Allianz welcomes Hanna Kam as Chief Risk Officer and Jason Howes as Chief Transformation Officer
Allianz UK has made two key changes to its most senior leadership layer, welcoming Hanna Kam to the company as chief risk officer, and promoting Jason Howes to chief transformation officer.
The senior moves reflect an ongoing strategic drive to grow and strengthen Allianz in the UK and follow recent steps to build wider consumer and market awareness of the Allianz brand.
Hanna joins as chief risk officer on 1 June, subject to regulatory approval, and will be a member of the Allianz UK Executive Committee. She has more than 25 years’ global experience in the insurance industry and is a recognised senior leader in risk management.
Most recently she was group chief risk officer at Hiscox for almost ten years and was responsible globally for enterprise risk management and compliance. A qualified actuary, she has also held senior roles with EY and Zurich Australia.
John Berry, chief risk officer for Allianz UK, has decided to step down following ten years at the company in a variety of senior leadership roles, including over four years as chief risk officer, and will pursue new opportunities within the Allianz Group. John joined Allianz in 2015 following a previous career at WTW and was appointed chief underwriting officer for personal lines in 2017. He became overall chief risk officer in January 2020 for Allianz in the UK.
Colm Holmes, Allianz Holdings CEO, commented:
“John has played a key role in the history of Allianz UK, including as chief underwriting officer of personal lines, alongside setting up the joint venture with LV= and then navigating Covid and more recent market challenges as chief risk officer. He helped to bring the different parts of our business together to create one Allianz. I’d like to thank John for his huge contribution.”
Colm Holmes, Allianz Holdings CEO
John Berry added: “We have built a great platform for future success and I am very proud of all of Allianz’s achievements. It’s been a fantastic privilege to work with Colm and the Executive Committee over the years, and I wish the team the very best for the future.”
Allianz has also today announced the creation of the new role of chief transformation officer, which will be taken up on 1 June by Jason Howes.
He brings almost 27 years’ industry experience to the role, including more than two decades with Allianz, and his previous role was director of business transformation at Allianz. Jason will oversee all large-scale change projects and initiatives in the Allianz UK business.Both roles will report to Colm Holmes, who added:
“This is a pivotal and exciting time for us as we align our businesses to deliver the combined strength of one Allianz, and work towards becoming the number one general insurer in the UK. These two senior leaders take up vitally important roles and will help drive our strategic momentum for growth.
I’m delighted Hanna is joining us, she brings a wealth of global insurance industry experience and a compelling blend of board, risk and regulatory exposure. She has a track record of strong leadership and excels at delivering change and results in complex environments. Her insights will be invaluable in supporting the overall growth strategy for the business.
And as we move our business forward, it is imperative that we continue to manage major change projects effectively, so we have created a new role of chief transformation officer, which I am delighted to welcome Jason into. He’s achieved a huge amount at Allianz and I’m sure he will continue to do so.”
Alpha Bank: Αποχωρεί από Chief Transformation Officer η Αναστασία Σακελλαρίου
Μετά την ολοκλήρωση του βασικού μετασχηματισμού της Alpha Bank, η Αναστασία Σακελλαρίου ανακοίνωσε την απόφασή της να αποχωρήσει από τη θέση της Chief Transformation Officer και του μέλους της Εκτελεστικής Επιτροπής της Τράπεζας, με ισχύ από σήμερα, 1η Φεβρουαρίου 2024.
Η κυρία Σακελλαρίου θα διατηρήσει συμβουλευτικό ρόλο σε θέματα μετασχηματισμού για να διασφαλίσει τη συνέχεια και την καθοδήγηση των αρμόδιων ομάδων της Τράπεζας. Θα συνεχίσει επίσης να συμμετέχει στα Διοικητικά Συμβούλια της Alpha Bank Romania και της Alpha Bank Cyprus.
Κατά τη διάρκεια της τετραετούς θητείας της στην Alpha Bank, η κυρία Σακελλαρίου διαδραμάτισε καθοριστικό ρόλο στην προώθηση του μετασχηματισμού της Τράπεζας, καθοδηγώντας και ολοκληρώνοντας με επιτυχία περισσότερα από 100 έργα που βελτίωσαν σημαντικά τη λειτουργική αποτελεσματικότητα και τις ψηφιακές δυνατότητες του οργανισμού και συνέβαλαν στην υιοθέτηση ενός σύγχρονου, πελατοκεντρικού μοντέλου τραπεζικών εργασιών και παροχής υπηρεσιών.
Σε δήλωσή του, ο CEO του Ομίλου Alpha Bank, Βασίλης Ψάλτης σημείωσε: «Είμαστε ευγνώμονες για την αφοσίωση και την υποστήριξη της Αναστασίας κατά τη διάρκεια της θητείας της στην Alpha Bank. Οι στρατηγικές της ιδέες και οι πρωτοβουλίες που ανέλαβε για τον μετασχηματισμό, δημιούργησαν τις προϋποθέσεις ώστε η Alpha Bank να είναι ένας εξωστρεφής οργανισμός, που διαθέτει την ετοιμότητα να αντιμετωπίζει επιτυχώς τις προκλήσεις και να αξιοποιεί τις ευκαιρίες στη νέα εποχή της τραπεζικής. Θα ήθελα να της ευχηθώ κάθε επιτυχία στα επόμενα επαγγελματικά της βήματα».
ING to appoint Marnix van Stiphout as chief operations officer, chief transformation officer and member of the Management Board Banking
ING announced the appointment of Marnix van Stiphout as chief operations officer and chief transformation officer (COO/CTO) and member of the Management Board Banking. Marnix takes up his position on 1 September 2021, succeeding Roel Louwhoff, who stepped down from the Management Board Banking on 1 August 2021.
Marnix van Stiphout has broad banking experience with deep expertise in operations and transformation programmes across Wholesale and Retail Banking, as well as orchestrating, streamlining and improving global and local processes, including for Know Your Customer (KYC).
Marnix, who is Dutch, joined ING in 1998. He started in Global Equity Markets Sales and Research in London and in 2008 became global head of Value Chain Management for ING Financial Markets. In 2014, Marnix was appointed COO of ING Wholesale Banking, where he was responsible for the day-to-day operations and global transformation. This included simplifying the organisation and applying technology in the design and implementation of a cross-border customer experience. Since October 2020, Marnix has been COO of Retail Banking.
Marnix holds a degree in Financial Economics from the Vrije Universiteit Amsterdam and a degree in Economics from the London Metropolitan University.
His appointment has been approved by the European Central Bank. As of 1 September 2021, the composition of ING’s Management Board Banking will be as follows:
Steven van Rijswijk, chief executive officerTanate Phutrakul, chief financial officerLjiljana Čortan, chief risk officerPinar Abay, head of Market LeadersAndrew Bester, head of Wholesale BankingAris Bogdaneris, head of Retail and head of Challenger & Growth MarketsRon van Kemenade, chief technology officerMarnix van Stiphout, chief operations officer and chief transformation officer
Eurobank: Ο Ανδρέας Αθανασόπουλος αναλαμβάνει Chief Transformation Officer
Η «Eurobank Ergasias Υπηρεσιών και Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία» (Eurobank Holdings) και η θυγατρική της εταιρεία «Τράπεζα Eurobank Ανώνυμη Εταιρεία» (Τράπεζα ή Eurobank) ενημερώνουν το επενδυτικό κοινό ότι, η Τράπεζα έχοντας ολοκληρώσει με επιτυχία τον οικονομικό μετασχηματισμό και την εξυγίανση του ισολογισμού της, ανοίγει τον κύκλο του επιχειρησιακού της μετασχηματισμού, σχεδιάζοντας τη Eurobank του μέλλοντος. Ο μετασχηματισμός της Τράπεζας θα επιφέρει σημαντική θετική επίδραση τόσο στους δείκτες της πελατειακής εμπειρίας όσο και στους δείκτες της δυναμικής αλλαγής και προσαρμοστικότητας της Τράπεζας στις διαρκώς μεταβαλλόμενες συνθήκες.
Στο πλαίσιο αυτό, o κ. Ανδρέας Αθανασόπουλος ορίζεται ως Group Chief Transformation Officer (CTO) της Τράπεζας, με ευθύνη συντονισμού του παραπάνω στρατηγικού σχεδιασμού. Στον κ. Αθανασόπουλο θα υπάγονται και οι Γενικές Διευθύνσεις Retail Banking και Digital Banking.
Επίσης, ο κ. Αθανασόπουλος αναμένεται να ορισθεί Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος και Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ.) της Τράπεζας καθώς και Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος και Εκτελεστικό Μέλος του Δ.Σ. της Eurobank Holdings, μετά την ολοκλήρωση της σχετικής εγκριτικής διαδικασίας των αρμόδιων οργάνων για την οποία θα ενημερωθεί το επενδυτικό κοινό με επόμενη ανακοίνωση.
Ο κ. Αθανασόπουλος διαθέτει εκτενή εμπειρία πλέον των 20 ετών στον τραπεζικό και τον ευρύτερο χρηματοοικονομικό χώρο. Από το 2018 έως σήμερα, διατέλεσε Group Chief Customer Officer and CEO financial services της DixonsCarphone, θέση υψηλής ευθύνης, στα κεντρικά γραφεία του Ομίλου στο Λονδίνο.
Από το 2013 έως το 2018, ήταν CEO του ΚΩΤΣΟΒΟΛΟΥ – DixonsCarphone Ελλάδας, όπου υλοποίησε έναν εξαιρετικά επιτυχημένο μετασχηματισμό της λειτουργίας της εταιρείας που την έφερε από ζημιές πολλών εκατομμυρίων σε σημαντική κερδοφορία, επιτυγχάνοντας ταυτόχρονα εξαιρετικά αποτελέσματα στην ικανοποίηση πελατών. Το διάστημα 2008-2013, διατέλεσε Γενικός Διευθυντής Retail Banking στην Εθνική Τράπεζα, ενώ από το 2003 έως το 2008, είχε διατελέσει Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής στη Eurobank, στη Γενική Διεύθυνση Τραπεζικής Μικρών Επιχειρήσεων, συμβάλλοντας στην επέκταση του λειτουργικού μοντέλου της Τράπεζας σε επίπεδο Ομίλου στην Ελλάδα και το εξωτερικό.
Ο κ. Αθανασόπουλος είναι κάτοχος πτυχίου Εφαρμοσμένων Μαθηματικών από το Πανεπιστήμιο Πάτρας, MSc in Statistics and Operational Research από το Πανεπιστήμιο του Essex, PhD in Industrial and Business Studies από το πανεπιστήμιο του Warwick, και Post-Doc in Decisions Sciences από το London Business School, ενώ έχει πολλαπλές βραβεύσεις από εκπαιδευτικά ιδρύματα αλλά και επιχειρηματικούς φορείς.
Alpha Bank: Anastasia Sakellariou is appointed Chief Transformation Officer and Fragiski Melissa Chief Human Resources Officer
Alpha Bank reaches an important milestone in the implementation of its strategic plan with two senior appointments that will play a critical role in driving forward its comprehensive transformation and are important additions to its high energy and caliber senior management team. Anastasia Sakellariou takes up the newly-established Chief Transformation Officer (CTO) position as General Manager and Member of the Bank’s Executive Committee, as of April 2020. Fragiski Melissa joins Alpha Bank as Executive General Manager and is appointed Chief Human Resources Officer. Alpha Bank’s CEO, Vassilios Psaltis, stated: “I am delighted that in Anastasia and Fragiski we have been able to attract two very talented leaders. Anastasia comes in with a solid record of delivery in a variety of senior positions in Greece and abroad and possesses the right qualities to liaise closely with her peers at the Executive Committee to ensure successful delivery of our transformation plan. Fragiski demonstrates a wealth of experience in developing and fostering talent and configuring change processes, which are critical ingredients in our effort to promote a meritocratic culture and introduce a rigorous focus on performance and accountability.” The establishment of the CTO function aims to approach our transformation in a holistic way. Anastasia Sakellariou will have the responsibility for the overall design of the Group’s transformation plan and will ensure, through her co-operation with the General Managers, a sharpened focus on the timely implementation and monitoring of the respective initiatives. Fragiski Melissa repatriates to Greece and will be responsible for the alignment of the talent of our workforce with our strategic priorities. This means taking a fresh look in the way we work towards focusing on our Customers and accelerating our decision-making to achieve this, while also preparing our Employees for the digital age, being fully conscious of our cost targets. Penelope Konidari, the long serving Head of Human Resources, will continue supporting the Bank for a transitional period in an advisory capacity, ensuring Ms. Melissa’s smooth onboarding.
Alpha Bank: Η Αναστασία Σακελλαρίου αναλαμβάνει Chief Transformation Officer και η Φραγκίσκη Μελίσσα Επικεφαλής Ανθρώπινου Δυναμικού
Κρίσιμο ορόσημο στην πορεία υλοποίησης της στρατηγικής της Alpha Bank αποτελεί η προσθήκη στην υψηλού επιπέδου διοικητική της ομάδα δύο νέων ανώτατων στελεχών που έρχονται να διαδραματίσουν πρωταγωνιστικό ρόλο στον μετασχηματισμό της Τράπεζας.
Η Αναστασία Σακελλαρίου αναλαμβάνει τη νέα θέση του Chief Transformation Officer (CTO) ως Γενική Διευθύντρια και Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της Τράπεζας από τον Απρίλιο του 2020. Η Φραγκίσκη Μελίσσα εντάσσεται στον Όμιλο της Alpha Bank αναλαμβάνοντας άμεσα ως Εντεταλμένη Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού.
Ο CEO της Alpha Bank, Βασίλειος Ψάλτης, δήλωσε: «Είμαι ιδιαιτέρως ευτυχής με την επιτυχία μας να προσελκύσουμε δύο κορυφαία στελέχη, όπως η Αναστασία και η Φραγκίσκη, στην ομάδα της Alpha Bank. Η Αναστασία έχει μία επιτυχημένη πορεία σε θέσεις υψηλής ευθύνης τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Παράλληλα, έχει τα κατάλληλα προσόντα που θα της επιτρέψουν να συνεργαστεί στενά με τους συναδέλφους της στην Εκτελεστική Επιτροπή, για να διασφαλιστεί η επιτυχής υλοποίηση του σχεδίου μετασχηματισμού της Τράπεζάς μας. Η Φραγκίσκη έχει να επιδείξει πλούσια εμπειρία στην ανάδειξη και ανάπτυξη στελεχών και στον σχεδιασμό προγραμμάτων καινοτομίας, συστατικά κρίσιμα για την επιδίωξή μας να αναπτύξουμε μία αξιοκρατική κουλτούρα που θα βασίζεται στην υπευθυνότητα και θα επικεντρώνεται στην απόδοση».
Με τη δημιουργία θέσης CTO στοχεύουμε στην προσέγγιση του μετασχηματισμού της Τράπεζας με ολοκληρωμένο τρόπο. Η Αναστασία Σακελλαρίου θα έχει την ευθύνη για τον συνολικό σχεδιασμό του προγράμματος μετασχηματισμού και, βεβαίως, για τη διασφάλιση -μέσω της συνεργασίας της με τους Γενικούς Διευθυντές- της έγκαιρης υλοποίησης και παρακολούθησης των αντίστοιχων δράσεων. Η Φραγκίσκη Μελίσσα επιστρέφει στην Ελλάδα και αναλαμβάνει την ευθύνη προσαρμογής των δεξιοτήτων του Προσωπικού της Alpha Bank στις απαιτήσεις του στρατηγικού μας σχεδίου. Το γεγονός αυτό προσφέρει νέα οπτική για τον τρόπο λειτουργίας της Τράπεζας, με την εκ νέου τοποθέτηση των Πελατών μας στο επίκεντρο και την εξυπηρέτησή τους με ταχύτερη λήψη αποφάσεων από μέρους μας. Παράλληλα, οφείλουμε να προετοιμάσουμε το Προσωπικό μας για την ψηφιακή εποχή, χωρίς όμως να παρεκκλίνουμε από τους οικονομικούς στόχους που έχουν τεθεί. Η Πηνελόπη Κονιδάρη, κλείνοντας έναν μακρύ κύκλο προσφοράς στην Τράπεζα, θα παραμείνει σε συμβουλευτική θέση για μία μεταβατική περίοδο, διασφαλίζοντας την ομαλή ανάληψη καθηκόντων από την κα Μελίσσα.