Tesla: Δίνει 10% αύξηση στους ωρομίσθιους εργαζομένους της στη Νεβάδα

Αυξήσεις περίπου 10% θα δώσει στους ωρομίσθιους εργαζομένους της στο mega εργοστάσιο στη Νεβάδα η Tesla, ξεκινώντας από τον Ιανουάριο.
Σύμφωνα με το CNBC, που επικαλείται εσωτερικά έγγραφα, η αμοιβή των εργαζομένων στο εργοστάσιο μπαταριών θα αυξηθεί από 20 σε 22 δολάρια την ώρα και από 30,65 σε 34,5 δολάρια την ώρα.
Οι αυξήσεις στους μισθούς μπορεί να βοηθήσουν την εταιρεία να αποτρέψει το ενδιαφέρον των εργαζομένων να σχηματίσουν σωματείο και να πιέσουν για μια συλλογική σύμβαση στη Νεβάδα. Η Tesla και ο διευθύνων σύμβουλός της, Έλον Μασκ, έχουν αντιταχθεί έντονα στις προσπάθειες των εργαζομένων να δημιουργήσουν συνδικάτα, ενώ βρίσκεται εν μέσω εργατικών αντιπαραθέσεων με συνδικάτα στη Σουηδία, τη Φινλανδία, τη Νορβηγία και τη Δανία.
Υπενθυμίζεται πως η United Auto Workers κέρδισε συμβόλαια – ρεκόρ μετά από τις διαπραγματεύσεις και απεργίες των εργαζομένων των ΗΠΑ στη General Motors, τη Ford Motor και τη μητρική εταιρεία της Chrysler, Stellantis, νωρίτερα αυτό το έτος. Μάλιστα, ο πρόεδρος της UAW Shawn Fain έχει πει επανειλημμένα ότι σκοπεύει να δώσει αυτόν τον αγώνα και στην Tesla, την Toyota Motor και άλλες αυτοκινητοβιομηχανίες των ΗΠΑ που δεν διαθέτουν σωματεία.
Η μετοχή της Tesla έχει ενισχυθεί 105% έως τώρα φέτος.

Γερμανία: Αυξήσεις 340 ευρώ τον μήνα για 2,5 εκατ. δημοσίους υπαλλήλους

Οι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι στους δήμους της Γερμανίας πέτυχαν σταδιακή αύξηση των μισθών τους, έπειτα από συμφωνία που επετεύχθη το βράδυ του Σαββάτου προς Κυριακή και η οποία θα αποτρέψει νέες απεργιακές κινητοποιήσεις.
«Καταλήξαμε σε μια υπεύθυνη μισθολογική συμφωνία», δήλωσε η Γερμανίδα υπουργός Εσωτερικών, Νάνσι Φέζερ, αρμόδια για τους ομοσπονδιακούς υπαλλήλους.
Η πίεση ήταν μεγάλη έπειτα από αρκετές εβδομάδες άκαρπων διαπραγματεύσεων και απεργιών σε διάφορους κλάδους του δημόσιου τομέα -μεταφορές, νοσοκομεία, ταχυδρομεία- την ώρα που ο πληθωρισμός στη Γερμανία έφτασε το 7,4% τον Μάρτιο σε ετήσια βάση, ενώ οι τιμές των τροφίμων έχουν αυξηθεί κατά 22,3%.
Περίπου 2,5 εκατ. εργαζόμενοι στις ομοσπονδιακές υπηρεσίες και τους δήμους θα δουν τους μισθούς τους να αυξάνονται κατά 5,5% ή τουλάχιστον κατά 340 ευρώ μηνιαίως από τον Μάρτιο του 2024. Από τον Ιούνιο του 2023 θα τους καταβληθεί σε αρκετές δόσεις αφορολόγητο ποσό 3.000 ευρώ για την αντιμετώπιση του πληθωρισμού.
«Αποφασίζοντας να δεχθούμε αυτόν τον συμβιβασμό φτάσαμε στα όριά μας», σχολίασε σε ανακοίνωσή του ο Φρανκ Βέρνεκε πρόεδρος του συνδικάτου Verdi που εκπροσωπεί τους δημόσιους υπαλλήλους.
Το Verdi και η ομοσπονδία δημοσίων υπαλλήλων ζητούσαν μισθολογική αύξηση 10,5% και τουλάχιστον 500 ευρώ μηνιαίως για 12 μήνες.
Η συμφωνία αυτή θα επιτρέψει να αποφευχθούν νέες απεργίες, έπειτα από πολλές ημέρες κινητοποιήσεων από την αρχή του έτους. Το Verdi συμμετείχε στα τέλη Μαρτίου σε μια τεράστια, εθνική απεργία που προκάλεσε παράλυση στις μεταφορές στη Γερμανία.
Οι διαπραγματεύσεις για το μισθολογικό συνεχίζονται με άλλους κλάδους, όπως οι σιδηροδρομικοί, οι οποίοι την Παρασκευή πραγματοποίησαν στάση εργασίας.
Στα τέλη του 2022 σχεδόν 4 εκατομμύρια εργαζόμενοι στη βιομηχανία στη Γερμανία κέρδισαν μισθολογική αύξηση 8,5% για δύο χρόνια.
Στον κλάδο των αερομεταφορών το προσωπικό ασφαλείας του αεροδρομίου του Βερολίνου έχει κηρύξει απεργία τη Δευτέρα, έπειτα από έκκληση του Verdi.

Marks & Spencer: Για δεύτερη φορά μέσα στο 2022 αύξηση του μισθού των εργαζομένων της

Σε νέα αύξηση των μισθών των εργαζομένων της προχωρεί η Marks & Spencer, εν μέσω της κρίσης διαβίωσης και της σφιχτής αγοράς εργασίας.
Ο όμιλος ειδών ένδυσης και τροφίμων ανακοίνωσε ότι από την 1η Οκτωβρίου, περισσότεροι από 40.000 εργαζόμενοι θα δουν αύξηση του ωρομισθίου τους σε τουλάχιστον 10,20 στερλίνες (11,57 δολάρια).
Η τελευταία αύξηση είχε γίνει τον Απρίλιο στις 10 στερλίνες την ώρα από τις 9,50 στερλίνες.
Η M&S τόνισε ότι η νέα αυτή κίνηση για την υποστήριξη των εργαζομένων, θα της κοστίσει 15 εκατ. στερλίνες.

Air France: Αύξηση μισθού και καταβολή μπόνους σε όλο το προσωπικό για να αντιμετωπίσει την αύξηση του πληθωρισμού

Αύξηση μισθών κατά 5% για όλες τις κατηγορίες εργαζομένων συνολικά και καταβολή μπόνους 1.000 ευρώ σε όλο το προσωπικό της ανακοίνωσε η Air France, εν αναμονή των μισθολογικών διαπραγματεύσεων την επόμενη χρονιά.
Τα μέτρα εντάσσονται στις προσπάθειες της εταιρείας να βοηθήσει τους εργαζομένους να αντιμετωπίσουν τον υψηλό πληθωρισμό.
Όπως αναφέρει η εταιρία σε ανακοίνωση, οι μισθοί θα αυξηθούν κατά 2% τον Νοέμβριο, με περαιτέρω αύξηση 2,5% τον Φεβρουάριο του 2023 και στις μισθολογικές διαπραγματεύσεις τον Μάιο θα προταθεί επιπρόσθετη αύξηση 0,5%.

British Airways: Αύξηση 13% για το προσωπικό του check-in

Πρόταση για αύξηση μισθού 13% δέχθηκαν δύο συνδικάτα εργαζομένων της British Airways, η Unite και η GMB, από την αεροπορική εταιρεία.
Όπως μεταδίδει ο Guardian, περισσότεροι από 500 εργαζόμενοι στη Unite είχαν ψηφίσει υπέρ της εργατικής δράσης, αφού η British Airways, που ανήκει στον Όμιλο International Airlines (IAG), αρνήθηκε να αντιστρέψει τις περικοπές μισθών κατά 10% που επέφερε η αεροπορική εταιρεία κατά τη διάρκεια του lockdown της πανδημίας κορωνοϊού.
Η αύξηση είναι μεγαλύτερη από το ποσοστό του πληθωρισμού, που έφτασε σε νέο υψηλό 40 ετών και στο 9,4% τον Ιούνιο.

Santander: Αυξάνει 4% τους μισθούς του προσωπικού στο Ην. Βασίλειο λόγω ακρίβειας

Η Santander ανακοίνωσε την Τρίτη ότι θα επιβραβεύσει περίπου 11.000 υπαλλήλους στο Ηνωμένο Βασίλειο με αύξηση του μισθού κατά 4% προκειμένου να βοηθήσει στο αυξημένο κόστος ζωής, καθώς ο πληθωρισμός καταστρέφει τους προϋπολογισμούς των νοικοκυριών σε ολόκληρη τη Βρετανία και όχι μόνο.
«Αυτή η αύξηση των αποδοχών κατά 4% θα κάνει μια πραγματική διαφορά στην πλειονότητα του προσωπικού μας…», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος, Mike Regnier.
Όλοι οι εργαζόμενοι που κερδίζουν κάτω από 35.000 λίρες θα είναι επιλέξιμοι για την αύξηση του μισθού τους, η οποία καλύπτει το 60% του εργατικού δυναμικού της τράπεζας.
Η τράπεζα θα αυξήσει, επίσης, τους εισαγωγικούς μισθούς της στις 19.500 λίρες από την 1η Αυγούστου.
Η Santander δεν είναι η μοναδική τράπεζα που αύξησε τους μισθούς. Το ίδιο έκαναν και οι Barclays, Lloyds Banking Group και NatWest, οι οποίες ανακοίνωσαν παρόμοιες αυξήσεις στους χαμηλότερους μισθούς του προσωπικού, αφού ο πληθωρισμός στη Βρετανία έφτασε στο υψηλό 40 ετών 9,1% τον Μάιο.