Την Πέμπτη στον «Ευαγγελισμό» το πρώτο απογευματινό χειρουργείο στην Αθήνα
Από τη Θεσσαλονίκη και συγκεκριμένα από το ΑΧΕΠΑ και το νοσοκομείο Παπαγεωργίου αρχίζει σήμερα (12/3) η λειτουργία των απογευματινών χειρουργείων με στόχο την μείωση των αναμονών. Όπως ανέφερε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης «με αυτό το μέτρο καθημερινά θα πραγματοποιούνται περισσότερα χειρουργεία προκειμένου να εξυπηρετηθούν όσο το δυνατόν περισσότεροι πολίτες. Σύμφωνα με την μελέτη που έγινε, η δυναμικότητα του συστήματος με τα απογευματινά χειρουργεία αναμένεται να αυξηθεί πάνω από 20%».
Όπως έκανε γνωστό ο κ. Μαρινάκης, την Πέμπτη 14 Μαρτίου έχει προγραμματιστεί το πρώτο απογευματινό χειρουργείο στην Αθήνα, στον Ευαγγελισμό, ενώ σήμερα θα διεξαχθούν τα πρώτα απογευματινά χειρουργεία στη Θεσσαλονίκη, τέσσερα στο νοσοκομείο Παπαγεωργίου και ένα στο ΑΧΕΠΑ.
Ο κ. Μαρινάκης ξεκαθάρισε ότι τα πρωινά χειρουργεία δεν επηρεάζονται καθόλου. «Θα λειτουργούν στο ακέραιο όπως λειτουργούσαν μέχρι σήμερα. Για το λόγο αυτό θα ελέγχεται αν κάθε κλινική κάνει τον ίδιο αριθμό χειρουργείων με αυτόν που έκανε πριν την έναρξη των απογευματινών χειρουργείων».Το κόστος των σημερινών χειρουργείων θα καλυφθεί από το Υπουργείο Υγείας, ενώ για τη διενέργεια απογευματινών χειρουργείων στα Νοσοκομεία της χώρας, 60 εκατομμύρια ευρώ θα αξιοποιηθούν από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας για την εξυπηρέτηση των πολιτών που αναμένουν χειρουργική επέμβαση, προκειμένου να μην επιβαρυνθούν εκείνοι με το κόστος.
Η προτεραιοποίηση των επεμβάσεων θα γίνει σύμφωνα με την Ενιαία Λίστα Χειρουργείων, ενώ έχει δημιουργηθεί η κατηγοριοποίηση των χειρουργικών επεμβάσεων, με βάση ιατρικά κριτήρια. Αυτή η κατηγοριοποίηση θα καθορίζει και το κόστος το οποίο θα είναι κατά πολύ μικρότερο από το αντίστοιχο σε ιδιωτικά νοσοκομεία.
Τα απογευματινά χειρουργεία θα υλοποιηθούν με ορίζοντα να αποτελέσουν μόνιμη λύση για το σύστημα Υγείας. Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία μαζί με την χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης, θα χρησιμοποιηθούν ως εργαλεία για την άμεση μείωση του χρόνου αναμονής των πολιτών, όμως ο απώτερος σκοπός είναι να αποτελέσουν μόνιμη δυνατότητα του Ε.Σ.Υ.
Αδ. Γεωργιάδης: Μετά από 40 χρόνια ξεκινούν τα απογευματινά χειρουργεία
Νωρίτερα ο Υπουργός Υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης, αναφέρθηκε στα απογευματινά χειρουργεία. Ο κ. Γεωργιάδης είπε ότι μετά από 40 χρόνια που είχε συζητηθεί για πρώτη φορά το θέμα αυτό έγινε πλέον πράξη. «Είμαι πραγματικά υπερήφανος όπου επί θητείας μου με αξίωσε ο Θεός να είμαι Υπουργός που θα πραγματοποιηθούν επιτέλους τα πρώτα απογευματινά χειρουργεία, τα οποία τα συζητάμε στην Ελλάδα 40 χρόνια» υπογράμμισε ο κ. Γεωργιάδης
Σημειώνεται ότι δεν είναι υποχρεωτικό για κάθε κλινική να αναλαμβάνει τη διενέργεια απογευματινών χειρουργείων. Οι κλινικές, οι οποίες πιστεύουν ότι έχουν το διαθέσιμο προσωπικό, δηλώνουν και έχουν δηλώσει περισσότερες από 120 μέχρι τώρα σε πάρα πολλά νοσοκομεία της χώρας ότι μπορούν να διενεργούν αυτά τα χειρουργεία. Ο ασθενής πληρώνει, πληρώνει όμως δύο και τρεις φορές λιγότερο απ’ ό, τι αν θα πήγαινε σε ιδιωτικά νοσοκομεία και επιλέγει το γιατρό του.
Πώς αποζημιώνεται η δαπάνη
Τα απογευματινά χειρουργεία αφορούν περιστατικά που απαιτούν παραμονή στο νοσοκομείο πέραν της μίας μέρας. Χειρουργικές επεμβάσεις και άλλες επεμβατικές πράξεις πέραν του τακτικού ωραρίου, δεν μπορούν να διενεργούνται μετά τις 22.00.
Η δαπάνη της νοσηλείας ασθενή, ο οποίος υποβάλλεται σε χειρουργική επέμβαση ή άλλη επεμβατική πράξη στη λειτουργία των νοσοκομείων πέραν του τακτικού ωραρίου, αποζημιώνεται με βάση το Σύστημα Κοστολόγησης Νοσοκομειακών Υπηρεσιών (ΣυΚΝΥ).
Ο ασθενής θα καλύπτει εξ ολοκλήρου τα ποσά που αφορούν στις αμοιβές του προσωπικού και στα έξοδα του Νοσοκομείου για τη λειτουργία του, πέραν του τακτικού ωραρίου. Τα ποσά αποτελούν έσοδα του νοσοκομείου και εγγράφονται σε μοναδιαίο λογαριασμό.
Οι προβλεπόμενες αμοιβές, που αφορούν στους χειρουργούς Α’ προκύπτουν διαβαθμιζόμενες ως ακολούθως:
– Σε ποσοστό 100% όταν πρόκειται για Συντονιστές Διευθυντές/Καθηγητές.- Σε ποσοστό 90% όταν πρόκειται για Διευθυντές/ Αναπληρωτές Καθηγητές.- Σε ποσοστό 85% όταν πρόκειται για Επιμελητές/ Επίκουρους Καθηγητές.- Το παραϊατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό που είναι απαραίτητο για τη λειτουργία των χειρουργείων, πέραν του τακτικού ωραρίου, αμείβεται με δεκαπέντε (15,00) ευρώ έκαστος, ανά ώρα απασχόλησης μετά το τακτικό ωράριο.
Η λειτουργία αφορά όλες τις μέρες, εξαιρουμένων των νοσοκομείων της Περιφέρειας Αττικής και της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης, στα οποία δεν δύναται να πραγματοποιείται κατά τις ημέρες γενικής εφημερίας τους.
Θεσμός προσωπικού γιατρού: 1.379 προσλήψεις, κίνητρα και «ποινές»
Τις αλλαγές που δρομολογούνται προκειμένου «να λειτουργήσει» ο θεσμός του προσωπικού γιατρού αλλά και τα κίνητρα που δίνονται για προσέλκυση περισσότερων γενικών γιατρών και παθολόγων παρουσίασαν ο υπουργός Υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης, και η αναπληρώτρια υπουργός, Ειρήνη Αγαπηδάκη. Ειδικότερα η κα Αγαπηδάκη ανέφερε για τους ειδικευόμενους γιατρούς, πως θα δίνεται ετήσια οικονομική ενίσχυση 30.000 ευρώ, προκειμένου να επιλέξουν την ειδικότητα της Γενικής Ιατρικής ή της Παθολογίας.
Πέραν της αμοιβής του, ο προσωπικός γιατρός θα λαμβάνει επιπλέον ποσά, ανάλογα με το εάν –για παράδειγμα – ο πληθυσμός αναφοράς του έχει υψηλά ποσοστά προληπτικών εξετάσεων για καρκίνο του μαστού (50% και πάνω). Σε περίπτωση που τα ποσοστά του υπολείπονται των στόχων, θα υπάρχουν “ποινές”.
Σύμφωνα με την κα Αγαπηδάκη, οι πολίτες που επιθυμούν, μπορούν να επιλέξουν γιατρό της αρεσκείας τους ως προσωπικό γιατρό (πέραν των συμβεβλημένων), πληρώνοντας όμως την επίσκεψη. Εκτιμάται πως το μέτρο αφορά περίπου 2.500 γιατρούς.
Το όριο εγγραφής σε προσωπικό γιατρό θα λήξει στο τέλος του έτους και, όσοι πολίτες δεν εγγραφούν, θα αντιστοιχιστούν αυτόματα με συγκεκριμένο γιατρό.
Ο κ. Γεωργιάδης τόνισε πως στο θεσμό του προσωπικού γιατρού συμμετέχει συμβουλευτικά και ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (ΠΟΥ). Παρών στην ενημέρωση ήταν και ο επικεφαλής Γραφείου ΠΟΥ στην Αθήνα Joao Brenda, που επιβράβευσε την μεταρρύθμιση.
Το προσχέδιο του σχετικού νομοσχεδίου αναμένεται σε 10 μέρες, από τον Μάιο αναμένονται οι εφαρμοστικές διατάξεις και η εφαρμογή τους αναμένονται από το δεύτερο εξάμηνο του έτους.
Σύμφωνα με τον υπουργό, η κυβέρνηση έκανε τη θεωρία, πράξη και οι αλλαγές έχουν συζητηθεί με τις Ενώσεις γιατρών, ώστε «να έχουμε μία συνολική συμφωνία».
Η κα Αγαπηδάκη τόνισε πως, όταν μιλάμε για προσωπικό γιατρό, μιλάμε για πρόληψη. Υπήρχε λανθασμένη πεποίθηση πως ο προσωπικός γιατρός καλύπτει τα πάντα, αλλά αυτό δεν ισχύει. Θα ασχολείται με πρόληψη και προσυμπτωματικό έλεγχο.
Όπως είπε, στον θεσμό συμμετέχουν 2.215 γιατροί από τον Δημόσιο τομέα, 1.272 από τον ιδιωτικό τομέα, ενώ έχουν εγγραφεί το 56% των πολιτών. Το 60% των γιατρών απαιτείται στην Αττική.
Στο εξής θα ανοίξουν και νέες θέσεις ανά Δήμο, προκειμένου να έχουν γιατρό κοντά στον τόπο διαμονής τους, ενώ ρόλο θα αναλάβουν και οι Τοπικές Ομάδες Υγείας (ΚΟΜΥ).
Η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας ανακοίνωσε πως θα λειτουργήσουν επτά Πανεπιστημιακά Κέντρα Υγείας, στα οποία συμμετέχουν μέλη ΔΕΠ (πανεπιστημιακοί) με εξειδίκευση στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας.
Σημείωσε, δε, πως αναμένονται 1.375 προσλήψεις στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, εκ των οποίων οι 360 θα είναι γιατροί, οι 600 νοσηλευτές, 385 λοιπό προσωπικό και οι 30 μέλη ΔΕΠ.
Για τους ειδικευόμενους γιατρούς, είπε πως θα δίνεται ετήσια οικονομική ενίσχυση 30.000 ευρώ, προκειμένου να επιλέξουν την ειδικότητα της Γενικής Ιατρικής ή της Παθολογίας, με την δέσμευση να παραμείνουν στο ΕΣΥ. Με αυτό το κίνητρο θα παραμένουν στο ΕΣΥ συνολικά για 10 χρόνια.
Υπεγράφη η ΚΥΑ για τα απογευματινά χειρουργεία – Από 300 έως 2.000 ευρώ το κόστος
Υπεγράφη η Κοινή Υπουργική Απόφαση από τα υπουργεία Υγείας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών για τα απογευματινά χειρουργεία, δηλαδή για επεμβάσεις και άλλες επεμβατικές πράξεις που διενεργούνται πέραν του τακτικού ωραρίου λειτουργίας των νοσοκομείων του ΕΣΥ. Την κοινή ΚΥΑ υπέγραψαν σημερα ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης, ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους και ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Αθανάσιος Πετραλιάς.
Τα πρώτα επί πληρωμή απογευματινά χειρουργεία αναμένεται να ξεκινήσουν εντός των επόμενων ημερών σε τέσσερα μεγάλα νοσοκομεία και συγκεκριμένα στα νοσοκομεία Ευαγγελισμός, Αττικόν, Γενικό Κρατικό «Γ. Γεννηματάς» και Παπαγεωργίου Θεσσαλονίκης.
Όσο για το κόστος, η Υπουργική Απόφαση προβλέπει ότι οι ασθενείς θα πληρώνουν για τα χειρουργεία αυτά, από 300 έως 2.000 ευρώ.
«Στο εξής, χιλιάδες ασθενείς που περιμένουν από μήνες έως χρόνια να χειρουργηθούν, θα μπορούν να βρουν διέξοδο στα απογευματινά χειρουργεία με κόστος πολύ χαμηλότερο από μια ιδιωτική κλινική. Πιστεύω πολύ σε αυτό το μέτρο και θεωρώ ότι θα “αγκαλιαστεί” αμέσως και από το προσωπικό των νοσοκομείων και από τους ασθενείς. Συνεχίζουμε σταθερά στις μεταρρυθμίσεις για ένα Εθνικό Σύστημα Υγείας αντάξιο των προσδοκιών των Ελλήνων πολιτών», δήλωσε με αφορμή την υπογραφή της ΚΥΑ ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης, προσθέτοντας πως με σχέδιο και όραμα για την υγειονομική μετάβαση στην Υγεία του αύριο, εισάγεται ο θεσμός των απογευματινών χειρουργείων με στόχο, από τη μία να μειωθούν οι λίστες αναμονής των ασθενών που περιμένουν να χειρουργηθούν και από την άλλη να αυξηθούν τα εισοδήματα των γιατρών και νοσηλευτών που εργάζονται στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.
Από την πλευρά του ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους, συμπλήρωσε: «Με διαφάνεια και έλεγχο, διασφαλίζοντας την απρόσκοπτη λειτουργία των τακτικών χειρουργείων, δίνουμε μία επιπλέον επιλογή στους συμπολίτες μας αξιοποιώντας στο μέγιστο τις δυνατότητες του ΕΣΥ. Στόχος μας είναι να εξυπηρετηθούν άμεσα και αποτελεσματικά όσο το δυνατόν περισσότεροι συμπολίτες μας λαμβάνοντας υψηλής ποιότητας υπηρεσίες. Η χρηματοδότηση 60 εκατ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας για την πραγματοποίηση πάνω από 50.000 χειρουργείων που βρίσκονται σε αναμονή εδώ και μήνες καθώς και η Ενιαία Ψηφιακή Λίστα Χειρουργείων αποτελούν ουσιαστικά βήματα προς αυτή την κατεύθυνση».
Αιφνιδιαστική επίσκεψη Άδωνι Γεωργιάδη στο τμήμα επειγόντων του ΓΝΑ “Ευαγγελισμός”
Αιφνιδιαστική επίσκεψη στο τμήμα επειγόντων του ΓΝΑ “Ευαγγελισμός”, το οποίο βρίσκεται σε εφημερία, πραγματοποίησε σήμερα στη 13.30 το μεσημέρι o υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης.
Ο υπουργός συνομίλησε με το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, καθώς και με ασθενείς και συνοδούς αυτών.
Ο υπουργός Υγείας άκουσε με προσοχή όσα του είπαν, κυρίως οι ίδιοι οι ασθενείς, για την εμπειρία τους στο ΕΣΥ και οι συνοδοί τους και εξέφρασε σε όλους και την δική του αγωνία και προτεραιότητα ώστε να βελτιωθούν το συντομότερο τα πράγματα στην Υγεία.
Ο υπουργός ενημερώθηκε απο τον διοικητή του Νοσοκομείου, Αναστάσιο Γρηγορόπουλο, για τον αριθμό αφίξεων περιστατικών στα επείγοντα, τον χρόνο αναμονής και την αντιμετώπισή τους.
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Τρίμηνη περίοδος χάριτος στην εφαρμογή από 1/1/2024 στο λιανεμπόριο και στη βιομηχανία
Σημεία συζήτησης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άδωνι Γεωργιάδη με τον δημοσιογράφο Ανδρέα Ζαμπούκα στο πλαίσιο του Thessaloniki Summit 2023
«Είχαμε νωρίτερα μία πολύ εποικοδομητική συζήτηση με τον ΣΒΕ και το Διοικητικό του Συμβούλιο πάνω στις νέες πραγματικότητες που έχει δημιουργήσει το νομοσχέδιο, το οποίο ψηφίσαμε τον Σεπτέμβριο, αλλά και στις νέες προκλήσεις που δημιουργεί η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στη βιομηχανία από 1/1/2024 και στο λιανικό εμπόριο. Θέλω να τους ευχαριστήσω γιατί η συζήτηση ήταν πολύ χρήσιμη και σε βάθος. Να πω ότι μέσα στην εβδομάδα αυτή, καλώς εχόντων των πραγμάτων, θα έχουμε και την έκδοση των σχετικών υπουργικών αποφάσεων για το εφαρμοστικό σκέλος του νόμου. Ο νόμος ψηφίστηκε στα τέλη Σεπτεμβρίου και θα είμαστε σε πλήρη εφαρμογή του πριν το τέλος Νοεμβρίου. Θα έχει δηλαδή ολοκληρωθεί και η δευτερογενής νομοθεσία, το οποίο είναι πάντα ένας στόχος της Κυβερνήσεως του Κυριάκου Μητσοτάκη να μην ψηφίζουμε νόμους μόνο για να ψηφίζουμε, αλλά να τους βλέπουμε να λειτουργούν στην πράξη».
«Το νομοσχέδιο δίνει τη δυνατότητα στη βιομηχανία να δουλεύει και τα Σάββατα και τις Κυριακές με εξαιρετικά ευνοϊκούς όρους για τους εργαζόμενους, σε συμφωνία πάντα με τον εργαζόμενο. Θεσπίζει τη δυνατότητα του πολλαπλού εργοδότη. Θεσπίζει τους ορισμένους χρόνους ωραρίου με ελάχιστο χρόνο απασχόλησης στους on call εργαζομένους και διάφορες άλλες καινοτομίες που η πλήρης εφαρμογή τους, όπως θα γίνει σε λίγες εβδομάδες, θα αλλάξει τελείως το τοπίο στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα και υπέρ των εργαζομένων και υπέρ των εργοδοτών. Εμείς δεν είμαστε μία Κυβέρνηση που πιστεύουμε ότι οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι είναι εχθροί. Πιστεύουμε ότι εργοδότες και εργαζόμενοι είναι σύμμαχοι, είναι συνεργάτες για να πηγαίνει μπροστά η ελληνική οικονομία».
«Κεντρικός μας στόχος παραμένει να πέσει η ανεργία κάτω από το 10% και ει δυνατόν να φτάσει στους Ευρωπαϊκούς μέσους όρους. Είμαι αισιόδοξος ότι με τέτοιες νομοθετικές πρωτοβουλίες αυτό θα επιτευχθεί».
«Αύριο, καλώς εχόντων των πραγμάτων, θα έχουμε σε δημόσια διαβούλευση το δεύτερο μας νομοσχέδιο που αφορά στο θεσμικό πλαίσιο των επαγγελματικών ταμείων, αλλά και μια σειρά άλλων ρυθμίσεων που αφορούν στη ΔΥΠΑ, στην επέκταση του επιδόματος μητρότητας, στη δυνατότητα εργασίας των συνταξιούχων, στη δυνατότητα ρύθμισης οφειλών στον ΕΦΚΑ κλπ, που θα δώσουν επίσης διέξοδο σε πάρα πολλούς ανθρώπους για να βρουν λύση στα προβλήματά τους. Καλώς εχόντων των πραγμάτων, το νομοσχέδιό μας θα ψηφιστεί τις πρώτες μέρες του Δεκεμβρίου».
«Η δυνατότητα της εργασίας σε πολλαπλούς εργοδότες είναι υπέρ των εργαζομένων, για όσους το επιλέξουν, διότι τα επιπλέον ένσημα που θα πληρώνουν θα προσμετρούνται σε μεγαλύτερο ποσοστό αναπλήρωσης. Άρα, θα παίρνουν υψηλότερη σύνταξη στο τέλος του εργασιακού τους βίου. Αυτό είναι εξαιρετικά υπέρ των εργαζομένων προς το ασφαλιστικό σκέλος, είναι υπέρ των ασφαλιστικών ταμείων, είναι υπέρ της ελληνικής οικονομίας, είναι υπέρ του υγειούς ανταγωνισμού».
«Σχετικά με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, θα σας μεταφέρω την εμπειρία που είχα ως Υπουργός Ανάπτυξης. Όταν το Υπουργείο Εργασίας την εφήρμοσε τότε πιλοτικά στα σούπερ μάρκετ και στις τράπεζες – περίπου 350.000 εργαζόμενοι κάνουν χρήση ψηφιακής κάρτας εδώ και περίπου ένα χρόνο-, υπήρξε μεγάλη ανησυχία. Φοβόντουσαν ό,τι είχε να κάνει με την καθημερινή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας: το τι θα γίνεται αν κάνουν λάθος οι εργαζόμενοι, αν χτυπάνε λάθος την κάρτα, αν δεν τη χτυπάνε στην ώρα τους, αν τη χτυπάνε καταχρηστικά. Ο καθένας είχε τις δόκιμες ανησυχίες του. Σήμερα η κάρτα στα σούπερ μάρκετ δουλεύει πάρα πολύ καλά. Με τον ίδιο τρόπο θα εφαρμόσουμε την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας από 1/1/2024 στο λιανικό εμπόριο και στη βιομηχανία. Θα υπάρχει μία περίοδος χάριτος, περίπου τρεις μήνες για να δούμε στην πράξη πως δουλεύει, αφού θα έχουμε εκδώσει προηγουμένως τους οδηγούς για τη βιομηχανία και τους οδηγούς για το λιανικό εμπόριο. Εάν δεν δουλεύει κάτι σωστά θα είμαστε από πάνω για να το διορθώσουμε αμέσως, σε συνεργασία και με τους εργοδότες και με τους εργαζόμενους. Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα είναι το απόλυτο όπλο στα χέρια του εργαζόμενου για να πολεμήσουμε την υποδηλωμένη εργασία».
«Σήμερα έχουμε πολεμήσει σε έναν σημαντικό βαθμό την αδήλωτη εργασία και το πρόστιμο των 10.500 ευρώ δούλεψε. Έχει όμως μεταφερθεί ένας μεγάλος όγκος από την αδήλωτη στην υποδηλωμένη εργασία και αυτό είναι ζημιά και για τον εργαζόμενο, είναι ζημιά και για τον ΕΦΚΑ. Με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αυτό θα τελειώσει, διότι πλέον θα είναι πολύ εύκολος ο έλεγχος από την Επιθεώρηση Εργασίας για την υποδηλωμένη. Με τη χρήση της τεχνολογίας, μία νέα εποχή θα ανατείλει στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα, που τελικά θα είναι προς όφελος όλων».
«Η προεκλογική δέσμευση της Νέας Δημοκρατίας και του Κυριάκου Μητσοτάκη για μέσο μισθό 1.500 ευρώ στον ιδιωτικό τομέα σε τέσσερα χρόνια δεν είναι προεκλογικό τρικ. Είναι μία πραγματική αναγκαιότητα της ελληνικής κοινωνίας, για να συγκλίνουμε με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Να φτιάξουμε το κατάλληλο περιβάλλον ώστε η ελληνική οικονομία να είναι ανταγωνιστική επαρκώς για να μπορούν οι ελληνικές επιχειρήσεις να κερδίζουν και να δίνουν υψηλότερους μισθούς στους εργαζομένους τους».
«Το χθεσινό αφιέρωμα του “STAR” στα ναυπηγεία Ελευσίνας φιλοξενούσε εργαζόμενους που έλεγαν πως από εκεί που ήταν 15 χρόνια κατεστραμμένοι, πήραν τα λεφτά τους και άλλαξε η ζωή τους. Σήμερα που μιλάμε, τα ναυπηγεία Ελευσίνας έχουν πλοία που επισκευάζονται και ήδη τις πρώτες παραγγελίες για την κατασκευή πλοίων στην Ελλάδα. Το ίδιο θα γίνει σε λίγο και στα ναυπηγεία Σκαραμαγκά και στη Ζώνη του Περάματος στο σύνολο. Άρα, έτσι αλλάζεις στην πράξη τη ζωή των ανθρώπων».
«Κανείς δεν πίστευε ότι μπορεί να δουλέψουν ξανά τα ναυπηγεία, όχι μόνο της Ελευσίνας, γενικά η ναυπηγική βιομηχανία. Θεωρούσαν ότι η Ελλάδα είναι πια πάρα πολύ ακριβή και μη ανταγωνιστική. Τα τελευταία 2-3 χρόνια η ναυπηγική βιομηχανία έχει αναγεννηθεί και οι ελληνικές εταιρείες κερδίζουν συμβόλαια από το εξωτερικό είτε για την επισκευή πλοίων είτε για την κατασκευή θαλαμηγών, κάτι που ούτε το ονειρευόμασταν πριν από μερικά χρόνια. Η ποιότητα της εργασίας των εργατών εκεί είναι τόσο εξαιρετική, που μας καθιστά απολύτως ανταγωνιστικούς».
«Υπάρχει ένα οξύμωρο. Έχουμε μία ανεργία στο 10%, τη χαμηλότερη εδώ και 16-17 χρόνια, και ταυτόχρονα όλους τους κλάδους της οικονομίας να λένε ότι δε βρίσκουν εργαζόμενους. Πως γίνεται να έχουμε 10% ανεργία και όλοι να ψάχνουν εργαζόμενους; Προφανώς ένα κομμάτι είναι η μαύρη εργασία, καμία αντίρρηση. Ένα μεγάλο κομμάτι είναι ότι οι προσφερόμενες υπηρεσίες από το εργατικό μας δυναμικό δεν συνταιριάζουν απόλυτα με τις αναζητούμενες δεξιότητες από την αγορά εργασίας. Κι εδώ έρχεται το Υπουργείο Εργασίας με την ΔΥΠΑ, με το ΕΣΠΑ και με τους ευρωπαϊκούς πόρους για να μπορούμε να κάνουμε αυτό το συνταίριασμα».
«Μιλάμε με τους κοινωνικούς εταίρους και με τη ΔΥΠΑ για να δούμε πως μπορούμε να εμπλέξουμε περισσότερο τους κοινωνικούς εταίρους στα προγράμματα κατάρτισης ώστε να έχουμε και το feedback της κοινωνίας. Δεν μας νοιάζει μόνο η απορρόφηση. Προφανώς, η απορρόφηση πρέπει να υπάρξει. Μας νοιάζει και η ποιότητα. Θέλω να θυμάστε ότι η επόμενη επταετία, είναι η επταετία που έχουμε στα χέρια μας πόρους για το «re-skilling» και το «up-skilling» που δεν θα ξαναέχουμε ποτέ στο προσδόκιμο της ζωής μας. Αυτοί οι πόροι πρέπει να αξιοποιηθούν με ευθύνη από εμάς για να αφήσουν στο τέλος μια εκπαιδευμένη αγορά εργασίας που θα μπορεί να ικανοποιήσει τις ανάγκες της ελληνικής οικονομίας για τα επόμενα 15-20 χρόνια».
«Δυστυχώς, στην Ελλάδα έχει επικρατήσει μια νοοτροπία ότι η τεχνική εκπαίδευση είναι υποδεέστερη, το οποίο είναι τελείως ψευδές. Έχουμε ξεκινήσει ένα γιγαντιαίο πρόγραμμα μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης ανακατασκευής των σχολών της ΔΥΠΑ. Είμαστε σε συνεργασία με το Υπουργείο Παιδείας για ένα μεγάλο πρόγραμμα ψηφιακών δεξιοτήτων που θα παρέχουμε μέσω μεγάλων διεθνών providers, τύπου ΑΜΑΖΟΝ, και γενικά προσπαθούμε να δώσουμε μεγαλύτερα εφόδια στο εργατικό μας δυναμικό».
«Η πρωτοβουλία που πήρε το Υπουργείο Εργασίας για την πλατφόρμα “Rebrain Greece” πάει ανέλπιστα καλά. Έχουμε αρκετές χιλιάδες κλικς το μήνα. Έχουμε ήδη δεκάδες ανθρώπους που βρήκαν δουλειά μέσα από την πλατφόρμα μέσα σε δύο μήνες. Μιλάμε για ανθρώπους που είτε από το εγχώριο εργατικό μας δυναμικό είτε από το εξωτερικό βρήκαν καλύτερα αμειβόμενη θέση εργασίας από αυτή που προσδοκούσαν και μπόρεσαν να κάνουν τη μετάβασή τους σε ένα καλύτερο περιβάλλον εργασίας. Αυτό είναι για εμάς η πρακτική άσκηση πολιτικής. Δεν συζητάμε γενικώς για το “brain gain”. Πάμε και δίνουμε τα εφόδια για να γίνει το “brain gain” και αυτό αρχίζει και λειτουργεί.»
«Δεν υποτιμούμε κανέναν πολιτικό μας αντίπαλο. Στο τέλος, όλους μας κρίνει ο ελληνικό λαός που είναι το μεγάλο αφεντικό. Όποιοι στην πολιτική υποτίμησαν αντιπάλους μετά το πλήρωσαν πολύ ακριβά. Άρα, θα περιμένουμε να δούμε τι θα γίνει στον δικό τους πολιτικό χώρο. Νομίζω όμως ότι αυτός ο δημόσιος καυγάς τους έχει λίγο παρατραβήξει. Η χώρα έχει πολλά προβλήματα, ο λαός μας έχει πραγματικά προβλήματα. Η δουλειά ημών των πολιτικών είναι να ασχολούμαστε με αυτά τα πραγματικά προβλήματα. Παραδείγματος χάρη, η αύξηση του κόστους της στέγης για ένα νέο ζευγάρι στο κέντρο των μεγάλων πόλεων είναι ένα πραγματικό πρόβλημα. Η ακρίβεια και ο πληθωρισμός είναι ένα μεγάλο πρόβλημα που πλήττει τον μέσο Έλληνα κάθε μέρα την ώρα που μπαίνει στο σούπερ μάρκετ. Νομίζω ότι αυτά είναι θέματα που αξίζει να ασχολούμαστε περισσότερο. Ο κύριος Κασσελάκης θα κάνει την προσπάθειά του και ο καθένας από εμάς θα τον κρίνει».
Κασσελάκης: Ζητεί αποπομπή Γεωργιάδη από την κυβέρνηση Μητσοτάκη
«Υπάρχουν όρια. Η δήλωση του Άδωνι Γεωργιάδη ότι μόνο όσοι ζουν στο μικρόκοσμό τους ενδιαφέρονται σήμερα για τα Τέμπη, είναι από τις πιο κυνικές και απάνθρωπες δηλώσεις που έχουν γίνει στην πολιτική ιστορία του τόπου μας», αναφέρει ο Στέφανος Κασσελάκης σε ανάρτησή του στο Facebook, ζητώντας από τον Κυριάκο Μητσοτάκη να αποπέμψει άμεσα τον υπουργό από την κυβέρνηση.
Ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ αναφέρει ότι η δήλωση του κ. Γεωργιάδη «προσβάλλει τη μνήμη των θυμάτων. Προσβάλλει τους τραυματίες και τους διασωθέντες που ζουν με τον εφιάλτη της ανάμνησης, πολλοί από αυτούς με ψυχοτραύματα. Προσβάλλει τους συγγενείς των θυμάτων που ξυπνούν καθημερινά με το δράμα της απώλειας, συνδυασμένο με την έλλειψη δικαίωσης και την εγκατάλειψη. Προσβάλλει το σύνολο των Ελλήνων που παρουσιάζονται από τον υπουργό ως ένας λαός χωρίς αισθήματα και αλληλεγγύη».
Σημειώνει ότι «η επίκληση του 41% δεν αποτελεί πλυντήριο ενόχων και αλαζόνων» και πως «η δήλωση Γεωργιάδη δημιουργεί μείζον πολιτικό θέμα».
Ο κ. Κασσελάκης καλεί τον πρωθυπουργό «να αποπέμψει αμέσως τον Άδωνι Γεωργιάδη από την κυβέρνησή του». «Διαφορετικά», σχολιάζει, «προσυπογράφει τη δήλωσή του, ενστερνίζεται την ίδια αλαζονεία και πολιτική χυδαιότητα και δικαιώνει τον τίτλο του πρωθυπουργού μειωμένης συναισθηματικής νοημοσύνης».
Η ανάρτηση:
Νέος διοικητής του e-ΕΦΚΑ ο Αλέξανδρος Βαρβέρης μετά την παραίτηση Δουφεξή που ζήτησε ο Άδ. Γεωργιάδης
Την παραίτηση του διοικητή του e-ΕΦΚΑ, Παναγιώτη Δουφεξή, ζήτησε και έλαβε σήμερα, Παρασκευή 6 Οκτωβρίου 2023, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης.
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, ο κ. Δουφεξής υπηρέτησε το κράτος με ευσυνειδησία και πέτυχε σημαντικά αποτελέσματα στην πρόοδο του ΕΦΚΑ.
Στη νέα εποχή της ολοκλήρωσης του ψηφιακού μετασχηματισμού του e-ΕΦΚΑ, με απόφαση του υπουργού, νέος διοικητής αναλαμβάνει ο μέχρι πρότινος Α΄ υποδιοικητής του e-ΕΦΚΑ, Αλέξανδρος Βαρβέρης.
Τη θέση του Α΄ υποδιοικητή του e-ΕΦΚΑ αναλαμβάνει ο πρώην Γενικός Γραμματέας Κοινωνικής Ασφάλισης, Παναγιώτης Κοκκόρης.
Ο κ. Γεωργιάδης, αφού ευχαρίστησε τον κ. Δουφεξή για τις καλές υπηρεσίες του, ευχήθηκε καλή σταδιοδρομία στη νέα διοίκηση του e-ΕΦΚΑ.
Ξεπάγωμα τριετιών: Παραδείγματα Υπ. Εργασίας και εξειδίκευση για την άρση αναστολής τους
Ο Υπουργός Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης Άδωνις Γεωργιάδης, οι Υφυπουργοί Βασίλης Σπανάκης, Πάνος Τσακλόγλου και η Γενική Γραμματέας κα Άννα Στρατινάκη παραχώρησαν σήμερα συνέντευξη τύπου για το «ξεπάγωμα» των τριετιών μετά και τις ανακοινώσεις του Πρωθυπουργού.
Η κα Στρατινάκη έδωσε παραδείγματα για την εφαρμογή της νέας διάταξης, η οποία όπως αναφέρθηκε θα κατατεθεί εντός της εβδομάδας στη Βουλή:
Παράδειγμα 1: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό – Προσληφθείς 14.09.2003
Μέχρι 31.12.2023
• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 20 χρόνια, 3 μήνες και 18 ημέρες
• 8 χρόνια και 5 μήνες έως 14.02.2012
• Αποδοχές την 31.12.2023= 780 ευρώ και 2 τριετίες (20%)- 936 ευρώ
Από 01.01.2024
• Την 01η.08.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 3 τριετίες (30%) = 1014 ευρώ.
• Αύξηση 234 ευρώ ή 30%
• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 1064,7 ευρώ ή 36,5%
Παράδειγμα 2: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό – Προσληφθείς 1.05.2006
Μέχρι 31.12.2023
• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 17 χρόνια και 8 μήνες:
• 5 χρόνια, 9 μήνες και 13 ημέρες έως 14.02.2012
• Αποδοχές την 31η.12.2023 = 780 ευρώ και 1 τριετία (10%)- 858 ευρώ
Από 01.01.2024
• Την 18η.03.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 2 τριετίες (20%) = 936 ευρώ,
• Αύξηση 156 ευρώ ή 20%
• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 982,8 ευρώ ή 26%
Παράδειγμα 3: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό – Προσληφθείς 14.10.2009
Μέχρι 31.12.2023
• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 14 χρόνια, 2 μήνες και 18 ημέρες
• 2 χρόνια και 4 μήνες έως 14.02.2012
• Αποδοχές την 31η.12.2023 = 780 ευρώ και 1 τριετία (10%)- 858 ευρώ
Από 01.01.2024
• Την 01η.09.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 1 τριετία (10%) = 858 ευρώ.
• Αύξηση 78 ευρώ ή 10%
• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 1081,1 ευρώ ή 38,6%
Παράδειγμα 4: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό – Προσληφθείς 01.10.2020
Μέχρι 31.12.2023
• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 3 χρόνια και 3 μήνες
• Αποδοχές την 31η.12.2023 = 780 ευρώ
Από 01.01.2024
• Την 01η.01.2027 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 1 τριετία (10%) = 858 ευρώ.
• Αύξηση 78 ευρώ ή 10%
• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 1081,1 ευρώ ή 38,6%
Παράδειγμα 5: Μάγειρας αμειβόμενος με την ισχύουσα Κλαδική ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων όλης της χώρας – Προσληφθείς 01.10.2005
Μέχρι 31.12.2023
• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023= 18 χρόνια και 3 μήνες
• Αποδοχές την 31η.12.2023 = βασικός μισθός 911,34 ευρώ και 33,6 ευρώ επίδομα πολυετίας (6 συμπληρωμένα έτη έως 14.02.2012 * 5,6 ευρώ κατ’ έτος), δηλαδή συνολικά 944,94 ευρώ
Από 01.01.2024
• Την 17η.08.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 956,91 ευρώ ο βασικός μισθός και 39,2 ευρώ το επίδομα πολυετίας (7 συμπληρωμένα έτη * 5,6 ευρώ κατ’ έτος) = 996,11 ευρώ.
• Αύξηση 51,17 ευρώ ή 5,4%
Άδ. Γεωργιάδης: «Ήδη ο ΕΦΚΑ, με δική μου προσωπική εντολή, δίνει απόλυτη προτεραιότητα στην έκδοση των συντάξεων στη Θεσσαλία, στον Έβρο και στη Ρόδο»
Σημεία συνέντευξης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άδωνι Γεωργιάδη στην ενημερωτική εκπομπή «Πρωινή Ζώνη» με τους δημοσιογράφους Άννα Λιβαθυνού και Γιώργο Παγάνη, στο Action 24
Για την κακοκαιρία «Daniel»:«Στο νομό Μαγνησίας έπεσε μόνον σε δύο μέρες η ποσότητα του ύδατος που πέφτει ένα χρόνο σε ολόκληρη τη Γερμανία. Στη Ολλανδία που έχει την καλύτερη αντιπλημμυρική προστασία στον κόσμο, έριξε 50 ml βροχής στο Μάαστριχτ και πλημμύρισαν οι δρόμοι και τα νοσοκομεία, ενώ σταμάτησαν τα τρένα. Για να καταλάβει ο κόσμος, στη Θεσσαλία το αντίστοιχο νούμερο είναι 1000 ml. Η διαφορά είναι πολύ μεγάλη».
Για τα μέτρα που εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας μετά την κακοκαιρία «Daniel»:«Το Υπουργείο Εργασίας έβγαλε την ίδια μόλις μέρα που δημοσιεύτηκε ο χάρτης των πληγεισών περιοχών, απόφαση για την αναστολή των συμβάσεων εργαζομένων και την παροχή επιδόματος 534 ευρώ για έως τρεις μήνες. Την επόμενη μέρα βγάλαμε απόφαση για την ασφαλιστική κάλυψη όλων των κατοίκων της Θεσσαλίας, ασχέτως αν χρωστάνε ή όχι στα ταμεία, έτσι ώστε να τους εξασφαλίσουμε την ανεμπόδιστη πρόσβαση στην υγεία, χωρίς καμία ταλαιπωρία, γιατί εκεί τίθενται και ζητήματα δημόσιας υγείας. Μέσα σε διάστημα 24ώρου όλα τα εργαλεία που έχει στη διάθεσή του το Υπουργείο Εργασίας για την ανακούφιση των συμπολιτών μας στη Θεσσαλία έχουν τεθεί σε λειτουργία. Ήδη ο ΕΦΚΑ, με δική μου προσωπική εντολή, δίνει απόλυτη προτεραιότητα στην έκδοση των συντάξεων στη Θεσσαλία, στον Έβρο και στη Ρόδο, στις πληγείσες περιοχές δηλαδή. Ακριβώς για να δείξουμε ότι το κράτος αναγνωρίζει ότι εκεί οι άνθρωποι έχουν αυξημένες ανάγκες».
Για τα μέτρα στήριξης των εργαζομένων στις πληγείσες περιοχές:«Οι εργαζόμενοι που μπαίνουν σε αναστολή θα λαμβάνουν 534 ευρώ για έως τρεις μήνες. Το κράτος πληρώνει τις ασφαλιστικές τους εισφορές 100% στον ονομαστικό τους μισθό, για να μη χάσουν τίποτα από τη σύνταξή τους και από τις παροχές που δικαιούνται. Αν χρειαστεί να επεκταθεί το μέτρο θα το διαπιστώσουμε στο τέλος του τριμήνου, δεν μπορώ να σας το πω αυτό τώρα. Στόχος μας είναι να εξασφαλίζουμε όλες τις θέσεις εργασίας. Δεν θα χαθεί καμία θέση εργασίας στις πληγείσες περιοχές λόγω αυτής της καταστροφής».
Για τις νέες θέσεις εργασίας που θα δημιουργηθούν στη Θεσσαλία:«Η γνώμη μου είναι αν κινηθούμε γρήγορα, καίρια και αποτελεσματικά όπως έχουμε μάθει να κάνουμε στο παρελθόν δεν θα υπάρξει βλάβη στην οικονομία μας. Εάν τα χρήματα πάνε γρήγορα στον κόσμο και η αποκατάσταση ξεκινήσει γρήγορα η οικονομία θα πάρει μπρος. Μια τέτοια καταστροφή δημιουργεί ανάγκες αναστήλωσης υποδομών και έργων στην περιοχή. Άρα, πολλά χρήματα θα πέσουν στην περιοχή για να ανοικοδομηθεί. Αυτό από μόνο του θα δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας και νέο κύκλο οικονομικής δραστηριότητας. Όλα θα κριθούν από το πόσο γρήγοροι και αποτελεσματικοί θα είμαστε εμείς. Και εκεί πραγματικά ο κόσμος θα έχει κάθε δίκιο να μας κρίνει αυστηρά. Αλλά να μας κρίνει σε αυτά που γίνονται, όχι σε αυτά που δεν γίνονται».
Για τη στήριξη της Κυβέρνησης στους αγρότες:«Και το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης θα δώσει αντίστοιχες ενισχύσεις. Στους αγρότες θα δοθούν πολλά χρήματα στις περιοχές αυτές. Είναι κρίσιμο για το μέλλον της χώρας η αγροτική παραγωγή στη Θεσσαλία να ξαναπάρει μπρος όσο γίνεται πιο γρήγορα. Η Θεσσαλία είναι η καρδιά της αγροτικής παραγωγής της Ελλάδος. Δεν θέλω να υποκριθώ ότι έχουμε εύκολο δρόμο μπροστά μας. Αντιμετωπίζουμε μία πρωτοφανούς μεγέθους καταστροφή».
Για τη βοήθεια της Κυβέρνησης στους ανθρώπους που καταστράφηκαν οι περιουσίες τους:«Για τους ανθρώπους που έχουν υποστεί αυτήν την τεράστια καταστροφή, συναισθάνομαι και την οργή τους και τον πόνο τους και τις φωνές τους και τα πάντα, γιατί όποιος έχει βρεθεί σε αυτή τη θέση, ότι και να πει έχει δίκιο. Έχω να πω μόνο ένα πράγμα. Και το λέω με μεγάλη ειλικρίνεια. Δεν υπάρχει περίπτωση να σας αφήσουμε μόνους σας. Όλες οι δυνάμεις του κράτους, και δεν είναι λίγες, θα έχουν ως κεντρικό στόχο ο κάθε ένας συμπολίτης μας που καταστράφηκε, να μπορέσει όσο το δυνατόν γρηγορότερα να ξαναβάλει μπρος τη ζωή του. Ήδη όσα μέτρα άμεσα μπορούσαν να ληφθούν τα λάβαμε. Έχουμε δώσει και αναστολή πληρωμής στον ΕΦΚΑ για όλη την περιοχή αυτή ώστε να μην έχουν πρόβλημα με τις συντάξεις τους, με τις εισφορές τους, με τα χρέη τους, με τα δάνεια και τα λοιπά. Και θα είμαστε από πάνω 24 ώρες το 24ωρο. Είναι πραγματικά δική μας ευθύνη να μη μείνει κανένας μόνος του πίσω».
Για το αποτύπωμα του «Daniel» στην οικονομική πολιτική:«Η πρόθεση της Κυβερνήσεως είναι να μείνουμε συνεπείς, όσο είναι εφικτό, σε όλες μας τις δεσμεύσεις. Όμως, όσο αποκαλύπτεται το μέγεθος αυτής της καταστροφής μην έχετε αμφιβολία ότι σε ένα βαθμό θα επηρεάσει τις ζωές όλων μας. Και άμεσα, με την έννοια ότι μέτρα ανακούφισης που θα μπορούσε να πάρει η Κυβέρνηση δεν θα μπορέσει να τα πάρει γιατί τα χρήματα θα πρέπει να πάνε στην αποκατάσταση της περιοχής αλλά και έμμεσα, γιατί ως πρώην Υπουργός Ανάπτυξης θέλω να σας το πω να το ξέρετε, είναι αδύνατον αυτή η καταστροφή να μην φέρει αύξηση στις τιμές των τροφίμων στην Ελλάδα. Είναι τόσο μεγάλο το μερίδιο παραγωγής τροφίμων στη Θεσσαλία σε σχέση με το σύνολο της αγοράς στην Ελλάδα που είναι βέβαιον ότι η έλλειψη αυτής της παραγωγής θα οδηγήσει σε αύξηση των τιμών σε όλη την υπόλοιπη παραγωγή».
Για το ζήτημα της ακρίβειας:«Η ακρίβεια είναι το νούμερο ένα πρόβλημα στην καθημερινότητα των συμπολιτών μας χωρίς καμία συζήτηση. Δεν είναι τόσο εύκολο να καταπολεμηθεί. Αν ήταν εύκολο θα την είχαν αντιμετωπίσει και τα υπόλοιπα κράτη. Σήμερα βλέπετε ότι παντού γίνεται χαμός. Εμάς μας έτυχε και αυτό τώρα, και θα δώσει μια πίεση μεγαλύτερη. Αλλά δεν υπάρχουν εύκολες λύσεις εδώ».
Για την εισαγγελική παρέμβαση για τις πλημμύρες:«Η δικαιοσύνη κάνει έρευνα και αλίμονο αν δεν έκανε. Έχουμε νεκρούς, έχουμε καταστροφές, έχουμε πλημμύρες, έχουμε διακοπή κυκλοφορίας, έχουμε όλα αυτά. Η δικαιοσύνη οφείλει να κάνει έρευνα».
Για το αν υπήρξε δυσλειτουργία στο επιχειρησιακό σκέλος:«Δεν υπάρχει ζήτημα γνώμης και άποψης σε αυτό. Αλίμονο αν ο καθένας μας είτε από το σπίτι του είτε από το γραφείο του μπορεί να έχει γνώμη σε επιχειρησιακά ζητήματα. Ας εμπιστευτούμε και λίγο τους ειδικούς στο να κάνουν τη δουλειά τους. Αφού λήξει αυτή η ιστορία, οι αρμόδιοι θα κρίνουν τι πήγε καλά και τι πήγε λάθος. Όμως, δεν είναι τόσο αυτονόητη η απάντηση όπως τη νομίζουμε εμείς».
Για το αν πρέπει να γίνουν διορθωτικές αλλαγές στο κυβερνητικό σχήμα:«Αυτή είναι δουλειά μόνο ενός ανθρώπου, του Κυριάκου Μητσοτάκη. Εάν ο κάθε Υπουργός βγαίνει σε μια συνέντευξη και λέει «είμαι ικανοποιημένος» ή «δεν είμαι ικανοποιημένος», θα γίνουμε σκορποχώρι. Εμείς δεν είμαστε σκορποχώρι, είμαστε μια Κυβέρνηση, δηλαδή μια σφικτή ομάδα. Ο Πρωθυπουργός έχει την ευθύνη της ομάδας. Εάν πρέπει να γίνουν αλλαγές θα το κρίνει εκείνος, εάν δεν πρέπει να γίνουν αλλαγές πάλι θα το κρίνει εκείνος. Το τελικό αποτέλεσμα πρέπει να είναι καλύτερη ζωή για τον ελληνικό λαό. Γιατί για αυτό έχουμε εκλεγεί, για να κάνουμε τη ζωή των συμπολιτών μας καλύτερη».
Για τις ημέρες καριέρας της ΔΥΠΑ στη Θεσσαλονίκη:«Κάνουμε ένα γιγαντιαίο γεγονός αύριο, στο ξενοδοχείο ΜΕΤ, στη Θεσσαλονίκη που μπορεί να αλλάξει τη ζωή πολλών ανθρώπων. Η ΔΥΠΑ έχει κάνει συμφωνία με 115 επιχειρήσεις. Προσφέρονται 2.700 καλοπληρωμένες θέσεις εργασίας και καλούμε τον κόσμο να έρθει να κάνει συνεντεύξεις με τις εταιρίες εκεί, να δώσουν τα χέρια και να προσληφθούν επιτόπου. Θα μπαίνεις στο ξενοδοχείο άνεργος και θα φεύγεις με δουλειά. Υπάρχουν ηλεκτρονικές πλατφόρμες, όπου μπορείς να μπεις και να κλείσεις ραντεβού την Παρασκευή, το Σάββατο ή την Κυριακή για να βρεις δουλειά. Στο τέλος της ημέρας, πρέπει να κάνουμε τη ζωή των ανθρώπων καλύτερη. Και αν τους βρούμε δουλειά θα τους δώσουμε αξιοπρέπεια, θα τους δώσουμε καλύτερη διαβίωση, θα τους δώσουμε λύση στα προβλήματα τους. Αυτό θέλει ο κόσμος τώρα, λύση στα προβλήματά του».
Όλες οι αλλαγές που φέρνει το εργασιακό νομοσχέδιο
Σημαντικές ρυθμίσεις περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο αναμένεται να δοθεί ίσως και σήμερα προς δημόσια διαβούλευση.
Σύμφωνα με όσα είπε ο υπουργός Εργασίας Άδωνις Γεωργιάδης στην εκπομπή «ΣΥΝΔΕΣΕΙΣ» στην ΕΡΤ 1, ορισμένες από τις ρυθμίσεις που περιλαμβάνει το νέο νομοσχέδιο είναι:
«Δίνει την ευκαιρία σε επιχειρήσεις να δημιουργούν συμβάσεις μηδενικού ωραρίου με εργαζομένους. Σε αυτή την περίπτωση ο εργαζόμενος θα πρέπει να ειδοποιείται 24 ώρες πριν ότι υπάρχει ανάγκη να πάει να δουλέψει. Θα είναι αναγκαστικά δηλωμένος, με άδειες και ασφαλιστικές εισφορές, άρα, δεν θα είναι μαύρη και ανασφάλιστη εργασία. Η επιχείρηση δεν θα μπορεί να πάρει άλλους από αυτούς που έχει δηλώσει. Είναι μία ρύθμιση εξαιρετικά υπέρ των εργαζομένων ώστε να μην μπορεί ο εργαζόμενος να είναι στο έλεος της μαύρης εργασίας. Η μαύρη εργασία βλάπτει πρωτίστως τον εργαζόμενο και δευτερευόντως όλη την οικονομία».
«Ένας εργαζόμενος θα μπορεί να κάνει μία επιπλέον σύμβαση εργασίας υπό τον όρο ότι δεν θα ξεπερνάει τα ελάχιστα όρια ξεκούρασης που ορίζει η ευρωπαϊκή νομοθεσία, δηλαδή τις 11 ώρες ξεκούρασης το 24ωρο. Αυτή η ρύθμιση, που έγινε τόση φασαρία, υπάρχει για να δώσει το δικαίωμα στους εργαζόμενους που θέλουν να αυξήσουν νόμιμα το εισόδημά τους και να λαμβάνουν και τις ασφαλιστικές εισφορές τους».
«Σήμερα ένας εργαζόμενος που προσλαμβάνεται μπορεί να δουλεύει 12 μήνες και να απολυθεί στους 12 μήνες χωρίς αποζημίωση με το νόμο που ισχύει από το 2010. Με την ευρωπαϊκή οδηγία, αυτό το όριο του δόκιμου εργαζόμενου γίνεται 6 μήνες. Δηλαδή, η αυτόματη απόλυσή του, που σήμερα είναι 12μηνη γίνεται 6μηνη».
«Σήμερα, επειδή υπάρχει πολύ μεγάλο έλλειμμα εργαζομένων ειδικά στη βιομηχανία, χρησιμοποιούνται εργαζόμενοι παραπάνω ώρες για να βγαίνει η βάρδια και πληρώνονται «μαύρα». Πλέον, θα δίνεται το δικαίωμα να έχουν μία επιπλέον βάρδια το Σάββατο, με τον εργαζόμενο να δικαιούται ημερομίσθιο για την 6η ημέρα απασχόλησης του προσαυξημένο κατά 40%».
«Οι επιχειρήσεις που θα επιλέξουν να χρησιμοποιούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας απαλλάσσονται σχεδόν από το σύνολο της γραφειοκρατίας στην «ΕΡΓΑΝΗ». Δεν θα χρειάζεται να κάνουν προαναγγελία υπερωριών κλπ., άρα ελαφρύνουμε πολύ το γραφειοκρατικό κόστος της επιχείρησης αν επιλέξει να εφαρμόσει την ψηφιακή κάρτα και μπορούμε να την ελέγξουμε στο πόσο χρησιμοποιεί τον κάθε εργαζόμενο και ποιους εργαζόμενους έχει».
«Θεσπίζουμε ως ποινικό αδίκημα την παρεμπόδιση της εισόδου μιας εταιρίας από συνδικαλιστικές δράσεις. Εάν οι εργαζόμενοι θέλουν να απεργήσουν θα απεργούν. Εάν οι εργαζόμενοι όμως θέλουν να δουλέψουν θα δουλέψουν. Δια της βίας δεν θα εμποδίζεται κανένας για τίποτα. Ούτε για να μην απεργήσει, ούτε για να απεργήσει».
Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ενσωματώνει την ευρωπαϊκή οδηγία 2019/1152 «για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας» στην εθνική νομοθεσία.