Coca-Cola Τρία Έψιλον: Κορυφαίος Εργοδότης στην Ελλάδα για 4η συνεχή χρονιά
H Coca-Cola Τρία Έψιλον αναδείχτηκε για 4η συνεχή χρονιά “Κορυφαίος Εργοδότης” στην Ελλάδα, σύμφωνα με την αξιολόγηση του διεθνούς θεσμού “Top Employers Institute”, ξεχωρίζοντας για τη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού της. Η συγκεκριμένη διάκριση αποτελεί επιβεβαίωση των άριστων πρακτικών και της σταθερής δέσμευσης της εταιρείας στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που επενδύει στην εξέλιξη και φροντίδα των ανθρώπων της, την ευελιξία και τη διαφορετικότητα.
Η Κωνσταντίνα Μπάρκα, People & Culture Director της Coca-Cola Τρία Έψιλον, σημείωσε: “Οι άνθρωποί μας είναι στην καρδιά όλων όσων κάνουμε. Στόχος μας είναι να παρέχουμε ένα υψηλού επιπέδου περιβάλλον εργασίας, όπου η καινοτομία, η εξέλιξη και η ανάληψη πρωτοβουλιών αποτελούν προτεραιότητα, δίνοντας πρόσφορο έδαφος στην απελευθέρωση της δημιουργικότητας των ανθρώπων μας. Είμαστε περήφανοι για όλους τους ανθρώπους μας, και για τον καθένα ξεχωριστά.”
Πρωταρχικός στόχος της εταιρείας είναι μαζί με τους ανθρώπους της να χτίζει μια κουλτούρα εμπιστοσύνης και αποδοχής, παρέχοντας ίσες ευκαιρίες προς όλους και ενισχύοντας τη διαφορετικότητα και την συμπερίληψη. Η ισορροπημένη εκπροσώπηση των φύλων στο ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί για την εταιρεία στρατηγική προτεραιότητα. Ενδεικτικά, το 60% της Ανώτερης Διοίκησης και το 40% των Διευθυντικών Στελεχών εκπροσωπείται από γυναίκες, ενώ δέσμευση της εταιρείας είναι έως το 2025 το 50% των διευθυντικών θέσεων να καταλαμβάνεται από γυναίκες.
Η Coca-Cola Τρία Έψιλον δημιουργεί ένα εργασιακό περιβάλλον που ο καθένας μπορεί να είναι πραγματικά ο εαυτός του, παρέχοντας παράλληλα όλα τα εργαλεία και τα εφόδια για συνεχή μάθηση και εξέλιξη. Με εξειδικευμένα προγράμματα εκπαίδευσης όπως το Sales και Supply Chain Academy και προγράμματα ταχείας ανάπτυξης όπως το Fast Forward αναπτύσσονται διαρκώς οι δεξιότητες των ανθρώπων της εταιρείας και τους δίνεται η δυνατότητα να επιταχύνουν την εξέλιξη της καριέρας τους.
Μια ακόμα πρωτοβουλία που ξεχωρίζει είναι η εσωτερική έρευνα και τα ολοκληρωμένα πλάνα Κουλτούρας & Δέσμευσης που υλοποιεί η Coca-Cola Τρία Έψιλον, με σκοπό να αφουγκράζεται και να ανταποκρίνεται άμεσα στις ανάγκες των ανθρώπων της. Η εταιρεία υλοποιεί ετήσιες και τριμηνιαίες έρευνες αξιολόγησης όπου λαμβάνει σταθερά τον παλμό του οργανισμού με στόχο να παρέχει στους ανθρώπους της όλα όσα έχουν ανάγκη για να μπορούν να απολαμβάνουν πραγματικά αυτό που κάνουν. Ενδεικτικά για το 2022, ο δείκτης δέσμευσης εργαζομένων ανήλθε στο 85%, με το 90% των εργαζομένων να νιώθουν υπερήφανοι που είναι μέλος της Coca-Cola Τρία Έψιλον και 88% όλων των εργαζομένων να πιστεύουν στις στρατηγικές προτεραιότητες της εταιρείας.
Παράλληλα, η εταιρεία δίνει μεγάλη βαρύτητα σε θέματα εργασιακής ευελιξίας, με στόχο τη βέλτιστη ενσωμάτωση προσωπικής και επαγγελματικής ζωής. Χαρακτηριστικό παράδειγμα το υβριδικό μοντέλο εργασίας που έχει υιοθετήσει, όπου οι εργαζόμενοι γραφείου μπορούν σταθερά να εργάζονται από το σπίτι τους έως και δύο φορές την εβδομάδα.
Το “Top Employers Institute”, ως ανεξάρτητη εταιρεία πιστοποίησης, αξιολογεί τους συμμετέχοντες μέσω μίας παγκόσμιας έρευνας καλών πρακτικών σε επίπεδο Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού των εταιρειών. Η έρευνα περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα ερωτήσεων που καλύπτουν πρακτικές ανάπτυξης ανθρώπων σε θέματα όπως στρατηγική και απόκτηση ταλέντων, σχεδιασμός εργατικού δυναμικού, εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων και της ηγεσίας, διαχείριση απόδοσης, καριέρας και διαδοχής, καθώς και παροχές και εσωτερική κουλτούρα.
Coca-Cola Τρία Έψιλον και Coca-Cola Hellas φέρνουν στην Ελλάδα τα προϊόντα Costa Coffee
Η Ελλάδα καλωσορίζει το παγκόσμιο brand Costa Coffee και γίνεται μια από τις πρώτες χώρες του Ομίλου Coca-Cola HBC που διαθέτει τη μοναδική ποιότητα και εμπειρία των προϊόντων Costa Coffee στους Έλληνες καταναλωτές.
H Coca-Cola Τρία Έψιλον και η Coca-Cola Hellas, ανοίγουν μια νέα σελίδα στην αγορά του καφέ στην Ελλάδα και διευρύνουν σημαντικά το χαρτοφυλάκιο προϊόντων τους, με μια διεθνή μάρκα, ανώτερης ποιότητας και γεύσης. Ο Costa Coffee είναι πλέον διαθέσιμος στην ελληνική αγορά, με 5 διαφορετικά χαρμάνια στην κατηγορία του αλεσμένου espresso και με 7 επιλογές σε κάψουλες, που θα λανσαριστούν τον Σεπτέμβριο. Παράλληλα, ο Costa Coffee θα έχει παρουσία και στους χώρους εστίασης με ένα πλήρες χαρτοφυλάκιο σε μορφή κόκκων, ολοκληρώνοντας την εμπειρία Costa Coffee σε όλες τις περιστάσεις κατανάλωσης.
Η παρουσίαση του Costa Coffee στην ελληνική αγορά, πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 2 Ιουλίου, μέσω live streaming από το Coca-Cola Τρία Έψιλον 24/7 Experience Center, έναν state of the art εκπαιδευτικό χώρο, ειδικά για τους πελάτες της εταιρείας, που αναδεικνύει την στρατηγική της ως Leading Beverage Partner, καθώς και το ολοκληρωμένο χαρτοφυλάκιο προϊόντων και κατηγοριών, που καλύπτουν όλες τις περιστάσεις κατανάλωσης 24 ώρες – 7 ημέρες την εβδομάδα.
Ο Γιάννης Παπαχρήστου, Γενικός Διευθυντής της Coca-Cola Τρία Έψιλον, δήλωσε σχετικά: «Με την προσθήκη του κορυφαίου brand Costa Coffee στη μεγάλη οικογένεια προϊόντων της Coca-Cola Τρία Έψιλον, ερχόμαστε να προσφέρουμε στους Έλληνες καταναλωτές μια μοναδική εμπειρία καφέ. Διευρύνουμε το χαρτοφυλάκιο προϊόντων μας, ενισχύοντας το όραμά μας ως ο 24/7 Leading Beverage Partner. Το λανσάρισμα του Costa Coffee σηματοδοτεί πολλά περισσότερα από την προσθήκη ενός brand καφέ καθώς η φιλοδοξία μας είναι να γίνουμε ο καλύτερος Coffee Partner. Θα είμαστε δίπλα στους συνεργάτες μας υποστηρίζοντάς τους ουσιαστικά ώστε να προσφέρουν την εμπειρία Costa Coffee στους πελάτες τους».
Η Λίλιαν Νεκταρίου, Γενική Διευθύντρια της Coca-Cola Hellas, υπογράμμισε: «Το λανσάρισμα του Costa Coffee στην Ελληνική αγορά συνδέεται άμεσα με τη συνολική στρατηγικής της Coca-Cola να αποτελεί μία Total Beverage εταιρεία. Η προσθήκη αυτή έρχεται ως απόδειξη της δέσμευσής μας να εξελισσόμαστε, να δημιουργούμε και να προσφέρουμε μοναδικά προϊόντα στους καταναλωτές μας, απόλυτα εναρμονισμένα με τις προτιμήσεις και τις ανάγκες τους».
Ο Βασίλης Βελισκιώτης, Spirits, Snacks & Coffee Unit Manager της Coca Cola Τρία Έψιλον, σημείωσε: «Με την είσοδο του Costa Coffee στον κλάδο της εστίασης, φέρνουμε, πέρα από ένα brand με αδιαμφισβήτητη ποιότητα και παρουσία σε παγκόσμιο επίπεδο, ένα σύνολο καινοτόμων υπηρεσιών και εργαλείων που προσφέρουν προστιθεμένη αξία τόσο στους πελάτες μας, όσο και στους τελικούς καταναλωτές. Ενδεικτικά να αναφέρουμε ότι παρέχουμε μία πλήρη γκάμα επαγγελματικών μηχανών καφέ, που θα ενσωματώνουν καινοτόμες τεχνολογίες τηλεμετρίας καθώς και υψηλής ποιότητας εκπαιδευτικά προγράμματα που έχουμε εξελίξει υπό την καθοδήγηση του Coffee Expert μας που θα λαμβάνουν χώρα τόσο στο υπερσύγχρονο Coca-Cola Τρία Έψιλον 24/7 Experience Center όσο και στους αντίστοιχους χώρους των συνεργατών μας».
Με αυστηρούς ελέγχους στην καλλιέργεια και την επιλογή των κόκκων, ο Costa Coffee έχει αποκτήσει τη διακεκριμένη πιστοποίηση “Rainforest Alliance”. Βρίσκεται έτσι στην πρώτη γραμμή για τη βιώσιμη καλλιέργεια, συγκομιδή και εμπορία των εξαιρετικών ποικιλιών καφέ που δημιουργούν το χαρμάνι του.
Τρεις διακρίσεις για την Coca-Cola 3Ε στο Health and Safety Awards 2020
Τρεις σημαντικές διακρίσεις απέσπασε η Coca-Cola Τρία Έψιλον στη διοργάνωση των Health and Safety Awards 2020, επιβεβαιώνοντας το υψηλό επίπεδο προστασίας και τις άριστες επιδόσεις στον κρίσιμο τομέα της Υγείας & Ασφάλειας.
Οι διακρίσεις αυτές είναι αποτέλεσμα της σταθερής στρατηγικής, που θέτει στο επίκεντρο την ευημερία, καθώς και την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, σε όλο τον οργανισμό. Η Coca-Cola Τρία Έψιλον επενδύει διαρκώς στην ενίσχυση της κουλτούρας Υγείας & Ασφάλειας και θέτει υψηλές και αυστηρές προδιαγραφές για την ενίσχυση ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος για όλους.
Πιο συγκεκριμένα, η Coca-Cola Τρία Έψιλον, απέσπασε:
– Διάκριση WINNER, για τη στρατηγική Υγείας και Ασφάλειας της εταιρείας
-Χρυσό Βραβείο για το πρόγραμμα «Ασφάλεια Βασισμένη στη Συμπεριφορά»
– Χρυσό Βραβείο για την καινοτομία και τη χρήση των έξυπνων γυαλιών (smart glasses) στον τομέα της Υγείας & Ασφάλειας
Η Σουζάνα Ραρή, Διευθύντρια Εφοδιαστικής Αλυσίδας, για Ελλάδα & Κύπρο, δήλωσε σχετικά: «Η Υγεία και Ασφάλεια των εργαζομένων μας αποτελεί για εμάς πρώτη προτεραιότητα. Τα βραβεία αυτά επιβεβαιώνουν την συστηματική μας αφοσίωση και τη δέσμευσή μας να παρέχουμε ένα απολύτως ασφαλές περιβάλλον για τους συναδέλφους και τους συνεργάτες μας σε όλα τα στάδια της εφοδιαστικής μας αλυσίδας. Λαμβάνουμε καθημερινά τα απαραίτητα μέτρα πρόληψης, ώστε οι άνθρωποί μας, οι συνάδελφοί και οι συνεργάτες μας, να μπορούν να κάνουν τη δουλειά που αγαπούν κάτω από άριστες συνθήκες».
Το πρόγραμμα «Ασφάλεια Βασισμένη στη Συμπεριφορά», για το οποίο διακρίθηκε η εταιρεία, προάγει την κουλτούρα της ασφαλούς συμπεριφοράς, εμπλέκοντας ενεργά όλους τους εργαζομένους. Μέσα από δράσεις και επικοινωνίες πάνω σε ποικίλες θεματικές, η εταιρεία έχει στόχο την εκπαίδευση και την ευαισθητοποίηση των εργαζομένων, την ασφάλεια στον χώρο εργασίας και την ενίσχυση του διαλόγου και της ανατροφοδότησης σε θέματα ασφαλούς συμπεριφοράς.
Επιπλέον η Coca-Cola Τρία Έψιλον επενδύει σημαντικούς πόρους στον τομέα της Υγείας & Ασφάλειας και καινοτομεί εισάγοντας νέα τεχνολογικά εργαλεία, όπως τα «έξυπνα γυαλιά» (smart glasses) και οπτικοακουστικά συστήματα, τελευταίας τεχνολογίας. Οι τεχνολογικές λειτουργείες, επιτρέπουν την ταχύτερη διερεύνηση περιστατικών παρέχοντας πληρέστερη και ταχύτατη ενημέρωση, καθώς και την πρόληψη περιστατικών μέσα από αυτόματα συστήματα ανίχνευσης πιθανών ατυχημάτων.
Η εταιρεία έλαβε ακόμα πιο αυστηρά μέτρα κατά την περίοδο του Covid-19, για να διασφαλίσει την υγεία & την ασφάλεια των ανθρώπων και των συνεργατών της. Από την πρώτη στιγμή της κρίσης, εξασφάλισε την προστασία των ανθρώπων στην αγορά και στις παραγωγικές μονάδες, με κατάλληλο εξοπλισμό και αυστηρά μέτρα πρόληψης και προφύλαξης, σε κάθε στάδιο της εφοδιαστικής αλυσίδας. Παράλληλα, οι εργασίες γραφείου και οι συναντήσεις μεταφέρθηκαν άμεσα διαδικτυακά, ενώ διατηρήθηκε σταθερή επικοινωνία και ενημέρωση για όλα τα μέτρα προφύλαξης και προστασίας στις νέες συνθήκες εργασίας. Ακολουθώντας τη σταδιακή άρση των μέτρων, η εταιρεία συνεχίζει να λαμβάνει αυστηρά μέτρα, με βάση τις οδηγίες των αρχών και τις τρέχουσες εξελίξεις, εξασφαλίζοντας την προστασία των ανθρώπων και των συνεργατών της.
Στην Coca-Cola Τρία Έψιλον #ΜένουμεΣπίτι
Με βασική προτεραιότητα την υγεία και ασφάλεια των ανθρώπων της και των συνεργατών της, καθώς και την εξασφάλιση της ομαλής διεξαγωγής της δραστηριότητάς της, η Coca-Cola Τρία Έψιλον λαμβάνει κάθε προληπτικό μέτρο για να διασφαλίσει ότι οι άνθρωποι της εργάζονται σε ένα ασφαλές και προστατευμένο περιβάλλον, συμβάλλοντας με υπευθυνότητα στη συντονισμένη προσπάθεια της κοινωνίας μας για τον περιορισμό εξάπλωσης του κορωνοϊού.
Αξιοποιώντας τις δυνατότητες που προσφέρει το διαδίκτυο, όλοι οι εργαζόμενοι γραφείου της εταιρείας θα εργάζονται από το σπίτι για την επόμενη περίοδο, ενώ για τις ευπαθείς ομάδες το μέτρο αυτό ήταν ήδη υποχρεωτικό. Επιπλέον, ενημερώνοντας τους συνεργάτες της η εταιρεία έχει μεταφέρει όλες τις συναντήσεις της στο διαδικτυακό περιβάλλον, αξιοποιώντας την διαθέσιμη τεχνολογία. Παράλληλα ακολουθούνται ειδικά πρωτόκολλά και μέτρα πρόληψης και ασφάλειας στις παραγωγικές μονάδες και στη λειτουργία της εφοδιαστικής αλυσίδας.
Σε μήνυμα του προς όλους τους εργαζόμενους της εταιρείας σε Ελλάδα και Κύπρο, ο Γενικός Διευθυντής, Γιάννης Παπαχρήστου, τόνισε:
«Αυτές τις στιγμές, κορυφαία μας προτεραιότητα παραμένει η υγεία όλων των ανθρώπων μας σε Ελλάδα και Κύπρο και η συμβολή στη συντονισμένη προσπάθεια περιορισμού εξάπλωσης του ιού. Κάνουμε ό,τι χρειάζεται για τους ανθρώπους μας για να αισθάνονται ότι η εταιρεία βρίσκεται πίσω τους και τους παρέχει ασφάλεια κάθε λεπτό, σε κάθε κατάσταση. Είμαστε έτοιμοι ανά πάσα στιγμή να προσαρμόσουμε τα μέτρα μας στις τρέχουσες εξελίξεις. Παραμένουμε αισιόδοξοι και προσηλωμένοι στο στόχο μας, να εξασφαλίσουμε την προστασία των ανθρώπων μας, την ομαλή λειτουργία μας και την άριστη εξυπηρέτηση των πελατών μας».
Coca-Cola Τρία Έψιλον: Αναζητεί 100 εποχικούς Μarket Developers σε 22 περιοχές της Ελλάδας
Η Coca Cola Τρία Έψιλον, κορυφαίος εργοδότης για το 2020, ενισχύει το δυναμικό της με 100 νέες θέσεις εποχικής απασχόλησης σε 22 περιοχές της Ελλάδας. Για ακόμη μια χρονιά, η εταιρεία δημιουργεί ευκαιρίες καριέρας αναζητώντας ταλαντούχους ανθρώπους για να ενταχθούν στη μεγαλύτερη ομάδα πωλήσεων της χώρας ως Μarket Developers. Οι υποψήφιοι θα έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν μοναδική επαγγελματική εμπειρία στις πωλήσεις και να εμπνευστούν από αγαπημένα brands και κορυφαία προϊόντα σε κατηγορίες όπως αναψυκτικά, χυμοί, αλκοολούχα ποτά, καφές και snacks.
O επαγγελματισμός, η αφοσίωση, η πελατοκεντρικότητα και η ομαδικότητα, είναι μερικά από τα κύρια χαρακτηριστικά που θα χρειαστεί να έχουν οι ενδιαφερόμενοι. Ως Μarket Developers της εταιρείας θα εκπαιδευτούν πάνω σε σύγχρονες τεχνικές πωλήσεων από καταξιωμένα στελέχη, θα αποκτήσουν πολύτιμες γνώσεις για την αγορά και θα αναπτύξουν δεξιότητες που θα τους βοηθήσουν να χτίσουν την μετέπειτα καριέρα τους. Στο πέρας της 6μηνης περιόδου, οι Market Developers αξιολογούνται μέσα από σύγχρονες διαδικασίες και ένα μεγάλο ποσοστό εντάσσεται μόνιμα στο δυναμικό της εταιρείας σε οργανικές θέσεις. Πιο συγκεκριμένα, το 2019, το 40% των εποχικών εργαζόμενων της Coca-Cola Τρία Έψιλον, ανέλαβε οργανικές θέσεις, ενώ πολλά υψηλόβαθμα στελέχη της εταιρείας έχουν ξεκινήσει την επαγγελματική τους πορεία από Market Developer.
«Η ομάδα πωλήσεων της Coca-Cola Τρία Έψιλον αποτελεί ένα σημαντικό και δυναμικά αναπτυσσόμενο κομμάτι της εταιρείας! Επενδύουμε συνεχώς στην ανάπτυξή της προκειμένου να είμαστε πρωτοπόροι στην αγορά και να μπορούμε να προσφέρουμε σταθερά τα προϊόντα μας σε κάθε γωνιά της χώρας. Δίνουμε έμφαση στη εκπαίδευση και την εξέλιξη των ανθρώπων μας επενδύοντας ουσιαστικά στο μέλλον και δημιουργούμε για αυτούς ένα ευχάριστο, φιλικό και σύγχρονο περιβάλλον εργασίας που τους βοηθά να απολαμβάνουν αυτό που κάνουν», υπογραμμίζει η Σοφία Κάντα, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Coca Cola Τρία Έψιλον.
Η Coca Cola Τρία Έψιλον είναι ένας από τους σημαντικότερους εργοδότες της χώρας και μια εταιρεία που θέλει διαρκώς να πρωτοπορεί, να βρίσκεται μπροστά από τις εξελίξεις και να μπορεί να παρέχει σήμερα, το εργασιακό περιβάλλον του αύριο. Απασχολεί 1.500 εργαζόμενους, με ταλέντο και δεξιότητες, ενώ δημιουργεί διαρκώς ευκαιρίες καριέρας, στοχεύοντας στην ενσωμάτωση ταλαντούχων επαγγελματιών στο δυναμικό της. Πρόσφατα μάλιστα, η εταιρεία αναγνωρίστηκε ως Κορυφαίος Εργοδότης για το 2020 από το παγκόσμιο Ινστιτούτο, ”Top Employers Institute”, ξεχωρίζοντας για τη δημιουργία ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος που χτίζει μια κουλτούρα εμπιστοσύνης, αποδοχής, καινοτομίας και ανοιχτού διαλόγου, επενδύει διαρκώς στην ανάπτυξη των ανθρώπων, τους παρέχει σταθερότητα αλλά και ευελιξία και ανταγωνιστικές παροχές, και τους ενδυναμώνει να είναι ο εαυτός τους και να απολαμβάνουν πραγματικά αυτό που κάνουν. Παράλληλα, αποτελεί τη μοναδική εταιρεία του κλάδου τροφίμων και ποτών που βρίσκεται ταυτόχρονα στην πρώτη δεκάδα των δύο σημαντικότερων ερευνών για το εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα καθώς οι άνθρωποί της, την έχουν κατατάξει ανάμεσα στους δέκα κορυφαίους εργοδότες στη χώρα (Best Workplaces) και η νέα γενιά ανάμεσα στους κορυφαίους εργοδότες επιλογής (έρευνα GEN Y, kariera.gr).
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να στείλουν το βιογραφικό εδώ μέχρι και τις 29 Φεβρουαρίου, ενώ οι θέσεις αφορούν τις παρακάτω περιοχές: Μεσσηνία, Ρόδος, Κως, Κρήτη, Χαλκιδική, Ζάκυνθος, Κυκλάδες, Καβάλα, Θάσος, Κατερίνη, Λέσβος, Βόλος, Σκιάθος, Λαμία, Εύβοια.
Μάθετε περισσότερα για τις θέσεις εργασίας εδώ
H Coca-Cola Τρία Έψιλον αναδείχθηκε Κορυφαίος Εργοδότης στην Ελλάδα για το 2020
Η Coca-Cola Τρία Έψιλον αναγνωρίζεται ως Κορυφαίος Εργοδότης για το 2020 από το παγκόσμιο Ινστιτούτο, “Top Employers Institute”, ξεχωρίζοντας για τη δημιουργία ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος που αγκαλιάζει τη διαφορετικότητα, ενδυναμώνει και εξελίσσει όλους τους εργαζόμενους. Η διάκριση αυτή εναρμονίζεται απόλυτα με τη στρατηγική της εταιρείας που τοποθετεί τους ανθρώπους της στο επίκεντρο και έρχεται ως επιβράβευση για τις άριστες πρακτικές και πρωτοβουλίες που εφαρμόζει.
Η Σοφία Κάντα, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Coca-Cola Τρία Έψιλον, δήλωσε με αφορμή την βράβευση: «Είμαστε ένας από τους μεγαλύτερους εργοδότες της χώρας και μια εταιρεία που θέλει διαρκώς να πρωτοπορεί, να βρίσκεται μπροστά από τις εξελίξεις και να μπορεί να παρέχει σήμερα, το εργασιακό περιβάλλον του αύριο. Χτίζουμε μια κουλτούρα εμπιστοσύνης, αποδοχής, καινοτομίας και ανοιχτού διαλόγου, επενδύουμε διαρκώς στην ανάπτυξη των ανθρώπων μας και παρέχουμε ένα περιβάλλον όπου ο καθένας μπορεί να είναι ο εαυτός του και να απολαμβάνει πραγματικά αυτό που κάνει!»
Η Coca-Cola Τρία Έψιλον πιστεύει στους ανθρώπους και θέτει την ανάπτυξη και την εξέλιξή τους ως βασική προτεραιότητα. Υλοποιεί μία ολοκληρωμένη στρατηγική ταχείας εξέλιξης και ανάπτυξης των ταλέντων, με στοχευμένα και μακροχρόνια πλάνα καριέρας, εμπλοκή σε σημαντικά project του οργανισμού, καθοδήγηση από στελέχη καθώς και προγράμματα ταχείας ανάπτυξης για προετοιμασία σε μελλοντικούς ρόλους. Το 85% των ρόλων ευθύνης καλύπτονται εσωτερικά, μέσω προαγωγών, και περίπου 15 στελέχη κάθε χρόνο αναλαμβάνουν ρόλους στον Όμιλο Coca-Cola CBC και άλλες χώρες που δραστηριοποιείται. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός είναι εξίσου σημαντικός για την Coca-Cola Τρία Έψιλον, ως κορυφαία εταιρεία καταναλωτικών αγαθών που θέλει να πρωτοπορεί, γι’ αυτό και αναζητά διαρκώς τρόπους να δώσει στους ανθρώπους της νέες δεξιότητες (reskilling) και νέες ευκαιρίες ανάπτυξης. Όλα αυτά σε συνδυασμό με ένα ανταγωνιστικό πακέτο αμοιβών και παροχών που ξεπερνούν το μέσο όρο της αγοράς.
Μεγάλη έμφαση δίνεται και στην ευημερία των ανθρώπων, την αναγνώρισή τους και την εξασφάλιση της ισορροπίας μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής. Το ευέλικτο κυλιόμενο ωράριο, η δυνατότητα εργασίας από το σπίτι, οι Παρασκευές με μειωμένο ωράριο, οι επιπλέον ημέρες προαιρετικής γονικής άδειας σε νέες μητέρες και νέους πατέρες, οι δράσεις εθελοντισμού, τα Family Days και τα engagement days είναι κάποιες από τις πρωτοβουλίες που λαμβάνει η Coca-Cola Τρία Έψιλον για να παρέχει στους ανθρώπους της, τις δραστηριότητες, αλλά και τον χρόνο που χρειάζονται για να κάνουν όλα όσα αγαπούν.Επιπλέον, με τη γενιά Υ να βρίσκεται στην καρδιά της Coca-Cola Τρία Έψιλον, αποτελώντας το 40% των εργαζομένων της αλλά και τη βάση του καταναλωτικού της κοινού, η εταιρεία επενδύει στρατηγικά στους νέους. Μέσα από καινοτόμα προγράμματα και πρωτοβουλίες τους δίνει ευκαιρίες να διευρύνουν τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους, να ενισχύσουν την απασχολησιμότητά τους και να κάνουν ένα δυναμικό ξεκίνημα στην καριέρα τους. Ανάμεσά τους το Youth Empowered, που έχει ήδη ενδυναμώσει με προσωπικές και επαγγελματικές δεξιότητες περισσότερους από 15.000 νέους, αλλά και το RISE Management Trainees, που φέτος γιορτάζει 30 χρόνια υλοποίησης, και παρέχει σε νέους, ταλαντούχους απόφοιτους την ευκαιρία να ξεκινήσουν στην εταιρεία την επαγγελματική τους πορεία και να εξελιχθούν σε ηγετικές θέσεις της εταιρείας.
Τέλος, η Coca-Cola Τρία Έψιλον δίνει μεγάλη έμφαση στην εξασφάλιση ενός δίκαιου και χωρίς διακρίσεις περιβάλλοντος, χτίζοντας συμπεριφορές που αγκαλιάζουν τη διαφορετικότητα και ενδυναμώνουν τους ανθρώπους της να είναι ο εαυτός τους, διασφαλίζοντας πως οι ατομικές πεποιθήσεις δεν επηρεάζουν την κρίση και τη λήψη αποφάσεων. Ανάμεσα στις πρωτοβουλίες που διαρκώς λαμβάνει προς αυτή την κατεύθυνση πρόσφατα υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και τον σεβασμό της διαφορετικότητας.
Ως ανεξάρτητη εταιρεία πιστοποίησης, το Top Employers Institute αξιολογεί τους συμμετέχοντες μέσω μίας παγκόσμιας έρευνας καλών πρακτικών σε επίπεδο Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού των εταιρειών. Η έρευνα περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα ερωτήσεων που καλύπτουν πρακτικές ανάπτυξης ανθρώπων σε θέματα όπως στρατηγική και απόκτηση ταλέντων, σχεδιασμός εργατικού δυναμικού, εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων και της ηγεσίας, διαχείριση απόδοσης, καριέρας & διαδοχής, παροχές, εσωτερική κουλτούρα κ.ά.
Η τελετή της βράβευσης θα πραγματοποιηθεί στις 13.02.2020, από το Ινστιτούτο “Top Employers” στο Άμστερνταμ.