Dr. Ali Al Dhaheri (Πρέσβης ΗΑΕ) στο CEO Initiative 2025: Έτσι χτίζεται η νέα στρατηγική σχέση Ελλάδας – ΗΑΕ
Η πραγματική δύναμη των οικονομιών δεν αποτυπώνεται μόνο στις συμφωνίες και στις επενδύσεις, αλλά κυρίως στους ανθρώπους, τόνισε ο Πρέσβης των Ηνωμένων Αραβικών Εμιράτων στην Ελλάδα Dr. Ali Al Dhaheri κατά τη διάρκεια του Fortune Greece CEO Initiative 2025, που πραγματοποιήθηκε σήμερα, Δευτέρα 24 Νοεμβρίου στο Μέγαρο Μουσικής.
Η καλλιέργεια ιδεών, η ενίσχυση της δημιουργικότητας και η προσήλωση στη συνεργατική κουλτούρα αποτελούν θεμέλια για μακροχρόνια ανάπτυξη. Σε ένα περιβάλλον διαρκών αλλαγών, όσοι διαφοροποιούνται, προσαρμόζονται και χτίζουν συμμαχίες είναι τελικά αυτοί που προοδεύουν. Η ανθεκτικότητα, άλλωστε, δεν αφορά μόνο την προστασία του παρόντος, αλλά και την ενεργή προετοιμασία για το μέλλον, υπογράμμισε ο Πρέσβης.
Πρόσθεσε ότι τα ΗΑΕ έχουν αναπτύξει μια στρατηγική που δίνει έμφαση σε τομείς όπως η υψηλή τεχνολογία, η τεχνητή νοημοσύνη και ο ψηφιακός μετασχηματισμός. Η χώρα επενδύει συστηματικά στην ανάπτυξη τεχνολογιών αιχμής, ενώ ταυτόχρονα ενισχύει διεθνείς συνεργασίες, ιδιαίτερα στον τομέα της έρευνας. Η αειφορία, σημείωσε ο Πρέσβης, δεν αποτελεί μόνο περιβαλλοντική προτεραιότητα, αλλά και βασικό επιχειρηματικό στόχο, κρίσιμο για τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας σε παγκόσμια κλίμακα.
Το 2024, τα ΗΑΕ αναδείχθηκαν πρώτη χώρα σε άμεσες ξένες επενδύσεις στην Ελλάδα — ένα ισχυρό μήνυμα προς την ελληνική επιχειρηματική κοινότητα. «Τα ΗΑΕ είναι έτοιμα να αποτελέσουν τον έμπιστο συνεργάτη σας», τόνισε, υπογραμμίζοντας ότι και οι δύο χώρες μοιράζονται το χαρακτηριστικό της μικρής αγοράς, συνεπώς και την ανάγκη για μακροχρόνιες συμμαχίες και διευρυμένες εμπορικές διαδρομές.
Η Ελλάδα, όπως εξήγησε, αποτελεί για τα ΗΑΕ σημαντική «πύλη εισόδου» στην ευρωπαϊκή ήπειρο, σε κρίσιμους τομείς όπως η ασφάλεια τροφίμων, τα logistics και η ενέργεια. Στη συζήτηση, ο συντονιστής Παύλος Ευθυμίου, Partner, Fortune Greece ζήτησε να αναλυθούν οι παράγοντες που διαμόρφωσαν τη σημερινή ηγετική θέση των Εμιράτων. Ο Πρέσβης ανέδειξε τέσσερα βασικά στοιχεία: ανοχή και συνύπαρξη, πολιτική σταθερότητα, διορατική ηγεσία και έμφαση στους ανθρώπους. «Προσελκύουμε ταλέντα και τους δίνουμε χώρο να προοδεύσουν και να συνεισφέρουν στην ανάπτυξη», σημείωσε.
Ως προς τους τομείς συνεργασίας με χώρες όπως η Ελλάδα, ξεχώρισε τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας – χωρίς να παραγνωρίζεται ο ρόλος των υδρογονανθράκων – την υγεία και την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, την ασφάλεια τροφίμων, την τεχνητή νοημοσύνη και την υψηλή τεχνολογία. Στο επίκεντρο βρίσκεται ένα κοινό όραμα: ανάπτυξη που βασίζεται στην καινοτομία, τη σταθερότητα και το ανθρώπινο κεφάλαιο.
Άδ. Γεωργιάδης στο CEO Initiative 2025: «Η Ευρώπη μένει πίσω στην Τεχνητή Νοημοσύνη»
Τις δραματικές αλλαγές που προκαλεί η Τεχνητή Νοημοσύνη σε κάθε πτυχή της καθημερινότητας, καθώς και το πώς η Ευρώπη μπορεί να προλάβει τις τεχνολογικές εξελίξεις πριν από τους διεθνείς ανταγωνιστές του, περιέγραψε ο Υπουργός Υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης, στο Fortune Greece CEO Initiative Summit 2025, που πραγματοποιείται στο Μέγαρο Μουσικής.
Όπως σημείωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης, «ο κόσμος μας, όπως είναι σήμερα, τελειώνει», επισημαίνοντας ότι σε ένα περιβάλλον ραγδαίων εξελίξεων, η Ευρώπη δυστυχώς μένει πίσω, καθώς «απλώς παρακολουθεί» τον ανταγωνισμό μεταξύ ΗΠΑ και Κίνας. Απέδωσε αυτή την υστέρηση στην ευρωπαϊκή κουλτούρα της συναίνεσης: «Για να επιτύχουμε τη συναίνεση, συζητάμε πολύ, δηλαδή χάνουμε χρόνο. Η Τεχνητή Νοημοσύνη θέλει ταχύτητα, το στυλ της Ευρώπης είναι εκτός εποχής», ανέφερε χαρακτηριστικά, απαντώντας στον συντονιστή Παύλο Ευθυμίου, Partner Fortune Greece, ότι οι ΗΠΑ αποφασίζουν γρήγορα, ενώ η Ευρώπη αργά.
Η Ελλάδα ως εξαίρεση και το παράδειγμα της Pfizer
Στον αντίποδα, η Ελλάδα χαρακτηρίστηκε από τον Άδωνι Γεωργιάδη ως «το καλό παράδειγμα» εντός της Ευρώπης. Αναφέρθηκε στην Εθνική Στρατηγική για την ΤΝ και χαρακτήρισε «συγκλονιστική» την ψηφιοποίηση στην Υγεία, προαναγγέλλοντας συνεργασία με αμερικανική εταιρεία εφαρμογών AI. Ως απτό παράδειγμα της προόδου, ανέφερε την επιλογή της Pfizer να διενεργεί κλινικές μελέτες στη χώρα μας, ακριβώς λόγω εργαλείων όπως το MyHealth App. Μάλιστα, ο Υπουργός Υγείας έκανε την παραδοχή ότι αυτή τη στιγμή, όσον αφορά στην τεχνολογία, «το δημόσιο προηγείται και οι επιχειρήσεις ακολουθούν».
«Πιστεύω στον καπιταλισμό»: Η λύση για τους μισθούς και τα ρομπότ
Ο κ. Γεωργιάδης δήλωσε: «Είμαι αυτός που λέει δημόσια “πιστεύω στον καπιταλισμό”». Όπως εξήγησε, η λύση για τα κενά στην αγορά εργασίας είναι η αύξηση των απολαβών: «Τα 1.000 ευρώ είναι λίγα, αν αυξήσουν τον μισθό στα 1.500 ευρώ θα βρουν οι εταιρείες εργατικά χέρια».
Επιπρόσθετα, προώθησε την τεχνολογία ως μακροπρόθεσμη απάντηση στην εργασία. «Το πρόβλημα μελλοντικά θα το λύσουν τα ρομπότ», σημείωσε, εκφράζοντας τον προβληματισμό του για το τι θα απογίνει το εισαγόμενο εργατικό δυναμικό όταν η ανάγκη για εργατικά χέρια εκλείψει.
Το στοίχημα της παραγωγικότητας
Κλείνοντας, ο Υπουργός Υγείας αποσαφήνισε τον ρόλο της Τεχνητής Νοημοσύνης, τονίζοντας πως «δεν θα αντικαταστήσει τον άνθρωπο, αλλά θα του δώσει εργαλεία για να γίνει πιο παραγωγικός». Εντόπισε δε το δομικό πρόβλημα της ελληνικής οικονομίας όχι στην έλλειψη εργατικότητας, αλλά στην αποτελεσματικότητα: «Το πρόβλημα δεν είναι αν δουλεύουμε, οι Έλληνες δουλεύουν περισσότερο από τους άλλους, αλλά παράγουμε λιγότερο. Η τεχνολογία θα μας επιτρέψει να δουλεύουμε λιγότερο και να παράγουμε περισσότερο», κατέληξε.