UPS: Περικόπτει 20.000 θέσεις εργασίας παγκοσμίως
Σε περικοπή 20.000 θέσεων εργασίας παγκοσμίως θα προχωρήσει μέσα στο 2025 ο αμερικανικός όμιλος ταχυμεταφορών και παράδοσης δεμάτων UPS, λίγους μήνες μετά την ανακοίνωση της αναθεώρησης προς τα κάτω της σύμβασης με την Amazon, τον βασικό πελάτη της.
Η εταιρεία logistics ανακοίνωσε σήμερα ότι σκοπεύει να «μειώσει το επιχειρησιακό της εργατικό δυναμικό κατά περίπου 20.000 θέσεις» για φέτος, καθώς και να κλείσει «73 μισθωμένα και ιδιόκτητα κτίρια μέχρι τα τέλη Ιουνίου 2025», καθώς δίνει στη δημοσιότητα τα τριμηνιαία αποτελέσματά της.
Η UPS απασχολεί συνολικά περίπου 490.000 εργαζομένους, σύμφωνα με την ιστοσελίδα της.
Στα τέλη Ιανουαρίου, ο όμιλος ανακοίνωσε ότι αναμένει μείωση των εσόδων το τρέχον έτος, μετά από συμφωνία με τον μεγαλύτερο πελάτη της, την Amazon, για μείωση του όγκου πωλήσεων κατά περισσότερο από 50% έως τον Ιούνιο του 2026.
Η Amazon αντιπροσώπευε σχεδόν το 12% των εσόδων της UPS, ένα επίπεδο που η UPS θεωρούσε πολύ υψηλό.
Η τελευταία είχε τότε δηλώσει ότι ξεκινούσε μια αναδιοργάνωση που θα την οδηγούσε στο κλείσιμο έως και του 10% των κέντρων της, στη μείωση του μεγέθους των στόλων οχημάτων και αεροσκαφών της και στη μείωση του εργατικού δυναμικού της, αλλά δεν είχε ακόμη διευκρινίσει τον αριθμό των εργαζομένων που επηρεάζονταν.
Από τον Ιανουάριο έως τα τέλη Μαρτίου, η Εταιρεία με έδρα την Ατλάντα κατέγραψε επίσης ένα σχεδόν σταθερό κύκλο εργασιών 21,5 δισεκατομμυρίων δολαρίων (-0,7% σε ετήσια βάση), υψηλότερο από τις προσδοκίες των αναλυτών που συμμετείχαν σε έρευνα της Factset.
Τα καθαρά κέρδη διαμορφώθηκαν σε περίπου 1,19 δισεκατομμύρια δολάρια, αυξημένα κατά 6,6%, πάνω από τις προσδοκίες των αναλυτών.
Δεδομένης της τρέχουσας μακροοικονομικής αβεβαιότητας, η Εταιρεία δηλώνει ότι δεν παρέχει καμία ενημέρωση για τις ετήσιες προβλέψεις της.
Maersk: Κόβει πάνω από 10.000 θέσεις εργασίας
Σε μία προσπάθεια να προστατεύσει, όπως τονίζει, την κερδοφορία της σε ένα περιβάλλον, το οποίο αναμένει να μείνει ασταθές και ευάλωτο έως και το 2026, η A.P. Moller-Maersk A/S, η μεγαλύτερη ναυτιλιακή στον κόσμο, αποφάσισε μείωση του παγκόσμιου προσωπικού της κατά 9% ή κατά τουλάχιστον 10.000 θέσεις εν μέσω μείωσης των ναύλων και οξυμένου ανταγωνισμού στις θαλάσσιες μεταφορές.
«Αν κοιτάξεις το βιβλίο παραγγελιών και το τι περιμένουμε να συμβεί, νομίζω ότι θα έχουμε ένα πολύ υποτονικό και πιεσμένο περιβάλλον για τα επόμενα δύο με τρία χρόνια», δήλωσε χαρακτηριστικά στην τηλεόραση του Bloomberg ο Βίνσεντ Κλερκ. Από τις περικοπές των άνω 10.000 θέσεων, οι 6.500 έχουν ήδη δρομολογηθεί, εξήγησε.
Η Maersk περιμένει εξοικονόμηση 600 εκατ. δολαρίων μέσω της κατάργησης των θέσεων εργασίας. Παράλληλα, η εταιρεία που έχει ως έδρα της την Κοπεγχάγη, θα αναθεωρήσει το πρόγραμμα επαναγοράς μετοχών του 2024, ενώ υποβαθμίζει και τις προβλέψεις της για τις κεφαλαιουχικές δαπάνες της φετινής και επόμενης χρονιάς.
Ford: Σχεδιάζει περικοπές 3.000 θέσεων εργασίας σε ΗΠΑ και Καναδά
Σε περικοπή 3.000 θέσεων εργασίας σχεδιάζει να προχωρήσει από 1ης Σεπτεμβρίου στις ΗΠΑ και τον Καναδά η Ford Motor Co.
Η αυτοκινητοβιομηχανία ανακοίνωσε ότι έχει ήδη ξεκινήσει να ειδοποιεί τους εργαζόμενους με e-mail.
Ο σχεδιασμός της Ford για τις περικοπές φέρεται να συνδέεται με την στροφή της αυτοκινητοβιομηχανίας στα ηλεκτρικά οχήματα και το σχέδιο αναδιάρθρωσης που ανακοίνωσε τον προηγούμενο Μάρτιο.
«Καταργούμε θέσεις εργασίας και αναδιοργανώνουμε και απλοποιούμε διαδικασίες σε όλες τις δραστηριότητες μας. Θα πληροφορηθείτε περισσότερα από τους επικεφαλής των τομέων αργότερα αυτή την εβδομάδα», αναφέρουν σε κοινό email ο πρόεδρος, Bill Ford και ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Jim Farley.
Οι μετοχές της Ford σημείωναν βουτιά 4,7% την ώρα της ανακοίνωσης.
UniCredit: Συμφώνησε με τα σωματεία για την περικοπή 1.200 θέσεων εργασίας
Η ιταλική τράπεζα UniCredit SpA συμφώνησε με τα σωματεία εργαζομένων για 1.200 εθελοντικές περικοπές θέσεων εργασίας, σύμφωνα με την ιταλική τραπεζική ένωση FABI.
Το σχέδιο προβλέπει 950 εθελοντικές περικοπές μέσω πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, τις οποίες θα αντισταθμίσει εν μέρει με 475 νέες προσλήψεις.
Άλλες 250 εθελοντικές περικοπές έχουν συμφωνηθεί, οι οποίες θα αντισταθμιστούν πλήρως από 250 νέες αφίξεις.
«Είναι μια συμφωνία μεγάλης σημασίας για το θέμα της εξισορρόπησης της απασχόλησης», αναφέρει η FABI.
Η UniCredit επίσης θα μονιμοποιήσει 1.000 προσωρινές συμβάσεις.
Βρετανία: Η Royal Mail περικόπτει 700 θέσεις διοικητικού προσωπικού
Η βρετανική ταχυδρομική Royal Mail ανακοίνωσε την Τρίτη ότι αναμένει πως θα χρειαστεί να περικόψει περίπου 700 θέσεις εργασίας διοικητικού προσωπικού, ως μέρος του σχεδίου αναδιάρθρωσής της.
Ταυτόχρονα, η εταιρεία περιέκοψε και το outlook των κερδων της για το σύνολο του έτους λόγω του κόστους του πλάνου αλλαγών στη διάρθρωσή της.
Πλέον, η Royal Mail αναμένει η δραστηριότητά της στο Ηνωμένο Βασίλειο να αποδώσει προσαρμοσμένα λειτουργικά κέρδη 430 εκατ. στερλινών (579,21 εκατ. δολ.), έναντι προηγούμενης πρόβλεψης για 500 εκατ. στερλίνες.
Commerzbank: Πέτυχε συμφωνία για την περικοπή χιλιάδων θέσεων εργασίας
Σε συμφωνία με τους εκπροσώπους των εργαζομένων της ήρθε η Commerzbank, η οποία ανοίγει τον δρόμο ώστε η γερμανική τράπεζα να περικόψει χιλιάδες θέσεις εργασίας παγκοσμίως.
Η συμφωνία είναι κρίσιμης σημασίας για τα σχέδια του διευθύνοντος συμβούλου της τράπεζας να εξορθολογίσει τη δεύτερη μεγαλύτερη εισηγμένη τράπεζα της χώρας και να την επιστρέψει στην κερδοφορία.
Volkswagen: Περικόπτει 5.000 θέσεις εργασίας μέσω προγραμμάτων πρόωρης συνταξιοδότησης
Σε περικοπή 5.000 θέσεων εργασίας στη Γερμανία σχεδιάζει να προχωρήσει η αυτοκινητοβιομηχανία Volkswagen, προσφέροντας πρόωρη ή μερική συνταξιοδότηση σε υπαλλήλους της, μεγαλύτερης ηλικίας, με βάση ένα πρόγραμμα κόστους 500 εκατομμυρίων ευρώ.
Η Volkswagen θα προσφέρει ειδικότερα μερική συνταξιοδότηση σε εργαζομένους της που γεννήθηκαν το 1964 και πρόωρη συνταξιοδότηση στις μεγαλύτερες ηλικίες, σύμφωνα με δημοσίευμα της Handelsblatt.
Πηγές προσκείμενες στην εταιρεία είπαν ότι η Volkswagen θα παρατείνει το πάγωμα των προσλήψεων μέχρι το τέλος του έτους, ενώ αρχικά επρόκειτο να ισχύσει μόνο στο πρώτο τρίμηνο. Προσλήψεις εξωτερικών συνεργατών μπορεί να γίνουν μόνο σε τομείς όπως είναι η τεχνολογία των πληροφοριών και το λογισμικό.
Η Jaguar Land Rover κόβει 2.000 θέσεις εργασίας παγκοσμίως
Η βρετανική αυτοκινητοβιομηχανία Jaguar Land Rover (JLR) θα καταργήσει σχεδόν 2.000 θέσεις εργασίας παγκοσμίως, το επόμενο έτος, αναφέρει σε ανακοίνωσή της που εκδόθηκε αργά απόψε.
Δύο ημέρες μετά την ανακοίνωση μιας στρατηγικής με στόχο την επίτευξη της ουδετερότητας του άνθρακα έως το 2039 και το πέρασμα της μάρκας Jaguar κατά 100% στο ηλεκτρικό αυτοκίνητο από το 2025, ο όμιλος που ανήκει στον ινδικό Tata επικαλέστηκε την ανάγκη μείωσης του κόστους του προκειμένου να μετασχηματιστεί σε έναν «πιο ευέλικτο οργανισμό».
«Προβλέπουμε μια καθαρή μείωση σχεδόν 2.000 ατόμων από τη μισθοδοσία μας παγκοσμίως κατά το επόμενο οικονομικό έτος», αναφέρει η ανακοίνωση του ομίλου που διευκρινίζει ότι το προσωπικό των εργοστασίων δεν θα επηρεαστεί από το μέτρο αυτό.
Όταν ανακοίνωσε τη στρατηγική του τη Δευτέρα, ο όμιλος του οποίου ηγείται ο Τιερί Μπολορέ, είχε αναφέρει ότι ο μετασχηματισμός του θα οδηγήσει σε αισθητή μείωση των μη παραγωγικών δραστηριοτήτων του στη Βρετανία, χωρίς να διευκρινίζει σε ποιο βαθμό.
Αλλά η αυτοκινητοβιομηχανία είχε διαβεβαιώσει ότι δεν ήθελε να κλείσει εργοστάσια, εξηγώντας ότι σε εκείνο στο Σόλιχαλ (κεντρική Αγγλία), όπου κατασκευάζεται επίσης το Land Rover, θα στεγαστεί η 100% ηλεκτρική πλατφόρμα της Jaguar.
Στις ερωτήσεις σχετικά με το εργοστάσιο στο Καστλ Μπρόμγουιτς -στην ίδια περιφέρεια των Μίντλαντς- όπου παράγονται ορισμένα μοντέλα της Jaguar, ο Τιερί Μπολορέ είχε διαβεβαιώσει ότι ο όμιλος έχει «πολλές ιδέες» για τη συγκεκριμένη μονάδα παραγωγής.
Η Jaguar Land Rover υποσχέθηκε να επενδύει 2,5 δισεκατομμύρια στερλίνες (2,8 δισεκ. ευρώ) ετησίως, σε μεγάλο βαθμό στο ηλεκτρικό αυτοκίνητο.
Ο όμιλος θέλει να εργαστεί για την ανάπτυξη του υδρογόνου για να ανταποκριθεί στη μελλοντική ζήτηση και σκοπεύει εξάλλου να συνεργαστεί με τον όμιλο Tata για την καθαρή ενέργεια και το λογισμικό υπολογιστών.
Ο στόχος για την Jaguar Land Rover είναι να γίνει ένας όμιλος με ουδέτερο ισοζύγιο άνθρακα για την αλυσίδα εφοδιασμού του, τα προϊόντα του και τις επιχειρήσεις του έως το 2039.
Από οικονομικής πλευράς, ο στόχος της αυτοκινητοβιομηχανίας είναι να μπορεί να ξαναβρεί διψήφιο λειτουργικό περιθώριο και θετική καθαρή ταμειακή ροή έως το 2025.
ΠΗΓΗ: ΑΠΕ-ΜΠΕ
Société Générale: Σχέδια περικοπής 640 θέσεων εργασίας στη Γαλλία
Σε περικοπή 640 θέσεων εργασίας κυρίως στη μονάδα επενδυτικών τραπεζικών δραστηριοτήτων σχεδιάζει να προχωρήσει η Société Générale στη Γαλλία, στο πλαίσιο ενός ευρύτερου σχεδίου εξοικονόμησης κόστους.
Οι απώλειες θέσεων εργασίας έρχονται μετά την ανάκαμψη της τράπεζας από τις χειρότερες ζημιές της δεκαετίας με καλύτερα του αναμενόμενου κέρδη γ΄ τριμήνου.
Το σχέδιο δεν περιλαμβάνει αναγκαστικές περικοπές, αντιθέτως θα εστιάσει σε εθελοντικές αποχωρήσεις και αναδιάταξη υπαλλήλων σε νέους ρόλους, τόνισε η τράπεζα.
Οι περικοπές και η αναδιοργάνωση ορισμένων δραστηριοτήτων θα συμβάλουν στο σχέδιό της τράπεζας που ανακοινώθηκε τον Αύγουστο, για τη μείωση του κόστους κατά 450 εκατ. ευρώ μέχρι το 2023.
ExxonMobil: Περικοπές 1.600 θέσεων εργασίας
Η αμερικανική πετρελαϊκή εταιρεία ExxonMobil, μια από τις λεγόμενες «επτά μεγάλες», ανακοίνωσε χθες Δευτέρα ότι σκοπεύει να καταργήσει 1.600 θέσεις εργασίας ως τα τέλη του 2021 στην Ευρώπη, αριθμό που αναλογεί σε κάτι περισσότερο από το 11% του εργατικού δυναμικού της στη Γηραιά Ήπειρο, στο πλαίσιο της ευρύτερης διαδικασίας μείωσης του λειτουργικού της κόστους, την οποία επιτάχυνε η πανδημία του κορονοϊού.
«Ο αντίκτυπος της πανδημίας του κορονοϊού στα προϊόντα της ExxonMobil έκανε ακόμη πιο επείγον το έργο που βρισκόταν σε εξέλιξη για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας» της επιχείρησης, εξήγησε η διεύθυνση της εταιρείας, η οποία απασχολεί περίπου 14.000 ανθρώπους στην Ευρώπη.
Δεν έδωσε περισσότερες λεπτομέρειες, όπως τη γεωγραφική κατανομή των υπό κατάργηση θέσεων, όμως σημείωσε πως θα εξαρτηθούν από «το εμπορικό αποτύπωμα και τις συνθήκες της αγοράς» σε κάθε χώρα, τονίζοντας πως η Ευρώπη παραμένει «σημαντική αγορά» για αυτή, όπως «έδειξαν οι πρόσφατες μεγάλες επενδύσεις» που έκανε.
«Ωστόσο, είναι απαραίτητες σημαντικές ενέργειες αυτή τη στιγμή για να βελτιωθεί η ανταγωνιστικότητά μας ως προς τα κόστη», προκειμένου η εταιρεία να μπορέσει να ξεπεράσει τις «άνευ προηγουμένου συνθήκες της αγοράς», πρόσθεσε η διεύθυνση της ExxonMobil, η οποία απασχολεί περίπου 75.000 υπαλλήλους σε παγκόσμιο επίπεδο.
Η εταιρεία, που υφίσταται βαρύ πλήγμα από την πανδημία, την πτώση της παγκόσμιας ζήτησης μαύρου χρυσού και τη μετάβαση σε πηγές ανανεώσιμης ενέργειας, είδε την τιμή της μετοχής της να υποχωρεί κατά σχεδόν το ήμισυ στη Γουόλ Στριτ από την αρχή της χρονιάς.
Την περασμένη εβδομάδα, η τιμή της μετοχής της αμερικανικής εταιρείας NextEra Energy, η οποία ειδικεύεται στα φωτοβολταϊκά και τα αιολικά ενεργειακά συστήματα, ξεπέρασε για πρώτη φορά αυτή της ExxonMobil, παρά τη χαώδη διαφορά ανάμεσα στον τζίρο και τα κέρδη της από τα αντίστοιχα μεγέθη της μεγάλης πετρελαϊκής εταιρείας.
Η ExxonMobil δεν είναι η μοναδική μεγάλη πετρελαϊκή εταιρεία που υφίσταται τις συνέπειες της κρίσης που προκαλεί η πανδημία του κορονοϊού και η ενεργειακή μετάβαση. Την περασμένη εβδομάδα, ο αγγλο-ολλανδικός γίγαντας Royal Dutch Shell ανακοίνωσε ότι θα καταργήσει ως το 2022 από 7.000 ως 9.000 θέσεις εργασίας, αριθμό που αποτελεί το 10% του εργατικού δυναμικού του. Ο όμιλος πετρελαϊκών υπηρεσιών Schlumberger του Τέξας θα καταργήσει 21.000 θέσεις εργασίας -πρόκειται για το ένα τέταρτο του εργατικού του δυναμικού-, ενώ ο βρετανικός όμιλος BP ετοιμάζεται να καταργήσει 10.000 θέσεις εργασίας διεθνώς, που αντιστοιχούν στο 15% του εργατικού του δυναμικού.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ