Boeing: Έτοιμη για νέα διαπραγμάτευση συμφωνίας ενόψει μαζικής απεργίας των εργαζομένων της

Ο όμιλος Boeing δήλωσε πως είναι έτοιμος να επιστρέψει στις διαπραγματεύσεις για την επίτευξη μιας νέας συμφωνίας, παρά τη μαζική ψήφο των εργαζομένων της στην περιφέρεια του Σιάτλ υπέρ μιας απεργίας που πρόκειται να αρχίσει σήμερα και την απόρριψη της νέας σύμβασης εργασίας που τους προτάθηκε από την εταιρεία, η οποία αντιμετωπίζει προβλήματα.
“Παραμένουμε αποφασισμένοι να αποκαταστήσουμε τις σχέσεις μας με τους εργαζομένους μας και με το συνδικάτο και είμαστε έτοιμοι να επιστρέψουμε στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων για να επιτύχουμε μια νέα συμφωνία”, ανέφερε χθες, Πέμπτη, το βράδυ (τοπική ώρα) η Boeing σε ανακοίνωση που εξέδωσε.
Οι εργαζόμενοι της Boeing στην περιφέρεια του Σιάτλ ψήφισαν χθες, Πέμπτη, το βράδυ με ποσοστό 96% υπέρ μιας απεργίας.
Η πρώτη απεργία των εργαζομένων της εταιρείας από το 2008 θα αρχίσει τα μεσάνυκτα (τοπική ώρα, 10:00 ώρα Ελλάδας), εβδομάδες αφότου ανέλαβε καθήκοντα, τον Αύγουστο, ο νέος διευθύνων σύμβουλος Κέλι Όρτμπεργκ για να αποκαταστήσει την εμπιστοσύνη στην εταιρεία, αφού μια πόρτα είχε αποσπασθεί εν πτήσει από ένα σχεδόν καινούριο αεροωθούμενο 737 MAX.
Περίπου 30.000 εργαζόμενοι, που κατασκευάζουν τα 737 MAX της Boeing και άλλα αεριωθούμενα στις περιοχές του Σιάτλ και του Πόρτλαντ, καλούνταν να ψηφίσουν για την πρώτη πλήρη εργασιακή σύμβασή τους εδώ και 16 χρόνια.
Βάσει των κανόνων της Διεθνούς Ένωσης Μηχανικών και Εργατών Αεροδιαστημικής (International Association of Machinists and Aerospace Workers, IAM), τουλάχιστον τα δύο τρίτα των συνδικαλισμένων εργαζομένων έπρεπε να ψηφίσουν υπέρ μιας απεργίας ώστε αυτή να πραγματοποιηθεί και να απορριφθεί η σύμβαση.
Οι εργαζόμενοι της Boeing ψήφισαν σε ποσοστό 96% υπέρ της απεργίας και σε ποσοστό 94,6% υπέρ της απόρριψης της συμφωνίας.
Η συμφωνία περιλάμβανε μια γενική αύξηση μισθών 25%, ένα μπόνους 3.000 δολαρίων για την υπογραφή της σύμβασης και μια υπόσχεση να κατασκευαστεί στην περιοχή του Σιάτλ το επόμενο εμπορικό αεριωθούμενο, με την προϋπόθεση το πρόγραμμα κατασκευής του να αρχίσει μέσα σε διάστημα τεσσάρων ετών από την υπογραφή της συμφωνίας.
Μολονότι η ηγεσία της IAM συνέστησε την περασμένη Κυριακή να δεχθούν τα μέλη της τη σύμβαση, πολλοί εργαζόμενοι απάντησαν οργισμένα, υποστηρίζοντας το αρχικό αίτημα για μισθολογική αύξηση 40% και εκφράζοντας τη λύπη τους για την απώλεια ενός ετήσιου πριμ.
Την Τετάρτη, ο Όρτμπεργκ έστειλε μια επιστολή στους εργαζομένους, καλώντας τους να εγκρίνουν τη συμφωνία.
Μερικοί εργαζόμενοι ετοιμάζονταν ήδη εκείνη την ημέρα για πικετοφορία. Ένα μέλος του συνδικάτου έφυγε από συνάντηση την Τετάρτη κρατώντας κάτω από το χέρι της πλακάτ που έγραφε “Σε Απεργία Εναντίον της Boeing”.
Πηγή: ΑΠΕ

Εθνική Ασφαλιστική: Απεργία των εργαζομένων σήμερα 18/12 και αύριο 19/12

Απεργούν σήμερα Δευτέρα, 18/12 και αύριο Τρίτη, 19/12 οι εργαζόμενοι της Εθνικής Ασφαλιστικής, έχοντας συγκεκριμένα αιτήματα.
Όπως αναφέρεται συγκεκριμένα στο σχετικό δελτίο Τύπου:
«Τη Δευτέρα 18/12/2023 και την Τρίτη 19/12/2023 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ γιατί ζητάμε:
– Αυξήσεις στα επίπεδα του πληθωρισμού. – Οι αυξήσεις του 2024 να περιλαμβάνουν το σύνολο των εργαζομένων. – Διατήρηση του υφιστάμενου ωραρίου των 37 ωρών την βδομάδα. – Δυνατότητα αποχώρησης με αυξημένη αποζημίωση και όχι με απόλυση σε περίπτωση ομαδικών απολύσεων. – Διατήρηση ως προσωποπαγούς της θέσης ευθύνης που κατέχεται αν αλλάξει η οργανωτική δομή. – Επιπρόσθετα, ζητάμε να πάψει ο εκφοβισμός και οι απειλές σε συναδέλφους περί απόλυσης, σε περίπτωση μη αποδοχής εκβιαστικής προτροπής για αποχώρηση από την Εταιρεία.
Δε δεχόμαστε τις απολύσεις, τις απειλές, και τους εκβιασμούς της Διοίκησης.
Δείχνουμε την ενότητα και τη θέλησή μας να αγωνιστούμε για καλύτερες συνθήκες και επαρκή αμοιβή για την εργασία μας.
Δείχνουμε την αξιοπρέπειά μας σαν εργαζόμενοι.
Σπάμε τον φόβο που προσπαθούν να μας εμφυσήσουν.
Σπάμε την τοξικότητα που αποτελεί εργαλείο για τη Διοίκηση.
Ξέρουμε ότι τίποτα δε μας χαρίστηκε. Όλα όσα έχουμε σήμερα κερδήθηκαν με αγώνες από τους παλιότερους εργαζόμενους.
Στηρίζουμε τη συλλογικότητα απέναντι στην ατομικότητα.
Στεκόμαστε με ψηλά το κεφάλι και αγωνιζόμαστε.
Καλούμε όλες και όλους τους εργαζόμενους τη Δευτέρα 18/12/2023 στις 8:00π.μ. έξω από την είσοδο του κεντρικού κτιρίου της Εθνικής Ασφαλιστικής στη Λ. Συγγρού.
ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΓΙΑ ΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΕΝΑ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΛΛΟΝ.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Υπαλλήλων Εθνικής Ασφαλιστικής,
Ο Πρόεδρος, Γιάννης ΠετσαλάκηςΟ Γ. Γραμματέας, Τηλέμαχος Λευθεριώτης».

New York Times: Απεργούν σήμερα για πρώτη φορά εδώ και 40 χρόνια οι εργαζόμενοι στην εφημερίδα

Περισσότεροι από 1.100 εργαζόμενοι στην εφημερίδα New York Times απεργούν σήμερα, ανακοίνωσε το συνδικάτο τους, κάνοντας λόγο για την “αποτυχία της εταιρείας να διαπραγματευθεί καλή τη πίστει” τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας.
Οι εργαζόμενοι στη σύνταξη της εφημερίδας, όπως και άλλοι εργαζόμενοι που ανήκουν στο συνδικάτο NewsGuild της Νέας Υόρκης, είχαν δώσει διορία στην εταιρεία ως σήμερα, 8 Δεκεμβρίου, για να ανανεώσει τη συλλογική σύμβαση εργασίας, η οποία έληξε τον Μάρτιο του 2021.
Αυτή η 24ωρη απεργία είναι η πρώτη που πραγματοποιούν οι εργαζόμενοι στην εφημερίδα από τις αρχές της δεκαετίας του 1980 και εντάσσεται σε ένα γενικότερο κίνημα που έχει εξαπλωθεί στις ΗΠΑ, με εργαζόμενους σε διάφορες εταιρείες -όπως η Amazon, η Starbucks και η Apple- να οργανώνονται σε μια προσπάθεια να αντιταχθούν στις άδικες, όπως τις χαρακτηρίζουν, εργασιακές πρακτικές.
Σε ανάρτησή του στο Twitter το NewsGuild ανέφερε: “Περισσότεροι από 1.100 εργαζόμενοι στη New York Times βρίσκονται επισήμως σε απεργία, την πρώτη τόσο ευρεία κινητοποίηση στην εταιρεία εδώ και 4 δεκαετίες. Δεν είναι ποτέ εύκολη η απόφαση να αρνηθείς να κάνεις τη δουλειά που αγαπάς, αλλά τα μέλη μας είναι διατεθειμένα να κάνουν ό,τι χρειάζεται για να πετύχουν μια καλύτερη αίθουσα σύνταξης για όλους”.
Σε ανακοίνωσή της η εταιρεία εξέφρασε “την απογοήτευσή της” για την “ακραία αυτή ενέργεια όταν δεν έχουμε φτάσει σε αδιέξοδο”.
Όπως μετέδωσε το Associated Press, οι δύο πλευρές είχαν κάποιες συζητήσεις την Τρίτη και χθες Τετάρτη, αλλά εξακολουθούν να διαφωνούν σε ζητήματα όπως η αύξηση μισθών και η πολιτική για την τηλεργασία.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Παράνομη κρίθηκε η αυριανή 24ωρη απεργία των εργαζομένων του ΟΑΣΘ

Παράνομη κρίθηκε από το Μονομελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης η 24ωρη απεργία που κήρυξε για αύριο το συνδικάτο των εργαζομένων στον ΟΑΣΘ. Κατά της απεργίας είχε προσφύγει στη Δικαιοσύνη η διοίκηση του Οργανισμού, καταθέτοντας αγωγή με την οποία ζητούσε η κινητοποίηση να κριθεί παράνομη και καταχρηστική. Τελικώς, η προσφυγή έγινε δεκτή ως προς το πρώτο σκέλος (κατά πληροφορίες για τυπικούς λόγους).
Κατά της παραπάνω απόφασης οι εργαζόμενοι θα ασκήσουν έφεση και πρόθεσή τους είναι να πραγματοποιήσουν κανονικά την απεργία, με την έναρξη της πρωινής βάρδιας (4:30 π.μ.). Έχει ληφθεί μέριμνα, σύμφωνα με το Συνδικάτο των εργαζομένων, για την εκτέλεση ορισμένων δρομολογίων με προσωπικό ασφαλείας. Υπενθυμίζεται ότι οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για την καθυστέρηση, όπως επισημαίνουν, στην υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και μεταξύ άλλων ζητούν την επαναφορά των δύο επιδομάτων θέσης και ευθύνης και ανθυγιεινού.

e-ΕΦΚΑ και ΟΠΕΚΑ: Αναβολή της 24ωρης πανελλαδικής απεργίας των εργαζομένων στις 03.12

 Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (ΠΟΣΕ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ) εξέδωσαν ανακοίνωση για αναβολή της 24ωρης πανελλαδικής απεργίας της 3ης Δεκεμβρίου 2021.
Όπως αναφέρουν συγκεκριμένα:
«Κατόπιν της αναβολής στην εκδίκαση της αιτήσεως ακύρωσης που έχουμε υποβάλει οι δύο Ομοσπονδίες μαζί με την ΑΔΕΔΥ, κατά της υπουργικής απόφασης που εμπλέκει τους ιδιώτες στην έκδοση των συντάξεων και η οποία επρόκειτο να συζητηθεί στις 3 Δεκεμβρίου 2021 από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, αποφασίστηκε η αναστολή της 24ωρης πανελλαδικής απεργίας που έχουμε προκηρύξει για εκείνη την ημέρα σε e-ΕΦΚΑ και ΟΠΕΚΑ.  
Εξακολουθούμε να αγωνιζόμαστε μαχητικά και να στηρίζουμε τις όποιες αποφάσεις για άμεσες κινητοποιήσεις που πρόκειται να ληφθούν από την ΑΔΕΔΥ και από τα Διοικητικά Συμβούλια των Ομοσπονδιών, σε  συνεργασία πάντοτε με τους Πρωτοβάθμιους Συλλόγους μας».