Ετικέτα: συνταξιοδοτικό

Νέα ορια ηλικίας ισχύουν με τη νέα υπουργική απόφαση που δημοσιεύθηκε εχθές , Δευτέρα, σε ΦΕΚ για γιατρούς, δικηγόρους, μηχανικούς και ελεύθερους επαγγελματίες με 35ετία, άνδρες σε ταμεία ΔΕΚΟ – Τραπεζών με 25ετία, γυναίκες στο ΙΚΑ με 10.000 ένσημα και άνδρες με 10.500, μητέρες ανηλίκων.

Πρόκειται για ασφαλισμένους που μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη ή πλήρη πριν τα 67 ή τα 62 και δεν πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι τις 18/8/2015. Η υπουργική απόφαση για την εξειδίκευση των διατάξεων του τρίτου μνημονίου, προβλέπει πως από 1/1/2022 όλοι θα βγαίνουν στη σύνταξη στα 67 (με 15ετία τουλάχιστον) ή στα 62 με 40 έτη (12.000 ημέρες ασφάλισης) για πλήρη σύνταξηκαι στα 62 με 15ετία για μειωμένη.

Διαβάστε όλη την απόφαση πατώντας εδώ.

Tέσσερις διαφορετικές προτάσεις έχουν κατατεθεί για τη βιωσιμότητα του Ασφαλιστικού Συστήματος, στην αρμόδια Επιτροπή που έχει συσταθεί για την επεξεργασία του ζητήματος.

Η τελευταία πρόταση που κατατέθηκε εχθές στη Συνεδρίαση της Επιτροπής, αφορά τη χορήγηση μιας εθνικής σύνταξης, η οποία όμως δεν θα προέρχεται από τις ασφαλιστικές εισφορές, εργαζομένων και εργοδοτών, αλλά από τη γενική φορολογία. Πρόκειται για το μοντέλο που εφαρμόζεται στη Νέα Ζηλανδία και με μικρές παραλλαγές, προτάθηκε να εφαρμοστεί και στην Ελλάδα.

Αναλυτικά, οι άλλες τρεις προτάσεις που έχουν ήδη κατατεθεί στην Επιτροπή:

Πρόταση Κατρούγκαλου: Κατατέθηκε από τον πρώην υπουργό που προχώρησε και στη σύσταση της εν λόγω Επιτροπής. Η πρόταση περιλαμβάνει ενοποιήσεις Ασφαλιστικών Ταμείων και απονομή εθνικής σύνταξης στα όρια φτώχειας, δηλαδή στο 60% του μέσου εισοδήματος. Η σύνταξη θα χορηγείται χωρίς εισοδηματικά κριτήρια και θα συμπληρώνεται με επιπλέον ποσό, ανάλογα με τις εισφορές που έχει καταβάλλει ο κάθε εργαζόμενος στη διάρκεια του εργασιακού του βίου.

Πρόταση Νεκτάριου: Κατατέθηκε από τον πρώην διοικητή του ΙΚΑ και μέλος της Επιτροπής, Μιλτιάδη Νεκτάριο. Προβλέπει για ασφαλισμένους μετά το 1992, ποσοστό αναπλήρωσης 50% με τη στήριξη του Κράτους και 25% από πρόσθετη, επαγγελματική ασφάλιση. Οι «παλιοί» ασφαλισμένοι θα στηριχθούν από την κρατική χρηματοδότηση.

Τρίτη πρόταση: Προβλέπει ταχύτερη εφαρμογή του ν.3863/2010, γνωστού και ως «νόμου Λοβέρδου – Κουτρουμάνη», που προκαλεί όμως μικρές ετήσιες μειώσεις (έως 1%) στο ποσό της σύνταξης. Επίσης, προβλέπει να επιτρέπεται στα Ταμεία και στους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης να επιλέγουν ανά κλάδο, ή ακόμα και ανά επιχείρηση, τη σύσταση επαγγελματικού ταμείου, το οποίο θα έχει το δικαίωμα επένδυσης και αξιοποίησης των αποθεματικών του, με στόχο να ωφεληθούν οι ασφαλισμένοι του. Πρόκειται για πρόταση που βρίσκεται κοντά σε παλαιότερες τοποθετήσεις του πρώην διοικητή του ΙΚΑ, Ροβέρτου Σπυρόπουλου και σύμφωνα με πληροφορίες, φαίνεται να συναινεί και ο τέως διοικητής, Γιάννης Θεωνάς.

Σε κάθε περίπτωση, η Επιτροπή οφείλει να εξειδικεύσει τις προτάσεις και να τις συμπεριλάβει σε πόρισμα, που πρέπει να παραδώσει στο υπουργείο Εργασίας, έως το πρώτο δεκαπενθήμερο του Οκτωβρίου, σύμφωνα με τη μνημονιακή δέσμευση. Μια δέσμευση που ήδη μέλη της Επιτροπής θέλουν να μεταφερθεί είτε για το τέλος του επόμενου μήνα, είτε για ακόμα πιο μετά, μιας και διαπιστώνεται ότι είναι πρακτικά δύσκολο να προλάβει η Επιτροπή να έχει ικανοποιητικές απαντήσεις για όλα τα θέματα, που άπτονται του Ασφαλιστικού. Κάτι τέτοιο όμως θα πρέπει να έχει τη συγκατάθεση των «θεσμών».

Στο πόρισμα αυτό θα πρέπει να προτείνονται λύσεις και για άλλα «καυτά» ζητήματα του Ασφαλιστικού όπως είναι η εύρεση ισοδύναμων μέτρων για να αποφευχθεί η εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος στην επικουρική ασφάλιση, καθώς επίσης και η επιστροφή χρημάτων στους συνταξιούχους από τις περικοπές που υπέστησαν από το 2013 και μετά και οι οποίες κρίθηκαν ως αντισυνταγματικές από το Συμβούλιο της Επικρατείας.

Από 5 έως και 17 χρόνια επιβάρυνσης για τους ασφαλισμένους φέρνει η σταδιακή κατάργηση των πρόωρων συνταξιoδιοτήσεων μετά τις αλλαγές στα όρια ηλικίας που ισχύουν από τις 19 Αυγούστου.

Την ίδια στιγμή, η διαδικασία απονομής νέων συντάξεων έχει “παγώσει” εξαιτίας της μη έκδοσης των απαραίτητων υπουργικών αποφάσεων και εγκυκλίων.

Οι αλλαγές ανά ταμείο έχουν ως εξής:

ΙΚΑ: Από την αύξηση των ορίων ηλικίας επηρεάζονται οι μητέρες ανηλίκων που μέχρι την ψήφιση του νόμου είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα με 5.500 ένσημα και ανήλικο αλλά δεν είχαν συμπληρώσει το όριο ηλικίας.

Δημόσιο: Σε 70.000 εκτιμάται ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων ηλικίας 50, 51 και 52 ετών που θα χρειαστεί να παραμείνουν στην εργασία τους για πέντε επιπλέον χρόνια ενώ μικρότερη αναμένεται η επιβάρυνηση για τους 55αρηδες και τους 56αρηδες.

Χαμένες είναι οι:

– μητέρες ανηλίκων κάτω των 50 ετών που είχαν συμπληρώσει 25 χρόνια ασφάλισης και ανηλικότητα τέχνου έως τις 31 Δεκεμβρίου 2010

– Γονείς ανηλίκων που συμπλήρωσαν 25ετια στις 31/12/2011 και 31/12/2012 και κατοχύρωσαν δικαίωμα για συνταξιοδότηση από τα 52 ή τα 55 αλλά σήμερα είναι μικρότεροι.

– Τρίτεκνες μητέρες που είχαν συμπληρώσει 20 χρόνια μέχρι 31/12/2010 και μπορούσαν να βγουν στη σύνταξη άνευ ορίου ηλικίας.

ΔΕΚΟ-Τράπεζες: Θίγονται μητέρες ανηλίκων που είχαν συμπληρώσει 25ετια μέχρι 31/12/2010 και μπορούσαν να αποχωρήσουν στα 50 με πλήρη σύνταξη. Επισης θίγονται μητέρες ανηλίκων που είχαν συμπληρώσει 25ετια μέχρι 31/12/2011 και 31/12/2012 και κατοχύρωσαν δικαίωμα για σύνταξη από τα 52 ή τα 55 με πλήρη και τα 50 ή 55 με μειωμένη αντίστοιχα.

Πηγή: ΤΑ ΝΕΑ

Τις επιπτώσεις του τρίτου Μνημονίου στο συνταξιοδοτικό και το ασφαλιστικό αποκωδικοποιεί η ΑΔΕΔΥ και αναλύει όλες τις αλλαγές στην Κοινωνική Ασφάλιση που φέρνουν τα νέα μέτρα.

Με τα μέτρα που ήδη ψηφίστηκαν ή θα ψηφιστούν:

• Μειώθηκαν οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις πάνω από 2% και 6%, αντίστοιχα, λόγω της αύξησης των κρατήσεων στην υγειονομική περίθαλψη, στην κύρια σύνταξη και την καθιέρωση κρατήσεων και στις επικουρικές συντάξεις. Οι μειώσεις στην πραγματικότητα είναι πολύ μεγαλύτερες αφού οι κρατήσεις υπολογίζονται στα αρχικά ποσά των συντάξεων.
• Επαναφέρθηκε η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος για τις επικουρικές συντάξεις και μάλιστα αναδρομικά από την 1η Ιουλίου 2015. Η ρύθμιση αυτή θα οδηγήσει άμεσα σε νέες μειώσεις, αφού τα επικουρικά ταμεία εξαιτίας και των μνημονιακών πολιτικών παρουσιάζουν μεγάλα ελλείμματα τα οποία και θα αυξηθούν.
• Νέες μειώσεις και μάλιστα μεγαλύτερες θα υπάρξουν και στα μερίσματα που χορηγεί το ΜΤΠΥ εξαιτίας των μεγάλων ελλειμμάτων που παρουσιάζει.
• Μειώνονται οι πόροι του κρατικού προϋπολογισμού που θα διατεθούν για τις κύριες συντάξεις κατά 0,25% το 2015 και 1% του ΑΕΠ το 2016 και μάλιστα σε μια περίοδο που αυξάνεται ο αριθμός των συνταξιούχων.
• Επαναφέρεται και υλοποιείται όλο το αντιασφαλιστικό πλαίσιο του 2010 και του 2012 με κατάργηση των όποιων παρεμβάσεων έγιναν από τη σημερινή κυβέρνηση.
• Αυξάνονται τα χρόνια υπηρεσίας και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για πολλές κατηγορίες ασφαλισμένων και καταργούνται κεκτημένα δικαιώματα.
• Καταργείται η χορήγηση της βασικής σύνταξης για τους νέους συνταξιούχους που αποχωρούν από την υπηρεσία μετά την 1η Ιουλίου 2015 μέχρι που να γίνουν 67 χρονών.
• Αυξάνεται η ποινή και οι μειώσεις για πρόωρες συνταξιοδοτήσεις από το 6% στο 16% για κάθε χρόνο πρόωρης συνταξιοδότησης.
• Τροποποιείται και μάλιστα αναδρομικά από την 1η Ιανουαρίου 2015, ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης με στόχο νέες μειώσεις στις συντάξεις.
• Παγώνουν οι κατώτερες συντάξεις στα σημερινά επίπεδα μέχρι το 2021 και καταργείται το μη ανταποδοτικό τμήμα των κατώτερων συντάξεων μέχρι οι συνταξιούχοι να συμπληρώσουν το 67ο έτος της ηλικίας τους.
• Ενοποιούνται υποχρεωτικά όλα τα επικουρικά ταμεία στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (Ε.Τ.Ε.Α.).
• Προωθούνται ισοδύναμα μέτρα για τις οικονομικές επιπτώσεις που θα υπάρξουν από την υλοποίηση των αποφάσεων των δικαστηρίων για τις μειώσεις των συντάξεων που και πάλι θα βαρύνουν μισθωτούς και συνταξιούχους.
• Προβλέπονται νέες θεσμικές παρεμβάσεις για το ασφαλιστικό και μάλιστα στην κατεύθυνση μεγαλύτερης σύνδεσης εισφορών – παροχών με στόχο τη μετατροπή του συστήματος σε πλήρες κεφαλαιοποιητικό.
• Καταργείται σταδιακά το ΕΚΑΣ.