Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης: Αυξημένο στα 2,7 δισ. ευρώ το ενεργητικό τους
Τα 2,7 δισ. ευρώ άγγιξε η συνολική αξία του ενεργητικού των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης στο τέλος του γ΄τριμήνου 2025 καταγράφοντας αύξηση κατά 4% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, σύμφωνα με την Τράπεζα της Ελλάδος.
Πιο αναλυτικά, τα στοιχεία της Τραπέζης της Ελλάδος δείχνουν ότι οι συνολικές καταθέσεις των Ταμείων σημείωσαν μείωση κατά 20 εκατ. ευρώ φθάνοντας στα 82 εκατ. ευρώ στο τέλος του γ΄ τριμήνου του 2025. Το ποσοστό των καταθέσεων επί του συνολικού ενεργητικού μειώθηκε στο 3,0%, έναντι 3,9% το προηγούμενο τρίμηνο.
Η αξία των συνολικών τοποθετήσεων των Ταμείων σε χρεωστικούς τίτλους παρέμεινε σχεδόν αμετάβλητη στα 1,165 δισ . ευρώ στο τέλος του γ΄ τριμήνου του 2025, καθώς οι καθαρές πωλήσεις ομολόγων του εσωτερικού αντισταθμίστηκαν από καθαρές αγορές ομολόγων του εξωτερικού.
Το ποσοστό των χρεωστικών τίτλων επί του συνολικού ενεργητικού μειώθηκε στο 42,5% το γ΄ τρίμηνο, έναντι 44,1% το προηγούμενο τρίμηνο.
Η αξία των συνολικών τοποθετήσεων σε μερίδια αμοιβαίων κεφαλαίων αυξήθηκε στα 979 εκατ. ευρώ στο τέλος του γ΄ τριμήνου του 2025, έναντι 901 εκατ. ευρώ το προηγούμενο τρίμηνο.
Η αύξηση της αξίας των τοποθετήσεων οφείλεται κυρίως σε καθαρές αγορές αλλά και σε άνοδο των αποτιμήσεων μεριδίων του εξωτερικού.
Το ποσοστό των τοποθετήσεων σε μερίδια αμοιβαίων κεφαλαίων επί του συνόλου του ενεργητικού αυξήθηκε στο 35,7%, έναντι 34,2% το προηγούμενο τρίμηνο.
Η αξία των συνολικών τοποθετήσεων σε μετοχές και λοιπά μέσα κυριότητας αυξήθηκε στα 467 εκατ. ευρώ στο τέλος του γ΄ τριμήνου του 2025, έναντι 423 εκατ. ευρώ το προηγούμενο τρίμηνο, εξέλιξη που οφείλεται τόσο σε καθαρές αγορές μετοχών του εξωτερικού όσο και σε άνοδο των αποτιμήσεών τους.
Το ποσοστό των τοποθετήσεων σε μετοχές επί του συνόλου του ενεργητικού αυξήθηκε στο 17,0%, το γ΄ τρίμηνο του 2025, έναντι 16,0% το προηγούμενο τρίμηνο.
Νομοθετικές βελτιώσεις για τα Τ.Ε.Α. εξήγγειλε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
Την Ελληνική Κυβέρνηση εκπροσώπησε, σήμερα, Πέμπτη 8 Μαΐου 2025, στο 6ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης, με τίτλο «Το νέο αναπτυξιακό υπόδειγμα της Επαγγελματικής Ασφάλισης» –που διοργανώνεται στο Athenaeum InterContinental από την Ελληνική Ένωση Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α.) και την ethosEVENTS–, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κα Νίκη Κεραμέως.
Στον χαιρετισμό της, η κα Κεραμέως, με αφορμή και την ατζέντα του Συνεδρίου, παρουσίασε το νέο αναπτυξιακό υπόδειγμα της Επαγγελματικής Ασφάλισης σε απόλυτη ευθυγράμμιση με τον σχεδιασμό και τις προτεραιότητες του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, πάνω σε τρεις πυλώνες. Ειδικότερα, χαρακτήρισε τον θεσμό της Επαγγελματικής Ασφάλισης «παράγοντα ευημερίας της ελληνικής κοινωνίας» και στάθηκε ιδιαίτερα στη μεταρρύθμιση της νομοθεσίας για την Επαγγελματική Ασφάλιση με τον Ν. 5078/2023, ο οποίος «έκανε πολύ σημαντικά βήματα για τον θεσμό, προβλέποντας συγκεκριμένες διαδικασίες, σύγχρονους κανόνες, φορολογικά κίνητρα για αποταμίευση και παροχή σύνταξης και, βεβαίως, την εποπτεία της Τράπεζας της Ελλάδος από την 1/1/2025», όπως είπε. Και στάθηκε στην εμβληματική, όπως τη χαρακτήρισε, πρωτοβουλία και μεταρρύθμιση της Κυβέρνησης, που αφορά στη δημιουργία του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ).
«Στη σημερινή συγκυρία, η ενίσχυση της κεφαλαιοποιητικής διάστασης του ασφαλιστικού συστήματος είναι μονόδρομος», ανέφερε η κ. Κεραμέως, «όχι μόνο, θα έλεγα, για τη βιωσιμότητα του συστήματος, αλλά και για την ενίσχυση συνολικά της εθνικής οικονομίας. Δημιουργώντας το ΤΕΚΑ, αλλάζουμε νοοτροπία, βάζουμε το κεφαλαιοποιητικό σύστημα μέσα στην καρδιά, πλέον, του ασφαλιστικού μας συστήματος, δημιουργούμε κεφάλαιο, μέρος του οποίου επενδύεται στην ελληνική οικονομία, οδηγώντας σε ταχύτερη οικονομική ανάπτυξη. Και την αποτελεσματικότητα, συνολικά, των πρωτοβουλιών αυτών καταδεικνύει η δυναμική που αναπτύσσουν τα ΤΕΚΑ στη χώρα μας», δήλωσε η κα Κεραμέως.
Στη συνέχεια, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στάθηκε στη συγκυρία των έντονων δημογραφικών προκλήσεων για την Ελλάδα, αλλά και για το μεγαλύτερο μέρος της Ευρώπης, όπου σημειώνεται παράλληλα υπογεννητικότητα, πληθυσμιακή γήρανση, αύξηση του προσδόκιμου ζωής. «Είναι σαφές ότι η ανάπτυξη του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης αποτελεί βασικό εργαλείο ενίσχυσης της ασφαλιστικής κάλυψης και της αποταμίευσης των εργαζομένων», επιμένοντας στη διαφάνεια, στην αξιοπιστία, αλλά και στην ενίσχυση της κουλτούρας αποταμίευσης, η οποία, κατά την κα Κεραμέως, αλλάζει σταδιακά από την πολύ μικρή ηλικία, εξαλείφοντας τις προβληματικές νοοτροπίες δεκαετιών.
Η τρίτη σκέψη που ανέπτυξε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης είχε να κάνει με τη χαμηλή βάση που ξεκίνησαν τα Τ.Ε.Α. στην Ελλάδα σε σχέση με τα ευρωπαϊκά πρότυπα. Ωστόσο, συγκριτικά με τα διεθνή στοιχεία, «ο δρόμος μπροστά δείχνει ότι έχουμε πάρα πολύ σημαντικά περιθώρια βελτίωσης. Και αυτό είναι απολύτως λογικό, δεδομένου ότι το ασφαλιστικό σύστημα είναι ένα ζωντανός οργανισμός, και οι εξελίξεις, οι διεθνείς πρακτικές, αλλά και η εμπειρία λειτουργίας των Τ.Ε.Α. στη χώρα μας δείχνουν τον δρόμο για παρεμβάσεις που είναι απαραίτητο να γίνουν για την περαιτέρω ενίσχυση της λειτουργικότητας, της εμπιστοσύνης, της ευελιξίας του συστήματος επαγγελματικής ασφάλισης. Στην προσπάθεια αυτή, είναι πάρα πολύ κρίσιμος ο ρόλος της Τράπεζας της Ελλάδας», είπε η κα Κεραμέως.
Και συνέχισε: «Στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης αυτής μεταρρυθμιστικής προσπάθειας, επεξεργαζόμαστε βελτιώσεις στο ισχύον νομοθετικό πλαίσιο, τις οποίες, πρώτα απ’ όλα, θα συζητήσουμε σε δημόσιες διαβουλεύσεις προτού αυτές φτάσουν στη Βουλή. Θέλουμε οι παρεμβάσεις για τη βελτίωση του υφιστάμενου πλαισίου να βασίζονται σε εμπειρίες εφαρμογής και σε τεχνική τεκμηρίωση. Η συμβολή όλων σας και όλων των φορέων σε αυτήν τη διαδικασία θα είναι πάρα πολύ κρίσιμη. Από αυτό εδώ το βήμα, λοιπόν, απευθύνω ένα κάλεσμα για προτάσεις», ανέφερε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
«Επιθυμούμε να επιφέρουμε τις απαραίτητες νομοθετικές βελτιώσεις οι οποίες θα ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς, θα διασφαλίζουν την ανάπτυξη ενός σύγχρονου, βιώσιμου και κοινωνικά δίκαιου πλαισίου επαγγελματικής ασφάλισης και θα εμπεδώνουν τη δικαιοσύνη και την ισότητα σε σχέση με τις διαθέσιμες επιλογές. Ο διαρκής στόχος μας παραμένει η ενίσχυση της τεχνικής θωράκισης μαζί με την ενθάρρυνση και τη διευκόλυνση της μακροχρόνιας συνταξιοδοτικής αποταμίευσης μέσω των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης, ενός πλαισίου το οποίο θα ανταποκρίνεται πλήρως στις ανάγκες των εργαζομένων και θα ενισχύει την κεφαλαιοποιητική διάσταση του ασφαλιστικού συστήματος», κατέληξε η κα Κεραμέως.
ΤτΕ: Αυξήθηκε κατά 1,3% το ενεργητικό των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης το γ΄ τρίμηνο του 2023
Στα 2,045 δισ. ευρώ αυξήθηκε η αξία του ενεργητικού (+1,3%) των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) και Ιδρυμάτων Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών στο τρίτο τρίμηνο του 2023 έναντι 2,018 δισ. ευρώ που ήταν το προηγούμενο τρίμηνο.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Τραπέζης της Ελλάδος, οι συνολικές καταθέσεις των Ταμείων αυξήθηκαν κατά 23 εκατ. ευρώ και διαμορφώθηκαν στα 92 εκατ. ευρώ στο τέλος του γ΄ τριμήνου του 2023. Το ποσοστό των καταθέσεων επί του συνολικού ενεργητικού αυξήθηκε στο 4,5% το γ’ τρίμηνο του 2023, έναντι 3,4% το προηγούμενο τρίμηνο.
Η αξία των συνολικών τοποθετήσεων των Ταμείων σε χρεωστικούς τίτλους αυξήθηκε στα 997 εκατ. ευρώ στο τέλος του γ΄ τριμήνου του 2023, έναντι 977 εκατ. ευρώ το προηγούμενο τρίμηνο. Η εξέλιξη αυτή οφείλεται κυρίως σε αγορές κυβερνητικών ομολόγων των λοιπών χωρών της ζώνης του ευρώ. Το ποσοστό των χρεωστικών τίτλων επί του συνολικού ενεργητικού αυξήθηκε στο 48,8% το γ’ τρίμηνο, έναντι 48,4% το προηγούμενο τρίμηνο.
Η αξία των συνολικών τοποθετήσεων σε μερίδια αμοιβαίων κεφαλαίων διαμορφώθηκε στα 609 εκατ. ευρώ, έναντι 607 εκατ. ευρώ το προηγούμενο τρίμηνο και το ποσοστό τους επί του συνόλου του ενεργητικού μειώθηκε στο 29,8%, έναντι 30,1% το προηγούμενο τρίμηνο.
Η αξία των τοποθετήσεων αυξήθηκε κυρίως λόγω αγορών ελληνικών μεριδίων, που αντισταθμίστηκε όμως από μείωση των αποτιμήσεων των ξένων αμοιβαίων κεφαλαίων.
Η αξία των συνολικών τοποθετήσεων σε μετοχές και λοιπά μέσα κυριότητας μειώθηκε στα 303 εκατ. ευρώ, έναντι 315 εκατ. ευρώ το προηγούμενο τρίμηνο, εξέλιξη που οφείλεται κυρίως σε μείωση των αποτιμήσεων των ελληνικών μετοχών αλλά και σε ρευστοποιήσεις μετοχών εξωτερικού.
Το ποσοστό τους επί του συνόλου του ενεργητικού μειώθηκε στο 14,8% το γ’ τρίμηνο από 15,6% το προηγούμενο τρίμηνο.
Ενιαία πλέον η φορολόγηση για DAF και ΤΕΑ – Τι αλλάζει για τις ασφαλιστικές εταιρείες
Με βάση το δρομολογούμενο νόμο για το Ασφαλιστικό, όχι μόνο επιβάλλεται φορολογία στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, αλλά αυτή επεκτείνεται αυτούσια και στα ομαδικά συνταξιοδοτικά συμβόλαια του τρίτου πυλώνα (DAF).
Έτσι, ενώ η μέχρι σήμερα φορολογική επιβάρυνση στα συμβόλαια DAF ανερχόταν στο 15% του εισπραττόμενου ποσού στη λήξη του συμβολαίου, στο εξής θα υπάρχει κλιμάκωση συντελεστών μεταξύ 5% και 20%, με το σύστημα να πριμοδοτεί τα στελέχη με τα περισσότερα έτη ασφάλισης.
Αυτά που επίσης αλλάζουν στα συμβόλαια τύπου DAF είναι:
Μπαίνουν για πρώτη φορά χρονικά κριτήρια περιόδου ασφάλισης, που δεν υπήρχαν (πχ αποθάρρυνση ατόμων μεγάλης ηλικίας να ασφαλιστούν, εκτός εάν υπόκεινται σε πολύ υψηλό φορολογικό συντελεστή).
Στο εξής οι εισφορές θα είναι αφορολόγητες μόνο στην περίπτωση που αυτές δεν υπερβαίνουν είτε το 20% των ετήσιων αποδοχών, είτε το ποσό των 15.000 κατ’ έτος (αναπροσαρμοζόμενο κάθε χρόνο με βάση τον πληθωρισμό του προηγούμενου δωδεκαμήνου).
Η διοίκηση της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών είχε ζητήσει τη φορολογική εξίσωση μεταξύ DAF και ΤΕΑ μέσα από τη μείωση της φορολογικής επιβάρυνσης στα DAF και όχι με επιπλέον φορολόγηση στα ΤΕΑ.
Άδ. Γεωργιάδης: Το νέο νομοσχέδιο θα δώσει ώθηση στην ανάπτυξη του θεσμού της επαγγελματικής ασφάλισης
Τα βασικά σημεία του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου για την αναμόρφωση της νομοθεσίας των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) και τον εξορθολογισμό διατάξεων της ασφαλιστικής νομοθεσίας παρουσίασε σήμερα, η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε συνέντευξη Τύπου.
Όπως είπε ο υπουργός Εργασίας, Άδωνις Γεωργιάδης, ο βασικός κορμός του νομοσχεδίου είναι η αναμόρφωση του πλαισίου των Επαγγελματικών Ταμείων.
Ο κ. Γεωργιάδης χαρακτήρισε το θεσμικό πλαίσιο για τη λειτουργία των ΤΕΑ, που ισχύει από το 2002, ως αντιπαραγωγικό και υπογράμμισε ότι οι διατάξεις του νέου νομοσχεδίου επιδιώκουν να δώσουν ώθηση στην ανάπτυξη του θεσμού της επαγγελματικής ασφάλισης.
Παράλληλα, ο υπουργός συμπλήρωσε ότι το νομοσχέδιο περιλαμβάνει και άλλες διατάξεις, οι οποίες είναι οι εξής:
– Η έκτακτη ενίσχυση των συνταξιούχων με προσωπική διαφορά.
– Η ενθάρρυνση της νόμιμης απασχόλησης συνταξιούχων, με την κατάργηση της περικοπής του 30% της σύνταξης του εργαζόμενου συνταξιούχου και η θέσπιση μη ανταποδοτικού πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ, υπολογιζόμενου επί του εισοδήματος από την ασφαλιστέα εργασία, που ευνοεί τη συντριπτική πλειονότητα των εργαζόμενων συνταξιούχων.
Ειδικότερα, θεσπίζεται ένας μη ανταποδοτικός πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ, ο οποίος για τους μισθωτούς εργαζόμενους συνταξιούχους θα ισούται με το 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών τους και για τους μη μισθωτούς εργαζόμενους συνταξιούχους με το 50% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κλάσης για κύρια σύνταξη. Θεσπίζεται, επίσης, ετήσιο πλαφόν του πόρου, που δεν μπορεί να υπερβαίνει το 12πλάσιο της εθνικής σύνταξης.
– Η δυνατότητα, για πρώτη φορά, συνταξιοδότησης μη μισθωτών με ληξιπρόθεσμες οφειλές ασφαλιστικών εισφορών στον e-ΕΦΚΑ έως 30.000 ευρώ από 20.000 ευρώ, που ισχύει σήμερα, (έως 10.000 ευρώ για αγρότες από 6.000 ευρώ, που ισχύει σήμερα), με αυστηρά κριτήρια διαπίστωσης πραγματικής αδυναμίας πληρωμής.
– Η ενιαιοποίηση των προϋποθέσεων θεμελίωσης επικουρικής σύνταξης και η επιτάχυνση της απονομής των εκκρεμών επικουρικών συντάξεων.
– Η επέκταση του επιδόματος μητρότητας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) για 9 μήνες και στις μη μισθωτές (αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες) μητέρες, ολοκληρώνοντας την ενιαιοποίηση κανόνων, που είχε ξεκινήσει με την εξίσωση μισθωτών μητέρων ιδιωτικού και δημόσιου τομέα.
– Η καθιέρωση προπληρωμένης κάρτας για την καταβολή της πλειονότητας των επιδομάτων της ΔΥΠΑ και του Οργανισμού Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ), με στόχο την απλοποίηση και την ενιαιοποίηση της διαδικασίας πληρωμής και την αύξηση των ηλεκτρονικών συναλλαγών προς όφελος των δημοσίων εσόδων.
– Η προϋπόθεση ύπαρξης ενεργού ΑΜΚΑ για την παροχή δωρεάν υγειονομικής κάλυψης στα δημόσια νοσοκομεία σε ανασφάλιστους, προκειμένου να αντιμετωπιστούν φαινόμενα καταστρατήγησης του συστήματος. Η κατοχή ενεργού ΑΜΚΑ εξασφαλίζει τη δωρεάν περίθαλψη στα δημόσια νοσοκομεία. Όποιος δεν έχει ενεργό ΑΜΚΑ συνεχίζει να έχει πρόσβαση στα νοσοκομεία και ελεύθερη περίθαλψη. Ωστόσο, η δαπάνη βαρύνει τον ίδιο. Ό,τι ακριβώς, δηλαδή, ισχύει και σήμερα για όσους δεν έχουν ΑΜΚΑ.
Από την πλευρά του, ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Πάνος Τσακλόγλου, ανέφερε ότι ο θεσμός της επαγγελματικής ασφάλισης δεν έχει αναπτυχθεί επαρκώς στη χώρα μας.
Όπως τόνισε, οι νέες ρυθμίσεις έχουν ως στόχους:
– την απλοποίηση των διαδικασιών σύστασης των ΤΕΑ,
– την καθιέρωση ενός πρότυπου καταστατικού,
– τη διευκόλυνση ίδρυσης ΤΕΑ από περισσότερους εργοδότες (πολυεργοδοτικών ΤΕΑ), χωρίς να απαιτείται κλαδική/επαγγελματική συνάφεια μεταξύ τους,
– τη θέσπιση κανόνων χρηστής διακυβέρνησης για την επίτευξη καλύτερων παροχών και την αύξηση της εμπιστοσύνης των ασφαλισμένων προς τα ΤΕΑ,
– την αναβάθμιση της εποπτείας των ΤΕΑ, η οποία, από 1/1/2025, ανατίθεται στην Τράπεζα της Ελλάδος,
– την ομοιόμορφη φορολογική αντιμετώπιση των προϊόντων της προαιρετικής συνταξιοδοτικής αποταμίευσης (ΤΕΑ και ομαδικών ασφαλιστηρίων),
– τη δυνατότητα μεταφοράς της αποταμίευσης μεταξύ διαφορετικών ΤΕΑ, ακολουθώντας τις επιλογές του ασφαλισμένου και τυχόν μεταβολές κατά τη διάρκεια του εργασιακού βίου και
– τη σταδιακή μετατροπή των αλληλοβοηθητικών ταμείων σε ΤΕΑ και τον εξορθολογισμό του κανονιστικού πλαισίου τους.
Μεταξύ άλλων, ο κ. Τσακλόγλου σημείωσε τα εξής:
– Οι εισφορές που καταβάλλονται σε Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης εξαιρούνται από τη φορολογία εισοδήματος μέχρι του ποσού του 20% των αποδοχών του εργαζομένου ή εναλλακτικά του ποσού των 15.000 ευρώ, αναπροσαρμοζόμενο κατ’ έτος, βάσει του πληθωρισμού, όποιο από τα δύο ποσά είναι μικρότερο.
– Οι παροχές, που λαμβάνει κάθε ασφαλισμένος, υπολογίζονται στη βάση του σωρευμένου ποσού εισφορών και αποδόσεων των επενδύσεών του, αφαιρουμένων τυχόν δαπανών διαχείρισης και μπορεί να λάβει τη μορφή εφάπαξ παροχής ή σύνταξης. Όσο μεγαλύτερο το ποσό που έχει αποταμιευθεί στον ατομικό λογαριασμό του ασφαλισμένου και όσο υψηλότερη η απόδοση των επενδύσεών του, τόσο μεγαλύτερη παροχή θα λάβει.
– Με σχετική ρύθμιση, προβλέπεται κλιμακωτή φορολόγηση των παροχών των ΤΕΑ, ανάλογα με τα χρόνια ασφάλισης κάθε ασφαλισμένου. Όσο περισσότερος χρόνος έχει διανυθεί σε ΤΕΑ ή ομαδικό ασφαλιστικό συμβόλαιο, τόσο μικρότερος είναι ο συντελεστής φορολόγησης, ώστε να ενισχύεται η μακροπρόθεσμη αποταμίευση. Επιπλέον, παρέχονται επιπρόσθετα φορολογικά κίνητρα για την καταβολή σύνταξης, μέσω της οποίας διασφαλίζεται συμπληρωματικό εισόδημα καθ’ όλη τη διάρκεια του συνταξιοδοτικού βίου.
Για 0-5 έτη ασφάλισης προβλέπεται 20% φορολόγηση για τα εφάπαξ και 10% για τη σύνταξη.
Για 6-15 έτη ασφάλισης προβλέπεται 15% φορολόγηση για τα εφάπαξ και 7,5% για τη σύνταξη.
Για 16-25 έτη ασφάλισης προβλέπεται 10% φορολόγηση για τα εφάπαξ και 5% για τη σύνταξη.
Για 26 έτη ασφάλισης και άνω προβλέπεται 5% φορολόγηση για τα εφάπαξ και 2,5% για τη σύνταξη.
– Προϋπόθεση λήψης της παροχής από το ΤΕΑ είναι είτε η συνταξιοδότηση από τον κύριο φορέα ασφάλισης είτε η συμπλήρωση του 67ου έτους, ανεξαρτήτως ετών ασφάλισης είτε η συμπλήρωση του 55ου έτους, με 20 χρόνια ασφάλισης. Εάν ο ασφαλισμένος πληροί κάποια από τις δύο τελευταίες προϋποθέσεις, είναι δηλαδή 67 ετών ή 55 ετών με 20 χρόνια ασφάλισης και εξακολουθεί να εργάζεται, μπορεί να λάβει μέχρι το 50% του ποσού που έχει σωρευθεί στον ατομικό του λογαριασμό, αφήνοντας το υπόλοιπο, για να συνεχίσει να επενδύεται.
– Επιπλέον, προβλέπεται η δυνατότητα του ασφαλισμένου να λάβει και πρόωρα την παροχή ή μέρος αυτής, με αυξημένο κατά 50% φορολογικό συντελεστή, εφόσον έχει τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης στο ΤΕΑ. Έτσι, διευκολύνονται οι ασφαλισμένοι να χρησιμοποιήσουν το ποσό που έχουν αποταμιεύσει για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών στη ζωή τους.
Τέλος, επισημαίνεται ότι, για τους ήδη ασφαλισμένους σε ΤΕΑ, προβλέπονται μεταβατικές ρυθμίσεις, σύμφωνα με τις οποίες για τα σωρευμένα ποσά στους ατομικούς λογαριασμούς, μέχρι την ψήφιση του νόμου, εφαρμόζονται οι προϊσχύουσες φορολογικές διατάξεις και οι υφιστάμενες καταστατικές διατάξεις των ταμείων όσον αφορά στα ηλικιακά όρια.