα επιτυχίες».Το νέο εργοστάσιο, έκτασης 10.000 τετραγωνικών μέτρων, διαθέτει δύο μονάδες παραγωγής και εστιάζει σε εισπνεόμενα και στερεάς μορφής φάρμακα. Απασχολεί 120 εργαζόμενους, οι οποίοι μέχρι τον Μάρτιο του 2024 θα έχουν ανέλθει σε 200. Τελικός στόχος είναι η δημιουργία 800 νέων θέσεων εργασίας, εκ των οποίων το 30% υψηλής εξειδίκευσης, συνδράμοντας στην αντιστροφή του brain drain.Κυρ. Μητσοτάκης: Δεν θα λύσουμε το πρόβλημα της εισαγόμενης ακρίβειας από τη μια στιγμή στην άλλη, αλλά να ξέρετε ότι και εγώ προσωπικά και το Υπουργείο και όλοι οι εποπτικοί φορείς, οι ελεγκτικοί μηχανισμοί, θα φροντίζουν ανά πάσα στιγμή να εντοπίζουν κάθε φαινόμενο κερδοσκοπίαςΟ Κυριάκος Μητσοτάκης επισκέφθηκε στη συνέχεια την κεντρική πλατεία της Κερατέας, όπου είχε την ευκαιρία να συνομιλήσει με κατοίκους και καταστηματάρχες της περιοχής. Στον χαιρετισμό του σε πολίτες που είχαν συγκεντρωθεί να τον υποδεχτούν τόνισε:«Πρόεδρε, κ. Περιφερειάρχα, κ. Δήμαρχοι, φίλες και φίλοι, σας ευχαριστώ γι’ αυτή την πολύ θερμή υποδοχή.Καταρχάς να πω συγχαρητήρια στους αυτοδιοικητικούς οι οποίοι βρίσκονται σήμερα μαζί μας, σε αυτούς που εξελέγησαν πρώτη φορά, σε αυτούς που επανεξελέγησαν, ειδικά στον καλό μου φίλο, τον Νίκο Χαρδαλιά. Να σας ευχαριστήσω για τον αγώνα τον οποίον κάνατε.Να σας διαβεβαιώσω ότι θα έχουμε μια άριστη συνεργασία και κάθε μέρα θα φροντίζουμε, κυβέρνηση, Αυτοδιοίκηση, Περιφέρεια, Δήμοι, να κάνουμε τη δική σας καθημερινότητα καλύτερη.Όπως βλέπετε, δεν σταματώ ούτε μέρα να έχω άμεση επαφή με τους πολίτες. Δεν επιφυλάσσουμε τις περιοδείες μας μόνο για την προεκλογική περίοδο.Θέλω και πάλι από εδώ, από την Κερατέα, να σας πω ένα πολύ μεγάλο ευχαριστώ για την εμπιστοσύνη με την οποία περιβάλλατε τη Νέα Δημοκρατία και εμένα προσωπικά στις εκλογές του Ιουνίου, 43% πήραμε εδώ, πιο πάνω από τον μέσο μας όρο. Και θέλω να ξέρετε ότι αυτή η υπενθύμιση του εκλογικού αποτελέσματος δεν είναι για εμάς μία συνταγή αλαζονείας, αλλά μία υπενθύμιση της μεγάλης ευθύνης που έχουμε απέναντι στους πολίτες.Να κάνουμε τη ζωή σας καλύτερη, να αντιμετωπίζουμε τα πολλά προβλήματα τα οποία γεννά η ίδια η καθημερινότητα, να ισχυροποιούμε τον ρόλο και τη θέση της Ελλάδας σε μία περιοχή η οποία βλέπετε ότι αντιμετωπίζει πολλά ζητήματα και πολλές γεωπολιτικές προκλήσεις.Σήμερα το πρωί ξεκίνησα την περιοδεία μου στην Ανατολική Αττική από μία επίσκεψη σε ένα σούπερ μάρκετ. Και βρέθηκα στο σούπερ μάρκετ αυτό ακριβώς για να διαπιστώσω ο ίδιος τη μεγάλη προσπάθεια την οποία καταβάλλει η κυβέρνησή μας να περιορίσει το πρόβλημα της εισαγόμενης ακρίβειας.Ένα παγκόσμιο πρόβλημα το οποίο ξέρω ότι δοκιμάζει κάθε νοικοκυριό και ξέρω πόσο δύσκολο είναι να πηγαίνετε στο σούπερ μάρκετ και να βλέπετε τις τιμές να ανεβαίνουν, θέλω να ξέρετε όμως ότι κάνουμε το καλύτερο δυνατό σε δύο επίπεδα: πρώτον, μέσα από παρεμβάσεις όπως το «Καλάθι του Νοικοκυριού» και τη «Μόνιμη Μείωση Τιμών» κατά 5% για έξι μήνες, να συγκρατήσουμε τις τιμές σε αποδεκτά επίπεδα. Και, δεύτερον, να βάζουμε συνεχόμενα πρόστιμα σε όσους πιστεύουν ότι μπορούν να κερδοσκοπούν πάνω σε αυτή την παγκόσμια οικονομική κρίση.Δεν θα λύσουμε το πρόβλημα από τη μια στιγμή στην άλλη, αλλά να ξέρετε ότι και εγώ προσωπικά και το Υπουργείο και όλοι οι εποπτικοί φορείς, οι ελεγκτικοί μηχανισμοί, θα φροντίζουν ανά πάσα στιγμή να εντοπίζουν κάθε φαινόμενο κερδοσκοπίας, να επιβάλλουν τα απαραίτητα πρόστιμα, έτσι ώστε να μπορέσουμε να φτάσουμε στο σημείο να μπορούμε να ατενίζουμε το μέλλον στο επίπεδο του πληθωρισμού με περισσότερη αισιοδοξία.Αμέσως μετά βρέθηκα σε μια σημαντική επένδυση η οποία γίνεται λίγο παραπέρα, στη βιομηχανική ζώνη της Κερατέας, σε μία μεγάλη ελληνική φαρμακευτική βιομηχανία, η οποία επενδύει εδώ στην περιοχή, δημιουργεί πολλές θέσεις εργασίας. Και αποτελεί, θα έλεγα, μια εμβληματική επένδυση, του μοντέλου ανάπτυξης το οποίο οραματίζομαι για τη χώρα: περισσότερες επενδύσεις, καλύτερες δουλειές, καλύτεροι μισθοί για κάθε Ελληνίδα και για κάθε Έλληνα.Αποτελεί κεντρική μας δέσμευση η βελτίωση των μισθών για την επόμενη τετραετία και την κάνουμε πράξη, και στον ιδιωτικό τομέα και στο δημόσιο τομέα. Διότι σε δύο μήνες από τώρα οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν για πρώτη φορά σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς τους εδώ και 12 χρόνια. Ακόμα μεγαλύτερες για όσους έχουν παιδιά, ακόμα μεγαλύτερες για τους προϊσταμένους, για όσους παίρνουν σήμερα επίδομα ευθύνης από το Δημόσιο.Γιατί τα λέω όλα αυτά, φίλες και φίλοι; Γιατί μπορεί να μας χωρίζουν μόλις κάτι παραπάνω από τρεις μήνες από τις εθνικές εκλογές, αλλά η κυβέρνηση αυτή ήδη υλοποιεί το πρόγραμμα για το οποίο μας εκλέξατε και για το οποίο μας εμπιστευτήκατε.Σε αυτή την κατεύθυνση θα συνεχίσουμε. Εμάς, όπως βλέπετε, δεν μας αφορά καθόλου τι γίνεται στην αντιπολίτευση. Όσο αυτοί θα προσπαθούν να λύνουν τα δικά τους εσωτερικά προβλήματα, εμείς θα κατεβάζουμε το κεφάλι και με σεμνότητα θα εργαζόμαστε να κάνουμε τη δική σας ζωή καλύτερη.Δεν θέλω σήμερα να σας πω πολλά περισσότερα. Θέλω και πάλι να σας ευχαριστήσω γι’ αυτή τη σταθερή σας στήριξη στη μεγάλη μας παράταξη, στη Νέα Δημοκρατία.Θέλω και πάλι να συγχαρώ τους νέους αυτοδιοικητικούς μας. Να ευχηθώ, ειδικά στον Νίκο Χαρδαλιά, καλή δύναμη, “γερό στομάχι”. Έχουμε καλά πράγματα και σπουδαία πράγματα να κάνουμε μαζί. Να συνεχίσουμε το σημαντικό έργο το οποίο έκανε η προηγούμενη περιφερειακή αρχή.Και να ξέρετε, αγαπητή μου Πρόεδρε, το βλέπετε εξάλλου, ότι την περιοχή της Ανατολικής Αττικής την αγαπώ και την επισκέπτομαι συχνά.Δίνουμε, λοιπόν, ραντεβού για την επόμενή μας επίσκεψη, η οποία δεν θα αργήσει. Να είστε καλά, σας ευχαριστώ πολύ».Νωρίτερα, ο Πρωθυπουργός επισκέφθηκε σούπερ μάρκετ της περιοχής, συνοδεία του Υπουργού Ανάπτυξης, Κώστα Σκρέκα, ο οποίος τον ενημέρωσε για την πορεία του προγράμματος «Μόνιμη Μείωση Τιμής», αλλά και για το «Καλάθι του Νοικοκυριού». Ο Κυριάκος Μητσοτάκης είχε την ευκαιρία να συνομιλήσει με καταναλωτές και εργαζόμενους.
Ο ιδρυτής της ELPEN, Δημ. Πενταφράγκας, βραβεύτηκε ως πρωτεργάτης της Ελληνικής Φαρμακοβιομηχανίας
Για την πολύτιμη συμβολή του στη θεμελίωση και την ανάπτυξη του κλάδου της Ελληνικής Φαρμακοβιομηχανίας τιμήθηκε ο ιδρυτής της ELPEN, Δημήτρης Πενταφράγκας σε βράβευση που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 26 Σεπτεμβρίου 2023 στο πλαίσιο της μεγάλης επετειακής εκδήλωσης για τη συμπλήρωση 90 χρόνων δημιουργίας και δράσης της Πανελλήνιας Ένωσης Φαρμακοβιομηχανίας (ΠΕΦ).
Αποτελώντας έναν από τους σημαντικότερους πρωτεργάτες της Ελληνικής Φαρμακοβιομηχανίας, ο φαρμακοποιός Δημήτρης Πενταφράγκας έθεσε τις βάσεις για την παραγωγή επώνυμων Ελληνικών Φαρμάκων. Γεννημένος στο ακριτικό Φυλάκιο Ορεστιάδας, ίδρυσε το 1965 την ELPEΝ, διαθέτοντας εξαιρετικά περιορισμένους πόρους. Το επιχειρηματικό του δημιούργημα αποτέλεσε έργο ζωής για τον ίδιο, καθώς προέκυψε από την επιθυμία του να προσφέρει στον συνάνθρωπο. Ταυτόχρονα όμως ήταν κι ένα έργο καρδιάς, αφού το όνομά του προήλθε από τη συντομογραφία του ονόματος της συζύγου του, Ελένης Πενταφράγκα.
Εκτός από σπουδαίος φαρμακοποιός, ο Δημήτρης Πενταφράγκας αποτελεί και κορυφαία επιχειρηματική φυσιογνωμία της χώρας μας. Το πρωτοπόρο πνεύμα και η χαρισματική προσωπικότητά του προσφέρουν εδώ και περισσότερο από μισό αιώνα σημαντικό έργο στη δημόσια υγεία, την ιατροφαρμακευτική κοινότητα, την κοινωνία και την εθνική οικονομία. Η συμβολή του να έχει αναγνωριστεί στην Ελλάδα και το εξωτερικό από κλαδικούς και θεσμικούς φορείς και έχει διακριθεί για την προσφορά του στο επιχειρείν, την προσήλωσή του στην φαρμακευτική έρευνα και καινοτομία, τη στήριξή του στην ελληνική κοινωνία και τη συμβολή του στην απασχόληση.
Τον κ. Δημήτρη Πενταφράγκα εκπροσώπησαν οι κ.κ. Κωνσταντίνος Πενταφράγκας, Διευθύνων Σύμβουλος της ELPEN και Θεόδωρος Τρύφων, Συνδιευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας, οι οποίοι παρέλαβαν τη σχετική τιμητική πλακέτα. Στο πλαίσιο αυτό, αναφέρθηκαν στο έργο του, τονίζοντας, πως «Ο Δημήτρης Πενταφράγκας έχει αφήσει ένα έντονο αποτύπωμα στην πορεία τόσο της ELPEN, όσο και της ελληνικής φαρμακοβιομηχανίας. Το πάθος του για συνεχή εξέλιξη και βελτίωση, η σταθερή προσήλωσή του στην παραγωγή φαρμάκων υψηλής ποιότητας προς όφελος του Έλληνα ασθενή, αλλά και η βαθιά πίστη του στους νέους ανθρώπους, την επιστημονική κοινότητα και την κοινωνία αποτελούν τις αξίες που χαρακτηρίζουν την προσωπική και επαγγελματική του ζωή, διαμορφώνοντας μια σπουδαία παρακαταθήκη για όλους εμάς στην ELPEN».
Ακολουθώντας σταθερή πορεία ανάπτυξης επί 58 χρόνια, η ELPEN κατέχει σήμερα εξέχουσα θέση στην ελληνική αγορά, ενώ ενεργή είναι η παρουσία της σε περισσότερες από 90 χώρες. Το φαρμακευτικό της χαρτοφυλάκιό περιλαμβάνει περισσότερα από 150 επώνυμα ιδιοσκευάσματα, τα οποία καλύπτουν σχεδόν όλες τις βασικές θεραπευτικές κατηγορίες. Με έμφαση στον τομέα της Έρευνας και Ανάπτυξης, επενδύει διαχρονικά περισσότερο από το 10% του ετήσιου τζίρου της σε ερευνητικά προγράμματα. Εκφράζοντας έμπρακτα την εμπιστοσύνη της στις δυνατότητες της χώρας μας, ο όμιλος ELPEN υλοποιεί για το χρονικό διάστημα 2020 – 2025 ένα πρόγραμμα επενδύσεων ύψους 155 εκατ. ευρώ που αφορά τόσο στον παραγωγικό τομέα, όσο και στον τομέα της έρευνας. Σήμερα η ELPEN απασχολεί 1.350 εργαζόμενους σε επίπεδο ομίλου, ενώ με τις επενδύσεις της αναμένεται να δημιουργήσει 800 νέες θέσεις εργασίας, εκ των οποίων το 30% αφορά σε εργαζόμενους υψηλής εξειδίκευσης.
Η ELPEN ταξίδεψε και φέτος με την Ομάδα Αιγαίου
Για μια ακόμη χρονιά η ELPEN στάθηκε αρωγός στο πολύτιμο έργο της Ομάδας Αιγαίου, στηρίζοντας τους κατοίκους στα μικρά και ακριτικά νησιά του Αρχιπελάγους και συμβάλλοντας στην αναβάθμιση των συνθηκών διαβίωσής τους. Ειδικότερα, συμμετείχε στον 29ο Διάπλου της Ομάδας Αιγαίου Πελάγους, που πραγματοποιήθηκε από τις 4 έως και τις 14 Μαΐου 2023. Μετρώντας 23 χρόνια σταθερής και αδιάλειπτης σύμπραξης, ELPEN και Ομάδα Αιγαίου ένωσαν και φέτος τις δυνάμεις τους για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των κατοίκων στα μικρά και ακριτικά νησιά του Αιγαίου Πελάγους. Η μακροχρόνια αυτή σύμπραξη έχει διαχρονικά αποδώσει σπουδαίους καρπούς, προσφέροντας ιατρικές υπηρεσίες και υλοποιώντας έργα για αναβάθμιση υποδομών. Φέτος, η ELPEN προσέφερε εξοπλισμό για το Πολυδύναμο Περιφερειακό Ιατρείο Κουφονησίου, καθώς και υλικοτεχνικό εξοπλισμό στο Γυμνάσιο της Αμοργού και στο νηπιαγωγείο της Ίου.
Αναφερόμενος στο φετινή σύμπλευση της ELPEN με την Ομάδα Αιγαίου, ο co-CEO του ομίλου ELPEN, κ.Θεόδωρος Τρύφων τόνισε «Για μια ακόμη χρονιά συμπορευόμαστε ενεργά με την Ομάδα Αιγαίου στον περίπλου της Ελληνικής ακτογραμμής και των νησιών μας. Τα 23 χρόνια της κοινής μας διαδρομής οφείλονται στο σπουδαίο όραμα που μας εμπνέει στο μοναδικό αυτό ταξίδι, να προσφέρουμε σε αυτά τα μοναδικά μέρη με έργα ουσίας που δημιουργούν ελπίδα όχι μόνο στους ακρίτες νησιώτες μας, αλλά και σε ολόκληρη την Ελλάδα.». Η Ομάδα Αιγαίου δραστηριοποιείται από το 1995 στην παροχή ιατρικών υπηρεσιών στους κατοίκους των μικρών και ακριτικών νησιών και στην ενημέρωσή τους για επίκαιρα θέματα υγείας. Υποστηρίζοντας το έργο της, η ELPEN έχει στηρίξει μέχρι σήμερα ένα μεγάλο αριθμό δράσεων που υλοποιήθηκαν στα νησιά Ανάφη, Κεραμειδού, Κουφονήσι, Ηρακλειά, Αστυπάλαια, Θύμαινα, Φούρνοι, Δονούσα, Αμοργό, Ίο, Αγαθονήσι, Αρκιοί, Λειψοί, Πάτμος, Κίναρος, Αμοργός και Φολέγανδρος.
ELPEN: Στην 5η θέση με τους ελκυστικότερους εργοδότες στην Ελλάδα
Την 5η θέση στην κατάταξη με τους πιο ελκυστικούς εργοδότες στην Ελλάδα κατέκτησε η ELPEN, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τελευταίας έρευνας Employer Brand που πραγματοποίησε η εταιρεία Randstad στην Ελλάδα για το 2023. Πρόκειται για μια ιδιαίτερα σημαντική διάκριση, που επισημαίνει τον ανθρωποκεντρικό τρόπο λειτουργίας της εταιρείας και την προσήλωσή της στις αρχές της ισότητας, του σεβασμού και της διαρκούς ανάπτυξης των εργαζομένων της. Αξίζει να σημειωθεί, πως το 2023 είναι η 3η συνεχόμενη χρονιά που βρίσκει την ELPEN στη λίστα με τους 10 ελκυστικότερους εργοδότες στη χώρα μας.
Η Randstad Employer Brand (REBR) είναι μια παγκόσμια έρευνα και αποτελεί την πιο πλήρη και ανεξάρτητη έρευνα αναφορικά με την εικόνα των επιχειρήσεων διεθνώς. Τα αποτελέσματά της βασίζονται αποκλειστικά στις απόψεις και τις ψήφους των τοπικών δυνητικών εργαζόμενων, δίνοντας μια πραγματική αντανάκλαση της ελκυστικότητας των εργοδοτών στις αγορές που δραστηριοποιούνται. Στην Ελλάδα η έρευνα Randstad Employer Brand (REBR) διεξάγεται για έκτο διαδοχικό έτος και στοχεύει στην αξιολόγηση της εικόνας, της αναγνωρισιμότητας και της ελκυστικότητας των εργοδοτών. Για το 2023, κατέγραψε την ελκυστικότητα των 150 μεγαλύτερων εταιρειών σε αριθμό προσωπικού, καθώς και τα κριτήρια επιλογής ενός νέου εργοδότη από τους δυνητικούς εργαζομένους και υποψήφιους. Η διεξαγωγή της έγινε με τη μορφή συνεντεύξεων που πραγματοποιήθηκαν διαδικτυακά τον Ιανουάριο του 2023. Οι συμμετέχοντες στην έρευνα ξεπέρασαν φέτος τους 3.547, μεταξύ των οποίων Έλληνες φοιτητές, εργαζόμενοι και άνεργοι, ηλικίας από 18 και 65 ετών.
Τα αποτελέσματα από τη φετινή διεξαγωγή της στη χώρα μας έδειξαν, πως οι μισθοί και οι παροχές αποτελούν τους βασικούς παράγοντες για την επιλογή και την αλλαγή εργοδότη. Σε μια συγκυρία με σημαντικά αυξημένο κόστος ζωής, η αξιολόγηση των επιχειρήσεων από τους υποψήφιους γίνεται με κριτήρια όπως η εργασιακή σταθερότητα και οι ευκαιρίες εξέλιξης και εκπαίδευσης, η μειούμενη τάση της τηλεργασίας και η αυξημένη σημασία της συμπερίληψης και της διαφορετικότητας.
Αναφερόμενος στην ανάδειξη της ELPEN στην 5η θέση με τους ελκυστικότερους εργοδότες στη χώρα μας, ο κ. Δημήτρης Οικονομίδης, HR Director της ELPEN τόνισε «Αναμφίβολα, η συγκεκριμένη διάκριση αποτελεί μια ξεχωριστή ηθική ικανοποίηση για εμάς, καθώς επισημαίνει την αξία που αποδίδουμε διαχρονικά στο προσωπικό μας συνολικά, αλλά και στον κάθε εργαζόμενό μας ξεχωριστά. Έννοιες όπως ο Σεβασμός, η Αλληλεγγύη, η Συμπερίληψη, η Διαφορετικότητα, η Ποιότητα, η Ανάπτυξη πλαισιώνουν κάθε μας σκέψη και δράση. Η ανοδική άλλωστε πορεία που χαράσσουμε εδώ και σχεδόν 60 χρόνια είναι βασισμένη στους Ανθρώπους μας. Αυτοί μας εμπνέουν και με αυτούς θέτουμε τις βάσεις για την επόμενη ημέρα. Στο πλαίσιο αυτό, η περαιτέρω ενίσχυση της ελκυστικότητάς μας ως εργοδότη δεν μπορεί παρά να σηματοδοτεί μια σημαντική πρόκληση κι ένα σπουδαίο στοίχημα που θέτουμε διαχρονικά».
H ΕLPEN υιοθετεί διαχρονικά πρακτικές που ενισχύσουν τις επιδόσεις της στον τομέα του Employer Branding, στοχεύοντας στη διατήρηση και την προσέλκυση εργαζομένων με αξιοσημείωτες ικανότητες και πρωτίστως επιδεικνυόμενες συμπεριφορές όπως ο σεβασμός, η αλληλεγγύη και η συμπερίληψη. Επιδιώκει σταθερά την καλλιέργεια ενός καλού εργασιακού κλίματος και επενδύει στη συνεχή επιμόρφωση των εργαζομένων της μέσα από προγράμματα, που βοηθούν στην επαγγελματική εξέλιξη και αυτοβελτίωσή τους. Εφαρμόζει καθορισμένα συστήματα ανατροφοδότησης και επιβράβευσης αναγνωρίζοντας τις προσπάθειές των εργαζομένων της και στηρίζει την ανοικτή επικοινωνία σε όλα τα επίπεδα, ενθαρρύνοντας την έκφραση της γνώμης και την ενεργό συνεισφορά τους στην επιχειρησιακή της δράση και λειτουργία. Ιδιαίτερη έμφαση δίνει η εταιρεία στα προγράμματα ένταξης που εφαρμόζει με στόχο οι νέοι εργαζόμενοι να κατανοήσουν την κουλτούρα, τις αρχές και τις αξίες της. Είναι σημαντικό ότι η συγκεκριμένη δέσμευση και προσπάθεια επιτυγχάνονται και σε περιόδους έντονης ανάπτυξης της εταιρείας, όπως η τρέχουσα, με την παράλληλη προσθήκη εκατοντάδων νέων συναδέλφων στο σύνολο των δομών της. Με τον τρόπο αυτό, δεν επιτυγχάνεται μόνο η αρμονική ένταξή τους, αλλά και η ουσιαστική συμβολή τους στο όραμα του ιδρυτή και Προέδρου της ELPEN, κ. Δημήτρη Πενταφράγκα για φροντίδα στον συνάνθρωπο.
Σχολιάζοντας την ανάδειξη της ELPEN στην 5η θέση η Leigh Ostergard, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Randstad Ελλάδας, υπογράμμισε, «Η φαρμακευτική αγορά αναδείχθηκε φέτος ο πιο ελκυστικός τομέας της ελληνικής οικονομίας, σε επίπεδο εργοδοτών. Η ELPEN, κορυφαία εταιρεία της φαρμακευτικής αγοράς, βρέθηκε στην πέμπτη θέση συνολικά, ανάμεσα στις 150 μεγαλύτερες εταιρείες στην Ελλάδα, κάτι που αποτελεί μια απτή απόδειξη της συλλογικής προσπάθειας και αφοσίωσής σας στην προσέλκυση και τη διατήρηση ταλαντούχων εργαζομένων. Εκ μέρους όλης της ομάδας της Randstad, σας συγχαίρουμε για την κατάταξή σας, για μια ακόμη χρονιά, στη λίστα με τους πιο ελκυστικούς εργοδότες για το 2023. Η δέσμευσή σας να παρέχετε ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον καθώς και ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης στο ανθρώπινο δυναμικό σας είναι πραγματικά αξιέπαινη. Σας ευχόμαστε συνεχή επιτυχία σε όλες τις μελλοντικές σας προσπάθειες».