Συνεργασία ΟΠΑ με Alpha Bank: Πρόγραμμα Alpha Way Change Agents Program και Μνημόνιο Συνεργασίας
Η Alpha Bank ολοκλήρωσε τον πρώτο κύκλο του Alpha Way Change Agents Program, ενός πρωτοποριακού στην αγορά εκπαιδευτικού προγράμματος για τη διαχείριση αλλαγής, ειδικά σχεδιασμένου για την Τράπεζα από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΟΠΑ). Σε ειδική εκδήλωση για την αποφοίτηση των 83 εργαζομένων που διακρίθηκαν κατά τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα επισφραγίστηκε και η στρατηγική συνεργασία των δύο φορέων με την υπογραφή Μνημονίου Συνεργασίας.
Το Alpha Way Change Agents Program σχεδιάστηκε από την ακαδημαϊκή ομάδα του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών αποκλειστικά για την Alpha Bank και τους ανθρώπους της με στόχο να φέρει τη γνώση και την πιστοποίηση ενός κορυφαίου πανεπιστημίου μέσα στην πραγματικότητα ενός οργανισμού που εξελίσσεται διαρκώς. Στο πρόγραμμα συμμετείχαν συνολικά 600 εργαζόμενοι από την κοινότητα των «change agents» που έχει αναπτυχθεί στην Alpha Bank, οι οποίοι αναλαμβάνουν δυναμικό ρόλο στην προώθηση πρωτοβουλιών αλλαγής μέσα στον οργανισμό, εκπροσωπώντας όλες τις μονάδες αλλά και το δίκτυο καταστημάτων.
Οι πρώτοι 83 απόφοιτοι, που πιστοποιήθηκαν ολοκληρώνοντας το σύνολο των απαιτήσεων του προγράμματος, κλήθηκαν να εντοπίσουν πραγματικές ανάγκες, να σχεδιάσουν παρεμβάσεις και να καταθέσουν ο καθένας τη δική του πρόταση για την επιτάχυνση έργων που ενισχύουν την πελατοκεντρική προσέγγιση και την αποτελεσματικότητα στη λειτουργία της Τράπεζας. Σημειώνεται ότι περισσότερα από 80 έργα αλλαγής βρίσκονται ήδη σε φάση υλοποίησης στην Alpha Bank, παράγοντας ουσιαστικό αντίκτυπο: απλοποίηση διαδικασιών, ταχύτερη εξυπηρέτηση αιτημάτων, ισχυρότερο θετικό αποτύπωμα στην κοινωνία.
«Ο μετασχηματισμός ενός οργανισμού ξεκινά από τους ανθρώπους του. Σχεδιάσαμε το πρόγραμμα Change Agents για να ενεργοποιήσουμε ένα δίκτυο εργαζομένων που λειτουργούν ως πολλαπλασιαστές της αλλαγής σε ολόκληρη την Τράπεζα. Και δεν μείναμε μόνο εκεί. Συνεργαστήκαμε με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών για να πιστοποιήσουμε τη γνώση και τις δεξιότητες που απέκτησαν οι άνθρωποί μας στο πλαίσιο του εκπαιδευτικού αυτού προγράμματος. Η συνεργασία μας αυτή ανέδειξε στην πράξη πόσο ισχυρά είναι τα αποτελέσματα όταν η ακαδημαϊκή γνώση συναντά τις πραγματικές ανάγκες ενός οργανισμού», ανέφερε στην ομιλία της η Φραγκίσκη Μελίσσα, Chief Human Resources Officer της Alpha Bank.
Στην ίδια κατεύθυνση κινείται και το Μνημόνιο Συνεργασίας που υπέγραψαν η Alpha Bank και το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών διευρύνοντας τη συνεργασία των δύο οργανισμών, με ένα σταθερό πλαίσιο κοινών πρωτοβουλιών που φέρνει την ακαδημαϊκή κοινότητα πιο κοντά στην αγορά εργασίας.
Το εν λόγω πλαίσιο περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τα εξής:
– εκπαιδευτικά προγράμματα και δράσεις αναβάθμισης δεξιοτήτων για τους εργαζομένους της Τράπεζας, με έμφαση στις ψηφιακές δεξιότητες,- κοινές ερευνητικές πρωτοβουλίες και εφαρμοσμένα έργα,- πρακτική άσκηση φοιτητών και δράσεις διασύνδεσης με την αγορά εργασίας,- υποτροφίες αριστείας,- συνδιοργάνωση επιστημονικών και εκπαιδευτικών εκδηλώσεων,- δράσεις ανταλλαγής γνώσης και εξωστρέφειας, με τη συμμετοχή στελεχών της Alpha Bank, μελών της ακαδημαϊκής κοινότητας, φοιτητών και αποφοίτων του ΟΠΑ.
«Η κουλτούρα ενός οργανισμού δεν αλλάζει με αποφάσεις και εγκυκλίους. Αλλάζει με την ανάληψη πρωτοβουλίας από τους ίδιους τους ανθρώπους μας, ξεκινώντας από καθημερινά απτά παραδείγματα και φτάνοντας σε έργα μετασχηματισμού μεγαλύτερης κλίμακας. Αυτός είναι ο ρόλος των Change Agents: να είναι συν-δημιουργοί και όχι απλοί αποδέκτες της αλλαγής. Η ικανότητα να ηγείσαι της αλλαγής, να προσαρμόζεσαι γρήγορα, να μετατρέπεις την πρόκληση σε ευκαιρία, είναι ίσως η πιο πολύτιμη δεξιότητα σε ένα περιβάλλον που αλλάζει με ταχύτητα. Το Μνημόνιο που υπογράφουμε σήμερα με το ΟΠΑ επισφραγίζει μια μακροπρόθεσμη σχέση εμπιστοσύνης και δημιουργίας αξίας, μέσα από καινοτόμες δράσεις που συνδέουν την εκπαίδευση με την ανάπτυξη της οικονομίας και την πραγματική αγορά», δήλωσε χαρακτηριστικά ο Λάζαρος Παπαγαρυφάλλου, Deputy CEO της Alpha Bank.
«Η στρατηγική συνεργασία του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών με την Alpha Bank επιβεβαιώνει τον ηγετικό ρόλο του Ιδρύματος στην παραγωγή και διάχυση της γνώσης, συνδέοντας έμπρακτα την ακαδημαϊκή αριστεία με την πραγματική οικονομία και τις σύγχρονες ανάγκες του επιχειρείν. Μέσα από τον σχεδιασμό στοχευμένου πρωτοποριακού προγράμματος, η ομάδα του ΟΠΑ μετέφερε εξειδικευμένη γνώση αιχμής στη διαχείριση αλλαγής, προσφέροντας στους εργαζομένους της Τράπεζας τα κατάλληλα εφόδια και την πιστοποίηση για να γίνουν οι ίδιοι φορείς εξέλιξης και καινοτομίας. Η υπογραφή του Μνημονίου Συνεργασίας επισφραγίζει αυτή την κοινή πορεία και θέτει τις βάσεις για μία μακροχρόνια, πολυεπίπεδη σύμπραξη. Δημιουργούμε μια ισχυρή, αμφίδρομη γέφυρα ανάμεσα στο Πανεπιστήμιο και την αγορά εργασίας, η οποία περιλαμβάνει κοινές ερευνητικές πρωτοβουλίες και προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων, πρακτική άσκηση για τους φοιτητές και τις φοιτήτριές μας και υποτροφίες αριστείας. Σταθερός μας στόχος παραμένει η διαμόρφωση ενός οικοσυστήματος που προάγει τη γνώση, ενισχύει την απασχολησιμότητα των νέων και δημιουργεί ουσιαστική προστιθέμενη αξία για την κοινωνία και την ελληνική οικονομία», σχολίασε ο Πρύτανης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Καθηγητής Βασίλης Βασδέκης.
Συνεργασία Eurolife FFH – ΟΠΑ: Εκπαίδευση με το βλέμμα στην αγορά εργασίας
Η Eurolife FFH συνεχίζει να στηρίζει πρωτοβουλίες που φέρνουν τη νέα γενιά πιο κοντά στην αγορά εργασίας και αναδεικνύουν τη σημασία της βιωματικής μάθησης. Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία συνεργάστηκε με το Τμήμα Στατιστικής του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ) για τη διοργάνωση μιας εκπαιδευτικής πρωτοβουλίας προσομοίωσης της ασφαλιστικής αγοράς που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του μαθήματος «Αναλογιστικά Ι». Η πρωτοβουλία αυτή, έδωσε στους φοιτητές και τις φοιτήτριες που συμμετείχαν την ευκαιρία να μάθουν στην πράξη το πώς λειτουργεί μια σύγχρονη ασφαλιστική εταιρεία. Με αφορμή την ολοκλήρωση της ενέργειας, στην οποία συμμετείχαν 19 φοιτητές και φοιτήτριες, η εταιρεία υποδέχτηκε τους συμμετέχοντες στα γραφεία της την Τρίτη 30 Ιουνίου, για να τους βραβεύσει για τις επιδόσεις τους.
Πιο συγκεκριμένα, η εκπαιδευτική προσομοίωση με τίτλο “Insurance Market Simulation Game”, στόχο είχε να αναπαραγάγει την εμπειρία λειτουργίας ενός μεγάλου ασφαλιστικού οργανισμού. Σχεδιάστηκε από το Τμήμα Στατιστικής του Πανεπιστημίου με την αρωγή της Eurolife FFH αναπαριστώντας ρεαλιστικές δραστηριότητες και πραγματικά business σενάρια. Οι φοιτητές χωρίστηκαν σε 3 ομάδες και ανέλαβαν να σχεδιάσουν τη δημιουργία μιας ασφαλιστικής εταιρείας, να αναζητήσουν χρηματοδότηση και να καταρτίσουν ένα στρατηγικό και επιχειρησιακό πλάνο. Μέσα από αυτή τη διαδραστική εμπειρία γνώσεων, κλήθηκαν να λάβουν αποφάσεις – από την τιμολόγηση και την αντασφαλιστική στρατηγική, έως τη συνολική διαχείριση της εταιρείας τους – με στόχο την ανάπτυξη αξίας και τη βελτιστοποίηση της επενδυτικής απόδοσης. Πάνω από όλα, όμως, προσέφερε στους φοιτητές και τις φοιτήτριες τη δυνατότητα να κατανοήσουν στην πράξη τις λειτουργίες και τις προκλήσεις της σύγχρονης ασφαλιστικής αγοράς.
Κατά τη διάρκεια της τελετής, βραβεύτηκαν όλες οι ομάδες που συμμετείχαν στο Simulation Game, λαμβάνοντας αναμνηστικά δώρα από την Eurolife FFH ως έμπρακτη αναγνώριση της προσπάθειας, της συνέπειας και της διάθεσής τους για μάθηση και εξέλιξη.
Ο Βασίλης Νικηφοράκης, Γενικός Διευθυντής Οικονομικών Υπηρεσιών, Στρατηγικού Σχεδιασμού & MIS της Eurolife FFH, ο οποίος συνέβαλε στο σχεδιασμό της εκπαιδευτικής πρωτοβουλίας και συνεργάστηκε με τις ομάδες των φοιτητών καθ’ όλη τη διάρκειά της, δήλωσε σχετικά: «Η επαφή των νέων με τις πραγματικές συνθήκες της αγοράς αποτελεί μια πολύτιμη εμπειρία που συμπληρώνει την ακαδημαϊκή γνώση και προετοιμάζει καλύτερα τη νέα γενιά για την επαγγελματική της πορεία. Χαιρόμαστε ιδιαίτερα που είχαμε την ευκαιρία να δώσουμε ερεθίσματα στους επαγγελματίες του αύριο, καθώς για εμάς στην Eurolife FFH αξία έχει να επενδύουμε στους νέους ανθρώπους, στο μέλλον της καινοτομίας, της επιχειρηματικότητας και της κοινωνίας συνολικά. Εκ μέρους όλης της διοίκησης της Eurolife FFH θα ήθελα να εκφράσω τη χαρά και την τιμή που έχουμε να συνδράμουμε στο εκπαιδευτικό έργο του Πανεπιστημίου και να συγχαρώ το σύνολο των Καθηγητών για το σημαντικό έργο που επιτελούν».
Ο Πρύτανης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και Καθηγητής στο Τμήμα Στατιστικής, Βασίλης Βασδέκης σχολίασε: «Η σταθερή προσήλωση του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών στην εξωστρέφεια και τη σύνδεση της ακαδημαϊκής γνώσης με την αγορά εργασίας μετουσιώνεται σε πράξη μέσα από πρωτοποριακές πρωτοβουλίες, όπως η σημερινή. Η συνεργασία του Τμήματος Στατιστικής με την Eurolife FFH αποδεικνύει πως η εισαγωγή καινοτόμων, βιωματικών διαδικασιών δίνει στους φοιτητές και τις φοιτήτριές μας τη μοναδική ευκαιρία να εφαρμόσουν τις γνώσεις τους σε πραγματικά επιχειρησιακά σενάρια και να αναπτύξουν πολύτιμες δεξιότητες. Συγχαίρω θερμά όλους τους συμμετέχοντες για τις επιδόσεις τους, τους Καθηγητές για τον σχεδιασμό της δράσης, καθώς και την Eurolife FFH για την ουσιαστική υποστήριξη του εκπαιδευτικού μας έργου».
Ο Αλέξανδρος Ζυμπίδης, Αναπληρωτής Καθηγητής στο Τμήμα Στατιστικής του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών ο οποίος είχε τον κεντρικό σχεδιασμό της εκπαιδευτικής διαδικασίας ως διδάσκων του αντίστοιχου μαθήματος, ανέφερε: «Μέσα από το συγκεκριμένο Simulation Game, οι φοιτητές είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν από κοντά τις προκλήσεις της ασφαλιστικής αγοράς, να συνεργαστούν, να αναλάβουν πρωτοβουλίες και να εφαρμόσουν στην πράξη τις γνώσεις τους. Θα ήθελα να συγχαρώ όλες τις ομάδες για την προσπάθεια, τη συνέπεια και το υψηλό επίπεδο συμμετοχής τους, καθώς και να ευχαριστήσω θερμά την Eurolife FFH για την ουσιαστική συμβολή της στην υλοποίηση αυτής της εκπαιδευτικής πρωτοβουλίας».
Παρόντες στην εκδήλωση ήταν επίσης ο Πρόεδρος και Καθηγητής του Τμήματος Στατιστικής, Στέλιος Ψαράκης, καθώς και διοικητικά στελέχη της Eurolife FFH.
Εurobank και ΟΠΑ δημιουργούν γέφυρα μεταξύ πανεπιστημίου και αγοράς εργασίας
Ολοκληρώθηκε ο πρώτος κύκλος σπουδών του ΕΠΜΣ στον Ψηφιακό Μετασχηματισμό, το οποίο υλοποιεί το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών με πλήρη χρηματοδότηση της Eurobank, δημιουργώντας μια ουσιαστική γέφυρα μεταξύ της ακαδημαϊκής κοινότητας και της αγοράς εργασίας.
Η τελετή ορκωμοσίας των αποφοίτων πραγματοποιήθηκε στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, παρουσία εκπροσώπων των ακαδημαϊκών αρχών του Πανεπιστημίου και της Διοίκησης της Eurobank, επιβεβαιώνοντας τον κοινό στόχο των δύο οργανισμών να επενδύσουν στη δημιουργία εξειδικευμένων στελεχών με σύγχρονες γνώσεις και δεξιότητες στους τομείς του ψηφιακού μετασχηματισμού, της τεχνολογίας και της καινοτομίας.
Ο πρώτος κύκλος του Προγράμματος ολοκληρώθηκε με τη συμμετοχή φοιτητών από την Ελλάδα και το εξωτερικό, συμπεριλαμβανομένων της Κύπρου και της Βουλγαρίας, επιβεβαιώνοντας το ενδιαφέρον που καταγράφεται στις χώρες παρουσίας του Ομίλου Eurobank για εξειδικευμένες σπουδές στους τομείς του ψηφιακού μετασχηματισμού και της τεχνητής νοημοσύνης. Ο δεύτερος κύκλος του Προγράμματος βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη, ενώ οι αιτήσεις για τον τρίτο κύκλο σπουδών θα παραμείνουν ανοιχτές έως τις 3 Ιουλίου 2026.
Η Eurobank συμμετέχει ενεργά στο Πρόγραμμα, μεταφέροντας στους φοιτητές τεχνογνωσία και εμπειρία από σύγχρονες εφαρμογές ψηφιακού μετασχηματισμού και συμβάλλοντας ουσιαστικά στη διασύνδεση της ακαδημαϊκής κοινότητας με την αγορά εργασίας. Στο πλαίσιο της συνεργασίας, η Τράπεζα δίνει κάθε χρόνο τη δυνατότητα πρόσληψης στη Eurobank στους δέκα αποφοίτους με την υψηλότερη επίδοση, ενώ απόφοιτοι του πρώτου κύκλου έχουν ήδη αποδεχθεί προτάσεις συνεργασίας της Τράπεζας.
Από την επόμενη ακαδημαϊκή χρονιά, το Πρόγραμμα εξελίσσεται και μετονομάζεται σε «MSc in AI for Digital Transformation», ενσωματώνοντας ακόμη πιο δυναμικά την τεχνητή νοημοσύνη και τις εφαρμογές της στις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς. Η νέα δομή του Προγράμματος ανταποκρίνεται στις σύγχρονες απαιτήσεις της αγοράς, προσφέροντας ακόμη μεγαλύτερη ευελιξία ως προς τις ημέρες και ώρες διεξαγωγής των μαθημάτων, διευκολύνοντας την παρακολούθηση από εργαζόμενους και στελέχη επιχειρήσεων.
Σε δήλωσή του, ο Πρύτανης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Καθηγητής Βασίλειος Βασδέκης, ανέφερε: «Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών επενδύει συστηματικά σε σύγχρονα προγράμματα σπουδών που ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της οικονομίας και της αγοράς εργασίας. Η συνεργασία μας με τη Eurobank αποτελεί ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα σύνδεσης της ακαδημαϊκής γνώσης με την καινοτομία, την τεχνολογία και τις δεξιότητες του μέλλοντος, προσφέροντας στους φοιτητές ουσιαστικές προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης».
Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Eurobank και Ομότιμος Καθηγητής του ΟΠΑ, κ. Γιώργος Π. Ζανιάς, δήλωσε: «Η πραγματική πρόκληση σήμερα δεν είναι μόνο η ανάπτυξη νέων τεχνολογιών, αλλά η δημιουργία ανθρώπων με τις κατάλληλες δεξιότητες ώστε να μπορούν να τις αξιοποιήσουν στην πράξη. Μέσα από τη συνεργασία της Eurobank με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, επιδιώκουμε να φέρουμε πιο κοντά την ακαδημαϊκή κοινότητα με την αγορά εργασίας, δημιουργώντας ουσιαστικές επαγγελματικές προοπτικές για τη νέα γενιά στελεχών του ψηφιακού μετασχηματισμού και της τεχνητής νοημοσύνης».
Χαιρετισμούς απηύθυναν η Κοσμήτορας της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων του ΟΠΑ, Καθηγήτρια Αγγελική Πουλυμενάκου, ο Πρόεδρος του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου, καθώς και ο Διευθυντής του ΕΠΜΣ στον Ψηφιακό Μετασχηματισμό, Καθηγητής Γεώργιος Λεκάκος.
Στην τελετή παρευρέθηκαν επίσης από πλευράς Eurobank η κα Νατάσσα Πασχάλη, Group Chief Human Resources Officer, ο κ. Μιχάλης Βλασταράκης, Group Chief Marketing Officer, και ο κ. Πάνος Καρδάσης, Διευθυντής Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης & Ειδικών Έργων.
Η πρωτοβουλία εντάσσεται στη διαχρονική στρατηγική της Eurobank για τη στήριξη της Παιδείας και των νέων, καθώς και για την ανάπτυξη ανθρώπινου κεφαλαίου υψηλής εξειδίκευσης.
Στο πρόγραμμα «Μπροστά για την Παιδεία», που η Τράπεζα ξεκίνησε το 2003 για την ανάδειξη της προσπάθειας, της επιμονής και της αριστείας, εντάσσονται πλέον στοχευμένες δράσεις για τη διασύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας, όπως η χρηματοδότηση της λειτουργίας της πλατφόρμας mprostagiatinpaideia.gr από τη Linq, η οποία αριθμεί περισσότερα από 2.700 μέλη και έχει οδηγήσει σε 467 προσλήψεις μέσα σε διάστημα δύο ετών.
Φωτογραφία από αριστερά: Μιχάλης Βλασταράκης, Group Chief Marketing Officer, Εurobank, Καθηγητής Ιωάννης Νικολάου, Προέδρος του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, Καθηγητής Βασίλειος Βασδέκης, Πρύτανης Οικονομικού Πανεπιστήμιου, Naτάσσα Πασχάλη, Group Chief Human Resources Officer, Εurobank, Καθηγήτρια Αγγελική Πολυμενάκου, Κοσμήτορας της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων,Γεώργιος Ζανιάς, Προέδρος Δ.Σ. Eurobank ΑΕ, Καθηγητής Γεώργιος Λεκάκος, Διευθυντής του ΕΠΜΣ στον Ψηφιακό Μετασχηματισμ,Γεώργιος Δουκίδης, Καθηγητής Ηλεκτρονικού Επιχειρείν, Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και Πάνος Καρδάσης, Διευθυντής Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης & Ειδικών Έργων, Eurobank
Η ΕΑΕΕ χορηγός στην εκδήλωση του ΟΠΑ για τη βράβευση του εθελοντισμού των φοιτητών και φοιτητριών
Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΟΠΑ) επιβράβευσε 115 εθελοντές φοιτητές και φοιτήτριες του ακαδημαϊκού έτους 2023-2024 για την προσφορά τους στο πρόγραμμα δράσεων Κοινωνικής Ευθύνης και Προσφοράς του Πανεπιστημίου. Η βράβευση πραγματοποιήθηκε κατά την τιμητική εκδήλωση στις 19 Νοεμβρίου 2024 στην οποία χορηγός ήταν η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος (ΕΑΕΕ), αναγνωρίζοντας τη σημασία των ενεργειών εθελοντισμού της φοιτητικής κοινότητας.
Στην εκδήλωση απεύθυναν χαιρετισμό ο Πρύτανης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών Καθηγητής Βασίλης Βασδέκης, ο Υπεύθυνος για το Πρόγραμμα Κοινωνικής Ευθύνης και Προσφοράς του ΟΠΑ Καθηγητής Κωνσταντίνος Δράκος και η Γενική Διευθύντρια της ΕΑΕΕ κυρία Ελίνα Παπασπυροπούλου. Τιμητική διάκριση για την εξαιρετική και πολλαπλή συμμετοχή τους στις δράσεις του ΟΠΑ έλαβαν οι φοιτητές Στέλιος Σιταρόπουλος, Κωνσταντίνος Ρηγανάς και η φοιτήτρια Ελένη Φαρμακόρη.
Η Γενική Διευθύντρια της ΕΑΕΕ, κυρία Ελίνα Παπασπυροπούλου δήλωσε: «Συγχαίρουμε θερμά τους φοιτητές και τις φοιτήτριες για την προσφορά τους στις δράσεις του ΟΠΑ μέσω του εθελοντισμού. Είναι χαρά μας να είμαστε μέρος αυτής της δράσης που επιβραβεύει την αλληλεγγύη και την κοινωνική προσφορά, αξίες οι οποίες βρίσκονται στην καρδιά του θεσμού της ασφάλισης, και να στηρίζουμε τους φοιτητές και τις δράσεις που κάνουν τη διαφορά στην κοινωνία».
Κατά την ομιλία του, ο Πρύτανης του ΟΠΑ, Καθηγητής Βασίλης Βαδέκης ανέφερε μεταξύ άλλων: «Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, έχοντας μακρά παράδοση σε δράσεις εθελοντισμού, αναγνωρίζει την κοινωνική ευθύνη και προσφορά των μελών της ακαδημαϊκής κοινότητας ως μέρος της εκπαιδευτικής διαδικασίας για τη διάπλαση υπεύθυνων και ευαισθητοποιημένων πολιτών. Μέσα από τις δράσεις που σχεδιάζουμε και υλοποιούμε, προσπαθούμε να αφυπνίσουμε την Πανεπιστημιακή Κοινότητα μεταλαμπαδεύοντας τις αξίες και τα ιδεώδη του εθελοντισμού».
Οι εθελοντικές ομάδες του ΟΠΑ πρόσφεραν πολύτιμο έργο σε δράσεις όπως: τα Κοινωνικά Φροντιστήρια, η Εθελοντική Αιμοδοσία, η συνεργασία με το Φιλανθρωπικό Σωματείο Ατόμων με Αναπηρίες ΕΡΜΗΣ, η υποστήριξη της καινοτόμου επιχειρηματικότητας μέσω του Προγράμματος Εθελοντισμού της Μονάδας Μεταφοράς Τεχνολογίας και Καινοτομίας – Κέντρο ACEin του ΟΠΑ, η εθελοντική συμμετοχή στις Ημέρες Καριέρας ΟΠΑ, η ανάπτυξη καινοτόμων ψηφιακών εφαρμογών και μέσων.