Ετικέτα: διακρίσεις

Allianz ΑΕΔΑΚ: Υψηλές αποδόσεις και διακρίσεις για τα αμοιβαία κεφάλαιά της

To 2023 ήταν μια χρονιά υψηλών διακρίσεων και αποδόσεων για την Allianz ΑΕΔΑΚ, αποδεικνύοντας την κεντρική της θέση στην παροχή επενδυτικών λύσεων υψηλής ποιότητας. Ειδικότερα, τα αμοιβαία κεφάλαια που διαχειρίζεται η εταιρία κατέκτησαν 4 πρώτες θέσεις και 4 δεύτερες θέσεις στις 8 κατηγορίες αμοιβαίων κεφαλαίων που συμμετείχαν, σύμφωνα με στοιχεία της Ένωσης Θεσμικών Επενδυτών.
Προσφέροντας σταθερά ευελιξία και εξειδίκευση στους επενδυτές, τα αμοιβαία κεφάλαια της Allianz ΑΕΔΑΚ διακρίθηκαν όπως παρακάτω:
• Τα αμοιβαία Allianz Επιθετικής Στρατηγικής Μετοχών Εσωτερικού και Allianz Μετοχών Εσωτερικού κατάκτησαν την 1η και 2η θέση στην κατηγορία “Μετοχικά Α/Κ Ελλάδας”, καταγράφοντας εξαιρετικές αποδόσεις της τάξης του 53.5% και 49.8% αντίστοιχα.
• Δεύτερα σε αποδόσεις στις κατηγορίες τους έκλεισαν το έτος 2023 τα ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ European Value Fund και ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ Global Opportunities Μετοχικό Εξωτερικού με 17.87% και 22.23% αντίστοιχα.
• Τα αμοιβαία Allianz Μικτό Eσωτερικού και Allianz Μικτό Εσωτερικού UL κατάκτησαν την 1η και 2η θέση στην κατηγορία “Μικτά Α/Κ” καταγράφοντας αποδόσεις της τάξης του 32.8% και 32.5% αντίστοιχα.
• Διακρίσεις υπήρχαν και στις κατηγορίες “Ομολογιακών Αμοιβαίων Κεφαλαίων” όπου το Allianz Ομολογιών Ευρώ Περιφέρειας με απόδοση 15.18% κατέκτησε την πρώτη θέση στα Διεθνή και το ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ Domestic Income με απόδοση 5.15% στα Κρατικά Επενδυτικής Διαβάθμισης.
Κατόπιν της νομικής συνένωσης της Allianz ΑΕΔΑΚ και της Ευρωπαϊκή Πίστη Asset Management η ενοποιημένη οντότητα, «Allianz Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρία Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων» που προέκυψε, διαχειρίζεται πλέον το ενιαίο χαρτοφυλάκιο αξίας περίπου 1 δισ. Ευρώ, εστιάζοντας σταθερά στην ίδια φιλοσοφία του μακροπρόθεσμου επενδυτή και στην διεύρυνση των παρεχόμενων επενδυτικών λύσεων της, διατηρώντας το υψηλό επίπεδο στελεχών με πολυετή εμπειρία και γνώση τόσο της εγχώριας όσο και των ξένων κεφαλαιαγορών και χρηματαγορών.

Lidl Ελλάς: Έντεκα διακρίσεις στα Supermarket Awards 2022

Έντεκα νέα βραβεία, 4 Gold, 3 Silver και 4 Bronze κατέκτησε η Lidl Ελλάς στο πλαίσιο της διοργάνωσης των φετινών Supermarket Awards, τον θεσμό που αναγνωρίζει και επιβραβεύει κάθε χρόνο τα εξαιρετικά επιτεύγματα και τις αποτελεσματικές πρωτοβουλίες σε κάθε κλάδο, οι οποίες συνέβαλαν ουσιαστικά στην αναβάθμιση των επιχειρήσεων και του λιανεμπορίου τροφίμων συνολικά.
Συγκεκριμένα, η Lidl Ελλάς απέσπασε:
– Gold βραβείο στην κατηγορία «Συμβολή στην Εθνική Οικονομία» για την Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης, η οποία αποτυπώνει την αξία που δημιουργεί η εταιρεία για την αγορά, τους εργαζομένους, τους προμηθευτές, την ευρύτερη κοινωνία και το φυσικό περιβάλλον.
– Gold βραβείο στην κατηγορία «Στρατηγική Social Media» για το #kaliterosimera, την διαδραστική καμπάνια στο Twitter με στόχο την ευαισθητοποίηση για την περιβαλλοντική αποκατάσταση και αναδάσωση των πυρόπληκτων περιοχών, στο πλαίσιο της οποίας φυτεύτηκαν 10.000 δέντρα σε συνεργασία με τον Μη Κερδοσκοπικό Περιβαλλοντικό Οργανισμό We4all.
– Gold βραβείο στην κατηγορία «Μάρκετινγκ & Διαφήμιση» για τη σειρά τοπικών και ποιοτικών προϊόντων «Νώμα», η οποία χαρακτηρίζεται από την εντοπιότητα, τους Έλληνες παραγωγούς, τις αγνές πρώτες ύλες, την ποιότητα, τον παραδοσιακό χαρακτήρα και επικοινωνήθηκε μέσα από την 360ο διαφημιστική καμπάνια «Κάθε τόπος στον τόπο σου».
– Gold βραβείο στην κατηγορία «Αξιοποίηση Κινητών Εφαρμογών» για το καινοτόμο πρόγραμμα πιστότητας πελατών Lidl Plus που έχει ως στόχο την αύξηση της αφοσίωσης πελατών μέσω μιας ολοκληρωμένης στρατηγικής προσέγγισης, η οποία θέτει τον πελάτη στο επίκεντρο.
– Silver βραβείο στην κατηγορία «Τεχνολογίες, Συστήματα ή Τεχνικές Διοίκησης» για το Lidl UP: Learn & Work,το καινοτόμο πρόγραμμα διττής εκπαίδευσης «Στέλεχος Λιανικού Εμπορίου», που υλοποιείται από τη Lidl Ελλάς σε συνεργασία με το δημόσιο Πειραματικό Ι.Ε.Κ. Γλυφάδας και το Ελληνογερμανικό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο.
– Silver βραβείο στην κατηγορία «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» και πάλι για το Lidl UP: Learn & Work.
– Silver βραβείο στην κατηγορία «Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR) – Περιβάλλον» για τις ενέργειες Sustainability hackathon & Sup Free hackathon που συμβάλλουν στη δημιουργία πρωτότυπων εφαρμογών και λύσεων για μια ζωή χωρίς πλαστικά μίας χρήσης μέσα από τεχνολογικά εργαλεία, καινοτόμες ιδέες και μεθοδολογίες.
– Bronze βραβείο στην κατηγορία «Μάρκετινγκ & Διαφήμιση» για τον εορτασμό της βράβευσης της εταιρείας για 6η συνεχόμενη χρονιά ως Top Employer στην Ελλάδα και την καμπάνια επικοινωνίας με πρωταγωνιστές τους ίδιους τους εργαζομένους.
– Bronze βραβείο στην κατηγορία «Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR) – Άνθρωπος» για την καμπάνια Diversity και την υποστήριξη της εταιρείας σε θέματα ενσωμάτωσης και συμπερίληψης, όπως η έμφυλη ισότητα, το #genderpaygap και η στήριξη της οικογένειας.
– Bronze βραβείο στην κατηγορία «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» για το έργο Learning Journeys, για τη στοχευμένη και ολοκληρωμένη εκπαιδευτική εμπειρία των εργαζομένων, μέσω διαδραστικών learning journeys και engagement tools, πάντα με σκοπό την αποτελεσματικότητα αλλά και την αυτόνομη, δια βίου μάθηση.
– Bronze βραβείο στην κατηγορία «Εξυπηρέτηση Πελατών & Προγράμματα Loyalty» για το πρόγραμμα πιστότητας Lidl Plus.
Φωτό (από αριστερά): Αντώνης Ρεβύθης, Head of Marketing, Ιουλία Στουπά, Junior Media Manager, Άννα Γρίβα, Media Team Manager, Νικέλα Ζέρβα, Employer Branding Specialist, Εβελίνα Συρίγου, External Communications Specialist, Ευαγγελία Δεδούση, Corporate Responsibility Associate

Eurobank: Νέες διακρίσεις για τις υπηρεσίες Securities Services

Η Eurobank απέσπασε διεθνείς διακρίσεις στον τομέα των μετα-συναλλακτικών υπηρεσιών, καθώς αναδείχθηκε η Καλύτερη Τράπεζα Υποθεματοφυλακής (Best Sub-Custodian Bank) για το 2022 σε Ελλάδα & Κύπρο, από το διεθνούς κύρους περιοδικό Global Finance. Επίσης, αναδείχθηκε Tράπεζα της Χρονιάς ανάμεσα σε παρόχους υπηρεσιών θεματοφυλακής στις Αναδυόμενες Αγορές (Αgent Bank of the Year, Emerging Markets), από το περιοδικό Global Custodian, το οποίο αποτελεί σημείο αναφοράς, παγκοσμίως, στο συγκεκριμένο χώρο.
Η κορυφαία διάκριση της Eurobank ως η Καλύτερη Τράπεζα Υποθεματοφυλακής, αποτελεί την 16η διάκρισή της στην ελληνική αγορά από το 2006, από το Global Finance, ενώ, καταδεικνύει, τη, διαχρονικά, υψηλή ποιότητα των υπηρεσιών της Τράπεζας στην ελληνική αγορά, αλλά και στην κυπριακή αγορά. Η συνεχής αναγνώριση επιβεβαιώνει την επιτυχημένη στρατηγική της Τράπεζας στην παροχή υψηλού επιπέδου, καινοτόμων μετα-συναλλακτικών υπηρεσιών, σε θεσμικούς και ιδιώτες πελάτες στην Ελλάδα και το εξωτερικό.
Tο Global Finance αναζητά, κάθε χρόνο, τις κορυφαίες επιδόσεις μεταξύ τραπεζών στη βάση συγκεκριμένων πολυπαραγοντικών κριτηρίων, όπως, η σχέση με την πελατεία, η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, οι τεχνολογικές πλατφόρμες, η δυνατότητα άμεσης ανταπόκρισης σε σειρά κανονιστικών αλλαγών, η δημιουργία καινοτόμων προϊόντων & υπηρεσιών, καθώς και η γνώση του εγχωρίου κανονιστικού πλαισίου & πρακτικών.
Επιπλέον, στο πλαίσιο των Leaders in Custody Awards, που πραγματοποιήθηκαν στο Λονδίνο, το περιοδικό Global Custodian, αναγνωρίζοντας το υψηλό επίπεδο υπηρεσιών της Τράπεζας, βράβευσε την Eurobank ως Αgent Bank of the Year, Emerging Markets. Η συγκεκριμένη βράβευση, η οποία αποτελεί την υψηλότερη που απονέμει το περιοδικό, είναι αποτέλεσμα της υψηλής βαθμολογίας που συγκέντρωσε η Τράπεζα από σημαντικό αριθμό θεσμικών πελατών, που την ανέδειξαν μεταξύ εγχώριων και ξένων κορυφαίων τραπεζών.
Η Εurobank προσφέρει το πιο ολοκληρωμένο φάσμα μετα-συναλλακτικών υπηρεσιών στην ελληνική αγορά -Clearing, Custody, Asset Servicing & Fund Administration- σε θεσμικούς και ιδιώτες πελάτες. Παράλληλα, παρέχει υπηρεσίες Θεματοφυλακής στην Ελλάδα, την Κύπρο και σε αγορές εξωτερικού σε ιδιώτες και σε θεσμικούς πελάτες, ημεδαπούς και αλλοδαπούς, καθώς και υπηρεσίες σε επιχειρήσεις και εκδότριες εταιρείες του Χρηματιστήριου Αθηνών, διαχείριση ομολογιακών δανείων και υπηρεσίες μετοχολογίου.

Νέες παγκόσμιες διακρίσεις της Eurobank Factors

Νέες σημαντικές διεθνείς βραβεύσεις για τις υπηρεσίες της απέσπασε η Eurobank Factors για ακόμη μια χρονιά. Συγκεκριμένα, κατέκτησε τη δεύτερη (2η) θέση παγκοσμίως στον τομέα του Εξαγωγικού Factoring και την τρίτη (3η) θέση στην Ευρώπη στο Διεθνές Factoring (Εξαγωγικό & Εισαγωγικό), στο πλαίσιο της σχετικής αξιολόγησης της Factors Chain International (FCI), που είναι η αντιπροσωπευτική Ένωση για τον κλάδο του factoring, παγκοσμίως, με 50ετή παρουσία στη διεθνή σκηνή.
Τα αποτελέσματα της κατάταξης ανακοινώθηκαν κατά τη διάρκεια του 54ου Ετήσιου Διεθνούς Συνεδρίου της FCI, που πραγματοποιήθηκε στην Ουάσιγκτον. Η κατάταξη μεταξύ των 400 και πλέον μελών της FCI από 90 χώρες ανά τον κόσμο, προκύπτει κατόπιν ψηφοφορίας μεταξύ των µελών για την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και σε συνδυασμό με ποσοτικά κριτήρια. Μεταξύ αυτών είναι ο ετήσιος όγκος εξαγωγικών και εισαγωγικών εργασιών μέσω του εν λόγω δικτύου ανταποκριτών factoring και το πλήθος των συνεργατών.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Eurobank Factors, κ. Γιώργος Καραγιαννόπουλος, δήλωσε: “H συνέπεια και τεχνογνωσία με την οποία η Eurobank Factors υπηρετεί διαχρονικά τα συμφέροντα ελληνικών επιχειρήσεων με διεθνές αποτύπωμα, αναγνωρίζονται από την εμπιστοσύνη με την οποία μας περιβάλλουν οι πελάτες μας και αντικατοπτρίζεται στις συνεχείς, σημαντικές διακρίσεις που λαμβάνουμε από φορείς διεθνούς εμβέλειας. Οι επιχειρήσεις που μας στηρίζουν, η εμπειρία και αφοσίωση του προσωπικού μας και οι διεθνείς μας συνεργάτες συμβάλλουν καθοριστικά σε αυτή την πορεία, καθιστώντας δυνατή την υπέρβαση των στόχων μας”.
Αξίζει να σημειωθεί πως παρά τον ισχυρό, διεθνή ανταγωνισμό στον κλάδο, η Eurobank Factors, 100% θυγατρική της Eurobank, παραμένει, σταθερά και συστηματικά, στις πρώτες θέσεις της παγκόσμιας κατάταξης στη συγκεκριμένη αξιολόγηση τα τελευταία 15 χρόνια, έχοντας μάλιστα κατακτήσει, δύο φορές, την πρώτη (1η) θέση.

Υδρόγειος Ασφαλιστική: Digital Ασφαλιστική Εταιρεία της Χρονιάς – Οκτώ διακρίσεις και κορυφαίο βραβείο στα πρώτα Digital Finance Awards

Πρωτοπόρος του ψηφιακού μετασχηματισμού αναδεικνύεται η Υδρόγειος Ασφαλιστική, ως η Digital Ασφαλιστική Εταιρεία της χρονιάς στα πρώτα Digital Finance Awards.
Στον νέο θεσμό, ο οποίος επιβραβεύει τις καινοτόμες πρωτοβουλίες ψηφιακού μετασχηματισμού στον χρηματοοικονομικό κλάδο, η Υδρόγειος Ασφαλιστική απέσπασε το κορυφαίο αυτό βραβείο – Grand Award – έχοντας συγκεντρώσει την υψηλότερη συγκεντρωτική βαθμολογία στον ασφαλιστικό πυλώνα, με 8 συνολικά διακρίσεις, σε 6 διαφορετικές κατηγορίες.
Πρωταθλητής αναδείχθηκε το Ydrogios Agent App, η mobile εφαρμογή που η εταιρεία δημιούργησε για το δίκτυο των ασφαλιστικών της διαμεσολαβητών. Με 5 Gold διακρίσεις σε 5  διαφορετικές κατηγορίες  –  Best Mobile App, Best Green/ESG Initiative, Best Core System Project, Best API Project και Best Insurtech Solution – το Ydrogios Agent App σφραγίζει την αξία του ως το πλέον ολοκληρωμένο εργαλείο για ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, αλλά και μία καινοτόμος για την ασφαλιστική αγορά υλοποίηση, πλήρως ευθυγραμμισμένη με την πράσινη και mobile-first στρατηγική της εταιρείας.
Επιπλέον:

Gold διάκριση στην κατηγορία Best Analytics Digital Management απέσπασε, τοYdrogios Dashboard, η ψηφιακή εφαρμογή ανάλυσης δεδομένων και πληροφόρησης για τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, ενώ,
το Ydrogios Easy Sign, η καινοτόμος εφαρμογή εξ αποστάσεως ηλεκτρονικής υπογραφής ασφαλιστικών εγγράφων της Υδρογείου Ασφαλιστικής  διακρίθηκε με μία Silverκαι μία Bronze διάκριση, στις κατηγορίες Best Green/ESG Initiative και Best Insurtech Solution αντίστοιχα.

«Εδώ και αρκετά χρόνια έχουμε θέσει τον ψηφιακό μετασχηματισμό στην καρδιά της εταιρείας μας και η διάκριση αυτή δικαιώνει τις επιλογές και τις προσπάθειές μας.  Όλες μας οι πρωτοβουλίες στον τομέα αυτό πηγάζουν από την προτεραιότητα που δίνουμε στους ασφαλισμένους και τους συνεργάτες μας. Θέλουμε να είμαστε δίπλα τους ως μία εταιρεία σύγχρονη και αποτελεσματική, με αμεσότητα, με έξυπνες υπηρεσίες, παντού και πάντα διαθέσιμες», δήλωσε παραλαμβάνοντας το μεγάλο βραβείο της Digital Ασφαλιστικής Εταιρείας της χρονιάς, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Υδρογείου Ασφαλιστικής, κ. Παύλος Κασκαρέλης, συνεχίζοντας: 
«Οι πολλαπλές διακρίσεις μας δείχνουν το ευρύ φάσμα των τομέων όπου εφαρμόζουμε την καινοτομία: Υπηρεσίες, πράσινη στρατηγική, mobile-first προσέγγιση, analytics, συνδεσιμότητα υπηρεσιών, οργανωτική και λειτουργική ετοιμότητα. Δείχνουν ακόμη τις δυνατότητες των ανθρώπων μας, το ταλέντο και η ποιότητα των οποίων αποτελεί για εμάς το ισχυρότερο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για να μπορέσουμε να κερδίσουμε το μεγάλο ψηφιακό στοίχημα του μέλλοντος».

Για τη στρατηγική ανάπτυξης και την υλοποίηση του Ydrogios Agent App και του Ydrogios Easy Sign η Υδρόγειος Ασφαλιστική συνεργάστηκε με την Parity Telematics.
Φωτό (από αρ.): Σεραφείμ Αίσωπος, Διευθυντής Ανάληψης Κινδύνων, Υδρόγειος Ασφαλιστική, Γιάννης Σουρλής, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής, Υδρόγειος Ασφαλιστική, Άρης Καλιτσουνάκης, IT Manager, Υδρόγειος Ασφαλιστική, Μαρία Παπουτσάνη, Συντονίστρια Εκπαίδευσης, Υδρόγειος Ασφαλιστική, Παύλος Κασκαρέλης, Διευθύνων Σύμβουλος, Υδρόγειος Ασφαλιστική, Κωνσταντίνος Μαγκανιάρης, Parity Telematics, Θοδωρής Ελισσαίος, Parity Telematics, Τζένη Αναγνωστάκη, Εμπορική Διευθύντρια, Υδρόγειος Ασφαλιστική, Μαίρη Βογιατζή, Υπεύθυνη Επικοινωνίας, Υδρόγειος Ασφαλιστική

Kia: Δύο κορυφαίες διακρίσεις για το Kia EV6 και το Kia Carnival MPV

Δύο κορυφαίες διακρίσεις έλαβε η KIA στην κατηγορία «μεταφορές» των ετήσιων βραβείων GOOD DESIGN για δύο από τα τελευταία της μοντέλα, το ηλεκτρικό crossover Kia EV6 και το Kia Carnival MPV 4ης γενιάς.
Το ολοκαίνουργιο EV6 είναι το πρώτο αμιγώς ηλεκτρικό όχημα με μπαταρίες της Kia (BEV) και είναι το πρώτο μοντέλο της εταιρείας που βασίζεται στη νέα ηλεκτρική πλατφόρμα της μάρκας Electric Global Modular Platform (E-GMP), παρέχοντας αυτονομία 528 χιλιομέτρων.
Από την άλλη, το ολοκαίνουργιο MPV Carnival, είναι δημιουργία του στούντιο σχεδιασμού της Kia στην Καλιφόρνια και διαθέτει τολμηρή εμφάνιση που το συνδέει με την αισθητική γλώσσα των ιδιαίτερα επιτυχημένων SUV της μάρκας. Δυναμικό καπό και τονισμένοι θόλοι δημιουργούν μια αίσθηση όγκου. Το εσωτερικό με τις τρεις σειρές καθισμάτων, διαθέσιμο με επτά ή οχτώ θέσεις, προσφέρει μια premium και ευέλικτη διάταξη, που έχει ως αποτέλεσμα το μεγαλύτερο χώρο για επιβάτες και αποσκευές της κατηγορίας.
Να σημειώσουμε ότι στο παρελθόν οι προγενέστερες γενιές των K5 και Sorento είχαν τιμηθεί με βραβεία GOOD DESIGN.
Πληροφορίες από ΑΠΕ

Δύο νέες διακρίσεις για το More Life της Eurolife FFH

Το ήδη βραβευμένο ψηφιακό οικοσύστημα ευεξίας και ψυχικής ενδυνάμωσης της Eurolife FFH, More Life, απέσπασε δύο διακρίσεις στη φετινή απονομή των e-volution Awards, κατακτώντας το Gold Award στην κατηγορία “Content Marketing that Converts“ και το Bronze Award στην κατηγορία ”Best Response to Changing Consumer Needs during the Pandemic”.
Το More Life της Eurolife FFH δίνει τη δυνατότητα στους χρήστες του να σχεδιάζουν ένα εξατομικευμένο πρόγραμμα υγείας τόσο για τους ίδιους όσο και για τις οικογένειες τους, καθώς επίσης να παρακολουθούν τη φυσική τους κατάσταση καταγράφοντας τα βήματά τους σε καθημερινή βάση μέσα από την εφαρμογή Walk to Win. Επιπλέον, ενημερώνονται από το πλούσιο σε περιεχόμενο blog για θέματα υγείας, διατροφής, άσκησης και ψυχικής ευεξίας. Για τη Eurolife FFH η γνώση είναι δύναμη και για αυτό προσφέρει εργαλεία που υποστηρίζουν εκείνους που θέλουν να προστατεύσουν ό,τι έχει αξία, κάθε στιγμή της ζωής τους.
«Όλες οι διακρίσεις του More Life μας κάνουν ιδιαίτερα χαρούμενους και περήφανους», ανέφερε η Νότα Σταύρου, Digital Marketing & Social Media Specialist της Eurolife FFH. «Πιστεύουμε ότι ο δρόμος προς μία καλή ζωή, είναι αυτός που σε κάνει να νιώθεις ασφαλής. Γι’ αυτό δημιουργήσαμε το More Life. Έναν ψηφιακό χώρο ευεξίας που στόχο έχει να παρέχει ένα σύστημα κινήτρων για μία καλύτερη ζωή. Αξία για όλους εμάς έχει να είμαστε στο πλευρό των ανθρώπων που μας εμπιστεύονται, πελάτες και συνεργάτες, και να τους ενδυναμώνουμε ώστε να καταφέρνουν περισσότερα καθημερινά».

Eurobank: Σημαντικές διακρίσεις για τις υπηρεσίες Payments & Cash Management στην Ελλάδα το 2021

Η Eurobank κατέκτησε την πρώτη (1η) θέση στον τομέα παροχής υπηρεσιών “Payments & Cash Management (PCM) στην Ελλάδα για το 2021”, για εταιρικούς και ναυτιλιακούς πελάτες, στην Ελλάδα, σύμφωνα με το έγκριτο διεθνές περιοδικό Euromoney, που απέδωσε στην Τράπεζα δύο σημαντικές διακρίσεις “Market Leader” για πέμπτη (5η) συνεχή χρονιά και “Best Service” για ένατη (9η) φορά.
Οι διακρίσεις, στο πλαίσιο της ετήσιας έρευνας Euromoney, η οποία διεξάγεται μέσω ερωτηματολογίου που απεστάλη σε περισσότερους από 27.000 εκπροσώπους εταιρειών, στην Ελλάδα και το εξωτερικό, είναι μια σημαντική αναγνώριση της δέσμευσης της Eurobank να παρέχει πρωτοποριακές ψηφιακές υπηρεσίες που απλοποιούν τις καθημερινές συναλλακτικές ανάγκες των επιχειρήσεων.
Στην έρευνα συμμετείχαν ελληνικές αλλά και πολυεθνικές εταιρείες, με στόχο την αξιολόγηση των παρεχόμενων υπηρεσιών αναφορικά με την αποτελεσματικότερη διαχείριση ταμειακών ροών, απαντώντας σε θέματα σχετικά, μεταξύ άλλων, με την πληρότητα και το επίπεδο των προσφερόμενων υπηρεσιών, της εξυπηρέτησης των πελατών, αλλά και των ψηφιακών υπηρεσιών.
Οι νέες διακρίσεις για την Τράπεζα, μέσω της έρευνας Cash Management Survey του Euromoney, μιας από τις πλέον αξιόλογες και έγκυρες διεθνείς εκδόσεις στον τραπεζικό χώρο, αποτελούν για την Eurobank μια επιβεβαίωση της στρατηγικής και της ορθότητας του μοντέλου λειτουργίας της, με τις ανάγκες των πελατών σταθερά στο επίκεντρο και αδιαπραγμάτευτο στόχο την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτησή τους.

Τέσσερις διακρίσεις για την Bayer Ελλάς στα HR Awards 2021

H ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού της Bayer Ελλάς, ξεχώρισε για τρίτη συνεχή χρονιά στα βραβεία HR Awards, καθώς κατάφερε να αποσπάσει 4 διακρίσεις -μία πλατινένια, δύο χρυσές και μία χάλκινη- σε τρείς κατηγορίες στα φετινά βραβεία.
H ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού της Bayer Ελλάς ανέβηκε στην κορυφή, αποσπώντας διπλή διάκριση στην κατηγορία «Talent & Performance Management: Most Effective Total Reward Strategy», για τον ολιστικό τρόπο προσέγγισης των αμοιβών και παροχών των εργαζομένων της καθώς και για την εστίαση σε νέους τρόπους αναγνώρισης και επιβράβευσης τους.
Στην κατηγορία «Learning & Development: Best Change Management Strategy/Initiative» η Bayer Ελλάς διακρίθηκε για το ολοκληρωμένο πρόγραμμα επιμόρφωσης των managersτης στις δεξιότητες της αλλαγής αλλά και στη νέα κουλτούρα της εταιρείας, όπως αυτή περιγράφεται από τις ανανεωμένες αξίες, χαρακτηριστικά και συμπεριφορές για την επίτευξη του οράματός της.
Η τρίτη διάκριση είναι στην κατηγορία «HR Team of the Year», η οποία αναδεικνύει την ομάδα Ανθρωπίνου Δυναμικού της Bayer Hellas για ακόμη μια χρονιά στις κορυφαίες μεταξύ των εταιρειών που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, για την ευελιξία της, την αποτελεσματικότητά της στην ευθυγράμμιση της στρατηγικής του τμήματος με την αντίστοιχη επιχειρησιακή στρατηγική και τη συνολική της επίδραση στην εμπέδωση της νέας εταιρικής κουλτούρας.
Όπως δήλωσε η κα Αγγέλικα Τζέμου, BoD Member & Head of HR στην Bayer Ελλάς: «Η επιβράβευσή μας για τρίτη συνεχόμενη χρονιά στο θεσμό των HR Awards αποτελεί μεγάλη τιμή για την ομάδα της Bayer, μιας και αναγνωρίζει με τον καλύτερο τρόπο τη συνεισφορά μας στη ζωή των ανθρώπων μας, τη δέσμευση μας στις στρατηγικές προτεραιότητες της εταιρείας μας και το πάθος μας για συνεχή ανάπτυξη και αλλαγή. Είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι για τη διάκρισή μας στις κατηγορίες HR Team of the Year, Change Management και Total Reward Strategy, γιατί αυτή καταδεικνύει τον σημαντικό ρόλο που έχουμε, ως ομάδα HR, στην προετοιμασία του οργανισμού για επιτυχή πορεία σε ένα αειφόρο και συμπεριληπτικό μέλλον, μέσα από την αλλαγή κουλτούρας, τη φροντίδα των σύγχρονων αναγκών των ανθρώπων μας και τη συνεχή επένδυση σε νέες δεξιότητες».

Aegean: Πολλές διακρίσεις στα Skytrax World Airline Awards 2021

Με πολλές και σημαντικές διακρίσεις ξεχώρισε η Aegean στα φετινά 2021 Skytrax World Airline Awards, τα πρώτα που διοργανώνει ο διεθνής οργανισμός αξιολόγησης αερομεταφορών Skytrax κατά τη διάρκεια της πανδημίας, και αποτελούν σημείο αναφοράς για τον κλάδο.
Ειδικότερα, στα βραβεία που ανακοινώθηκαν την Τρίτη 28 Σεπτεμβρίου στο Λονδίνο, η AEGEAN βραβεύθηκε ως η Καλύτερη Περιφερειακή Αεροπορική Εταιρεία στην Ευρώπη για 10η συνεχή χρονιά – και 11η φορά τα τελευταία δώδεκα χρόνια. Παράλληλα, αναδείχθηκε ως η 3η Καλύτερη Περιφερειακή Εταιρεία στον Κόσμο, έλαβε την 10η θέση στην Ευρώπη για το προσωπικό της, συγκαταλέχθηκε μεταξύ των 100 κορυφαίων εταιρειών παγκοσμίως (έλαβε την 36η θέση), ενώ διακρίθηκε και μεταξύ των νικητών της ειδικής κατηγορίας COVID-19 Airline Excellence Awards, που αξιολογούν την εφαρμογή των υψηλότερων προτύπων και βέλτιστων πρακτικών για την προστασία της υγείας και ασφάλειας επιβατών και πληρωμάτων κατά τη διάρκεια της πανδημίας.
Σχολιάζοντας τη βράβευση της AEGEAN ο κ. Edward Plaisted, CEO της Skytrax, δήλωσε: «Η AEGEAN πέτυχε μια αξιοσημείωτη επιτυχία, καθώς με την ψήφο τους οι επιβάτες την ανέδειξαν ως την καλύτερη περιφερειακή αεροπορική εταιρεία της Ευρώπης για δέκατη συνεχόμενη φορά, κάτι που αποτελεί ρεκόρ για τη διοργάνωση των Skytrax World Airline Awards. Οι αεροπορικές εταιρείες που βρέθηκαν ψηλά στην κατάταξη επιβραβεύθηκαν από τους ταξιδιώτες για την υψηλή ποιότητα της εξυπηρέτησης από το προσωπικό με την υποστήριξη φυσικά ενός ισχυρού και ελκυστικού ταξιδιωτικού προϊόντος. Ατενίζουμε με αισιοδοξία το 2022, ελπίζοντας τα αεροπορικά ταξίδια να επανέλθουν στην φυσιολογική τους ροή».
Ο κ. Δημήτρης Γερογιάννης, Διευθύνων Σύμβουλος της AEGEAN, δήλωσε σχετικά: «Σε μια ιδιαίτερη περίοδο για τις αερομεταφορές και την παγκόσμια κοινότητα, η βράβευση της AEGEAN, για μια ακόμη φορά, από το επιβατικό κοινό για την ποιότητα των υπηρεσιών και την εξυπηρέτηση που προσφέρουν οι άνθρωποί μας, αποτελεί ακόμη μεγαλύτερη τιμή. Από την αρχή της πανδημίας, ανταποκριθήκαμε στις προκλήσεις που αλλάξαν το αεροπορικό ταξίδι και αναπτύξαμε διαδικασίες και εργαλεία που διασφαλίζουν την εμπιστοσύνη, την υγεία και την ασφάλεια των επιβατών μας, διαφυλάσσοντας παράλληλα το υψηλό επίπεδο εξυπηρέτησης και φροντίδας που έχουμε συνηθίσει να προσφέρουμε. Για τον λόγο αυτό και αυτή η διάκριση, ανήκει πρωτίστως στους ανθρώπους μας, που εργάζονται καθημερινά και υπό οποιεσδήποτε συνθήκες για να προσφέρουν στους επιβάτες μας μια πραγματικά μοναδική εμπειρία ταξιδιού».