Ετικέτα: ΑΧΑ

  • Ecosphere: Νέο πρόγραμμα ασφάλισης περιβαλλοντικών κινδύνων από την ΑΧΑ

    Ecosphere: Νέο πρόγραμμα ασφάλισης περιβαλλοντικών κινδύνων από την ΑΧΑ

    Η ΑΧΑ Ασφαλίστική δημιούργησε ένα νέο πρόγραμμα για την ασφάλιση περιβαλλοντικών κινδύνων. Ο λόγος για το Ecosphere.

    Το εν λόγω πρόγραμμα, παρέχει στους Έλληνες επιχειρηματίες μία ολοκληρωμένη λύση προστασίας έναντι των κινδύνων που δημιουργούνται από ρύπανση. Χάρις σε αυτό το πρόγραμμα οι ασφαλισμένοι διασφαλίζουν την ευθυγράμμισή τους με την οικεία νομοθεσία*, και δημιουργούν παράλληλα όλες τις απαραίτητες συνθήκες για να είναι σε θέση να αποκαταστήσουν κάθε ζημιά που μπορεί να προκληθεί από τους κινδύνους αυτούς.

    Τo Ecosphere συγκριτικά με ένα απλό ασφαλιστήριο Γενικής Αστικής Ευθύνης, παρέχει καλύψεις για τα εξής:

    • Κάλυψη ατυχηματικής ρύπανσης τρίτου, αλλά και ρύπανσης στο περιβάλλον, σύμφωνα με την Οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης και το σχετικό Προεδρικό Διάταγμα*.
    • Κάλυψη ζημιών τρίτων, περιλαμβανομένων ζημιών στο περιβάλλον, αλλά και ζημιών του ιδίου του ασφαλισμένου.
    • Κάλυψη σωματικών βλαβών, υλικών ζημιών, οικονομικών ζημιών και δαπανών νομικών υπηρεσιών.
    • Ενεργοποιείται και σε περιπτώσεις που δεν έχει προκληθεί ζημιά και συγκεκριμένα καλύπτονται δαπάνες έκτακτης ανάγκης, ώστε να αποτραπεί ή/και να περιοριστεί μία ζημιά.

    Το Ecosphere είναι ένα σύγχρονο ασφαλιστικό πρόγραμμα, το οποίο έχει σχεδιαστεί με την τεχνογνωσία του Ομίλου ΑΧΑ για να καλύπτει τις ανάγκες κάθε επιχείρησης. Οι όροι του είναι σαφείς και κατανοητοί και οι  καλύψεις του υπερβαίνουν στο σύνολό τους την ευθύνη που προκύπτει από τη σχετική νομοθεσία.

    Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφθείτε τον ιστότοπο της εταιρείας www.axa.gr.

    *Οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ε.Ε.) 35/2004 της 21ης Απριλίου 2004 και το Προεδρικό Διάταγμα 148/2009 της 29ης Σεπτεμβρίου.

  • ΑΧΑ: Εκπαιδευτικό πρόγραμμα ασφαλούς, τεχνικής και οικονομικής οδήγησης

    ΑΧΑ: Εκπαιδευτικό πρόγραμμα ασφαλούς, τεχνικής και οικονομικής οδήγησης

    Με βάση τους δείκτες βιωσιμότητας Dow Jones η ΑΧΑ Ελλάδας έχει εισέλθει από το 2014 στο επίπεδο στρατηγικής προσέγγισης της Εταιρικής Υπευθυνότητας. Η σημαντική αυτή επιτυχία είναι αποτέλεσμα της βαθιάς δέσμευσης όλων των ανθρώπων της Εταιρείας σε μία μακροπρόθεσμη αποστολή, εκείνη της πρόληψης κινδύνων μέσω της σωστής και δομημένης εκπαίδευσης.

    Ένας από τους κύριους κινδύνους που στοχεύει να ελαχιστοποιήσει η ΑΧΑ είναι εκείνος των τροχαίων συμβάντων. Κατανοώντας πλήρως την ανάγκη ενίσχυσης της οδικής ασφάλειας, σχεδίασε, σε συνεργασία με το Driving Academy, μία ειδικά διαμορφωμένη εκπαίδευση για ασφαλή, τεχνική και οικονομική οδήγηση. Πρόκειται για ένα ολοήμερο πρόγραμμα, το οποίο προσφέρει η Εταιρεία ως επιβράβευση σε 80 πιστούς πελάτες της από όλη την Ελλάδα, στους 20 συνεργάτες αυτών των πελατών, οι οποίοι έχουν ξεχωρίσει για την παραγωγική τους δραστηριότητα και σε 20 μέλη του προσωπικού, εκ των οποίων τους πιο πιστούς εθελοντές της και τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής.

    Οι πελάτες και οι συνεργάτες προέρχονται από τα τρία δίκτυα διανομής της Εταιρείας: το αποκλειστικό δίκτυο Αθήνας και επαρχίας, το δίκτυο Πρακτόρων και Μεσιτών και την Alpha Bank, με την οποία η ΑΧΑ έχει αποκλειστική στρατηγική συνεργασία.

    Στη διάρκεια της ημερίδας εκπαίδευσης, οι συμμετέχοντες, υπό την καθοδήγηση πιστοποιημένων και έμπειρων εκπαιδευτών του Driving Academy, ενισχύουν την οδηγική τους αντίληψη και τον τρόπο διαχείρισης του αυτοκινήτου τους σε κανονικές ή δύσκολες συνθήκες, όπως έντονη υπερστροφή και υποστροφή, στεγνό και βρεγμένο οδόστρωμα και κλειστές επαναλαμβανόμενες στροφές. Παράλληλα, οι συμμετέχοντες μαθαίνουν πώς μπορούν να ελαχιστοποιήσουν την κατανάλωση καυσίμων και την εκπομπή ρύπων στο περιβάλλον.

    Καλωσορίζοντας τους συμμετέχοντες της πρώτης ημέρας ο κ. Ερρίκος Μοάτσος, Διευθύνων Σύμβουλος της ΑΧΑ Ασφαλιστικής, σημείωσε:  «Αποστολή μας στην ΑΧΑ είναι να βοηθάμε τους ανθρώπους που μας εμπιστεύονται να ζουν με μεγαλύτερη ηρεμία σε κάθε στάδιο της ζωής τους. Συνολικά, εστιάζουμε σε 3 κύρια επίπεδα: την πρόληψη εμφάνισης ενός κινδύνου στη ζωή μας, τη θωράκισή μας μέσω της σωστής ασφάλισης έναντι κινδύνων που μπορεί να κληθούμε να αντιμετωπίσουμε και την παροχή ουσιαστικής εξυπηρέτησης όσων αντιμετωπίζουν κάποιο κίνδυνο. Και τα τρία επίπεδα είναι απαραίτητα για μία ολοκληρωμένη προστασία. Η πρόληψη όμως αποτελεί την αφετηρία και δεν θα μπορούσαμε όλοι εμείς στην ΑΧΑ, μέλη της 1ηςασφαλιστικής επωνυμίας παγκοσμίως, να μην στηρίζουμε τον ευγενή αυτόν σκοπό καθημερινά».

    Την σκυτάλη πήρε, κ. Χαράλαμπος Αναστασιάδης, Διευθυντής Ανάπτυξης Προϊόντων και Marketing, αναφερόμενος στον τρόπο με τον οποίο προσεγγίζει η Εταιρεία τον σχεδιασμό της ασφάλισης των αναγκών των πελατών και των υπηρεσιών υποστήριξής τους, κατά τη σημαντική στιγμή όπου ένας ασφαλισμένος αντιμετωπίζει ένα ατύχημα. Συγκεκριμένα είπε: «Με στόχο τη σωστή και ολοκληρωμένη προστασία των ασφαλισμένων μας, αναλύουμε και κατανοούμε σε βάθος τις πραγματικές τους ανάγκες και με βάση αυτές σχεδιάζουμε τα προϊόντα και τις υπηρεσίες μας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η νέα υπηρεσία που έχουμε αναπτύξει στην ασφάλιση του αυτοκινήτου, το «Οδηγώ λίγο – Πληρώνω λίγο». Επιπλέον, στην ΑΧΑ αναγνωρίζουμε τη στιγμή της αποζημίωσης ως τη βασικότερη στιγμή στη σχέση  με τον ασφαλισμένο μας και γι’ αυτό αναπτύσσουμε υπηρεσίες ολοκληρωμένης και άμεσης εξυπηρέτησης.

    Κλείνοντας, η κ. Λένα Πλαΐτη, Διευθύντρια Επικοινωνίας, δήλωσε: «Στην ΑΧΑ στοχεύουμε σε μία ολιστική προσέγγισης προστασίας των συνανθρώπων μας. Αφετηρία αυτής της διαδρομής είναι η πρόληψη κινδύνων με τη βοήθεια της σωστής εκπαίδευσης. Ένας από τους κύριους άξονες της δραστηριότητάς μας είναι η οδική ασφάλεια για τη μείωση των τροχαίων. Σε αυτό το πλαίσιο έχουμε μία μακρόχρονη συμμαχία με το Ινστιτούτο Οδικής Ασφάλειας “Πάνος Μυλωνάς”, με το οποίο έχουμε εκπαιδεύσει 20.000 μαθητές σε 4 χρόνια και συνεχίζουμε. Σήμερα, εγκαινιάζουμε τη συνεργασία μας με το Driving Academy για την εκπαίδευση πελατών, συνεργατών και ανθρώπων του προσωπικού μας, με στόχο την σωστή, υπεύθυνη και οικονομική οδήγηση».

  • ΑΧΑ: Νέα δυνατότητα ευέλικτης πληρωμής ασφαλίστρων σε μηνιαίες άτοκες δόσεις από την ΑΧΑ

    Η ΑΧΑ, προσηλωμένη στη δέσμευσή της να παρέχει στους πελάτες της σύγχρονες λύσεις που ανταποκρίνονται στις ανάγκες τους σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, παρέχει τη δυνατότητα πληρωμής ασφαλίστρων στον κλάδο αυτοκινήτου σε άτοκες μηνιαίες δόσεις.

    Ειδικότερα, οι πελάτες μπορούν να εξοφλούν τα ασφάλιστρα του αυτοκινήτου τους ηλεκτρονικά και σε μηνιαίες άτοκες δόσεις μέσω της πιστωτικής τους κάρτας στην ιστοσελίδα της Εταιρείας www.axa.gr. Ο αριθμός των δόσεων θα είναι ίσος με τους μήνες κάλυψης του ασφαλιστηρίου. Συνεπώς, ένας πελάτης με τρίμηνο συμβόλαιο θα μπορεί να πληρώνει τα ασφάλιστρά του σε 3 δόσεις, ένας πελάτης με εξάμηνο συμβόλαιο σε 6 δόσεις και ένα πελάτης με ετήσιο συμβόλαιο σε 12 δόσεις.

     

  • ΑΧΑ & Αllianz: Στα κορυφαία brands για το 2015

    Οι εταιρείες των νέων τεχνολογιών και του διαδικτύου κυριαρχούν για μία ακόμα χρονιά στην κορυφή της λίστρα με τα 100 κορυφαία brands στο κόσμο για το 2015.

     

    325253

    Αξίζει να σημειωθεί ότι, στην λίστα Interbrand βρίσκονται και δύο ασφαλιστικές εταιρείες. Ο λόγος για τις AXA και η Allianz, με την πρώτη να κατέχει την 48η  θέση της λίστας και την δεύτερη την 54η.
    636264

  • Η ΑΧΑ οδηγεί στο μέλλον τους συνεργάτες της

    Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η Εκδήλωση Πρακτόρων και Μεσιτών της ΑΧΑ, την Τρίτη 22 Σεπτεμβρίου 2015 στο Ble Pavillion στον Άλιμο. Το κύριο μήνυμα της μεγαλύτερης ασφαλιστικής επωνυμίας παγκοσμίως προς τους συνεργάτες της ήταν ότι εισέρχονται μαζί στη νέα εποχή, με ξεκάθαρο όραμα, μακροπρόθεσμη στρατηγική και ολιστική προσέγγιση των αναγκών του καταναλωτή και του ασφαλιστικού συμβούλου.

    Η συνάντηση ξεκίνησε με την ομιλία του Διευθύνοντα Συμβούλου της Εταιρείας, κ. Ερρίκου Μοάτσου, ο οποίος αναφέρθηκε στην εύρωστη παρουσία της ΑΧΑ σε παγκόσμιο επίπεδο, τονίζοντας ότι τόσο τα πολύ θετικά και υγιή οικονομικά αποτελέσματα σε διεθνές και τοπικό επίπεδο, όσο και η σταθερά υψηλή ικανοποίηση των πελατών της, αντικατοπτρίζουν τη μεγάλη δέσμευση των δικτύων διανομής και των ανθρώπων της.

    Χαρακτηριστικά ο κ. Μοάτσος. δήλωσε τα εξής: «Όραμά μας είναι να χτίσουμε μακροπρόθεσμες σχέσεις εμπιστοσύνης με τους ασφαλισμένους, τους συνεργάτες και τους ανθρώπους μας και στρατηγική μας να αναπτυσσόμαστε κερδοφόρα για να διασφαλίζουμε το συμφέρον τους». Έκλεισε την ομιλία του τονίζοντας ότι «για εμάς η προστασία ξεκινάει με την πρόληψη κινδύνων, η οποία αποτελεί καθημερινό μας μέλημα και ξεκάθαρη στρατηγική προτεραιότητα».

  • Νέο καινοτόμο πρόγραμμα από την ΑΧΑ

    Ένα καινοτόμο πρόγραμμα «Reverse Mentoring» δημιούργησε η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της ΑΧΑ, μέσα από το οποίο οι νέοι σε ηλικία εργαζόμενοι της Εταιρείας, εθελοντικά, θα εκπαιδεύσουν στις νέες τεχνολογίες, τα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης και τις σημερινές τάσεις του ψηφιακού κόσμου, στελέχη με πολυετή εμπειρία.

    Το πρόγραμμα έχει 3 στόχους:

    • Να ενισχύσει τη γνώση των στελεχών σε θέματα τεχνολογίας.
    • Να λειτουργήσει ως βάση για τη συνεχή γεφύρωση ανάμεσα σε διαφορετικές ηλικιακές γενιές.
    • Να αποτελέσει εργαλείο ανάπτυξης για τους νέους εργαζομένους.

    Η πρώτη ομάδα που θα συμμετάσχει στο τρίμηνης διάρκειας «Reverse Mentoring» είναι η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΧΑ. Τα εκπαιδευόμενα στελέχη και οι μέντορές τους θα κάνουν μία σειρά από συναντήσεις, κατά τις οποίες, μέσα από την πρακτική εξάσκηση πρόκειται να εξοικειωθούν με όλα τα νέα δεδομένα της τεχνολογίας.

    Το πρόγραμμα «Reverse Mentoring» εντάσσεται στη μακροχρόνια στρατηγική προτεραιότητα της ΑΧΑ να δημιουργήσει μια κουλτούρα βαθιάς εμπιστοσύνης και αμοιβαίου σεβασμού. Μέσα από αυτό, η Εταιρεία στοχεύει στη δημιουργία των απαραίτητων προϋποθέσεων για την πετυχημένη ένωση και συνύπαρξη των νέων δεδομένων και της εμπειρίας, καθώς και της καινοτομίας με τον στρατηγικό σχεδιασμό.

    Στόχος για το συγκεκριμένο πρόγραμμα είναι να προχωρήσει ακόμα παραπέρα και να εμπλέξει νέους και νέες από όλη τη χώρα. Στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας «Alliance for Youth» που η Εταιρεία έχει αναλάβει για την ενίσχυση των νέων με επαγγελματικά εφόδια και κατά τη διάρκεια πρακτικών ασκήσεων που θα προσφέρει από το 2016, θα δώσει τη δυνατότητα και στους νεαρούς φοιτητές να συμμετάσχουν στο «Reverse Mentoring», εκπαιδεύοντας στελέχη της ΑΧΑ.

    H Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της ΑΧΑ Ασφαλιστικής, Άννα Μανιάτη,δήλωσε σχετικά τα εξής: «Η πρωτοβουλία του “Reverse Mentoring” καταφέρνει να συνδυάσει τρεις στρατηγικούς μας πυλώνες: τον ψηφιακό μετασχηματισμό της ΑΧΑ, την ενίσχυση των νέων ανθρώπων της χώρας μας με ισχυρά επαγγελματικά εφόδια και τη σωστή ένταξη των πιο έμπειρων στελεχών στη νέα εποχή. Διευρύνουμε τους ορίζοντές μας, ενισχύουμε το διάλογο ανάμεσα σε διαφορετικές γενιές και δίνουμε τη δυνατότητα στους συμμετέχοντες να λάβουν ισχυρές τεχνικές και εμπειρικές γνώσεις».

  • ΑΧΑ Ασφαλιστική: «Οδηγώ λίγο-Πληρώνω λίγο»

    Πελατοκεντρικότητα και καινοτομία: αυτοί είναι οι δύο πυλώνες πάνω στους οποίους η ΑΧΑ σχεδίασε και υλοποίησε για πρώτη φορά στην ελληνική ασφαλιστική αγορά τη νέα πρωτοποριακή υπηρεσία «Οδηγώ λίγο – Πληρώνω λίγο». Πρόκειται για μία σημαντική εφαρμογή που αξιοποιεί τα νέα ψηφιακά μέσα για να απαντήσει στις αυξημένες οικονομικές ανάγκες των καταναλωτών, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να έχουν σημαντική έκπτωση στα ασφάλιστρα του αυτοκινήτου τους, όταν διανύουν έως 5.000 χιλιόμετρα σε 12 μήνες.

    Το «Οδηγώ λίγο – Πληρώνω λίγο» μπορεί να συνδυαστεί με όλα τα προγράμματα ασφάλισης αυτοκινήτου της ΑΧΑ Ασφαλιστικής και είναι διαθέσιμο τόσο για τους υφιστάμενους όσο για τους νέους πελάτης της. Όσοι έχουν ήδη ασφαλίσει το αυτοκίνητό τους στην Εταιρεία μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή ανά πάσα στιγμή μέσα στο ασφαλιστικό έτος. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερωθούν αναλυτικά για το πρόγραμμα και τις προϋποθέσεις συμμετοχής στο www.axa.gr

    Ο CEO της ΑΧΑ Ασφαλιστικής,  Ερρίκος Μοάτσος, δήλωσε σχετικά τα εξής: «Όλοι μαζί, συνεργάτες και ανθρώπινο δυναμικό της ΑΧΑ Ελλάδας, συνεχίζουμε να αξιοποιούμε τις δυνατότητες των νέων ψηφιακών μέσων για να εξυπηρετούμε με προσήλωση τους ασφαλισμένους μας προσφέροντας καινοτόμες λύσεις και προσαρμόζοντας τα προϊόντα μας στις ανάγκες τους, ώστε να αποτελούμε έναν σταθερό σύμμαχο για αυτούς. Το “Οδηγώ λίγο – Πληρώνω λίγο” αποτελεί μία ακόμα ενέργεια που υπηρετεί την ευγενή μας αποστολή να βοηθάμε τους συνανθρώπους μας να ζουν με περισσότερη ηρεμία σε κάθε στάδιο της ζωής τους».

  • AXA Ασφαλιστική: Ανατιμήσεις στα συμβόλαια υγείας

    Σε ανατιμήσεις στα συμβόλαια υγείας, προχωρά η AXA Ασφαλιστική, εξαιτίας  ιατρικού πληθωρισμού. Όπως εξηγεί με εγκύκλιο της στους συνεργάτες της το 2014 παρατηρήθηκε μία μέση αύξηση του κόστους νοσηλείας κατά 10% , ενώ υπάρχει και αύξηση του φόρου ασφαλίστρων κατά 5% (από 10% στο 15%). Ως εκ τούτου θα πρέπει να υπάρξει μία προσαρμογή των ασφαλίστρων στα προγράμματα υγείας.

    Ωστόσο, η εταιρεία δίνει την δυνατότητα στον ασφαλισμένο να επιλέξει μία εναλλακτική λύση που τον προφυλάσσει από την ανατίμηση. Μπορεί αντί της ανατίμησης να επιλέξει μία μικρή απαλλαγή/συμμετοχή στη νοσηλεία ύψους 150 ευρώ.

    Ολόκληρη η εγκύκλιος της ΑΧΑ Ασφαλιστική:

    «Προς: Όλους τους Συνεργάτες της ΑΧΑ Ασφαλιστικής

    Αγαπητοί Συνεργάτες,

    Κάθε χρόνο ενημερώνουμε τους ασφαλισμένους μας για την εξέλιξη των παροχών και του ασφαλίστρου του ισόβιου προγράμματος υγείας τους, με αφορμή την επέτειο του ασφαλιστηρίου τους. Φέτος θα ξεκινήσουμε τη συγκεκριμένη γραπτή ενημέρωση την 1/9/2015 για όλα τα προγράμματα, εκτός από τη Βασική/Πλήρη Περίθαλψη για Όλους όπου η επικοινωνία θα ξεκινήσει την 1/10/2015.

    Με αυτή την εγκύκλιο θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε:

    1. Για τα ποσοστά αναπροσαρμογής ασφαλίστρων υγείας.
    2. Για την εναλλακτική που δίνουμε στους ασφαλισμένους μας που θα λάβουν τη μεγαλύτερη αύξηση ασφαλίστρων (5%), ώστε να μην επιβαρυνθούν από την αναπροσαρμογή αυτή.
    3. Για τον τρόπο επικοινωνίας των παραπάνω στους πελάτες μας.
    4. Για τον τρόπο υποστήριξής σας κατά τη διάρκεια της συγκεκριμένης επικοινωνίας.
    Ποια είναι τα ποσοστά αναπροσαρμογής ασφαλίστρων υγείας για το 2014;

    Tο περασμένο έτος παρατηρήσαμε 6% αύξηση στον αριθμό των νοσηλειών για κάθε 100 ασφαλισμένους, καθώς και 10% αύξηση του μέσου κόστους νοσηλείας.

    Λαμβάνοντας υπόψη τα στοιχεία αυτά, οι αναπροσαρμογές ασφαλίστρων των προγραμμάτων υγείας για το έτος 2015-2016 διαμορφώνονται ως εξής:

    -Απλή Υπερκάλυψη/Απεριόριστη Υπερκάλυψη/Ειδική  Υπερκάλυψη/Βασική & Πλήρης Περίθαλψη για Όλους, με εκπιπτόμενο/Υπερκάλυψη με κάρτα:  Από 1% έως 2,5%

    -Απεριόριστο με και χωρίς κάρτα / Κλειστό χαρτοφυλάκιο/ Βασική & Πλήρης Περίθαλψη για Όλους χωρίς εκπιπτόμενο: 5%
    Οι ασφαλισμένοι θα δουν επίσης αύξηση στο ασφάλιστρό τους καθώς από τις 16/7/2015 έχει αυξηθεί ο Φόρος Ασφαλίστρων στις καλύψεις υγείας από 10% σε 15% (Νόμος 4334/2015, Α’80), ενώ υπάρχουν πελάτες που μπορεί να δουν περαιτέρω αύξηση στο ποσό που θα κληθούν να πληρώσουν. Η περαιτέρω αύξηση θα οφείλεται είτε στην αλλαγή τιμολογιακής κατηγορίας βάσει ηλικίας είτε στην επιλογή τους να αυξήσουν το ύψος των παροχών τους που συνδέονται με τον ετήσιο πληθωρισμό ή και στους δύο παραπάνω λόγους.

    Πώς θα βοηθήσουμε τους ασφαλισμένους μας να μην επιβαρυνθούν την αύξηση του 5%;

    Κατανοώντας πλήρως τη σημερινή οικονομική συγκυρία και τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι πελάτες μας, δίνουμε σε όσους έχουν αύξηση ασφαλίστρων 5% την επιλογή να μη την επιβαρυνθούν, με την προϋπόθεση συμμετοχής / απαλλαγής σε περίπτωση νοσηλείας στο συνολικό κόστος με το ποσό των 150 €.

    Είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι:

    -Το εκπιπτόμενο ποσό θα ισχύει μέχρι τη λήξη του νοσοκομειακού προγράμματος.
    -Εάν προστεθεί το εκπιπτόμενο ποσό, δε μπορεί να αφαιρεθεί μετά.
    -Τα παραπάνω ισχύουν για όλα τα ασφαλισμένα μέλη του ασφαλιστηρίου.
    -Οι όροι του ασφαλιστηρίου παραμένουν ως έχουν σε ισχύ.

    Πώς θα ενημερώσουμε τους ασφαλισμένους μας;

    Θα αποστείλουμε δύο επιστολές ενημέρωσης στους ασφαλισμένους μας, μαζί με την επιστολή ειδοποίησης πληρωμής, 25 ημέρες πριν από την ετήσια ανανέωση του ασφαλιστηρίου τους. Εξαίρεση αποτελεί ο επερχόμενος Σεπτέμβριος οπότε η ενημέρωση θα γίνει σε διάστημα 2 έως 5 ημερών πριν την ετήσια ανανέωση.

    Η πρώτη επιστολή θα απευθύνεται σε όσους έχουν αύξηση ασφαλίστρου από 1% έως 2,5% και η δεύτερη σε όσους έχουν αύξηση 5% και δυνατότητα απορρόφησής της μέσω του εκπιπτόμενου. Στη συνέχεια είναι απαραίτητο να υπάρξει επικοινωνία με τους ασφαλισμένους, ώστε να διασφαλίσουμε ότι οι πελάτες που έχουν αύξηση 5% έχουν κατανοήσει την εναλλακτική που τους προσφέρουμε. Η επικοινωνία μπορεί να γίνει και από τις γραμματείς, ανάλογα με τις οδηγίες που θα δοθούν από τον υπεύθυνο κάθε ομάδας.

    Έχουμε πλήρη επίγνωση της σημερινής κατάστασης και των δυσκολιών στο οικονομικό περιβάλλον. Θεωρούμε λοιπόν ότι με την εναλλακτική που δίνουμε στους πελάτες μας τους επιτρέπουμε να παραμείνουν ασφαλισμένοι, καλύπτοντας την υγεία τους που αποτελεί μία από τις πιο σημαντικές ανάγκες για τους ίδιους και τις οικογένειές τους.
    Παραμένουμε πάντα δίπλα σας για οτιδήποτε χρειαστείτε.

    Με εκτίμηση,
    Νίκος Σακελλαρίου
    Διευθυντής Δικτύων Διανομής»

  • Aviva: Παίρνει 32 δισ. ευρώ από χαρτοφυλάκιο της ΑΧΑ

    Το ποσό των 32 δισ. ευρώ που διαχειρίζεται η AXA Investment Managers για λογαριασμό της Friends Life, θα μεταφερθούν στην Aviva Investors έως το τέλος του 2015.

    Η είδηση έγινε γνωστή από την ίδια την Βρετανική Aviva (AV.L) και η απόφαση της εδράζεται στην αναδιάρθρωση των λειτουργιών της μετά την εξαγορά της  Friends Life στις αρχές του έτους.

    Από την πλευρά της η AXA, δηλώνει ότι η μεταφορά του χαρτοφυλακίου δεν έχει σημαντικές επιπτώσεις στα κέρδη της εταιρείας.

    AXA IM

  • ΑΧΑ: Νέο ρεκόρ το α΄εξάμηνο του 2015

    Ισχυρή οικονομική επίδοση το α΄εξάμηνο του 2015 για την ΑΧΑ Ασφαλιστική.

    Πιο αναλυτικά:

    –  Αύξηση στα λειτουργικά κέρδη κατά 12% επί των δημοσιευμένων αποτελεσμάτων, κερδίζοντας από θετικές ισοτιμίες.
    –   Αύξηση στα λειτουργικά κέρδη ανά μετοχή κατά 11% και αύξηση στα προσαρμοσμένα κέρδη ανά μετοχή κατά 12%.

    Σε συγκρίσιμη βάση, με σταθερές ισοτιμίες:
    –  Αύξηση στο σύνολο εσόδων κατά 2% φτάνοντας τα 55 δις ευρώ.
    –  Αύξηση στα λειτουργικά κέρδη κατά 2% φτάνοντας τα 3,1 δις ευρώ.
    –  Αύξηση στα προσαρμοσμένα κέρδη κατά 3% φτάνοντας τα 3,5 δις ευρώ.
    –  Μείωση καθαρών κερδών κατά 7% φτάνοντας τα 3,1 δις ευρώ.

    “Η απόδοση της ΑΧΑ για το πρώτο εξάμηνο του 2015 ήταν ισχυρή, καθώς η Εταιρεία πέτυχε νέο ρεκόρ (σε επίπεδο εξαμήνου) με τα λειτουργικά της κέρδη να φτάνουν τα 3,1 δις ευρώ” σημείωσε σχετικά ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΑΧΑ, κ. Henri de Castries. “Ο Όμιλος παραμένει σε πολύ καλή θέση για να ολοκληρώσει με επιτυχία τη “Φιλοδοξία ΑΧΑ” αυτό το χρόνο, αποδεικνύοντας για μία ακόμα φορά την καταλληλότητα του επιχειρησιακού μας μοντέλου σε ένα περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από χαμηλά επιτόκια και μεταβλητότητα στις αγορές.”

    «Στις ασφαλίσεις ζωής και υγείας έχουμε πετύχει σημαντική αύξηση τόσο στα έσοδα όσο και στα κέρδη, η οποία έχει ενισχυθεί από την επικέντρωσή μας σε προϊόντα unit-linked. Στις γενικές ασφαλίσεις συνεχίσαμε να δίνουμε έμφαση στην κερδοφορία, γεγονός που έφερε μικρή αύξηση στα έσοδα. Η διαχείριση κεφαλαίων διατήρησε την ισχυρή δυναμική της, δίνοντας υψηλές καθαρές εισροές και στους δύο διαχειριστές κεφαλαίων μας, καθώς και ισχυρή αύξηση στα κέρδη. Τέλος, ο δείκτης φερεγγυότητάς μας παρέμεινε ανθεκτικός και ισχυρός».

    «Θέτουμε, επίσης, τις βάσεις για μελλοντική βιώσιμη ανάπτυξη. Αυτό στηρίζεται μέσω της συνεχούς στρατηγικής κατανομής κεφαλαίων μας μεταξύ αγορών και κλάδων παραγωγής, της αξιοποίησης ευκαιριών για οργανική ανάπτυξη και του ψηφιακού μετασχηματισμού της Εταιρείας μας. Για να το πετύχουμε αυτό, διερευνούμε τον κόσμο της τεχνολογίας για νέες τάσεις, επενδύουμε σε καινοτόμες λύσεις που θα διαμορφώσουν το μέλλον του κλάδου μας και προσελκύουμε τους σωστούς ανθρώπους που θα αναπτύξουν τις απαραίτητες ψηφιακές υποδομές, ώστε να απαντούμε στις αυξανόμενες ανάγκες των πελατών μας για προστασία».

    Κύρια Οικονομικά Αποτελέσματα (Σε εκατομμύρια ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
     

    1Η14

    1Η15

    Μεταβολή επί των δημοσιευμέων αποτελεσμάτων

    Μεταβολή σε συγκρίσιμη βάση

    Σύνολο Εσόδων

    49.705

    54.521

    +10%

    +2%

    Ζωή & Υγεία, Ετησιοποιημένη Νέα Παραγωγή

    3.181

    3.687

    +16%

    +5%

    Ζωή & Υγεία, Περιθώριο Kέρδους Νέας Παραγωγής (%)

    33,8%

    34,0%

    +0,2 pts

    +0,2 pts

     

    1Η14

    1Η15

    Μεταβολή επί των δημοσιευμένων αποτελεσμάτων

    Μεταβολή με σταθερές ισοτιμίες

    Γενικές, Ετήσιος Δείκτης ζημιών & Εξόδων (%) – Combined Ratio

    95,8%

    95,1%

    -0,7 pts

    -0,6 pts

    Λειτουργικά Κέρδη

    2.777

    3.102

    +12%

    +2%

    Προσαρμοσμένα Κέρδη

    3.112

    3.485

    +12%

    +3%

    Καθαρά Κέρδη

    3.008

    3.077

    +2%

    -7%

    Απόδοση Ιδίων Κεφαλαίων (ROE) (%)

    16,8%

    16,1%

    -0,6 pts

     

    1Η14

    1Η15

     

     

    Μερίσματα Μετόχων (δις Ευρώ)

    65,2

    66,9

    +3%

    Δείκτης Δανειακής Εξάρτησης (%) – Debt Gearing

    24%

    23%

    -1 pt

    Περιθώριο Φερεγγυότητας (%) – Solvency I

    266%

    258%

    -8 pts

    Περιθώριο Φερεγγυότητας (%) – Solvency II

    201%

    215%

    +14 pts