Άδ. Γεωργιάδης: Εφικτή η αύξηση του μέσου μισθού στα 1.500 ευρώ στο τέλος της τετραετίας
Αισιόδοξος για την υλοποίηση της προεκλογικής δέσμευσης της κυβέρνησης για αύξηση του μέσου μισθού στα 1.500 ευρώ στο τέλος της τετραετίας εμφανίστηκε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, από το βήμα του 6ου Athens Investment Forum 2023.
Ο κ. Γεωργιάδης ανέφερε ότι ο στόχος είναι εφικτός και μπορεί να επιτευχθεί με την ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας και την προσέλκυση νέων επενδύσεων, που θα δημιουργήσουν περισσότερες θέσεις εργασίας.
Όπως είπε, σήμερα, ο μέσος μισθός ανέρχεται σε 1.090 ευρώ.
Παράλληλα, ο υπουργός Εργασίας χαρακτήρισε οξύμωρο αυτό το οποίο συμβαίνει στη χώρα μας, που, από τη μία πλευρά, το ποσοστό της ανεργίας ξεπερνά το 10%, υψηλό ακόμη, αλλά με πτωτική τάση και, από την άλλη πλευρά, καταγράφεται έλλειψη εργατικού δυναμικού σε αρκετούς κλάδους της οικονομίας, όπως είναι, για παράδειγμα, ο κλάδος των κατασκευών, ο αγροτικός τομέας, η βιομηχανία και οι κλάδοι της εστίασης και του τουρισμού, που, σε πολλές περιπτώσεις, ζητούν μετακλήσεις εργαζομένων.
«Πρόκειται για ένα δομικό πρόβλημα», εξήγησε ο κ. Γεωργιάδης, επισημαίνοντας ωστόσο ότι το ποσοστό της ανεργίας ενδεχομένως να είναι χαμηλότερο από αυτό που καταγράφουν οι στατιστικοί δείκτες, λόγω της ύπαρξης της αδήλωτης εργασίας.
Αναγνωρίζοντας ότι μέρος του εργατικού δυναμικού δεν διαθέτει τις δεξιότητες που απαιτεί η σύγχρονη αγορά εργασίας, ο κ. Γεωργιάδης υπογράμμισε ότι το υπουργείο «τρέχει» προγράμματα για upskilling (αναβάθμιση δεξιοτήτων) και reskilling (επανεκπαίδευση), με την αξιοποίηση των πόρων από το Ταμείο Ανάκαμψης και το ΕΣΠΑ.
Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, χρειάζεται να ενισχυθούν οι ψηφιακές δεξιότητες όχι μόνο των εργαζομένων στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, αλλά και των μεγαλύτερων – ηλικιακά – πολιτών. Κι αυτό, διότι είναι αναγκαίο να μάθουν να χρησιμοποιούν το διαδίκτυο και τις νέες τεχνολογίες, για να μπορούν να κάνουν χρήση των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του e-ΕΦΚΑ και, κατά συνέπεια, να κάνουν τη ζωή τους πιο εύκολη.
Ο κ. Γεωργιάδης τόνισε ακόμη ότι η αναβάθμιση των δεξιοτήτων και η επιμόρφωση συμβάλλουν καθοριστικά στην προσπάθεια των ανέργων να βρουν δουλειά, ενώ – με τον τρόπο αυτό – και οι εργαζόμενοι καταφέρνουν να είναι πιο παραγωγικοί στην επιχείρηση που ήδη εργάζονται ή ακόμα έχουν τη δυνατότητα να αναζητήσουν μία νέα θέση εργασίας, με υψηλότερες απολαβές.
Κλείνοντας την τοποθέτησή του, ο κ. Γεωργιάδης συμπλήρωσε ότι η Ελλάδα αντιμετωπίζει και δημογραφικό ζήτημα, που, στη μακροπρόθεσμη προβολή του, εντείνει το έλλειμμα εργατικών χεριών και τα προβλήματα στο ασφαλιστικό μας σύστημα.
Γεωργιάδης: Σε δύο χρόνια ο μέσος μισθός θα φτάσει στα 1.500 ευρώ
Στα 1.500 ευρώ θα φτάσει σε δύο χρόνια ο μέσος μισθός, όπως τονίζει σε συνέντευξή του στο Πρώτο Θέμα ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, επισημαίνοντας ταυτόχρονα πως είναι αρνητικός στην επαναφορά της αρμοδιότητας για τον κατώτατο μισθό στους κοινωνικούς εταίρους.
Συγκεκριμένα σημειώνει ότι οι μισθοί δεν αυξάνονται με νόμους, γιατί, όπως λέει, αν τους αυξήσεις με νόμους, βάζεις σε κίνδυνο την αντοχή της οικονομίας με αποτέλεσμα την κατάρρευση και την εκτόξευση της ανεργίας. «Είμαι απόλυτα βέβαιος ότι σε δύο χρόνια ο μέσος μισθός θα φτάσει τα 1.500 ευρώ και η βεβαιότητά μου εδράζεται στην προσέλκυση επενδύσεων. Η προσέλκυση επενδύσεων προκαλεί μεγαλύτερη ζήτηση και σύμφωνα με τους νόμους του καπιταλισμού αυξάνεται η αξία της εργασίας, συνθήκη που οδηγεί στην αύξηση των μισθών. Πρακτικά αν μια επιχείρηση δε δίνει αυξήσεις, μπορεί εύκολα ο εργαζόμενος να αναζητήσει αλλού δουλειά με καλύτερη αμοιβή», αναφέρει ο κ. Γεωργιάδης.
Στο μεταξύ σε ερώτηση για το ενδεχόμενο επαναφοράς των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τον κατώτατο μισθό στην αρμοδιότητα των κοινωνικών εταίρων, ο κ. Γεωργιάδης είναι σαφής: « Όντως η επαναφορά είναι πάγιο αίτημα των κοινωνικών εταίρων. Θέλω να είμαι ειλικρινής, προσωπικά είμαι αρνητικός. Η εμπειρία του παρελθόντος δεν ήταν καλή. Όσο επικρατούν κριτήρια κοινής γνώμης και όχι αντικειμενικά κριτήρια που έχουν σχέση με τα οικονομικά μεγέθη, η κατάσταση γίνεται επικίνδυνη. Πρέπει να θυμόμαστε τα λάθη του παρελθόντος. Ωστόσο δεν μπορώ να προεξοφλήσω το μέλλον. Ενδεχομένως η ανάπτυξη της της οικονομίας μας να επιτρέψει να σκεφτόμαστε με μεγαλύτερους βαθμούς ελευθερίας».
Σε ό,τι αφορά τέλος τις εκκρεμείς συντάξεις, τονίζεται οτι σήμερα οι εκκρεμότητες φτάνουν τις 103.665 αν και ο ΕΦΚΑ θεωρεί ότι είναι υπόλογος για περίπου 50.000 επικουρικές για τις οποίες έχει εκδοθεί η απόφαση για την κύρια σύνταξη, αναφέρει ο κ. Γεωργιάδης και εστιάζει στην έκδοση των επικουρικών λέγοντας πως ετοιμάζεται νομοθετική πρωτοβουλία προκειμένου να επιταχυνθεί ο ρυθμός έκδοσης των επικουρικών.
«Το πρώτο βήμα είναι η αυτόματη εκκαθάριση του μητρώου ασφαλισμένων στο δημόσιο τομέα. Το 50% των εκκρεμών επικουρικών θα δοθεί μέσα σε διάστημα 30 ημερών. Όσον αφορά τις εκκρεμείς κύριες συντάξεις είμαστε σε πτωτική τροχιά. Όταν ανέλαβα, οι εκκρεμότητες ανέρχονταν σε 34.000, σήμερα είναι στις 32.00 και στο τέλος Οκτωβρίου θα μειωθούν στις 30.000. Στόχος είναι στο τέλος του χρόνου να κατέβουμε στις 25.000».
ΕΦΚΑ: Στα 1.200 ευρώ μικτά ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης
Στα 51,81 ευρώ ανήλθε το μέσο ημερομίσθιο σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση στο σύνολο των κοινών επιχειρήσεων και ο μέσος μισθός διαμορφώθηκε στα 1.200,29 ευρώ, όπως προέκυψε από την επεξεργασία των «Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων» (ΑΠΔ) που υποβλήθηκαν για τον Μάρτιο του 2019 και από τις εγγραφές, οι οποίες έχουν ελεγχθεί κατά το χρόνο επεξεργασίας.
Παράλληλα, όπως αναφέρει ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), το μέσο ημερομίσθιο και ο μέσος μισθός στη μερική απασχόληση ανήλθαν στα 24,67 ευρώ και 408,83 ευρώ, αντίστοιχα.
Επιχειρήσεις-Ασφαλισμένοι
Υποβλήθηκαν και επεξεργάστηκαν «Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις» (ΑΠΔ) από 254.222 κοινές επιχειρήσεις και 10.884 από οικοδομοτεχνικά έργα. Ο αριθμός των ασφαλισμένων οι οποίοι έχουν δηλωθεί στις ΑΠΔ, ανήλθε σε 2.131.825, εκ των οποίων 2.095.857 σε κοινές επιχειρήσεις και 35.968 σε οικοδομοτεχνικά έργα.
Δημογραφικά στατιστικά στοιχεία
Οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 53,96% των ασφαλισμένων στο σύνολο των επιχειρήσεων και το 53,19% στις κοινές επιχειρήσεις. Στους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις, οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 56,97%, ενώ με μερική απασχόληση το 45,10%.
Στο σύνολο των επιχειρήσεων, 21,79% των ασφαλισμένων είναι έως 29 ετών και 50,77% έως 39 ετών. Επίσης, 69,59% του συνόλου των ασφαλισμένων είναι ηλικίας 25 έως 49 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις 69,71% και στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 62,51%. Τέλος, στο σύνολο των επιχειρήσεων, 20,33% των ασφαλισμένων είναι 50 έως 64 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις 20,09% και στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 34,17%.
Στο σύνολο των ασφαλισμένων, 90,17% έχουν ελληνική υπηκοότητα, 1,52% άλλης χώρας Ε.Ε. και 8,31% χώρας εκτός Ε.Ε. Στους ασφαλισμένους στις κοινές επιχειρήσεις, 90,87% έχουν ελληνική υπηκοότητα, 1,50% άλλης χώρας Ε.Ε. και 7,63% χώρας εκτός ΕΕ, ενώ τα αντίστοιχα ποσοστά στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 49,68%, 2,25% και 48,07%.
Οι αλλοδαποί άνδρες αντιπροσωπεύουν το 11,89% των ασφαλισμένων ανδρών και οι αλλοδαπές γυναίκες το 7,40% των ασφαλισμένων γυναικών.
Στο σύνολο των αλλοδαπών ασφαλισμένων, 51,67% έχουν αλβανική υπηκοότητα.
Στους αλλοδαπούς άντρες, 52,61% είναι αλβανικής υπηκοότητας, ακολουθούν οι πολίτες του Πακιστάν με 11,48%, και του Μπανγκλαντές με 5,31%.
Στις αλλοδαπές γυναίκες, 49,89%, είναι αλβανικής υπηκοότητας, ακολουθούν οι ασφαλισμένες βουλγαρικής υπηκοότητας με 7,53% και ρουμανικής με 7,04%.
Η οικονομική δραστηριότητα των ασφαλισμένων έχει, ως εξής:
Στο σύνολο των ασφαλισμένων, το 21,41% απασχολείται στον κλάδο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», το 13,55% στον κλάδο «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια» και το 12,88% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες». Το 21,84% των ασφαλισμένων με ελληνική υπηκοότητα απασχολείται στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», το 12,37% σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια» και το 12,30% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες». Το 24,02% των ασφαλισμένων με υπηκοότητα άλλης χώρας ΕΕ απασχολείται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», το 15,94% στη «Διαχείριση Ακίνητης Περιουσίας» και το 15,63% στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο».
Στους ασφαλισμένους αλβανικής υπηκοότητας, το 26,06% εργάζεται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», το 20,38% στις «Κατασκευές» και το 17,11% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες».
Στους υπόλοιπους αλλοδαπούς ασφαλισμένους, πλην αυτών της ΕΕ και των Αλβανών υπηκόων, 22,07% απασχολείται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 21,95% στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο» και 21,73% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες».
Από τους εργαζόμενους στις «Κατασκευές», το 31,13% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 4,16% των ασφαλισμένων.
Από τους εργαζόμενους σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», το 17,71% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 13,55% των ασφαλισμένων.
Ακόμη, από τους εργαζόμενους στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες», το 13,87% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 12,88% των ασφαλισμένων.
Η κατηγορία επαγγέλματος στην οποία απασχολείται ο μεγαλύτερος αριθμός ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις, είναι «Υπάλληλοι Γραφείου» με ποσοστό 22,74%. Το 25,77% των ασφαλισμένων με ελληνική υπηκοότητα είναι «Υπάλληλοι Γραφείου», το 21,24% είναι «Απασχολούμενοι στην Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές», ενώ το 12,97% είναι «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες». Το 28,74% των ασφαλισμένων με υπηκοότητα άλλης χώρας ΕΕ είναι «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες», το 23,25% απασχολούνται στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές» και το 22,24% είναι «Υπάλληλοι Γραφείου».
Οι ασφαλισμένοι αλβανικής υπηκοότητας στη συντριπτική τους πλειονότητα (49,98%) απασχολούνται ως «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες», το 22,60% απασχολούνται στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές» και το 9,60% ως «Ειδικευμένοι Τεχνίτες».
Σχετικά με τους υπόλοιπους αλλοδαπούς ασφαλισμένους, πλην αυτών της ΕΕ και των Αλβανών υπηκόων, το 43,26% απασχολούνται ως «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες», το 21,18% στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές» και το 11,54% ως «Υπάλληλοι Γραφείου».
Βασικά στοιχεία μηνιαίας απασχόλησης
Στο σύνολο των ασφαλισμένων, η μέση απασχόληση είναι 21,14 ημέρες, στους ασφαλισμένους στις κοινές επιχειρήσεις 21,25 και στους ασφαλισμένους στα οικοδομοτεχνικά έργα 14,25.
Στο σύνολο των κοινών επιχειρήσεων, σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση, το μέσο ημερομίσθιο ανήλθε σε 51,81 ευρώ και ο μέσος μισθός σε 1.200,29 ευρώ. Αντίστοιχα, στη μερική απασχόληση, ανήλθαν σε 24,67 ευρώ και 408,83 ευρώ.
Στα οικοδομοτεχνικά έργα, το μέσο ημερομίσθιο διαμορφώθηκε σε 40,99 ευρώ και ο μέσος μισθός σε 584,11 ευρώ.
Επισημαίνεται ότι στις κοινές επιχειρήσεις η μέση απασχόληση και το μέσο ημερομίσθιο έχουν υπολογιστεί για τις ασφαλιστέες ημέρες, ενώ στα οικοδομοτεχνικά έργα για τις πραγματοποιηθείσες ημέρες.
Στις επιχειρήσεις με λιγότερους από δέκα μισθωτούς, το μέσο ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο 64,76% του μέσου ημερομισθίου των ασφαλισμένων σε επιχειρήσεις με πάνω από δέκα μισθωτούς, ενώ ο μέσος μισθός ανέρχεται σε 62,02%.
Το μέσο ημερομίσθιο των γυναικών στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση αντιπροσωπεύει το 87,30% του αντίστοιχου ημερομισθίου των ανδρών, ενώ στη μερική απασχόληση το 97,21%.
Σύγκριση βασικών μεγεθών Μαρτίου 2019-Φεβρουαρίου 2019
Ο αριθμός των ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 3,77%, στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 3,06% και στο σύνολο των επιχειρήσεων αυξήθηκε κατά 3,76%. Ο αριθμός των αλλοδαπών ασφαλισμένων αυξήθηκε κατά 5,36%.
Η μέση απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 1,05%, στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 3,41% και στο σύνολο των επιχειρήσεων αυξήθηκε κατά 1,10%.
To μέσο ημερομίσθιο στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 0,93% και στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 0,99%.
Ο μέσος μισθός στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 1,98% και στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 4,43%.
Σύγκριση βασικών μεγεθών Μαρτίου 2019-Μαρτίου 2018
Ο αριθμός των ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 6,19%, στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 5,77% και στο σύνολο των επιχειρήσεων αυξήθηκε κατά 6,18%.
Ο αριθμός των ασφαλισμένων αυξήθηκε στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση κατά 7,30%, ενώ με μερική απασχόληση αυξήθηκε κατά 4,30%.Ο αριθμός των αλλοδαπών ασφαλισμένων αυξήθηκε κατά 4,61%.
Το ποσοστό των ασφαλισμένων γυναικών επί του συνόλου των ασφαλισμένων μειώθηκε από 46,26% στο 46,04%.
Η μέση απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 0,24% και στα οικοδομοτεχνικά έργα μειώθηκε κατά 2,46%.
Το μέσο ημερομίσθιο στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 3,52%, στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 1,49% και στο σύνολο κατά 3,50%.
Ο μέσος μισθός αυξήθηκε στις κοινές επιχειρήσεις κατά 3,74% και στα οικοδομοτεχνικά έργα μειώθηκε κατά 1,02%.
Στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση, το μέσο ημερομίσθιο αυξήθηκε κατά 2,80%, ενώ ο μέσος μισθός αυξήθηκε κατά 3,08%.