Κεραμέως: Η πρόταση Ανδρουλάκη για τετραήμερη εργασία είναι επικίνδυνη και ατεκμηρίωτη
Σφοδρή κριτική άσκησε η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, στην πρόταση του ΠΑΣΟΚ και του Νίκου Ανδρουλάκη για καθιέρωση τετραήμερης εργασίας στην Ελλάδα. Όπως δήλωσε, πρόκειται για μια πρόταση που στερείται επαρκούς τεκμηρίωσης και ενδέχεται να προκαλέσει σοβαρές αναταράξεις στην αγορά εργασίας και στην επιχειρηματικότητα.
Μιλώντας στον ΣΚΑΪ, η υπουργός τόνισε ότι διαχρονικά αντιμετωπίζει με θετική διάθεση τις προτάσεις της αντιπολίτευσης. Ωστόσο, στη συγκεκριμένη περίπτωση, έκανε λόγο για μια πρόταση «επικίνδυνη, ατεκμηρίωτη και ανησυχητική». Όπως σημείωσε, η πρόβλεψη για εργασία τεσσάρων ημερών με πλήρεις αποδοχές δεν συνοδεύεται από σαφή απάντηση στο κρίσιμο ερώτημα του ποιος θα καλύψει το κόστος της πέμπτης ημέρας εργασίας.
Σύμφωνα με την κ. Κεραμέως, η εφαρμογή ενός τέτοιου μέτρου θα μπορούσε να επιβαρύνει δυσανάλογα τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, οδηγώντας πολλές από αυτές σε οικονομικό αδιέξοδο. Παράλληλα, προειδοποίησε ότι ενδέχεται να προκύψουν απώλειες θέσεων εργασίας, εφόσον αρκετές επιχειρήσεις δεν θα είναι σε θέση να ανταποκριθούν στο αυξημένο λειτουργικό κόστος.
Για να καταστήσει σαφέστερες τις επιπτώσεις, ανέφερε ως παράδειγμα μια μικρή επιχείρηση λιανικής, όπως ένα μανάβικο. Σε μια τέτοια περίπτωση, εάν ένας εργαζόμενος απασχολείται τέσσερις ημέρες αλλά αμείβεται για πέντε, ο εργοδότης θα χρειαστεί να καλύψει την επιπλέον ημέρα είτε με νέα πρόσληψη είτε με άλλο τρόπο, αυξάνοντας σημαντικά το συνολικό μισθολογικό κόστος.
Η υπουργός επισήμανε ότι οι επιχειρήσεις που θα μπορέσουν να αντέξουν αυτή την επιβάρυνση πιθανότατα θα μετακυλήσουν το πρόσθετο κόστος στους καταναλωτές, με άμεσες συνέπειες στις τιμές και στην ανταγωνιστικότητά τους.
Αναφερόμενη σε διεθνή παραδείγματα, η κ. Κεραμέως έκανε ειδική μνεία στη Γαλλία, όπου έχει εφαρμοστεί αντίστοιχο μοντέλο. Όπως υποστήριξε, η χώρα εξακολουθεί να αντιμετωπίζει υψηλά ποσοστά ανεργίας, επισημαίνοντας μάλιστα ότι πριν από λίγους μήνες η ανεργία εκεί ήταν υψηλότερη από την αντίστοιχη στην Ελλάδα.
Κλείνοντας, υπογράμμισε την ανάγκη οι προτάσεις που αφορούν τόσο κρίσιμους τομείς, όπως η αγορά εργασίας, να συνοδεύονται από σαφή οικονομικά στοιχεία και αναλυτική μελέτη των επιπτώσεων. Όπως ανέφερε, παραμένουν αναπάντητα βασικά ερωτήματα σχετικά με το κόστος, τις ασφαλιστικές εισφορές και τη βιωσιμότητα των ασφαλιστικών ταμείων.
Ν. Κεραμέως: Επεκτείνεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε νέους κλάδους
Την επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε νέους κλάδους ανακοίνωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξη που παραχώρησε στον ΑΝΤ1.
Όπως σημείωσε, το μέτρο προστατεύει ήδη 2.000.000 εργαζόμενους σε κλάδους όπως βιομηχανία, λιανεμπόριο, τράπεζες, ασφαλιστικές, σούπερ μάρκετ κ.ά. και, πλέον, επεκτείνεται στον κλάδο της ιδιωτικής Υγείας (νοσοκομεία, διαγνωστικά κέντρα, νοσηλευτές, διοικητικό προσωπικό, παραϊατρικά επαγγέλματα, πλην γιατρών), στις τηλεπικοινωνίες, στον καθαρισμό, στις εταιρείες που ασχολούνται με την εύρεση εργασίας, καθώς και σε κομμωτήρια, καθαριστήρια, κέντρα αισθητικής και γραφεία κηδειών.
Όπως διευκρίνισε η υπουργός Εργασίας, θα υπάρξει μία περίοδος πιλοτικής εφαρμογής του μέτρου, προκειμένου να εξοικειωθούν οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες στους κλάδους αυτούς με τη χρήση της, αλλά και προκειμένου να διατυπώσουν τις παρατηρήσεις τους και να γίνουν οι απαραίτητες για κάθε κλάδο προσαρμογές.
«Η Κάρτα έχει συμβάλει καθοριστικά στο να εξυγιανθεί η αγορά εργασίας. Αρκεί να σας πω ότι μόνο πέρυσι είχαμε 2,7 εκατομμύρια υπερωρίες παραπάνω, σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά. Αυτές οι υπερωρίες κάπου ήταν πριν, άρα είναι πάρα πολύ σημαντικό γιατί; Γιατί πρώτον αυξάνονται οι αποδοχές των εργαζομένων, να αμείβεται ο εργαζόμενος, εμένα αυτό με νοιάζει, να αμείβεται για τον χρόνο που δουλεύει. Δεύτερον, εξυγιαίνεται πάρα πολύ η αγορά εργασίας. Άρα, η Κάρτα έρχεται αφενός μεν να προστατεύσει τον εργαζόμενο, αφετέρου δε να προστατεύσει τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων», σχολίασε.
Αναφερόμενη στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, η υπουργός τόνισε: «Όταν ψηφίζαμε την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία και καλούσαμε και τα άλλα κόμματα να την ψηφίσουν, που δεν την ψήφισαν, έλεγα ένα πράγμα. Ότι αυτό ανοίγει τον δρόμο για αυξήσεις μισθών» και συμπλήρωσε ότι η πρώτη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπεγράφη μετά τη ψήφιση του νόμου στα ζαχαρώδη, προβλέπει αύξηση μισθών έως 12% σε σχέση με τον κατώτατο, ενώ η δεύτερη Συλλογική Σύμβαση που υπεγράφη στην εστίαση, προβλέπει αύξηση μισθών έως 25% σε σχέση με τον κατώτατο και αφορά έως 400.000 εργαζομένους, το 15% των μισθωτών της χώρας».
Απαντώντας δε στην κριτική της αντιπολίτευσης ότι ούτως η άλλως θα υπογραφόταν αυτή η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, η κα Κεραμέως υπογράμμισε:
«Δεν είναι έτσι, αυτή η Συλλογική Σύμβαση ήταν κολλημένη για πάρα πολύ καιρό στον ΟΜΕΔ. Ξεκόλλησε με την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία, γιατί έδωσε τη δυνατότητα να υπογραφεί με έναν διαφορετικό δρόμο που ανοίξαμε με την Κοινωνική Συμφωνία, υπεγράφη από εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών, πριν από λίγες ημέρες και να πώς ανοίγει ο δρόμος για αύξηση μισθών. Εμένα με νοιάζει ένα πράγμα, οι πρωτοβουλίες που παίρνουμε να διευρύνουν το διαθέσιμο εισόδημα των πολιτών, γιατί αυτό, κατά τη γνώμη μου, είναι το μείζον αυτήν τη στιγμή: πώς ο κόσμος θα έχει περισσότερα χρήματα στην τσέπη του. Ο κατώτατος πλέον στην εστίαση διαμορφώνεται από 930 ευρώ έως 1.100 ευρώ».
Για το ύψος του κατώτατου μισθού, που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2026, η υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι θα αποφασιστεί την ερχόμενη Πέμπτη στο Υπουργικό Συμβούλιο ενώπιον του οποίου θα εισηγηθεί η ίδια, λαμβάνοντας υπ’ όψιν τις προτάσεις όλων των κοινωνικών εταίρων.
Η κα Κεραμέως αποσαφήνισε ότι η αύξηση θα είναι συνετή και δήλωσε ότι στόχος της κυβέρνησης είναι η διεύρυνση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, αλλά εντός των δυνατοτήτων της ελληνικής οικονομίας.
«Το λέω αυτό, διότι ο κατώτατος μισθός δεν είναι μόνο ο κατώτατος μισθός, επηρεάζει τριετίες, επιδόματα, άρα συμπαρασύρει πάρα πολλά, δεν είναι μόνο τα 880 ευρώ που θα πάνε. Επιπλέον, θυμίζω ότι επιφέρει αυξήσεις και σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους».
Η υπουργός Εργασίας ξεκαθάρισε ότι θα υπάρξει ακόμα μία αύξηση τον Απρίλιο του 2027 και στόχος παραμένουν τα 950 ευρώ για τον κατώτατο μισθό.
«Ως προς τον μέσο μισθό, ο στόχος ήταν να φτάσει τα 1.500 ευρώ το 2027 και αυτό έχει ξεπεραστεί, καθώς βρισκόμαστε ήδη στα 1.516 ευρώ. Δεν μας γεννά εφησυχασμό. Έχουμε πολύ δρόμο. Είναι, όμως, μία βελτιωμένη κατάσταση σε σχέση με το 2019; Είναι. Μπορούμε να εστιάσουμε και άλλο και αυτό κάνουμε, για να διευρυνθεί και άλλο το διαθέσιμο εισόδημα. Αυτή είναι η αγωνία μας», ανέφερε η κα Κεραμέως.
Ν. Κεραμέως: Νέα προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης 22 εκατ. ευρώ σε Αν. Μακεδονία και Θράκη
Δύο νέα προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης, συνολικού προϋπολογισμού 22.122.000 ευρώ και πλήρως προσαρμοσμένα στις ανάγκες της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης (ΑΜΘ), παρουσίασε, σήμερα, από την Αλεξανδρούπολη η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, μαζί με τη διοικήτρια της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) Γιάννα Χορμόβα.
Το πρώτο πρόγραμμα, το οποίο είχε ήδη ανακοινώσει ο πρωθυπουργός κατά την τελευταία επίσκεψή του στην περιοχή, αφορά τη δημιουργία 2.000 νέων θέσεων εργασίας και στις πέντε Περιφερειακές Ενότητες (ΠΕ) της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης (ΑΜΘ), μέσω επιδότησης ιδιωτικών επιχειρήσεων. Η πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους ανοίγει εντός της ημέρας.
Το δεύτερο πρόγραμμα αφορά την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας για 250 ανέργους στον κτηνοτροφικό κλάδο. Οι ωφελούμενοι θα παρακολουθήσουν επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης σε συνεργασία με τον ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ και στη συνέχεια θα αποκτήσουν αμειβόμενη εξάμηνη εργασιακή εμπειρία.
Σημαντική μείωση της ανεργίας στην ΑΜΘ
Η υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε στα σημαντικά αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί τα τελευταία χρόνια στην Περιφέρεια ΑΜΘ, με αποτέλεσμα η ανεργία να σημειώσει ιστορικό χαμηλό, φτάνοντας το 2026 στο 9,4% και πλησιάζοντας τον μέσο όρο της χώρας, όταν το 2019 το ποσοστό ανεργίας στην περιοχή έφτανε το 17%.
«Μπορεί οι δείκτες να μην λένε πολλά», σημείωσε χαρακτηριστικά η κ. Κεραμέως, «όμως το σημαντικό είναι πως περισσότεροι από 14.300 συμπολίτες μας που δεν εργάζονταν το 2019 σήμερα έχουν εργασία. Από αυτούς, οι 10.000 είναι γυναίκες». Όπως τόνισε, η εξέλιξη αυτή αποδεικνύει την αποτελεσματική δουλειά που γίνεται από τη ΔΥΠΑ στην ΑΜΘ, μέσω στοχευμένων προγραμμάτων απασχόλησης.
Παράλληλα, υπογράμμισε ότι ειδικά στην Περιφερειακή Ενότητα Έβρου, ο μέσος μισθός αυξήθηκε κατά 64%, ενώ σημαντική ενίσχυση της απασχόλησης καταγράφεται σε κλάδους με έντονη ανάπτυξη, όπως οι κατασκευές, η ενέργεια, τα logistics και η βιομηχανία ξύλου.
Στοχευμένες πολιτικές για την αγορά εργασίας
Τα δύο νέα προγράμματα που θα υλοποιηθούν στην ΑΜΘ εντάσσονται σε έναν ευρύτερο στρατηγικό σχεδιασμό απασχόλησης, ο οποίος –όπως υπογράμμισε η υπουργός– απευθύνεται σε συγκεκριμένες πληθυσμιακές ομάδες και βασίζεται στις ανάγκες κάθε τοπικής κοινωνίας.
«Δεν είναι τυχαίο», σημείωσε, «ότι πλέον η ανεργία στις γυναίκες βρίσκεται σε μονοψήφια ποσοστά». Συμπλήρωσε, επίσης, ότι η κατάρτιση των νέων εργαζομένων σχεδιάζεται με βάση τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και αφορά σύγχρονες ειδικότητες με αυξημένη ζήτηση.
Μείωση ανεργίας και αύξηση απασχόλησης
Η κ. Κεραμέως τόνισε ότι η ανεργία στη χώρα έχει μειωθεί στο 7,7%, ποσοστό που αποτελεί το χαμηλότερο των τελευταίων οκτώ ετών, από περίπου 18% τα προηγούμενα χρόνια. Την ίδια στιγμή, τα ποσοστά πλήρους απασχόλησης έχουν αυξηθεί σημαντικά, φτάνοντας στο 79% από 69% πριν από λίγα χρόνια.
Αναφέρθηκε, επίσης, στη συνεχή προσπάθεια αύξησης του κατώτατου μισθού, ο οποίος σήμερα ανέρχεται στα 880 ευρώ, σημειώνοντας ότι το επόμενο διάστημα θα εισηγηθεί στο υπουργικό συμβούλιο μια ακόμη μικρή αύξηση. Υπενθύμισε παράλληλα τη δέσμευση του πρωθυπουργού για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ έως τα τέλη του 2027.
Η υπουργός αναφέρθηκε και στις νέες δράσεις για τη στήριξη της απασχόλησης σε ολόκληρη τη χώρα, με στόχο τη δημιουργία περισσότερων ευκαιριών εργασίας και την ενίσχυση της συμμετοχής των ανέργων στην αγορά εργασίας.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στους νέους και στις γυναίκες, ενώ προς αυτή την κατεύθυνση συμβάλλουν και οι «Ημέρες Καριέρας» που έχουν πραγματοποιηθεί σε περισσότερες από είκοσι πόλεις στην Ελλάδα αλλά και στο εξωτερικό. «Είναι σημαντικό να τονιστεί», ανέφερε, «ότι μέχρι σήμερα περισσότεροι από 473.000 συμπολίτες μας έχουν επιστρέψει στην Ελλάδα, από τους περίπου 700.000 που έφυγαν από τη χώρα την περίοδο της οικονομικής κρίσης».
Τα προγράμματα της ΔΥΠΑ στην Περιφέρεια ΑΜΘ
Εξειδικεύοντας τα νέα προγράμματα, η διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, τόνισε ότι στόχος τους είναι να δώσουν την ευκαιρία σε ακόμη περισσότερους ανέργους να ενταχθούν στην αγορά εργασίας.
Όπως ανέφερε, μέχρι σήμερα στην Περιφέρεια ΑΜΘ έχουν υλοποιηθεί 53 προγράμματα απασχόλησης με περισσότερους από 17.000 ωφελούμενους. Παράλληλα λειτουργούν έξι σχολές μαθητείας στις πέντε Περιφερειακές Ενότητες, με περίπου 6.000 μαθητές που εκπαιδεύονται σε σύγχρονες ειδικότητες.
Σε ό,τι αφορά στο πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας στον κτηνοτροφικό κλάδο, η κ. Χορμόβα σημείωσε ότι εφαρμόστηκε αρχικά στη Θεσσαλία με ιδιαίτερα ενθαρρυντικά αποτελέσματα.
Η μηνιαία αποζημίωση για την εξάμηνη απασχόληση θα φτάνει τα 748 ευρώ και θα καταβάλλεται απευθείας στους ωφελούμενους. Το πρόγραμμα υλοποιήθηκε με τη συμβολή του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης, ενώ για την εφαρμογή του στην ΑΜΘ συνεκτιμήθηκαν και οι σημαντικές απώλειες στο ζωικό κεφάλαιο λόγω ζωονόσων.
Μείωση εργοδοτικών εισφορών και πρόγραμμα 55+
Απαντώντας σε ερώτηση για τη μείωση των εργοδοτικών εισφορών, η υπουργός σημείωσε ότι αυτές έχουν ήδη μειωθεί κατά 5,5 ποσοστιαίες μονάδες και αναμένεται επιπλέον μείωση κατά μισή μονάδα, φτάνοντας συνολικά τις έξι. Τόνισε ότι η κυβέρνηση στηρίζει την επιχειρηματικότητα, ωστόσο πρέπει να διασφαλίζεται η βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος. Όπως είπε, η Ελλάδα βρίσκεται πλέον κοντά στον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης όσον αφορά τις μισθολογικές εισφορές.
Σε ερώτηση για το πρόγραμμα απασχόλησης 55+, η κ. Κεραμέως υπογράμμισε ότι πρόκειται για ένα πρόγραμμα με ισχυρή κοινωνική διάσταση, από το οποίο ωφελήθηκαν περισσότεροι από 35.000 άνθρωποι. Ωστόσο, το υψηλό κόστος του, που ξεπερνά τα 850 εκατομμύρια ευρώ, δεν επιτρέπει τη συνέχισή του με τα σημερινά δημοσιονομικά δεδομένα, αν και, όπως είπε, θα καταβληθεί προσπάθεια να υπάρξει συνέχεια.
Συνεργασία με την τοπική αυτοδιοίκηση
Ολοκληρώνοντας την παρέμβασή της από το βήμα του Επιμελητηρίου Έβρου, η υπουργός έκανε ειδική μνεία στη συνεργασία των υπηρεσιών του υπουργείου και της ΔΥΠΑ με τους δήμους και τους τοπικούς φορείς.
«Θέλω πραγματικά να τους ευχαριστήσω για την αγαστή συνεργασία που έχουμε», τόνισε. «Μέσα από αυτή τη συνεργασία γνωρίζουμε τις πραγματικές ανάγκες κάθε τοπικής κοινωνίας και μπορούμε να υλοποιούμε στοχευμένα προγράμματα απασχόλησης, ανοίγοντας νέες ευκαιρίες για τους ανέργους συμπολίτες μας».
Όπως σημείωσε, η μείωση της ανεργίας στην Περιφέρεια ΑΜΘ, σε μια αντικειμενικά δύσκολη περιοχή, αποδεικνύει ότι όταν υπάρχει συνεργασία, μπορούν να επιτευχθούν ουσιαστικά αποτελέσματα. Παράλληλα ευχαρίστησε τους υπαλλήλους και τα στελέχη της ΔΥΠΑ στην περιοχή για τη συνεχή προσπάθεια που καταβάλλουν.
Στο τέλος της εκδήλωσης, η διοικήτρια της ΔΥΠΑ Γιάννα Χορμόβα, στο πλαίσιο της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης της υπηρεσίας, υπέγραψε την παραχώρηση κτιριακών εγκαταστάσεων στον Δήμο Ορεστιάδας, προκειμένου να στεγαστεί σε αυτές το Μουσικό Σχολείο της πόλης.
Ν. Κεραμέως: Όλοι οι εργαζόμενοι στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης προστατεύονται από την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ασφαλιστικές εταιρείες επεκτείνεται σε όλο τον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης, με απόφαση που υπέγραψε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.
Όπως αναφέρει η κα Κεραμέως σε ανάρτησή της σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης, με την κήρυξή της ως γενικώς υποχρεωτικής, η Συλλογική Σύμβαση καλύπτει πλέον το 100% των εργαζομένων του κλάδου, ανεξάρτητα από το αν είναι μέλη των οργανώσεων που την υπέγραψαν και ό,τι ευνοϊκό προβλέπει π.χ. για μισθούς, παροχές, άδειες, ισχύει για όλους, χωρίς εξαιρέσεις.
«Η απόφαση αποτελεί ένα ακόμα βήμα για την ενίσχυση των συλλογικών ρυθμίσεων στην αγορά εργασίας», αναφέρει η υπουργός Εργασίας και επισημαίνει:
«Με την Κοινωνική Συμφωνία μεταξύ του υπουργείου και των εθνικών κοινωνικών εταίρων, πολλές περισσότερες Συλλογικές Συμβάσεις θα μπορούν να υπογράφονται και να επεκτείνονται, δημιουργώντας τις κατάλληλες προϋποθέσεις για αυξήσεις μισθών, περισσότερες παροχές και καλύτερη εργασία για όλους».
Ν. Κεραμέως: Έως τις 23 Δεκεμβρίου η καταβολή των αυξημένων συντάξεων
Την καταβολή του συνόλου των συντάξεων Ιανουαρίου έως και τις 23 Δεκεμβρίου 2024 προανήγγειλε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξη που παραχώρησε στον τηλεοπτικό σταθμό OPEN.
Η υπουργός υπογράμμισε ότι οι συντάξεις αυτές θα περιλαμβάνουν την αύξηση του 2,4% που έχει επιβληθεί οριζοντίως, ενώ η έκτακτη ενίσχυση στους συνταξιούχους που διατηρούν προσωπική διαφορά θα καταβληθεί έως και τις 18 Δεκεμβρίου.
Αναφορικά με τις εκκρεμείς συντάξεις, η κα Κεραμέως σημείωσε ότι τα τελευταία χρόνια έχει γίνει μια μεγάλη προσπάθεια για να μειωθούν εκκρεμότητες ετών. «Έχουμε διαρκώς και πιο χαμηλά νούμερα. Οι εκκρεμότητες των κύριων συντάξεων το 2019 ήταν περίπου 200.000. Τον Ιούνιο του 2024, είχαμε 21.000 και, πλέον, έχουμε πέσει στις 16.000» διευκρίνισε η υπουργός Εργασίας.
Σχετικά με τις επικουρικές συντάξεις, η κα Κεραμέως τόνισε ότι οι εκκρεμότητες το 2019 ήταν πάνω από 150.000 και, τώρα, είναι 32.000. Όπως είπε, «στις επικουρικές εντοπίζεται μια μεγαλύτερη δυσκολία, διότι το αρχείο είναι χαρτώο. Ένα από τα μεγάλα έργα, που “τρέχουν” αυτή την περίοδο και θα ενταθούν οι προσπάθειες το 2025, είναι η ψηφιοποίηση όλου του αρχείου. Το έργο της ψηφιοποίησης θα συμβάλει καθοριστικά, ώστε να διαλειτουργήσουν όλα τα συστήματα μεταξύ τους και να μειωθούν ακόμα περισσότερο οι εκκρεμότητες».
Για τον μέσο χρόνο απονομής σύνταξης, η υπουργός Εργασίας δήλωσε ότι παλαιότερα ήταν 18 μήνες, τώρα είναι 58 ημέρες και, πλέον, εκδίδονται 1.200 συντάξεις την ημέρα, πιστώνοντας αυτή τη μεγάλη πρόοδο στους εργαζόμενους του e-ΕΦΚΑ.
Αναφερόμενη στην κριτική που ασκείται από τα κόμματα της αντιπολίτευσης αναφορικά με τον κατώτατο μισθό και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, η κ. Κεραμέως αποσαφήνισε ότι οι κοινωνικοί εταίροι έχουν τη δυνατότητα να συμφωνήσουν σε πιο επωφελείς όρους για τους εργαζόμενους, επισημαίνοντας τα εξής: «Εμείς βάζουμε απλά ένα “κατώφλι”, ένα πάτωμα στη διαπραγμάτευση, γιατί ο εργαζόμενος που αμείβεται με κατώτατο μισθό θέλει να ξέρει κατ’ ελάχιστο ποια θα είναι η αμοιβή του, να κάνει τον προγραμματισμό του, να ξέρει πώς θα πληρώσει το νοίκι, το σούπερ μάρκετ και την ενέργεια. Έχουμε χρέος από την Ευρωπαϊκή Ένωση να θέσουμε μια ασπίδα προστασίας για κάθε εργαζόμενο στη χώρα είτε είναι στον δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα και, από εκεί και πέρα, μπορούν οι κοινωνικοί εταίροι να συμφωνήσουν κάτι πιο ευνοϊκό».
Στη συνέχεια, η υπουργός Εργασίας ανέλυσε τις αλλαγές που επέρχονται στη διαδικασία ορισμού του κατώτατου μισθού με το νομοσχέδιο, το οποίο ψηφίστηκε πρόσφατα στη Βουλή, προσθέτοντας ότι, με τις νέες διατάξεις, απαγορεύεται οποιαδήποτε μείωση του κατώτατου μισθού, ο κατώτατος μισθός επεκτείνεται και στο Δημόσιο και, από το 2028 και μετά, ο κατώτατος μισθός θα υπολογίζεται, βάσει αλγόριθμου. «Η κυβέρνηση απεμπολεί την εξουσία που είχε και, πλέον, ο κατώτατος μισθός θα ορίζεται σε συνάρτηση με την ακρίβεια και την παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας. Όσο ανεβαίνουν οι τιμές στην αγορά, τόσο θα ανεβαίνει ο κατώτατος μισθός», εξήγησε η κα Κεραμέως.
Ερωτηθείσα για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, η υπουργός προανήγγειλε έναν «σε βάθος διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους» εντός των επόμενων 12 μηνών, κάτι το οποίο προβλέπει ρητά η ευρωπαϊκή Οδηγία. «Εγώ θα προσθέσω και με τα κόμματα, δεν μας το λέει η Οδηγία αυτό, είναι δική μου πρόταση αυτή, δηλαδή να το δούμε και με τους κοινωνικούς εταίρους, αλλά και με τα κοινοβουλευτικά κόμματα, να συζητήσουμε πώς μπορούμε να ανεβάσουμε πράγματι το ποσοστό κάλυψης από Συλλογικές Συμβάσεις, το οποίο είναι χαμηλό» συμπλήρωσε η κα Κεραμέως. Μάλιστα, σημείωσε ότι σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες το ποσοστό κάλυψης είναι χαμηλό. «Οφείλουμε να θεσπίσουμε κίνητρα, για να ενισχύσουμε τη σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Ένα κομμάτι είναι το τι κίνητρα θα θεσπιστούν και ένα άλλο κομμάτι είναι να καθίσουν στο τραπέζι εκπρόσωποι εργαζομένων και εργοδοτών και να συμφωνήσουν, όπως το έχουν κάνει για παράδειγμα στον τουρισμό και την εστίαση» ανέφερε χαρακτηριστικά η ίδια.
Όσον αφορά στη δράση «Ημέρα Καριέρας» της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), η οποία πραγματοποιείται το Σάββατο 14 Δεκεμβρίου 2024 στο Ντίσελντορφ, με σκοπό την προσέλκυση Ελλήνων που διαμένουν στη Γερμανία, μέσω της ανάδειξης επαγγελματικών ευκαιριών στην ελληνική αγορά εργασίας, η υπουργός υπογράμμισε ότι είναι η πρώτη φορά που οι «Ημέρες Καριέρας» της ΔΥΠΑ γίνονται στο εξωτερικό και πρόσθεσε ότι στα τέλη Νοεμβρίου το υπουργείο διοργάνωσε αντίστοιχη εκδήλωση στο Άμστερνταμ, όπου συμμετείχαν 1.100 Έλληνες.
«Εμείς ως υπουργείο Εργασίας κάνουμε τη “γέφυρα” μεταξύ Ελλήνων πολιτών που δουλεύουν στο εξωτερικό, αλλά σκέφτονται να γυρίσουν και επιχειρήσεων, που δραστηριοποιούνται στη χώρα μας και αναζητούν εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό» σχολίασε η κα Κεραμέως.
Ν. Κεραμέως: Οι τέσσερις καινοτομίες που εισάγει ο νέος τρόπος καθορισμού του κατώτατου μισθού
Τις τέσσερις καινοτομίες του νέου μηχανισμού για τον κατώτατο μισθό, ο οποίος θα παρουσιαστεί στο υπουργικό συμβούλιο την Πέμπτη, 31 Οκτωβρίου 2024, ανέδειξε κατά τη συνέντευξή της στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.
«Σύμφωνα με τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού, μέχρι το 2027, ο κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί στα 950 ευρώ» ανέφερε η υπουργός και προσέθεσε ότι αυτό που θα παρουσιάσουμε στο υπουργικό συμβούλιο είναι πόσο και πώς θα αυξάνεται ο κατώτατος μισθός, μετά το 2027. Επίσης, τόνισε ότι προβλέπεται ρητά από τη σχετική ευρωπαϊκή οδηγία ότι μπορεί να υπάρχει μόνο αύξηση και όχι μείωση.
Όπως σημείωσε η κα Κεραμέως, «ο κατώτατος μισθός θα καθορίζεται βάσει ενός μαθηματικού τύπου, ο οποίος θα λαμβάνει υπ’ όψιν δύο οικονομικούς δείκτες. Ο πρώτος είναι η ακρίβεια, ο πληθωρισμός και, μάλιστα, ο πληθωρισμός για το 20% της χαμηλότερης εισοδηματικής κατηγορίας και ο δεύτερος είναι η παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας». «Όσο ανεβαίνουν οι τιμές, θα ανεβαίνει και ο κατώτατος μισθός, όσο καλύτερα πηγαίνει η ελληνική οικονομία, θα ανεβαίνει και ο κατώτατος μισθός», είπε η υπουργός, η οποία, στη συνέχεια, αναφέρθηκε στις τέσσερις καινοτομίες του συστήματος. Όπως υπογράμμισε, «η πρώτη καινοτομία αφορά στην ασφάλεια, καθώς προβλέπεται ρητά ότι δεν μπορεί να υπάρξει μείωση του κατώτατου μισθού. Η δεύτερη αφορά στη σύνδεση του κατώτατου μισθού με τα πραγματικά στοιχεία της ελληνικής οικονομίας. Η τρίτη καινοτομία έγκειται στο ότι για τον ορισμό του κατώτατου μισθού θα λαμβάνονται υπ’ όψιν αντικειμενικά στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ και η τέταρτη είναι το γεγονός ότι, για πρώτη φορά, θα αφορά και τους δημόσιους υπάλληλους και αυτό συνεπάγεται αύξηση σε κάποιο βαθμό και γι’ αυτούς».
Η κα Κεραμέως δήλωσε ότι έχει ολοκληρωθεί η πρώτη φάση της διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους και την ΕΛΣΤΑΤ για το θέμα, ωστόσο υπάρχει ανοιχτή διαδικασία για ανταλλαγή σχολίων και προτάσεων. «Ο διάλογος θα συνεχιστεί, μέχρι την τελευταία ώρα που θα συζητείται το νομοσχέδιο στη Βουλή», σχολίασε η υπουργός Εργασίας, επισημαίνοντας ότι θα ξεκινήσει διάλογος και με τα κόμματα επί του νομοθετήματος.
Παράλληλα, η κα Κεραμέως υπογράμμισε τη σημασία των εκδηλώσεων «Ημέρες Καριέρας», οι οποίες διενεργούνται στην Ελλάδα και για πρώτη φορά στο εξωτερικό. «Στις 30 Νοεμβρίου 2024, πηγαίνουμε στην Ολλανδία και εκεί διοργανώνουμε “Ημέρες Καριέρας” στο εξωτερικό, όπου θα έρθουν ελληνικές επιχειρήσεις, οι οποίες ψάχνουν εξειδικευμένο προσωπικό, καλά αμειβόμενο προσωπικό και, ταυτόχρονα, Έλληνες συμπολίτες μας, που ζουν όχι μόνο στην Ολλανδία, αλλά και σε χώρες της ευρύτερης περιοχής, οι οποίοι θέλουν να γυρίσουν στην Ελλάδα, αλλά δεν έχουν βρει την κατάλληλη επαγγελματική ευκαιρία. Θα πραγματοποιηθούν άλλες δύο εκδηλώσεις, μία τον Δεκέμβριο στο Ντίσελντορφ της Γερμανίας και μία την άνοιξη στο Λονδίνο της Αγγλίας» συμπλήρωσε η υπουργός.
Απαντώντας σε ερώτηση για τα κίνητρα που έχουν οι Έλληνες του εξωτερικού να επιστρέψουν στην Ελλάδα, η κα Κεραμέως ανέφερε ότι υπάρχουν και οικονομικά κίνητρα, δηλαδή υπάρχει μία πρωτοβουλία του υπουργείου Οικονομικών, βάσει της οποίας, εάν επιστρέφεις, μετά από χρόνια απουσίας στο εξωτερικό, σου εγγυάται το ελληνικό Δημόσιο ότι για επτά χρόνια θα έχεις σταθερό συντελεστή φόρου εισοδήματος μειωμένο κατά 50%.
Αναφερόμενη στην Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ), η υπουργός Εργασίας τόνισε ότι λόγω των αυξήσεων που δίνονται τα τελευταία δύο χρόνια, υπήρξαν μερικές περιπτώσεις, στις οποίες οι συνταξιούχοι περνούσαν στο επόμενο κλιμάκιο της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων και, αντί να βλέπουν αύξηση, έβλεπαν μείωση. «Φέρνουμε μία ρύθμιση στη Βουλή μαζί με τον κ. Πάνο Τσακλόγλου, για να λύσουμε αυτό το ζήτημα. Πώς θα το λύσουμε; Όταν θα αυξάνονται κάθε χρόνο οι συντάξεις, θα αυξάνονται αντίστοιχα και τα κατώφλια του κάθε κλιμακίου της ΕΑΣ, οπότε έτσι δεν θα δει κανείς μείωση και θα παίρνει στο ακέραιο την αύξηση που δίνει το κράτος. Το κατώφλι θα εξαρτηθεί από την αύξηση, για την οποία περιμένουμε τα στοιχεία του Νοεμβρίου» διευκρίνισε η ίδια.
Σε ερώτηση σχετικά με την προσωπική διαφορά των συνταξιούχων, η κα Κεραμέως απάντησε ότι όσοι λαμβάνουν σύνταξη έως 1.600 ευρώ και διατηρούν προσωπική διαφορά, θα λάβουν και εφέτος έκτακτο επίδομα κοντά στα Χριστούγεννα, το οποίο θα κυμαίνεται μεταξύ 100 ευρώ και 200 ευρώ, ανάλογα με το ποσό της σύνταξης, που λαμβάνουν.
Κεραμέως: Αύξηση κατά 46% στον κατώτατο μισθό έως το 2027
Ο διάλογος που έχει ξεκινήσει με τους κοινωνικούς εταίρους αναφορικά με τον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού, οι αυξήσεις στις συντάξεις, αλλά και η Εισφορά Αλληλεγγύης των συνταξιούχων, ήταν τα βασικά θέματα της συνέντευξης που παραχώρησε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, στο MEGA.
Αναφερόμενη στον καθορισμό του κατώτατου μισθού, η υπουργός δήλωσε ότι βρίσκεται σε εξέλιξη ένας πρώτος κύκλος διαλόγου με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, με βασικό θέμα συζήτησης το πόσο και το πώς θα αυξάνεται ο κατώτατος μισθός, μετά το 2027. Όπως σημείωσε η κυρία Κεραμέως, ο πρωθυπουργός έχει ήδη ξετυλίξει τον οδικό χάρτη, μέχρι το τέλος της τετραετίας, υπογραμμίζοντας ότι ο κατώτατος μισθός θα φτάσει τα 950 ευρώ το 2027, γεγονός που συνεπάγεται αύξηση της τάξης του 46% από τα 650 ευρώ, που ήταν ο κατώτατος μισθός, όταν ανέλαβε τη διακυβέρνηση της χώρας η Νέα Δημοκρατία.
Η υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε στο πόρισμα της Επιστημονικής Επιτροπής, η οποία προτείνει, μετά το 2027, να εφαρμόζεται ένας μαθηματικός τύπος, ο οποίος θα λαμβάνει υπ’ όψιν αφενός μεν τον πληθωρισμό αφετέρου δε την πορεία της οικονομίας της χώρας μας. «Έχει να κάνει και με το θέμα της ακρίβειας. Ακούμε, ευλόγως, πάρα πολλές ανησυχίες, ακούμε σκέψεις σχετικά με το πού πάνε οι τιμές. Γίνονται προσπάθειες σχετικά με το ζήτημα αυτό, σημαντικές προσπάθειες. Ο μαθηματικός τύπος θα λαμβάνει υπ’ όψιν το πόσο ανεβαίνουν οι τιμές. Όσο ανεβαίνουν οι τιμές, θα ανεβαίνει και ο κατώτατος μισθός. Επίσης, θα λαμβάνει υπ’ όψιν γενικότερα την οικονομία της χώρας μας», είπε η κυρία Κεραμέως, υπενθυμίζοντας παράλληλα ότι ο πρωθυπουργός έχει θέσει στόχο και για τον μέσο μισθό, προκειμένου να ανέλθει κοντά στα 1.500 ευρώ.
Μια άλλη παράμετρος, επί της οποίας τοποθετήθηκε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, είναι τα βήματα τα οποία έχουν γίνει για τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους. «Είχαμε, τα τελευταία χρόνια, μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές κατά 5,5 ποσοστιαίες μονάδες. Αυτό σημαίνει μια μεγαλύτερη ευελιξία και μια μεγαλύτερη δυνατότητα να δημιουργήσουμε νέες θέσεις εργασίας. Την τελευταία πενταετία, έχουν δημιουργηθεί 500.000 νέες θέσεις εργασίας», τόνισε.
Ως προς τις επικείμενες αυξήσεις στις συντάξεις, που θα εφαρμοστούν από τον Ιανουάριο του 2025, η κυρία Κεραμέως υπογράμμισε τις συστηματικές προσπάθειες της κυβέρνησης, μετά τα πολύ δύσκολα χρόνια της οικονομικής κρίσης, να αυξάνει συνολικά το διαθέσιμο εισόδημα των πολιτών και εν προκειμένω των συνταξιούχων. Όπως είπε η υπουργός, σωρευτικά την τελευταία τριετία έχει σημειωθεί μια αύξηση που θα ξεπεράσει το 13%. Μάλιστα, επεσήμανε ότι, από την 1η Ιανουαρίου 2025, θα υπάρξει αύξηση από 2,2% έως 2,5% οριζοντίως στους συνταξιούχους, διευκρινίζοντας ότι το ακριβές ύψος της αύξησης εξαρτάται από τα οικονομικά στοιχεία, τα οποία θα γνωστοποιηθούν εντός Νοεμβρίου, «τα οποία επί του παρόντος δείχνουν να είναι ενθαρρυντικά».
Σχετικά με τις αλλαγές που προωθεί το υπουργείο στην Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, η κυρία Κεραμέως δήλωσε ότι, το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, θα υπάρξει νομοθετική παρέμβαση, η οποία αφορά συνταξιούχους που λαμβάνουν πάνω από 1.400 ευρώ και είναι υπόχρεοι καταβολής της εισφοράς. Η στρέβλωση, όπως τη χαρακτήρισε η υπουργός, η οποία βαίνει προς διόρθωση, εντοπίζεται στο γεγονός ότι, εξαιτίας της οριζόντιας αύξησης, που δίνεται στις συντάξεις, ορισμένοι συνταξιούχοι αλλάζουν κλίμακα, που συνεπάγεται μεγαλύτερο συντελεστή Εισφοράς Αλληλεγγύης, με αποτέλεσμα, αντί να βλέπουν αύξηση στη σύνταξή τους, να παρατηρείται μείωση. Προανήγγειλε δε ότι η συγκεκριμένη ρύθμιση θα τεθεί σε εφαρμογή, πριν από τα Χριστούγεννα, με την καταβολή των συντάξεων Ιανουαρίου, οι οποίες προκαταβάλλονται τον Δεκέμβριο. Ανέφερε επίσης ότι, το ίδιο διάστημα, θα καταβληθεί και το επίδομα προσωπικής διαφοράς, που έχει εξαγγείλει ο πρωθυπουργός και αφορά στους συνταξιούχους που έχουν προσωπική διαφορά και λαμβάνουν άθροισμα συντάξεων έως 1.600 ευρώ.
Αναφορικά με την ανεργία, η κυρία Κεραμέως τόνισε ότι, για πρώτη φορά τα τελευταία 15 χρόνια, έχει υποχωρήσει σε μονοψήφιο αριθμό και, συγκεκριμένα, στο 9% και προανήγγειλε στοχευμένες δράσεις, οι οποίες θα εστιάσουν στους νέους, τις γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία και τους συνταξιούχους, όπου εντοπίζεται σημαντικός αριθμός πολύτιμου αναξιοποίητου ανθρώπινου δυναμικού. Ανέφερε μάλιστα ως παράδειγμα των στοχευμένων αυτών δράσεων τις «Ημέρες Καριέρας» της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), που πραγματοποιούνται στο Περιστέρι, όπου χιλιάδες πολίτες, που αναζητούν εργασία έρχονται σε επαφή με εκατοντάδες επιχειρήσεις, οι οποίες αναζητούν προσωπικό, με το υπουργείο να λειτουργεί ως «γέφυρα» σε αυτή την προσπάθεια.
«Περίπου 200 επιχειρήσεις, σήμερα που μιλάμε, στο Εκθεσιακό Κέντρο στο Περιστέρι προσφέρουν θέσεις απασχόλησης και, ταυτόχρονα, χθες, που ξεκίνησαν οι «Ημέρες Καριέρας», πέρασαν τις πύλες του Εκθεσιακού Κέντρου χιλιάδες συμπολίτες μας, που αναζητούν δουλειά» συμπλήρωσε η υπουργός.
Προσέθεσε δε ότι από τις «Ημέρες Καριέρας», που διοργανώνονται σε ετήσια βάση, πάνω από 7.500 ενδιαφερόμενοι έχουν βρει δουλειά, επισημαίνοντας ότι η συγκεκριμένη δράση θα επεκταθεί τις επόμενες ημέρες και στο εξωτερικό, αρχής γενομένης από το ‘Αμστερνταμ στα τέλη Νοεμβρίου. «Έχουμε πολύτιμο ανθρώπινο δυναμικό, τόσα λαμπρά μυαλά, που θέλουν να επιστρέψουν, αλλά δεν έχουν βρει την κατάλληλη επαγγελματική ευκαιρία και πάλι έρχεται το υπουργείο Εργασίας, για να φέρει κοντά εργαζόμενους και επιχειρήσεις» τόνισε η κυρία Κεραμέως.
Κεραμέως: Στα 950 ευρώ ο κατώτατος μισθός ως το 2027
Στη διαβεβαίωση πως ισχύουν οι κυβερνητικές δεσμεύσεις για αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ έως το 2027 προχώρησε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, σε συνάντηση που είχε με τον πρόεδρο της ΕΣΕΕ Γιώργο Καρανίκα.
Το νέο απαιτητικό περιβάλλον που διαμορφώνεται στην αγορά εργασίας για τις εμπορικές επιχειρήσεις εξαιτίας των απαιτήσεων της ψηφιακής και της πράσινης μετάβασης, καθώς και τα μείζονα εκκρεμή εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήματα που απασχολούν τον εμπορικό κόσμο, τέθηκαν επί τάπητος στη συνάντηση που πραγματοποίησε στο Υπουργείο Εργασίας, αντιπροσωπεία της ΕΣΕΕ με την ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Στη συνάντηση συμμετείχαν η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κα Νίκη Κεραμέως, ο Υφυπουργός κ. Πάνος Τσακλόγλου, ο Υφυπουργός κ. Γιώργος Καραγκούνης, η Γενική Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων κα Άννα Στρατινάκη και ο Γενικός Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Νίκος Μηλαπίδης.
Τις θέσεις της ΕΣΕΕ παρουσίασε ο Πρόεδρος της Συνομοσπονδίας κ. Γιώργος Καρανίκας, ενώ συμμετείχαν ο Αντιπρόεδρος κ. Σπύρος Γεροντίτης, ο Γενικός Γραμματέας κ. Νίκος Μπόνης και ο Νομικός Σύμβουλος της ΕΣΕΕ κ. Αντώνης Μέγγουλης. Οι εκπρόσωποι του εμπορικού κόσμου κατέθεσαν στην κυρία Υπουργό αναλυτικό Υπόμνημα Θέσεων και αιτημάτων της ΕΣΕΕ.
Από την πλευρά της, η κυρία Κεραμέως υπογράμμισε εξαρχής πως η κυβέρνηση δίνει έμφαση στο διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους αναζητώντας σημεία σύγκλισης.Ψηφιακή Κάρτα
Στο επίκεντρο της ιδιαίτερα εποικοδομητικής συζήτησης που εξελίχθηκε σε κλίμα συνεννόησης και συνεργασίας, βρέθηκε η πορεία υποχρεωτικής εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στο Λιανεμπόριο, που έχει ξεκινήσει από την 1η Ιουλίου. Η Υπουργός ζήτησε από τον Πρόεδρο της ΕΣΕΕ να υπάρχει από την Συνομοσπονδία προς τις υπηρεσίες του Υπουργείου τακτική ανατροφοδότηση για τυχόν προβλήματα ή προτάσεις για βελτιωτικές παρεμβάσεις που αφορούν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, τονίζοντας πως εφόσον χρειαστεί το επόμενο διάστημα θα υπάρξουν και νέες διευκρινιστικές εγκύκλιοι.
Ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ επισήμανε ότι οι ελεγκτικοί μηχανισμοί είναι ανάγκη να εξαντλήσουν τον συμβουλευτικό τους ρόλο και να αποφύγουν τις κυρώσεις στις εμπορικές ΜμΕ, ιδιαίτερα εν μέσω της θερινής περιόδου και της διαδικασίας σύνδεσης των pos με τις ταμειακές μηχανές, που βρίσκεται ταυτόχρονα σε εξέλιξη.Κατώτατος Μισθός
Σχετικά με το ζήτημα του προσδιορισμού του κατώτατου μισθού, ο κύριος Καρανίκας επανέφερε το πάγιο αίτημα της ΕΣΕΕ να επιστρέψει η αποφασιστική αρμοδιότητα στους κοινωνικούς εταίρους, στο πλαίσιο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Η κυρία Κεραμέως σημείωσε πως ισχύουν οι κυβερνητικές δεσμεύσεις για αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ έως το 2027, επισημαίνοντας παράλληλα την υποχρέωση της Ελλάδας να ενσωματώσει στο εθνικό δίκαιο την Οδηγία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για επαρκείς κατώτατους μισθούς και για προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων που θα καθορίζουν τις μισθολογικές απολαβές των εργαζομένων.
Η Υπουργός ανέφερε πάντως πως η οποιαδήποτε προσπάθεια για αύξηση των μισθών θα πρέπει να συνοδεύεται από αντίστοιχη προσπάθεια για μείωση του μη μισθολογικού κόστους.Αναβάθμιση
Κοινή ήταν η διαπίστωση των δύο πλευρών πως οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις συνολικά και ο κλάδος του εμπορίου ειδικότερα έχουν σήμερα και εφεξής αυξημένες ανάγκες αναβάθμισης δεξιοτήτων τόσο των ίδιων των επιχειρηματιών όσο και εργαζομένων. Ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ ζήτησε να τεθούν κεντρικά από το Υπουργείο Εργασίας συγκεκριμένες προδιαγραφές για την υλοποίηση επικαιροποιημένων Προγραμμάτων Κατάρτισης. Η κυρία Κεραμέως δεσμεύθηκε πως το Υπουργείο Εργασίας θα σταθεί με κάθε τρόπο αρωγός στις αναπτυξιακές προσπάθειες των εμπορικών επιχειρήσεων.
Κεραμέως: Τα σχολεία θα ανοίξουν με τα ηπιότερα δυνατά μέτρα, γιατί έχουμε επιστρέψει στην κανονικότητα
Για το άνοιγμα των σχολείων μίλησε η Νίκη Κεραμέως στο OPEN, δηλώνοντας ότι «η τάση είναι για τα ηπιότερα δυνατά μέσα, γιατί πλέον έχουμε επιστρέψει στην κανονικότητα».
Ερωτηθείσα για τα υγειονομικά πρωτόκολλα ή τη διενέργεια self test από μαθητές και εκπαιδευτικούς, η υπουργός Παιδείας δήλωσε ότι «πάμε σε όσο το δυνατόν μια πιο κανονική σχολική χρονιά», προσθέτοντας ότι «έχουμε φύγει από τη λογική του συστηματικού ελέγχου, γιατί αυτό σε αυτή τη φάση δεν αποδίδει καθώς έχει εμβολιαστεί ή νοσήσει μεγάλο μέρος του πληθυσμού».
Η υπουργός δήλωσε ακόμα πως σε περίπτωση που κάποιο παιδί βρεθεί θετικό στον κορωνοϊό, «η Πολιτεία έχει μέτρα για όποιον νοσήσει, που είναι καραντίνα πέντε ημερών και μετά έξοδος με μάσκα. Εκεί κινούμαστε και εμείς. Δεν θα κάνουμε κάτι διαφορετικό από ό,τι συνέβη σε όλη την κοινωνία»
Διαβεβαίωσε, δε, ότι «είμαστε σε διαρκή συνεργασία με το υπουργείο Υγείας, τους ειδικούς, τον ΕΟΔΥ, καθώς είμαστε σε μια φάση συνύπαρξης με τον κορονοϊό», ενώ, όπως είπε, «καθ’ όλη τη διάρκεια της πανδημίας τα πρωτόκολλα έχουν λειτουργήσει πολύ καλά».
Η Νίκη Κεραμέως μίλησε και για την ολοκλήρωση 25.000 μόνιμων διορισμών στην εκπαίδευση, καθώς «από το 2008 έως το 2020 δεν είχε διοριστεί ούτε ένας εκπαιδευτικός» αλλά και στην καινοτομία της διεύρυνσης του ωραρίου λειτουργίας των ολοήμερων σχολείων, λέγοντας ότι το 50% θα σχολάει στις 17:30 «αφενός για να ενισχυθεί η δημόσια εκπαίδευση και αφετέρου για να φέρει πιο κοντά το ωράριο των σχολείων με το ωράριο της εργασίας».
Την ερχόμενη εβδομάδα αναμένεται να γίνει η πρώτη συνεδρίαση των ειδικών για να υπάρξουν οριστικές αποφάσεις για τη χρήση ή όχι μάσκας, καθώς και για τα πρωτόκολλα σε περίπτωση κρουσμάτων σε σχολικές αίθουσες, καίτοι οι ειδικοί μέχρι στιγμής φαίνεται να είναι διχασμένοι ως προς τα μέτρα που πρέπει να εφαρμοστούν.
Κεραμέως: Καμία απολύτως συζήτηση για κλείσιμο σχολείων
Καμία απολύτως συζήτηση δεν υπάρχει για αναστολή λειτουργίας των σχολείων, ξεκαθαρίζει η υπουργός Παιδείας, Νίκη Κεραμέως.
Η κα Κεραμέως μιλώντας στον MaxFm είπε: «Καμία απολύτως συζήτηση για αναστολή λειτουργίας σχολείων. Πολλές ευχαριστίες στην εκπαιδευτική κοινότητα για την εξαιρετική τήρηση των μέτρων. Κλειστά είναι μόλις 6 τμήματα στα πάνω από 80.000. Το ποσοστό των παιδιών που νοσούν στο γενικό πληθυσμό μειώθηκε από 29% στο 25%».
Νωρίτερα, και ο υπουργός Υγείας, Θάνος Πλεύρης, μιλώντας στον ΣΚΑΪ το πρωί της Τρίτης, τόνισε κι εκείνος σε κάθε τόνο πως όχι μόνο δεν θα υπάρξει lockdown, αλλά δεν πρόκειται ούτε να κλείσουν τα σχολεία.