ΑΑΔΕ: Σχεδόν 170.000 καταγγελίες για πλαστές αποδείξεις – Μπαράζ ελέγχων
Σωρεία καταγγελιών για φοροδιαφυγή, τελωνειακές παραβάσεις, «μαύρο χρήμα» και διαφθορά παρατηρείται στην ηλεκτρονική πλατφόρμα της ΑΑΔΕ. Από τα τέλη του περασμένου Οκτωβρίου, η πλατφόρμα έχει συγκεντρώσει 16.243 καταγγελίες, εκ των οποίων 13.886 είναι ανώνυμες και 2.357 επώνυμες.
Από αυτές, 1.672 καταγγελίες αφορούν διαφθορά ελεγκτών και παραβιάσεις ακεραιότητας. Αυτές οι καταγγελίες, ιδιαίτερα μετά την υπόθεση διαφθοράς στη Δ.Ο.Υ. Χαλκίδας, ελέγχονται κατά προτεραιότητα από τη Διεύθυνση Εσωτερικών Υποθέσεων. Επιπλέον, 219 καταγγελίες αφορούν τελωνειακές παραβάσεις, ενώ οι υπόλοιπες 14.352 αφορούν φορολογικές παραβάσεις.
Πάράλληλα, μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής Appodixi οι πολίτες έχουν καταγγείλει από το κινητό τους τηλέφωνο 169.993 περιπτώσεις για πλαστές αποδείξεις και μη διαβίβαση των δεδομένων των αποδείξεων στην ΑΑΔΕ. Από αυτές τις καταγγελίες οι 77.534 είναι επώνυμες και οι 92.459 ανώνυμες.
Η ΑΑΔΕ φιλτράρει τις καταγγελίες ενώ στο ΣΔΟΕ συστήνεται τριμελής επιτροπή για την αξιολόγηση των καταγγελιών προκειμένου αυτές να ιεραρχηθούν και να ελεγχθούν.
Φέτος οι έλεγχοι της ΑΑΔΕ, επικεντρώνονται στην έκδοση αποδείξεων, στη διαβίβαση των στοιχείων αλλά και στην τήρηση της υποχρέωσης διασύνδεσης ταμειακών μηχανών και POS. H περίοδος χάριτος για όσους δεν έχουν συνδέσει τα μηχανάκια με τις ταμειακές έχει τελειώσει και η ΑΑΔΕ αρχίζει να μοιράζει πρόστιμα.
Οι ισχύουσες διατάξεις προβλέπουν πρόστιμο 10.000 ευρώ για όσους δεν έχουν διασυνδέσει ταμειακές και POS εφόσον τηρούν απλογραφικό λογιστικό σύστημα και 20.000 ευρώ εφόσον τηρούν διπλογραφικό λογιστικό σύστημα.
Τα πρόστιμα αυτά μειώνονται στο μισό για επιχειρήσεις που είναι εγκατεστημένες σε οικισμούς με πληθυσμό έως 500 κατοίκους και σε νησιά με πληθυσμό έως 3.100 κατοίκους (πλην των τουριστικών). Σε περίπτωση υποτροπής εντός πενταετίας, τα πρόστιμα διπλασιάζονται και για κάθε επόμενη ίδια παράβαση τριπλασιάζονται.
ΠΟΜΙΔΑ: Όχι στις ανώνυμες ψηφιακές καταγγελίες για ακαθάριστα οικόπεδα
Την κατάργηση της απαράδεκτης δυνατότητας ακόμη και ανώνυμων ψηφιακών καταγγελιών από πολίτες σε βάρος συμπολιτών τους, ιδιοκτητών οικοπέδων, που άνοιξε η πλατφόρμα Ακαθάριστα Οικόπεδα, ζητά με ανακοίνωσή της η ΠΟΜΙΔΑ από τα αρμόδια Υπουργεία Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας και Ψηφιακής Διακυβέρνησης,
Όπως αναφέρει η Ομοσπονδία, οι καταγγελίες για ακαθάριστα οικόπεδα είναι δυνατόν να γίνονται τόσο επώνυμα, όσο και ανώνυμα, ως προς τον καταγγελλόμενο ο οποίος δεν θα έχει τη δυνατότητα να μάθει ποιος ήταν ο “καλοθελητής” που τον κατήγγειλε, αφού ο χρήστης μέσω της πλατφόρμας συνδεθεί προηγουμένως στο taxisnet και ταυτοποιηθεί. Οι πολίτες δηλαδή θα μπορούν να κάνουν ανώνυμες καταγγελίες, χωρίς να δημοσιοποιούνται τα στοιχεία τους – εφόσον το επιλέξουν από την εφαρμογή – αλλά σε περίπτωση κατάχρησης ή ψεύτικης αναφοράς θα είναι δυνατός ο εντοπισμός τους μέσω της αρχικής ταυτοποίησης, χωρίς όμως πρακτικό αντίκρυσμα, αφού δεν προβλέπονται συνέπειες σε βάρος τους! Οι καταγγελίες θα κοινοποιούνται στην Πυροσβεστική Υπηρεσία αλλά και στους οικείους Δήμους όπου οι αρμόδιοι υπάλληλοι των υπηρεσιών θα μπορούν να κάνουν ελέγχους.
Γνωστού όντος του πόση τοξικότητα δημιουργεί η αίσθηση της μέσω του διαδικτύου εξασφαλισμένης ανωνυμίας, ο μέγας κίνδυνος είναι οι ανώνυμες καταγγελίες των σύγχρονων μιμητών του Αρτέμη Μάτσα και του Δήμου Σταρένιου, που απαραδέκτως προβλέπονται στη σχετική πλατφόρμα, να λειτουργήσουν όχι ως μοχλός πίεσης προς αδιάφορους ιδιοκτήτες να καθαρίσουν τα οικόπεδα τους, αλλά να προκαλέσουν βροχή ασύστατων και εμπαθών καταγγελιών από γείτονες, συγγενείς, αντιδίκους κ.λπ., που τελικώς θα εμπλέξουν σε περιπέτειες ανύποπτους ιδιοκτήτες, θα ανοίξουν μια τεράστια κοινωνική πληγή, και θα επιβαρύνουν το έργο των Δήμων και της Πυροσβεστικής, χωρίς ουσιαστικό αποτέλεσμα.
Είναι χαρακτηριστικό ότι ουδεμία ποινή ή κύρωση προβλέπεται από την ανωτέρω απόφαση για τους “ψηφιακούς” καταδότες που θα προχωρήσουν σε τέτοιες αβάσιμες καταγγελίες, σε αντίθεση με τους ιδιοκτήτες για τους οποίους προβλέπονται βαρύτατες συνέπειες σε περίπτωση ψευδούς δήλωσης στο Μητρώο, προσθέτει η ΠΟΜΙΔΑ.
Η Ομοσποδνία σημειώνει τέλος ότι δεν έχει ολοκληρωθεί η σύνδεση της πλατφόρμας για τα οικόπεδα όλων των περιοχών με το Κτηματολόγιο και Δήμοι και Πυροσβεστική θα αδυνατούν να εντοπίσουν τους καταγγελλόμενους ιδιοκτήτες, ιδίως σε χιλιάδες ιδιοκτησίες ανά τη χώρα που έχουν κληρονομικές και ιδιοκτησιακές εκκρεμότητες.
Η ΠΟΜΙΔΑ σημειώνει ότι δεν έχει κανένα πρόβλημα ως προς τη δυνατότητα υποβολής επώνυμων καταγγελιών. Όμως για να αποφευχθεί η άσκοπη κινητοποίηση των κρατικών υπηρεσιών, αλλά και η ενασχόληση των δικαστηρίων με μηνύσεις κατ΄ αγνώστων για ψευδείς καταμηνύσεις, η ΠΟΜΙΔΑ ζητεί από τα αρμόδια Υπουργεία την άμεση κατάργηση της απαράδεκτης δυνατότητας υποβολής ανώνυμων καταγγελιών σε βάρος ιδιοκτητών ακινήτων, ως ένα μέτρο που θα πυροδοτήσει αντιπαραθέσεις και εκδικητικότητα που θα εξασφαλίζει η ανωνυμία και η εξ αυτής ατιμωρησία!
Όσοι θελήσουν να κάνουν καταγγελία για ακαθάριστα οικόπεδα μπορούν να υποβάλλουν ηλεκτρονικά την αναφορά ή καταγγελία τους και να παραλάβουν την απάντηση στην προσωπική τους θυρίδα στο gov.gr ως εξής:
Μέσω της πλατφόρμας για τα ακαθάριστα οικόπεδα στην ηλεκτρονική διεύθυνση: https://akatharista.apps.gov.gr συνδέονται με τους προσωπικούς κωδικούς πρόσβασής τους στο TaxisNet ή τους κωδικούς e – Banking.
Καταχωρούν και επιβεβαιώνουν στην εφαρμογή τα στοιχεία που απαιτούνται, επισυνάπτουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά και υποβάλλουν την αναφορά ή την καταγγελία τους, επιλέγοντας αν θέλουν να είναι επώνυμη ή ανώνυμη.
Ακολούθως μετά την υποβολή, η αναφορά ή καταγγελία αποστέλλεται ηλεκτρονικά στη θυρίδα του Πυροσβεστικού Σώματος, στην αρμόδια Διοίκηση Πυροσβεστικών Υπηρεσιών για έλεγχο και ολοκλήρωση της διαδικασίας. Επίσης ενημερώνονται και οι υπηρεσίες Περιβάλλοντος των Δήμων που έχουν επιφορτιστεί με τις καταγγελίες των πολιτών.
Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας οι πολίτες ενημερώνονται με e-mail στην ηλεκτρονική διεύθυνση που έχουν καταθέσει ή και SMS στον αριθμό κινητού τηλεφώνου, που έχουν δηλώσει στο Εθνικό Μητρώο Επικοινωνίας, στο emep.gov.gr.
Η απάντηση αποστέλλεται στην προσωπική θυρίδα του πολίτη στο gov.gr και φέρει τα χαρακτηριστικά εγκυρότητας του gov.gr, δηλαδή μοναδικό κωδικό αριθμό σε αλφαριθμητική μορφή και σε μορφή QR, καθώς και προηγμένη ηλεκτρονική υπογραφή του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης και έχει ισχύ όταν διακινείται τόσο ως ηλεκτρονικό έγγραφο, όσο και ως έντυπο έγγραφο.
Οι ολοκληρωμένες πληροφορίες για την ισχύουσα νομοθεσία πυροπροστασίας αστικών και δασικών ακινήτων βρίσκονται συγκεντρωμένες στη σελίδα https://www.pomida.gr/pyroprostasia.php της ιστοσελίδας www.pomida.gr.
Αβάσιμες οι καταγγελίες για την ΣΑΡΑΝΤΗΣ σύμφωνα με την εισήγηση της Επιτροπής Ανταγωνισμού
Στις 20 Σεπτεμβρίου 2021 θα συνεδριάσει η Επιτροπή Ανταγωνισμού, κατόπιν σχετικής εισήγησης, για να εξετάσει εάν συντρέχει παράβαση της νομοθεσίας περί ανταγωνισμού από τη ΣΑΡΑΝΤΗΣ, εταιρεία εισαγωγής, παραγωγής και εμπορίας προϊόντων, με εκτεταμένο χαρτοφυλάκιο, στο οποίο περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, καλλυντικά, είδη ατομικής υγιεινής, προϊόντα καθαρισμού και συντήρησης όπως και προϊόντα συσκευασίας τροφίμων.
Η έρευνα της γενικής διεύθυνσης Ανταγωνισμού, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της επιτροπής, επικεντρώθηκε στην ενδεχόμενη τέλεση των ακόλουθων πρακτικών:
* υποχρέωση συμμόρφωσης με προωθητικές ενέργειες,
* επιβολή προτεινόμενων εκπτώσεων,
* έμμεσο καθορισμό τιμών και περιθωρίου κέρδους,
* επιβολή αγοράς συγκεκριμένων ποσοτήτων αγαθών και υποχρέωση διατήρησης συγκεκριμένου αποθέματος,
* υποχρέωση μη εμπορίας ανταγωνιστικών προϊόντων,
* υποχρέωση εγκατάστασης συγκεκριμένου λογισμικού,
* υποχρέωση μεταπώλησης εντός συγκεκριμένης γεωγραφικής περιοχής, και
* υποχρέωση αποκλειστικής προμήθειας.
Ειδικότερα, όπως σημειώνεται: «Σύμφωνα με την εισήγηση, μετά από ενδελεχή έλεγχο των στοιχείων που προσκόμισαν οι καταγγέλλουσες, των στοιχείων που συλλέχθηκαν κατά τον επιτόπιο έλεγχο στις εγκαταστάσεις της ΣΑΡΑΝΤΗΣ, σειρά ερωτηματολογίων στη ΣΑΡΑΝΤΗΣ, στις καταγγέλλουσες και σε επιλεγμένες ανταγωνίστριες της ΣΑΡΑΝΤΗΣ προτείνεται να απορριφθούν ως αβάσιμες οι εν θέματι καταγγελίες για παράβαση των άρθρων 1 και 2 του ν. 3959/2011 (όπως ισχύει) και να διαπιστωθεί ότι δεν συντρέχει λόγος περαιτέρω δράσης της Επιτροπής Ανταγωνισμού ως προς την εφαρμογή των άρθρων 101 και 102 ΣΛΕΕ στην υπό κρίση υπόθεση.
Υπενθυμίζεται σχετικά, ότι η εισήγηση δεν είναι δεσμευτική για την Επιτροπή Ανταγωνισμού, η οποία θα αποφασίσει συνεκτιμώντας τα δεδομένα της διαδικασίας και τις απόψεις των μερών».
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η εισήγηση αφορούσε στην συνεξέταση των καταγγελιών των εταιριών «ΕΜΜΑΝΟΥΗΛΙΔΗΣ Δ. ΑΦΟΙ & ΣΙΑ Ο.Ε.», «ΚΟΥΤΣΙΚΟΠΟΥΛΟΣ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΑΕΕ» και «ΠΑΝΕΜΠΟΡΙΚΗ ΑΒΕΕ» κατά της «ΓΡΗΓΟΡΗΣ ΣΑΡΑΝΤΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ, ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ, ΟΙΚΙΑΚΩΝ ΚΑΙ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ ΕΙΔΩΝ» («ΣΑΡΑΝΤΗΣ») για παράβαση των άρθρων 1 και 2 του ν. 3959/2011(όπως ισχύει) και 101 και 102 της Συνθήκης για τη Λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΣΛΕΕ).
Ανακοίνωση – Απάντηση της INTERLIFE ΑΕΓΑ σε καταγγελίες της ΟΑΣΕ
Η Interlife ΑΕΓΑ απαντά με ανακοίνωσή της σε καταγγελίες της ΟΑΣΕ.
Όπως αναφέρει η Εταιρία:
«Οφείλουμε να απαντήσουμε σε αναληθείς και συκοφαντικούς ισχυρισμούς που έχουν διατυπωθεί από την ΟΑΣΕ στην πρόσφατη ανακοίνωσή της, σχετικά με την εφαρμογή της Δ.Α. 3/2020 από την εταιρεία μας.
Κατ’ αρχάς η ΟΑΣΕ γνωρίζει καλά πως η εταιρεία μας οφείλει να εφαρμόσει όσα ο νόμος ορίζει, διότι υποχρεωτικά λογοδοτούμε στους μετόχους μας, και εν τέλει ελεγχόμαστε απ’ αυτούς.
Η ΟΑΣΕ κατηγορεί και καταγγέλλει το Υπουργείο, διότι ο υπουργός δεν συγκάλεσε το αρμόδιο όργανο που θα αποφάσιζε να κηρύξει υποχρεωτική την Δ.Α. για όλες τις εταιρίες και για όλους τους εργαζομένους. Είναι η πρώτη φορά που γίνεται ευρέως γνωστό ότι η 3/2020 Δ.Α. ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΗΡΥΧΘΕΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ. Εμείς δεν γνωρίζουμε ποιος φέρει την ευθύνη γι’ αυτό, ας το αναζητήσει η ΟΑΣΕ, όπως έχει την υποχρέωση.
Επιτέλους όμως η ΟΑΣΕ παραδέχεται την αλήθεια. Μια αλήθεια την οποία, σωματεία που ανήκουν στη δύναμή της, επιχειρούσαν στο παρελθόν να αποσιωπήσουν και να αποκρύψουν, προφανώς εν γνώσει της ΟΑΣΕ.
Αυτή η παραδοχή της ΟΑΣΕ, σημαίνει – σε απλά Ελληνικά – ότι η Δ.Α. 3/2020, μέχρι και σήμερα δεν έχει κηρυχθεί γενικώς υποχρεωτική και ότι συνεπώς εφαρμόζεται μόνον στις περιπτώσεις και υπό τις προϋποθέσεις που ορίζονται στο Νόμο, αλλά και στην ίδια την 3/2020 Δ.Α.
Η ΟΑΣΕ υποκρίνεται ότι αγνοεί, αλλά ασφαλώς και γνωρίζει:
τι σημαίνει η μη κήρυξη υποχρεωτικής της Δ.Α. 3/2020
ότι η εφαρμογή της δεν είναι υποχρεωτική ούτε για όλους, ούτε για όλα τα ζητήματά της
ότι αναγκαία πρέπει να συντρέχουν πολλές προϋποθέσεις για την εφαρμογή των όσων προβλέπονται από τη Δ.Α. 3/2020 και
ότι η μη κήρυξή της Δ.Α. 3/2020 ως υποχρεωτικής, σημαίνει πως δημιουργούνται ευνοϊκές προϋποθέσεις για συγκεκριμένες ασφαλιστικές εταιρείες, που δεν είναι μέλη της ΕΕΑΕ και έτσι με μη αποδεκτό τρόπο, νοθεύεται ο ανταγωνισμός στην ασφαλιστική αγορά.
Η ΟΑΣΕ λοιπόν, γνωρίζει καλά ότι δεν είναι δυνατό να καταβάλλουμε οποιαδήποτε ποσά σε οποιονδήποτε, εφόσον δεν συντρέχουν οι κατά το νόμο αναγκαίες προϋποθέσεις, ήτοι μεταξύ άλλων :
α) την βάσει εγγράφων στοιχείων, απόδειξη ποιοι δικαιούνται οποιοδήποτε ποσό,
β) την βάσει εγγράφων στοιχείων, ημερομηνία από την οποία το δικαιούνται και
γ) τον υπολογισμό βάσει εγγράφων στοιχείων (και όχι γενικώς και αορίστως), όσων δικαιούνται οποιοδήποτε ποσό, ανάλογα με τις προϋποθέσεις και τα χρονικά διαστήματα για τα οποία πρέπει να εφαρμοστεί η 3/2020 Δ.Α. για τον καθένα.
Προς ενημέρωση όλων, πρέπει να αναφέρουμε ότι ο Σ.Υ.Α.Ε., που ανήκει στη δύναμη της ΟΑΣΕ:
Αρχικά ισχυριζόταν ότι δήθεν η εφαρμογή της 3/2020 Δ.Α., είναι υποχρεωτική για όλους τους εργαζόμενους
Στη συνέχεια ισχυριζόταν ότι δεν υπάρχει καμία άλλη προϋπόθεση για την εφαρμογή όσων προβλέπονται από τη Δ.Α. 3/2020
Μετά αρνήθηκε πεισματικά να μας χορηγήσει τις βεβαιώσεις που του ζητήθηκαν προκειμένου να ελέγξουμε την υποχρέωση, αλλά και την έκταση εφαρμογής της ΔΑ 3/2020, παρότι γνώριζε καλά ότι το σχετικό αίτημα είναι νόμιμο και
Τέλος όταν χορήγησε κάποιες βεβαιώσεις εγγραφής, εσκεμμένα δεν αναγράφει ούτε την ημερομηνία εγγραφής του κάθε μέλους, ούτε καν τον αριθμό μητρώου του, προκειμένου να αποφύγει τη δυνατότητα ελέγχου των στοιχείων που αναγράφονται στις βεβαιώσεις.
Την ανωτέρω αρνητική στάση και τακτική του ΣΥΑΕ τη γνωρίζει η ΟΑΣΕ, η οποία με τη σειρά της επίσης αποσιωπούσε ότι η Δ.Α. 3/2020 δεν έχει κηρυχθεί γενικώς υποχρεωτική, ότι η ιδιότητα ενός εργαζομένου ως μέλους σωματείου που ανήκει στη δύναμή της, αλλά και η ημερομηνία εγγραφής του, αποτελεί προϋπόθεση της εν γένει εφαρμογής της Δ.Α. 3/2020 και ότι ακόμη και αν συνέτρεχαν όλα τα ανωτέρω, για την εφαρμογή όσων ορίζονται στη Δ.Α. 3/2020, υπάρχουν κι άλλες προϋποθέσεις.
Αντί λοιπόν η ΟΑΣΕ να καταφεύγει σε κινήσεις και ανακοινώσεις εντυπωσιασμού, ας συμβουλεύσει πρώτα τα σωματεία – μέλη της:
να εφαρμόσουν όσα προβλέπει ο νόμος και να μην κρύβονται πίσω από γενικόλογες διατυπώσεις και επίσης γενικόλογες και αόριστες βεβαιώσεις
να δώσουν χωρίς να καθυστερούν και χωρίς να κωλυσιεργούν, τα στοιχεία που τους ζητούνται από την εταιρεία μας (τα οποία ασφαλώς και θα ελεγχθούν με κάθε νόμιμο τρόπο), αν δεν έχουν τίποτε να κρύψουν, και να πάψουν να ασκούν πιέσεις προσπαθώντας να παρακάμψουν το νόμο και να εμπαίξουν και την εταιρεία και τους εργαζόμενους.
Δεν μπορούμε να μη σχολιάσουμε το γεγονός πως η ΟΑΣΕ ενώ στην ανακοίνωσή της αναφέρει επί λέξει και τα εξής: «Κάποιοι εργοδότες, σύμφωνα με πληροφορίες των μελών μας, καταστρατηγώντας τα ανωτέρω ασκούν πίεση και εξωθούν τους εργαζόμενους μέλη μας να υπογράψουν υποχρεωτικά νέες ατομικές συμβάσεις σε αντίθεση των όσων εκ του νόμου προβλέπονται και καθορίζονται με την απειλή απόλυσης, η οποία σε κάθε περίπτωση υπό αυτούς τους όρους και τις προϋποθέσεις είναι άκυρη, διότι είναι καταχρηστική», αποφεύγει επιμελώς να κατονομάσει ποιες είναι οι εταιρείες εκείνες που εφάρμοσαν την 3/2020 Δ.Α. και τώρα ασκούν πιέσεις στους εργαζόμενους για υπογραφή ατομικών συμβάσεων, διότι βεβαίως εμείς που κατηγορούμαστε αβάσιμα για τη «μη εφαρμογή της», δεν συμπεριλαμβανόμαστε σ’ αυτές.
H ΟΑΣΕ έχει καθήκον προς όλους να κατονομάσει τις εταιρείες αυτές, διότι αλλιώς δεν μπορούμε να φανταστούμε αυτή η σιωπή της, ποια συμφέροντα και ποιων προσώπων εργαζομένων εξυπηρετεί και για ποιον λόγο δεν καταγγέλλει επωνύμως τις εταιρείες που επιχειρούν όσα τους προσάπτει.
Ας απαντήσει η ΟΑΣΕ:
Τι σημαίνει αυτή η επιλεκτική αντιμετώπιση της INTERLIFE και η ανωνυμία των υπόλοιπων;
Τι σημαίνει η θέση στο απυρόβλητο και στην ανωνυμία, εκείνων των ασφαλιστικών εταιρειών, που όπως αναφέρει στην ανακοίνωσή της «ασκούν πιέσεις και εξωθούν τους εργαζόμενους να υπογράψουν υποχρεωτικά νέες ατομικές συμβάσεις»;
Τι είναι προτιμότερο : να ελεγχθούν οι προϋποθέσεις εφαρμογής του νόμου και να είμαστε ξεκάθαροι και σύμφωνα με όσα ορίζει ο νόμος ή να «ασκούνται πιέσεις στους εργαζόμενους να υπογράψουν υποχρεωτικά νέες ατομικές συμβάσεις», όπως καταγγέλλει χωρίς όμως να κατονομάζει;
Τέλος πρέπει να αναφέρουμε και να γίνουν γνωστά τα ακόλουθα:
Έχουμε κι εμείς ασφαλείς πληροφορίες ότι όσα εμείς νόμιμα ζητούμε, τα ζητούν και άλλες ασφαλιστικές εταιρείες, τις οποίες όμως – και πάλι – αποφεύγει να κατονομάσει η ΟΑΣΕ.
Η εταιρεία μας και πριν από την έκδοση της ανωτέρω Δ.Α., σε όλους τους εργαζομένους της κατέβαλε αποδοχές πολύ μεγαλύτερες από τις νόμιμες, κάτι που, όπως φαίνεται, «λησμονεί» η ΟΑΣΕ.
Εισαγγελική έρευνα για τις καταγγελίες κατά Λιγνάδη – ΜΚΟ
Αυτεπάγγελτη προκαταρκτική εξέταση διέταξε η Εισαγγελία Πρωτοδικών για καταγγελλόμενα περιστατικά σε βάρος ασυνόδευτων ανηλίκων κατά την περίοδο 2017-2018.
Αντικείμενο της έρευνας θα είναι τα δημοσιεύματα και οι πληροφορίες σύμφωνα με τις οποίες ανήλικα ασυνόδευτα προσφυγόπουλα προωθούνταν από ΜΚΟ για θεατρικά μαθήματα στον Δημήτρη Λιγνάδη.
Το βίντεο από τη συγκλονιστική εξομολόγηση της Σοφίας Μπεκατώρου
Η Γενική Γραμματεία Αθλητισμού δημοσίευσε το βίντεο με την ομιλία της Σοφίας Μπεκατώρου στο πλαίσιο της ημερίδας «Start to talk /Σπάσε τη Σιωπή – Μίλησε, Μην Ανέχεσαι». Η Σοφία Μπεκατώρου ξεκινά να μιλά στο 59:45.
Αναλυτικά όσα ανέφερε:
«Να βάλουμε ένα σημαντικό λιθαράκι για την αντιμετώπιση της σεξουαλικής βίας στον αθλητισμό. Είναι προσωπικά πού σημαντικό που θα μοιραστώ μαζί σας μία εμπειρία που είναι αρκετά δυσάρεστη, έχει καθορίσει τη ζωή μου, παρ’ όλα αυτά προκειμένου διαφυλάξω την υγεία και την προστασία άλλων παιδιών, έστω και αρκετά καθυστερημένα αποφάσισα να μιλήσω ανοικτά. Ποτέ δεν είχα φανταστεί ότι στον αθλητισμό θα αντιμετώπιζα τη βία, πόσω μάλλον τη σεξουαλική. Ως ιστιοπλόος, από πολύ μικρή ηλικία, ταξιδεύω χωρίς τους γονείς μου με παρουσία των συναθλητών μου και του προπονητή. Έχω σκληραγωγηθεί, έχω μάθει να υπομένω τον πόνο, τις δύσκολες καιρικές συνθήκες και την μοναξιά του πρωταθλητισμό, έχω μάθει όμως και να είμαι ανεξάρτητη, να αντιμετωπίζω τα προβλήματα που έχω με θάρρος, να στηρίζω τους συναθλητές μου και να παλεύω για τις αξίες και τα ιδανικά μου.
Όταν αποφάσισα να θέσω ως στόχο την διάκριση στους ολυμπιακούς αγώνες και συγκεκριμένα το χρυσό μετάλλιο, ήξερα ότι θα έπρεπε σε όλους τους τομείς που επιβάλλει το άθλημα μου, να υπερέχω ξεκάθαρα. Έπρεπε να σπάσω όρια και επιδόσεις που υπήρχαν, ώστε να μην υπάρχει καν η πιθανότητα του στενού ανταγωνισμού. Για το λόγο αυτό, μαζί με την συναθλήτρια μου Αιμιλία Τσουλφά και τον προπονητή μας Ηλία Μυλωνά, σχεδιάσαμε ένα πρόγραμμα με πολύωρες προπονήσεις, εντός και εκτός θαλάσσης μαζί με την ανδρική ομάδα, και συμμετοχή σε μεγάλο αριθμό αγώνων, ώστε να αποκτήσουμε τις κατάλληλες εμπειρίες. Ήμασταν 100% αφοσιωμένοι στο στόχο αυτό. Ένα μεγάλο εμπόδιο που πάντα έπρεπε να αντιμετωπίσουμε, παραδόξως, ήταν η ίδια η ομοσπονδία μας. Το κλίμα συνεργασίας με την εθνική αρχή γινόταν όλο και πιο ασφυκτικό, όταν πριν από κάθε αποστολή, έπρεπε ουσιαστικά να διαπραγματευτούμε την οικονομική υποστήριξη είχαμε δικαίωμα να λάβουμε. Υπεύθυνοι της ομοσπονδίας, ανάλογα με τα συμφέροντα τους και τις συμπάθειες τους, αντιμετώπιζαν με διαφορετικό τρόπο τους αθλητές.
Έχοντας μάθει από μικρή ηλικία να εκφράζω την άποψη μου, να πιστεύω στη δικαιοσύνη και την αξιοκρατία δυσκολεύτηκα να αναπτύξω μία εποικοδομητική σχέση με την ομοσπονδία. Δεν μου άρεσε που έπρεπε να χρησιμοποιούμε μεθόδους πολιτικής για να τύχουμε της υποστήριξης τους και που οι άνθρωποι με τους οποίους μιλούσαμε δεν είχαν καμία εξειδίκευση στον τομέα μας με αποτέλεσμα να μην καταλαβαίνουν ούτε τα προβλήματα ούτε τις ανάγκες μας. Ήταν σαφές δε ότι δεν υπήρχε κανένας στρατηγικός σχεδιασμός που να αποσκοπεί στην διάκριση της χώρας μακροπρόθεσμα. Ευτυχώς για οχτώ χρόνια είχαμε στο πλευρό μας δύο ανθρώπους που πάλευαν για το δίκιο μας τους προέδρους των ομίλων μας κο Παυλιδη και Κο Καραγεωργίου.
Όταν εμφανίστηκε σε κάποιες συναντήσεις ως νέος υπεύθυνος προετοιμασίας της εθνικής ομάδας ο Χ και μας αντιμετώπισε εγκάρδια με φιλικότητα και χιούμορ, αναθαρρήσαμε με την Αιμιλία. Η επικοινωνία που δημιουργήθηκε με την ομάδα μας και τον Χ ήταν πάντα στο πλαίσιο της προετοιμασίας για τους αγώνες, την οικονομική υποστήριξη από την ομοσπονδία και την αγορά εξοπλισμού.
Η συνηθισμένη ασφυκτική διαπραγμάτευση μέσω του Χ έγινε μία διαδικασία λιγότερο ψυχολογικά επιβλαβής για το στόχο μας, τουλάχιστον έτσι νομίζαμε…Το 1998 η χώρα μας διεκδίκησε την πρόκριση για τους ολυμπιακούς αγώνες του Σίδνεΰ. Την ίδια χρονιά είχαμε τις δύο πρώτες μεγάλες διεθνείς επιτυχίες με την Αιμιλία Τσουλφά χάλκινο μετάλλιο σε παγκόσμιο και ευρωπαϊκό πρωτάθλημα. Στην πρόκριση για τους ολυμπιακούς αγώνες, παρόλο που συνήθως δεν είχαμε μαζί εκπροσώπους της ομοσπονδίας σε αγώνες, θα ερχόταν “κάποιος” όπως μας ενημέρωσαν. Μετά τις τελευταίες εξελίξεις εμείς ευχόμασταν να ήταν ο Χ, ο οποίος δημιουργούσε ένα ευχάριστο και υποστηρικτικό κλίμα που ήταν σημαντικό για την επίτευξη των στόχων μας.
Παρότι δεν καταφέραμε να πάρουμε ένα μετάλλιο στην πρόκριση, εντούτοις με την πέμπτη θέση που καταλάβαμε εμείς και η ανδρική ομάδα προκριθήκαμε για τους ολυμπιακούς. Ο Χ ήταν ενθουσιασμένος όπως άλλωστε και η ομάδα μας. Γιορτάσαμε την πρόκριση με δείπνο και μετά επιστρέψαμε οι έξι μας, ανά δύο, στο ξενοδοχείο μας. Εγώ και ο Χ φύγαμε τελευταίοι. Στο δρόμο για το ξενοδοχείο συζητάγαμε για τους αγώνες και τις δυσκολίες. Για μένα θα ήταν η πρώτη ολυμπιακή συμμετοχή και καθώς ήμουν η μικρότερη της ομάδας (21), η χαρά μου ήταν ανείπωτη. Κάποια στιγμή όπως μιλάγαμε με τον Χ γύρισα και με φίλησε. Εγώ πάγωσα, δεν ήξερα πως να αντιδράσω, δεν περίμενα ποτέ να κάνει μία τέτοια κίνηση. Για μένα ο Χ αντιπροσώπευε το πατρικό πρότυπο, ήταν ένας άνθρωπος που επιτέλους δεν μας πολεμούσε μέσα στην ομοσπονδία και ήθελε το καλό μας, σκέφτηκα. Συνέχισα να προχωράω τώρα με ταχύτερο ρυθμό κάνοντας πως δεν κατάλαβα ότι συνέβη, αν και του το ανέφερα λέγοντάς του ότι δεν περίμενα ποτέ μία τέτοια κίνησή του. Φτάνοντας στο ξενοδοχείο μας στο ασανσέρ πριν πάει στο δωμάτιό του μου ζήτησε να τον ακολουθήσω. Εγώ αρνήθηκα και πήγα να κλείσω την πόρτα.
Εκείνος πάντα ευγενικά και με χαμόγελο με ρώτησε αν τον φοβάμαι και τότε του απάντησα πως όχι, αλλά ότι δεν υπήρχε λόγος να πάω μαζί στο δωμάτιό του. Εκείνος προσπαθώντας να με πείσει, με διαβεβαίωσε ότι δεν πρόκειται να κάνει κάτι ερωτικό απλά να συζητήσουμε. Ήξερε όμως πώς να μου μιλήσει και πώς να με ηρεμήσει και να με κάνει να ρίξω τις άμυνές μου. Και όταν αυτό έγινε, τότε άρχισε να ασελγεί εις βάρος μου. Προσπάθησα να τον απωθήσω, να του δείξω ότι δεν υπάρχει αμοιβαία επιθυμία, θεωρώντας ότι θα το σεβαστεί. Του είπα όχι, του επανέλαβα ότι δεν θέλω να προχωρήσω και εκείνος με ψεύτικα γλυκόλογα έλεγε ότι δεν είναι τίποτα κάνοντας χιούμορ. Έλεγε ότι θα σταματήσει αν δεν το θέλω, όμως δεν σταμάτησε ό,τι κι αν του έλεγα. Κλαμένη και ντροπιασμένη έφυγα από το δωμάτιο όταν αυτός ολοκλήρωσε και σηκώθηκε από πάνω μου.
Γύρισα στο δωμάτιό μου όπου η συναθλήτρια μου κοιμόταν ανυποψίαστη. Έκανα μπάνιο, ένιωθα βρώμικη, εξαντλημένη, ταπεινωμένη και ανίκανη να υπερασπιστώ τα δικαιώματά μου. Ενώ είχαμε μόλις αποκτήσει το δικαίωμα στο όνειρο με την Αιμιλία, αν εγώ μιλούσα για ό,τι μου συνέβη, μπορεί αυτό να κατέρρεε. Δεν μπορούσα να διαχειριστώ αυτό το συναίσθημα και δεν μπορούσα να το μοιραστώ με την ομάδα μου γιατί μπορεί να μας δίχαζε. Η ομάδα μας που συμπεριλάμβανε και την ανδρική βρισκόταν πάντα σε ένα λεπτό σχοινί ισορροπίας και δεν υπήρχαν δυνατοί δεσμοί που θα μπορούσα να με κάνουν να μιλήσω ανοιχτά. Ο δε προπονητής μας ήταν 25 χρονών, αρκετά συναισθηματικός και άπειρος σε θέματα διαχείρισης κρίσεων. Επίσης, τότε δεν είχαμε κάποια συνεργασία με αθλητική ψυχολόγο και φυσικά δεν θα μιλούσα ποτέ στους γονείς μου, γιατί θα με σταμάταγαν από την ιστιοπλοΐα. Στο μικρό και αθώο μυαλό μου η μόνη λύση ήταν να σιωπήσω και να κάνω ότι δεν συνέβη τίποτα.
Έκλαψα πολύ και όταν ξύπνησα άρχισα μία παράσταση που έληξε μέχρι και πριν από λίγο καιρό. Με πολλή δουλειά, θεραπεία και ανάλυση κατάφερα να αναλάβω το βάρος της ευθύνης μου, το να μην μιλήσω τότε, ώστε να απομακρυνθεί αυτός ο παράγοντας εκτός αθλητικών χωρών. Αυτός ο μισάνθρωπος που δεν είχε όρια, εκμεταλλεύτηκε καταστάσεις, την συναισθηματική μου ευφορία και την προσήλωση στο στόχο μου. Εκμεταλλεύτηκε την αδυναμία της ομάδας μας, γνωρίζοντας ότι δεν υπήρχε μεγάλη συνοχή και δύναμη, την θεσμική του θέση , ώστε να ικανοποιήσει το αρρωστημένο του ένστικτο. Ο μόνος στον οποίο κατάφερα να ανοιχτώ ήταν ο δεσμός που διατηρούσα τότε, από τον οποίο επίσης ζήτησα να μην αντιδράσει, καθώς ήταν κι αυτός Αθλητής. Ο Χ ουδέποτε δήλωσε μετάνοια ή άλλαξε τον τρόπο που λειτουργούσε.
Με την αλλαγή της στάσης μου και την ψυχρότητά μου έγινε ειρωνικός και σε γενικές γραμμές αμφισβήτησε τις ικανότητες και τις επιδόσεις μου σε κάθε δυνατή ευκαιρία λέγοντας ότι οι νεότεροι αθλητές πρέπει να έχουν πλέον ευκαιρίες και όχι αυτοί των οποίων η καριέρα τους βρίσκεται στη δύση της. Την νοοτροπία αυτή υιοθέτησε από το 1999 μέχρι το 2019. Στο διάστημα αυτό έχω πετύχει τις περισσότερες διακρίσεις για τη χώρα μας στην ιστιοπλοΐα, έχοντας όμως χάσει το σημαντικότερο αγαθό ως προσωπικότητα: την αγάπη προς τον εαυτό μου!».
ΕΚΠΟΙΖΩ: 430 καταγγελίες για τις ηλεκτρονικές αγορές στο 8μηνο
Η ΕΚΠΟΙΖΩ προέβη σε μελέτη και επεξεργασία των καταγγελιών που δέχτηκε από τον Φεβρουάριο 2020 έως τον Σεπτέμβριο 2020, σχετικά με προβλήματα που αντιμετώπισαν οι καταναλωτές από τις διαδικτυακές αγορές. Επίσης πραγματοποίησε διαδικτυακό δειγματοληπτικό έλεγχο σε ορισμένες επιχειρήσεις ηλεκτρονικού εμπορίου.
Από την επεξεργασία των καταγγελιών, αλλά και από το δειγματοληπτικό έλεγχο, διαπιστώθηκε ότι κάποια ηλεκτρονικά καταστήματα:- Εφαρμόζουν αθέμιτες εμπορικές πρακτικές για να προσελκύσουν τους καταναλωτές- Παραβιάζουν τα θεσμοθετημένα δικαιώματα των καταναλωτών (π.χ. δικαίωμα υπαναχώρησης)- Η εξυπηρέτηση μετά την πώληση είναι ανεπαρκής ή ανύπαρκτη- Δεν ενημερώνουν σύννομα τους καταναλωτές μέσα από τις ιστοσελίδες τους
Σταχυολογώντας τις καταγγελίες των καταναλωτών τα προβλήματα εστιάζονται στα εξής:
1. Το προϊόν που παρέλαβαν ήταν ελαττωματικό ή μη ασφαλές και αρνούνταν την αντικατάσταση η επιστροφή των χρημάτων στον καταναλωτή2. Με δέλεαρ τις χαμηλές τιμές σε σχέση με τον ανταγωνισμό προσέλκυσαν τους καταναλωτές και δεν τους παρέδωσαν ποτέ τα προϊόντα που παρήγγειλαν και τα οποία είχαν ήδηπροπληρώσει3. Τα προϊόντα συχνά δεν έφεραν τα χαρακτηριστικά όπως αυτά περιγράφονταν στη διαφήμιση μέσω της ιστοσελίδας της εταιρείας4. Μεγάλη καθυστέρηση και συνεχής μετάθεση στην παραλαβή, εν αντιθέσει με τον χρόνο παράδοσης που αναγράφονταν στην ιστοσελίδα
5. Μη ενημέρωσή τους για τα δικαιώματά τους σε περίπτωση μη παράδοσης προϊόντος εντός της συμφωνηθείσας προθεσμίας6. Μη αναγραφή στην ιστοσελίδα της εταιρείας του χρόνου παράδοσης, με αποτέλεσμα να μην προκύπτει ο συγκεκριμένος χρόνος7. Πολύπλοκοι και ασαφείς όροι χρήσης στην ιστοσελίδα της εταιρείας8. Δεν αποδέχονται το αίτημά τους για αντικατάσταση ή υπαναχώρηση και επιστροφή χρημάτων9. Παρατυπίες στις ιστοσελίδες, με πιο χαρακτηριστική ότι δεν αναφέρονταν το δικαίωμα υπαναχώρησης ή αναφέρονταν μεν, αλλά υπό τον όρο να μην ανοιχθεί/χρησιμοποιηθεί τοπροϊόν10. Αδυναμία επικοινωνίας. Είτε δεν απαντούσαν καθόλου ή προέβαλαν, σε κάποιες περιπτώσεις, αριθμούς τηλεφώνου που δεν ανταποκρίνονταν σε πραγματικούς τηλεφωνικούς αριθμούς11. Μη τήρηση της εγγύησης. Άρνηση της ευθύνης σε περίπτωση ελαττωματικού προϊόντος ως πωλητές και μετάθεση στους κατασκευαστές12. Είχαν προχωρήσει αιφνίδια και χωρίς καμία απολύτως προηγούμενη ενημέρωση σε αναστολή της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας13. Ασκούν το δικαίωμα υπαναχώρησης αλλά χωρίς κανένα αποτέλεσμα
Είναι γεγονός ότι σημειώθηκε μεγάλη αύξηση των ηλεκτρονικών αγορών λόγω και της πανδημίας του κορονοϊού, όπου μεγάλος αριθμός καταναλωτών έχει στραφεί προς την κατεύθυνση του ηλεκτρονικού εμπορίου. Η αύξηση όμως των εν λόγω αγορών παρουσιάζει στρεβλώσεις με αποτέλεσμα οι καταναλωτές να αντιμετωπίζουν ανυπέρβλητα προβλήματα.
Η ΕΚΠΟΙΖΩ θεωρεί ότι οι εν λόγω αγορές θα συνεχίσουν να σημειώνουν αύξηση, λόγω και της πανδημίας και εφιστούν στους καταναλωτές να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί για να να μηνεξαπατηθούν. Συγκεκριμένα πριν παραγγείλουν ένα προϊόν να ελέγχουν τα παρακάτω στην ιστοσελίδα της εταιρείας:
Την αξιοπιστία του καταστήματος το οποίο πρέπει να έχει πλήρη στοιχεία της εταιρείας (π.χ. τηλ./δ/νση, ΑΦΜ, αρ.ΓΕΜΗ, email επικοινωνίας)
Σαφείς και πλήρεις οδηγίες για τη χρήση, συντήρηση, εγγύηση και την πλήρη αξιοποίηση του προϊόντος σε ελληνική γλώσσα
γραπτή ενημέρωση για την ολοκλήρωση της παραγγελίας
όροι και χρόνοι παράδοσης
Συνολική τιμή/έξοδα αποστολής/ όροι και τρόποι πληρωμής
Σαφή περιγραφή των κύριων χαρακτηριστικών του προϊόντος
Ενημέρωση για το δικαίωμα υπαναχώρησης στις εξ αποστάσεως συμβάσεις (εντός 14 ημερολογιακών ημερών), τυχόν δαπάνες και διάθεση μέσω της ιστοσελίδας του εντύπουυπαναχώρησης
Πολιτική επιστροφής προϊόντων
Νόμιμη εγγύηση. Ευδιάκριτη ενημέρωση ότι σε περίπτωση ελαττωματικού προϊόντος υπεύθυνος είναι ο πωλητής (διάρκεια 2 ετών) και ότι εγγύηση ανανεώνεται αυτόματα για όλη της τη διάρκεια ως προς το νέο προϊόν ή ανταλλακτικό
Τυχόν εμπορική εγγύηση/εξυπηρέτηση μετά την πώληση/κώδικες δεοντολογίας
Προσφυγή του καταναλωτή και τρόποι επίλυσης καταναλωτικών διαφορών
ΟΛΠ: Καταγγελίες των συνδικάτων για Cosco
«Εν μέσω της πανδημίας του covid-19 και ενώ οι εργαζόμενοι στον OΛΠ κρατούμε το κεντρικό λιμάνι της χώρας ανοιχτό διασφαλίζοντας την ομαλή τροφοδοσία της αγοράς, βιώνουμε την αποκάλυψη του σχεδιασμού της διοίκησης του ΟΛΠ για την εφαρμογή της συνεκμετάλλευσης και της ουσιαστικής ενοποίησης των δύο Σταθμών Εμπορευματοκιβωτίων (Σ.ΕΜΠΟ) του OΛΠ Α.Ε και της ΣΕΠ Α.Ε. (Cosco)», αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΟΜΥΛΕ.
«Στις 9.4.2020, δόθηκε στην δημοσιότητα από τη διοίκηση του OΛΠ το νέο οργανόγραμμα συνολικά για τον Σ.ΕΜΠΟ του OΛΠ και της ΣΕΠ. Σύμφωνα με αυτό η ιεραρχία της ΣΕΠ, δηλαδή μίας άλλης ανταγωνιστικής εταιρείας, τίθεται επικεφαλής της λειτουργίας των δύο Σ.ΕΜΠΟ του ΟΛΠ και της ΣΕΠ. Υλοποιείται με αυτόν τον τρόπο η συνεκμετάλλευση και η λειτουργική ενοποίηση των δύο Σ.ΕΜΠΟ σε όλους τους τομείς.
Ως εργαζόμενοι θέσαμε εξ αρχής τις επιφυλάξεις μας, ότι η απόφαση της Διοίκησης του OΛΠ οδηγεί σε λειτουργική προσχώρηση της Προβλήτας Ι στην ΣΕΠ και επιπλέον θα οδηγήσει σε μόχλευση των εργασιακών σχέσεων σε βάρος των θεσμικών κατοχυρώσεων των εργαζομένων της OΛΠ Α.Ε.
Κοινοποιήσαμε τις επιφυλάξεις μας και τις διαφωνίες μας τόσο στη Διοίκηση του ΟΛΠ, όσο και στην κυβέρνηση, ΡΑΛ, ΔΑΛ, ΤΑΙΠΕΔ και Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, με την από 26/2/20 επιστολή μας.
Θεωρούμε ότι διαψεύδονται οι μέχρι πρόσφατα επίσημες τοποθετήσεις της Διοίκησης του OΛΠ ότι η πρόθεσή τους εξαντλείται στην αγορά συμβουλευτικών υπηρεσιών από την ΣΕΠ.
Αντιθέτως επαληθεύονται οι αρχικοί φόβοι των συνδικάτων για το τι υπέκρυπταν πίσω από τον τίτλο της συμφωνίας «συμβουλευτικές υπηρεσίες».
Η Διοίκηση του ΟΛΠ μετά την έκδοση σχετικού Δελτίου Τύπου στις 10/4/20, στην τελευταία μας συνάντηση, στις 13/4/20, επιχείρησε να καθησυχάσει τις ανησυχίες μας, δίνοντας διαβεβαιώσεις για την μη αλλαγή των εργασιακών σχέσεων.
Επειδή όμως τα γεγονότα δεν είναι στατικά συνεχίζουμε να διατηρούμε τις ανησυχίες μας.
Καλούμε την κυβέρνηση, το ΤΑΙΠΕΔ και τα θεσμικά όργανα ΡΑΛ, ΔΑΛ και Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, να πάρουν δημόσια θέση.
Ως ΟΜΥΛΕ θα παρακολουθούμε την όλη εξέλιξη με αιχμή τα εργασιακά ζητήματα και σε κάθε περίπτωση θα περιφρουρήσουμε τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων, καθώς και την αδιασάλευτη θεσμική λειτουργία του Οργανισμού», καταλήγει η ανακοίνωση.
Αντικαπνιστικός: Περίπου 800 καταγγελίες, 603 έλεγχοι και πρόστιμα 39.600 ευρώ την πρώτη εβδομάδα λειτουργίας της γραμμής 1142
Όπως ανακοινώθηκε από το υπουργείο Υγείας, από τις 20 Νοεμβρίου έχουν διαπιστωθεί 11 παραβάσεις από καπνίζοντες πολίτες, στους οποίους επιβλήθηκαν πρόστιμα 1.100 ευρώ.
Το ίδιο διάστημα βεβαιώθηκαν 34 παραβάσεις από επιχειρήσεις και επιβλήθηκαν πρόστιμα 38.500 ευρώ.
Κατά την πρώτη εβδομάδα λειτουργίας της τηλεφωνικής γραμμής 1142 καταγράφηκαν συνολικά 2.575 κλήσεις, οι οποίες αφορούσαν αναλυτικά:
– 828 γενικές πληροφορίες για τον αντικαπνιστικό νόμο (32,16%).- 796 καταγγελίες (30,91%).- 260 αιτήματα βοήθειας για διακοπή καπνίσματος (10,1%).- 391 κλήσεις δεν ολοκληρώθηκαν (15,18%).- 152 έκλεισαν τη γραμμή πριν συνομιλήσουν με εκπρόσωπο (5,90%).- 148 Άλλο (5,75%).
Επίσης, έχουν ήδη πραγματοποιηθεί 603 έλεγχοι από μικτά κλιμάκια των ελεγκτικών αρχών υπό το συντονισμό της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας, σε καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος στις παρακάτω πόλεις: Αθήνα (διάφορα δημοτικά διαμερίσματα), Πειραιάς, Γλυφάδα, Περιστέρι, Νέα Σμύρνη, Καλλιθέα, Θεσσαλονίκη (κέντρο και περιφέρεια), Σέρρες, Λάρισα, Βόλος, Πάτρα, Ρίο, Τρίπολη, Ναύπλιο, Άργος και Ρέθυμνο.
Σημειώνεται ότι 20.000 συνάνθρωποί μας χάνουν τη ζωή τους ετησίως στην Ελλάδα από το κάπνισμα, ενώ η ίδια αιτία προκαλεί παραπάνω από 700.000 ημέρες νοσηλείας στο Σύστημα Υγείας.
ΠΟΕΔΗΝ: Καταγγέλλει εκβιασμό εργαζομένων στα νοσοκομεία Βέροιας και Νάουσας
Για «πρωτοφανή εκβιασμό» των εργαζομένων εγκαλεί τον Διοικητή των νοσοκομείων Βέροιας και Νάουσας η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ) και ειδικότερα ότι ο Διοικητής ζητεί από τους επικουρικούς υπαλλήλους να υπογράψουν υπεύθυνη δήλωση, ότι δεν θα εγείρουν καμία απαίτηση καταβολής του μισθού τους μέχρι να χρηματοδοτηθεί το νοσοκομείο!
Συγκεκριμένα, η ΠΟΕΔΗΝ αναφέρει τα εξής:«Ο Διοικητής των Νοσοκομείων Βέροιας και Νάουσας, ο οποίος διακρίθηκε προεκλογικά για τις ρουσφετολογικές μετακινήσεις – καθαιρέσεις – τοποθετήσεις Προϊσταμένων στο Νοσοκομείο της Νάουσας για τις οποίες αντέδρασε και η Αναπληρώτρια Διοικήτρια του Νοσοκομείου Νάουσας, έδρασε για άλλη μια φορά. Αφού δεν έκανε κάτι πριν τις εκλογές για να έχει πιστώσεις το Νοσοκομείο της Βέροιας προκειμένου να καλύψει τις λειτουργικές ανάγκες, τώρα εκβιάζει το προσωπικό ότι θα πρέπει να μείνουν σιωπηλοί για πολλούς μήνες που δεν θα τους καταβάλλεται ο μισθός επειδή το Νοσοκομείο δεν έχει χρήματα.
Κάλεσε τους 15 επικουρικούς υπαλλήλους, τους μοίρασε υπεύθυνη δήλωση (σας κοινοποιούμε), στην οποία αναγράφετε ότι το Νοσοκομείο δεν έχει πιστώσεις για να καταβάλει τον μισθό τους και έως ότου χρηματοδοτηθεί το Νοσοκομείο από το Υπουργείο δεν θα εγείρουν καμία απαίτηση για την καταβολή του μισθού τους κατά του Διοικητή του Νοσοκομείου.
Επίσης τους εκβίασε ότι εάν δεν την υπογράψουν θα απολυθούν άμεσα. Η έκδοση του πίνακα διοριστέων του επικουρικού προσωπικού του Νόμου 4551/2018 Άρθρο 16 οι οποίοι εργάζονται στο Νοσοκομείο 5 χρόνια, μπορεί να χρειαστεί μεγάλο χρονικό διάστημα και με την υπογραφή της συγκεκριμένης παράνομης δήλωσης αποδέχονται οι συνάδελφοι να δουλεύουν για πολλούς μήνες χωρίς να πληρώνονται.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να παρέμβει στον πρωτοφανή εκβιασμό του Διοικητή του Νοσοκομείου Βέροιας και να λυθεί το ζήτημα της απρόσκοπτης καταβολής της μισθοδοσίας των συναδέλφων. Άλλος ένας Διοικητής ο οποίος προκαλεί με τις πράξεις του!!!».