Pfizer: Νέος κύκλος του Προγράμματος Start4Health του Κέντρου Ψηφιακής Καινοτομίας – Άνοιξαν οι αιτήσεις
Το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας (CDI) της Pfizer στη Θεσσαλονίκη, μετά από δύο επιτυχημένους κύκλους, διοργανώνει για τρίτη συνεχή χρονιά το Start4Health, ένα Πρόγραμμα Επιτάχυνσης και Συνεργασίας που εστιάζει στην ανάδειξη καινοτόμων ιδεών και λύσεων στον χώρο της υγειονομικής περίθαλψης.
Φέτος, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, ο ανανεωμένος κύκλος του Start4Health απευθύνεται σε νεοφυείς επιχειρήσεις σε διαφορετικά στάδια ανάπτυξης. Το βασικό track (η βασική κατεύθυνση) του προγράμματος, που ονομάζεται “Acceleration Lab”, είναι ειδικά σχεδιασμένο για startups που αναζητούν καθοδήγηση (mentorship) και πόρους για να προχωρήσουν το επιχειρηματικό τους πλάνο. Οι δύο startups που θα ξεχωρίσουν, θα βραβευθούν με τα χρηματικά έπαθλα των €25.000 και των €10.000. Πέραν αυτού, όλοι οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να βελτιστοποιήσουν το επιχειρηματικό τους μοντέλο και να διερευνήσουν πιθανές συνέργειες σε επόμενο στάδιο, με στόχο καινοτομίες που αλλάζουν τις ζωές των ασθενών.
Eπιπλέον, στον τρίτο αυτό κύκλο του Start4Health ανακοινώνουμε ένα νέο track (μια νέα κατεύθυνση), το “ScaleUps Studiο”, το οποίο απευθύνεται ειδικότερα στις πιο ώριμες startups που ενδιαφέρονται να διερευνήσουν μια πιθανή συνεργασία με την Pfizer, ώστε να διευρύνουν τη δραστηριότητά τους, να κερδίσουν εμπειρία μέσω της συνεργασίας με μια παγκόσμια εταιρία και να συμβάλουν στη δημιουργία των καινοτόμων λύσεων που αναπτύσσει το CDI. Οι εταιρείες που θα επιλεγούν, θα συμμετέχουν σε workshop με στελέχη/business units της Pfizer με σκοπό τη διερεύνηση συνεργασιών.Για περισσότερες πληροφορίες και υποβολή αιτήσεων οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τον ιστότοπο: https://centerfordigitalinnovation.pfizer.com/start4health
Ο Nico Gariboldi, επικεφαλής της Pfizer στη Θεσσαλονίκη, δήλωσε για το Start4Health: «Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά ανυπομονούμε να υποδεχτούμε καινοτόμες ιδέες και λύσεις που θα αλλάξουν τα δεδομένα στο χώρο της υγειονομικής περίθαλψης και θα βελτιώσουν τη ζωή των ασθενών. Μάλιστα φέτος το Start4Health με τη συμμετοχή νεοφυών επιχειρήσεων σε διαφορετικά στάδια ανάπτυξης αναμένεται πιο δυναμικό από ποτέ».
Το πρόγραμμα υλοποιείται σε συνεργασία με το Found.ation.
Νέος κύκλος του Προγράμματος start4health (2023) του Κέντρου Ψηφιακής Καινοτομίας της Pfizer
Για μία ακόμα χρονιά, το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας (CDI) της Pfizer, με έδρα τη Θεσσαλονίκη, διοργανώνει το Start4Health (https://centerfordigitalinnovation.pfizer.com/start4health), ένα Πρόγραμμα Επιτάχυνσης (Accelerator) που εστιάζει στην Ψηφιακή Υγεία. Το Πρόγραμμα, που εξελίσσεται σε θεσμό για το ελληνικό οικοσύστημα καινοτομίας, προσκαλεί ελληνικές startup εταιρείες να παρουσιάσουν καινοτόμες ιδέες και λύσεις πρωτοποριακής τεχνολογίας, με απώτερο στόχο τη βελτίωση της ζωής των ασθενών. Αυτή τη φορά, το CDI αναζητά λύσεις ακόμα μεγαλύτερου εύρους, δίνοντας την ευκαιρία σε περισσότερες startups να συμμετέχουν στο πρόγραμμα. Συγκεκριμένα, οι λύσεις μπορεί να αφορούν μία ή περισσότερες από τέσσερις θεματικές κατηγορίες: Ψηφιακή Υγεία, Βιοπληροφορική, Επιχειρηματική Ευφυία και Πράσινη Καινοτομία, και να εξυπηρετούν οποιοδήποτε στάδιο της φαρμακευτικής διεργασίας, από την ανακάλυψη φαρμάκων, μέχρι την παραγωγή και την εφοδιαστική αλυσίδα.
Για περισσότερες πληροφορίες και υποβολή αιτήσεων οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τον ιστότοπο:
https://centerfordigitalinnovation.pfizer.com/start4health
Οι δύο καλύτερες προτάσεις θα βραβευθούν με χρηματικά έπαθλα 25.000€ και 10.000€ για την πρώτη και δεύτερη νικήτρια ομάδα, αντίστοιχα. Eκτός από τα χρηματικά έπαθλα, οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία τόσο να βελτιστοποιήσουν το επιχειρηματικό μοντέλο τους και να ενισχύσουν τη θέση τους στην αγορά όσο και να διεκδικήσουν μελλοντική συνεργασία με την Pfizer.
Ήδη, η e-Nios (e-NIOS Applications ΙΚΕ), η εταιρεία που έλαβε το πρώτο βραβείο του περσινού Start4Health, έχει ξεκινήσει μία φιλόδοξη συνεργασία με το CDI, που έχει ως στόχο να απαντήσει στην κορυφαία πρόκληση της εξατομίκευσης των θεραπειών για ένα μεγάλο φάσμα ασθενειών.
«Είμαστε έτοιμοι, για μία ακόμα χρονιά, να υποδεχθούμε τις ιδέες και τον ενθουσιασμό των ελληνικών startup εταιρειών στο Start4Health, το οποίο εξελίσσεται σε θεσμό για το ελληνικό οικοσύστημα καινοτομίας. Είμαι σίγουρος ότι και φέτος θα έρθουμε σε επαφή με μοναδικές, καινοτόμες προτάσεις, που θα βοηθήσουν ουσιαστικά τον στόχο του CDI να αναπτύσσει καινοτομίες που αλλάζουν τη ζωή των ασθενών. Και είμαι ενθουσιασμένος γιατί η συνεργασία μας με την e-Nios, νικήτρια του start4health 2022, αποδεικνύει όχι μόνο την ποιότητα του οικοσυστήματος και των συμμετεχόντων στο Πρόγραμμα αλλά και το ότι η δέσμευση μας για συνεργασία με το ελληνικό οικοσύστημα έρευνας και καινοτομίας είναι αναπόσπαστο κομμάτι του οράματος και των δράσεων του CDI», δήλωσε ο Nico Gariboldi, επικεφαλής του Κέντρου.
Περισσότερες πληροφορίες και υποβολή αιτήσεων:
https://centerfordigitalinnovation.pfizer.com/start4health
Ασθενείς και επαγγελματίες υγείας συνδιαμορφώνουν τις λύσεις στις ψηφιακές ανάγκες τους σε συνεργασία με το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας (CDI) της Pfizer
Πιστό στον στόχο να αναπτύσσει ψηφιακές λύσεις και καινοτόμες ανακαλύψεις που αλλάζουν τη ζωή των ασθενών, το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας (CDI) της Pfizer διοργάνωσε την Πέμπτη 14 Απριλίου το «Thought Leadership Workshop on Digital Healthcare», συγκεντρώνοντας εκπροσώπους της ερευνητικής–επιστημονικής κοινότητας.
Το CDI με αυτή την υβριδική εκδήλωση, στην οποία η συμμετοχή έγινε τόσο δια ζώσης, στις εγκαταστάσεις του Κέντρου στη Θεσσαλονίκη, όσο και ψηφιακά, μέσω ειδικής πλατφόρμας τηλεδιάσκεψης, είχε ως στόχο να αναζητήσει και να χαρτογραφήσει ιδέες για ψηφιακές καινοτομίες που μπορούν να βελτιώσουν την καθημερινότητα των ασθενών.
Ειδικότερα, αντλώντας στοιχεία και ερεθίσματα από τα ευρήματα έρευνας που διεξήγαγε πρόσφατα το CDI για τις ψηφιακές ανάγκες των ασθενών και των επαγγελματιών υγείας σε ευρωπαϊκό επίπεδο και σε διάφορες θεραπευτικές περιοχές, η οποία παρουσιάστηκε στους συμμετέχοντες στην αρχή της εκδήλωσης, στο Workshop συζητήθηκαν οι ανάγκες και οι προτεινόμενες λύσεις, με απώτερο στόχο τη βελτίωση της εμπειρίας του ασθενούς μέσω του ψηφιακού μετασχηματισμού των υπηρεσιών υγείας.
Η συζήτηση στρογγυλής τραπέζης με τους συμμετέχοντες επικεντρώθηκε σε καινοτόμες λύσεις ψηφιακής υγείας σε τομείς όπως:
Επικοινωνία μεταξύ ασθενών – επαγγελματιών υγείας – φροντιστών
Εκπαίδευση ασθενών
Διάγνωση και θεραπεία
Απομακρυσμένη παρακολούθηση και αυτοδιαχείριση ασθενών
Εξυπηρέτηση διαδικασιών σε όλο το θεραπευτικό ταξίδι του ασθενούς
Με τη διοργάνωση στρογγυλής τραπέζης για την Ψηφιακή Υγεία (Thought Leadership Workshop on Digital Healthcare) το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας (CDI) της Pfizer επιδίωξε για μία ακόμα φορά να αξιοποιήσει την τεχνογνωσία και τις ιδέες επιστημόνων-ερευνητών αλλά και ασθενών και φροντιστών για τον μετασχηματισμό των ερευνητικών ιδεών σε συγκεκριμένες λύσεις που θα οδηγήσουν στην επίτευξη του βασικού στόχου του Κέντρου: να Καινοτομούμε για να αλλάξουμε τις ζωές των ασθενών.
Φωτό: Κάτω σειρά, από αριστερά προς τα δεξιά: Ιωάννης Κομπατσιάρης (ΕΚΕΤΑ-ΙΠΤΗΛ), Παναγιώτης Μπαμίδης (Ιατρική ΑΠΘ), Ιωάννα Χουβαρδά (Ιατρική ΑΠΘ), Δημήτριος Τζοβάρας (ΕΚΕΤΑ-ΙΠΤΗΛ), Δημήτριος Φωτιάδης (ΙΤΕ – ΙΒΕ), Nico Gariboldi (Pfizer CDI), Θάνος Σταυρόπουλος (Pfizer CDI), Αναστασία Ματωνάκη (Pfizer CDI), Γρηγόριος Τσουμάκας (Πληροφορική ΑΠΘ), Γεώργιος Καραγιαννίδης (ΗΜΜΥ ΑΠΘ), Αλέξανδρος Χατζηγεωργίου (Εφαρμοσμένη Πληροφορική ΠΑΜΑΚ), Πάνω σειρά από αριστερά προς τα δεξιά: Κωνσταντίνος Γεωργίου (IQVIA), Μάρθα Καλύβη (IQVIA), Μαρία Τουτουδάκη (IQVIA), Βλαδίμηρος Κυρκιμτζής (IQVIA)
Rotational Graduate Program σε συνεργασία με το ΑΠΘ από το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας της Pfizer στη Θεσσαλονίκη
Το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας της Pfizer υποδέχτηκε τον Ιούλιο τις πρώτες τέσσερις νέες απόφοιτες που θα ενταχθούν στο Rotational Graduate Program.
Το πρόγραμμα αυτό, το οποίο τρέχει σε όλο τον κόσμο και τώρα και στη Θεσσαλονίκη, είναι σχεδιασμένο έτσι ώστε να επιτρέπει σε στελέχη που βρίσκονται στην αρχή της καριέρας τους, την ευκαιρία να γνωρίσουν τον Ψηφιακό Οργανισμό της Pfizer μέσα από διάφορους ρόλους και θέσεις εργασίας προωθώντας παράλληλα μια κουλτούρα διαρκούς μάθησης και προσωπικής ανάπτυξης.
O Nico Gariboldi, Site Lead του Κέντρου Ψηφιακής Καινοτομίας της Pfizer στη Θεσσαλονίκη, η Αναστασία Ματωνάκη, Υπεύθυνη για Στρατηγικές Συνεργασίες στο Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας και οι 4 απόφοιτες που εντάσσονται στο Rotational Graduate Program της Pfizer στη Θεσσαλονίκη
Οι νέες απόφοιτες, για τα 2 επόμενα χρόνια, θα απασχοληθούν διαδοχικά σε τέσσερις θέσεις εργασίας σε ολόκληρο τον ψηφιακό οργανισμό της Pfizer, για διάστημα 6 μηνών στην κάθε μία, ξεκινώντας ως Data Scientist, Data Scientist/Analyst, Software engineer και Business Analyst (Επιστήμονας Δεδομένων, Επιστήμονας Δεδομένων / Αναλυτής, Μηχανικός Λογισμικού και Αναλυτής Επιχειρήσεων).
Η δομή του προγράμματος, το οποίο εφαρμόζεται με επιτυχία σε όλο τον κόσμο, επιτρέπει μεγαλύτερη ευελιξία και ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων, και δίνει τη δυνατότητα σε συμμετέχοντες και συμμετέχουσες να διαλέξουν στο τέλος το αντικείμενο το οποίο ταιριάζει τόσο με την προσωπικότητα όσο και με τις δεξιότητες και τα ενδιαφέροντά τους σύμφωνα με τη δέσμευση του Ψηφιακού Οργανισμού της Pfizer να προωθεί ένα περιβάλλον που υποστηρίζει την αποδοχή της διαφορετικότητας και την εξέλιξη και ανάπτυξη μέσα από τη συνεχή μάθηση.
Για την επιλογή των αποφοίτων, το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας πραγματοποίησε πρόσφατα έναν μαραθώνιο καινοτομίας (Hackathon) σε συνεργασία με το Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών και με το Τμήμα Πληροφορικής του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, με στόχο την αύξηση της απασχόλησης των γυναικών στον τομέα της τεχνολογίας.
Το συγκεκριμένο Hackathon, απευθυνόταν αποκλειστικά σε γυναίκες απόφοιτες τεχνολογικών σχολών, σχολών πληροφορικής, ηλεκτρολόγων μηχανικών και θετικών επιστημών, προκειμένου να προσελκύσει υποψήφιες για το Rotational Graduate Programme. Με την υποστήριξη καθηγητών από το ΑΠΘ και συγκεκριμένα από το τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών & Μηχανικών Η/Υ, επιλέχθηκαν τελικά τρεις συμμετέχουσες από το Hackathon, καθώς και μία ακόμη υποψήφια που διακρίθηκε σε πρόσφατο bootcamp της εταιρίας.
Σχολιάζοντας το Hackathon, ο Nico Gariboldi, Επικεφαλής του Κέντρου Ψηφιακής Καινοτομίας στη Θεσσαλονίκη, δήλωσε: «Είμαστε στην ευχάριστη θέση να καλωσορίσουμε τις πρώτες συμμετέχουσες στο Rotational Graduate Program της Pfizer. Στόχος μας είναι η προσέλκυση νέων ταλαντούχων αποφοίτων, αλλά και η ενίσχυση του ποσοστού των γυναικών που εργάζονται σε τεχνολογίες αιχμής στο Κέντρο, το οποίο σήμερα ανέρχεται στο 37% – ένα σχετικά υψηλό ποσοστό για τα δεδομένα του κλάδου, που όμως, θέλουμε να βελτιώσουμε ακόμη περισσότερο. Θα ήθελα να ευχαριστήσω το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης που μας βοήθησε να οργανώσουμε το Hackathon στο πλαίσιο της εξαιρετικής συνεργασίας μας».
Επίσκεψη του Πρέσβη των ΗΠΑ στο Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας της Pfizer
O Πρέσβης των Η.Π.Α. στην Ελλάδα κ. Geoffrey R. Pyatt συνοδευόμενος από την Πρόξενο των Η.Π.Α. στη Θεσσαλονίκη κα. Elizabeth K. Lee επισκέφθηκαν τις εγκαταστάσεις του Κέντρου Ψηφιακής Καινοτομίας της Pfizer στη Θεσσαλονίκη. Ο επικεφαλής του Κέντρου, κ. Nico Gariboldi, υποδέχθηκε τον κ. Πρέσβη και την κα. Πρόξενο και τους ξενάγησε στις εγκαταστάσεις. Ο κ. Πρέσβης και η κα. Πρόξενος επισκέφθηκαν, επίσης, τις νέες εγκαταστάσεις της εταιρίας στις οποίες αναμένεται να μεταφερθεί το Κέντρο το φθινόπωρο.
Ο κ. Πρέσβης και η κα Πρόξενος παρακολουθούν από κοντά τις επενδύσεις στη Θεσσαλονίκη και έχουν εκφράσει την ικανοποίησή τους για τη συγκεκριμένη επένδυση της Pfizer, με την οποία προωθείται η καινοτομία στον ιδιαίτερα σημαντικό τομέα της Υγείας, ανοίγοντας παράλληλα νέες προοπτικές όχι μόνο για τους ασθενείς αλλά και για τη χώρα και το ανθρώπινο δυναμικό της.
Το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας της Pfizer πρόσφατα συμπλήρωσε 1 χρόνο λειτουργίας στη Θεσσαλονίκη και ήδη στελεχώνεται από περισσότερα από 250 στελέχη υψηλής εξειδίκευσης. Στη διάρκεια του ενός αυτού έτους, το Κέντρο πραγματοποίησε επαφές με ορισμένα από τα σημαντικότερα Πανεπιστήμια και Ερευνητικά Κέντρα της χώρας, καθώς επίσης και με εκπροσώπους του επιχειρηματικού και του startup οικοσυστήματος με σκοπό τη σύναψη συνεργασιών.
Να σημειωθεί, ότι μετά την επιτυχημένη παρουσίαση του παγκόσμιου Κέντρου Ψηφιακής Καινοτομίας, η Pfizer ενισχύει την επένδυσή της στην Ελλάδα με τη λειτουργία του Κέντρου Εσωτερικών Λειτουργιών & Υπηρεσιών. Πρόκειται για 1 από τα 6 τέτοια κέντρα που η Pfizer δημιούργησε παγκοσμίως και στόχος του είναι να προσφέρει εσωτερικές υπηρεσίες στον Οργανισμό της Pfizer καλύπτοντας τις περισσότερες χώρες της Ευρώπης, της Μέσης Ανατολής και της Ασίας. Η στελέχωση του νέου παγκόσμιου Κέντρου Εσωτερικών Λειτουργιών & Υπηρεσιών έχει ήδη ξεκινήσει και αναμένεται μέχρι το τέλος του 2021 να απασχολεί 200 άτομα.
Ολοκληρώνοντας την επίσκεψή του, ο Πρέσβης, κ. Geoffrey R. Pyatt, δήλωσε: «Είμαι πραγματικά εντυπωσιασμένος από την επίσκεψη μου στις μόνιμες εγκαταστάσεις της Pfizer στη Θεσσαλονίκη, και χαίρομαι που βλέπω ότι η Pfizer διπλασίασε την αρχική της επένδυση, συμβάλλοντας στο ψηφιακό μέλλον της Ελλάδας και προσφέροντας επιπρόσθετες ευκαιρίες απασχόλησης σε ταλαντούχους Έλληνες νέους επαγγελματίες. Τα Κέντρα της Pfizer αποτελούν τμήμα ενός οικοσυστήματος Αμερικάνικης τεχνολογίας και επενδύσεων στην καινοτομία, το οποίο η Πρεσβεία υποστηρίζει ενεργά. Τόσο ο Πρόεδρος Biden όσο και ο Πρωθυπουργός κ. Μητσοτάκης εστιάζουν σημαντικά στη βιώσιμη οικονομική ανάκαμψη από την πανδημία και η συνεργασία μας δημιουργεί θέσεις εργασίας και ευημερία τόσο για Έλληνες όσο και για Αμερικάνους».
O κ. Nico Gariboldi, επικεφαλής του Κέντρου Καινοτομίας, δήλωσε: «Με ιδιαίτερη χαρά καλωσορίσαμε στις εγκαταστάσεις μας τον κ. Πρέσβη και την κα. Πρόξενο με αφορμή τη συμπλήρωση ενός έτους λειτουργίας του Κέντρου Ψηφιακής Καινοτομίας της Pfizer. Kατά τη διάρκεια της χρονιάς, και παρά τις δυσκολίες που προέκυψαν από την πανδημία, δημιουργήσαμε μια εξαιρετική ομάδα στο Κέντρο με συναδέλφους που έχουν έρθει από όλη την Ελλάδα αλλά και το εξωτερικό. Συνεχίζουμε επίσης τις επαφές μας με Πανεπιστημιακά Ιδρύματα, Ερευνητικά Κέντρα και φορείς του επιχειρηματικού οικοσυστήματος με στόχο τη δημιουργία συνεργασιών. Προσβλέπουμε σε μια ακόμα πιο παραγωγική χρονιά όπου μαζί με συναδέλφους, συνεργάτες, ασθενείς, υγειονομικό προσωπικό και ανθρώπους απ’ όλο τον κόσμο θα αξιοποιήσουμε την Τεχνητή Νοημοσύνη, τη Μηχανική Μάθηση και την Ανάλυση Δεδομένων, με σεβασμό πάντα στη σχετική νομοθεσία, ώστε να παρέχουμε ολοκληρωμένες λύσεις δημιουργώντας νέες τεχνολογίες και καινοτομίες που θα βελτιώνουν τη ζωή των ασθενών».