Ετικέτα: ασφαλιστικές

  • Ενεργητικό Ασφαλιστικών Εταιρειών

    Ενεργητικό Ασφαλιστικών Εταιρειών

     Τα 16,5 δισ. ευρώ έφτασε για το 2016 το σύνολο του Ενεργητικού των εγχώριων ασφαλιστικών επιχειρήσεων, σύμφωνα με τα δημοσιευμένα στοιχεία.

    Από αυτά τα 12,6 δισ. ευρώ, που μεταφράζεται σε 76,5% του συνόλου, αποτελούν τις επενδύσεις των εταιρειών.

    Σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία, το σύνολο των μετοχικών κεφαλαίων ανήλθε στο 1,2 δισ. ευρώ και το σύνολο των Ιδίων Κεφαλαίων ήταν 3,2 δισ. ευρώ.

    Οι ασφαλιστικές προβλέψεις, που σχηματίστηκαν  το 2016 για το σύνολο των ασφαλίσεων, ανήλθαν στα 11,4 δισ. ευρώ, ενώ για το 2016 οι ασφαλιστικές επιχειρήσεις κατέγραψαν συνολικό αποτέλεσμα χρήσης προ φόρων (κέρδη) ύψους 337 εκατ. ευρώ, το οποίο επιβαρύνθηκε με φόρους ύψους 111 εκατ. ευρώ, φθάνοντας τελικά σε κέρδη μετά από φόρους 224,7 εκατ. ευρώ.

     

  • Στο «Festival of Financial Planning» οι συνεργάτες της INTERAMERICAN

    Στο «Festival of Financial Planning» οι συνεργάτες της INTERAMERICAN

    Στη μεγαλύτερη εκπαιδευτική εκδήλωση χρηματοοικονομικής συμβουλευτικής της Ευρώπης, στο “Festival of Financial Planning” θα πάρουν μέρος από τις 6 έως τις 9 Νοεμβρίου περισσότεροι από 140 συνεργάτες της INTERAMERICAN.

    Τη διοργάνωση υπογράφει το Personal Finance Society, θεσμικός φορέας των χρηματοοικονομικών συμβούλων του Ηνωμένου Βασιλείου, στο Birmingham.

    Η εταιρεία είναι η μοναδική από την ελληνική ασφαλιστική αγορά που θα συμμετάσχει στην πολυεπίπεδη εκδήλωση, την οποία θα συνθέσουν 78 ομιλίες, 5 διαφορετικά σημεία εκπαιδευτικών δράσεων, 120 εκθέτες και περίπου 3.000 επαγγελματίες Financial Planners.

    Η ανάδειξη των επαγγελματικών χαρακτηριστικών του ασφαλιστικού συνεργάτη από την INTERAMERICAN, με βάση τις ανάγκες συμβουλευτικών υπηρεσιών, συνδέεται με το σχέδιο “Genesis” της εταιρείας για την ανάπτυξη του Δικτύου Πωλήσεων και φέτος έχει ήδη ενσωματώσει περισσότερους από 310 πιστοποιημένους νέους συνεργάτες.

    Στρατηγικά η INTERAMERICAN με το σχέδιο αυτό αποβλέπει στην περαιτέρω ανάπτυξη της παραγωγικότητας του δικτύου της σε όλους τους τομείς που δραστηριοποιείται.

    Στο μεταξύ, η εταιρεία διαμορφώνει το κατάλληλο, σταθερό περιβάλλον για την επαγγελματική εξέλιξη και αναβάθμιση των συνεργατών της, την εξειδίκευσή τους για την καλύτερη προσέγγιση και διαχείριση των ασφαλιστικών αναγκών και την υποστήριξη νέου τρόπου εργασίας, μέσω και της αξιοποίησης του ψηφιακού μετασχηματισμού της INTERAMERICAN, της εστίασης στην εμπειρία του πελάτη για την κάλυψη αναγκών του, οι οποίες βελτιώνουν συνολικά την ποιότητα ζωής.

    Επιπλέον, σε εξέλιξη είναι η πρωτοβουλία για τη διασφάλιση των συνεργατών με τη δημιουργία Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης για τους ίδιους, στη λογική του ΤΕΑ των εργαζομένων της INTERAMERICAN, που λειτουργεί ήδη με επιτυχία. «Βασικός εταιρικός στόχος είναι να επιτευχθούν κατά την προσεχή πενταετία ρυθμοί ανάπτυξης υψηλότεροι από την ασφαλιστική αγορά και το Δίκτυο Agency θα έχει καθοριστικό ρόλο προς αυτή την κατεύθυνση», τονίζει ο Τάσος Ηλιακόπουλος, γενικός διευθυντής πωλήσεων και marketing της INTERAMERICAN.

     

  • Αλλαγές στον τρόπο ασφάλισης Ι.Χ. και ταξί εξετάζει η κυβέρνηση – Τέλος η ασφάλιση χωρίς ΚΤΕΟ

    Αλλαγές στον τρόπο ασφάλισης Ι.Χ. και ταξί εξετάζει η κυβέρνηση – Τέλος η ασφάλιση χωρίς ΚΤΕΟ

    Στην απαγόρευση ασφάλισης σε Ι.Χ. αυτοκίνητα και ταξί τα οποία δεν έχουν περάσει ΚΤΕΟ προσανατολίζεται η κυβέρνηση, σύμφωνα με τα όσα δήλωσε ο Ν. Μαυραγάνης στη Βουλή

    Το μέτρο που αφορά στα Ι.Χ. και τα ταξί προαναγγέλθηκε από τον υφυπουργό Υποδομών και Μεταφορών, με αφορμή ερώτηση του βουλευτή του Ποταμιού Σπύρου Λυκούδη. Από την πλευρά του ο Νίκος Μαυραγάνης τόνισε ότι ο παλαιός στόλος των ταξί θα πρέπει να αντικατασταθεί, ωστόσο επεσήμανε ότι η σύνδεση της επιθεώρησης από ΚΤΕΟ με την ασφάλιση θα παίξει σημαντικό ρόλο για την προστασία του περιβάλλοντος.

    Όπως επεσήμανε ο κ. Λυκούδης, ενώ στην Ευρωπαϊκή Ένωση ο μέσος όρος ηλικίας της κυκλοφορίας των αυτοκινήτων μέχρι 1950 κυβικά, είναι τα 10 χρόνια, στην Ελλάδα είναι τα 15 χρόνια και για τα μεγαλύτερα τα 17 χρόνια.

    «Μέσα στο ασφυκτικό οικονομικό πλαίσιο που έχουμε, πρέπει να δούμε και το περιβαλλοντικό πρόβλημα αλλά και την επιβίωση των ταξί και να εξετάσουμε αν μπορούμε να βάλουμε κανόνες ασφαλείας τουλάχιστο μέχρι το 2020 που ισχύει η αναστολή της υποχρέωσης για απόσυρση. Ιδέα μας είναι αυστηροποιήσουμε τους ελέγχους στα ΚΤΕΟ όπως και να απαγορευθεί και να μην μπορεί να ασφαλιστεί ένα αυτοκίνητο, αν δεν περάσει πρώτα από αυτό. Πρέπει μέχρι το 2020 να είμαστε ανεκτικοί, αλλά ταυτόχρονα και αυστηροί για τα κλιμάκια των ΚΤΕΟ», ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Μαυραγάνης.

    «Προφανώς και συμπάσχουμε λόγω της οικονομικής κρίσης με τα ταξί αλλά πρέπει να πάρουμε πρωτοβουλία και να ρυθμίσουμε και το θέμα της ατμοσφαιρικής ρύπανσης», σημείωσε από την πλευρά του ο κ. Λυκούδης.

     

  • Αύξηση στους ομολογιακούς τίτλους για τις ασφαλιστικές το 2014

    Αλλαγές στην πολιτική επενδύσεων των ασφαλιστικών καταγράφηκαν το 2014, με τον κλάδο να στρέφεται με μεγαλύτερη ένταση στους ομολογιακούς τίτλους και εν γένει σε επενδυτικά προϊόντα εγγυημένης απόδοσης.

    Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος για την περυσινή χρήση προκύπτει ότι, από το σύνολο του επενδυτικού χαρτοφυλακίου της αγοράς το 67,5% των κεφαλαίων κατευθύνθηκαν σε ομόλογα, ομολογίες και τίτλους σταθερής απόδοσης έναντι 60,6% το 2013 και 62,4% που ήταν κατά τις χρήσης 2012 και 2011.

    Την ίδια χρονιά καταγράφηκε μια μικρή πτώση στα κεφάλαια που παρέμειναν τοποθετημένα σε ακίνητα (το ποσοστό συμμετοχής στο σύνολο μειώθηκε σε 6,5% το 2014 από 7% το 2013, 7,6% το 2013 και 7,7% το 2012), ενώ μεγαλύτερη ήταν η μείωση των κεφαλαίων στις λοιπές επενδύσεις, απ΄ όπου ουσιαστικά έγινε και η μετακίνηση των κεφαλαίων προς τα ομόλογα. Τα επενδεδυμένα κεφάλαια μειώθηκαν στο 9,4% επί του συνόλου του χαρτοφυλακίου από 17,4% που ήταν το 2013.

    Ανοδικά κινήθηκαν το 2014 και τα κεφάλαια που τοποθετήθηκαν σε μετοχές, μερίδια και τίτλους μεταβλητής απόδοσης. Η συμμετοχή τους στο σύνολο των επενδύσεων της αγοράς αυξήθηκε στο 14,4% από 13,2% που ήταν το 2013. Θα πρέπει ωστόσο να σημειωθεί ότι το 2011 τα αντίστοιχα κεφάλαια κάλυπταν το 18% του συνόλου των επενδύσεων της ασφαλιστικής αγοράς.

  • Διέξοδο στις συνεργασίες αναζητούν οι ασφαλιστικές εταιρείες

    Συνεργασίες κυοφορούνται ανάμεσα σε μικρές ελληνικές ασφαλιστικές εταιρείες, ενόψει του Solvency II. Tα  «καμπανάκια» που χτυπά η Τράπεζα της Ελλάδος και τα αδιέξοδα στις τιμολογήσεις έχουν οδηγήσει δύο ελληνικές ασφαλιστικές εταιρείες να συζητούν το ενδεχόμενο μελλοντικής συνεργασίας τους.

    Στους διαμεσολαβούντες η κατάσταση είναι πιο ομιχλώδης αφού οι κλάδοι των Μεσιτών και Πρακτόρων μάχονται κόντρα στα υπόλοιπα δίκτυα διανομής ενώ καλούνται π λέον να επιδείξουν την επαγγελματική τους πιστοποίηση στην Τράπεζα της Ελλάδας αλλά και τις κεφαλαιακές τους επάρκειες ενόψει Solvency II.

  • Αποδέσμευση τραπεζών από τις θυγατρικές ασφαλιστικές τους

    H ολοκλήρωση της ανακεφαλαιοποίησης των συστημικών τραπεζών δρομολογεί πλέον και την σταδιακή αποδέσμευσή τους από την συμμετοχή τους σε θυγατρικές ασφαλιστικές εταιρίες και όλα δείχνουν ότι διαδικασίες ξεκίνησε η Eurobank για την Εurolife Insurance Group.

    Συγκεκριμένα, η διαδικασία για την αποδέσμευση της Eurobank από τον θυγατρικό ασφαλιστικό όμιλοΕurolife Insurance Group προβλέπει πώληση του 80% των ασφαλιστικών της.

    Mάλιστα οι πληροφορίες αναφέρουν ότι υπάρχει ενδιαφέρον από επενδυτικά Funds και έχει ξεκινήσει η διαδικασία της αποτίμησης (due diligence) .
    Πρέπει να σημειωθεί ότι η Eurobank κατέχει το 100% του μετοχικού κεφαλαίου της Εurolife Insurance Group, που είναι holding από το 2014 με όλες τις ασφαλιστικές εταιρείες και εργασίες της Eurolife ( Eurolife ΑΕΓΑ ,Eurolife ΑΕΑΖ, ERB Ασφαλιστικές Υπηρεσίες ΑΕΜA).

    Στους ενδιαφερόμενους για την αγορά του 80% της Εurolife Insurance Group φέρεται να είναι και ο διεθνής επενδυτικός όμιλος Fairfax, που και στο παρελθόν είχε εκδηλώσει ενδιαφέρον για επενδύσεις στο κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης στην Ελλάδα, ενώ ήδη είναι μέτοχος στην Eurobank με πάνω από 15% του μετοχικού της κεφαλαίου.

    Οσον αφορά την Εθνική Τράπεζα και την θυγατρική της Εθνική Ασφαλιστική, οι διαδικασίες αποδέσμευσης είναι πάντα ανοικτές χωρίς ωστόσο να αποτελούν βασική προτεραιότητα στην παρούσα φάση, στα πλαίσια της ανακεφαλαιοποίησης της, καθώς προηγούνται άλλες αποδεσμεύσεις στο τραπεζικό τομέα (Finansbank)

    Τέλος, σε αναμονή είναι η ολοκλήρωσης της πώλησης της Αγροτικής Ασφαλιστικής στον όμιλο ERGO, μετά από συμφωνία που ανακοινώθηκε το 2014, από την όμιλο της Τράπεζας Πειραιώς.

  • Διαδικτυακή τρομοκρατία και ασφαλιστική βιομηχανία

    Την προηγούμενη εβδομάδα, το Ινστιτούτο Οικονομικών και Ειρήνης, ένα think-tank στην Αυστραλία, δημοσίευσε μια έκθεση που δείχνει ότι οι πράξεις της τρομοκρατίας κόστισαν το 2014 περίπου 52,9 δισ. δολάρια σε παγκόσμιο επίπεδο, το υψηλότερο ποσό από το 2001. Αυτός ο υπολογισμός αναφέρεται σχεδόν αποκλειστικά στις σωματικές επιθέσεις.

    Τι γίνεται, όμως, με την τρομοκρατία στον κυβερνοχώρο; Πρόκειται για μια πιθανότητα που δεν έχει μέχρι σήμερα διερευνηθεί και δημιουργεί ένα νέο κύμα αβεβαιότητας, για τους εταιρικούς και πολιτικούς ηγέτες.

    Καθώς οι ηλεκτρονικές απειλές ανεβαίνουν στις εθνικές ατζέντες ασφαλείας και οι κυβερνήσεις αναζητούν τρόπους για την προστασία των εθνικών υποδομών τους, μια αύξηση των διαδικτυακών όπλων προκαλεί ανησυχία στον ανεπτυγμένο κόσμο.

    Τα τελευταία δύο χρόνια η ασφαλιστική βιομηχανία έχει αρχίσει να προσφέρει ασφαλιστήρια κατά της πειρατείας στον κυβερνοχώρο. Οι έρευνες, μάλιστα, δείχνουν ότι το 30% έως 50% των μεγάλων αμερικανικών εταιρειών έχουν πλέον τέτοια ασφαλιστήρια.

    Moody’s: Αύξηση της ασφάλισης κυβερνοκινδύνων

    Σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση της Moody’s Investors Service, αυτή τη στιγμή, περισσότερες από 50ασφαλιστικές εταιρείες προσφέρουν συνολικά αυτόνομη κάλυψη για κυβερνοκινδύνους, πέραν των ασφαλιστήριων επιχειρηματικής γενικής αστικής ευθύνης ή πολλαπλών κινδύνων που ασφαλίζουν έμμεσα κυβερνοκινδύνους. Μαζί με αυτά τα ασφαλιστήρια, ένας σημαντικός αριθμός ασφαλιστών προσφέρουν, επίσης, πολύτιμες υπηρεσίες αποφυγής ζημιών και μείωσης του κινδύνου. Στις ΗΠΑ, όπου βρίσκεται σε ισχύ το μεγαλύτερο μέρος των αυτόνομων ασφαλιστηρίων συμβολαίων για κάλυψη κυβερνοκινδύνων, ο συγκεκριμένος κλάδος παραμένει μια εξειδικευμένη αγορά εντός του κλάδου P&C, δημιουργώντας παραγωγή ασφαλίστρων ετησίως που ανέρχεται σε μερικά δισεκατομμύρια δολάρια.

    Marsh: Ερευνα για την Ευρώπη

    Σημαντικές προοπτικές ανάπτυξης βλέπει και η Marsh, ωστόσο, στην έρευνα που δημοσίευσε στις αρχές Οκτωβρίου διαπιστώνει ότι οι επιχειρήσεις στην Ευρώπη υστερούν στη διερεύνηση των κινδύνων του κυβερνοχώρου και πρέπει να κάνουν περισσότερα για να αξιολογήσουν τα ανοίγματά τους.

    Σύμφωνα με το European 2015 Cyber Survey Report, περισσότερο από τα 3/4  (79%) των ερωτηθέντων πιστεύουν ότι δεν έχουν κατανοήσει πλήρως τους κυβερνοκινδύνους στους οποίους είναι εκτεθειμένοι οι οργανισμοί τους. Επιπλέον, σχεδόν οι μισοί (43%) από τους οργανισμούς δεν έχουν ακόμη προετοιμάσει ένα ή περισσότερα σενάρια αντιμετώπισης τέτοιων κινδύνων, παρόλο που το 75% συμπεριλαμβάνει τους κυβερνοκινδύνους στα μητρώα του εταιρικού κινδύνου.

    Οι εσωτερικές απειλές (29%), τα λειτουργικά λάθη (28%), και οι hacktivist ομάδες (23%) αναφέρονται ως οι τρεις κορυφαίες απειλές από τους ερωτηθέντες. Όταν πρόκειται για συγκεκριμένα σενάρια ζημιών στον κυβερνοχώρο, τη μεγαλύτερη ανησυχία προκαλούν η παραβίαση των πληροφοριών των πελατών (24%) και η διακοπή λειτουργίας της επιχείρησης (22%).

    Η πλειοψηφία (65%) των οργανισμών απαντά ότι τα τμήματα πληροφορικής αναλαμβάνουν πρωτίστως την ευθύνη για τους κινδύνους στον κυβερνοχώρο, ενώ το διοικητικό συμβούλιο (11%) και οι διαχειριστές κινδύνου (11%) λαμβάνουν την πρωταρχική ευθύνη για τους κινδύνους από τον κυβερνοχώρο σε πολύ πιο χαμηλό ποσοστό.

    Σχεδόν οι μισοί (45%) των ερωτηθέντων οργανισμών συνεργάζονται με την ασφαλιστική αγορά σε τον ένα ή τον άλλο τρόπο. Δεδομένου ότι η ασφαλιστική αγορά προσφέρει προϊόντα που ανταποκρίνονται στις βασικές ανησυχίες τους, το υπόλοιπο 55% που δεν αναζητά ασφάλιση, μπορεί απλά να βρίσκεται σε πολύ ανώριμο στάδιο αξιολόγησης του κινδύνου ή τα διαθέσιμα ασφαλιστικά προϊόντα δεν ικανοποιούν τις ανάγκες τους, εκτιμά η Marsh.

     

     

     

     

     

    ]

  • Είναι έτοιμες οι ασφαλιστικές για το Solvency II;

    Τον κώδωνα του κινδύνου σχετικά με την ανετοιμότητα κάποιων ασφαλιστικών εταιρειών, ενόψει της υιοθέτησης νέων λειτουργικών μοντέλων και της εναρμόνισης με τις νέες εποπτικές απαιτήσεις στο πλαίσιο του Solvency II, κρούει η κ. Έλπη Καράμπαλη, Υποδιευθύντρια, Συντονίστρια Ασφαλιστικού Τομέα της KPMG σε άρθρο της για το συνταξιοδοτικό και την ιδιωτική ασφάλιση. 

    Ωστόσο, η κ. Καράμπαλη τονίζει ότι στην πλειονότητά τους οι ασφαλιστικές εταιρείες έχουν εμπιστευθεί συμβουλευτικές εταιρείες έτσι ώστε να επιτύχουν την όσο το δυνατόν ταχύτερη εναρμόνιση με τους νέους κανόνες.

    Ολόκληρο το άρθρο της κ. Καράμπαλη:

    “Το συνταξιοδοτικό σύστημα στην Ελλάδα κατά τη διάρκεια των τελευταίων τριάντα και πλέον ετών αποτελεί ένα από τα πλέον δυσεπίλυτα προβλήματα για τη χώρα μας.

    Η ιδιωτική ασφάλιση, ο τρίτος πυλώνας του ασφαλιστικού συστήματος, ήδη από την δεκαετία του ’80 στην Ευρώπη συμμετέχει ενεργά σε μικτά αναδιανεμητικά και κεφαλαιοποιητικά συστήματα με στόχο την ουσιαστική αντιμετώπιση του προβλήματος της δημογραφικής ανεπάρκειας του αναδιανεμητικού συνταξιοδοτικού συστήματος.

    Βασικό ζητούμενο είναι να πραγματοποιηθεί μία ίση και δίκαιη κατανομή των κινδύνων του ασφαλιστικού συστήματος, μέσω ταυτόχρονων μεταρρυθμίσεων και στους τρεις πυλώνες, δηλαδή τους κρατικούς ασφαλιστικούς φορείς, τα επαγγελματικά ταμεία και την ιδιωτική ασφάλιση.

    Είναι αδιαμφισβήτητη η αξία και η λειτουργικότητα των εργαλείων που μπορεί να προσφέρει η ιδιωτική ασφάλιση στη λύση του προβλήματος, με την προϋπόθεση ότι η ελληνική ασφαλιστική αγορά είναι έτοιμη να αναλάβει αυτόν τον στρατηγικό ρόλο. Το ερώτημα είναι κατά πόσον οι ασφαλιστικές εταιρίες έχουν επαρκώς προετοιμαστεί και μάλιστα 72 ημέρες πριν από την εφαρμογή του νέου θεσμικού πλαισίου «Φερεγγυότητα ΙΙ».

    Από την εμπειρία μας παρατηρούμε ότι αρκετές ασφαλιστικές εταιρείες τα τελευταία 3 χρόνια με όλο και πιο εντατικούς ρυθμούς βρίσκονται σε έναν διαρκή αγώνα δρόμου για την υιοθέτηση των μέτρων προσαρμογής που οδηγούν στην πλήρη ενσωμάτωση στην ελληνική νομοθεσία και την εφαρμογή της Οδηγίας 2009/138/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 25ης Νοεμβρίου 2009, σχετικά με την ανάληψη και την άσκηση δραστηριοτήτων ασφάλισης και αντασφάλισης.

    Στην πλειοψηφία τους οι ασφαλιστικές αυτές εταιρείες εμπιστεύθηκαν τις συμβουλευτικές εταιρείες, που συνδράμουν στην προσπάθειά τους για την υιοθέτηση νέων λειτουργικών μοντέλων, τη διαχείριση των κινδύνων, τη διαχείριση των κεφαλαίων τους διασφαλίζοντας εν τέλει την όσο το δυνατόν ταχύτερη και αποτελεσματική εναρμόνισή τους με τις νέες εποπτικές απαιτήσεις. Εκτιμούμε όμως ότι και αυτή την ύστατη ώρα υπάρχουν εταιρίες που αγωνίζονται ενάντια στο χρόνο να εναρμονισθούν και όσες δεν τα καταφέρουν θα πρέπει να προχωρήσουν σε άλλες λύσεις σχετικά με τη συνέχιση της δραστηριότητάς τους.

    Βασικοί παράγοντες επιβίωσης για τις ασφαλιστικές εταιρείες στην εποχή του νέου πλαισίου δεν αποτελούν μόνον τα απαιτούμενα κεφάλαια φερεγγυότητας και η ολοκληρωμένη αξιολόγηση των κινδύνων αλλά και το σύστημα εταιρικής διακυβέρνησης, καθώς και οι κανόνες δημοσιοποίησης των οικονομικών τους στοιχείων, που στόχο έχουν τη διαφάνεια και την ομοιομορφία για την προστασία του καταναλωτή. Είναι λοιπόν σαφές ότι προάγεται ένα νέο μοντέλο λειτουργίας των ασφαλιστικών εταιρειών, το οποίο προϋποθέτει και αλλαγή επιχειρηματικής κουλτούρας. Αυτό από μόνο του είναι ένας γιγάντιος στόχος που όμως θα κάνει τη διαφορά.

    Η ασφαλιστική αγορά μέσω των νέων εποπτικών κανόνων θα πρέπει να αναμορφωθεί ριζικά, ώστε να μπορέσει να ανταποκριθεί με φερεγγυότητα και επάρκεια για την ουσιαστική ανάπτυξη του τρίτου πυλώνα που είναι η ιδιωτική ασφάλιση.”

  • KPMG: Οι ασφαλιστικές στην Ελλάδα ούτε απολύουν, ούτε κόβουν μισθούς

    Το 44% των ασφαλιστικών εταιρειών έδωσε μηδενικές αυξήσεις στους μισθούς υπαλλήλων και στελεχών το 2015, ενώ το 43% θα συνεχίσει την πολιτική των μηδενικών αυξήσεων και το 2016.

    Ακόμη, από την σχετική έρευνα της KPMG προκύπτει, ότι μόνο μία εταιρεία από το σύνολο του δείγματος σκέπτεται να μειώσει τις θέσεις εργασίας.

    Τα συμπεράσματα προκύπτουν από την 22η Έρευνα Αποδοχών και Παροχών για τον Ασφαλιστικό κλάδο για το 2015. H έρευνα αυτή αποτελεί μία εκ των οκτώ ετήσιων ερευνών που διεξάγει η KPMG σε συνεργασία με ελληνικές και πολυεθνικές επιχειρήσεις από όλους τους κλάδους της ελληνικής αγοράς. Γενικοί Διευθυντές, Οικονομικοί Διευθυντές, Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού και άλλα στελέχη που εμπλέκονται άμεσα ή έμμεσα με τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, αξιοποιούν την έρευνα για τη διαμόρφωση πολιτικής αποδοχών και παροχών για τους εργαζομένους τους, για την αντικειμενική αξιολόγηση του υφιστάμενου συστήματος αποδοχών και παροχών, καθώς και για τον καθορισμό των ετήσιων αυξήσεων.

    Ειδικότερα, η έρευνα παρουσιάζει αναλυτικά στοιχεία αποδοχών και παροχών για 127 θέσεις εργασίας και βασίζεται σε δείγμα 17 εταιρειών και 3.040 κατόχων θέσεων εργασίας στην ελληνική αγορά.

    Τα αποτελέσματα της έρευνας;

    • Το 44% των εταιρειών του δείγματος έδωσε μηδενικές αυξήσεις το 2015 σε όλους τους εργαζομένους, ενώ το υπόλοιπο δείγμα προχώρησε σε αυξήσεις στο σύνολο (19%) ή σε ένα μέρος των εργαζομένων (37%). Το μέσο ποσοστό της αύξησης που δόθηκε το 2015 από το σύνολο του δείγματος (συμπεριλαμβανομένων των μηδενικών αυξήσεων) ανέρχεται σε 1.2%, ενώ η διάμεσος σε 0.1%.
    • Το 43% των εταιρειών του δείγματος προβλέπει μηδενικές αυξήσεις για το 2016.
    • Το ποσό που πληρώθηκε ως πριμ απόδοσης το 2015 για τα αποτελέσματα του 2014 ανήλθε στο 7.8% των ετήσιων βασικών αποδοχών, μειωμένο κατά μια περίπου μονάδα σε σχέση με αυτό που πληρώθηκε την προηγούμενη χρονιά.
    • Μόνο 1 εταιρεία από το σύνολο του δείγματος προχώρησε μέσα στο 2015 ή σκέφτεται να προχωρήσει σε μείωση θέσεων εργασίας.

     

  • Fortune: Oι 20 μεγαλύτερες ασφαλιστικές εταιρείες του κόσμου

    Επτά από τις είκοσι ασφαλιστικές εταιρείες, που περιλαμβάνονται στην λίστα του περιοδικού Fortune, για το 2015, έχουν δραστηριότητα στην Ελλάδα.

    Στην λίστα Fortune 500 περιλαμβάνονται οι εξής ασφαλιστικές εταιρίες:

    1.ΑΧΑ: Ο Γαλλικός ασφαλιστικός όμιλος τον τελευταίο χρόνο γνώρισε μεγάλη ανάπτυξη εργασιών στην Ασία αλλά και τις ΗΠΑ μέσω της μονάδας Alliance Bernstein, η οποία επωφελήθηκε από τη συνεχιζόμενη άνοδο της χρηματιστηριακής αγοράς των ΗΠΑ. Όπως και οι άλλες ευρωπαϊκές ασφαλιστικές εταιρείες, όμως, η ΑΧΑ έχει ένα δύσκολο δρόμο μπροστά που είναι τα χαμηλά επιτόκια στην Ευρώπη, αναφέρει το περιοδικό. Τα έσοδα του Ομίλου, το 2014 ανήλθαν στα 161.173 εκατ. δολ μειωμένα κατά 2% σε σύγκριση με το 2013. Τα κέρδη ανήλθαν στα 6.664 εκατ. δολ (+12%). Το ενεργητικό του ανέρχεται στα 1.016.417 εκατ. δολ και απασχολεί 96.279 εργαζόμενους.

    2.Allianz: Ο γερμανικός όμιλος είναι ο μεγαλύτερος ασφαλιστής επί ευρωπαϊκού εδάφους και όπως σημειώνει το περιοδικό εκτός από την χαμηλή ανάπτυξη της Ευρώπης είχε να αντιμετωπίσει προβλήματα και στην επενδυτική μονάδα που διαθέτει την PIMCO. Tα έσοδα το 2014 αυξήθηκαν 1% στα 136.846 εκατ. δολ και τα κέρδη αυξήθηκαν 3% στα 8.252εκατ. δολ. Το ενεργητικό της ανέρχεται σε 974.938 εκατ. δολ και απασχολεί 147.425 εργαζομένους.

    3.Generali: Στη τρίτη θέση ο Ιταλικός όμιλος Generali o οποίος προσπαθεί να εισαγάγει μία αλλαγή στον χώρο των ασφαλειών, επενδύοντας στη νέα τεχνολογία (εταιρείες start up). Επίσης το 70% των εισοδημάτων του έρχεται από τις παραδοσιακές ασφαλίσεις. Τα έσοδα του το 2014 αυξήθηκαν 3% στα 118.871 εκατ. δολ ενώ τα κέρδη του μειώθηκαν 12% στα 2.215 εκατ. δολ. Το ενεργητικό του ανέρχεται στα 606.555 εκατ. δολ και απασχολεί 78.333 εργαζόμενους.

    Την πρώτη πεντάδα συμπληρώνουν η Βρετανική Prudential η οποία γνωρίζει μεγαλύτερη ανάπτυξη στην Ασία και η Ολλανδική ING η οποία στο πλαίσιο της εξυγίανσης της πρέπει να πουλήσει τον ασφαλιστικό της βραχίονα. Η Prudential είχε έσοδα το 2014 στα 98.976 εκατ. δολ αυξημένα κατά 20% και κέρδη 3.647 εκατ. δολ (+73%). Το ενεργητικό της ανέρχεται σε 575.622 εκατ. δολ και απασχολεί 18.604 υπαλλήλους. Η ING είχε έσοδα ύψους 87.990 εκατ. δολ (-23%) και κέρδη 1.227 εκατ. δολ (-79%). Το ενεργητικό της ανέρχεται σε 1.195.046 εκατ. δολ και απασχολεί 68.431 υπαλλήλους.

    Οι υπόλοιπες 15 ασφαλιστικές εταιρείες (σε παρένθεση τα έσοδα τους το 2014 σε εκατ. δολ) είναι οι:

    • China Life Insurance (87.249)
    • Ping An Insurance (86.021)
    • Munich Re (81.685)
    • MetLife (73.316)
    • Zurich Insurance Group (72.569)
    • Aviva (71.602)
    • State Farm Insurance Cos. (71.159)
    • Nippon Life Insurance (67.396)
    • Dai-ichi Life Insurance (65.960)
    • AIG (64.406)
    • Aegon (61.468)
    • CNP Assurances (59.648)
    • Aetna (58.003)
    • People’s Insurance Co. of China (57.047)
    • Prudential Financial (54.123)

    Παρουσία στην ελληνική ασφαλιστική αγορά έχουν οι:

    1. ΑΧΑ με την ΑΧΑ Ασφαλιστική
    2. Allianz με την Allinaz Ελλάδος
    3. Generali με την Generali Hellas
    4. Metlife
    5. AIG
    6. ING με την NN Hellas
    7. CNP με την CNP Life και CNP Ασφαλιστική