Μιχαηλίδου: Νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας στις ασφαλιστικές εταιρείες και στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις των Χανίων
Υποχρεωτικές για το σύνολο του κλάδου των ασφαλιστικών εταιρειών, αλλά και για τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις των Χανίων, κηρύχθηκαν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας (Σ.Σ.Ε.) των εργαζομένων στις ασφαλιστικές εταιρείες και στα ξενοδοχεία των Χανίων, με δύο αποφάσεις που υπέγραψε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου, κατόπιν ομόφωνης γνωμοδότησης της ολομέλειας του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας (ΑΣΕ).
«Αυτό στην πράξη σημαίνει αποδοχές υψηλότερες από τον ήδη αυξημένο κατώτατο μισθό για τους εργαζόμενους» δήλωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και τόνισε ότι, με τις σημερινές αποφάσεις, η κυβέρνηση επιβεβαιώνει ότι τάσσεται υπέρ των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, που είναι προϊόν διαπραγμάτευσης και καλόπιστου διαλόγου μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων και προάγουν τις εργασιακές σχέσεις.
Οι προβλέψεις των Σ.Σ.Ε. αφορούν τις αποδοχές, τα επιδόματα και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, επεκτείνονται και ισχύουν υποχρεωτικά για όλους τους εργαζόμενους στα ξενοδοχεία των Χανίων και στις ασφαλιστικές εταιρίες, ανεξάρτητα αν οι εργαζόμενοι ανήκουν σε κάποια συνδικαλιστική οργάνωση, και αντιστοίχως, ανεξάρτητα αν οι εργοδότες μετέχουν σε εργοδοτική οργάνωση που είχε υπογράψει τη Σ.Σ.Ε..
Συγκεκριμένα, με απόφαση της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνας Μιχαηλίδου, κηρύχθηκε γενικώς υποχρεωτική η συλλογική σύμβαση εργασίας «για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων όλης της χώρας στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης» για όλους τους εργοδότες και εργαζόμενους του κλάδου που αυτή αφορά. Στη Σ.Σ.Ε. των ασφαλιστικών εταιρειών, προβλέπεται πως ο μισθός στο 1ο κλιμάκιο είναι 1.024 ευρώ και φτάνει στα 1.396 ευρώ στο 14ο κλιμάκιο. Επίσης, προβλέπεται επίδομα πτυχίου ίσο με ποσοστό 18% επί του εκάστοτε βασικού μισθού του εργαζομένου, ή 10% για πτυχιούχους σχολών ανώτερης εκπαίδευσης, πρώην ΤΕΙ, αλλά και επίδομα διδακτορικού και επίδομα master, που είναι ίσο με ποσοστό 28% και 23% αντίστοιχα επί του βασικού μισθού. Η συλλογική σύμβαση εργασίας των ασφαλιστικών εταιρειών, προβλέπει επίσης επίδομα τοκετού, που έχει οριστεί στα 1.000 ευρώ, επίδομα γάμου, αλλά και επίδομα τέκνων.
Με τη δεύτερη απόφαση την οποία υπέγραψε η κα Μιχαηλίδου, κηρύχθηκε γενικώς υποχρεωτική η «Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις περιφερειακής ενότητας Ν. Χανίων» για όλους τους εργοδότες και εργαζόμενους του κλάδου που αυτή αφορά. Η συγκεκριμένη Σ.Σ.Ε. προβλέπει μεταξύ άλλων, πως οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί και το ημερομίσθιο των εν λόγω εργαζομένων αυξάνονται κατά 5%. Συγκεκριμένα, οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί ξεκινούν από τα 893.808 ευρώ (Κατηγορία Α) και φτάνουν τα 974,715 ευρώ (Κατηγορία Δ), ενώ το ημερομίσθιο για τους σερβιτόρους αυξάνεται στα 69,913 ευρώ και για τους βοηθούς σερβιτόρων στα 61,717 ευρώ. Το ημερομίσθιο καταβάλλεται στους δικαιούχους για απασχόλησή τους μέχρι οκτώ ώρες και συμπεριλαμβάνονται σε αυτό οι προσαυξήσεις για τυχόν εργασία κατά τις Κυριακές και εορτές, καθώς και για εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες.
Κύρωση Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας από τον ΥΝΑΝΠ Μιλτ. Βαρβιτσιώτη
Κυρώθηκαν από τον Υπουργό Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής Μιλτιάδη Βαρβιτσιώτη και δημοσιεύθηκαν σήμερα στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης οι παρακάτω Υπουργικές Αποφάσεις:
υ.α. με αρίθ.: 2242.5-1.5/ 51894/ 2023/17-07-2023 «Κύρωση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πληρωμάτων Ακτοπλοϊκών Επιβατηγών Πλοίων, ετών 2023-2024» (Β΄4621),
υ.α. με αρίθ.: 2242.5-2/ 51903/ 2023/17-07-2023 «Κύρωση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πληρωμάτων Πορθμείων Εσωτερικού, ετών 2023-2024» (Β΄4620),
υ.α. με αρίθ.: 2242.5-6/51895/ 2023/17-07-2023 «Κύρωση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πλοιάρχων Μεσογειακών και Τουριστικών Επιβατηγών Πλοίων, ετών 2023-2024» (Β΄4631),
υ.α. με αρίθ.: 2242.5-7/51901/ 2023/17-07-2023 Κύρωση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πληρωμάτων Μεσογειακών και Τουριστικών Επιβατηγών Πλοίων, ετών 2023-2024» (Β΄4619).
Σημειώνεται ότι το κείμενο των ΣΣΝΕ καταρτίζεται κατόπιν ελεύθερης διαπραγμάτευσης των κοινωνικών εταίρων (Εφοπλιστικές Ενώσεις και Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία) , χωρίς την παρέμβαση της Διοίκησης, η οποία ενθαρρύνει τον κοινωνικό διάλογο με σκοπό την ενίσχυση της εργασιακής ειρήνης στις θαλάσσιες μεταφορές και ελέγχει ανωτέρω στο πλαίσιο διαδικασιών κύρωσης τους, κατά το μέρος που τυχόν αντίκεινται σε διατάξεις αναγκαστικού δικαίου ή έτερες ιδιωτικού δικαίου που διασφαλίζουν επίπεδο ευνοϊκότερης προστασίας στους ναυτικούς.
Αναφορικά με τις τροποποιήσεις που επέρχονται στις νέες ΣΣΕ σημειώνεται ότι έχουν διετή διάρκεια και διαιρούνται σε δύο Μέρη:
α) Η ΣΣΕ Πληρωμάτων Ακτοπλοϊκών Επιβατηγών Πλοίωνετών 2023-2024, η ΣΣΕ Πλοιάρχων Μεσογειακών και Τουριστικών Επιβατηγών Πλοίων, ετών 2023-2024 και η ΣΣΕ Πληρωμάτων Μεσογειακών και Τουριστικών Επιβατηγών Πλοίων, ετών 2023-2024,στο Μέρος Α΄ με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2023 και λήξη την 31η Δεκεμβρίου 2023, χρονικό διάστημα κατά ο οποίο οι μηνιαίοι βασικοί μισθοί, επιδόματα, πρόσθετες αμοιβές και έξτρα αμοιβές αυξάνονται κατά 6% σε σχέση με τις αντίστοιχες αποδοχές του έτους 2022, και στο Μέρος Β΄ με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2024 και λήξη την 31η Δεκεμβρίου 2024, χρονικό διάστημα κατά ο οποίο οι μηνιαίοι μισθοί ενεργείας, επιδόματα, πρόσθετες αμοιβές και έξτρα αμοιβές παρουσιάζουν αύξηση κατά ποσοστό 5% σε σχέση με το Μέρος Α΄.
β) Η ΣΣΕ Πληρωμάτων Πορθμείων Εσωτερικού, ετών 2023-2024, στο Μέρος Α΄ με ισχύ από την 1η Φεβρουαρίου 2023 και λήξη την 31η Ιανουαρίου 2024, χρονικό διάστημα κατά ο οποίο οι μηνιαίοι βασικοί μισθοί, επιδόματα, πρόσθετες αμοιβές και έξτρα αμοιβές αυξάνονται κατά 6% σε σχέση με τις αντίστοιχες αποδοχές του έτους 2022, και στο Μέρος Β΄ με ισχύ από την 1η Φεβρουαρίου 2024 και λήξη την 31η Ιανουαρίου 2025, χρονικό διάστημα κατά ο οποίο οι μηνιαίοι μισθοί ενεργείας, επιδόματα, πρόσθετες αμοιβές και έξτρα αμοιβές παρουσιάζουν αύξηση κατά ποσοστό 5% σε σχέση με το Μέρος Α΄.
Ειδικότερα για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Πληρωμάτων Πορθμείων Εσωτερικού, ετών 2023-2024, και συγκεκριμένα στο άρθρο 6 της καθορίζεται πλέον ότι από 01/11/2023 και εφεξής, ο χρόνος διακοπής κατά τη διάρκεια του συνεχούς οκταώρου εργασίας ορίζεται στα 60 λεπτά για τα πλοία πορθμεία που εκτελούν πλόες μεταξύ της νήσου Κέρκυρας και της Ηγουμενίτσας.
Πέραν των ανωτέρω ΣΣΕ, γνωρίζεται ότι ομοίως δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης και η υ.α. με αρίθ.: 2242.5-5/51899/2023/17-07-2023 «Κύρωση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πληρωμάτων Επαγγελματικών Τουριστικών Σκαφών του ν. 4926/2022, έτους 2023»(Β΄4632) η οποία συνομολογείται μεταξύ της Ένωσης Πλοιοκτητών Ελληνικών Σκαφών Τουρισμού (ΕΠΕΣΤ) και την Πανελλήνια Ένωση Αξιωματικών και Κατωτέρων Πληρωμάτων Επαγγελματικών και Ιδιωτικών Θαλαμηγών Σκαφών (Π.Ε.Α.Κ.Π.Ε.Ι.Θ.Σ.).