Skroutz: Ενισχύει τη διοικητική ομάδα με τέσσερα νέα στελέχη
Το Skroutz, η μεγαλύτερη πλατφόρμα ηλεκτρονικών αγορών στην Ελλάδα, προχωρά σε νέα οργανωτική δομή και ενίσχυση της διοικητικής ομάδας στο πλαίσιο της συνεχούς εταιρικής εξέλιξης και με στρατηγικούς στόχους την ενδυνάμωση της αναπτυξιακής πορείας και την ανταπόκριση στη σημαντική άνοδο του ηλεκτρονικού εμπορίου.
Συγκεκριμένα, στη διοικητική ομάδα του Skroutz εντάσσονται ο κ. Γιάννης Αλιβιζάτος στη θέση του Chief Operations Officer (COO) και ο κ. Κώστας Κοντογιάννης ως Chief Financial Officer (CFO). Επιπλέον, ο κ. Απόλλων Οικονομόπουλος και ο κ. Χρήστος Τροχαλάκης αναλαμβάνουν τις θέσεις του Chief Information Officer (CIO) και του Chief Technology Officer (CTO) αντίστοιχα μετά από εσωτερική αναβάθμιση.
Ο κ. Γιάννης Αλιβιζάτος φέρνει διεθνή εμπειρία ως νέος COO του Skroutz, καθώς προέρχεται από το Deliveroo, ένα από τα μεγαλύτερα food delivery marketplaces παγκοσμίως με έδρα το Λονδίνο, όπου διετέλεσε χρέη Γενικού Διευθυντή του Deliveroo Editions (cloud kitchen project σε 8 χώρες) και Διευθυντής Στρατηγικής. Προηγουμένως, ήταν μέλος της ιδρυτικής ομάδας και Vice President of Operations & Finance στην Doppler Labs, εταιρία hardware στη Νέα Υόρκη, ΗΠΑ, ενώ έχει επίσης εργαστεί στη συμβουλευτική Βain & Company στο Σαν Φρανσίσκο, ΗΠΑ. Ο Γιάννης Αλιβιζάτος έχει πτυχίο Μηχανολόγου Μηχανικού από το Brown University και είναι κάτοχος MSc σε Management από το Stanford University στις ΗΠΑ.
Ο κ. Κώστας Κοντογιάννης, ο νέος CFO, πριν την ένταξή του στην ομάδα του Skroutz, είχε εργαστεί για συνολικά 6 έτη στην PwC Greece και στη Mazars Greece. Είναι μέλος της Ένωσης Ορκωτών Λογιστών (ACCA) και μέλος του Ελληνικού Ινστιτούτου Ορκωτών Λογιστών (SOEL). Είναι κάτοχος MSc in Applied Accounting and Auditing από το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας και πτυχίου Οικονομικών από το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας.
Ο κ. Απόλλων Οικονομόπουλος, νέος CIO, εντάχθηκε στο Skroutz το 2012. Είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη της μικρής αρχικά ομάδας του infrastructure στο σημερινό Platform Division που διαχειρίζεται τις λειτουργίες IT, τις περισσότερες υπηρεσίες production και την κυβερνοασφάλεια του Skroutz. Έχει εργαστεί στο Ελληνικό Δίκτυο Έρευνας και Τεχνολογίας (GRNET). Είναι κάτοχος πτυχίου Μηχανολόγου Μηχανικού από το ΕΜΠ.
Ο κ. Χρήστος Τροχαλάκης, πλέον νέος CTO, ξεκίνησε να εργάζεται στο Skroutz το 2009 και αποτελεί ένα από τα παλαιότερα στελέχη της εταιρίας με αντικείμενο θέματα συστημάτων και αρχιτεκτονικής. Έχει σπουδάσει Μηχανικός Η/Υ στο Πανεπιστήμιο Πατρών.
Ο κ. Γιώργος Χατζηγεωργίου, Συνιδρυτής & Διευθύνων Σύμβουλος του Skroutz, επεσήμανε σχετικά: «Το Skroutz μεγαλώνει και εξελίσσεται. Πλέον με περισσότερους από 450 εργαζομένους, επενδύουμε στην εταιρική μας εξέλιξη και επιταχύνουμε την αναπτυξιακή μας πορεία, προσελκύοντας καταξιωμένα στελέχη από την αγορά και αξιοποιώντας το ταλέντο των ανθρώπων μας σε επιτελικές θέσεις. Καλωσορίζουμε τα νέα στελέχη στη διοικητική ομάδα και τους ευχόμαστε καλή επιτυχία».
ΜеtLife Eλλάδας: Ενισχύει την οργανωτική της δομή
Προσαρμοζόμενη πάντα στις ανάγκες κάθε εποχής, η MetLife Ελλάδας ενισχύει την οργανωτική της δομή με έμπειρα στελέχη που προέρχονται από την «καρδιά» της. Οι αλλαγές αυτές στοχεύουν στην προσθήκη ακόμη μεγαλύτερης αξίας στις υπηρεσίες και στα προϊόντα της, καθώς και τη βελτιστοποίηση της εμπειρίας που προσφέρει στους ασφαλισμένους της. Ειδικότερα:
Ο Αντώνης Δένδης προάγεται αναλαμβάνοντας τη θέση του Δ/ντη Ομαδικών Ασφαλίσεων (ΕΒ Head) και αναφέρεται απευθείας στον Δημήτρη Βασιλειάδη, Δ/ντη Πωλήσεων (Sales Head). Μέσα από το νέο του ρόλο, θα έχει υπό την εποπτεία του τα τμήματα Ομαδικών Πωλήσεων (Corporate Sales), Εκτίμησης Κινδύνου (EB Underwriting) και Συνταξιοδοτικών (Corporate Tech.Pension).
Ο Αντώνης Δένδης εντάχθηκε στην εταιρεία το 2008, στο τεχνικό τμήμα Ομαδικών Συνταξιοδοτικών (Corporate Tech.Pension) και εξελίχθηκε σταδιακά αναλαμβάνοντας τη θέση του Supervisor. Το 2014 μετακινήθηκε στο τμήμα των Ομαδικών Πωλήσεων (Corporate Sales), με διαφορετικές θέσεις ευθύνης στις ομαδικές πωλήσεις, μέχρι και σήμερα που κατέχει τη θέση του Δ/ντη Ομαδικών Πωλήσεων (Corporate Sales Manager). Μέσα από την ανάληψη διαφορετικών ρόλων στη MetLife, έχει αποκτήσει εκτεταμένη γνώση και ισχυρό τεχνικό υπόβαθρο στη διαχείριση του ομαδικού χαρτοφυλακίου της εταιρείας. Η ικανότητά του να διαχειρίζεται αποτελεσματικά τις διάφορες προκλήσεις, καθώς επίσης και να χτίζει σχέσεις εμπιστοσύνης, αποτελούν βασικά χαρακτηριστικά της μέχρι τώρα επιτυχημένης επαγγελματικής του πορείας στην εταιρεία. Είναι κάτοχος πτυχίου Στατιστικής και μεταπτυχιακού τίτλου Οικονομικών από το Πανεπιστήμιο Πειραιά και το Πανεπιστήμιο Bath του Ηνωμένου Βασιλείου αντίστοιχα.
Επίσης, ο Στέλιος Ναζλής προάγεται, αναλαμβάνοντας τη θέση του DSF Head, με άμεση αναφορά στον Δημήτρη Βασιλειάδη, Δ/ντή Πωλήσεων (Sales Head).
Ο Στέλιος Ναζλής εντάχθηκε στο δυναμικό της εταιρείας το 2001, ως στέλεχος πωλήσεων της εταιρείας Αμοιβαίων Κεφαλαίων. Το 2008 μετακινήθηκε στο τμήμα Ομαδικών Πωλήσεων της εταιρείας Ζωής, εστιάζοντας στην υποστήριξη του Agency. Η πολυετής εμπειρία του, η πελατοκεντρική ιδιοσυγκρασία του, καθώς και οι άριστες επικοινωνιακές του ικανότητες θα συμβάλλουν σημαντικά στην επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων και την περαιτέρω ανάπτυξη του συγκεκριμένου καναλιού διανομής. Είναι κάτοχος πτυχίου Οικονομικών του Αριστοτελείου Πανεπιστήμιο.
Ταυτόχρονα, η Εμμανουέλα Μουστάκη προάγεται στη θέση του Project Manager για την Ελλάδα και την Κύπρο και αναφέρεται απευθείας στο Γενικό Διευθυντή της εταιρείας.
Η Εμμανουέλα ξεκίνησε την καριέρα της στη MetLife το 2008, αρχικά ως μέλος του τμήματος Ομαδικών Αποζημιώσεων (Group Claims) και στη συνέχεια εντάχθηκε σε διαφορετικές θέσεις στο τμήμα των Operations, μέχρι και σήμερα που κατέχει τη θέση της Customer Relations Unit Coordinator στο τμήμα εξυπηρέτησης πελατών. Είναι κάτοχος πτυχίου Στατιστικής και ΜΒΑ του Πανεπιστημίου Πειραιά. Μέσα από το νέο της ρόλο θα συμμετέχει ενεργά στην υλοποίηση όλων των σημαντικών και κομβικών projects της εταιρείας σε Ελλάδα και Κύπρο.
Τέλος, η Μαρία Σαραντοπούλου προάγεται σε Senior Account Executive, στο τμήμα Ομαδικών Πωλήσεων (Corporate Sales) αναλαμβάνοντας την πλήρη ευθύνη του Agency για τα ομαδικά προγράμματα.
Η Μαρία Σαραντοπούλου ξεκίνησε στην εταιρεία το 2004, αρχικά ως μέλος της περιφέρειας και στη συνέχεια στα τμήματα Group Pension και Corporate Sales, όπου μέχρι και σήμερα κατέχει το ρόλο του Account Executive, έχοντας καταφέρει να κερδίσει την εμπιστοσύνη και την εκτίμηση των ομαδικών μας πελατών, συνεργατών και συναδέλφων, επιδεικνύοντας εργατικότητα, αποτελεσματικότητα, αφοσίωση και ομαδικό πνεύμα. Είναι κάτοχος πτυχίου Διοίκησης Επιχειρήσεων του Αμερικανικού Κολλεγίου της Ελλάδος (Deree College).
«Στη MetLife δουλεύουμε για την επόμενη μέρα. Με τις συγκεκριμένες αλλαγές ενισχύουμε την οργανωτική δομή της MetLife Ελλάδας με έμπειρα στελέχη εκ των έσω, στοχεύοντας στην ενίσχυση του δικτύου μας, στη διαρκή προσαρμογή μας στις απαιτήσεις της ψηφιακής εποχής, καθώς και στη μεγιστοποίηση της ταχύτητας μας, για να ανταποκριθούμε με επάρκεια στις ανάγκες της αγοράς και των ασφαλισμένων μας. Παρά τις προκλήσεις, εξακολουθούμε να διατηρούμε υψηλούς και φιλόδοξους στόχους, που είμαι σίγουρος ότι θα επιτύχουμε, αξιοποιώντας το ταλέντο και το πάθος των δικών μας ανθρώπων. Τους εύχομαι καλή επιτυχία στα νέα τους καθήκοντα!» δήλωσε ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος MetLife Ελλάδος και Γενικός Διευθυντής MetLife Κύπρου, Κυριάκος Αποστολίδης.
«Μεγαλώνουμε και συνεχίζουμε τη δυναμική μας ανάπτυξη, με στόχο πάντα την καλύτερη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων μας και τη διατήρηση της ηγετικής μας θέσης στην ελληνική αγορά. Γι’ αυτό αναπτύσσουμε συνεχώς το τμήμα Πωλήσεων, για να ενισχύσουμε την προστιθέμενη αξία, τόσο για το ατομικό όσο και για το ομαδικό μας χαρτοφυλάκιο. Επιπλέον, οι αλλαγές επιβεβαιώνουν την επένδυσή μας στην αξιοποίηση της τεχνογνωσίας και της δημιουργίας ευκαιριών εσωτερικής εξέλιξης και ανάπτυξης των ανθρώπων μας», συμπληρώνει ο Διευθυντής Πωλήσεων, Δημήτρης Βασιλειάδης.
Νέα οργανωτική δομή για τη Sunlight
Η Sunlight, μέλος του Ομίλου Olympia και κορυφαία εταιρεία τεχνολογίας στην παραγωγή μπαταριών για τον κλάδο αποθήκευσης ενέργειας, ανακοινώνει τη νέα οργανωτική της δομή, με στόχο την ταχύτατη αξιοποίηση των ευκαιριών που διαβλέπει στην παγκόσμια αγορά αποθήκευσης ενέργειας.
Για τον σκοπό αυτό στη νέα οργανωτική δομή εντάσσονται σε επιτελικές θέσεις νέα στελέχη με αναγνωρισμένη διεθνή εμπειρία, που θα ενισχύσουν τα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα της Sunlight έναντι των ανταγωνιστών της στην παγκόσμια αγορά.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας κ. Λ. Μπίσαλας δήλωσε :«Ο κλάδος της αποθήκευσης ενέργειας, στον οποίο δραστηριοποιείται η Sunlight, αποτελεί έναν από τους πιο υποσχόμενους τομείς παγκοσμίως. Οι νέες τεχνολογίες που έρχονται, η στροφή προς τις εναλλακτικές μορφές ενέργειας και την ηλεκτροκίνηση επιφυλάσσουν για εμάς μόνο ευκαιρίες. Καλωσορίζουμε στην ομάδα μας καταξιωμένα στελέχη με αναγνωρισμένη εμπειρία στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, που θα επιταχύνουν το πλάνο μας, να αποτελέσουμε μία από τις ηγέτιδες εταιρείες στην παραγωγή νέων τεχνολογιών και εφαρμογών στον κλάδο αποθήκευσης ενέργειας».
Στην Διοικητική ομάδα εντάσσονται, ως νέα μέλη, οι παρακάτω:
– Ο Δρ. Νικόλαος Τσιουβάρας, Lithium Technologies R&D Director, ο οποίος αναλαμβάνει τη νέα Διεύθυνση Έρευνας και Ανάπτυξης προϊόντων Λιθίου. Πρόκειται για ένα λαμπρό Έλληνα επιστήμονα από το εξωτερικό που επιστρέφει στην Ελλάδα, γιατί πιστεύει στη δυναμική της εταιρείας. Ο Δρ. Τσιουβάρας προέρχεται από το τμήμα Έρευνας και Ανάπτυξης της BMW AG Μονάχου, με εξειδίκευση στην ανάπτυξη τεχνολογιών μπαταρίας.
– Ο κ. Roberto Denti, ο οποίος αναλαμβάνει επικεφαλής της Διεύθυνσης Operations. Διαθέτει πολυετή εμπειρία σε πολυεθνικούς οργανισμούς, στους κλάδους του αυτοκινήτου και της ενέργειας. Εντάσσεται στη διοίκηση της Sunlight, προερχόμενος από τον διεθνή ανταγωνισμό, την ιταλική εταιρεία Midac και την αμερικανική Exide. Θα παίξει νευραλγικό ρόλο στη λήψη αποφάσεων για τις επιχειρησιακές δραστηριότητες της Sunlight.
-Η κα Ιωάννα Γαβριελάτου αναλαμβάνει επικεφαλής της Διεύθυνσης Marketing. Έχει περισσότερα από 20 χρόνια διεθνή καριέρα στον χώρο του Μάρκετινγκ σε Αμερική, Βραζιλία και Ελλάδα και σε εταιρείες όπως η Microsoft και η Intralοt. Θα ηγηθεί της στρατηγικής μάρκετινγκ και τοποθέτησης καινοτόμων προϊόντων στις διεθνείς αγορές.
– Η κα Βάσω Γάλλου αναλαμβάνει τη Διεύθυνση Νομικών Υποθέσεων και Κανονιστικής Συμμόρφωσης. Με πολυετή ενεργή παρουσία στον χώρο των τηλεπικοινωνιών και προερχόμενη από τη Vodafone, στην οποία τα τελευταία τρία χρόνια ήταν επικεφαλής της Νομικής Υπηρεσίας. H κα Γάλλου διαθέτει συνολικά εργασιακή εμπειρία δέκα οκτώ χρόνων, τόσο σε συμβουλευτικό όσο και σε δικαστηριακό επίπεδο.
Η εταιρεία επενδύει σε ανθρώπους και υποδομές που θα της επιτρέψουν να είναι μία από τις εταιρίες-ηγέτες στο χώρο της αποθήκευσης ενέργειας στις επόμενες δεκαετίες. Ήδη δημιουργεί νέο διεθνές ερευνητικό κέντρο στην Αττική για νέες τεχνολογίες λιθίου και στοχεύει στον επαναπατρισμό ερευνητών και μηχανικών. Στόχος της εταιρείας είναι να αναπτύξει εφαρμογές για ηλεκτρικά λεωφορεία πόλεων, τη ναυτιλία, αλλά και την αποθήκευση ενέργειας στις ανανεώσιμες πηγές, ενώ ήδη αναπτύσσει μπαταρίες για τα ρομπότ που θα αναπληρώσουν τα περονοφόρα σε διεθνή logistics centers νέας γενιάς.
Παράλληλα ενισχύει τις υπερσύγχρονες εγκαταστάσεις της σε Ελλάδα και Ιταλία με τεχνολογίες Industry 4.0, ενώ έχει ισχυρό πλάνο ανάπτυξης στην αγορά της Αμερικής, με το νέο κέντρο συναρμολόγησης της εταιρείας στη Βόρεια Καρολίνα.