Κατηγορία: ΥΓΕΙΑ

  • Τιμητική διάκριση στον Ελληνικό Ερυθρό Σταυρό για το «προΣfΕΕρουμε»

    Τιμητική διάκριση στον Ελληνικό Ερυθρό Σταυρό για το «προΣfΕΕρουμε»

     

    Το πρόγραμμα Εταιρικής Κοινωνικής Υπευθυνότητας του Συνδέσμου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΣΦΕΕ) «προΣfΕΕρουμε» κέρδισε μία ακόμα τιμητική διάκριση, αυτή τη φορά στην τελετή απονομής βραβείων επιχειρηματικής αριστείας Salus Index 2017.

    Στο πλαίσιο της ετήσιας συνάντησης επιχειρηματικής αριστείας στον τομέα Υγεία–Φάρμακο–Ομορφιά, που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 9 Νοεμβρίου 2017 από τον εκδοτικό οργανισμό NEW TIMES PUBLISHING, απονεμήθηκαν οι διακρίσεις SALUS INDEX 2017.

    Η κοινωνική πρωτοβουλία «προΣfΕΕρουμε», που υλοποιεί ο ΣΦΕΕ σε στρατηγική συνέργεια με τον Ελληνικό Ερυθρό Σταυρό (ΕΕΣ), έλαβε τιμητική διάκριση για την κοινωνική συνεισφορά της στην αντιμετώπιση των κοινωνικών ανισοτήτων και στην άμβλυνση των οξυμμένων προβλημάτων που αντιμετωπίζουν ευάλωτες κοινωνικά ομάδες.

     

  • ΚΕΕΛΠΝΟ: Εκπαιδευτικό πρόγραμμα για τη διάγνωση και την αντιμετώπιση του HIV

    ΚΕΕΛΠΝΟ: Εκπαιδευτικό πρόγραμμα για τη διάγνωση και την αντιμετώπιση του HIV

    Εκπαιδευτικό πρόγραμμα για στελέχη και εθελοντές των ΜΚΟ με τίτλο «O ρόλος της έγκαιρης διάγνωσης για την πρόληψη και την αντιμετώπιση του ΗΙV/AIDS» διοργανώνει το ΚΕΕΛΠΝΟ στο χώρο του αμφιθεάτρου της Πολυκλινικής Αθηνών (Πειραιώς 3) στις 13, 14 και 15 Νοεμβρίου.

    Στόχος του προγράμματος είναι η εκπαίδευση των συμμετεχόντων στην αποτελεσματικότερη προσέγγιση και παρέμβαση σε ευάλωτους πληθυσμούς, στη συμβουλευτική πριν και μετά το τεστ, θέματα δεοντολογίας, στρατηγικές και πρακτικές πρόληψης.

    Συνολικά θα συμμετέχουν 60 άτομα και η εκπαιδευτική μέθοδος που επιλέχθηκε βασίζεται σε εισηγήσεις, τεχνικές συμμετοχικής εκπαίδευσης ενηλίκων και ενεργητικής μάθησης.

  • Γιατροί του Κόσμου: Ετήσια έκθεση του διεθνούς δικτύου

    Γιατροί του Κόσμου: Ετήσια έκθεση του διεθνούς δικτύου

    Οι Γιατροί του Κόσμου προειδοποιούν σε νέα έκθεσή τους πως τα εθνικά συστήματα υγείας στην Ευρώπη αποτυγχάνουν να ανταποκριθούν στις ανάγκες των κοινωνικά ευάλωτων ομάδων. Η έκθεση επισημαίνει ότι οι πολιτικές λιτότητας θέτουν τη δημόσια υγεία σε κίνδυνο και προτρέπει τις Ευρωπαϊκές Κυβερνήσεις να επιβεβαιώσουν τις δεσμεύσεις τους για καθολική ιατρική κάλυψη.

    Η έκθεση βασίζεται σε δεδομένα και συνεντεύξεις που συγκεντρώθηκαν από 43.286 ασθενείς, που επισκέφτηκαν τις κλινικές και τα λοιπά προγράμματα των Γιατρών του Κόσμου και των εταίρων τους σε 14 χώρες το 2016. Στους ασθενείς αυτούς περιλαμβάνονται τόσο πολίτες της εκάστοτε χώρας όσο και μετανάστες, πολίτες, δηλαδή, χωρών εκτός ΕΕ, αλλά και Eυρωπαίοι που μετανάστευσαν σε άλλα κράτη μέλη. Πολλοί από τους μετανάστες αυτούς κατάφεραν να ξεφύγουν από καταστάσεις βίας, συγκρούσεις και διακρίσεις από χώρες όπως η Συρία και το Αφγανιστάν. Περίπου το 25% από αυτούς αποτελούνταν από ανήλικους.

    Όσον αφορά στην Ελλάδα, η έκθεση περιέχει δεδομένα και μαρτυρίες που συγκεντρώθηκαν από 6 ανοιχτά πολυϊατρεία των Γιατρών του Κόσμου – Ελλάδος σε Αθήνα, Πέραμα, Χανιά, Λέσβο, Πάτρα και Θεσσαλονίκη.

    Πολλοί από τους ασθενείς, πέρα από τα όποια σωματικά προβλήματα, αντιμετωπίζουν και ψυχολογικά προβλήματα. Πάνω από το 50% των ερωτηθέντων ανέφερε πως υπήρξε θύμα βίας, ενώ περισσότερο από το 60% των ασθενών που κατεγράφησαν ως γονείς ανηλίκων, διαχωρίστηκαν από κάποια ή ακόμα και από όλα τα παιδιά τους.

    Η συντριπτική πλειοψηφία των ασθενών (89%) αναφέρει ότι αναγκάζεται να επιβαρυνθεί με το οικονομικό κόστος που αφορά στην ιατρική τους φροντίδα, παρά το γεγονός ότι δεν διαθέτουν το απαραίτητο εισόδημα, ώστε να καλύψουν τις βασικές τους ανάγκες.

    «Το κοινό χαρακτηριστικό που μοιράζονται οι ασθενείς μας, απ’ όπου και αν προέρχονται, είναι πως όλοι τους βρίσκονται αντιμέτωποι με εξαιρετικά δυσμενείς συνθήκες», είπε ο Υπεύθυνος Προάσπισης και Διεκδίκησης Δικαιωμάτων των Γιατρών του Κόσμου Ελλάδος, Στάθης Πουλαράκης. «Έρχονται σε εμάς αναζητώντας μία σανίδα σωτηρίας απέναντι στις δύσκολες και πολλές φορές απειλητικές για την ίδια τους τη ζωή συνθήκες που βιώνουν, αφού συχνά περνoύν απαρατήρητοι από το Εθνικό Σύστημα Υγείας».

    Οι Γιατροί του Κόσμου και οι εταίροι τους έχουν αντιμετωπίσει ένα ευρύ φάσμα οξέων και χρόνιων ασθενειών, καθώς και επιπλοκών που προκύπτουν από την κύηση. Πάνω από το 50% των ασθενών ήταν ανασφάλιστο και δεν μπορούσαν να υποστηρίξουν οικονομικά το βάρος της ιατρικής τους φροντίδας. Πολλοί, τόνισαν πως δεν μπορούσαν να αντεπεξέλθουν στα διοικητικά εμπόδια των Εθνικών Συστημάτων Υγείας που υψώνονταν μπροστά τους. Κάποιοι άλλοι, λόγω μη κατανόησης της γλώσσας ή λόγω μη ισότιμης μεταχείρισης, εγκατέλειπαν κάθε προσπάθεια φοβούμενοι ακόμα και τη σύλληψη.

    Η έκθεση αναδεικνύει την υποχώρηση των ευρωπαϊκών κρατών από τις δεσμεύσεις που ανέλαβαν για καθολική κάλυψη υγείας εξαιτίας των πολιτικών λιτότητας που εφαρμόζονται στην Ευρώπη.

    Αναφέρει με αναλυτικό τρόπο μέτρα που υιοθετήθηκαν σε χώρες όπως η Ελλάδα, Γαλλία, Γερμανία, Ιρλανδία και το Ηνωμένο Βασίλειο. Ακόμα, στην έκθεση επισημαίνεται ότι τα εμπόδια που συναντούν οι μετανάστες κατά την πρόσβασή τους στην υγειονομική περίθαλψη είναι επιζήμια για τους ανθρώπους που βρίσκονται σε ευάλωτη κατάσταση. Στο πλαίσιο αυτό επικρίνονται χώρε, όπως το Ηνωμένο Βασίλειο, που χρησιμοποίησαν την υγειονομική περίθαλψη ως μέσο ελέγχου της παράτυπης μετανάστευσης.

    «Η υγειονομική περίθαλψη είναι ανθρώπινο δικαίωμα, όχι μέσο για την επίτευξη πολιτικών σκοπών», δήλωσε ο Στάθης Πουλαράκης. «Τα δεδομένα μας δείχνουν ότι οι άνθρωποι δεν έρχονται στην Ευρώπη για να έχουν πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη. Το να εξαιρούνται  από τις υπηρεσίες υγείας θέτει σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία».

    «Πρόκειται για μια πολιτική επιλογή», πρόσθεσε. «Σαφώς, οι προϋπολογισμοί είναι περιορισμένοι. Είναι όμως προς το συμφέρον όλων μας να έχουν όλοι πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη. Κάτι τέτοιο άλλωστε είναι μακροπρόθεσμα οικονομικά επωφελές».

    Η έκθεση διαπιστώνει αποκλίσεις στα ποσοστά εμβολιασμού μεταξύ των παιδιών στην Ευρώπη, γεγονός που προκαλεί ανησυχία, δεδομένης της ανάγκης διασφάλισης των συνιστάμενων επιπέδων ανοσοποίησης. Κάνει έκκληση για μια πιο προοδευτική και ισότιμη προσέγγιση της δημόσιας υγείας, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης στην πρωτοβάθμια, προγεννητική και μεταγεννητική περίθαλψη, στις υπηρεσίες ψυχικής υγείας και στην εν γένει προαγωγή της υγείας.

    Οι κυβερνήσεις θα πρέπει να λάβουν μέτρα για να άρουν τα διοικητικά εμπόδια και τις διακρίσεις στο πλαίσιο των υπηρεσιών υγείας και να ενισχύσουν την ενημέρωση των ασθενών σχετικά με τα δικαιώματά τους, καθώς επίσης και των εργαζομένων στον τομέα της υγείας. Οι ενημερωτικές εκστρατείες και η κατάλληλη κατάρτιση του υγειονομικού προσωπικού που βρίσκεται στην πρώτη γραμμή σχετικά με τον τρόπο διαχείρισης των ευάλωτων ατόμων είναι μερικά παραδείγματα τέτοιων ενεργειών.

  • ΕΙΝΑΠ: Οργάνωση του χρόνου εργασίας των γιατρών – Στάση εργασίας αύριο οι νοσοκομειακοί γιατροί

    ΕΙΝΑΠ: Οργάνωση του χρόνου εργασίας των γιατρών – Στάση εργασίας αύριο οι νοσοκομειακοί γιατροί

    Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ, μετά από συζήτηση σχετικά με το σχέδιο νόμου για την οργάνωση του χρόνου εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών, κατέληξε στα παρακάτω:

    • Σύμφωνα με το νομοσχέδιο ο μέσος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας δεν μπορεί να ξεπερνά τις 48 ώρες. Όμως, ο υπολογισμός δεν θα γίνεται ανά εβδομάδα, αλλά με περίοδο αναφοράς το 4μηνο. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι ο γιατρός μπορεί να υποχρεωθεί να εφημερεύει για πάνω από ένα μήνα 12ωρα τις καθημερινές. Διαλύονται τμήματα και κλινικές νοσοκομείων.
    • Για πρώτη φορά καθιερώνονται οι ατομικές συμβάσεις (opt out) για εθελοντική υπέρβαση των 48ώρων. Οι ατομικές συμβάσεις είναι προπομπός της κατάργησης του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας. Οι εργαζόμενοι στην υγεία πολλά χρόνια παλεύουν για συλλογικές συμβάσεις και σταθερό ωράριο. Η πείρα δείχνει ότι η μεγάλη μάζα των γιατρών, κυρίως των ειδικευόμενων, κάτω από την πίεση των διοικήσεων και την αδιαμφισβήτητη μείωση των αποδοχών θα υποχρεωθεί να κάνει ατομικές συμβάσεις. Δεν μας πείθει το επιχείρημα της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ ότι το opt out θα ισχύσει για 3 χρόνια, μέχρι να γίνουν οι απαραίτητες προσλήψεις, αφού μπροστά μας εφαρμόζονται μνημόνια διαρκείας με απώτερο στόχο τα πρωτογενή «ματωμένα πλεονάσματα».
    • Ο τεμαχισμός των εφημεριών σε βάρδιες σημαίνει παράδοση – παραλαβή ασθενών που μπορεί να απαιτήσει και ώρες, ειδικά σε νοσοκομεία κορμού με μεγάλο αριθμό εισαγωγών. Το 12ωρο θα γίνει 14ωρο!
    • Η προσαυξημένη αποζημίωση της νυχτερινής βάρδιας και των αργιών καταργείται. Αντισταθμιστικά δίνεται 6% αύξηση της ωριαίας αποζημίωσης της εφημερίας. Δυστυχώς, το ισοζύγιο θα είναι αρνητικό.
    • Οι ειδικευμένοι θα κάνουν και ενεργείς εφημερίες και ετοιμότητας. Οι εφημερίες ετοιμότητας δεν υπολογίζονται συνολικά στον εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας, θα υπολογίζεται μόνο ο χρόνος που θα βρίσκονται μέσα στο νοσοκομείο. Είναι γνωστές οι ευρωπαϊκές Οδηγίες για τεμαχισμό του χρόνου εργασίας σε ενεργό και ανενεργό.  Η ρύθμιση αυτή είναι προάγγελος για περισσότερη ελαστικοποίηση και απλήρωτη εργασία. Εφαρμόζεται ήδη σε ευρωπαϊκές χώρες.

    Υπάρχουν και άλλες πολλές ρυθμίσεις, όπως η πιθανότητα να μειωθούν τα νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας που λειτουργούν σε 24ωρη εφημερία για επείγοντα περιστατικά, η δυνατότητα  μετακίνησης γιατρών από Κέντρα Υγείας ή δομές της ΠΦΥ σε νοσοκομεία μόνο για να καλύπτουν βάρδιες εφημερίας, ο αντισταθμιστικός χρόνος ανάπαυσης να δίνεται μέχρι και 14 μέρες μετά την εφημερία κ.λπ.

    Όλα αυτά τα μέτρα δεν προάγουν ούτε την υγεία του ελληνικού λαού ούτε βελτιώνουν τη ζωή των νοσοκομειακών γιατρών. Αντίθετα, μπαίνουμε σε καθεστώς εργασιακής αιχμαλωσίας, εφάμιλλο ή και χειρότερο του σημερινού.

    Επί έτη πολλά επικρέμεται ως απειλή η πλήρης εφαρμογή και η χωρίς παρεκκλίσεις συμμόρφωση στις ευρωπαϊκές Οδηγίες που καταργούν το σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας και μας οδηγούν στο κυκλικό ωράριο. Έχουμε απορρίψει σε όλα τα νοσοκομειακά συνέδρια όλες αυτές τις ρυθμίσεις.

    Χρόνια τώρα διεκδικούμε σταθερά:

    • 6ωρο – 5μερο – 30ωρο, με σταθερό ημερήσιο  χρόνο εργασίας.
    • Το πολύ μια εφημερία την εβδομάδα με ρεπό την επόμενη μέρα και επαρκή χρόνο ανάπαυσης, εντός του εφημεριακού χρόνου, κατά τη διάρκεια της 24ωρης εφημερίας.
    • Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας.

    Με το νέο νόμο και φυσικά με τις μη προσλήψεις, όπως το 2009, εκτός από υπερβολική δουλειά θα προκύψει μια άνευ προηγουμένου απορρύθμιση στη ζωή των νοσηλευομένων ασθενών και των γιατρών.

    Δεν είμαστε διατεθειμένοι να γίνουμε δούλοι στο όνομα οποιασδήποτε «συμμόρφωσης».

    Εμμένουμε στα πάγια αιτήματά μας! Απορρίπτουμε το σχέδιο νόμου και κάθε προϋπάρχουσα Οδηγία για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

    Η ΕΙΝΑΠ καλεί:

    • σε στάση εργασίας την Τετάρτη 08/11/17, 11.00π.μ. – 15.00μ.μ. και συγκέντρωση στις 12.00μ.μ. στο υπουργείο Υγείας
    • σε απεργία, την ημέρα ψήφισης του νομοσχεδίου στη Βουλή.
  • Ξενώνας «ΕΛΠΙΔΑΣ»: Halloween party για τα παιδιά και τους γονείς που φιλοξενούνται

    Ξενώνας «ΕΛΠΙΔΑΣ»: Halloween party για τα παιδιά και τους γονείς που φιλοξενούνται

    Halloween party στον Ξενώνα της «ΕΛΠΙΔΑΣ»

    Μια ξεχωριστή έκπληξη περίμενε χθες το απόγευμα  τα παιδιά και τους γονείς που φιλοξενούνται στον Ξενώνα του Συλλόγου «ΕΛΠΙΔΑ». Ένα Halloween party!

    Η ιδέα και η πρωτοβουλία για τη διοργάνωσή του ήταν  της  κυρίας Mary Pyatt, συζύγου του Αμερικανού Πρέσβη στην Αθήνα  κυρίου Geoffrey R. Pyatt,  που έδωσε έτσι την ευκαιρία στα παιδιά του Ξενώνα να γνωρίσουν αυτό το ιδιαίτερο αμερικανικό έθιμο και να διασκεδάσουν με την καρδιά τους.

    Η κυρία Pyatt  με πολλή αγάπη και ενθουσιασμό, μαζί με μέλη της Πρεσβείας, την διευθύντρια του Ξενώνα, κυρία Άννα Παναγοπούλου, όλο το προσωπικό του Ξενώνα και τους γονείς των παιδιών που φιλοξενούνται στον Ξενώνα, επιμελήθηκαν τη διακόσμηση και προετοίμασαν τα παιχνίδια για το party, που περιλάμβανε επίσης λιχουδιές, χειροτεχνίες, πολύ χορό και πολλές άλλες εκπλήξεις.

    Την κυρία Pyatt υποδέχτηκε στον Ξενώνα η  Πρόεδρος του Συλλόγου «ΕΛΠΙΔΑ» κυρία Μαριάννα Βαρδινογιάννη λέγοντας μεταξύ άλλων: «Είναι μεγάλη μας χαρά να σας υποδεχόμαστε στον Ξενώνα  μας. Η πρωτοβουλία σας  να οργανώσετε μια τόσο ξεχωριστή γιορτή εκφράζει τη βαθιά σας ευαισθησία και την πολύτιμη στήριξή σας στον δύσκολο αγώνα που δίνουν τα παιδιά ενάντια στον καρκίνο. Η επίσκεψή σας δίνει θάρρος και δύναμη σε όλους μας, στα παιδιά, στους γονείς τους, στα μέλη του Συλλόγου μας και στο προσωπικό του Ξενώνα».

    Η κυρία Pyatt, αφού ευχαρίστησε την κυρία Βαρδινογιάννη για τη θερμή υποδοχή και τα καλά της λόγια  δήλωσε: «Είμαι πολύ χαρούμενη που βρέθηκα με τις οικογένειες του Ξενώνα γι’ αυτή τη γιορτή  και είδα όλη αυτή την καλή δουλειά που κάνετε για τα παιδιά που το αξίζουν!».

    Σε ανάμνηση αυτής της ξεχωριστής εκδήλωσης τα παιδιά του Ξενώνα πρόσφεραν στην κυρία Pyatt μια χειροποίητη κάρτα και ένα πανέμορφο φυτό μέσα σε ένα κασπό που είχαν ζωγραφίσει τα ίδια.

    Την εκδήλωση τίμησε με την παρουσία του ο Αμερικανός Πρέσβης κύριος Geoffrey R. Pyatt. Το «παρών» έδωσαν επίσης ο  Διοικητής του νοσοκομείου Παίδων «Η Αγία Σοφία», κύριος Μανώλης Παπασάββας, η Διευθύντρια του Ξενώνα, κυρία  Άννα Παναγοπούλου, και γονείς και παιδιά από την Ογκολογική Μονάδα Παίδων «Μαριάννα Β. Βαρδινογιάννη – ΕΛΠΙΔΑ».

  • Απόφαση «κόλαφος» του Συμβουλίου της Επικρατείας για τον ΕΟΠYΥ

    Απόφαση «κόλαφος» του Συμβουλίου της Επικρατείας για τον ΕΟΠYΥ

    Τα πάνω – κάτω φέρνει στον ΕΟΠΥΥ απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), με βάση την οποία η μείωση τιμών ορισμένων εξετάσεων (μαγνητικών και αξονικών τομογραφιών, μικροβιολογικών, βιοχημικών, ορμονολογικών και ανοσολογικών) που έλαβε χώρα το 2012 θεωρείται ανυπόστατη και ακυρωτέα.

    Σύμφωνα με το ανώτατο δικαστήριο, οι εξετάσεις εκδόθηκαν από αναρμόδια αρχή (ΔΣ ΕΟΠΥΥ), εφόσον δεν υπάρχει διάταξη που να παρέχει τέτοια αρμοδιότητα στον ΕΟΠΥΥ. Στην απόφαση αναφέρεται, επίσης, ότι θεσπίστηκαν νέοι κανόνες που αφορούν αόριστο αριθμό προσώπων και άρα έχουν κανονιστικό χαρακτήρα, χωρίς ωστόσο να δημοσιευτούν ποτέ στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

    Την προσφυγή στο ΣτΕ είχε κάνει το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Ιατρών ΕΟΠΥΥ, το οποίο αντικειμενικά δικαιώνεται από την απόφαση του δικαστηρίου, θεωρώντας ότι ισχύουν αυτοδικαίως οι τιμές του κρατικού τιμολογίου προ των επίμαχων μειώσεων. Διεκδικεί, παράλληλα, για λογαριασμό των θιγόμενων μελών του την αναδρομική αμοιβή τους βάσει των τιμών του κρατικού τιμολογίου προ των επίμαχων μειώσεων, καθώς και τον επαναϋπολογισμό των οφειλών rebate και clawback για το διάστημα κατά το οποίο εφαρμόσθηκαν οι άκυρες μειωμένες τιμές.

    Η απόφαση του ΣτΕ επηρεάζει προφανώς και το συμψηφισμό των απαιτήσεων των ιατρών ετών 2012-2015 με χρεώσεις από clawback και rebate ετών 2013-2015, που επιχειρείται από τον ΕΟΠΥΥ, ο οποίος στηρίζεται σε οικονομικά μεγέθη που δεν ισχύουν πλέον. Κατά συνέπεια, ο συμψηφισμός δεν μπορεί να διενεργηθεί μέχρι να γίνει νέα εκκαθάριση, δηλαδή επανυπολογισμός των απαιτήσεων των γιατρών και των χρεώσεων clawback–rebate επί τη βάσει των τιμών προ των παράνομων μειώσεων.

    Για την ΕΝΙ-ΕΟΠΥΥ, πάντως, η απόφαση του ανώτατου δικαστηρίου (επισυνάπτεται) επιδέχεται ευρύτερης ερμηνείας.

    «Οι αποφάσεις της διοίκησης του ΕΟΠΥΥ (πλαίσιο επισκέψεων, συμψηφισμός οφειλών, παρέμβαση στον τρόπο συνταγογράφησης και ιατρικής πράξης ) θεωρούνται καταχρηστικές, εκτός πλαισίου νομιμότητας και εξουσιοδοτικής αρμοδιότητας, διότι εισάγουν νέους κανόνες δικαίου οι οποίοι καταστρατηγούν τους όρους της υφιστάμενης σύμβασης» αναφέρει χαρακτηριστικά.

    Στην κατεύθυνση αυτή, το ΔΣ της Ένωσης επαναφέρει το αίτημα α) για την απόσυρση των αλλαγών στο πλαίσιο επίσκεψης/συνταγογράφησης και β) του συμψηφισμού οφειλών με clawback, με ρητή επιφύλαξη των νόμιμων δικαιωμάτων των μελών της.

     

  • Ανησυχία και προβληματισμός για το μέλλον των καινοτόμων θεραπειών

    Ανησυχία και προβληματισμός για το μέλλον των καινοτόμων θεραπειών

    Αναστάτωση και προβληματισμό έχει προκαλέσει στους ογκολογικούς ασθενείς, τις οικογένειες και τους θεράποντες ιατρούς τους η «ανωμαλία» που προκλήθηκε με την απόφαση εταιρίας να αποσύρει καινοτόμο σκεύασμα από τη λίστα αποζημιούμενων φαρμάκων.

    Αν και η δωρεάν διάθεση του φαρμάκου στους ασθενείς που ήδη βρίσκονται σε θεραπεία με αυτό αποφασίστηκε τελικά να συνεχιστεί μέχρι την ολοκλήρωσή της, τα απόνερα του σάλου που δημιουργήθηκε δεν λένε να κοπάσουν.

    Η έκκληση του Ομίλου Εθελοντών κατά του Καρκίνου (ΟΕΚΚ) «ΑγκαλιάΖΩ» προς την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας για τη διασφάλιση της πρόσβασης των ασθενών με καρκίνο στις καινοτόμες θεραπείες είναι χαρακτηριστική.

    «Τα καινοτόμα φάρμακα και οι θεραπείες πρέπει να πάψουν να αντιμετωπίζονται ως πρόσθετο δημοσιονομικό βάρος», τονίζει, επισημαίνοντας το όφελος για την οικονομία και την κοινωνία με βάση την αποτελεσματικότητά τους και το επιπρόσθετο κλινικό τους όφελος.

    «Μόνο με τις αναγκαίες διαρθρωτικές αλλαγές στο σύστημα υγείας της χώρας μας θα ξεφύγουμε από τη λογιστική προσέγγιση των ασθενών και των φαρμάκων», καταλήγει ο ΟΕΚΚ και καλεί όλους τους αρμόδιους φορείς να προχωρήσουν άμεσα στην υλοποίησή τους.

  • ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ: Έξι χρυσά βραβεία στα Healthcare Business Awards

    ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ: Έξι χρυσά βραβεία στα Healthcare Business Awards

    Τις περισσότερες διακρίσεις απέσπασε ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών στα Healthcare Business Awards, εξασφαλίζοντας 6 χρυσά βραβεία που αναδεικνύουν το κύρος και την επιχειρηματική αριστεία του. Τα βραβεία παρέλαβαν σε ειδική τελετή στελέχη του Ομίλου.
    Συγκεκριμένα, ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών βραβεύτηκε στις κατηγορίες «Επενδυτική Δραστηριότητα», «Συμβολή στην Απασχόληση», «Υπηρεσίες Ιατρικού Τουρισμού», «Ποιότητα Υπηρεσιών», «Νοσοκομείο Φιλικό προς το Περιβάλλον» και «Επικοινωνία». Τα βραβεία­ Healthcare Business Awards διοργανώθηκαν­ για δεύτερη φορά από τον εκδοτικό Οίκο Boussias Communications, με στόχο την ανάδειξη κορυφαίων επιχειρήσεων και οργανισμών που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της Υγείας.
    Οι διακρίσεις έρχονται να επιβραβεύσουν τη σταθερή και δυναμική επενδυτική δραστηριότητα του Ομίλου στην Ελλάδα και το εξωτερικό, παρά το δύσκολο περιβάλλον, καθώς και τη στήριξη της οικονομίας μέσω της σημαντικής προσφοράς θέσεων εργασίας.
    Ο Αντιπρόεδρος του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, Χρήστος Αποστολόπουλος, δήλωσε: «Οι τιμητικές αυτές διακρίσεις, που αξίζει να σημειωθεί ότι είναι οι περισσότερες από κάθε άλλο brand στο χώρο της υγείας, αποτελούν επιβράβευση των προσπαθειών μας και ενισχύουν τη δέσμευσή μας απέναντι στους ασθενείς μας, τους εργαζομενους μας και τους συνεργάτες μας. Με γνώμονα την καινοτομία­ και την αριστεία, ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών θα εξακολουθήσει να απαντά στην κρίση με νέες επενδύσεις σε υπερσύγχρονες υποδομές, κορυφαίες τεχνολογίες και εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό, αναβαθμίζοντας διαρκώς την ποιότητα των υπηρεσιών του, με στόχο η χώρα σύντομα να αποτελέσει διεθνή προορισμό Ιατρικού Τουρισμού».

  • ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ: Υποστηρικτής του Elpida Youth

    ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ: Υποστηρικτής του Elpida Youth

    H Ελληνική Πρωτοβουλία (Hellenic Initiative – TΗΙ) υποστήριξε με δωρεά, ύψους 33.000 δολαρίων, την υλοποίηση της 1ης Θεραπευτικής Κατασκήνωσης για παιδιά, που διοργάνωσε η Επιτροπή «Elpida Youth» του Συλλόγου Φίλων Παιδιών με καρκίνο «ΕΛΠΙΔΑ». Το ποσό της δωρεάς συγκεντρώθηκε κατά την 2η Ετήσια Εκδήλωση της Ελληνικής Πρωτοβουλίας στο Λονδίνο, στο πλαίσιο της οποίας τιμήθηκε το έργο της Επιτροπής “Elpida Youth”.
    Το Elpida Youth Summer Camp 2017 αποτέλεσε την 1η Θεραπευτική Κατασκήνωση στην Ελλάδα, όπου 70 παιδιά με νεοπλασματικές ασθένειες από όλη τη χώρα, 25 αποθεραπευμένα παιδιά-εθελοντές και 25 στελέχη, από τις 28 Αυγούστου έως τις 6 Σεπτεμβρίου 2017 βίωσαν τη μοναδική­ εμπειρία της θεραπευτικής ψυχαγωγίας. Για δέκα ημέρες τα παιδιά που φιλοξενήθηκαν στην κατασκήνωση είχαν την ευκαιρία να ανακαλύψουν τον εαυτό τους και τις ικανότητές τους, να αναπτύξουν την κοινωνικότητά τους και να καλλιεργήσουν την αισιοδοξία και την αυτοπεποίθησή τους, μέσα από μία σειρά αθλητικές, καλλιτεχνικές και πνευματικές δραστηριότητες.
    Η Επιτροπή “Elpida Youth” συστάθηκε πριν από τρία περίπου χρόνια και αποτελείται από τα νεαρότερα μέλη του Συλλόγου Φίλων Παιδιών με καρκίνο «ΕΛΠΙΔΑ», και στόχο έχει την ευαισθητοποίηση της κοινής γνώμης πάνω στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα παιδιά με καρκίνο και οι οικογένειές τους, την ανάληψη νέων δράσεων και τη δημιουργία και εφαρμογή νέων προγραμμάτων για την ψυχο-κοινωνική στήριξη άρρωστων παιδιών.
    Ο Μιχάλης Πρίντζος, Διευθυντής Προγραμμάτων της Ελληνικής Πρωτοβουλίας, δήλωσε: «Μέσα από τη δωρεά μας για το Elpida Youth Summer Camp, στεκόμαστε δίπλα σε παιδιά που πάσχουν από νεοπλασματικές ασθένειες, ενώ παράλληλα στηρίζουμε το σπουδαίο έργο του Συλλόγου “ΕΛΠΙΔΑ”, ενός οργανισμού που ξεχωρίζει συνεχώς για τις δράσεις και την προσφορά του».
    Η Τατιάνα Μπλάτνικ της Επιτροπής “Elpida Youth” προσέθεσε: «Είμαστε πολύ ευτυχείς για τη λειτουργία του Elpida Youth Holistic Summer Camp για παιδιά με καρκίνο -το πρώτο θεραπευτικό πρόγραμμα στην Ελλάδα- που πραγματοποιήθηκε το καλοκαίρι του 2017. Είμαστε πεπεισμένοι­ ότι με το να εστιάζουμε στις έξω-ιατρικές πτυχές της θεραπείας του καρκίνου μπορούμε να βοηθήσουμε κάποιους από τους μεγαλύτερους μαχητές της ζωής να επανακτήσουν κάποια από τη χαμένη τους παιδικότητα και παράλληλα να χτίσουν την αυτοεκτίμησή τους και να πάρουν δύναμη».

  • ΟΜΙΛΟΣ ΥΓΕΙΑ: Στις 20 πιο αξιοθαύμαστες επιχειρήσεις

    ΟΜΙΛΟΣ ΥΓΕΙΑ: Στις 20 πιο αξιοθαύμαστες επιχειρήσεις

    Μια θέση στη λίστα με τις «20 πιο Αξιοθαύμαστες επιχειρήσεις της Ελλάδας» («Most Admired Companies») κατέκτησε ο Όμιλος Υγεία, μετά από ψηφοφορία που πραγματοποιήθηκε από 270 ελληνικές επιχειρήσεις και 1.600 στελέχη. Με γνώμονα κριτήρια, όπως η καινοτομία, η ποιότητα των προσφερόμενων προϊόντων, η εξωστρέφεια και η ανταγωνιστικότητα, ο επιχειρηματικός κόσμος ανέδειξε τον Όμιλο Υγεία ως μία από τις 20 επιχειρήσεις της Ελλάδας που αξίζει να θαυμάζεις.

    Στη διάκριση αυτή συνέβαλαν ακόμα η οικονομική ευρω­στία­, η μακροπρόθεσμη επενδυτική αξία, η διοίκηση ανθρώ­πινου δυναµικού, η διαχείριση εταιρικών πόρων, καθώς και το πλήθος δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του Ομίλου Υγεία. Η λίστα Most Admired Companies καταρτίζεται από το Fortune για τρίτη συνεχή χρονιά, σε συνεργασία με τη διεθνή εταιρεία παροχής ελεγκτικών, φορολογικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών KPMG, βάσει των προδιαγραφών που ορίζονται από το Αμερικανικό Fortune.
    Πρωταγωνιστές της βραδιάς της βράβευσης που πραγματοποιήθηκε στο Ecali Club ήταν οι CEO’s και τα στελέχη που βρίσκονται στο τιμόνι του top 20 των πιο αξιοθαύμαστων επιχειρήσεων στην Ελλάδα. «Αποτελεί μεγάλη τιμή για εμάς αυτή η βράβευση και η αναγνώριση από τα στελέχη της ελληνικής επιχειρηματικής κοινότητας. Στόχος μας είναι πάντοτε η παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών σε συνδυασμό με την ενίσχυση της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης του Ομίλου», δήλωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Υγεία κ. Ανδρέας Καρταπάνης, παραλαμβάνοντας το βραβείο.