Ξεκινά στις 17 Δεκεμβρίου η προπληρωμή επιδομάτων, παροχών και του δώρου Χριστουγέννων
Από την Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου 2025, η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) προχωρά στην προπληρωμή της τακτικής επιδότησης ανεργίας, του επιδόματος εργασίας, της επιδότησης μακροχρόνιας ανεργίας, του βοηθήματος ανεργίας αυτοαπασχολουμένων, καθώς και του δώρου Χριστουγέννων για επιδοτούμενους ανέργους και δικαιούχους παροχών μητρότητας και γονικής άδειας και του επιδόματος εργασίας.
Οι πληρωμές θα πραγματοποιηθούν με απευθείας κατάθεση στους λογαριασμούς των προπληρωμένων καρτών των δικαιούχων, χωρίς να απαιτείται καμία ενέργεια εκ μέρους τους.
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, δεν υπάρχει κανένας λόγος προσέλευσης στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2).
Σημειώνεται ότι για τους ανέργους που οφείλουν να δηλώσουν παρουσία από τις 17 Δεκεμβρίου 2025 έως και τις 6 Ιανουαρίου 2026, η προπληρωμή θα πραγματοποιηθεί μετά τη δήλωση παρουσίας.
Η διαδικασία γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά στη διεύθυνση: https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/anergia/delose-parousias-epidoma-anergias.
Δώρο Χριστουγέννων: Τί ισχύει για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα
Η Επιθεώρηση Εργασίας ενημερώνει ότι, σύμφωνα με τις διατάξεις της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) 19040/81 (ΦΕΚ 742/Β/81) των υπουργών Οικονομίας και Εργασίας, που εκδόθηκε σε εκτέλεση του αρ. 1 του Ν. 1082/80 (ΦΕΚ 250/Α/80), καθορίζεται πάγια το σύστημα υπολογισμού του δώρου εορτών Χριστουγέννων, το οποίο καταβάλλεται στους μισθωτούς την 21η Δεκεμβρίου 2025.
Όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα που αμείβονται με μισθό ή με ημερομίσθιο, εργάζονται είτε με πλήρη είτε με μερική απασχόληση και έχουν Σύμβαση Εργασίας είτε ορισμένου είτε αορίστου χρόνου, δικαιούνται από τους εργοδότες τους δώρο Χριστουγέννων ίσο με έναν μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Σε κάθε περίπτωση, σημασία έχει η διάρκεια της εργασιακής σχέσης, ώστε να υπολογιστεί το τελικό ποσό.
Προϋπόθεση καταβολής του επιδόματος Χριστουγέννων 2025 είναι η ύπαρξη απασχολήσεως (εργασιακής σχέσης) του μισθωτού μέσα στο χρονικό διάστημα από 01-05-2025 έως 31-12-2025.
Ως βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου κάθε χρόνου.
Για τους μισθωτούς των οποίων η σχέση εργασίας λύθηκε πριν από την ως άνω ημέρα, είτε λόγω απόλυσης είτε λόγω οικειοθελούς αποχώρησης, αλλά εντός του διαστήματος υπολογισμού του δώρου, ήτοι από 01-05-2025 έως 31-12-2025, λαμβάνονται υπ’ όψιν οι αποδοχές της ημέρας λύσης της σχέσης.
Αυτό σημαίνει ότι ένας απολυμένος εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα που αμείβεται με μισθό (ημερομίσθιο ή ωρομίσθιο) μπορεί να υπολογίσει το δώρο Χριστουγέννων 2025 που θα του καταβληθεί ως ακολούθως:
– 2/25 του μηνιαίου μισθού για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης, αν πρόκειται για εργαζόμενο με μισθό.
– Δύο ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης, αν πρόκειται για αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Και οι μισθωτοί που εργάστηκαν για χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημερών και απολύθηκαν στη συνέχεια δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου Χριστουγέννων.
Το δώρο εορτών Χριστουγέννων 2025 δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Αν οι εργοδότες δεν τηρήσουν το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, εντός του οποίου πρέπει να τακτοποιήσουν τις υποχρεώσεις τους, τότε θα υποστούν και τις συνέπειες του νόμου, καθώς η μη καταβολή του δώρου συνιστά ποινικό αδίκημα.
Από την πλευρά του, ο εργαζόμενος θα πρέπει να κάνει σχετική καταγγελία είτε επώνυμα είτε ανώνυμα, μέσω της τηλεφωνικής γραμμής καταγγελιών 1555.
Εφόσον οι εργαζόμενοι ή και τα σωματεία προσφύγουν στην αρμόδια με βάση τον τόπο εργασίας Επιθεώρηση Εργασίας, θα συνταχθεί σχετική μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ποινικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ή του νόμιμου εκπροσώπου αυτού (για την περίπτωση νομικού προσώπου εταιρείας, οργανισμού κτλ), ενώ, παράλληλα, διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.
Επίσης, οι εργαζόμενοι ή και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται, αν είναι δυνατόν, με ακρίβεια τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, ώστε να είναι ευχερής η κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.
Η Επιθεώρηση Εργασίας θα πραγματοποιήσει κατά τη διάρκεια της εορταστικής περιόδου ελέγχους σε επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα και θα επιβάλει τα νόμιμα στις περιπτώσεις που διαπιστώνεται παράβαση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας.
Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του δώρου Χριστουγέννων, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, όπως ορίζεται στις προαναφερόμενες διατάξεις, οι Επιθεωρητές Εργασίας θα επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και εργατικές διαφορές και θα βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα για την εφαρμογή των κείμενων διατάξεων, συμπεριλαμβανομένης της διαδικασίας του αυτοφώρου, όπως προβλέπεται από το άρθρο 417 επ. του Κώδικα Ποινικής Δικονομίας.
Περισσότερες πληροφορίες σχετικά είναι διαθέσιμες στο site της Επιθεώρησης Εργασίας: www.hli.gov.gr/ergasiakes-scheseis/nomothesia-ergasiakes-scheseis/amoiv….
Επιπλέον, στην ιστοσελίδα του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζόμενων και Ανέργων της ΓΣΣΕ (kepea.gr) οι πολίτες μπορούν να βρουν αναλυτικές πληροφορίες, καθώς και την online εφαρμογή www.kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php για τον υπολογισμό του δώρου Χριστουγέννων.
Για κάθε διευκρίνιση, καταγγελία ή παροχή οποιασδήποτε πληροφορίας επί των διαλαμβανομένων, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθύνονται και στα Τμήματα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων.
Περισσότερες πληροφορίες στον ιστότοπο: www.hli.gov.gr/epikoinonia/ , ενότητα «κατάλογος υπηρεσιών της Επιθεώρησης Εργασίας».
Αυξημένο το Δώρο Χριστουγέννων 2025 – Πότε αναμένεται η πληρωμή
Σημαντικά ενισχυμένο αναμένεται φέτος το Δώρο Χριστουγέννων για τους ανέργους, μετά και την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού από 830 σε 880 ευρώ.
Το ποσό του φετινού Δώρου διαμορφώνεται στα 540 ευρώ, έναντι 509,75 ευρώ που καταβλήθηκαν πέρυσι.
Η αύξηση αφορά όλους όσοι έλαβαν επίδομα ανεργίας από τη ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) για οποιοδήποτε διάστημα μεταξύ 1ης Μαΐου και 31ης Δεκεμβρίου 2025.
Για κάθε μήνα πλήρους επιδότησης αντιστοιχούν τρεις ημερήσιες επιδοτήσεις, ενώ για μικρότερο χρονικό διάστημα ή μερική απασχόληση το ποσό υπολογίζεται αναλογικά.
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων για τους ανέργους
Ο υπολογισμός βασίζεται στο σταθερό μέρος του νέου πιλοτικού επιδόματος ανεργίας, το οποίο μεταβάλλεται ανά τρίμηνο ως εξής:
1ο τρίμηνο: 70% του κατώτατου ημερομισθίου2ο τρίμηνο: 60% του κατώτατου ημερομισθίου3ο τρίμηνο: 50% του κατώτατου ημερομισθίου4ο τρίμηνο: 40% του ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη
Παρότι το νέο επίδομα φτάνει έως και τα 1.295 ευρώ, το Δώρο υπολογίζεται μόνο επί του σταθερού τμήματος του επιδόματος.
Πότε καταβάλλεται
Η καταβολή θα πραγματοποιηθεί αυτόματα από τη ΔΥΠΑ, χωρίς καμία αίτηση από τους δικαιούχους, με πίστωση του ποσού στους προσωπικούς τραπεζικούς λογαριασμούς, ενώ αναμένεται μεταξύ 15 και 19 Δεκεμβρίου 2025, καθώς η καθιερωμένη ημερομηνία της 20ής Δεκεμβρίου συμπίπτει φέτος με Σάββατο.
Σημειώνεται ότι δεν δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων:
– οι μακροχρόνια άνεργοι που δεν λαμβάνουν επίδομα- όσοι επιδοτήθηκαν για διάστημα κάτω του ενός μήνα
Πότε μπαίνει το Δώρο Χριστουγέννων
Έως και τις 20 Δεκεμβρίου οφείλει να καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.
Σημειώνεται πως ολόκληρο το δώρο θα λάβουν όσοι εργάζονται από την 1η Μαΐου έως και τις 31 Δεκεμβρίου, ενώ για λιγότερες ημέρες εργασίας το δώρο πάει αναλογικά.
«Στον δημόσιο τομέα ανοίγει η συζήτηση για τα δώρα. Υπάρχουν πολλές ενώσεις δημοσίων υπαλλήλων που κάνουν αγωγές και βάσιμα αξιώνουν να πάρουν τα δώρα», λέει στο MEGA η εργατολόγος Ματίνα Τριανταφύλλη..
Υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων – Οι πληρωμές στους δικαιούχους
Ο υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων μπορεί να γίνει εύκολα, γρήγορα και σωστά, αρκεί να δοθεί έμφαση σε συγκεκριμένες παραμέτρους.
Στην ερώτηση λοιπόν «πώς υπολογίζεται» το Δώρο Χριστουγέννων, η απάντηση είναι άμεσα συνδεδεμένη με το πότε ξεκίνησε η απασχόληση του εργαζομένου στην επιχείρηση.
Αρχικά, η περίοδος υπολογισμού του ποσού που θα πιστωθεί στο ATM του εργαζομένου στον ιδιωτικό τομέα είναι 1η Μαΐου 2024 μέχρι 31 Δεκεμβρίου.
Οι εργαζόμενοι έχουν την δυνατότητα μέσω της online εφαρμογής που έχει δημιουργήσει το ΚΕΠΕΑ να υπολογίσουν μόνοι τους το Δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται μπαίνοντας στον παρακάτω σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php.
Πότε καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων
Έως τις 21 Δεκεμβρίου 2023 οφείλουν οι εργοδότες να καταβάλουν το Δώρο Χριστουγέννων στους μισθωτούς εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, διαφορετικά θα βρίσκονται αντιμέτωποι με καταγγελίες και πρόστιμα.
Σύμφωνα με την νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρα Εορτών.Μάλιστα, η ΓΣΕΕ και το ΚΕΠΕΑ όχι απλά λύνουν όλες τις απορίες των μισθωτών για το Δώρο Χριστουγέννων, αλλά έχουν δημιουργήσει και online εφαρμογή για τον υπολογισμό του.
Πώς υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων
Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12), δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.
Σε αυτήν την περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.
Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Μαΐου έως την 31η Δεκεμβρίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (πχ με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας). Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Χριστουγέννων συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.
Τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Πότε καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων
Tο δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Το δώρο Χριστουγέννων υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία.
Τι πρέπει να κάνει ο εργαζόμενος αν δεν του καταβληθεί το Δώρο
Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνει έως τις 21 Δεκεμβρίου .
Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί έως και 48 ώρες.
Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Επιθεωρητές Εργασίας έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.
Οι εργαζόμενοι-ες μπορούν να προβαίνουν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή στην ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής ανώνυμης καταγγελίας της Επιθεώρησης Εργασίας ή με αποστολή μηνύματος μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) στο Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας τους.
Δώρο Χριστουγέννων: Από σήμερα η καταβολή για τους ανέργους – Στις 21 Δεκεμβρίου στους συνταξιούχους
Από σήμερα 4 Δεκεμβρίου ξεκινάει η καταβολή του δώρου Χριστουγέννων για τους άνεργους, ενώ έως τις 22 Δεκεμβρίου θα έχουν καταβληθεί όλα τα έκτακτα επιδόματα.
Ειδικότερα, ο κύκλος των καταβολών ανοίγει από τη Δευτέρα 4/12, με τη σκυτάλη να περνάει πρώτα στους ανέργους, οι οποίοι μαζί με το τακτικό επίδομα ανεργίας θα λαμβάνουν και το δώρο Χριστουγέννων. Το ποσό φτάνει στα 479 ευρώ για τον άγαμο, προσαυξάνεται αν υπάρχουν ανήλικα παιδιά, εφόσον βεβαίως υπάρχει εγγεγραμμένη ανεργία για όλη την περίοδο από τον Μάιο μέχρι και τον Δεκέμβριο, όπως προβλέπει ο νόμος.
Το δώρο Χριστουγέννων θα καταβληθεί μαζί με το τακτικό επίδομα ανεργίας και η σχετική πίστωση θα φανεί από σήμερα στους τραπεζικούς λογαριασμούς. Ο αρμόδιος φορέας μιλάει για 160 εκατομμύρια ευρώ και περίπου 346.000 δικαιούχους.
Στους συνταξιούχους, υπάρχουν συγκεκριμένες ημερομηνίες οι οποίες έχουν κλειδώσει και αυτές είναι η 21η και η 22η Δεκεμβρίου, καθώς μαζί με την σύνταξη του Ιανουαρίου θα φανεί και η αύξηση σε ποσοστό 3%, η οποία θα ισχύσει για όλο το 2024.
Το επίδομα των 100-200 ευρώ είναι μια εφάπαξ ενίσχυση η οποία θα δοθεί στις 21 Δεκεμβρίου σε όσους έχουν τη λεγόμενη προσωπική διαφορά πάνω από 10 ευρώ. Όσοι δεν έχουν προσωπική διαφορά και είναι ταυτόχρονα χαμηλοσυνταξιούχοι, θα πάρουν την ίδια ημέρα την ενίσχυση εφάπαξ 150 ευρώ.
Στις 21 ή 22 Δεκεμβρίου θα είναι και η ημερομηνία καταβολής των έκτακτων οικονομικών ενισχύσεων που έχουν ήδη ανακοινωθεί. Εκτός από τα 150 ευρώ των χαμηλοσυνταξιούχων, είναι και η 1,5 επιπλέον δόση επιδόματος που θα πάρουν οι δικαιούχοι του επιδόματος τέκνων, στο επιπλέον 50% που θα καταβληθεί με το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα και η εφάπαξ ενίσχυση των 200 ευρώ για όσους ανήκουν στα άτομα με ειδικές ανάγκες.
Δώρο Χριστουγέννων ιδιωτικού τομέα
Στον ιδιωτικό τομέα στις 21 Δεκεμβρίου, θα καταβληθεί ολόκληρος μισθός με την υποχρέωση να έχει απασχοληθεί κάποιος για το σύνολο του διαστήματος από τον Μάιο έως τον Δεκέμβριο.
Καταβολή δώρου Χριστουγέννων σε 1.186 εργαζόμενους μετά από παρέμβαση της Επιθεώρησης Εργασίας
Υποβλήθηκαν συνολικά 612 καταγγελίες που αφορούσαν στη μη καταβολή του δώρου Χριστουγέννων σε 2.131 εργαζόμενους, όπως ανακοίνωσε σήμερα (17/1) η Επιθεώρηση Εργασίας αναφορικά με το δώρο Χριστουγέννων του 2022 και τις περιπτώσεις καταγγελιών μη καταβολής του.
Κατόπιν παρέμβασης της Επιθεώρησης Εργασίας, 232 επιχειρήσεις επέδειξαν συμμόρφωση και καταβλήθηκαν σε 1.186 εργαζόμενους τα οφειλόμενα ποσά (582.762 ευρώ).
Σε 34 περιπτώσεις μη καταβολής κινήθηκε η αυτόφωρη διαδικασία, μετά τη διαβίβαση μηνυτήριων αναφορών στα αστυνομικά τμήματα. Παράλληλα, κατά την περίοδο εφαρμογής του εορταστικού ωραρίου και του ανοίγματος των καταστημάτων τις αντίστοιχες Κυριακές, οι υπηρεσίες της Επιθεώρησης Εργασίας διενήργησαν 901 ελέγχους σε εμπορικά καταστήματα που απασχολούν 4.291 εργαζόμενους.
Σε 162 περιπτώσεις διαπιστώθηκε παράβαση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας. Οι έλεγχοι αφορούσαν στα χρονικά όρια εργασίας, την εβδομαδιαία ανάπαυση, την αδήλωτη εργασία, την υπερωριακή απασχόληση, τη μη υποβολή δήλωσης οργάνωσης χρόνου εργασίας και τη μη υποβολή συμπληρωματικού πίνακα.
Για τις διαπιστωθείσες παραβάσεις επιβλήθηκαν 73 πρόστιμα, συνολικού ποσού 221.850 ευρώ, ενώ ακόμα εννέα έλεγχοι βρίσκονται σε εξέλιξη.
Ξεκινάει σήμερα η προπληρωμή επιδομάτων και Δώρου Χριστουγέννων από τον ΟΑΕΔ
Σήμερα, Τρίτη 7 Δεκεμβρίου 2021, ξεκινάει η προπληρωμή της τακτικής επιδότησης ανεργίας, της επιδότησης μακροχρόνιας ανεργίας και του βοηθήματος ανεργίας αυτοαπασχολουμένων, καθώς και η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων στους επιδοτούμενους ανέργους και στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας.
Η διαδικασία θα συνεχιστεί μέχρι και τις 6 Ιανουαρίου 2022. Οι πιστώσεις των επιδομάτων και του Δώρου Χριστουγέννων θα γίνουν αυτόματα, με απευθείας κατάθεση στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων και δεν υφίσταται κανένας λόγος προσέλευσης των δικαιούχων στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ.
Οι πληρωμές εμφανίζονται στους τραπεζικούς λογαριασμούς εντός 3 εργάσιμων ημερών, μετά την καταβολή τους από τον ΟΑΕΔ.
Υπενθυμίζεται ότι για όσους επιδοτούμενους ανέργους έχουν υποχρέωση δήλωσης παρουσίας κατά το χρονικό διάστημα των προπληρωμών επιδομάτων, η προπληρωμή θα καταβληθεί μετά την δήλωση παρουσίας, η οποία γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά στη διεύθυνση:
https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/anergia/delose-parousias-epidoma-anergias
gov.gr → Εργασία και ασφάλιση → Ανεργία → Δήλωση παρουσίας επιδοτούμενων ανέργων
Καταβάλλεται σήμερα το δώρο Χριστουγέννων του ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ σε 66.071 δικαιούχους
Καταβάλλεται από σήμερα το απόγευμα στους λογαριασμούς των 66.071 δικαιούχων το επίδομα εορτών Χριστουγέννων 2020 ύψους 6.165.235,51 ευρώ, με συνέπεια και ευθύνη προς τους εργαζόμενους-δικαιούχους του μηχανισμού ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, όπως τονίζει σε ανακοίνωσή του το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Μαζί με το δώρο Χριστουγέννων θα καταβληθούν σε όλους τους εργαζόμενους ενταγμένους στο μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ για το μήνα Νοέμβριο, τα ποσά ύψους 5.818.529,8 ευρώ που αντιστοιχούν σε 27.466 δικαιούχους. Τέλος, θα πληρωθούν εμβόλιμα από σήμερα το βράδυ και 743 δικαιούχοι του προγράμματος ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ για το μήνα Οκτώβριο με ποσό που φτάνει τις 190.438,87 ευρώ.
Το υπουργείο Εργασίας υπενθυμίζει ότι με έκτακτη διάταξη που ενσωματώθηκε σε νομοσχέδιο του υπουργείο Υγείας, έθεσε ως ανώτατο όριο επιδότησης μισθού μέσα στο μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ τα 6.500 ευρώ. Συνεπώς, σημειώνει, όλες οι σημερινές πληρωμές θα πραγματοποιηθούν με πλαφόν το παραπάνω ποσό.
Στις 21/12 το Δώρο Χριστουγέννων από τις επιχειρήσεις και το κράτος
Στις 21 Δεκεμβρίου θα καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων, όπως ανέφερε ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης. Η υπουργική απόφαση θα υπογραφεί σήμερα Τρίτη.
Ο κ. Βρούτσης διευκρίνισε ότι το δώρο Χριστουγέννων θα καταβληθεί στις 21 Δεκεμβρίου, κανονικά για το τμήμα που αφορά τους πραγματικούς μισθούς που έχουν καταβάλει οι επιχειρήσεις, όπως την ίδια ημέρα θα καταβληθεί από το κράτος και το τμήμα εκείνο που αφορά το κομμάτι των πληρωμών που έχουν δοθεί μέσα από αναστολές συμβάσεων εργασίας ή άδειες ειδικού σκοπού.
Όπως εξήγησε «πολλές φορές, ενώ η Πολιτεία καταβάλλει στις 21 του μηνός τα ποσά στους δικαιούχους, λόγω του διατραπεζικού συστήματος ΔΙΑΣ, επειδή είναι χιλιάδες οι εγγραφές, καθυστερούν να φτάσουν στον παραλήπτη μία ή δύο μέρες». Άρα, είπε ο κ. Βρούτσης, «τα χρήματα θα καταβληθούν από το υπουργείο Εργασίας το απόγευμα της 21ης Δεκεμβρίου μέσω ΔΙΑΣ, έτσι ώστε να φτάσουν στους λογαριασμούς των δικαιούχων τα ποσά που αντιστοιχούν στους επτά από τους οκτώ μήνες που είναι οι αναστολές των συμβάσεων εργασίας». Επίσης, διευκρίνισε ότι «το τμήμα του μηνός Δεκεμβρίου, λόγω μη δυνατότητας υπολογισμού των επιχειρήσεων που θα είναι πληττόμενες ή ανοικτές, αυτό το τμήμα και μόνο που αφορά την κρατική καταβολή, αυτή θα γίνει στις αρχές Ιανουαρίου του 2021».