Ετικέτα: τακτική Γενική Συνέλευση

Ο Υφυπουργός Οικονομικών κ. Χ. Θεοχάρης στη Γενική Συνέλευση του ΣΕΠΕΥ στο Κεντρικό Κτήριο της «NP Ασφαλιστική»

Παρουσία του Υφυπουργού Οικονομικών, κ. Χάρη Θεοχάρη, διεξήχθη το Σάββατο 18 Νοεμβρίου 2023,  η Γενική Τακτική Συνέλευση του Συνδέσμου Εταιριών Παροχής Επενδυτικών Υπηρεσιών (ΣΕΠΕΥ) στην αίθουσα συνελεύσεων και εκδηλώσεων των Κεντρικών Γραφείων της “NP Ασφαλιστική” στο Μαρούσι.
Στον ΣΕΠΕΥ συμμετέχουν οι Εταιρίες Επενδυτικής Διαμεσολάβησης (ΑΕΕΔ) και οι Εταιρίες Παροχής Επενδυτικών Υπηρεσιών (ΑΕΠΕΥ) της ελληνικής χρηματαγοράς.

Ο χώρος διεξαγωγής της Γενικής Συνέλευσης ήταν μία χορηγία της “NP Ασφαλιστική” προς τον Σύνδεσμο, καθώς ο Γενικός Διευθυντής της Εταιρίας, κ. Νικόλαος Ζάχος, είναι και  Αντιπρόεδρος του Δ.Σ του ΣΕΠΕΥ.
Η παρουσία του Υφυπουργού Οικονομικών στην Γενική Συνέλευση καταδεικνύει το άμεσο ενδιαφέρον της Πολιτείας για τον χρηματοπιστωτικό και χρηματιστηριακό κλάδο της χώρας και τις προοπτικές που έχει στην ανάπτυξη της οικονομίας.

Χάρης Θεοχάρης: Μία ευτυχής συγκυρία για την οικονομία και το Χρηματιστήριο
Ο Υφυπουργός Οικονομικών σημείωσε πως σήμερα έχουμε μια ευτυχή συγκυρία μετά από πολλά δύσκολα χρόνια για την οικονομία και το Χρηματιστήριο. Το ΧΑ είναι στο όριο να δείξει τη δυναμική του και η κυβέρνηση προσπαθεί να υποστηρίξει τις προοπτικές της ελληνικής κεφαλαιαγοράς, μέσα από τους εξής τέσσερις πυλώνες:

Από τη δημοσιονομική σταθερότητα και την υιοθέτηση μιας φιλοεπενδυτικής πολιτικής για την προσέλκυση τόσο άμεσων, όσο και χρηματοοικονομικών επενδύσεων.

Με την αναβαθμισμένη εικόνα της ελληνικής κεφαλαιαγοράς προς τους μεγάλους θεσμικούς επενδυτές του εξωτερικού, μετά την πρόσφατη ανάκτηση της επενδυτικής βαθμίδας της χώρας.

Μέσα από πολιτικές για μείωση της ανεργίας και για την ανάπτυξη της οικονομίας (πορεία ΑΕΠ μεγαλύτερο από το μέσο όρο της Ευρωζώνης), όπως χαρακτηριστικά δήλωσε: «Δεν είναι μόνο ο ρυθμός ανάπτυξης της οικονομίας που μας ικανοποιεί, αλλά και το γεγονός ότι μια σειρά στοιχείων όπως ο τουρισμός, οι εξαγωγές, οι επενδύσεις και το ισοζύγιο τρεχουσών συναλλαγών δείχνουν πως το μοντέλο ανάπτυξης της χώρας μετασχηματίζεται. Έχουμε φυσικά δρόμο να διανύσουμε προς αυτήν την κατεύθυνση»

Από το πλάνο ανάπτυξης της ίδιας της κεφαλαιαγοράς. Έτσι, πέρα από την επιτυχή δρομολογούμενη ιδιωτικοποίηση των τραπεζών (προσέλκυση μεγάλων ξένων θεσμικών χαρτοφυλακίων και διεύρυνση του free float στην περίπτωση της Εθνικής Τράπεζας, στρατηγική τοποθέτηση από μεγάλη τράπεζα του εξωτερικού στην Alpha Bank), έχουν εισαχθεί σε νομοσχέδιο και θα ψηφιστούν σύντομα διατάξεις για μείωση του φόρου συγκέντρωσης κεφαλαίου και φόρου επί των πωλήσεων μετοχών.

Η Γενική Συνέλευση του ΣΕΠΕΥ με παρουσία στελεχών από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς
Στο πλαίσιο της Γενικής Τακτικής Συνέλευσης του ΣΕΠΕΥ που διεξήχθη τόσο δια ζώσης όσο και διαδικτυακά για τα μέλη απομακρυσμένων περιοχών και νησιών, εκτός των θεμάτων της ημερησίας διατάξεως, χαιρετισμό απηύθυνε η Γενική Διευθύντρια της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, κα Καλλιόπη Μπενετάτου, ενώ για θέματα διαδικασιών με στόχο την αντιμετώπιση του ξεπλύματος μαύρου χρήματος μίλησαν από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς ο κ. Θεμιστοκλής Κοσσίδας και ο Πρόεδρος του ΣΕΠΕΥ κ. Γιάννης Πολυχρονίου.

Lavipharm: Πραγματοποιήθηκε η Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων

H Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Lavipharm A.E. πραγματοποιήθηκε σήμερα στην έδρα της εταιρείας στην Παιανία. Η συνεδρίαση ολοκληρώθηκε με την απαραίτητη απαρτία, καθώς συμμετείχαν 33 μέτοχοι εκπροσωπώντας ποσοστό 70,78%.
Η Γενική Συνέλευση ξεκίνησε τις εργασίες της με το καλωσόρισμα του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου κ. Μηνά Τάνες, ο οποίος αναφέρθηκε στην ανοδική πορεία που καταγράφει η Lavipharm τα τελευταία χρόνια, τονίζοντας ότι «το λίκνο της επιτυχίας μας είναι η καινοτομία. Ήμασταν και θα συνεχίσουμε να είμαστε πρωτοπόροι, να δημιουργούμε προϊόντα που συμβάλλουν στη βελτίωση της ποιότητας ζωής του ανθρώπου».
Στη συνέχεια, το λόγο πήρε ο κ. Τηλέμαχος Λαβίδας, Εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ., ο οποίος σχολίασε: «Ένα χρόνο μετά την περσινή Τακτική μας Συνέλευση, η εικόνα της Lavipharm έχει αλλάξει. Η πρόσφατη Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου μάς έδωσε τα απαραίτητα εφόδια, έτσι ώστε να γυρίσουμε σελίδα και να ξεκινήσουμε ένα νέο κεφάλαιο στην μακρόχρονη ιστορία μας». Στην τοποθέτησή του ο κ. Λαβίδας αναφέρθηκε στις δεσμεύσεις της διοίκησης κι όλα όσα έχουν επιτευχθεί, στο σύγχρονο επιχειρηματικό μοντέλο και τις βασικές αξίες που συνθέτουν τον Όμιλο σήμερα. «Η Lavipharm είναι η μοναδική φαρμακευτική εταιρεία στο Χρηματιστήριο και αποτελεί πλέον πόλο έλξης για πολλούς επενδυτές. Δεν αφήνουμε τίποτα στην τύχη του. Η πορεία της εταιρείας και τα αποτελέσματα αποτελούν καρπούς ξεκάθαρης στρατηγικής, άψογης υλοποίησης, άριστου ανθρώπινου δυναμικού, πολύ σκληρής δουλειάς και αποφασιστικότητας για να φτάσουμε στην κορυφή».
Παρουσιάζοντας τον απολογισμό του έτους, ο κ. Παναγιώτης Γιαννουλέας, COO και Country Manager του Ομίλου, υπογράμμισε ότι «o χώρος του φαρμάκου είναι ένας ανθεκτικός κλάδος, που αναπτύσσεται παρά τις όποιες κρίσεις και αντιξοότητες. Μέσα σε αυτόν, η Lavipharm μεγαλώνει με γρηγορότερους ρυθμούς, καταγράφοντας διψήφιο ποσοστό ανάπτυξης κάθε χρόνο την τελευταία τριετία. Στην Ελλάδα, τα 10 πρώτα συνταγογραφούμενα φάρμακα της εταιρείας κατέχουν κυρίαρχη θέση στις κατηγορίες τους και αναπτύσσονται ταχύτερα από τις αγορές τους. Στην εξωνοσοκομειακή αγορά, το μερίδιό μας αυξήθηκε κατά 45% την τελευταία πενταετία. Στη διεθνή αγορά, τα διαδερμικά συστήματα της Lavipharm κερδίζουν ολοένα και μεγαλύτερο έδαφος, παρουσιάζοντας ανάπτυξη κατά 26,7% το 2022».
Ήδη το πρώτο εξάμηνο του 2023, οι εξαγωγές του Ομίλου παρουσιάζουν διπλάσια αύξηση, προσεγγίζοντας σχεδόν 100%, κυρίως λόγω της ένταξης του patch κλονιδίνης στο χαρτοφυλάκιο της εταιρείας αλλά και της αυξημένης ζήτησης του patch φεντανύλης, γεγονός που θα κρατήσει τις γραμμές παραγωγής ενεργές και το καλοκαίρι ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες της αγοράς. Αξίζει να σημειωθεί ότι το patch κλονιδίνης, που εξαγοράστηκε πρόσφατα, έχει ήδη συνεισφέρει 3,3 εκατ. ευρώ στις διεθνείς πωλήσεις του Ομίλου. Όπως ανακοίνωσε ο κ. Γιαννουλέας «ξεκινήσαμε ήδη την προώθηση του προϊόντος στην Ιταλία με εξειδικευμένη ομάδα πωλήσεων, γεγονός που συμβαίνει για πρώτη φορά εκτός Ελλάδας, ενώ βρισκόμαστε στη φάση ολοκλήρωσης του σχεδιασμού εισόδου του σε επιλεγμένες ευρωπαϊκές αγορές». Συνεχίζοντας ο κ. Γιαννουλέας αναφέρθηκε στο επενδυτικό και το επιχειρηματικό πρόγραμμα της Lavipharm που βρίσκονται σε πλήρη εξέλιξη, τη δυναμική είσοδο της εταιρείας στην αγορά των κανναβινοειδών μέσω της συνεργασίας με την Tikun, καθώς και στο συνεχή εμπλουτισμό του προϊοντικού χαρτοφυλακίου είτε μέσω συνεργασιών, όπως για παράδειγμα με τη Zentiva, είτε μέσω ανάπτυξης νέων προϊόντων στα ερευνητικά εργαστήρια του Ομίλου.
Στη συνέχεια, ο κ. Βασίλης Μπαλούμης, CFO του Ομίλου, αναφερόμενος στην οικονομική πορεία του Ομίλου, σημείωσε ότι «το 2022 ολοκληρώθηκε με δύο σημαντικά γεγονότα που σφράγισαν το έργο μας των τελευταίων ετών, την αύξηση του μετοχικού μας κεφαλαίου, η οποία άνοιξε παράλληλα και το δρόμο για την είσοδο της μετοχής μας στην Κύρια Αγορά».
Τα ίδια κεφάλαια την 31.12.2022 μετά την ΑΜΚ ανήλθαν σε 40,31 εκατ. ευρώ. Ο καθαρός δανεισμός διαμορφώθηκε σε 18,82 εκατ. ευρώ από 35,58 εκατ. ευρώ, ενώ τα έσοδα από τους τόκους των κεφαλαίων που αντλήθηκαν από την ΑΜΚ αντισταθμίζουν την αύξηση του χρηματοοικονομικού κόστους του Ομίλου λόγω της σημαντικής ανόδου των επιτοκίων. Όπως σημείωσε o κ. Μπαλούμης «η τιμή της μετοχής από 0,348 ευρώ στις 30/11/2022, στις 4/7/2023 κατέγραφε αύξηση +79,9%, οδηγώντας στα μέσα Ιουνίου την κεφαλαιοποίησή μας να σπάσει το πρώτο φράγμα των 100 εκατ. ευρώ», καταλήγοντας ότι «σύμφωνα με την πορεία μας, προβλέπουμε ο κύκλος εργασιών μας να υπερβεί τον στόχο μας όπως αυτός είχε κοινοποιηθεί στο πρόσφατο Ενημερωτικό Δελτίο».
Κατά τη διάρκεια της Συνέλευσης, συζητήθηκαν όλα τα θέματα της Ημερήσιας Διάταξης και εκλέχθηκε νέα Επιτροπή Ελέγχου του Διοικητικού Συμβουλίου αποτελούμενη από τα μέλη κ.κ. Χρήστο Διαμαντόπουλο, Βίκυ Κεφαλά και τον κ. Αντώνη Πολυκανδριώτη, ως ανεξάρτητο τρίτο πρόσωπο. Τέλος, σύμφωνα με την τροποποίηση του καταστατικού της εταιρείας, η διάρκειά της μετατρέπεται σε αόριστη.
Η Γενική Συνέλευση ολοκληρώθηκε με διαλογική συζήτηση και έγκριση των θεμάτων της Ημερήσιας Διάταξης παμψηφεί.

ΕΕΑΕ: Τακτική Γενική Συνέλευση & εκλογές στις 6 Οκτωβρίου

Η Ένωση Επαγγελματιών Ασφαλιστών Ελλάδος (ΕΕΑΕ) καλεί τα Μέλη της σε Τακτική Γενική Συνέλευση και Εκλογές την Πέμπτη 6 Οκτωβρίου, επαναληπτική την επόμενη Πέμπτη 13 Οκτωβρίου και σε περίπτωση μη επίτευξης απαρτίας, την Πέμπτη 20 Οκτωβρίου και ώρα 17.00΄ στην Αίθουσα «Ουρανός», του Ξενοδοχείου ΤΙΤΑΝΙΑ.
Σύμφωνα με το άρθρο 27 του Καταστατικού και μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης, καλούνται τα Μέλη σε Τακτική Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 6-10-2022 και ώρα 17:00΄ για την λήψη αποφάσεων επί των εξής θεμάτων:

Έγκριση πεπραγμένων.
Υποβολή απολογισμού οικονομικής διαχείρισης με την επ’ αυτού έκθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής, έγκριση αυτού και απαλλαγή του Διοικητικού Συμβουλίου από κάθε ευθύνη.
Έγκριση Προϋπολογισμού 2023.
Έγκριση τροποποίησης άρθρων Καταστατικού.
Ανακοινώσεις.
Εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου, Ελεγκτικής Επιτροπής και Αντιπροσώπων ΟΕΒΕΑ.

Εάν δεν υπάρξει απαρτία η Συνέλευση θα συνέλθει εκ νέου την Πέμπτη 13-10-2022 την ίδια ώρα και στον ίδιο χώρο και η τελική Γενική Συνέλευση, με τα ίδια θέματα, θα πραγματοποιηθεί την ΠΕΜΠΤΗ 20 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2022, ώρα 17:00΄ στον Συνεδριακό Χώρο «Ouranos» του 10ου ορόφου του Ξενοδοχείου «ΤΙΤΑΝΙΑ», οπότε θεωρείται ότι υπάρχει απαρτία, οποιοσδήποτε και αν είναι ο αριθμός των παρόντων Μελών.
Μετά το τέλος της Γενικής Συνέλευσης και των αρχαιρεσιών θα ακολουθήσει κοκτέιλ στο Olive Garden του «TITANIA HOTEL».

Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων της INTERLIFE Α.Α.Ε.Γ.Α.

Παρουσία ισχυρής πλειοψηφίας των μετόχων της Εταιρείας, πραγματοποιήθηκε στις 17/06/22 η Τακτική Γενική Συνέλευση της INTERLIFE Α.Α.Ε.Γ.Α. στον πολυχώρο εκδηλώσεων Κτήμα Χρηστίδη στη Θεσσαλονίκη.
Κατά τη διάρκεια της Γενικής Συνέλευσης εγκρίθηκαν οι Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της χρήσης 2021, η διάθεση Κερδών μέσω διανομής μερίσματος 0,12 € ανά μετοχή με ημερομηνία αποκοπής μερίσματος την Τετάρτη 6 Ιουλίου 2022 και η διαγραφή των μετοχών της Εταιρείας από τη μη ρυθμιζόμενη αγορά (Ν.Ε.Α. Αγορά) του Χρηματιστηρίου της Κύπρου (Χ.Α.Κ.).
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε στους μετόχους το Διοικητικό Συμβούλιο της INTERLIFE Α.Α.Ε.Γ.Α, τα κυριότερα Οικονομικά Μεγέθη της Εταιρείας συνοψίζονται ως εξής:
 Υψηλή Κερδοφορία της τάξεως των 18, 12 εκατ. €  Αύξηση Ιδίων Κεφαλαίων κατά 11, 16% στα 122 εκατ. € Αύξηση Επενδύσεων κατά 5,58% στα 242, 10 εκατ. € Αύξηση του Ενεργητικού κατά 9,85 % στα 273, 81 εκατ. € Αύξηση Δεδουλευμένων Ασφαλίστρων κατά 5, 9% στα 71 εκατ. € Αύξηση Αποθεμάτων κατά 9,41% στα 137, 40 εκατ. € Υψηλές επιδόσεις Δεικτών Φερεγγυότητας: MCR 680% & SCR 170%
Στην Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων εγκρίθηκαν επίσης, μεταξύ άλλων, η συνολική διαχείριση της Εταιρείας από το Διοικητικό Συμβούλιο κατά την εταιρική χρήση 2021 και η απαλλαγή των Ορκωτών Ελεγκτών από κάθε ευθύνη, η εκλογή Ορκωτών Ελεγκτών για την εταιρική χρήση 2022 και ο καθορισμός της αμοιβής τους, οι αμοιβές των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και της Επιτροπής Ελέγχου για την εταιρική χρήση 2021 και η προέγκριση των αμοιβών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και της Επιτροπής Ελέγχου για την εταιρική χρήση 2022 και η αναθεώρηση της Πολιτικής Καταλληλότητας και Αξιοπιστίας των μελών Διοικητικού Συμβουλίου.
Τέλος, στην Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων υποβλήθηκαν η έκθεση πεπραγμένων της Επιτροπής Ελέγχου για την εταιρική χρήση 2021, η έκθεση των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου καθώς και η ετήσια έκθεση αποδοχών των μελών του Δ.Σ. για την εταιρική χρήση 2021.

Attica Bank: Στις 05/07 η Τακτική Γενική Συνέλευση

Tην 05/07/2022 ημέρα Τρίτη και ώρα 12:00 θα πραγματοποιηθεί η Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της Attica Bank.
ΘΕΜΑΤΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΔΙΑΤΑΞΗΣ
1. α) Ανακοίνωση εκλογής μελών του Δ.Σ. σε αντικατάσταση παραιτηθέντων σύμφωνα με το άρθρο 82 παρ. 1 του ν. 4548/2018, και β) Ορισμός ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών Διοικητικού Συμβουλίου.
2. α) Ανακοίνωση αντικατάστασης ανεξάρτητου μέλους του Δ.Σ. – μέλους της Επιτροπής Ελέγχου σύμφωνα με το άρθρο 44 παρ. 1 (στ ΄) εδ. α΄ του ν. 4449/2017, και β) Επαναπροσδιορισμός της Επιτροπής Ελέγχου
3. Υποβολή και Έγκριση των Εκθέσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και των Ορκωτών Ελεγκτών για τις Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις που αφορούν την εταιρική χρήση 2021 (01.01.2021 – 31.12.2021). 
4. Υποβολή και Έγκριση των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων σε ατομική και ενοποιημένη βάση της εταιρικής χρήσης 2021 (01.01.2021 – 31.12.2021) και της Ετήσιας Οικονομικής Έκθεσης 2021.
5. Έγκριση κατά το άρθρο 108 του ν. 4548/2018 της συνολικής διαχείρισης που έλαβε χώρα κατά την εταιρική χρήση 2021 (01.01.2021 – 31.12.2021) και απαλλαγή των ελεγκτών για την ίδια εταιρική χρήση.
6. Διορισμός Ορκωτών Ελεγκτών (τακτικού και αναπληρωματικού) για την εταιρική χρήση 2022 (01.01.2022 – 31.12.2022).
7. Υποβολή και έγκριση της έκθεσης αποδοχών για την εταιρική χρήση 2021 κατ’ άρθρο 112 του ν. 4548/2018 και έγκριση αμοιβών και αποζημιώσεων των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου για την εταιρική χρήση 2021 (01.01.2021 – 31.12.2021).
8. Προέγκριση αμοιβών και αποζημιώσεων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου για το χρονικό διάστημα μέχρι την επόμενη τακτική γενική συνέλευση.
9. Υποβολή της ετήσιας έκθεσης πεπραγμένων της Επιτροπής Ελέγχου σύμφωνα με το άρθρο 44 του ν.4449/2017.
10. Χορήγηση άδειας σύμφωνα με το άρθρο 98 παρ. 1 του Ν. 4548/2018, σε μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και τους Διευθυντές για τη συμμετοχή τους σε Διοικητικά Συμβούλια ή στη Διεύθυνση Εταιρειών που επιδιώκουν όμοιους ή παρεμφερείς σκοπούς.
11. Ανανέωση ασφαλιστηρίων συμβολαίων της Τράπεζας για την περίοδο 2022-2023.
12. Παροχή εξουσίας προς το Διοικητικό Συμβούλιο της Τράπεζας για λήψη απόφασης αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου αυτής, δυνάμει του άρθρου 24 παρ. 1(β) του ν. 4548/2018 και τροποποίηση του άρθρου 5 του Καταστατικού της Τράπεζας που αφορά στο Μετοχικό Κεφάλαιο.
13. α) Ενεργοποίηση των διατάξεων του άρθρου 27Α του Ν.4172/2013 («DTC»), σχηματισμός ειδικού αποθεματικού, δωρεάν έκδοση παραστατικών τίτλων δικαιωμάτων κτήσεως κοινών μετοχών υπέρ του Ελληνικού Δημοσίου, αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου με κεφαλαιοποίηση του ειδικού αποθεματικού και αντίστοιχη τροποποίηση του άρθρου 5 του καταστατικού που αφορά στο Μετοχικό Κεφάλαιο και εξουσιοδότηση του Διοικητικού Συμβουλίου να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες, β) Μείωση του μετοχικού κεφαλαίου της Τράπεζας με μείωση της ονομαστικής αξίας κάθε μετοχής, με σκοπό το σχηματισμό ειδικού αποθεματικού κατ΄ άρθρο 31 παρ.2 του ν.4548/2018, αντίστοιχη τροποποίηση του άρθρου 5 του Καταστατικού της Τράπεζας που αφορά στο Μετοχικό Κεφάλαιο, και παροχή σχετικών εξουσιοδοτήσεων στο Διοικητικό Συμβούλιο της Τράπεζας.
14. Λοιπά Θέματα – Ανακοινώσεις.

Aegean: Στις 15 Ιουλίου η τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων

Την Πέμπτη, 15 Ιουλίου, και ώρα 12:00 μ.μ. η Aegean θα πραγματοποιήσει τακτική Γενική Συνέλευση, που θα διεξαχθεί ως προς όλους τους μετόχους αποκλειστικά με ηλεκτρονικά μέσα, χωρίς τη φυσική παρουσία των μετόχων ή των αντιπροσώπων τους, λόγω της επείγουσας ανάγκης και στο πλαίσιο των μέτρων πρόληψης για την αποφυγή διασποράς του κορωνοϊού COVID-19.
Συγκεκριμένα, είτε με τηλεδιάσκεψη σε πραγματικό χρόνο, είτε μέσω επιστολικής ψήφου πριν τη διεξαγωγή της γενικής συνέλευσης, σύμφωνα με τα παρακάτω ειδικότερα αναφερόμενα, για συζήτηση και λήψη αποφάσεων επί των κάτωθι θεμάτων της ημερήσιας διάταξης.
Σε περίπτωση μη επίτευξης της απαιτούμενης απαρτίας για όλα ή για ορισμένα από τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, καλούνται οι Μέτοχοι σε Επαναληπτική Γενική Συνέλευση, που ομοίως θα διεξαχθεί αποκλειστικά με ηλεκτρονικά μέσα κατά τα ανωτέρω την 22η Ιουλίου 2021, ημέρα Πέμπτη και ώρα 12:00 μ.μ., για συζήτηση και λήψη αποφάσεων επί των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης χωρίς δημοσίευση νεότερης πρόσκλησης.
Θέματα ημερήσιας διάταξης
– Υποβολή και έγκριση των Ετήσιων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων της Εταιρείας (συμπεριλαμβανομένων και των Ενοποιημένων Ετήσιων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων) για την εταιρική χρήση 2020 (01.01.2020-31.12.2020), που συντάχθηκαν με βάση τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, μετά της Έκθεσης Διαχείρισης του Δ.Σ. και της Έκθεσης Ελέγχου των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών.
– Λήψη απόφασης περί της μη διανομής μερίσματος για τη χρήση 2020.
– Υποβολή της Ετήσιας Έκθεσης Πεπραγμένων της Επιτροπής Ελέγχου για την εταιρική χρήση 2020.
– Έγκριση κατ’ άρθρο 108 του Ν. 4548/2018 της συνολικής διαχείρισης της Εταιρείας από το Διοικητικό Συμβούλιο κατά την χρήση 2020 και απαλλαγή των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών από κάθε ευθύνη αποζημίωσης για τα πεπραγμένα της χρήσης 2020, σύμφωνα με το άρθρο 117 παρ. 1 περ. (γ) του Ν. 4548/2018.
– Εκλογή Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών (τακτικού και αναπληρωματικού) για τον έλεγχο των χρηματοοικονομικών καταστάσεων (συμπεριλαμβανομένων και των ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων) της χρήσης 2021 (01.01.2021 – 31.12.2021) και έγκριση της αμοιβής τους.
– Τροποποίηση της Πολιτικής Αποδοχών της Εταιρείας, σύμφωνα με τα άρθρα 110-111 του Ν. 4548/2018.
– Υποβολή προς συζήτηση και ψήφιση της Έκθεσης Αποδοχών για την εταιρική χρήση 2020, σύμφωνα με το άρθρο 112 του Ν. 4548/2018.
– Έγκριση της Πολιτικής Καταλληλότητας των μελών Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας σύμφωνα με το άρθρο 3 παρ.3 του Ν. 4706/2020.

 

Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων της INTERLIFE Α.Α.Ε.Γ.Α.

Παρουσία ισχυρής πλειοψηφίας των μετόχων της Εταιρείας, πραγματοποιήθηκε 16/6/21 η Τακτική Γενική Συνέλευση της INTERLIFE Α.Α.Ε.Γ.Α. στον υπαίθριο χώρο του Κτήματος Χρηστίδη στη Θεσσαλονίκη σύμφωνα με τα υγειονομικά μέτρα που απαιτούνται για την περίσταση.
Κατά τη διάρκεια της Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης παρουσιάστηκαν στους μετόχους τα πεπραγμένα της Χρήσης 2020, ενώ εγκρίθηκαν οι ετήσιες Οικονομικές Καταστάσεις της Χρήσης 2020 και η διάθεση Κερδών μέσω διανομής μερίσματος 0,12 € ανά μετοχή με ημερομηνία αποκοπής μερίσματος την Δευτέρα 05 Ιουλίου 2021.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε το Διοικητικό Συμβούλιο της INTERLIFE Α.Α.Ε.Γ.Α, τα κυριότερα οικονομικά μεγέθη της Εταιρείας συνοψίζονται ως εξής:

Υψηλή Κερδοφορία της τάξεως των 19,65 εκατ. € 
Αύξηση Ιδίων Κεφαλαίων κατά 16,38% στα 109,54 εκατ. €
Αύξηση Επενδύσεων κατά 10,52% στα 229,30 εκατ. €
Αύξηση του Ενεργητικού κατά 9,03 % στα 249,27 εκατ. €
Αύξηση Δεδουλευμένων Ασφαλίστρων κατά 2,63% στα 66,97 €
Αύξηση Αποθεμάτων κατά 3,02% στα 125,58 εκατ. €
Υψηλές επιδόσεις Δεικτών Φερεγγυότητας : MCR 712% & SCR 178%

Στην Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων εγκρίθηκαν επίσης, μεταξύ άλλων, η συνολική διαχείριση της Εταιρείας από το Διοικητικό Συμβούλιο, η απαλλαγή των Ορκωτών Ελεγκτών από κάθε ευθύνη, η εκλογή Ορκωτών Ελεγκτών για την εταιρική χρήση 2021 και ο καθορισμός της αμοιβής, οι αμοιβές των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου για την εταιρική χρήση 2020 και η προέγκριση των αμοιβών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου για την εταιρική χρήση 2021, η Πολιτική Καταλληλότητας και Αξιοπιστίας των μελών Διοικητικού Συμβουλίου, η εκλογή νέου εννεαμελούς  Διοικητικού Συμβουλίου, η Πολιτική Αποδοχών των μελών Δ.Σ., η εκλογή νέας Επιτροπής Ελέγχου και η απόκτηση Ιδίων Μετοχών.
Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο έχει ως εξής:

Ιωάννης Βοτσαρίδης του Παναγιώτη
Ευάγγελος Δρυμπέτας του Ιωάννη
Κωνσταντίνος Βοτσαρίδης του Παναγιώτη
Γεωργία Βοτσαρίδου του Χρήστου
Αθανάσιος Γ. Πρόιος του Γεωργίου
Ευαγγελία Μηντζιώρη του Φωτίου
Δημήτριος Παπαδόπουλος του Γεωργίου
Πασχαλίνα Γούτα του Βασιλείου
Στυλιανή (Λιάνα) Αλεξανδρή του Δημητρίου

H νέα Επιτροπή Ελέγχου έχει ως εξής:

Απόστολος Χρυσοστομίδης του Αχιλλέως
Παναγιώτης Βοτσαρίδης του Ιωάννη
Δημήτριος Δημαρέλης του Χρήστου

Εκδήλωση της INTERLIFE στο πλαίσιο της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης 2021

Με κεντρικό θέμα «Προοπτικές Ανάπτυξης στη μετά COVID19 εποχή» πραγματοποιήθηκε στο Κτήμα Χρηστίδη στη Θεσσαλονίκη στις 16/6/2021 η, καθιερωμένη πλέον, εκδήλωση της INTERLIFE Ασφαλιστικής στο πλαίσιο του ανοιχτού μέρους της Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης της εταιρείας.
Την εκδήλωση πλαισίωσαν με την παρουσία τους εκτός από Μετόχους, εκλεκτοί προσκεκλημένοι από τον τραπεζικό και χρηματιστηριακό χώρο, εκπρόσωποι τοπικών φορέων, δημοσιογράφοι, ακαδημαϊκοί κ.α.
Τιμώμενος ομιλητής ο Περιφερειάρχης Κεντρικής Μακεδονίας και Πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής των Περιφερειών, Απόστολος Τζιτζικώστας. Η ομιλία του είχε ως θέμα: «Η Μακεδονία του 2030. Τα έργα που υλοποιούνται και αυτά που θα υλοποιηθούν στο μέλλον».
Ακολούθησε η ομιλία του Προέδρου & Διευθύνοντος Συμβούλου της INTERLIFE Ασφαλιστικής, Ιωάννη Παν. Βοτσαρίδη με θέμα: «Η Επόμενη Μέρα της πανδημίας στην Οικονομία και στην Ασφαλιστική Αγορά».
Μετά το πέρας των ομιλιών ακολούθησε δεξίωση στον υπαίθριο χώρο του Κτήματος τηρουμένων των απαραίτητων υγειονομικών μέτρων.
Ομιλία Ιωάννη Παν.Βοτσαρίδη
«Η Επόμενη Μέρα της πανδημίας στην Οικονομία και στην Ασφαλιστική Αγορά».
Είναι πολύ μεγάλη χαρά για μας να σας έχουμε σήμερα κοντά μας σ’ αυτή τη μεγάλη Γιορτή της INTERLIFE.
Μια διπλή Γιορτή.
Φέτος γιορτάζουμε τα 30 χρόνια από την ίδρυσή μας,  αλλά ταυτόχρονα γιορτάζουμε και την είσοδο μας στην Κύρια Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών.
Οφείλω ένα μεγάλο Ευχαριστώ σε όλους τους Μετόχους, Συνεργάτες, Εργαζόμενους και Φίλους που μας στήριξαν σ’ αυτή τη μεγάλη προσπάθεια και τους υπόσχομαι ότι το μέλλον θα μας επιφυλάξει ακόμη περισσότερες επιτυχίες.
Η περσινή χρονιά της Πανδημίας με το τεράστιο ανθρωπιστικό κόστος ήταν και μια μεγάλη δοκιμασία για την ελληνική και τη διεθνή Οικονομία.
 Ήταν επίσης δοκιμασία και για τον Ασφαλιστικό Κλάδο. Παρ’ όλα αυτά, εμείς εδώ στην INTERLIFE εγγράψαμε το 2020 Κέρδη 20 περίπου εκατομμύρια €, αυξήσαμε όλα μας τα Οικονομικά Μεγέθη, είχαμε άνοδο Επενδύσεων κατά 10%, και διατηρήσαμε τους πολύ υψηλούς Δείκτες Φερεγγυότητάς μας.
Ως Μέρισμα, διαθέσαμε συνολικά 2,2 εκατ. €, δηλαδή 0,12€ ανά μετοχή, και η Μερισματική μας Απόδοση έφτασε το 3,09% – ένα πολύ καλό ποσοστό θα έλεγα, σε μια εποχή μηδενικών ή και αρνητικών επιτοκίων καταθέσεων.
Αλλά, και φέτος, παρά τη μεγάλη έξαρση της Πανδημίας, το πρώτο Τρίμηνο καταφέραμε να αυξήσουμε την Παραγωγή μας κατά 9,2%, – τριπλάσιο ποσοστό από το Μέσο Όρο της Αγοράς – και να καταγράψουμε Κέρδη 8,2 εκατ. €.

Για όλα αυτά είμαστε υπερήφανοι

Κάθε χρόνο ανεβάζουμε τον πήχη και κάθε χρόνο τον ξεπερνάμε!

Αρκετά είπαμε, όμως, για την INTERLIFE. Σήμερα θα ήθελα να σας μιλήσω για την Επόμενη Μέρα της Πανδημίας. Για την Επόμενη Μέρα στην Οικονομία και στην Ασφαλιστική Αγορά..
Οι προκλήσεις που αφήνει πίσω του ο Κορωνοϊός, είναι πολλές. Οι αλλαγές ακόμη περισσότερες:

Η Τηλεργασία ήρθε στη ζωή μας για να μείνει. Το ίδιο και το Ηλεκτρονικό Εμπόριο.

Οι ελληνικές Επιχειρήσεις βγήκαν οι περισσότερες λαβωμένες από την Πανδημία και κάποιες – κυρίως Μικρομεσαίες – βρίσκονται σε οριακό σημείο, παρά τη γενναία στήριξη της Πολιτείας.

Ωστόσο, η ελληνική Οικονομία άντεξε! Με πολλές απώλειες – όπως η αύξηση του Δημοσίου Χρέους – αλλά άντεξε. Μετά από μια Ύφεση του 8% το 2020, φέτος, σύμφωνα με διεθνείς εκτιμήσεις, πορευόμαστε προς μια Ανάπτυξη της τάξεως του 3,5 – 4,00 %. Με πολύ αισιόδοξες προοπτικές και για το 2022.

Στην τεράστια αυτή Αναπτυξιακή προσπάθεια  την οποία θα καταβάλει η χώρα έχουμε έναν πολύ ισχυρό σύμμαχο: Το Ταμείο Ανάκαμψης της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που, σε συνδυασμό με τα ΕΣΠΑ θα απελευθερώσει,  μέσα στην επόμενη 5ετία, πόρους 57 δις Ευρώ.
Αυτό μεταφράζεται, μέχρι το 2026, σε αύξηση του πραγματικού ΑΕΠ κατά 7%, αύξηση των Ιδιωτικών Επενδύσεων κατά 20% και δημιουργία 180.000 νέων θέσεων Εργασίας.
Πρόκειται , ίσως, για τη μεγαλύτερη ευκαιρία Αναδιάρθρωσης του Παραγωγικού Μοντέλου της χώρας μετά τη Μεταπολίτευση.
 Από τους 4 Πυλώνες που συνθέτουν την ελληνική Πρόταση για το Ταμείο Ανάκαμψης, θέλω να σταθώ στον Πυλώνα 2 (Ψηφιακή Μετάβαση) και στον Πυλώνα 4 (Ιδιωτικές Επενδύσεις και Μετασχηματισμός της Οικονομίας).
Η Ψηφιακή Μετάβαση θα παίξει καθοριστικό ρόλο για τις Ιδιωτικές Επενδύσεις . Η Ψηφιοποίηση  των Δημοσίων Υπηρεσιών θα καταπολεμήσει τις χρονοβόρες  γραφειοκρατικές διαδικασίες που λειτουργούν ως  μόνιμη και διαχρονική τροχοπέδη για τον Επενδυτή.
Η Ψηφιοποίηση του Κράτους, γενικότερα, είναι παράγοντας-κλειδί για το Μετασχηματισμό της Οικονομίας και αφορά, μεταξύ άλλων, στον Στρατηγικό Επανασχεδιασμό της Ανάπτυξης της χώρας μας, που ο επιχειρηματικός κόσμος επικεντρώνει στους εξής Άξονες:
– Περιορισμός του Κρατισμού
– Διευκόλυνση των Ιδιωτικών Επενδύσεων
– Επιτάχυνση στην Απονομή Δικαιοσύνης
– Φορολογική Σταθερότητα σε πολυετή και μόνιμη βάση
και, όπως είπαμε και προηγουμένως,
– Καταστολή της Γραφειοκρατίας
Στους νέους αυτούς ορίζοντες που ανοίγονται για τη χώρα, ο Κλάδος των Ασφαλίσεων αναμένεται να παίξει καθοριστικό ρόλο την «Επόμενη Μέρα».
Είναι γνωστό ότι η Ασφαλιστική Παραγωγή στην Ελλάδα συμμετέχει στο ΑΕΠ κατά 2%, ενώ ο Μέσος Όρος στην Ευρωπαϊκή Ένωση είναι 8%.
Ξεκινάμε, λοιπόν, εμείς οι Έλληνες Ασφαλιστές από μια πολύ χαμηλή βάση και, γι αυτόν ακριβώς το λόγο, περιμένουμε μια πολύ ισχυρή ανάπτυξη. Η ανάπτυξη αυτή θα είναι ευθέως ανάλογη με την αύξηση του ΑΕΠ και θα συσχετίζεται άμεσα με το είδος και το ρυθμό των Επενδύσεων.
Άλλωστε, η επιχειρηματική δραστηριότητα έχει, εξ ορισμού, ανάγκη το εργαλείο της Ασφάλισης.

Πχ οι Επενδύσεις στην Πράσινη Ενέργεια, τις Νέες Τεχνολογίες, τις Υποδομές, τις Μεταφορές και τα Logistics – που περιλαμβάνονται στο νέο Αναπτυξιακό Πλάνο της χώρας – υπόσχονται ισχυρή ανάκαμψη και του Κλάδου των Γενικών Ασφαλειών.

Ομοίως, οι Επιχειρηματικοί Κίνδυνοι που προκύπτουν από Πανδημίες. Φυσικές Καταστροφές, Κυβερνο-πειρατείες αναβαθμίζουν, το ρόλο της Ασφαλιστικής Κάλυψης.

Επιπλέον,

Η αυξανόμενη ζήτηση των Ιδιωτικών Ασφαλίσεων Υγείας που προκύπτει από την ανεπάρκεια των Δημοσίων Συστημάτων Περίθαλψης

Η στροφή των Επαγγελματιών στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, και

Η αναμενόμενη σύμπραξη Ιδιωτικού και Δημοσίου Τομέα στην Επικουρική Ασφάλιση,

είναι ορισμένα ακόμη από τα ανερχόμενα πεδία ανάπτυξης του Κλάδου μας.
Συνοπτικά – και δεν είναι μόνον προσωπική μου άποψη:
Ο Ασφαλιστικός Κλάδος έχει τεράστιες προοπτικές εξέλιξης στη χώρα  μας, με την προϋπόθεση, βέβαια, της συνολικής ανάκαμψης της Οικονομίας και της ανόδου του ΑΕΠ.
Δεν θα ήθελα να κλείσω αυτή την ομιλία για την «Επόμενη Μέρα» χωρίς να αναφερθώ στη Θεσσαλονίκη μας:
Τα δύο αυτά τελευταία χρόνια και, παρά τη σκληρή δοκιμασία της Πανδημίας, η Θεσσαλονίκη ξεδίπλωσε ένα νέο και εξαιρετικά δυναμικό πρόσωπο:

Αφ’ ενός με μία σειρά μεγάλων έργων Υποδομής που δρομολογούνται ταχύτατα, όπως το ΜΕΤΡΟ που μπαίνει στην τελική φάση, η νέα Flyover Περιφερειακή, η ανάπλαση της ΔΕΘ, το νέο πρόσωπο του Αεροδρομίου Μακεδονία, η σύνδεση του 6ου Προβλήτα του Λιμανιού με την ΠΑΘΕ κ.α. σημαντικά έργα.

Αφετέρου, με μια σειρά μεγάλων Ιδιωτικών Επενδύσεων όπως το Τεχνολογικό Πάρκο Thessintec, αλλά και την εγκατάσταση πασίγνωστων Πολυεθνικών, όπως η Pfizer και η CISCO, που, ταυτόχρονα με την έντονη δραστηριότητα του ΕΚΕΠΑ , της Τεχνόπολης και της Αλεξάνδρειας Ζώνης Καινοτομίας, μετατρέπουν την πόλη σε ένα σύγχρονο κέντρο Ψηφιακής Ανάπτυξης – κάποιοι μιλούν για Silicon Valley των Βαλκανίων. «Η Θεσσαλονίκη ηγείται της πορείας της Ελλάδας ως ψηφιακός κόμβος της Νοτιοανατολικής Ευρώπης», τόνισε διπλωμάτης των Ηνωμένων Πολιτειών στο πρόσφατο Διαδικτυακό Συνέδριο Θεσσαλονίκη – Διάλογοι για το Μέλλον, ενώ την εκτίμηση ότι «η Θεσσαλονίκη  είναι σύμβολο  καινοτομίας για τον κόσμο» διατύπωσε στο ίδιο Συνέδριο  ο σύμβουλος Τεχνολογίας του Αμερικανικού υπουργείου Εξωτερικών

Παράλληλα με τους δύο παραπάνω άξονες (Υποδομές και Ψηφιακή Ανάπτυξη) η Θεσσαλονίκη αναδεικνύεται και σε ισχυρό επενδυτικό κέντρο Real Estate με έμφαση σε ακίνητα για χρήση Logistics (που εξυπηρετούν το Ηλεκτρονικό Εμπόριο), σε κτίρια Γραφείων, σε Ξενοδοχειακές υποδομές, σε Φοιτητική Κατοικία.

Το προφίλ της πόλης μας αλλάζει.
Και αυτή η αλλαγή θα φέρει κι άλλες Επενδύσεις, κι άλλες θέσεις εργασίας, κι άλλη Ανάπτυξη, όχι μόνον για την πόλη, αλλά ευρύτερα για τη Βόρεια Ελλάδα.
Κι εμείς, ως φανατικοί υπέρμαχοι της Αποκέντρωσης, αισθανόμαστε δικαιωμένοι, έχοντας διατηρήσει την έδρα μας όλα αυτά τα χρόνια, εδώ, στη Θεσσαλονίκη. Της οποίας η «Επόμενη Μέρα» είναι πολλά υποσχόμενη.
Σας ευχαριστώ
Ομιλία του Περιφερειάρχη Κεντρικής Μακεδονίας Απόστολου Τζιτζικώστα
Κυρίες και κύριοι.
Είναι μεγάλη χαρά και τιμή μου να βρίσκομαι απόψε μαζί σας. Πρώτα απ’ όλα θέλω να ευχαριστήσω θερμά για την πρόσκληση, τον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο της Interlife Ασφαλιστική, τον Ιωάννη Βοτσαρίδη.
Και βέβαια θέλω να σας συγχαρώ κ. Πρόεδρε, όπως και όλα τα μέλη της διοίκησης και τα στελέχη, πρώτον, για τη σταθερά ανοδική πορεία της εταιρείας σας εδώ και τρείς δεκαετίες, και δεύτερον για την εισαγωγή της εταιρείας στην Κύρια Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών, μετά και το Χρηματιστήριο Αξιών Κύπρου, στο οποίο η μετοχή σας διαπραγματεύεται από το 2012.
Σε όλους σας αξίζουν τα πιο θερμά συγχαρητήρια. Η Interlife Ασφαλιστική είναι μία εταιρεία που ιδρύθηκε το 1991, εδώ, στη Θεσσαλονίκη, και μέσα σε αυτά τα 30 χρόνια, διαρκώς εξελίσσεται, αναπτύσσεται και ισχυροποιεί τη θέση της.
Ταυτόχρονα όμως, έμεινε προσηλωμένη στις αξίες και τους στόχους της. Δεν σταμάτησε ποτέ να επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό, στην οικονομία και την κοινωνία.
Συνέχισε να καινοτομεί, να κάνει αποφασιστικά επιχειρηματικά βήματα, να κατακτά προκλήσεις και στόχους, και ταυτόχρονα να προσφέρει στην κοινωνία, στηρίζοντας το έργο δεκάδων φορέων.
Και όλα αυτά τα καταφέρατε σε περιόδους, που η σταθερότητα και η ανάπτυξη, δεν ήταν ούτε εύκολο ούτε αυτονόητο να επιτευχθούν. Οι αναταράξεις στη χώρα από τη δεκαετή οικονομική κρίση, προκάλεσαν σοβαρούς τριγμούς σε όλο το φάσμα της οικονομίας.
Ο ασφαλιστικός κλάδος, υπέστη πολύ βαριές ζημιές.
Όμως εσείς αποδείξατε ότι διαθέτεται και γερά θεμέλια, που είναι οι αξίες σας, αλλά και εξαιρετικά ικανό ανθρώπινο δυναμικό
Για αυτό, όλα αυτά τα χρόνια όπως και σήμερα, η Interlife Ασφαλιστική, είναι ένας από τους πυλώνες της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα, που επικουρικά με το ασφαλιστικό μας σύστημα, κατορθώνει να παρέχει πολύτιμες υπηρεσίες και το πιο σημαντικό, εμπνέει εμπιστοσύνη στους συμπολίτες μας, σε μια περίοδο που λόγω του κορονοϊού, η ανασφάλεια είναι το κυρίαρχο συναίσθημα, που έλαβε πολύ μεγάλες διαστάσεις.
Σε αυτή λοιπόν, την πρωτόγνωρη περίοδο, που διαρκεί 16 μήνες, αυτή ήταν και η προτεραιότητα της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας.
Να μην αφήσουμε κανέναν συμπολίτη μας μόνο, κανέναν πίσω. Να σταθούμε δίπλα στους πιο ευάλωτους συνανθρώπους μας, να στηρίξουμε τους ήρωες της πρώτης γραμμής, να ενισχύσουμε τις τοπικές μας επιχειρήσεις, να δημιουργήσουμε ένα πλέγμα προστασίας για τις θέσεις εργασίας.
Παραδώσαμε περισσότερους από 36 τόνους ειδών ατομικής προστασίας, στα Νοσοκομεία, τα Κέντρα Υγείας, την Αστυνομία, την Πυροσβεστική, το Λιμενικό. Παραδώσαμε 24 νέες κλίνες ΜΕΘ.
Εξασφαλίσαμε και αξιοποιούμε 80 εκατομμύρια ευρώ, από τους ευρωπαϊκούς πόρους της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, για νέο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό σε όλα τα νοσοκομεία, και στις επτά Περιφερειακές Ενότητες της Κεντρικής Μακεδονίας.
Στηρίζουμε 7.000 τοπικές επιχειρήσεις και διασφαλίζουμε 24.000 εργασίας, με το πρόγραμμα “Διέξοδος” και τα συνολικά 200 εκατομμύρια ευρώ, που βάζουμε στην οικονομία μας με τη μορφή επιχορήγησης και όχι δανείου.
Και ξέρω πολύ καλά που το λέω αυτό, στην Interlife Ασφαλιστική, που έχει μηδενικό τραπεζικό ή άλλο δανεισμό.
Κυρίες και κύριοι.
Αναφέρθηκα σύντομα στην περίοδο που πέρασε, όμως απόψε, θέλω να σας μιλήσω για το μέλλον. Για την επόμενη ημέρα της Κεντρικής Μακεδονίας.
Και πρώτα απ’ όλα θέλω να σας διαβεβαιώσω, ότι παρά τις νέες ανάγκες που δημιούργησε η πανδημία, οι οποίες αποτέλεσαν προτεραιότητα για εμάς όλους αυτούς τους μήνες, δεν σταματήσαμε λεπτό, να δουλεύουμε υλοποιώντας το σχέδιό μας για τη Μακεδονία της επόμενης ημέρας, για τη Μακεδονία του 2030.
Έτσι αυτή τη στιγμή η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας υλοποιεί και στις επτά Περιφερειακές Ενότητες 1.036 έργα και δράσεις, συνολικού προϋπολογισμού 2 δισεκατομμυρίων ευρώ, σε όλους τομείς.
Στη Θεσσαλονίκη, η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας είναι αυτή που οραματίστηκε, σχεδίασε και θα υλοποιήσει, το μεγάλο έργο της ενοποίησης και αξιοποίησης του Παραλιακού Μετώπου, που θα αποτελέσει τη σύγχρονη ταυτότητα και το νέο brand name της πόλης.
Παράλληλα, χρηματοδοτούμε ήδη τις εργασίες για την κατασκευή, του μεγαλύτερου Μητροπολιτικού Πάρκου, στο πρώην Στρατόπεδο Παύλου Μελά, ενώ έχουμε εξασφαλίσει πόρους και για τον εκσυγχρονισμό των εγκαταστάσεων τις ΔΕΘ.
Ταυτόχρονα, αυτή τη στιγμή υλοποιούμε 116 έργα βιώσιμης αστικής ανάπτυξης, σε όλες τους Δήμους, σε πολλές γειτονιές της Θεσσαλονίκης, που δεν αλλάζουν μόνο την εικόνα, αλλά την ίδια την ποιότητα ζωής των κατοίκων.
Επίσης, αυτή τη στιγμή βρίσκονται σε εξέλιξη, έργα και δράσεις που χρηματοδοτεί η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, σε όλους τους τομείς, όπως μεταξύ άλλων:
Η αντιπλημμυρική θωράκιση 19 πόλεων, η αναβάθμιση του ηλεκτροφωτισμού στο οδικό δίκτυο ευθύνης της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, που είναι ένα από τα μεγαλύτερα έργα ΣΔΙΤ στην χώρα, η ενεργειακή αναβάθμιση 40 δημόσιων κτηρίων 35 νέες σχολικές μονάδες μέσω ΣΔΙΤ, η κατασκευή του Νέου Μουσείου στη Βεργίνα, που θα είναι εφάμιλλο του Μουσείου της Ακρόπολης, η προστασία και ανάδειξη του Τύμβου Καστά και της ευρύτερης περιοχής της Αμφίπολης, η επέκταση του Δικτύου Φυσικού Αερίου στις μεγάλες πόλεις της Κεντρικής Μακεδονίας, η ψηφιακή αναβάθμιση των Πανεπιστημίων και των Επιμελητηρίων, τα 123 εκατομμύρια ευρώ για 312 επενδυτικά σχέδια τουριστικών και μεταποιητικών επιχειρήσεων, τα 148 εκατομμύρια για τα 2.444 σχέδια αγροτικής ανάπτυξης τα κουπόνια καινοτομίας στις επιχειρήσεις, τα 30 εκατομμύρια ευρώ για την ενεργειακή αναβάθμιση κατοικιών, για 2.225 νοικοκυριά με χαμηλά εισοδήματα, είναι μερικά μόνο από τα έργα και τις δράσεις που είτε ήδη υλοποιούμε, είτε ξεκινούν το επόμενο διάστημα, και αλλάζουν την Κεντρική Μακεδονία.
Είναι το σχέδιο που θέσαμε σε εφαρμογή για τη Μακεδονία του 2030, μια Περιφέρεια σύγχρονη, έξυπνη, πράσινη και ανθρώπινη.
Κυρίες και κύριοι.
Πριν από περίπου τρεις δεκαετίες, λίγο πριν την ίδρυση της Interlife ασφαλιστικής, το κατά κεφαλήν ΑΕΠ της Κεντρικής Μακεδονίας, δεν ξεπερνούσε το 58% του μέσου όρου της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Σήμερα, βρισκόμαστε πλέον, πάνω από το 70%, και μάλιστα ως διοίκηση της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας είμαστε περήφανοι που καταφέραμε να συμβάλλουμε στην αύξηση του κατά κεφαλήν ΑΕΠ κατά 14% στη διάρκεια της πενταετίας 2014-2019.
Όπως λοιπόν, και η Interlife Ασφαλιστική, παρά τη σφοδρή δεκαετή οικονομική κρίση, η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας έκανε σημαντικά βήματα μπροστά.
Καταφέραμε να διατηρήσουμε τον παραγωγικό χαρακτήρα μας. Είμαστε στην κορυφή σε βαθμούς εξωστρέφειας, οι εξαγωγές μας, μέσα στην κρίση, διπλασιάστηκαν.
Είμαστε η πρώτη Περιφέρεια της χώρας σε τουριστικές επισκέψεις.
Είμαστε, επί μία πενταετία, οι εθνικοί πρωταθλητές στο ΕΣΠΑ, έχοντας εκτοξεύσει τους ρυθμούς απορρόφησης ευρωπαϊκών πόρων και υλοποίησης έργων.
Ενισχύουμε σταθερά τις εκπαιδευτικές και ερευνητικές υποδομές. Αναπτύσσουμε την Καινοτομία, ως τον τρίτο πυλώνα της οικονομίας μας, μαζί με τον τουρισμό και τον πρωτογενή τομέα.
Αξιοποιούμε ολοένα και περισσότερο τις νέες τεχνολογίες. Μειώσαμε τη γραφειοκρατία, Αφαιρέσαμε την λεγόμενη “πολιτική υπογραφή”. Δημιουργήσαμε μια σειρά από one – stop – shop υπηρεσίες. Είμαστε έτοιμοι να παρέχουμε δεκάδες διαδικτυακές υπηρεσίες, μέσω του gov.gr.
Με άλλα λόγια, αποδείξαμε στην πράξη ότι η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας είναι φορέας αποτελεσματικότητας και σταθερότητας, όπως άλλωστε συμβαίνει σε ολόκληρη την Ευρώπη, με τον κομβικό ρόλο των Περιφερειών.
Όλες οι κεντρικές ευρωπαϊκές πολιτικές, όλες οι νέες δράσεις και τα προγράμματα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, περνάνε μέσα από τις Περιφέρειες. Σε όλη την Ευρώπη, οι Περιφέρειες πραγματοποιούν το 30% των δημοσίων δαπανών και το 50% των δημοσίων επενδύσεων.
Το 90% των δράσεων για το Περιβάλλον περνάει μέσα από τις Περιφέρειες
Ενδεικτικά σας αναφέρω ότι το 87% του προϋπολογισμού της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, κατευθύνεται σε έργα υποδομών. Οι Περιφέρειες είναι αυτές που μετατρέπουν τους ευρωπαϊκούς πόρους σε μετρήσιμο έργο για τους πολίτες.
Είναι λοιπόν η ώρα και στη χώρα μας, να κάνουμε το επόμενο βήμα, τη μετάβαση από την Περιφερειακή Αυτοδιοίκηση, στην Περιφερειακή Διακυβέρνηση. Ο ρόλος των Περιφερειών σ’ αυτό το νέο ξεκίνημα και στη χώρα μας και στην Ευρώπη, μετά την πανδημία, είναι κομβικός.
Και ως διοίκηση της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, είμαστε έτοιμοι και στο νέο ΕΣΠΑ με πλήρη και κοστολογημένα σχέδια, με δράσεις και έργα, για την καινοτομία, την επιχειρηματικότητα, την κυκλική οικονομία, τις πράσινες και ψηφιακές υποδομές, την ενίσχυση του τουρισμού και του πρωτογενούς τομέα, τον εκσυγχρονισμό του δικτύου υποδομών και τον ψηφιακό μετασχηματισμό της δημόσιας διοίκησης.
Η πανδημία λοιπόν, δεν μας σταμάτησε. Συνεχίζουμε να δουλεύουμε σκληρά και μεθοδικά. Είμαστε εδώ, είμαστε έτοιμοι, είμαστε αποφασισμένοι. Συνεχίζουμε το έργο μας, συνεχίζουμε να χτίζουμε τη Μακεδονία του 2030. Και βέβαια συνεχίζουμε να είμαστε δίπλα στις επιχειρήσεις του τόπου μας. Στόχος μας είναι η Κεντρική Μακεδονία, να γίνει η πιο φιλική Περιφέρεια της χώρας, στην επιχειρηματικότητα.
Το είπαμε, το κάνουμε πράξη.
Σας ευχαριστώ!
Συγχαρητήρια και πάλι για όλα όσα έχετε πετύχει. Είμαστε πραγματικά υπερήφανοι για την Interlife Ασφαλιστική.
Σας ευχαριστώ.

Βιοκαρπέτ: Τακτική Γ.Σ. στις 23/6 για τη διάθεση των αποτελεσμάτων της χρήσης 2020

Σε τακτική Γενική Συνέλευση καλούνται για τις 23 Ιουνίου οι μέτοχοι της Βιοκαρπέτ, με αντικείμενο – μεταξύ άλλων – τη διάθεση των αποτελεσμάτων της χρήσης 2020.
Πιο ειδικά, τα Θέματα Ημερησίας Διάταξης, όπως αναφέρει η εταιρεία, είναι τα εξής:
1. Υποβολή και έγκριση των ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων που αφορούν την χρήση 2020 (1/1/2020 -31/12/2020) καθώς και των σχετικών εκθέσεων ΔΣ και Ορκωτών Ελεγκτών – Λογιστών σύμφωνα με το άρθρο 150 ν. 4548/ 2018.
2. Έγκριση διάθεσης αποτελεσμάτων χρήσης 2020 (1-1-2020 έως 31-12-2020).
3. Έγκριση της συνολικής διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου για την εταιρική χρήση 2020 (1/1/2020-31/12/2020), κατά το άρθρο 108 του Ν. 4548/2018 και απαλλαγή των Ορκωτών Ελεγκτών-Λογιστών σύμφωνα με την παρ. 1, του άρθρου 117 του Ν.4548/2018 από κάθε ευθύνη αποζημίωσης για την εταιρική χρήση 2020.
4. Εκλογή ενός τακτικού ελεγκτή και ενός αναπληρωματικού από το Σώμα Ορκωτών Ελεγκτών – Λογιστών για τον έλεγχο των οικονομικών καταστάσεων της τρέχουσας χρήσης 2021 κατά ΔΠΧΠ και την έκδοση του αντίστοιχου ετήσιου φορολογικού πιστοποιητικού και καθορισμός της αμοιβής τους.
5. Εναρμόνιση Καταστατικού σύμφωνα με το Ν.4548/2018.
6. Υποβολή προς συζήτηση και ψηφοφορία της έκθεσης αποδοχών του άρθρου 112 του Ν.4548/2018.
7. Έγκριση των αμοιβών των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου για τις υπηρεσίες που παρείχαν για την χρήση 2020 και προέγριση καταβολής των αμοιβών των για την χρήση 2021 (1/1/2021-31/12/2021)
8. Έγκριση της επικυρωμένης πολιτικής αποδοχών της εταιρίας σύμφωνα με το άρθρο 110 παρ.2 του Ν.4548/2018 όπως έχει.
9. Έγκριση της πολιτικής καταλληλόλητας των μελών του ΔΣ της εταιρίας σύμφωνα με το άρθρο 3 παρ.3 του Ν.4706/2020 όπως ισχύει.
10. Ενημέρωση από τον Πρόεδρο της Επιτροπής Ελέγχου προς τους μετόχους για τα πεπραγμένα της Επιτροπής Ελέγχου για την χρήση 2020 και υποβολή της ετήσιας έκθεσης πεπραγμένων της επιτροπής ελέγχου κατά το άρθρο του Ν.4449/2017.
11. Παραχώρηση άδειας για τα Μέλη του ΔΣ καθώς και των στελεχών-διευθυντών της εταιρίας για την συμμετοχή τους στο ΔΣ των θυγατρικών και συνδεδεμένων εταιριών του ΟΜΙΛΟΥ.
12. Λοιπά θέματα και ανακοινώσεις.
Σε περίπτωση μη επιτεύξεως της απαιτούμενης από τον νόμο απαρτίας το Διοικητικό Συμβούλιο με την παρούσα πρόσκληση καλεί τους μετόχους της εταιρίας σε επαναληπτική Γενική Συνέλευση την 30/6/2021, με τα ίδια θέματα.