ΕΦΚΑ: Ακτινογραφία των μισθών
Στα 51,28 ευρώ και στα 1.182,39 ευρώ διαμορφώθηκαν το μέσο ημερομίσθιο και ο μέσος μισθός, αντίστοιχα, σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση στο σύνολο των κοινών επιχειρήσεων, όπως προέκυψε από την επεξεργασία των «Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων» (ΑΠΔ) που υποβλήθηκαν για τον Φεβρουάριο του 2019 και από τις εγγραφές, οι οποίες έχουν ελεγχθεί κατά το χρόνο επεξεργασίας. Αντίστοιχα, στη μερική απασχόληση, ανήλθαν στα 24,51 ευρώ και στα 396,11 ευρώ.
Σύμφωνα με τον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), υποβλήθηκαν και επεξεργάστηκαν ΑΠΔ από 250.934 κοινές επιχειρήσεις και 10.148 από οικοδομοτεχνικά έργα. Ο αριθμός των ασφαλισμένων οι οποίοι έχουν δηλωθεί στις ΑΠΔ ανήλθε σε 2.054.554, εκ των οποίων 2.019.653 σε κοινές επιχειρήσεις και 34.901 σε οικοδομοτεχνικά έργα.
Δημογραφικά στατιστικά στοιχεία
Οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 54,14% των ασφαλισμένων στο σύνολο των επιχειρήσεων και το 53,37% στις κοινές επιχειρήσεις. Στους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις, οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 57,28%, ενώ με μερική απασχόληση το 45,05%.
Στο σύνολο των επιχειρήσεων, 22,02% των ασφαλισμένων είναι έως 29 ετών και 51,19% έως 39 ετών. Επίσης, 69,67% του συνόλου των ασφαλισμένων είναι ηλικίας 25 έως 49 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις 69,78% και στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 63,04%. Τέλος, στο σύνολο των επιχειρήσεων, 20,34% των ασφαλισμένων είναι 50 έως 64 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις 20,11% και στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 33,62%.
Στο σύνολο των ασφαλισμένων, 90,32% έχουν ελληνική υπηκοότητα, 1,48% άλλης χώρας ΕΕ και 8,2% χώρας εκτός ΕΕ. Στους ασφαλισμένους στις κοινές επιχειρήσεις, 91,03% έχουν ελληνική υπηκοότητα, 1,47% άλλης χώρας ΕΕ και 7,5% χώρας εκτός ΕΕ, ενώ τα αντίστοιχα ποσοστά στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 49,26%, 2,41% και 48,33%.
Οι αλλοδαποί άνδρες αντιπροσωπεύουν το 11,79% των ασφαλισμένων ανδρών και οι αλλοδαπές γυναίκες το 7,19% των ασφαλισμένων γυναικών.
Στο σύνολο των αλλοδαπών ασφαλισμένων, 51,60% έχουν αλβανική υπηκοότητα.
Στους αλλοδαπούς άντρες, 52,74% είναι αλβανικής υπηκοότητας, ακολουθούν οι υπήκοοι του Πακιστάν με 11,51%, και του Μπανγκλαντές με 5,37%.
Στις αλλοδαπές γυναίκες, 49,39%, είναι αλβανικής υπηκοότητας, ακολουθούν οι ασφαλισμένες βουλγαρικής υπηκοότητας με 7,36% και ρουμανικής με 7,13%.
Η οικονομική δραστηριότητα των ασφαλισμένων έχει ως εξής:
Στο σύνολο των ασφαλισμένων, 21,89% απασχολείται στον κλάδο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», 13,03% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» και 12,84% στον κλάδο «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια». Από τους ασφαλισμένους με ελληνική υπηκοότητα 22,30% απασχολείται στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», 12,41% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» και 11,80% σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια». Στους ασφαλισμένους με υπηκοότητα άλλης χώρας ΕΕ 22,00% απασχολείται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 16,44% στη «Διαχείριση Ακίνητης Περιουσίας» και 16,21% στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο».
Στους ασφαλισμένους αλβανικής υπηκοότητας, 23,47% εργάζεται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 20,96% στις «Κατασκευές» και 17,66% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες».
Στους υπόλοιπους αλλοδαπούς ασφαλισμένους, πλην αυτών χωρών της ΕΕ και των αλβανικής υπηκοότητας, 22,42% απασχολείται στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», 22,26% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» και 21,33% σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια».
Από τους εργαζόμενους στις «Κατασκευές», το 31,08% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 4,21% των ασφαλισμένων.
Από τους εργαζόμενους σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», το 16,99% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 12,84% των ασφαλισμένων.
Ακόμη, από τους εργαζόμενους στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες», το 13,93% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 13,03% των ασφαλισμένων.
Η κατηγορία επαγγέλματος στην οποία απασχολείται ο μεγαλύτερος αριθμός ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις, είναι «Υπάλληλοι Γραφείου» με ποσοστό 22,43%. Το 25,34% των ασφαλισμένων με ελληνική υπηκοότητα είναι «Υπάλληλοι Γραφείου», 21,16% είναι «Απασχολούμενοι στην Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές», ενώ 12,75% είναι «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες». Στους ασφαλισμένους με υπηκοότητα άλλης χώρας ΕΕ 28,91% είναι «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες», 22,37% είναι «Υπάλληλοι Γραφείου» και 22,19% απασχολούνται στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές».
Οι ασφαλισμένοι αλβανικής υπηκοότητας στη συντριπτική τους πλειονότητα (50,34%) απασχολούνται ως «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες», 21,40% απασχολούνται στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές» και 9,87% ως «Ειδικευμένοι Τεχνίτες». Σχετικά με τους υπόλοιπους αλλοδαπούς ασφαλισμένους, πλην αυτών χωρών της ΕΕ και των αλβανικής υπηκοότητας, 43,24% απασχολούνται ως «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες», 21,09% στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές» και 11,82% ως «Υπάλληλοι Γραφείου».
Βασικά στοιχεία μηνιαίας απασχόλησης
Στο σύνολο των ασφαλισμένων, η μέση απασχόληση είναι 20,91 ημέρες, στους ασφαλισμένους στις κοινές επιχειρήσεις 21,03 και στους ασφαλισμένους στα οικοδομοτεχνικά έργα 13,78.
Στο σύνολο των κοινών επιχειρήσεων, σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση, το μέσο ημερομίσθιο ανήλθε σε 51,28 ευρώ και ο μέσος μισθός σε 1.182,39 ευρώ, αντίστοιχα στη μερική απασχόληση διαμορφώθηκαν σε 24,51 ευρώ και 396,11 ευρώ. Στα οικοδομοτεχνικά έργα, το μέσο ημερομίσθιο είναι 40,59 ευρώ και ο μέσος μισθός 559,33 ευρώ.
Ο ΕΦΚΑ διευκρινίζει ότι στις κοινές επιχειρήσεις η μέση απασχόληση και το μέσο ημερομίσθιο έχουν υπολογιστεί για τις ασφαλιστέες ημέρες, ενώ στα οικοδομοτεχνικά έργα για τις πραγματοποιηθείσες ημέρες.
Στις επιχειρήσεις με λιγότερους από 10 μισθωτούς, το μέσο ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο 65,44% του μέσου ημερομισθίου των ασφαλισμένων σε επιχειρήσεις με πάνω από 10 μισθωτούς, ενώ ο μέσος μισθός ανέρχεται σε 62,82%.
Το μέσο ημερομίσθιο των γυναικών στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση αντιπροσωπεύει το 87,42% του αντίστοιχου ημερομισθίου των ανδρών, ενώ στη μερική απασχόληση το 97,03%.
Σύγκριση βασικών μεγεθών Φεβρουαρίου 2019-Ιανουαρίου 2019
Ο αριθμός των ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις μειώθηκε κατά 0,79%, στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 7,26% και στο σύνολο των επιχειρήσεων μειώθηκε κατά 0,66%.
Ο αριθμός των αλλοδαπών ασφαλισμένων αυξήθηκε κατά 0,84%.
Η μέση απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις μειώθηκε κατά 1,82%, στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 4,71% και στο σύνολο των επιχειρήσεων μειώθηκε κατά 1,83%.
To μέσο ημερομίσθιο στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 2,47% και στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 2,40%.
Ο μέσος μισθός στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 0,60% και στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 7,22%.
Σύγκριση βασικών μεγεθών Φεβρουαρίου 2019-Φεβρουαρίου 2018
Ο αριθμός των ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 4,85%, στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 9,24% και στο σύνολο των επιχειρήσεων αυξήθηκε κατά 4,92%. Ο αριθμός των ασφαλισμένων αυξήθηκε στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση κατά 5,71%, ενώ με μερική απασχόληση αυξήθηκε κατά 3,09%.
Ο αριθμός των αλλοδαπών ασφαλισμένων αυξήθηκε κατά 4,98%.
Το ποσοστό των ασφαλισμένων γυναικών επί του συνόλου των ασφαλισμένων μειώθηκε από 46,20% στο 45,86%.
Η μέση απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 0,53% και στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 3,22%.
Το μέσο ημερομίσθιο στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 1,71%, στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 0,97% και στο σύνολο κατά 1,69%.
Ο μέσος μισθός αυξήθηκε στις κοινές επιχειρήσεις κατά 2,24% και στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 4,22%.
Στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση, το μέσο ημερομίσθιο αυξήθηκε κατά 1,12%, ενώ ο μέσος μισθός αυξήθηκε κατά 1,38%.
Οι γυναίκες στη Σ. Αραβία θα βγαίνουν πλέον από τη χώρα χωρίς την άδεια του ανδρός τους
Οι αρχές της Σαουδικής Αραβίας ξεκίνησαν να εφαρμόζουν από χθες Τρίτη τη μεταρρύθμιση που ανακοινώθηκε στις αρχές Αυγούστου, βάσει της οποίας οι γυναίκες μπορούν να εκδίδουν διαβατήριο και να ταξιδεύουν στο εξωτερικό χωρίς την άδεια του άνδρα κηδεμόνα τους.
Η υπηρεσία διαβατηρίων ανακοίνωσε ότι οι αρχές άρχισαν «να δέχονται αιτήματα από γυναίκες 21 ετών και άνω για την έκδοση ή την ανανέωση διαβατηρίου και τη διενέργεια ταξιδιών εκτός βασιλείου χωρίς άδεια».
Το μέτρο αυτό, που ανακοινώθηκε την 1η Αυγούστου, αποτελεί νέα χαλάρωση του σαουδαραβικού συστήματος της «ανδρικής κηδεμονίας» στο οποίο υπόκεινται οι γυναίκες και το οποίο τις εξισώνει με ανήλικους για όλη τους τη ζωή υποβάλλοντάς τες στην εξουσία του συζύγου, του πατέρα ή άλλου άνδρα συγγενή τους.
Η μεταρρύθμιση αυτή ανακοινώθηκε αφού ήρθαν στο φως της δημοσιότητας πολλές περιπτώσεις νεαρών Σαουδαραβισσών που δήλωσαν θύματα βίας από τους «κηδεμόνες» τους.
Περιλαμβάνεται εξάλλου στη σειρά μέτρων εκσυγχρονισμού της Σαουδικής Αραβίας τα οποία προωθεί ο πρίγκιπας διάδοχος Μοχάμεντ μπιν Σαλμάν. Ήδη από τον Ιούνιο του 2018 επιτρέπεται στις γυναίκες στο βασίλειο να οδηγούν.
Άλλες αλλαγές που έχουν χαλαρώσει, χωρίς ωστόσο να ακυρώνουν, το σύστημα της κηδεμονίας είναι ότι πλέον οι Σαουδαράβισσες μπορούν να δηλώνουν επισήμως μόνες τους γεννήσεις, γάμους και διαζύγια, όπως και να αναλαμβάνουν την κηδεμονία των ανήλικων παιδιών τους μετά το διαζύγιο, κάτι που μέχρι πρότινος μπορούσαν να κάνουν μόνο άνδρες.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ