Διάσκεψη Αιγύπτου – ΗΑΕ – Ισραήλ στο Κάιρο για ενεργειακό και διατροφική ασφάλεια
Ο πρόεδρος της Αιγύπτου, Αμπντέλ Φατάχ Αλ Σίσι, ο πρίγκιπας διάδοχος του Αμπού Ντάμπι σεΐχης Μοχάμεντ Μπιν Ζαγέντ Αλ Ναχιάν και ο πρωθυπουργός του Ισραήλ Ναφτάλι Μπένετ συζήτησαν για το ζήτημα της σταθερότητας των αγορών ενέργειας και της διατροφικής ασφάλειας την Τρίτη, σύμφωνα με την αιγυπτιακή Προεδρία.
Οι τρεις ηγέτες συναντήθηκαν στο αιγυπτιακό θέρετρο Σαρμ Ελ Σέιχ, στην Ερυθρά Θάλασσα.
Ο σεΐχης Μπιν Ζαγέντ είναι ειδικός σύμβουλος του προέδρου των ΗΑΕ, πρεσβύτερου αδελφού του και θεωρείται ο ισχυρός άνδρας των Ηνωμένων Αραβικών Εμιράτων.
Τελευταία μέρα για την έκτακτη αποζημίωση στους εποχικά εργαζόμενους σε τουρισμό – επισιτισμό χωρίς δικαίωμα επαναπρόσληψης
Σήμερα, Πέμπτη, 6 Μαΐου 2021 και ώρα 23:59, θα απενεργοποιηθεί η πλατφόρμα για την έκτακτη αποζημίωση στους εποχικά εργαζομένους σε τουρισμό-επισιτισμό χωρίς δικαίωμα επαναπρόσληψης για τους μήνες Ιανουάριο-Φεβρουάριο, που «άνοιξε» στις 7 Απριλίου. Δικαιούχοι είναι οι εποχικά εργαζόμενοι του τουριστικού-επισιτιστικού κλάδου που:
1. Απασχολήθηκαν κατά το 2019 – με πλήρη ή μερική απασχόληση – χωρίς να υπάρχει υποχρέωση επαναπρόσληψης κατά τις ισχύουσες διατάξεις το 2020
2. Έλαβαν τακτική επιδότηση ανεργίας διάρκειας 3 μηνών και 5 ημερών κατά την περίοδο Σεπτεμβρίου 2019 – Φεβρουαρίου 2020, ή η τακτική επιδότηση ανεργίας επιμηκύνθηκε κατά 1 μήνα στο ως άνω χρονικό διάστημα
3. Δεν είναι δικαιούχοι και δεν έλαβαν, δεν λαμβάνουν και δεν θα λάβουν τακτική επιδότηση ανεργίας για τους μήνες Σεπτεμβρίου 2020 – Φεβρουαρίου 2021
4. Δεν έλαβαν τακτική επιδότηση ανεργίας ή το επίδομα μακροχρονίως ανέργων για τους μήνες Σεπτεμβρίου 2020 – Φεβρουαρίου 2021
5. Δεν είναι δικαιούχοι, δεν έλαβαν, δεν λαμβάνουν ή δεν θα λάβουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού από άλλη αιτία για το πρώτο δίμηνο του έτους.
Η αποζημίωση ανέρχεται στο ύψος του τελευταίου επιδόματος ανεργίας που έλαβαν οι δικαιούχοι, εφόσον παρέμειναν εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για το αντίστοιχο χρονικό διάστημα. Οι δικαιούχοι πρέπει να εισέλθουν με κωδικούς TAXISnet ή ΟΑΕΔ για να επικαιροποιήσουν στοιχεία (ΑΜΚΑ, ΑΦΜ, ΙΒΑΝ) και να υποβάλλουν αίτηση/υπεύθυνη δήλωση ότι παρέμειναν άνεργοι κατά τους μήνες Ιανουάριο-Φεβρουάριο και δεν απορρέει υποχρέωση επαναπρόσληψης από τη σύμβασή τους. Η διεύθυνση είναι: https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/anergia/ektakte-meniaia-apozemiose-epokhika-ergazomenon
Συγκεκριμένα, η διαδρομή είναι: gov.gr → Εργασία και ασφάλιση → Ανεργία → Έκτακτη μηνιαία αποζημίωση εποχικά εργαζομένων
Η καταβολή της έκτακτης αποζημίωσης πραγματοποιείται άμεσα μετά από έλεγχο στο μητρώο εγγεγραμμένων ανέργων και διασταύρωση με το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Οι πληρωμές εμφανίζονται στους τραπεζικούς λογαριασμούς εντός 3 εργάσιμων ημερών, μετά την καταβολή τους. Η αποζημίωση είναι αφορολόγητη, ακατάσχετη και δεν προσμετράται στο συνολικό, πραγματικό ή τεκμαρτό, οικογενειακό εισόδημα. Δεν υπάρχει κανένας λόγος προσέλευσης στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ.
ΟΑΕΔ: Από σήμερα η έκτακτη αποζημίωση στους εποχικά εργαζόμενους σε τουρισμό-επισιτισμό χωρίς δικαίωμα επαναπρόσληψης
Ανοίγει σήμερα η πλατφόρμα για την έκτακτη αποζημίωση στους εποχικά εργαζόμενους σε τουρισμό και επισιτισμό χωρίς δικαίωμα επαναπρόσληψης.
Ειδικότερα, σε συνέχεια της δημοσίευσης της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) «Έκτακτη αποζημίωση εποχικά εργαζομένων του τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου χωρίς δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης για τους μήνες Ιανουάριο-Φεβρουάριο του 2021», με αριθμό 15241/5.4.2021 στο ΦΕΚ B’ 1355/06.04.2021 και προς ενημέρωση των δικαιούχων, ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) διευκρινίζει τα εξής:
Δικαιούχοι είναι οι εποχικά εργαζόμενοι του τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου που πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
1. Απασχολήθηκαν κατά το 2019 -με πλήρη ή μερική απασχόληση- χωρίς να υπάρχει υποχρέωση επαναπρόσληψης κατά τις ισχύουσες διατάξεις το 2020.
2. Έλαβαν τακτική επιδότηση ανεργίας διάρκειας 3 μηνών και 5 ημερών κατά την περίοδο Σεπτεμβρίου 2019-Φεβρουαρίου 2020 ή η τακτική επιδότηση ανεργίας επιμηκύνθηκε κατά έναν μήνα στο ως άνω χρονικό διάστημα.
3. Δεν είναι δικαιούχοι και δεν έλαβαν, δεν λαμβάνουν και δεν θα λάβουν τακτική επιδότηση ανεργίας για το χρονικό διάστημα Σεπτεμβρίου 2020-Φεβρουαρίου 2021.
4. Δεν έλαβαν τακτική επιδότηση ανεργίας ή το επίδομα μακροχρονίως ανέργων για τους μήνες Σεπτεμβρίου 2020-Φεβρουαρίου 2021.
5. Δεν είναι δικαιούχοι, δεν έλαβαν, δεν λαμβάνουν ή δεν θα λάβουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού από άλλη αιτία για το πρώτο δίμηνο του έτους.
Η έκτακτη μηνιαία αποζημίωση ανέρχεται στο ύψος του τελευταίου μηνιαίου επιδόματος ανεργίας που έλαβαν οι δικαιούχοι και καταβάλλεται για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο του 2021, εφόσον παρέμειναν εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για το αντίστοιχο χρονικό διάστημα.
Οι δικαιούχοι πρέπει να εισέλθουν µε κωδικούς TAXISnet ή ΟΑΕΔ στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα, που θα ενεργοποιηθεί σήμερα, Τετάρτη 7 Απριλίου 2021, στις 10:00, για να επικαιροποιήσουν στοιχεία, όπως τον ΑΜΚΑ, τον ΑΦΜ τους και τον αριθμό του τραπεζικού λογαριασμού τους (ΙΒΑΝ) και να υποβάλουν αίτηση/υπεύθυνη δήλωση ότι παρέμειναν άνεργοι κατά τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο του 2021 και δεν απορρέει υποχρέωση επαναπρόσληψης από τη σύμβασή τους.
Η ηλεκτρονική διεύθυνση της πλατφόρμας είναι https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/anergia/ektakte-meniaia-apozemiose-epokhika-ergazomenon.
Συγκεκριμένα, η διαδρομή είναι: gov.gr→ Εργασία και ασφάλιση→ Ανεργία→ Έκτακτη μηνιαία αποζημίωση εποχικά εργαζομένων.
Η καταβολή της έκτακτης αποζημίωσης θα πραγματοποιείται άμεσα, μετά από έλεγχο στο μητρώο εγγεγραμμένων ανέργων του ΟΑΕΔ και διασταύρωση με τα στοιχεία που τηρούνται στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».
Οι πληρωμές εμφανίζονται στους τραπεζικούς λογαριασμούς εντός τριών εργάσιμων ημερών, μετά την καταβολή τους από τον ΟΑΕΔ.
Η έκτακτη αποζημίωση είναι αφορολόγητη, ακατάσχετη και δεν προσμετράται στο συνολικό -πραγματικό ή τεκμαρτό- οικογενειακό εισόδημα.
Τέλος, ο ΟΑΕΔ επισημαίνει ότι δεν υπάρχει κανένας λόγος προσέλευσης στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) του Οργανισμού κατά τη διάρκεια της καταβολής της έκτακτης αποζημίωσης.
Στις 23/12 κλείνει η πλατφόρμα για την έκτακτη μηνιαία αποζημίωση εποχικών στον τουρισμό και επισιτισμό
Λήγει την Τετάρτη, 23 Δεκεμβρίου, η λειτουργία της ηλεκτρονικής πλατφόρμας για την έκτακτη μηνιαία αποζημίωση εποχικά εργαζομένων στον τουρισμό και επισιτισμό χωρίς δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης το περασμένο καλοκαίρι, που ενεργοποιήθηκε την 1/7/2020 στο πλαίσιο των έκτακτων μέτρων για τη στήριξη του εργατικού δυναμικού.
Σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφαση 23102/477 (ΦΕΚ 2268/Β/13-6-2020), δικαιούχοι είναι οι εποχικά εργαζόμενοι του τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου χωρίς δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης που έλαβαν τακτική επιδότηση ανεργίας για 3 μήνες και 5 ημέρες, από τον Σεπτέμβριο 2019 έως και τον Φεβρουάριο 2020 και παρέμειναν εγγεγραμμένοι άνεργοι από τον Ιούνιο έως και τον Αύγουστο 2020.
Φθινοπωρινό επίδομα σε 400.000 εργαζομένους στον τουρισμό και επισιτισμό
Έξτρα οικονομική ενίσχυση σε έως 400.000 εργαζομένους του τουρισμού και του επισιτισμού σχεδιάζει να δώσει η κυβέρνηση τον Σεπτέμβριο, προκειμένου να στηρίξει περαιτέρω τον ευρύτερο κλάδο.
Το ύψος της ενίσχυσης δεν έχει «κλειδώσει», ωστόσο, σύμφωνα με τις πληροφορίες της «R», δεν θα είναι χαμηλότερο από τα 534 ευρώ που δίδονται ως ειδική αποζημίωση. Καταβάλλεται προσπάθεια να κινηθεί σε όσο το δυνατόν υψηλότερα επίπεδα, προκειμένου να δώσει μια δυνατή ανάσα ρευστότητας στους εργαζομένους που πλήττονται.
Η οικονομική ανάσα στους εκατοντάδες χιλιάδες εργαζομένους του κλάδου θα αφορά όσους δεν επαναπροσελήφθησαν ή προσελήφθησαν και οι επιχειρήσεις στις οποίες εργάζονταν αποφάσισαν να κατεβάσουν ρολά, ανεξάρτητα από το αν κάνουν χρήση της αναστολής σύμβασης εργασίας και λαμβάνουν την ειδική αποζημίωση των 534 ευρώ μηνιαίως.Οι μόνοι που με τα σημερινά δεδομένα σχεδιάζεται να εξαιρεθούν από την εισοδηματική ενίσχυση είναι όσοι εργάζονται σε καθεστώς είτε πλήρους είτε μερικής απασχόλησης. Από τους περίπου 600.000 εργαζομένους που εργάζονται στον τουριστικό-επισιτιστικό κλάδο, πάνω από τους 300.000 είναι εποχικά απασχολούμενοι.Περίπου 80.000 έχει υπολογιστεί ότι δυνητικά είχαν το δικαίωμα επαναπρόσληψης και εξ αυτών εκτιμάται ότι δεν θα εργαστούν κατά τη φετινή χρονιά περισσότεροι από 20.000 με 30.000, στην καλύτερη περίπτωση, σε όλες τις επιχειρήσεις της χώρας.ΒαρόμετροΤρεις παράγοντες θα καθορίσουν το ακριβές ύψος της ενίσχυσης, ενώ ταυτόχρονα πρέπει και τα υπουργεία Οικονομικών και Εργασίας να σχηματίσουν σαφή εικόνα έως τα τέλη του καλοκαιριού για τη συνολική κατάσταση που διαμορφώνεται στον κλάδο με τη μεγαλύτερη συνεισφορά στο εγχώριο ΑΕΠ.
Συγκεκριμένα το ύψος της παροχής θα εξαρτηθεί από:Τον ακριβή αριθμό των εργαζομένων στον κλάδο του τουρισμού-επισιτισμού που άμεσα ή έμμεσα βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας και δυνητικά δικαιούνται την ενίσχυση.Τα δημοσιονομικά δεδομένα, βάσει των οποίων θα καθοριστεί το τελικό ύψος της ενίσχυσης.
Την υγειονομική εικόνα της χώρας. Δηλαδή, από το αν υπάρξει έξαρση της πανδημίας και αποφασιστούν τοπικά lockdown, κάτι που θα κάνει ακόμα πιο δύσκολη την κατάσταση για τους επαγγελματίες του κλάδου, αλλά και για την ελληνική οικονομία εν γένει.
Πηγή: real.gr
Σε άμεση εφαρμογή τίθεται η νέα κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον επισιτισμό
Κατατέθηκε χθες στο Υπουργείο Εργασίας και τίθεται άμεσα σε εφαρμογή η νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας μεταξύ των εργοδοτών και των εργαζομένων στα πάσης φύσεως τουριστικά και επισιτιστικά καταστήματα της χώρας (ΠΟΕΕΤ).
Πρόκειται για μία από τις μεγαλύτερες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας στην Ελλάδα, καθώς αφορά χιλιάδες εργαζόμενους, προβλέπει αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων και, μάλιστα, αποτελεί προϊόν διαπραγμάτευσης και όχι διαιτητικής απόφασης.
Όπως υπογραμμίζεται στην ανακοίνωση του υπουργείου, «επιβεβαιώνεται, παρά την καταστροφολογία της αξιωματικής αντιπολίτευσης, ότι οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας συνεχίζουν να υπογράφονται στο πλαίσιο των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και της συλλογικής αυτονομίας των κοινωνικών εταίρων, όπως προβλέπεται στο ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
Στηρίζουμε τον κοινωνικό διάλογο και υποστηρίζουμε έμπρακτα -μετά την τροποποίηση του ν. 1876/1990 από την κυβέρνησή μας και τη ψήφιση του δικού μας νόμου ν. 4635/2019- τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις, καθώς και κάθε πρωτοβουλία που βελτιώνει τους όρους εργασίας και τις αμοιβές των εργαζομένων και διασφαλίζει την εργασιακή ειρήνη».